Als zuverlässiger Service-Partner der Personalabteilungen, von Unternehmen aller Branchen und Größen, bietet die Personalwerk GmbH das komplette Leistungsspektrum rund um Recruiting, Personalmarketing, Personalkommunikation und Employer Branding. Mit einem bunt gemischten Team aus Spezialisten: Unsere Medienberatung sorgt für eine reichweitenstarke und zielgruppengenaue Platzierung der Stellenanzeigen, unsere IT liefert innovative technische HR-Lösungen, unsere Personalberatung sucht und findet qualifizierte Kandidaten und unsere Kreation sorgt zusammen mit der strategischen Kampagnenplanung für einen stimmigen Arbeitgeberauftritt und maximale Sichtbarkeit auf dem Bewerbermarkt. Arbeiten bei Personalwerk bedeutet für mich, sich immer wieder in neue Themen einzufinden und mit passenden Lösungen Herr der Lage zu bleiben. Man stellt sich Herausforderungen und kann gemeinsam mit einem coolen Team in einem hart umkämpften Markt erfolgreich sein. Ihre Aufgaben Die Königsdisziplin im Vertrieb - Telefonische Kaltakquise! Wo ein Telefon ist, da ist auch ein Weg. Und ein direkter Draht zum Kunden. Du begeisterst interessierte Gesprächspartner durch deine persönliche Beratung am Telefon, überzeugst und gewinnst sie. So baust du dir deinen eigenen Kundenstamm auf. Du kümmerst dich um die Erstellung von individuellen Angeboten und schließt maßgeschneiderte Verträge ab. Dank regelmäßiger Schulungen kennst du unsere Anzeigenpakete und Personalmarketingkonzepte wie deine Westentasche. Durch die richtige Kombination unserer Leistungen verschaffst du den Stellenanzeigen deiner Kunden die maximale Reichweite. Ihr Profil Du liebst es, zu telefonieren und bist begeisterungsfähig im Umgang mit Kunden? Du suchst eine Arbeit im Büro? Dann werde zum Experten rund um Stellenbörsen und Anzeigenschaltungen und kümmere dich für deine Kunden um die punktgenaue Platzierung von Stellenanzeigen! Am wichtigsten ist uns dein Talent, andere mit deiner Begeisterung anzustecken und deine Ziele mit Ehrgeiz und Ausdauer zu verfolgen. Idealerweise hast du eine Ausbildung z. B. als Kauffrau / Kaufmann für Büromanagement, Kauffrau / Kaufmann im Einzelhandel oder eine ähnliche Qualifikation im kaufmännischen Bereich. Auch als talentierte und kommunikativer Quereinsteiger mit Überzeugungskraft bist du herzlich willkommen. Auf jeden Fall hast du Spaß am kaufmännischen Arbeiten und der Umgang mit dem PC ist für dich kein Problem. Erfahrungen im Vertrieb oder im Telefonverkauf sind ein Plus, aber kein Muss Deutschkenntnisse auf muttersprachlichem Niveau runden dein Profil ab. Unser Angebot Du hast ein starkes Team im Rücken, das dich von Beginn an unterstützt. So wirst du schnell zum Vertriebsprofi. Spannender UND sicherer Job in einer vielseitigen Branche mit langfristiger Zukunft Attraktive Vergütung plus variablem Bonusmodell Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten: Werde perspektivisch Senior Medien- und Kundenberater:in oder Teamleiter:in Umfassendes Onboarding: Intensive Einarbeitung »on-the-job« 30 Tage Urlaub - plus 24.12. und 31.12. zusätzlich arbeitsfrei Ausgewogene Work-Life-Balance dank flexibler Gleitzeit Homeoffice im Hybridmodell: Nach erfolgreich bestandener Probezeit an 2 von 5 Tagen Zuschuss zur privaten Büroausstattung, zur PC-Brille sowie für VWL Kostenfreie Getränke und Parkplätze JobRad-Leasing: Dein Dienstrad für den Arbeitsweg und die Freizeit Abwechslungsreiches Agenturleben mit buntem, sympathischem Team, locker-entspannter Arbeitsatmosphäre und jeder Menge Gestaltungsfreiraum Top ausgestattete, hochmoderne Räumlichkeiten: ergonomische Arbeitsplätze, Klimaanlage in allen Räumen - und für deine Pausen nicht nur eine Kaffeeküche, sondern auch ein Tischkicker und unsere Dachterrasse mit dem schönsten Blick auf Frankfurt, den Karben zu bieten hat! Regelmäßige Team- und Firmenevents Hier Bewerben Unsere Personalreferentin Lea Eberbach steht dir telefonisch unter 06039 9345-161 für Fragen gerne vorab zur Verfügung. Sie freut sich auf deine Bewerbung mit unserem Onlineformular, das du über den »Jetzt bewerben«-Button erreichst. Personalwerk GmbH | Dieselstraße 22, 61184 Karben | karriere.personalwerk.de
Seit fast 20 Jahren sorgen wir als spezialisierter Personaldienstleister in den Bereichen IT, Office und Finance dafür, die richtigen Menschen mit den richtigen Unternehmen zusammenzubringen. Mit Respekt, Begeisterung und Empathie. Wir wissen: Unsere Bewerber sind mehr als ihr Portfolio. Wir helfen ihnen kostenlos, den Job zu finden, der am besten zu ihnen und ihrem Profil passt. Persönlich. Partnerschaftlich. Fair. Citrix-Systemadministrator (m/w/d) Unser Kunde, ein führendes Unternehmen im Bereich Einzelhandel, sucht einen Citrix-Systemadministrator (m/w/d) in Vollzeit. Direkte PErsonalvermittlung und unbefristet. Die Gehaltsspanne bewegt sich zwischen 50.000 - 65.000 € p.a.. Unser Kunde bietet als Citrix-Systemadministrator (m/w/d): Die Möglichkeit auf Home-Office (50%) und flexible Arbeitszeiten Eine 37,5 Stundenwoche Die Zahlung von Weihnachts- und Urlaubsgeld Eine gute Betreuung und Einarbeitung (auf Wunsch inkl. Pate) Ein umfangreiches Weiterbildungsangebot Eine betriebliche Altersvorsorge Kostenlose Mitarbeiterparkplätze E-Bike-Leasing Deine Aufgaben als Citrix-Systemadministrator (m/w/d): Sie sind für die Wartung und Pflege der Citrix-Anwendungs- und Infrastrukturumgebung verantwortlich Sie tragen zur kontinuierlichen Weiterentwicklung und Optimierung der bestehenden Citrix-Infrastruktur bei Sie beheben Probleme bei veröffentlichten Anwendungen und Desktops Sie verantworten den Betrieb und die Verwaltung von Windows-basierten Serversystemen und Applikationen Sie stehen als kompetenter Ansprechpartner für alle Fragen rund um diese Systeme und Anwendungen zur Verfügung Sie analysieren Störungen, beheben diese und dokumentieren Ihre Lösungen sowie den Lösungsprozess im Ticketsystem Sie unterstützen die internen Fachbereiche bei technischen Anliegen Dein Profil als Citrix-Systemadministrator (m/w/d): Sie haben ein Studium in Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung abgeschlossen oder mehrjährige Erfahrung in den relevanten Bereichen Sie bringen fundierte Kenntnisse in der Arbeit mit Windows-Servern mit Sie verfügen über tiefgehende Erfahrungen mit Citrix Virtual Apps und Desktops Sie haben erweiterte Netzwerkkenntnisse, die Sie für Analysen einsetzen können Sie zeichnen sich durch eine hohe Serviceorientierung sowie ausgeprägte Organisations- und Kommunikationsfähigkeiten aus Sie arbeiten mit einer Hands-On-Mentalität und kooperieren effizient mit den Fachabteilungen Sie haben eine Leidenschaft für die Verwaltung von Technologien und streben kontinuierliche persönliche Weiterentwicklung an Sie beherrschen die deutsche- und englische Sprache sicher in Wort und Schrift Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Bewirb dich gleich hier oder sende uns eine E-Mail an loc.nguyen@maximumpersonal.de .Gib hierbei deinen Gehaltswunsch und möglichen Eintrittstermin an. Für Fragen zum Kundenunternehmen oder zu der Stelle steht dir Loc Nguyen unter der Rufnummer 0511 544 888-40 zur Verfügung. Seit fast 20 Jahren sorgen wir als spezialisierter Personaldienstleister in den Bereichen IT, Office und Finance dafür, die richtigen Menschen mit den richtigen Unternehmen zusammenzubringen. Wir wissen: Unsere Bewerber sind mehr als ihr Portfolio. Wir helfen ihnen kostenlos, den Job zu finden, der am besten zu ihnen und ihrem Profil passt.
Die House of HR Familie wächst zusammen. Innerhalb unseres Powerhouses House of Healthcare GmbH verknüpfen sich die pluss Unternehmensgruppe, avanti GmbH und DOCSTR GmbH immer enger, um mehr Möglichkeiten und Chancen für jeden Einzelnen zu schaffen. Daher prüfen wir alle eingehenden Bewerbungen auf Vakanzen im gesamten Powerhouse. Einstieg pluss Aufstieg! Eigenständiges Arbeiten ist für Dich nicht nur dahin gesagt? Du suchst einen Arbeitgeber, der Dich endlich die Zügel selbst in die Hand nehmen lässt? Dann ist dies Deine Chance, ab sofort ein Teil unseres Teams zu werden: pluss ist ein wachsender und zukunftsweisender Personaldienstleister mit einem weitreichenden Netzwerk an Standorten und Tochtergesellschaften in Deutschland. Für unser Team am Standort Leipzig suchen wir genau Dich als: Personalberater (m/w/d) Sales & Retention Deine plus(s) Punkte: Eine Unternehmensgruppe, bei der der Mensch im Mittelpunkt steht und bleibt Ein Team, in dem man seine eigenen Ideen umsetzen und aufblühen kann und gemeinsam durch dick und dünn geht Stillstand ist Rückschritt: So sehen wir das auch – darum ist nicht nur unsere Einarbeitung top, sondern auch die kontinuierliche Weiterbildung durch Schulungen und Seminare Nur glückliche Mitarbeiter sind gute Mitarbeiter , dafür schnürst du gemeinsam mit deiner Führungskraft ein Paket, dass deine Wünsche erfüllt (z.B. Homeoffice Tage nach der Einarbeitung, Leasingfahrrad auch zur privaten Nutzung) Einen unbefristeten Arbeitsvertrag , ein attraktives Gehaltspaket , Mitarbeiterrabatte und vieles mehr Deine Leidenschaft: Dich vergisst man nicht so schnell und das natürlich positiv, denn Du schaffst es Menschen für Dich zu begeistern Als "Gesicht von pluss" in Deiner Region überzeugst Du mit Deiner Persönlichkeit und erweiterst ständig Dein Netzwerk zu Kunden und Mitarbeitern Du willst keine kurze Affäre – Dein Ziel ist eine langfristige und vertrauensvolle Kundenbindung Wertschätzende Führung, Betreuung, Disposition und Entwicklung Deiner Mitarbeiter liegt Dir genauso sehr am Herzen wie uns Deine Qualifikation: Das kaufmännische und/oder pädagogische Grundverständnis hast Du durch Deine Ausbildung bzw. eine vergleichbare Qualifikation bereits intus Wenn Du schon Erfahrung in Kundenbetreuung, Personal oder allgemein der Dienstleistungsbranche hast, wäre das ideal Das sind keine Fremdwörter für Dich, sondern Deine Lebenseinstellung: Dienstleistungsgedanke, Durchsetzungsvermögen, Teamfähigkeit, Hands-on-Mentalität Deine Ausstrahlung macht Dich aus: positiv, professionell, eloquent und charmant gewinnst Du Menschen für Dich Seit 40 Jahren bietet die pluss-Gruppe individuelle Beratung und innovative Lösungen für Arbeitgeber und Arbeitnehmer. In spezialisierten Fachabteilungen engagieren sich kompetente Ansprechpartner für ein zeitgemäßes Personalmanagement. Wir sind überzeugt, dass die Arbeitswelt erfüllend sein kann, und schaffen daher echte Partnerschaften zwischen Menschen und Unternehmen. Wir wollen mit Personalmanagement auf der Höhe der Zeit begeistern: nachhaltig, flexibel und sicher. Du unterschreibst in Gedanken schon Deinen Arbeitsvertrag? Großartig, dann bewirb dich direkt bei uns! Mit Deinen vollständigen Bewerbungsunterlagen unter dem Stichwort "JOB-ID: 10602" und unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und der Verfügbarkeit . Gerne kannst Du uns auch Deine Bewerbungsunterlagen per E-Mail an karriere@pluss.de zusenden. Wir freuen uns auf Dich! Wir stehen für Vielfalt sowie Offenheit, Respekt und Wertschätzung im täglichen Miteinander. Wenn Sie unsere Werte und Normen teilen, sind Sie bei uns richtig. Jeder ist einzigartig, deshalb dürfen Sie bei uns sein, wer Sie sind! Dein pluss-Team Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur die männliche Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.
Intro Einzigartige Herausforderung in einem wachsenden Beratungsunternehmen Dynamisches Umfeld, geprägt von kollegialem Zusammenhalt Firmenprofil Die PageGroup ist eines der global führenden Personalberatungsunternehmen in 39 Ländern mit rund 9.000 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen vertreten; in Deutschland sind wir an den Standorten Düsseldorf, Frankfurt, Stuttgart, Hamburg und Berlin. Aufgrund unseres ambitionierten Wachstumskurses suchen wir deutschlandweit Senior Personalberater:innen (all gender), die unsere Erfolgsgeschichte aktiv mitgestalten möchten. Unsere Marke Page Personnel ist spezialisiert auf die Vermittlung von qualifizierten Fachkräften und Young Professionals sowohl für Festanstellungen als auch im Rahmen der qualifizierten Zeitarbeit. Page Personnel agiert auf internationaler Ebene. Unsere Mandanten und Bewerbenden profitieren von der Präsenz unserer Berater:innen in den regionalen Niederlassungen auf allen Kontinenten. In Deutschland ist Page Personnel in Frankfurt, Düsseldorf, Hamburg, Stuttgart, München und Berlin vertreten. Aufgabengebiet Als Senior Personalberater:in im Bereich der Arbeitnehmerüberlassung bist Du Botschafter:in unserer Arbeitgebermarke - wertschätzend, zuverlässig, empathisch, ehrlich und vertrauensvoll. Mit dem Ziel, qualifizierte Kandidat:innen bei attraktiven Unternehmen zu platzieren, versuchst Du durch Akquise die Kund:innen für uns zu gewinnen. In enger Absprache mit unseren Auftraggeber:innen/Kund:innen erstellst Du fachliche und persönliche Anforderungsprofile und entwickelst anschließend selbstständig eine Rekrutierungsstrategie: Hier ist Deine Kreativität gefragt! Du übernimmst von der Ausarbeitung von kreativen Stellenanzeigen bis zur Auswahl von passenden Jobbörsen den gesamten Ausschreibungsprozess. Durch Deine symphatische und gewinnende Art begeisterst Du mittels Deiner Active Sourcing-Aktivitäten die richtigen Talente für uns und trägst ebenso zur Mitgestaltung und Sicherstellung einer positiven Candidate Experience bei. Das bestehende Kandidat:innen- und Kund:innennetzwerk pflegst Du eigenverantwortlich und führst selbständig Telefoninterviews und Vorstellungsgespräche. Zudem betreust du unsere externen Mitarbeitenden während ihrer Einsätze. Anforderungsprofil Die Einzigartigkeit von Unternehmen fasziniert dich. Du brennst darauf, sie kennenzulernen und sie von deinen Fähigkeiten und unseren Services zu überzeugen: Du bringst intrinsische Motivation, Durchhaltevermögen, Begeisterung und Leidenschaft für den Job mit und positionierst Dich durch Deine Eigeninitiative und Verantwortungsübernahme. Relevante Berufserfahrung in der Personalberatung im Bereich Arbeitnehmerüberlassung. Strategisches und unternehmerisches Denken und Handeln. Proaktive, selbstständige, lösungs- und serviceorientierte Arbeitsweise. Hohe Empathie und Teamorientierung. Abgeschlossenes Studium oder vergleichbarer Ausbildungsweg, sowie fließende Deutsch- und Englischkenntnisse. Vergütungspaket Die Mitarbeiter:innen stehen bei Page im Mittelpunkt, dafür wurde das Unternehmen schon mehrfach als Top Employer ausgezeichnet. Eine großangelegte Studie der BRIGITTE zählt die Page Group zu den "besten Unternehmen für Frauen"! Zudem bietet die PageGroup folgende zusätzlichen Leistungen und Programme an: Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Home-office, Mobile working) Zusätzliche Leistungen zu besserer Vereinbarkeit von Beruf & Familie, besonderer Fokus auf Elternzeitrückkehrer u.v.m Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie zb Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Ein attraktives Gehaltspaket mit ungedeckeltem Bonus Betriebliche Altersvorsorge Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass oder Bikeleasing) Kontakt Isabelle Hachenberg Referenznummer JN-052025-6745505 Beraterkontakt +49 162 13 42 739
Über Uns Wir sind TEKATH. Wir sind Headhunter. Wir öffnen Türen! Unser Mandant ist ein starker, internationaler Personaldienstleister, der trotz seiner Größe Wert auf Basisnähe legt. Regionalität und ein familiäres, kreatives Miteinander sind hier wesentliche Prinzipien. Ihre Aufgaben Ihre Aufgaben: Disposition: Mit Ihrem Engagement in der Disposition und Mitarbeitendenführung sorgen Sie für effiziente Personaleinsätze und tragen damit zu seinem wirtschaftlichen Erfolg bei. Mitarbeiterbetreuung: Für Mitarbeitende sind Sie die erste Ansprechperson im Unternehmen und planen deren Einsätze. Kundenlösungen: Im engen Kotakt mit dem Kundenstamm ihres neuen Arbeitgebers stehend, nehmen Sie sich ihren Anliegen an und entwickeln effiziente Lösungen. Netzwerkausbau: Sie knüpfen neue Unternehmenskontakte und bauen so das Kundennetzwerk weiter aus. Anforderungen Ihre Expertise: Erfahrung in der Personaldienstleistung: Sie sind in der gewerblich-technischen Personaldienstleistung in der 2. Reihe als Personal- oder Vertriebsdisponent tätig? Ideale Voraussetzungen! Anpassungsfähigkeit: Neuen Gegebenheiten passen sie sich mühelos an und handeln souverän in wechselnden Situationen. Dabei sind Sie offen für neue Ideen und Veränderungen. Teamgeist: Ihr ausgeprägter Teamgeist macht es Ihnen leicht, sich in bestehende Teams zu integrieren. Damit tragen Sie zur positiven Zusammenarbeit bei. Kritikfähigkeit: Feedback betrachten Sie als wertvolle Chance zur Weiterentwicklung und setzen es konstruktiv um. Ihre Benefits Ihr neuer Arbeitgeber bietet: Ausstattung: Ihre neuer Arbeitgeber stattet Sie mit einem Firmenwagen aus. Flexible Arbeitszeitmodelle: Wählen Sie selber wieviel Sie arbeiten möchten, zwischen 30 und 40 Stunden ist alles möglich. Strukturiertes Onboarding & Weiterbildung : Ein umfassender Einarbeitungsprozess sorgt dafür, dass Sie sich schnell wohlfühlen und in Ihre Aufgaben hineinwachsen. Profitieren Sie darüber hinaus von Coachings vor Ort und Schulungen durch renommierte Trainer, die Ihre berufliche Entwicklung fördern. Flache Hierarchien : Ihre Ideen und Innovationen werden gehört und schnell in die Tat umgesetzt – kurze Entscheidungswege machen es möglich. Gemeinschaft & Events : Freuen Sie sich auf regelmäßige Firmenevents und unternehmensweite Kick-Offs, die Teamgeist und Zusammenhalt fördern. Ansprechpartner Susanne Gutheil Consultant gutheil@tekath-headhunting.de Tel.: +49 2365 6990918 Fax: E-Mail: gutheil@tekath-headhunting.de www: http://www.tekath-headhunting.de
Seit fast 20 Jahren sorgen wir als spezialisierter Personaldienstleister in den Bereichen IT, Office und Finance dafür, die richtigen Menschen mit den richtigen Unternehmen zusammenzubringen. Mit Respekt, Begeisterung und Empathie. Wir wissen: Unsere Bewerber sind mehr als ihr Portfolio. Wir helfen ihnen kostenlos, den Job zu finden, der am besten zu ihnen und ihrem Profil passt. Persönlich. Partnerschaftlich. Fair. Applikationsmanager (m/w/d) Software Möchten Sie Ihre Expertise in der Softwarearchitektur in einem zukunftsorientierten und gesellschaftlich wichtigen Bereich einbringen? Dann haben wir die ideale Gelegenheit für Sie! Unser Kunde aus der gesetzlichen Krankenversicherung sucht einen erfahrenen Applikationsmanager (m/w/d) Software , der die Verantwortung für die Gestaltung und Weiterentwicklung der Softwarearchitektur übernimmt. Unser Kunde bietet: Die Möglichkeit auf bis zu 60% Home-Office Flexible Arbeitszeiten (ohne Kernarbeitszeit) Eine 38,5 Stundenwoche inkl. Gleitzeit Einen modernen Arbeitsplatz mit aktueller Ausstattung Eine gute Betreuung und Einarbeitung (auf Wunsch inkl. Pate) Ein umfangreiches Weiterbildungsangebot Eine betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen Sicherer Job im öffentlichen Dienst Attraktive Sonderleistungen und Mitarbeiterangebote Kostenfreie Mitarbeiter Parkplätze Ihre Aufgaben: Sie entwickeln Fachanwendungen weiter und planen technische Architekturen für neue Systeme nach ITIL-Standard Sie leiten interne IT-Projekte Sie analysieren Software-Architekturen und entwerfen neue Landschaften Sie installieren und testen Anwendungen sowie Updates auf PCs und Servern und übernehmen Wartung und Monitoring Sie managen Releases und Updates und überwachen Fehlerlogs Sie konfigurieren Anwendungen, bieten 2nd-Level-Support und unterstützen die Konsolidierung von Software Sie führen neue Systeme ein und entwickeln bestehende weiter, inklusive Anforderungsanalyse und Erstellung von Testkonzepten Ihr Profil: Sie haben eine abgeschlossene IT-Ausbildung oder ein Studium sowie relevante Berufserfahrung Sie verfügen über fundierte Kenntnisse in der Softwareentwicklung, -paketierung und im Requirements Engineering Sie haben Erfahrung in der Integration von Software in IT-Landschaften und sind sicher im Umgang mit relationalen Datenbanken und ANSI SQL Sie sind geübt in Moderation, Präsentation sowie agilem Projekt- und Prozessmanagement Sie bringen Kommunikationsstärke, Eigeninitiative und eine praktische Herangehensweise mit Sie arbeiten strukturiert und sind ein Teamplayer mit technischem Verständnis Sehr gute Deutschkenntnisse runden Ihr Profil ab Begeistern Sie die beschriebenen Aufgaben? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Unterlagen. Bitte bewerben Sie sich über den unten integrierten Button oder senden Sie uns eine E-Mail an loc.nguyen@maximumpersonal.de . Geben Sie hierbei Ihren Gehaltswunsch und Ihren möglichen Eintrittstermin an. Für Fragen zum Kundenunternehmen oder zu der Stelle steht Ihnen Loc Nguyen unter der Rufnummer 0511 544 888-40 zur Verfügung.
Personaldisponent (m/w/d) in 48231 Warendorf Willkommen bei Personal Service PSH, wo Ihre Erfahrung zählt und Ihre Zukunft beginnt! Sind Sie bereit, Ihre Karriere auf die nächste Stufe zu heben? Bei uns erwarten Sie die ideale Kombination aus Herausforderung und Unterstützung. Entfalten Sie Ihr volles Potenzial in einem Umfeld, das Ihre Entwicklung fördert und wertschätzt. Werden Sie Teil unseres Teams und lassen Sie uns gemeinsam Erfolge feiern und Erfolgsgeschichten schreiben! Aktuell suchen wir einen Personaldisponenten (m/w/d) Ihr zukünftiges Aufgabengebiet Kommunikation mit Kunden und Interessenten Unterstützung des Vertriebs Recruiting neuer Mitarbeiter:innen Disposition und Betreuung der Mitarbeiter:innen Bewerbermanagement Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische und/oder gewerbliche Ausbildung Affinität für Recruiting und/oder Vertrieb Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Lernbereitschaft Wir bieten Ihnen Angenehmes Arbeitsumfeld in einem motivierten Team Attraktives Gehaltsmodell Firmenwagen zur privaten Nutzung Umfangreiche Schulungen und Fortbildungen in Arbeitnehmerüberlassung, Arbeitsrecht und Vertrieb Flache Hierarchien und ein kollegiales Arbeitsklima Kurze Entscheidungswege Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten Flexible Arbeitszeitmodelle und Homeoffice-Möglichkeiten Start: ab sofort oder nach Vereinbarung Streben Sie eine berufliche Veränderung an? Diskretion und Vertrauen stehen bei uns an erster Stelle. Wenn Sie sich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befinden, können Sie sicher sein, dass Ihre Bewerbung bei uns absolut vertraulich behandelt wird. Gerne bieten wir Ihnen die Möglichkeit, Telefoninterviews und Vorstellungsgespräche auch außerhalb Ihrer Arbeitszeiten zu führen, um Ihnen größtmögliche Flexibilität zu gewährleisten. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung – bitte senden Sie diese unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins per E-Mail an Jetzt bewerben unter der Kennziffer Jetzt bewerbenoder nutzen Sie den Bewerbungslink auf unserer Webseite. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!
Intro Einzigartige Herausforderung in einem wachsenden Beratungsunternehmen Dynamisches Umfeld, geprägt von kollegialem Zusammenhalt Firmenprofil Wer sind wir? Die PageGroup - die "Personal Trainer" der Personalberatung! Wir sortieren nicht einfach Lebensläufe, wir bringen Menschen zusammen, die auf gleicher Wellenlänge sind - oder besser gesagt: im gleichen Fitness-Level. Warum dein Fitness-Background bei uns einschlägt? Weil du im Gym Skills entwickelt hast, die bei uns Gold wert sind: Ausdauer, Flexibilität und die Fähigkeit, Menschen so zu motivieren, dass sie den letzten Satz noch raushauen. Du weißt, wie man Leute auf die nächste Stufe bringt - und genau das machen wir hier, nur eben mit Karrieren statt Crunches! Aufgabengebiet Was erwartet dich? Beratung mit Herz und Verstand: Du begleitest Kandidaten und Unternehmen durch den gesamten Bewerbungsprozess und sorgst dafür, dass beide Seiten den perfekten "Match" finden - wie beim perfekten Partner-Workout! Netzwerken: Knüpfe neue Kontakte und baue dein Netzwerk aus, um die besten Talente mit den spannendsten Unternehmen zusammenzubringen. Hier wird jedes Gespräch zum Aufwärmen für die große Karriere! Weiterentwicklung: Wir bieten dir Schulungen und Mentoring, um dich für die Welt der Personalberatung fit zu machen - quasi dein persönliches Fitnessprogramm für den Erfolg! Teamspirit: Ein energiegeladenes Team, das zusammenhält, sich pusht und Erfolge gemeinsam feiert! Anforderungsprofil Mit diesen Fähigkeiten rockst du den Einstieg in die Personalberatung! Leidenschaft für Menschen: Du weißt, wie man Kunden im Fitnessstudio motiviert - jetzt findest du Talente, die das genauso können. Radar für die richtigen Leute: Du siehst auf den ersten Blick, wer das Zeug zum Erfolg hat - genauso schnell, wie du den perfekten Trainingsplan für deine Kunden zusammenstellst. Organisationstalent: Wenn du den Studiobetrieb gemanagt hast, wirst du als Personalberater*in mühelos die Fäden in der Hand halten. Lösungsorientiertes Denken: Probleme hast du im Studio immer direkt gelöst - diese Fähigkeit bringst du jetzt in die Personalberatung ein. Kommunikationsstärke: Ob im persönlichen Gespräch oder am Telefon - du weißt, wie du Menschen begeistern und überzeugen kannst. Vergütungspaket Was bieten wir dir? Attraktives Gehaltspaket: Neben einem fairen Grundgehalt bieten wir erfolgsbasierte Boni. Flexible Arbeitszeiten: Work-Life-Balance ist uns wichtig. Moderne Arbeitsumgebung: Coole Büros mit moderner Ausstattung und die Möglichkeit, auch mal remote zu arbeiten. Karrierechancen: Bei uns hast du die Möglichkeit, schnell Verantwortung zu übernehmen und deine Karriere voranzutreiben. Warum die PageGroup? Starte richtig durch: Bei der PageGroup, einer der weltweit führenden Personalberatungen, erwarten dich einmalige Wachstums- und Erfolgsmöglichkeiten. Du baust dein eigenes Business auf - mit der Power und dem Rückhalt eines globalen Marktführers. Hier kannst du nicht nur deine Expertise, sondern auch deine Persönlichkeit weiterentwickeln und echte Erfolge feiern! Recruiting-Power: Nutze dein Vertriebstalent und werde als Recruitment Consultant bei uns zum Experten. Mit unserer Top-Ausbildung bist du bestens gerüstet. Starke Vergütung: Freu dich auf ein überdurchschnittliches Grundgehalt, das deiner Erfahrung entspricht, plus unbegrenzte Provisionen. Schneller Aufstieg: Bei uns geht's schnell voran: Beförderungen sind leistungsbasiert und direkt erreichbar. Benefits: Unsere Angebote sind mehr als Extras - sie zeigen, dass deine Work-Life-Balance für uns Priorität hat. Gympass, Bike Leasing, Online-Meditation, Corporate Benefits und mehr sind nur der Anfang. Work-Life-Balance: Flexible Zeiten, hybrides Arbeiten und top Tools - dein Job passt sich deinem Leben an! Sei du selbst: Bei der PageGroup wird Vielfalt großgeschrieben. Egal, welchen Background du hast - bring deine einzigartige Perspektive ein und sei Teil unserer offenen und inklusiven Kultur. Ready für den nächsten Schritt? Dann bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams! Wir freuen uns auf deine Bewerbung und darauf, gemeinsam die Zukunft der Personalberatung zu gestalten. Starte dein Karriere-Workout! - bringe frischen Wind in deine Karriere und in unsere Beratung! Kontakt Isabelle Hachenberg Referenznummer JN-052025-6746265 Beraterkontakt +49 162 13 42 739
Zeig, was in dir steckt! ...und werde Teil unseres Vertriebsteams: Bei uns zählt vor allem deine Persönlichkeit. Die Königsdisziplin im Vertrieb - Telefonische Kaltakquise! Wo ein Telefon ist, da ist auch ein Weg. Und ein direkter Draht zum Kunden. Wir sind ein cooles Team, das zusammen lacht, verkauft und Erfolge feiert. Das könnte dein neuer Job sein! Als zuverlässiger Service-Partner der Personalabteilungen von Unternehmen aller Branchen und Größen bieten wir das komplette Leistungsspektrum 360 Grad rund um Recruiting, Personalmarketing, Personalkommunikation und Employer Branding. Mit dabei ein bunt gemischtes Team aus Spezialisten: Unsere Medienberatung sorgt für eine reichweitenstarke und zielgruppengenaue Platzierung der Stellenanzeigen, unsere IT liefert innovative technische HR-Lösungen, unsere Personalberatung sucht und findet qualifizierte Kandidaten und unsere Kreation sorgt zusammen mit der strategischen Kampagnenplanung für einen stimmigen Arbeitgeberauftritt und maximale Sichtbarkeit auf dem Bewerbermarkt. Entdecke auch du unser lockeres Agenturflair und wachse an abwechslungsreichen Aufgaben gemeinsam mit über 270 Kollegen. Hast du Lust, Personalern zur Seite zu stehen? Dann verstärke unser sympathisches und tatkräftiges Team an unserem Standort in Karben als Vertriebsmitarbeiter im Innendienst (w/m/d) – ideal für Quereinsteiger Du bist kommunikativ, neugierig und hast ein gutes Gespür für Menschen? Dann bring deine Stärken ans Telefon – und finde gemeinsam mit Personalverantwortlichen heraus, was sie wirklich brauchen. Mit Charme, Interesse und Fingerspitzengefühl entdeckst du ihre Wünsche, Herausforderungen und Ziele – und zeigst ihnen, wie unsere smarten Lösungen rund um Stellenanzeigen den Unterschied machen. Dein Erfolg? Den nimmst du selbst in die Hand. Wir machen dich fit für deinen Start: Mit einer fundierten Einarbeitung und echtem Team-Support wirst du schnell zum Profi rund um Anzeigenschaltung und Online-Jobbörsen – und bringst deine Kunden und ihre Jobanzeigen punktgenau auf Erfolgskurs. Deine Mission bei uns Du begeisterst unsere Kunden mit persönlicher Beratung am Telefon und baust dir so Schritt für Schritt deinen eigenen Kundenstamm auf Du erstellst passgenaue Angebote und bringst Vertragsabschlüsse sicher über die Ziellinie Dank intensiver Einarbeitung kennst du unsere Anzeigenpakete und Personalmarketing-Strategien wie deine Westentasche Mit dem perfekten Mix aus unseren Leistungen sorgst du dafür, dass die Stellenanzeigen deiner Kunden maximale Sichtbarkeit und Reichweite erzielen So wirst du für deine Kunden schnell zum vertrauensvollen Berater und echten Problemlöser in Sachen Personalgewinnung – und baust langfristige Partnerschaften auf Dein Profil Du bringst idealerweise eine kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation mit – aber auch Quereinsteiger:innen mit Persönlichkeit und Überzeugungskraft sind bei uns genau richtig Spaß an kaufmännischen Aufgaben und sicherer Umgang mit dem PC sind für dich selbstverständlich Erfahrung im Vertrieb oder Telefonverkauf ist ein Plus, aber kein Muss – wichtiger ist uns, dass du mit deiner Begeisterung ansteckst Du hast Bock, deine Ziele mit Ehrgeiz und Durchhaltevermögen zu erreichen und möchtest dich dabei stetig weiterentwickeln Unser Angebot Spannender UND sicherer Job in einer vielseitigen Branche mit langfristiger Zukunft Monatliches Fixum plus variable Provision Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten: Werde perspektivisch Senior Medienberater:in oder Teamleiter:in Umfassendes Onboarding: Intensive Einarbeitung »on-the-job« 30 Tage Urlaub - plus 24.12. und 31.12. zusätzlich arbeitsfrei Ausgewogene Work-Life-Balance dank flexibler Gleitzeit Homeoffice-Option (Hybridmodell) Zuschuss zur privaten Büroausstattung, zur PC-Brille sowie für VWL JobRad-Leasing: Dein Dienstrad für den Arbeitsweg und die Freizeit Kostenfreie Getränke Abwechslungsreiches Agenturleben mit buntem, sympathischem Team, locker-entspannter Arbeitsatmosphäre und jeder Menge Gestaltungsfreiraum Regelmäßige Team- und Firmenevents Work-Life Arbeiten bei Personalwerk bedeutet für mich, sich immer wieder in neue Themen einzufinden und mit passenden Lösungen Herr der Lage zu bleiben. Man stellt sich Herausforderungen und kann gemeinsam mit einem coolen Team in einem hart umkämpften Markt erfolgreich sein. Erfahre mehr... Na? Lust bekommen? Dann nichts wie los! Unsere Personalreferentin Lea Eberbach steht dir für Fragen gerne telefonisch unter 06039 9345-161 vorab zur Verfügung. Sie freut sich schon jetzt auf deine Bewerbung über unser Onlineformular, das du mit einem Klick auf den »Jetzt bewerben«-Button erreichst. Personalwerk GmbH | Dieselstraße 22 I 61184 Karben | karriere.personalwerk.de
Seit fast 20 Jahren sorgen wir als spezialisierter Personaldienstleister in den Bereichen IT, Office und Finance dafür, die richtigen Menschen mit den richtigen Unternehmen zusammenzubringen. Mit Respekt, Begeisterung und Empathie. Wir wissen: Unsere Bewerber sind mehr als ihr Portfolio. Wir helfen ihnen kostenlos, den Job zu finden, der am besten zu ihnen und ihrem Profil passt. Persönlich. Partnerschaftlich. Fair. Product Owner (m/w/d) Server- und Applikationsmanagement Für ein renommiertes Unternehmen aus der Einzelhandelsbranche suchen wir einen engagierten Product Owner (m/w/d) Server- und Applikationsmanagement in einer Vollzeitposition (37,5 Stunden/Woche). Unser Auftraggeber steht für fortschrittliche Technologie und eine führende Marktstellung und setzt auf innovative, datengetriebene Lösungen, um weiterhin erfolgreich zu wachsen. Werden Sie Teil eines erfolgreichen Teams, das sich durch kontinuierliche Weiterentwicklung und Innovation auszeichnet, und bringen Sie Ihre Fähigkeiten ein, um die Zukunft des Unternehmens aktiv zu gestalten. Die Vergütungsspanne bewegt sich zwischen 60.000 – 75.000 €. Unser Kunde bietet: Unbefristete Festanstellung Flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeit (50%) 37,5 Stundenwoche Urlaubs- und Weihnachtsgeld Kostenlose Parkplätze und Betriebsrestaurant Gute Betreuung und Einarbeitung (optional mit Pate) Umfangreiches Weiterbildungsangebot Betriebliche Altersvorsorge Attraktive Sonderleistungen und Mitarbeiterangebote Ihre Aufgaben: Sie übernehmen die Verantwortung für das Management serverbasierter Applikationen im Applikationsbetrieb Sie beraten die Fachabteilungen zu server- und cloudbasierten Anwendungen Sie betreuen Applikationen, die nicht von agilen Entwicklungsteams gemanagt werden Sie analysieren und dokumentieren die Systemlandschaft sowie die Abhängigkeiten der Applikationen Sie planen gemeinsam mit Fachabteilungen und Systemadministratoren das Patch-Management und den Applikations-Lifecycle Sie unterstützen bei der Einführung von Software in enger Abstimmung mit den Fachbereichen Ihr Profil: Sie haben ein Informatikstudium, eine passende Ausbildung oder mehrjährige Berufserfahrung Sie verfügen über mehrjährige Erfahrung in einer Rolle als Projektleiter oder Product Owner Sie zeichnen sich durch ausgeprägte Planungskompetenz aus und haben Erfahrung in der Arbeit mit interdisziplinären Teams Sie besitzen exzellente Kommunikationsfähigkeiten Sie bringen fundierte Kenntnisse in der Einführung und Betreuung von Server-Systemen sowie Software-Produkten mit Sie haben umfassendes Wissen in Betriebssystemen und Grundkenntnisse im Bereich Netzwerk und IT-Sicherheit Sie sind versiert in Windows, Linux und der Azure-Cloud, Erfahrungen mit Terraform und Ansible sind von Vorteil Sie haben relevante Praxiserfahrungen im Enterprise-Umfeld und ein starkes Service- sowie Prozessverständnis Sie beherrschen die deutsche Sprache in Wort und Schrift auf einem hohen Niveau Begeistern Sie die beschriebenen Aufgaben? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Unterlagen. Bitte bewerben Sie sich über den integrierten Button oder senden Sie uns eine E-Mail an loc.nguyen@maximumpersonal.de . Geben Sie hierbei Ihren Gehaltswunsch und Ihren möglichen Eintrittstermin an. Für Fragen zum Kundenunternehmen oder zu der Stelle steht Ihnen Loc Nguyen unter der Rufnummer 0511 544 888-40 zur Verfügung.
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