Über uns Sind Sie bereit, frischen Wind in Ihre berufliche Laufbahn zu bringen? Ein traditionsreiches Handelsunternehmen aus Schwäbisch Gmünd sucht nach einem engagierten SAP SD Berater (m/w/d), der mit seinem Fachwissen und seiner Begeisterung für innovative Lösungen zum weiteren Erfolg des Unternehmens beiträgt. Hier haben Sie die Gelegenheit, Teil eines dynamischen IT-Teams zu werden, das sich gegenseitig unterstützt und gemeinsam an spannenden Herausforderungen arbeitet. Dieses Unternehmen bietet Ihnen nicht nur die Möglichkeit, Ihre Expertise in einem inspirierenden Umfeld einzubringen, sondern auch zahlreiche Perspektiven für Ihre berufliche Weiterentwicklung. Wenn Sie den Mut zur Veränderung mitbringen und Lust auf neue Herausforderungen haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Aufgaben Das erwartet Sie bei diesem SAP Job Sie sind verantwortlich für die ganzheitliche Betreuung der SAP SD Applikation und setzen technische Neuerungen sowie Systemanpassungen eigenständig durch Customizing um. Sie begleiten nationale und internationale SAP SD Projekte und übernehmen perspektivisch die Leitung von Implementierungen, Migrationen und Rollouts. Dabei begleiten Sie alle Projektphasen, von der Konzeptionsphase über das Blueprint bis hin zu Testing und Go-Live. Sie führen Prozessanalysen durch und optimieren bestehende Abläufe, indem Sie Verbesserungspotenziale identifizieren und arbeiten dabei eng mit den Fachabteilungen zusammen. Sie stehen als kompetente Anlaufstelle für Fragen und Themen rund um SAP SD zur Verfügung und unterstützen die Anwender in allen Belangen. Profil Das bringen Sie für diesen SAP Job mit Sie bringen fundierte Kenntnisse in der Betreuung des SAP SD Moduls (Sales & Distribution) mit, inklusive Erfahrung im Customizing, um maßgeschneiderte Lösungen für unsere Kunden zu entwickeln. Sie verfügen über ein umfassendes Verständnis der Vertriebsprozesse und können diese gezielt analysieren und optimieren, um Effizienz und Effektivität zu steigern. Sie haben praktische Erfahrung in der Erstellung von Konzepten sowie der Durchführung nationaler und internationaler SAP-Projekte und zeigen großes Interesse an der Implementierung von S/4HANA-Lösungen. Sie kommunizieren fließend in Deutsch und Englisch, sowohl mündlich als auch schriftlich, und sind in der Lage, komplexe technische Sachverhalte verständlich zu vermitteln. Sie arbeiten eng mit verschiedenen Abteilungen zusammen, um sicherzustellen, dass alle Anforderungen erfüllt werden und Synergien zwischen den Teams optimal genutzt werden. Sie sind stets daran interessiert, neue Technologien und Trends im SAP-Umfeld zu verfolgen und diese aktiv in Ihre Arbeit zu integrieren, um die Systeme kontinuierlich zu verbessern. Wir bieten Das sind Ihre Benefits bei diesem SAP Job Freuen Sie sich auf eine abwechslungsreiche Tätigkeit, in der Sie mit der innovativen S/4HANA Technologie arbeiten, die seit 2019 erfolgreich implementiert ist. Stellen Sie sich spannenden und herausfordernden Aufgaben, die nicht nur Ihren fachlichen Horizont erweitern, sondern auch Ihre persönliche Entwicklung fördern. Nutzen Sie zahlreiche Weiterbildungsangebote, um Ihr Wissen kontinuierlich zu vertiefen und Ihre beruflichen Fähigkeiten auszubauen. Genießen Sie umfangreiche Sozialleistungen, darunter eine betriebliche Altersvorsorge, die Ihnen zusätzliche Sicherheit bietet. Profitieren Sie von flexiblen Homeoffice-Möglichkeiten mit bis zu 60% Remote-Arbeit, die es Ihnen ermöglichen, Beruf und Privatleben optimal zu vereinbaren. Arbeiten Sie mit einem Gleitzeitkonto, das Ihnen die Freiheit gibt, Ihre Arbeitszeiten nach Ihren Bedürfnissen zu gestalten. Kontakt Sollten Sie Rückfragen zu diesem SAP-Job haben, dann steht Ihnen gerne Miriam Sartorius vom Leuchtmehr-Team zur Verfügung: miriam.sartorius@leuchtmehr.de +49 7151 250 46-13
Über uns Bereit für eine spannende Karriere im Gebäudemanagement? SMC Jobs - Ihr Spezialist in der Gebäudetechnik - sucht motivierte Talente für spannende Aufgaben. Werden Sie Teil des Teams und starten Sie jetzt als Objektleiter am Standort Köln durch. Aufgaben Ganzheitliche Bewirtschaftung und Instandhaltung einer Bestandsimmobilie Erster Ansprechpartner für den Kunden vor Ort in Köln Überwachung von Wartungs-und Instandhaltungsmaßnahmen Steuerung und Koordination von externen Dienstleistern und internen Technikern Schadensmanagement und Koordination der Reparaturarbeiten Profil Abgeschlossene technische Ausbildung, vorzugsweise aus dem Elektrobereich oder HKLS, z.B. Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik (m/w/d) oder Anlagenmechaniker SHK (m/w/d) Vorzugsweise eine abgeschlossene Weiterbildung zum Meister, Techniker oder eine vergleichbare Qualifikation aus dem Facility Management Erste Erfahrung als Objektleiter (m/w/d), wünschenswert Führerschein der Klasse B Wir bieten Ein Jahresbrutto bis zu 65.000€ Firmenfahrzeug mit Option der Privatnutzung 30 Urlaubstage sowie zusätzliche Freistellung an Weihnachten und Silvester Flexible Arbeitszeiten sowie mobiles Arbeiten Zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und Aufstiegschancen Weitere Benefits: Altersvorsorge, Dienstrad-Leasing und vergünstigte Mitgliedschaft in Fitnessstudi Kontakt SMC SteinMart GmbH Herrn Leon Grau hagen@smc-jobs.de 02331/4896390 www.smc-jobs.de
Unser Kunde Für unseren Kunden aus der Metall- und Elektrobranche suchen wir einen HR Business Partner (m|w|d) – Compensation & Benefits im Großraum Stuttgart in Direktvermittlung und mit unbefristetem Arbeitsvertrag. Das Unternehmen ist ein etablierter und international tätiger Industriebetrieb mit hoher Innovationskraft und klarer Zukunftsstrategie. Aufgaben Verantwortung für die Konzeption, Umsetzung und Weiterentwicklung von Vergütungs- und Benefit-Programmen Beratung der Führungskräfte in allen Fragen rund um Compensation & Benefits Durchführung von Gehaltsbenchmarks und Marktanalysen Mitwirkung bei der Weiterentwicklung von betrieblichen Zusatzleistungen Operative Betreuung eines definierten Mitarbeiterkreises im Tagesgeschäft (z. B. Vertragswesen, Personalmaßnahmen, arbeitsrechtliche Fragestellungen) Mitarbeit bei HR-Projekten mit Fokus auf Vergütung, Bindung und Employer Branding Enge Zusammenarbeit mit HR-Kolleg:innen an anderen Standorten sowie der internationalen HR-Organisation Profil Ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung als HR Business Partner:in, idealerweise in der Metall- oder Elektroindustrie Tiefgehendes Know-how in Vergütungssystemen, idealerweise auch Kenntnisse im Tarifrecht (z. B. ERA, Metalltarif) Sehr gute analytische Fähigkeiten, Spaß an Zahlen und ein gutes Gespür für Menschen Hands-on-Mentalität, Kommunikationsstärke und ein souveränes Auftreten Das bietet unser Kunde Eine verantwortungsvolle Rolle mit Gestaltungsfreiraum in einem traditionsreichen, innovativen Industrieunternehmen Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Attraktive Vergütung inkl. betrieblicher Altersvorsorge, flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeit Ein kollegiales Arbeitsumfeld mit einer gelebten Feedbackkultur Kontakt Sie haben noch Fragen? Wir helfen Ihnen gerne weiter! Telefon: +49 (0) 711 740764-0 E-Mail: karriere@teamster.de
▶️ Der Job Je größer die Datenmenge und die Komplexität, desto spannender wird es für dich? Du hast Lust die Zukunft Deutschlands maßgeblich mit der Grundlage für datenbasierten Entscheidungen zu beeinflussen? Für unseren Kunden suchen wir dich als Data Warehouse Entwickler Oracle (m/w/d) deutschlandweit / remote. In Festanstellung und unbefristet. ✅ Damit beschäftigst du dich Du arbeitest mit Milliarden von Datenpunkten, die echte Veränderungen in der Welt bewirken. Mit deinem Know-how entwickelst du moderne Data-Warehouse- und Datenbanklösungen – von der Architektur über die Modellierung bis zur Performance-Optimierung. Dank deinen ETL-Flows läuft dabei alles wie geschmiert. Was genau hier den Unterschied macht Milliarden von Datenpunkten – und du steuerst, was daraus wird. Deine Arbeit hat echten Einfluss auf Menschen, Unternehmen und Gesellschaft. Mit jedem Handgriff ermöglichst du es, dass wichtige Entscheidungen in Deutschland in Zukunft datenbasiert getroffen werden können. Damit hinterlässt du deinen Fußabdruck für die Zukunft. Natürlich bringt die Komplexität und Menge an Daten sowie der Einfluss auf realweltliche Entscheidungsprozesse auch eine gewisse Verantwortung mit sich. Das alles erwartet dich in einem seit 30 Jahren etablierten Unternehmen, das von Leidenschaft für Softwareentwicklung geprägt ist – in einem Team von 10 Personen, das sich bereits jetzt auf deine Expertise freut. Profil Du hast mehrere Jahre Erfahrung im Bereich Data Warehouse im Oracle Umfeld. Ebenso hast du Erfahrung im Umgang mit ETL-Prozessen und mit ODI. Du sprichst Deutsch auf C1 Niveau. Passt nicht ganz? Kein Problem. Lass uns einfach sprechen. Wenn es am Ende tatsächlich nicht diese Position sein sollte, finden wir sicherlich andere Möglichkeiten für dich. Übrigens: Diese Position gibt es auch mit BI/APEX Fokus. Einfach bewerben und wir finden im Gespräch raus, was besser passt. ❇️ Benefits 4,8 Sterne und 100% Weiterempfehlung auf kununu. Familiäre Umfeld soll nicht nur ein Stichwort sein: KITA Kosten werden bis zum 6. Lebensjahr übernommen. Der Erfolg ist der Erfolg der Mitarbeiter, daher erhälst du Mitarbeiterbeteiligung. Gleitzeit inkl. Gleitzeitkonto und Überstundenausgleich geben dir die Flexibilität und die Work-Life Balance, die du brauchst. 30 Tage Urlaub im Jahr stehen dir zu. Du hast die Möglichkeit von zuhause oder vor Ort zu arbeiten - wie du möchtest. Duz-Kultur inkl. Geschäftsführung sorgt für die nötige Nähe in der Zusammenarbeit. Du hast Lust auf Weiterbildung? Einfach ansprechen und du erhälst Unterstützung. Zusätzlich sind bereits jedes Jahr Fortbildungen geplant. Altersabsicherung ist natürlich auch dabei. Hier erhälst du diverese Zuschüsse. Wer arbeitet darf auch feiern: Freu dich auf Teamevents, Weihnachtsfeiern und Sommerfeste. ☎️ Kontakt Die Stelle hört sich spannend für dich an? Dann bewirb dich jetzt direkt in weniger als 2 Minuten online oder kontaktiere uns einfach. Natürlich alles unverbindlich. Dein Interesse bleibt vorerst unter uns. Wir freuen uns auf dich! Nikolai Krasnitzky IT Personalberater 0715 125 046 30 info@falkenhofer.de
Über uns Die BOGE KOMPRESSOREN Otto Boge GmbH & Co. KG ist ein inhabergeführtes Familienunternehmen mit mehr als 110 Jahren Erfahrung. Weltweit sorgen rund 800 Mitarbeitende dafür, dass unsere Kunden jederzeit auf zuverlässige Druckluftlösungen "Made in Germany" zählen können. Ob Industrie, Handwerk oder High-Tech – wir stehen für Innovation, Qualität und Service. Deine Aufgaben im Außendienst (Region Hamburg): Wartung, Reparatur und Inbetriebnahme von Kompressoren und Druckluftanlagen Durchführung von Kundenschulungen und technischen Unterweisungen Leichte Rohrleitungs- und Montagearbeiten bei Neuinstallationen Selbstständige Fehleranalyse und Störungsbeseitigung Unterstützung des deutschlandweiten Serviceteams bei Bedarf Direkter Kundenkontakt mit hoher Eigenverantwortung Das bringst Du mit: Abgeschlossene technische Ausbildung , z. B. als Mechatroniker / Kfz-Mechatroniker / Industriemechaniker / Elektroniker / Kältetechniker (m/w/d) Oder: Technisch versierter Quereinsteiger (m/w/d) mit Lernbereitschaft Kenntnisse in Mechanik, Elektrik oder Pneumatik wünschenswert Sicherer Umgang mit EDV / mobilen Endgeräten Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise & hohe Kundenorientierung Führerschein Klasse B Das bieten wir Dir: Unbefristete Festanstellung in Vollzeit (35,5 Std./Woche) Attraktives Gehalt + Sonderzahlungen & Prämien Flexibles Arbeiten & Einsätze mit eigenem Servicefahrzeug Zusätzliche Urlaubstage & Jobrad-Option Kantine, Essenszulage & Firmenparkplatz Betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsangebote & Betriebsarzt Individuelle Weiterbildungen & Coachings Corporate Benefits & Team-Events Bis bald bei BOGE! Arbeitsort: Flexibel im Außendienst, Schwerpunkt Region Hamburg und Umgebung (inkl. Einsatzplanung von zuhause aus) Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung! Direkt online unter https://www.boge.com/de oder per E-Mail. Ansprechpartner: Daniel Schmidtpeter Tel.: 05206 / 601-571 Otto-Boge-Straße 1–7, 33739 Bielefeld
Über uns Derzeit suche ich im Auftrag eines Mandanten nach Verstärkung in der IT-Infrastruktur. Das Unternehmen besteht seit knapp 40 Jahren und agiert schwerpunktmäßig in der Healthcare-Branche. Es bestehen verschiedene Standorte im gesamten Bundesgebiet, die miteinander vernetzt sind. Das Unternehmen betreibt an den Standorten eigene Gesundheits- & Bildungszentren, sodass Aus-, Fort- und Weiterbildung der Mitarbeitenden auf höchstem Niveau garantiert sind. Aufgaben Administration, Support und Weiterentwicklung der microsoftbasierten Server-Landschaft und der unternehmensspezifischen Software Sicherstellung der Funktionalität und der Verfügbarkeit von IT-gestützten Prozessen im Unternehmen Unterstützen der Kollegen (m/w/d) im 1st & 2nd Level Support Verwaltung und Wartung von Schnittstellen zwischen unternehmenseigenen und externen Systemen Einrichten von Benutzerkonten und Verwalten der Zugriffsrechte Profil Idealerweise eine Ausbildung oder ein Studium mit Schwerpunkt Informatik (kein Muss) Eigenverantwortliche, strukturierte und problemlösungsorientierte Arbeitsweise Gute Kenntnisse im Bereich Windows-Clients, sowie Servern Erfahrung im IT-Support (1st & 2nd Level) Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort & Schrift (ca. C1 Niveau) Wir bieten Ein sicherer Arbeitsplatz in einer Wachstumsbranche Unbefristete Festanstellung mit flexiblen Arbeitszeiten, sowie Homeoffice-Möglichkeit Weitreichende Benefits (Firmenrad, exklusive Rabatte bei Top-Marken, Jobticket, bAV, uvm.) Maßgeschneidertes Weiterbildungsprogramm 30 Tage Jahresurlaub + freier Tag an Ihrem Geburtstag Weitreichende Gesundheitsbenefits (Privatpatientenstatus für Sie & Angehörige, etc.) Contact Bei Fragen wenden Sie sich bitte jederzeit persönlich an: Jonas Rosenstein Mail: jonas.rosenstein(at)falkengroup.de Tel.: +49 89 4444 3490-5. Ich freue mich auf Ihre Bewerbung!
Über uns Stellen Sie sich ein Unternehmen vor, das nicht nur in der Automobilbranche führend ist, sondern auch einen klaren Fokus auf Innovation und Detailgenauigkeit legt. In Aalen suchen wir genau Sie, um dieses dynamische Team zu verstärken! Als SAP FI / CO (Senior) Berater (m/w/d) haben Sie die Chance, Ihre umfassende Erfahrung einzubringen und aktiv an spannenden Projekten mitzuarbeiten. Ihr Wissen in der Finanz- und Controlling-Welt wird nicht nur geschätzt, sondern auch gefordert. Sie arbeiten an vielfältigen Aufgaben, die es Ihnen ermöglichen, Ihre Stärken auszuspielen und gleichzeitig neue Kompetenzen zu entwickeln. Wenn Sie sich für zukunftsorientierte Technologien begeistern und Lust haben, in einem motivierten Team zu arbeiten, dann sind Sie bei uns genau richtig. Gemeinsam gestalten wir die Zukunft der Automobilindustrie! Aufgaben Das erwartet Sie bei diesem SAP Job Kompetentes Beraten der SAP Module FI und/oder CO sowie ganzheitliches Betreuen der entsprechenden Applikationen durch systemseitige Anpassungen mittels Customizing. Agieren als erster Ansprechpartner für alle FI / CO-relevanten Fragestellungen, Unterstützen der Anwender und Leiten von SAP-Trainings zur Förderung der Benutzerkompetenz. Übernehmen der Teilprojektleitung bei Erweiterungs- und Optimierungsprojekten, um die SAP FI / CO Standards kontinuierlich an die spezifischen Unternehmensbedürfnisse anzupassen und zu verbessern. Mitwirken an der Einführung von S/4 HANA und sicherstellen, dass die Integration der Module nahtlos erfolgt. Profil Das bringen Sie für diesen SAP Job mit Umfassende Expertise in SAP FI und/oder SAP CO, erworben durch mehrere Jahre Berufserfahrung in der Modulbetreuung, einschließlich fundiertem Customizing und der Optimierung von Geschäftsprozessen. Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise gepaart mit einer ausgeprägten Zielorientierung, um Projekte effizient und erfolgreich umzusetzen. Engagierte Beraterpersönlichkeit, die durch ausgezeichnete analytische Fähigkeiten überzeugt und komplexe Herausforderungen mit einem lösungsorientierten Ansatz angeht. Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten, die es ermöglichen, effektiv mit verschiedenen Stakeholdern zusammenzuarbeiten und Schulungen für Anwender zielgerichtet zu gestalten. Flexibilität und Anpassungsfähigkeit, um sich schnell auf neue Technologien und Veränderungen im SAP-Umfeld einzustellen und die Implementierung neuer Lösungen voranzutreiben. Wir bieten Das sind Ihre Benefits bei diesem SAP Job Umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot zur individuellen Karriereplanung und -gestaltung Ein attraktives Vergütungsmodell bis zu 90.000 € kombiniert mit diversen Sozialleistungen und Benefits im IG-Metall-Tarifvertrag Eine gute Work-Life-Balance durch ein flexibles Arbeitszeitmodell und bis zu 60 % mobiles Arbeiten sowie Führungskräfte, die individuelle Freiräume gewähren und Verantwortung ins Team übertragen Eine menschlich geprägte und offene Unternehmenskultur, bei der die Mitarbeiterzufriedenheit im Mittelpunkt steht und somit eine moderne und angenehme Arbeitsatmosphäre schafft Kontakt Sollten Sie Rückfragen zu diesem SAP-Job haben, dann steht Ihnen gerne Miriam Sartorius vom Leuchtmehr-Team zur Verfügung: miriam.sartorius@leuchtmehr.de +49 7151 250 46-13
Die Mission... Als digitale Unternehmens- und Personalberatung besetzen wir deutschlandweit Vakanzen bei führenden Unternehmen (vom Start-up bis hin zum Konzern). Unsere Mission ist es, die Arbeitswelt zu transformieren, indem wir das perfekte Zusammenspiel zwischen Talenten und Unternehmen fördern. Fähige und passende Spezialisten zu finden und gleichzeitig einzuarbeiten ist für Unternehmen erfolgsentscheidend. Wie wir das tun, hebt uns vom Wettbewerb ab. Wir sind Branchenexpert:innen im Digitalbereich, die wertvolle Einblicke in den Markt haben und auch teilen. Damit helfen wir unseren Mandanten und Kandidat:innen beim " Perfect Match ". Derzeit suchen wir exklusiv für unseren Mandanten einen erfahrenen Lead/ Teilbereichsleiter/ Teamleiter im Bereich Risikocontrolling/ Kreditwesen/ Meldewesen (gn) . Du hast die Möglichkeit hybrid zu arbeiten (50-60% remote) sowie am schönen und modernen Standort in Frankfurt/ Taunus . Unser Mandant vereint beide Welten aus der Versicherungs - und Finanzbranche : Tradition und Sicherheit sowie Innovation. Deine Aufgaben... Du führst ein mehrköpfiges Team bestehend aus Spezialisten aus dem Bereich Controlling, Meldewesen, Risikomanagement sowie Bauspartechnik und berichtest direkt an den Bereichsleiter Du gestaltest den Aufbau der Organisation und die Optimierung der Prozesse nachhaltig mit Du verantwortest den CRR-konformen Betrieb des IRBA-Verfahrens, stellst die regulatorische Compliance sicher und bist im Bereich Risikocontrolling federführend Du begleitest interne und externe Prüfungen Zudem arbeitest du an der Erstellung von Monats- sowie Quartalsberichten mit Dein Profil... Abgeschlossenes Hochschulstudium (Mathematik, Statistik, Wirtschaftswissenschaften, oder Ähnliches) Berufserfahrung im Bereich Finanzmanagement, Controlling, Kreditrisiko oder im Bereich des Bankengeschäfts Gerne fundierte Kenntnisse regulatorischer Anforderungen (IRBA, MaRisk, CRR, CRD, KWG) erste- oder nachhaltige Erfahrung als Führungskraft Sicherer Umgang mit MS Office und ggf. SQL Benefits Strukturierte Einarbeitung in eine eigenverantwortliche Tätigkeit Förderung von Aus- und Weiterbildung Work-Life-Balance-gerechte Anstellung inklusive attraktivem Gehalt Betriebliche Krankenversicherung – "Vorsorge-Schecks" für private Leistungen Betriebsrente, VL und weitere geldwerte Vorteile Flexible Arbeitszeitgestaltung, mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaub viele weitere Benefits... Contact Udo Wichmann Geschäftsführender Gesellschafter workidentity GmbH Hammerbrookstraße 92, 20097 Hamburg udo.wichmann@workidentity.de
The Future of Energy Needs YOU! Du bist bereit, den nächsten großen Schritt in deiner Karriere zu machen und suchst eine Aufgabe, in der du wirklich etwas bewegen kannst? Wir suchen ab sofort den "Business Development Manager No. 1" – einen Macher, der die Organisation auf das nächste Level hebt und den Vertrieb neu definiert . Unser Mandant aus dem Süden Deutschlands ist ein führendes deutsches Start-up für Solar-Speicherlösungen . Das Unternehmen konzentriert sich auf die Entwicklung und den Vertrieb von innovativen Energiespeichersystemen, PV-Modulen und Wallboxen für Eigenheimbesitzer/Haushalte. Diese Systeme ermöglichen es Haushalten, erneuerbare Energien effizient zu nutzen und unabhängiger in ihrer Energieversorgung zu werden. Klingt spannend? Das ist erst der Anfang! Deine Aufgaben... Du bist die zentrale Anlaufstelle für Vertriebsaktivitäten und entwickelst die Sales-Strukturen in enger Zusammenarbeit mit dem Gründer-Team weiter. Dein Ziel? Die Vertriebsorganisation skalieren und den Erfolg auf die nächste Stufe bringen. Deine Aufgaben im Detail: Lead-to-Deal: Du begleitest Interessenten von Energiespeichersystemen, PV-Modulen und Wallboxen – meist Eigenheimbesitzer – von der ersten Anfrage bis zum Abschluss durch unseren bewährten, mehrstufigen Vertriebsprozess. Remote Rockstar: Du arbeitest flexibel und modern – per Telefon, E-Mail oder Video-Call – und triffst dabei immer den richtigen Ton. Sales Funnel im Griff: Du steuerst und dokumentierst den Fortschritt im Sales Funnel, z.B. in Tools wie Trello, und hältst so den Überblick über deine Leads. Pitch-Profi: Unser bestehendes Sales-Deck ist dein Startpunkt, aber du machst es mit deinem Input noch besser. Ideengeber: Deine Expertise bringt wertvolle Vorschläge zur Weiterentwicklung der Leadgenerierung. Kreativer Kopf: Du hast Lust, neue Vertriebskanäle Online wie Offline z.B. Door-to-Door-Vertrieb und viele weitere smarte Ideen in Deutschland aufzubauen und auszuprobieren. Dein Profil... Vertrieb ist deine DNA: Du bist leidenschaftlich, intrinsisch motiviert und hast das Sales-Mindset, um unsere Produkte aus dem Bereich erneuerbare Energien ins beste Licht zu rücken. Hands-on-Mentalität: Du siehst Chancen, wo andere Hindernisse sehen, und gehst direkt in die Umsetzung. Kommunikationstalent: Du überzeugst Menschen – egal ob am Telefon, per E-Mail oder im Video-Call. Erfahrung: Idealerweise hast du schon Teams oder Prozesse im Vertrieb skaliert und bist im Umgang mit Tools wie Trello sicher. Vision: Du willst nicht nur verkaufen, sondern den Vertrieb langfristig gestalten und prägen. Benefits Impact: Du bist nicht nur ein Zahnrad im System – du bist derjenige , der den Unterschied macht. Innovative Produkte: Die Lösungen sind nachhaltig, zukunftsorientiert und treffen den Nerv der Zeit. Flexibles Arbeiten: Arbeite von wo du willst – remote ist kein Buzzword, sondern gelebter Alltag. Teamspirit: Du arbeitest eng mit dem Gründer-Team zusammen und wirst Teil eines hochmotivierten, dynamischen Teams. Perspektive : Bei entsprechender Eignung hast du die Möglichkeit, Partner oder Shareholder zu werden. Attraktive Vergütung !! Schulungen & Weiterbildung Mobilitätsangebote: Firmenwagen, Fahrrad Leasing 30 Tage Urlaub abwechslungsreiche Projekte sicherer und familienfreundlicher Arbeitgeber Ansprechpartner Udo Wichmann Geschäftsführender Gesellschafter workidentity GmbH Hammerbrookstraße 92, 20097 Hamburg udo.wichmann@workidentity.de
Über uns Wir suchen für den Standort Bonn für unsere Kunden motivierte Anlagenmechaniker SHK (m/w/d*) zurDirektvermittlung. Seit über 30 Jahren finden Menschen abwechslungsreiche, gut vergütete und sozial abgesicherte Beschäftigungen bei und über Impuls Personal in Deutschland. Werde auch Du Teil des Teams. Impuls Personal steht für abwechslungsreiche, gut vergütete und sozial abgesicherte Personaldienstleistungen im Handwerk . Als bundesweiter Personaldienstleister mit über 600 Mitarbeiter an 12 Standorte n sind wir für Dich v or Ort und decken ein breites Portfolio an Personaldienstleistungen ab: Arbeitnehmerüberlassung, Personalvermittlung und Direktansprache. Wir stehen für den Zugang zu attraktiven regionalen Unternehmen. Aufgaben Installation, Wartung- und Instandsetzung arbeiten von Sanitär- und Heizungsanlagen Durchführung von Heizungs- und Sanitär Arbeiten im Bereich Alt- und Neubau Umbauten in Privat haushalten Durchführung von Reparaturen im Sanitär Heizung Rohrbruchbehebungen Profil Abgeschlossene Berufsausbildung als Anlagenmechaniker SHK mit Gesellenbrief Spaß an Sanitär Aufgaben als Klempner Teamfähigkeit Flexibilität Kenntnisse in der Neubauinstallation und Umbauten Wir bieten Du bist Anlagenmechaniker SHK (m/w/d*) und hast Freude und Spaß an Deiner Arbeit. Wir vermitteln Dich direkt und unkompliziert in Vollzeit. Bei einem persönlichen Kennenlernen gehen wir auf Deine Wünsche ein und stellen Dir unseren Auftraggeber/Arbeitgeber gerne vor.Wenn es nicht passt ist das kein Problem dann suchen wir gemeinsam nach Deinen neuen Arbeitgeber der zu Dir passt. Direktvermittlung in das Unternehmen (keine Zeitarbeit) Beginn der Tätigkeit : ab sofort ( nach Vereinbarung) Arbeitszeit : Vollzeit Einen unbefristeten Arbeitsvertrag und Umfangreiche Sozialleistungen, Urlaubs- und Weihnachtsgeld Langfristiger Job bei namhaften Unternehmen Ein interessanter Job in angenehmer Arbeitsatmosphäre und eine Zusammenarbeit auf Augenhöhe Ein attraktives Gehalt und viele andere betriebliche Leistungen Ein moderner Arbeitsplatz im Herzen von Köln Kontakt Du bist interessiert dann bewirb Dich noch heute mit Deinen Lebenslauf und Gesellenbrief E-Mail: bewerbung.bonn@impuls-personal.de WhatsApp: 015737195275 Über das Eingabeformula r bzw. den Bewerberbutton dieser Webseite Über unsere Webseite : www.impuls-personal.de Du hast weitere Fragen? Frau Gademann steht Dir gerne telefonisch unter 02283875520 zur Verfügung. Alle Berufs- und Tätigkeitsbezeichnungen dieser Stellenanzeige richten sich an alle Geschlechter. Unsere Datenschutzerklärung findest Du unter impuls-personal.com/datenschutz
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