Sachbearbeiter Kreditentscheidung (m/w/d) - hybrides Arbeiten (Remote & Präsenz)
DIS AG - 60486, Frankfurt am Main, DE
Für unseren Kunden im Bankenwesen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Sachbearbeiter Kreditentscheidung (m/w/d) im Raum Frankfurt am Main. Unser Kunde, ein renommiertes Finanzinstitut mit langjähriger Erfahrung in der Automobilbranche, bietet seinen Kunden eine breite Palette an Finanz-, Versicherungs- und Serviceleistungen für eine sorgenfreie Mobilität. Ziel des Unternehmens ist es, den Vertrieb verschiedener Automarken zu fördern, deren Wachstum zu unterstützen und die Kundenbindung langfristig zu festigen. Wir freuen uns auf ihre Bewerbung, wenn wir ihr Interesse wecken konnten! Ihre Aufgaben Aufbereitung und Überprüfung von Kredit- und Leasinganträgen sowohl von Privat- als auch von Geschäftskunden, einschließlich Bonitätsbewertung Entscheidungen in Bezug auf Leasing- und Kreditanfragen Befolgung sämtlicher geltender Arbeitsrichtlinien, Geldwäschebestimmungen und Compliance-Anforderungen Identifizierung und Auslegung von Risikoindikatoren, insbesondere bei Betrugsverdacht Qualitätssicherung sowie Prozessoptimierung Ihr Profil Kaufmännische Ausbildung oder äquivalente Qualifikation, vorzugsweise als Bankkaufmann (w/m/d) Langjährige Berufserfahrung im Kreditbereich Eigenständige und präzise Arbeitsweise Kommunikationsstärke, Belastbarkeit, Anpassungsfähigkeit und Teamgeist Versierter Umgang mit dem MS Office Paket Hervorragende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Ihre Benefits Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Zahlreiche Zusatzleistungen wie Betriebliche Altersvorsorge Flexible Arbeitszeiten mit anteiliger Homeoffice Regelung Regelmäßige Teamevents Attraktive Vergütung und 30 Urlaubstage Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Herr Alexander Friemann Frankfurt_financial-services@dis-ag.com DIS AG Finance Theodor-Heuss-Allee 108 60486 Frankfurt am Main Telefon: +49 69/668194-221
Sachbearbeiter (m/w/d) Vertragsmanagement - hybrides Arbeiten (Remote & Präsenz)
DIS AG - 60486, Frankfurt am Main, DE
Für unseren Kunden im Bankensektor suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Sachbearbeiter (m/w/d) Vertragsmanagement im Raum Frankfurt am Main. Unser Mandant, ein renommiertes Finanzinstitut mit langjähriger Erfahrung in der Automobilbranche, bietet seinen Kunden eine breite Palette an Finanz-, Versicherungs- und Serviceleistungen für eine sorgenfreie Mobilität. Ziel des Unternehmens ist es, den Vertrieb verschiedener Automarken zu fördern, deren Wachstum zu unterstützen und die Kundenbindung langfristig zu festigen. Wir freuen uns auf ihre Bewerbung, wenn wir ihr Interesse wecken konnten! Ihre Aufgaben Selbstständige Überprüfung und Aktivierung von genehmigten Finanzierungs- oder Leasingverträgen sowie von Serviceverträgen Kundenkorrespondenz Verwaltung der Datenbank Einhaltung der Vorschriften zur Geldwäschebekämpfung sowie Implementierung von Maßnahmen zur Prävention von Betrug Aufbereitung verschiedener Datenanalysen sowie Statistiken Durchführung von Anpassungen während des Vertragsaktivierungsprozesses Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Berufserfahrung im Bereich des Vertragsmanagement Versierter Umgang mit dem MS Office Paket Kundenorientierte Kommunikation, verbindliches Auftreten sowie Teamfähigkeit Hervorragende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Strukturierte Arbeitsweise Ihre Benefits Spannende Weiterbildungsmöglichkeiten Zahlreiche Zusatzleistungen wie Betriebliche Altersvorsorge Flexible Arbeitszeiten mit anteiliger Homeoffice Regelung Attraktive Vergütung Regelmäßige Teamevents Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Herr Alexander Friemann Frankfurt_financial-services@dis-ag.com DIS AG Finance Theodor-Heuss-Allee 108 60486 Frankfurt am Main Telefon: +49 69/668194-221
Vertriebsmitarbeiter im Außendienst - Premium-Foodservice (m/w/d)
Workwise GmbH - 82152, Planegg, DE
Über Repertoire Culinaire Deutschland GmbH Der französische Gastronomie Großhandel, Répertoire Culinaire, wurde 2000 in London gegründet. Wir sind Teil eines Familiengeführten Unternehmens, das seit über 150 Jahren an 18 Standorten in Frankreich und Italien Premium Charcuterie, Entenspezialitäten und Feinkost produziert. Répertoire Culinaire ("RCL”) hat sich an 13 Standorten in 4 Kontinenten weltweit auf den Vertrieb von Top quality Lebensmitteln spezialisiert. Zu unseren Kunden zählen Restaurants, Hotels, Premium Einzelhandel, und Catering Unternehmen. Was erwartet dich? Du identifizierst, entwickelst und pflegst starke Beziehungen zu hochwertigen Kund:innen im Premium-Foodservice-Sektor, einschließlich 5-Sterne-Hotels, Fine-Dining-Restaurants und Gourmet-Betrieben Du akquirierst aktiv neue Geschäftsmöglichkeiten durch Kaltakquise, Networking und Kund:innenbesuche, um den Kund:innenstamm auszubauen und das Umsatzwachstum im voranzutreiben Du bist hauptsächlich im Außendienst tätig (4 Tage pro Woche) und gewährleistest durch persönliche Kund:innenbesuche vor Ort eine direkte, vertrauensvolle Betreuung sowie den Aufbau langfristiger Geschäftsbeziehungen Du gewinnst neue Geschäftsmöglichkeiten bei gleichzeitiger Pflege und Ausbau bestehender Kund:innenbeziehungen Du beobachtest Markttrends, Aktivitäten der Wettbewerber und Entwicklungen in der Branche zur Sicherstellung eines Wettbewerbsvorteils Du arbeitest eng mit den internen Abteilungen zur Sicherstellung eines reibungslosen Kund:innenservice zusammen Du bereitest wöchentliche Berichte auf Basis von Verkaufszahlen, Prognosen und Leistungsanalysen vor und präsentierst diese an die Geschäftsführung Du beteiligst dich aktiv an der Erweiterung des bestehenden Produktportfolios und entwickelst maßgeschneiderte Angebote Was solltest du mitbringen? Du hast Erfahrung in der Durchführung einer hohen Anzahl von Außendienstaktivitäten, einschließlich persönlicher Treffen und direkter Interaktionen, um neues Geschäft zu generieren und den Kund:innenstamm auszubauen Du verfügst idealerweise über ein bestehendes Netzwerk in der Premium-Foodservice-Branche Du hast eine Leidenschaft für Lebensmittel und Kenntnisse aktueller kulinarischer Trends sind ein großes Plus Du besitzt ausgezeichnete Kommunikations-, Verhandlungs- und Beziehungsmanagementfähigkeiten Du sprichst fließend Deutsch (B1, B2). Englisch-, Französisch- und Italienischkenntnisse sind von Vorteil Du arbeitest selbstständig, zeigst Eigeninitiative und Zielorientierung in einem dynamischen Umfeld Du bist eine überzeugende Persönlichkeit mit ausgeprägten zwischenmenschlichen Fähigkeiten, Neugier, Offenheit und hohem Engagement Du trittst sicher auf bei telefonischer und persönlicher Akquise mit Überzeugungskraft und Hartnäckigkeit Du hast den Wunsch, in einem anspruchsvollen Umfeld mit hochkarätigen Ansprechpersonen wie Hotelmanager:innen, Einkaufsleiter:innen, Küchenchef:innen und Restaurantleiter:innen zu wachsen Du hast die Fähigkeit, Geschäftsmöglichkeiten zu erkennen und aktiv zu nutzen Was bieten wir dir? Internationales Onboarding in Frankreich & Italien Leistungsabhängige Vergütung mit Quartalsbonus Firmenwagen (auch zur privaten Nutzung) + Mitarbeiterrabatte Premium Food Produktpalette zum Probieren und Genießen Hohe Eigenverantwortung und kreativer Gestaltungsspielraum Exzellente Weiterentwicklungsmöglichkeiten in sympathischem Team Zur Bewerbung Unser Jobangebot Vertriebsmitarbeiter im Außendienst - Premium-Foodservice (m/w/d) klingt vielversprechend? Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise . Die Workwise GmbH sucht im Rahmen der Personalvermittlung für den Kunden Repertoire Culinaire Deutschland GmbH .
Cloud Solution Architect (gn)
HRVST GmbH - 04179, Leipzig, DE
Wir suchen Dich! Für ein deutschlandweit agierendes IT-Haus suchen wir für die Standorte Leipzig, Berlin, Halle und Chemnitz einen Cloud Solution Architect (gn) in Vollzeit. Unser Kunde bietet als IT-Unternehmen alles aus einer Hand und steht für absolute Vereinbarkeit von Familie und Beruf, was sich auch in der breiten Palette an Benefits wiederspiegelt. Das erwartet Dich bei Deinem neuen Arbeitgeber: Bruttojahresgehalt bis zu 75.000 € in Abh. von der Erfahrung/Qualifikationen (Tarif) Voll-/Teilzeit (VZ 38h Woche) Hohe Flexibilität Arbeite wie du es brauchst, für dich und deine Familie Hochprofessionelles On-Boarding inkl. Karriereperspektiven / -plan Benefits wie Kita-Zuschuss, ÖPNV-Ticket, Fahrradleasing etc.) Super Anbindung mit ÖPNV oder Pkw (Parkplätze vor Ort) uvm. Deine Aufgaben als Cloud Solution Architect: Gestaltung der Kundenarchitekturen (Cloud vs. On-Premise) Entwicklung der IT-Plattformen Beratung zum Einsatz zukünftiger und aktueller Technologien Vorreiter in der Einführung neuer Technologien und Einsatz im Wissensaustausch Support im Bereich Angebotswesen Folgende Fähigkeiten bringst Du mit: Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung als Fachinformatiker für Systemintegration inkl. einschlägiger Erfahrung als IT bzw. Solution Architekt Idealerweise Erfahrung aus der SAP-Welt, aber kein must have Sicheres Deutsch sowie idealerweise Englisch Ggf. Reisebereitschaft Lust, etwas zu verändern! Du erfüllst nicht alle Anforderungen zu 100%? Kein Problem. Wir freuen uns trotzdem über Deine Bewerbung und beraten Dich gerne individuell. Interessiert? Der schnellste Weg zu uns führt über den Bewerben-Button! Bei Fragen steht Dir Dein persönlicher HRVST Ansprechpartner zur Verfügung. Alle personenbezogenen Formulierungen in der Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten. Wir setzen uns für die Beschäftigung schwerbehinderter Menschen ein. Daher werden Schwerbehinderte und Gleichgestellte bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Berufseinsteiger im Kundenservice (m/w/d)
DIS AG - 60486, Frankfurt am Main, DE
Wenn Sie aktuell den Ein- oder Quereinstieg im Kundendialog bei einer etablierten Versicherung suchen, dann kann diese Position für Sie sehr interessant sein. Für unseren Mandanten aus dem Versicherungssektor in Frankfurt am Main suchen wir motivierte Leute, die Interesse haben, in einem dynamischen Team mehr über das Versicherungswesen zu erfahren und aktiv in der telefonischen Kundenbetreuung einzusteigen. Unser renommiertes Kundenunternehmen bietet Ihnen die Möglichkeit, als Quereinsteiger oder Berufseinsteiger Ihre Fähigkeiten in einer dynamischen Branche einzusetzen. Die Position ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Raum Frankfurt am Main zu besetzen. Wir freuen uns sehr auf Ihre Bewerbung. Ihre Aufgaben Entgegennahme von Telefonaten Erteilung von Auskünften zu den Versicherungen und freundliche Weiterleitung an die entsprechenden Abteilungen Weitere Tätigkeiten im Zusammenhang mit Kundenbetreuung Pflege der Datenbanken und Hinterlegung von neuen Informationen Ihr Profil Idealerweise Erfahrung im Dienstleistungsbereich mit (z. B. Service in einer Bäckerei, Fleischerei oder im Hotel) Motivation, sich in neue Aufgabenfelder einzuarbeiten oder vorhandene Ressourcen auszubauen Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Gute PC-Kenntnisse und ein sicher Umgang mit MS-Office Ihre Benefits Persönliches Einarbeitungsprogramm mit individuellem Coaching für Ihren Start Interessante Weiterentwicklungsmöglichkeiten und Karrierechancen Flexible Arbeitszeiten Positive und motivierende Arbeitsatmosphäre Regelmäßige Mitarbeiterevents Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Dein Kontakt Frau Janina Sonneck Frankfurt_financial-services@dis-ag.com DIS AG Finance Theodor-Heuss-Allee 108 60486 Frankfurt am Main Telefon: +49 69/668194227
Lohnbuchhalter (m/w/d)
DIS AG - 01069, Dresden, DE
Du kennst jeden Paragraphen, wenn es ums Brutto geht? Dann wird’s Zeit für Deinen nächsten Karriereschritt! Wenn Du mit Lohnsteuer, Sozialversicherung und Abrechnungen mehr anfangen kannst als mit Zahlenrätseln im Feierabendheft, dann bist Du bei dieser Stelle genau richtig! Für unseren Kunden in Dresden suchen wir Dich als Lohnbuchhalter (m/w/d) im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung. In dieser verantwortungsvollen Rolle sorgst Du nicht nur für pünktliche und korrekte Entgeltabrechnungen, sondern bist auch die erste Ansprechperson für alle Fragen rund um Lohn, Gehalt und gesetzliche Vorgaben. Mit einem klaren Blick für Details, einem souveränen Umgang mit sensiblen Daten und einem offenen Ohr für Deine Kolleg:innen gestaltest Du den Alltag eines modernen HR-Bereichs aktiv mit. Klingt nach Deiner Welt? Dann bewirb Dich jetzt und sichere Dir einen Platz in einem wertschätzenden Team mit echten Perspektiven! Deine Aufgaben Pflege und Prüfung von Personalstammdaten unter steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Vorgaben Betreuung besonderer Abrechnungsfälle (Mutterschutz, Elternzeit, Pfändungen, Altersteilzeit, bAV, Sonderzahlungen) Ansprechpartner:in für Mitarbeitende, Führungskräfte und externe Stellen bei abrechnungsrelevanten Fragen Erstellung von Abschlags- und Endabrechnungen über das Abrechnungssystem Durchführung der Abrechnung variabler Lohnbestandteile (Auslösungen, Zuschläge, Bereitschaftsgelder) Bearbeitung und Koordination von Meldungen und Bescheinigungen (z.?B. Finanzamt, BG, Agentur für Arbeit) Kommunikation mit Krankenkassen bei Fehlzeiten und abrechnungsbezogenen Themen Unterstützung bei Lohnsteuer- und Sozialversicherungsprüfungen Mitwirkung an Monats- und Jahresabschlüssen im Bereich Entgelt Dein Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (mind. 3 Jahre) und mehrjährige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung Fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer-, Arbeits- und Sozialversicherungsrecht Erfahrung mit der Abrechnung von Stundenlöhnen und Arbeitszeitkonten Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit MS Office und SAP Strukturierte, eigenverantwortliche und vertrauensvolle Arbeitsweise Teamfähigkeit, Diskretion und Kommunikationsgeschick Das erwartet dich Ein Team, das nicht nur zusammenarbeitet, sondern zusammenhält Stabilität & Perspektive durch einen krisensicheren Arbeitgeber Weiterbildung nach Maß – fachlich, persönlich, praxisnah Gleitzeitmodelle & Homeoffice-Option – für mehr Freiheit im Alltag Ein Arbeitsumfeld mit Gestaltungsspielraum und Platz für deine Ideen Attraktive Rabatte intern & bei ausgewählten Partnern Der Masterplan für Deine Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Dir passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Dein Kontakt Frau Cora Braun dresden-finance@dis-ag.com DIS AG Finance An der Kreuzkirche 6 01067 Dresden Telefon: +49 351 4391042
HR Payroll Specialist (m/w/d)
Personal Direkt 24 GmbH - 25421, Pinneberg, DE
Unser Kunde ist ein traditionsreiches Bauunternehmen, das seit über 150 Jahren aktiv ist und die gesamte Wertschöpfungskette im Infrastrukturbau abdeckt - von der Rohstoffgewinnung über die Asphaltproduktion bis hin zur Umsetzung komplexer Straßenbauprojekte. Zum Leistungsportfolio zählen der Verkehrswegebau für öffentliche und gewerbliche Auftraggeber, die Herstellung spezialisierter Asphaltmischgüter sowie der Betrieb eigener Steinbrüche, Kieswerke und Recyclinganlagen. Als tarifgebundener Arbeitgeber mit modernen Strukturen bietet unser Kunde sichere Arbeitsplätze, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein diverses, kollegiales Umfeld. Dabei verbindet das Unternehmen technisches Know-how mit nachhaltigem Handeln und trägt so zur Mobilität von morgen bei. Aufgaben Entgeltabrechnung : Übernehmen Sie eigenverantwortlich die Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung unter Beachtung gesetzlicher, tariflicher und interner Regelungen Ansprechpartnerfunktion : Stehen Sie Mitarbeitenden bei allen abrechnungsrelevanten Fragestellungen – z. B. zu Brutto/Netto, Sozialversicherung, Benefits oder Abzügen – kompetent zur Seite Kommunikation : Korrespondieren Sie mit Sozialversicherungsträgern, Krankenkassen und Behörden und seien Sie für das Bescheinigungs- und Meldewesen zuständig Reporting : Erstellen Sie Auswertungen, Statistiken und Reports und bereiten Sie abrechnungsrelevante Unterlagen für Monats- und Jahresabschlüsse vor Datenpflege : Pflegen Sie Personalstammdaten und verwalten Sie digitale Personalakten Optimierung : Wirken Sie aktiv an HR-Projekten sowie bei der Weiterentwicklung und Optimierung von Abrechnungsprozessen mit Anforderungen Qualifikation : Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung im Bereich Entgeltabrechnung Berufserfahrung : Mehrjährige Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung mit Kenntnisse im Baulohn sind von Vorteil Rechtskenntnisse : Fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht EDV-Kenntnisse : Sicher im Umgang mit Abrechnungssystemen (z. B. SAP, DATEV, LOGA o. ä.) sowie mit MS-Excel Arbeitsweise : Strukturierte, sorgfältig Arbeitsweise und eine hohe Affinität zu Zahlen Soft-Skills : Diskretion, Teamgeist und Kommunikationsstärke Benefits Sicherheit : Ein unbefristeter Arbeitsvertrag direkt beim Kunden gibt Ihnen eine langfristige Perspektive Vergütung : Erhalten Sie ein attraktives Gehaltspaket inklusive Sonderleistungen und weiteren Corporate Benefits Urlaub : Genießen 30 Urlaubstage sowie zusätzliche freie Tage am 24.12. und 31.12. Onboarding : Profitieren Sie von einer strukturierten Einarbeitung durch ein erfahrenes HR-Team Entwicklung :Nutzen Sie vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Arbeitsumfeld : Arbeiten Sie an modernen Arbeitsplätzen in einem Neubau
Technical Project Manager - Telekommunikation & IT-Infrastruktur (m/w/d)
Headmatch GmbH & Co. KG - 10587, Berlin, DE
Über Uns Mein Mandant ist eine große Klinikgruppe mit über 120 Einrichtungen bundesweit und zählt zu den führenden Akteuren im Bereich Rehabilitation und psychischer Gesundheit in Europa. Als stabiler, wachsender Konzern bietet das Unternehmen spannende IT-Projekte, moderne Arbeitsbedingungen und einen klaren Fokus auf Prozessqualität und digitale Transformation. Aktuell wird ein erfahrener Technical Project Manager - Telekommunikation & IT-Infrastruktur (m/w/d) gesucht. Ihre Aufgaben strategische Weiterentwicklung der bestehenden Telekommunikations- und Infrastrukturlandschaft Projektplanung und operative Umsetzung inkl. Termin-, Budget- und Qualitätsverantwortung Konsolidierung einer inhomogenen Providerlandschaft und Überführung in ein zukunftsfähiges Zielbild Umsetzung und Steuerung abwechslungsreicher IT-Projekte mit Schwerpunkt Telco & Infrastruktur laufendes Projektcontrolling und -tracking zur Qualitätssicherung Verantwortung als zentraler Ansprechpartner für interne Stakeholder - insbesondere Klinikleitungen Planung und Kontrolle des Budgets für Telekommunikations- und Infrastrukturlösungen gelegentliche Vor-Ort-Termine in den Kliniken (ca. 1-2x pro Monat) zur Abstimmung mit den operativen Einheiten Anforderungen abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Nachrichtentechnik, Elektrotechnik o.ä. oder abgeschlossene IT-Ausbildung mit mehrjähriger relevanter Berufserfahrung fundierte Kenntnisse in Telekommunikationstechnologien (ISDN, VoIP) sowie von Netzwerkinfrastrukturen, Protokollen und Sicherheitsanforderungen Erfahrung mit Projektmanagement-Methoden und Tools (z.B. klassische & agile Verfahren), idealerweise relevante Zertifikate idealerweise Erfahrung im Gesundheitswesen oder in regulierten Branchen souveräner Umgang mit Dienstleistern und internen Ansprechpartner:innen Ihre Benefits unbefristete Festanstellung Gehalt: 60 - 70.000 EUR p.a. abwechslungsreiche Tätigkeit mit großem Gestaltungsspielraum flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten möglich interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten inkl. Zugang zur firmeneigenen Akademie zentrale Büroräume in Berlin-Charlottenburg mit sehr guter ÖPNV-Anbindung betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss Corporate Benefits, freie Getränke & frisches Obst im Büro flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und ein hilfsbereites, kollegiales Team Ansprechpartner Charlie Krauße Recruiter charlie.krausse@headmatch.de Tel.: 030 325 320 069 E-Mail: charlie.krausse@headmatch.de
Teamleiter TGA/HKLS Planung (m/w/d)
GAB-Solution GmbH - 80331, München, DE
Über uns Für unseren Kunden, einen angesehenen Generalplaner mit zahlreichen Standorten in Deutschland, suchen wir einen Teamleiter TGA HKLS Versorgungstechnik (m/w/d) für die Niederlassung München . Beteiligen Sie sich an der Planung und Umsetzung herausfordernder und vielfältiger Projekte im Bereich der Gebäudetechnik. In der technischen Gebäudeausrüstung werden sämtliche Gewerke eigenständig nach modernen BIM-Standards geplant, beispielsweise in Projekten im Bereich Wohnen, Gewerbe, Bildung/F&E oder Infrastrukturbauten. Aufgaben Teamführung: Sie übernehmen die Verantwortung für ein Team von bis zu 10 Mitarbeitenden, das Sie sowohl unterstützen als auch herausfordern. Durch eine respektvolle Führung überzeugen Sie mit klarer Kommunikation und effizienter Zusammenarbeit. Zudem überwachen Sie die Ergebnisse des Teams und gewährleisten eine optimale personelle Auslastung. Sie führen Gespräche mit bestehenden Mitarbeitenden sowie potenziellen neuen Teammitgliedern und fördern deren persönliche Entwicklung. Projektmanagement: Sie sind zuständig für die Leitung und wirtschaftliche Abwicklung komplexer TGA-Projekte. Dies beinhaltet die Koordination der mechanischen Gewerke sowie die Überwachung von Kosten, Qualität und Terminen, während Sie strategische Vorgaben im Projektgeschäft umsetzen. Verhandlungsgeschick: Sie führen Verhandlungen, sind aktiv an der Projektakquisition beteiligt und unterstützen die Projektmanager im Bereich Claim Management sowie in der Verhandlungsführung. Qualifikation Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Versorgungstechnik oder eine vergleichbare Qualifikation (z.B. Meister-/Techniker-Fortbildung) bildet eine hervorragende Basis. Ihre eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise wird in diesem herausfordernden Umfeld sehr geschätzt. Sie verfügen über fundiertes Fachwissen in der Planung und Leitung von HKLS-Anlagen in Gebäuden und bringen idealerweise erste Führungserfahrung in der Teamleitung mit. Ihr lösungs- und zielorientierter Teamgeist hebt Sie hervor. Sie sind in der Lage zu delegieren, treffen gerne Entscheidungen und geben Ihr Wissen mit Freude weiter. Benefits ein hervorragendes Team mit einer ausgezeichneten Arbeitsumgebung Aufstiegschancen zum Prokuristen (m/w/d) und langfristig auch in die Geschäftsführung innerhalb eines wachsenden Unternehmens unbefristete Vollzeitstelle in Festanstellung attraktive Vergütung, zusätzliche Zahlungen, VWL flexible Arbeitszeitmodelle mit der Option auf mobiles Arbeiten PKW zur privaten Nutzung, Leasing von Dienstfahrrädern, ÖPNV-Tickets ergonomische Arbeitsplätze in einem modern ausgestatteten Büro individuelle interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten umfassende Einarbeitung, regelmäßige Feedbackgespräche und die Möglichkeit, eigenverantwortlich zu arbeiten Kontakt Sie haben Interesse an der Stelle Teamleiter TGA HKLS Versorgungstechnik (m/w/d) in München ? Dann senden Sie uns gerne Ihre Unterlagen an michael.stohldreyer@gab-solution.de. Bei Rückfragen können Sie anrufen unter 0157 5015 7370. Wir freuen uns auf Sie.
Speditionskaufmann/-frau (m/w/d)
PINK Personalmanagement GmbH - 32549, Bad Oeynhausen, DE
Ihre Chance - zu den mehr als 200 Kollegen und Kolleginnen in über 100 Kundenunternehmen dazuzugehören! Mit unserer 4,3 ★★★★☆ Bewertung auf kununu erhielten wir ein weiteres Mal auch 2025 die Auszeichnung als "Top-Company". Die PINK Personalmanagement GmbH ist seit 20 Jahren Ihr zuverlässiger Partner für moderne Personallösungen. Wir bringen gewerbliche, kaufmännische sowie qualifizierte Fach- und Führungskräfte mit passenden Arbeitgebern zusammen. Unser Ziel ist es, Menschen und Unternehmen auf dem Arbeitsmarkt nachhaltig zu verbinden. Mit unserem Hauptsitz in Lübbecke und weiteren Standorten in Bielefeld und Bendorf sind wir bestens aufgestellt, um Sie individuell bei Ihrer Karriere oder Personalplanung zu unterstützen. Ihre Aufgaben Wir suchen für unseren Kunden am Standort Bad Oeynhausen ab sofort einen Speditionskaufmann (m/w/d) in Vollzeit . Ihre Tätigkeiten als Speditionskaufmann (m/w/d) in Bad Oeynhausen: Verantwortliche Planung und Organisation der Abfall-Sammellogistik in direkter Abstimmung mit der Geschäftsleitung Umsetzung und Betrieb einer Tourenplanung und -verwaltung Operativer Betrieb der Logistikdienstleistung Weiterentwicklung, Einführung, Handhabung und Abwicklung ITgestützter, tlws. kundenspezifischer Logistik- und Materialwirtschaft Ihr Profil als Speditionskaufmann (m/w/d) in Bad Oeynhausen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, wie z. B. als Speditionskaufmann (m/w/d), Industriekaufmann (m/w/d), Kaufmann für Groß- und Außenhandelsmanagement (m/w/d9 oder eine vergleichbare Qualifikation Erfahrung in verantwortlicher Abwicklung anspruchsvoller Logistikdienstleistungen Qualifikation im Gefahrgutbereich, gerne auch im Abfallbereich Gute EDV-Kenntnisse (insb. MS Office) Unser Angebot als Speditionskaufmann (m/w/d) in Bad Oeynhausen: PINK Startprämie bis zu 300,00 € Übertarifliche Bezahlung (BAP/DGB) Urlaubs- und Weihnachtsgeld Regelmäßige Vorschusszahlungen PINK Rabattportal für Mitarbeiter/innen Langfristiger Einsatz Qualifizierte Einarbeitung im Kundenunternehmen PINK-App: Einfach und schnell alle Ansprechpartner und Dokumente auf dem Mobiltelefon in Echtzeit Kostenloses Gehaltskonto inkl. Startguthaben Ihr Weg zu uns: Für einen ersten Kontakt steht Ihnen Tina Schmitz unter 0521 23 83 10 12 gerne zur Verfügung oder Sie melden sich schnell und unkompliziert per WhatsApp 0151 57 12 11 97 . Alternativ senden Sie uns Ihren Lebenslauf per Online-Bewerbungsformular oder per E-Mail an: job.bi@pink-personal.de Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!
Schnellsuche nach beliebten Berufsfeldern
- Arzt / Ärztin
- Ingenieure / Techniker
- Medizinische Berufe
- Berufskraftfahrer & Logistikjobs
- Fach- und Führungskräfte
- Industrie und Handwerk
- Aus- / Weiterbildung
- Pflege-Betreuung-Therapie
- Verkauf / Vertrieb / Beratung
- Gastronomieberufe
- IT-Berufe
- Kaufmännische Berufe
- Zeitarbeit
- Steuerrechtliche Berufe
- Soziale und pädagogische Berufe
- Bauingenieure
Sortierung: