HR Specialist (m/w/d) Payroll
HAPEKO Hanseatisches Personalkontor - 20354, Hamburg, DE
Das Unternehmen HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Unser Mandant ist ein regionales Dienstleistungsunternehmen mit einzigartigem Geschäftsfeld. Der Hauptschwerpunkt liegt auf dem strategischen Personaleinsatz von Mitarbeitenden im Bereich der Hafen- und Lagerlogistik. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir zur Verstärkung des Personalteams einen IT-affinen Lohn- & Gehaltsabrechner (m/w/d) in Vollzeit. In dieser Funktion haben Sie zudem die Möglichkeit, als SAP-Key-User/in eine Spezialistenrolle einnehmen zu können. Sie fühlen sich im Personalbereich zu Hause? Ihr Herz schlägt für die operative Entgeltabrechnung, Sie arbeiten und rechnen gern mit SAP ab und wünschen sich eine langfristige Perspektive in einem abwechslungsreichen Unternehmensumfeld? Sie konnten bereits fundierte Erfahrungen in den Themenfeldern der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie des Bescheinigungswesens sammeln und sind bereit für den nächsten Schritt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe der Referenznummer LSA/108385! Aufgaben Erste:r Ansprechpartner:in für Mitarbeitende in diversen Personalfragestellungen sowie operative Lohn- & Gehaltsabrechnung eines spezifischen Mitarbeiterkreises (knapp 100 Mitarbeitende) mittels SAP Verantwortung und Umsetzung des SAP-Customizings und Mitwirkung bei Digitalisierungsprozessen Betreuung und Pflege der Arbeitszeitkonten sowie der Stammdaten Ansprechpartner:in für Ämter und Behörden Eigenständige Verantwortung des Bescheinigungswesen Unterstützung bei der Erstellung von Statistiken und Auswertungen sowie bei den personalspezifischen Jahresabschlussvorbereitungen in der Finanzbuchhaltung Aktive Mitarbeit in verschiedenen internen HR-Projekten (Altersteilzeit, Lebensarbeitszeitkonto, Betriebliche Altersvorsorge) Profil Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Mehrjährige Berufserfahrung in der Lohn- & Gehaltsabrechnung Zusätzliche Kenntnisse in SAP HCM/R3 Kommunikationsfähigkeit, Selbständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise Vertrauenswürdigkeit, Diskretion und eine Hands-On Mentalität Vorteile Spannender und auf die Zukunft ausgerichteter Arbeitsplatz in einem mittelständischen Unternehmen Spannendes Tätigkeitsfeld mit vielseitigem Gestaltungsspielraum Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und motiviertes Team Eine 39-Stunden-Woche, 14 Monatsgehälter und eine tarifliche Vergütung 30+12 Tage Urlaub Eine Kantine vor Ort mit vergünstigten Frühstücks- und Mittagsangeboten Flexible Arbeitszeiten sowie Möglichkeit zum Mobilen Arbeiten aus dem Home Office Gute Anbindung an den ÖPNV, ein HVV Profiticket sowie ein JobRad Referenz-Nr. LSA/108385
HR Specialist (m/w/d) Payroll
HAPEKO Hanseatisches Personalkontor - 20354, Hamburg, DE
Das Unternehmen HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Unser Mandant ist ein regionales Dienstleistungsunternehmen mit einzigartigem Geschäftsfeld. Der Hauptschwerpunkt liegt auf dem strategischen Personaleinsatz von Mitarbeitenden im Bereich der Hafen- und Lagerlogistik. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir zur Verstärkung des Personalteams einen IT-affinen Lohn- & Gehaltsabrechner (m/w/d) in Vollzeit. In dieser Funktion haben Sie zudem die Möglichkeit, als SAP-Key-User/in eine Spezialistenrolle einnehmen zu können. Sie fühlen sich im Personalbereich zu Hause? Ihr Herz schlägt für die operative Entgeltabrechnung, Sie arbeiten und rechnen gern mit SAP ab und wünschen sich eine langfristige Perspektive in einem abwechslungsreichen Unternehmensumfeld? Sie konnten bereits fundierte Erfahrungen in den Themenfeldern der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie des Bescheinigungswesens sammeln und sind bereit für den nächsten Schritt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe der Referenznummer LSA/108385! Aufgaben Erste:r Ansprechpartner:in für Mitarbeitende in diversen Personalfragestellungen sowie operative Lohn- & Gehaltsabrechnung eines spezifischen Mitarbeiterkreises (knapp 100 Mitarbeitende) mittels SAP Verantwortung und Umsetzung des SAP-Customizings und Mitwirkung bei Digitalisierungsprozessen Betreuung und Pflege der Arbeitszeitkonten sowie der Stammdaten Ansprechpartner:in für Ämter und Behörden Eigenständige Verantwortung des Bescheinigungswesen Unterstützung bei der Erstellung von Statistiken und Auswertungen sowie bei den personalspezifischen Jahresabschlussvorbereitungen in der Finanzbuchhaltung Aktive Mitarbeit in verschiedenen internen HR-Projekten (Altersteilzeit, Lebensarbeitszeitkonto, Betriebliche Altersvorsorge) Profil Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Mehrjährige Berufserfahrung in der Lohn- & Gehaltsabrechnung Zusätzliche Kenntnisse in SAP HCM/R3 Kommunikationsfähigkeit, Selbständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise Vertrauenswürdigkeit, Diskretion und eine Hands-On Mentalität Vorteile Spannender und auf die Zukunft ausgerichteter Arbeitsplatz in einem mittelständischen Unternehmen Spannendes Tätigkeitsfeld mit vielseitigem Gestaltungsspielraum Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und motiviertes Team Eine 39-Stunden-Woche, 14 Monatsgehälter und eine tarifliche Vergütung 30+12 Tage Urlaub Eine Kantine vor Ort mit vergünstigten Frühstücks- und Mittagsangeboten Flexible Arbeitszeiten sowie Möglichkeit zum Mobilen Arbeiten aus dem Home Office Gute Anbindung an den ÖPNV, ein HVV Profiticket sowie ein JobRad Referenz-Nr. LSA/108385
Personalberater (m/w/d)
Unique Personalservice GmbH - 22041, Hamburg, DE
Sind Sie bereit für den nächsten Schritt in Ihrer Karriere und auf der Jagd nach dem perfekten Arbeitgeber? Dann heißen wir Sie bei Unique herzlich willkommen! Bei uns eröffnen sich Ihnen eine Fülle von Möglichkeiten, egal ob Sie ein aufstrebender Berufseinsteiger, ein erfahrener Quereinsteiger, ein Experte auf Ihrem Gebiet oder eine ambitionierte Führungskraft sind. Werden Sie als PERSONALBERATER (M/W/D) ein Teil unseres Teams am STANDORT HAMBURG. Warum Sie sich als Personalberater (m/w/d) für UNIQUE am Standort Hamburg entscheiden sollten: - ATTRAKTIVES GEHALTSPAKET: mit der Möglichkeit, Ihr Einkommen zu verdoppeln - INDIVIDUELLE EINARBEITUNG: Intensives Onboarding sowie fortlaufende Schulungen zur persönlichen und fachlichen Entwicklung - WEITERE BENEFITS: Firmenfahrzeug (auch zur privaten Nutzung), Firmenhandy, 30 Tage Urlaub, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Premium Incentives und Teamevents Ihre konkreten Aufgabenbereiche als Personalberater (m/w/d) am Standort Hamburg: - VERTRIEB: Sie begeistern Kunden aus verschiedenen Branchen für Unique - RECRUITING: Sie identifizieren passende Kandidaten (m/w/d), führen Interviews und begleiten den Auswahlprozess im Kundenunternehmen - BETREUUNG UND BERATUNG: Als zentraler Ansprechpartner sind Sie für Kunden und Kandidaten (m/w/d) während der gesamten Zusammenarbeit ein verlässlicher und vertrauenswürdiger Partner Mit diesem Lebenslauf begeistern Sie uns als Personalberater (m/w/d): - Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung oder ein abgeschlossenes Studium - Sie bringen erste Berufserfahrung im aktiven Vertrieb sowie im Recruiting mit - Der Umgang mit unterschiedlichen Persönlichkeiten bereitet Ihnen Freude - Sie sind innovativ und meistern jede Herausforderung mit Leichtigkeit Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Personalberater (m/w/d) für den Standort Hamburg!
Aviation Recruiter (m/w/d)
SYNERGIE Personal Deutschland GmbH - 20459, Hamburg, DE
Seit über 40 Jahren ist die SYNERGIE Personal Deutschland GmbH als fünftgrößter Personalexperte in Europa tätig. Mit zahlreichen Standorten in ganz Deutschland und auf weiterem Wachstumskurs ist die Vakanz ab sofort in unserer Niederlassung Hamburg zu besetzen. Wir suchen zur Unterstützung unseres internen Teams ab sofort Dich als Aviation Recruiter (m/w/d) am Standort in Hamburg. +++ Mit SYNERGIE hoch hinaus! +++ Bringe Deine Stärken als Recruiter (m/w/d) in unserem internen Team ein und lasse Dich von der Vielfalt in der Personaldienstleistungsbranche begeistern. Darauf darfst Du Dich freuen: - Attraktives Gehalt, erfolgsorientierte Bonuszahlungen und Prämien - Sympathische Kollegen, ein Team mit WIR-Gefühl - Freiraum und Mitgestaltung Deines Arbeitsalltages - Flexible Arbeitszeiten und Home-Office Regelung - Berufliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten - Teilnahme an regelmäßige Schulungen und Workshops mit Spaßfaktor - Zahlreiche Vergünstigungen über unser Corporate Benefits Programm - Job-Rad Leasing - Persönlicher „Feiertag“ an DeinemGeburtstag! - Umfangreiches Onboarding und stetige Unterstützung im Team ...und VIELES MEHR! Diese Tätigkeiten erwarten Dich: - Personalbeschaffung im Aviationbereich von A-Z: Von der Schaltung der Stellenanzeige über die Bewerberauswahl sowie Interviewführung bis hin zur Einstellung - Zusammenarbeit mit der Agentur für Arbeit und Weiterbildungsträgern - Aktive Sourcing über Online-Plattformen um ein eigenes Bewerbernetzwerk aufzubauen - Entwicklung von eigenen Recruitingstrategien - Mitwirkung auf Messen und bei Recruitingevents Mit diesen Qualitäten überzeugst Du uns: - Eine abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen oder gewerblich-technischen Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation - Erfahrung im Recruiting und Kenntnisse im Bereich Aviation sind erforderlich - Gute Kenntnisse in MS Office sind notwendig, Kenntnisse in zvoove/Landwehr L1 sind wünschenswert - Kommunikationsstärke, Empathie und ein wertschätzender und professioneller Umgang mit Menschen Ergänze das erfolgreiche Team in Hamburg und starte schon bald als neuer Kollege (m/w/d) durch! Spricht Dich diese Stelle an? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung. Bei Rückfragen steht Dir sehr gerne Frau Petra Martinez unter den angegebenen Kontaktdaten zur Verfügung.
Senior HR Business Partner (m/w/d) in Teil- oder Vollzeit
allaboutHRLaw GmbH - 20095, Hamburg, DE
Einleitung allaboutHRLaw GmbH ist ein dynamisches, stark wachsendes Beratungsunternehmen, welches für Start-ups, kleine und mittelständische Unternehmen ganz oder teilweise die Personalarbeit übernimmt, als HR as a service. Wir haben bereits namhafte Start-ups auf dem Weg zum "erwachsenen" Unternehmen begleitet und betreuen unsere Kunden über Jahre hinweg. Referenzen kannst du auf unserer Website einsehen. Wir sind ein Team von hochmotivierten bundesweit tätigen HRlern mit Fokus auf die Ballungsräume Berlin, Hamburg, Frankfurt/Main, Leipzig, Düsseldorf und München und einem coolen Büro in Leipzig, das alle internen Aufgaben abdeckt. Aufgaben Zur Unterstützung unseres wachsenden Teams suchen wir ab sofort am Standort Hamburg eine/n: Senior HR Business Partner (m/w/d) in Teil- oder Vollzeit Was werden Deine Aufgaben sein? Eigenverantwortliche Betreuung mehrerer Kunden und (Junior) HR Business Partner und schlussendlich der gesamten Region, insbesondere Interne Weiterentwicklung von allaboutHRLaw gemeinsam mit dem Führungsteam Führung der Mitarbeiter in der Region Management der Kunden in der Region zusammen mit den verantwortlichen (Junior) HR Business Partnern Aufbau der Personalarbeit bei neuen bzw. ausgewählten Kunden Beratung der Führungskräfte bei allen personellen Fragestellungen Operative Personalarbeit nach Bedarf Fokussierung auf und Weiterentwicklung eines HR-Gebiet Deiner Wahl Qualifikation Was zeichnet Dich aus? Abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium mit einem Schwerpunkt im Personalbereich Mindestens 3-5 Jahre Berufserfahrung Mischung aus Berater und Personaler Verhandlungssichere Englischkenntnisse Sicheres und überzeugendes Auftreten Eigeninitiative, Team- und Kommunikationsfähigkeit Beratungskompetenz, strukturiertes und zielorientiertes Arbeiten Benefits Was bieten wir? Raum für Eigeninitiative, Gestalten und die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen Enormes Lernpotential und steile Lernkurve Direkte Kommunikation und flache Hierarchien in einem dynamischen und spannenden Arbeitsumfeld mit einem hochmotivierten und hochqualifizierten Team Höchstmögliche Individualität und flexible Arbeitszeiten, die eine Vereinbarkeit von Familie und Beruf ermöglichen Noch ein paar Worte zum Schluss Wenn Du überzeugt bist, dass Deine Fähigkeiten zu uns passen und Du Teil unserer Erfolgsgeschichte werden möchtest, freuen wir uns auf Deine Bewerbungsunterlagen per E-Mail an Tereza Sommerfeld, **** unter Angabe des Ortes, des möglichen Eintrittsdatums und Deiner Gehaltsvorstellungen.
Recruiting Team Manager (m/w/d)
Academic Work Germany - 20457, Hamburg, DE
Über uns Academic Work - Home of the Young Professionals Wir sind ein schwedischer Personaldienstleister mit Fokus auf die branchenübergreifende Vermittlung von Studierenden und Absolvent:innen. Für unseren Standort in der Hamburger Innenstadt suchen wir einen Recruiting Team Manager (m/w/d) für das "Staffing Team”, welches ich auf Besetzungen in der Arbeitnehmerüberlassung fokussiert. In dieser Rolle liegt dein Schwerpunkt auf der Führung und Weiterentwicklung von deinen Mitarbeiter:innen. Zudem agierst du als operatives Vorbild bei der Besetzung von Kundenaufträgen, Aufbau von langfristigen Kundenbeziehungen mit einem starken Fokus auf die Erweiterung unseres Geschäfts. Aufgaben Sicherstellung der Erreichung des Team Forecasts, Prozessziele und KPIs durch erfolgreiche Teamführung und eigene Performance Planung, Leitung und Durchführung von Rekrutierungsprozessen für neue und bestehende Kundenunternehmen Sicherstellung eines hohen Niveaus an Geschäftsorientierung und Vertriebsaktivitäten im Team Übernahme einer aktiven Rolle im lokalen Managementteam und Beitrag zu einer erfolgreichen Zusammenarbeit in der Niederlassung Begleitung, Coaching und Entwicklung der Mitarbeitenden, damit sie ihr volles Potenzial ausschöpfen können Sicherstellung der Einhaltung der AW-Best-Practice und Umsetzung von Prozessänderungen Aufbau und Führung eines erfolgreichen und engagierten Teams sowie Sicherstellung der Personalplanung und der Führungsnachfolge Als Vorbild agieren, in dem du unsere Core Values "Beat Yesterday", "Share Energy" und "Show Heart" lebst Profil Verhandlungssicheres Deutsch (C2) Fließende Englischkenntnisse (C1) Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt im Personal, Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbare Qualifikationen 3 Jahre Erfahrung im Bereich Recruiting, idealerweise bei einem Personaldienstleister Fachkenntnisse im Bereich Active Sourcing Sichere Durchführung von Verkaufsgesprächen und Bedarfsanalysen mit Kund:innen Erste Führungserfahrung von Vorteil Zudem legen wir Wert auf folgende Kompetenzen: Kommunikationsstärke Führungsfähigkeit Struktur Ergreifen von Initiativen Problemlösungsvermögen Persönliche Reife Wir bieten Unbefristeter Arbeitsvertrag Grundgehalt & variablen Anteil (basierend auf Team-und Unternehmenserfolg) Mitarbeiterkarte (EdenRed Card) oder Urban Sports Mitgliedschaft Flexibles Arbeitszeitmodell Theoretisches und praxisorientiertes Onboarding Individueller Entwicklungsplan inkl. Weiterbildungen Zudem bieten wir dir 30 (+2) Tage Urlaub, BAV, ein iPhone (auch zur privaten Nutzung) und vieles mehr. Kontakt Christina Spangberg Tel: 040 554 366568 Bewerbungsmodalität: online Unser Rekrutierungsprozess Persönlichkeitstest Telefoninterview mit Talent Acquisition Persönliches Interview mit Talent Acquisition Finales Gespräch mit Operations Manager und Branch Manager
Recruiting Team Manager (m/w/d)
Academic Work Germany - 20457, Hamburg, DE
Über uns Academic Work - Home of the Young Professionals Wir sind ein schwedischer Personaldienstleister mit Fokus auf die branchenübergreifende Vermittlung von Studierenden und Absolvent:innen. Für unseren Standort in der Hamburger Innenstadt suchen wir einen Recruiting Team Manager (m/w/d) für das "Staffing Team”, welches ich auf Besetzungen in der Arbeitnehmerüberlassung fokussiert. In dieser Rolle liegt dein Schwerpunkt auf der Führung und Weiterentwicklung von deinen Mitarbeiter:innen. Zudem agierst du als operatives Vorbild bei der Besetzung von Kundenaufträgen, Aufbau von langfristigen Kundenbeziehungen mit einem starken Fokus auf die Erweiterung unseres Geschäfts. Aufgaben Sicherstellung der Erreichung des Team Forecasts, Prozessziele und KPIs durch erfolgreiche Teamführung und eigene Performance Planung, Leitung und Durchführung von Rekrutierungsprozessen für neue und bestehende Kundenunternehmen Sicherstellung eines hohen Niveaus an Geschäftsorientierung und Vertriebsaktivitäten im Team Übernahme einer aktiven Rolle im lokalen Managementteam und Beitrag zu einer erfolgreichen Zusammenarbeit in der Niederlassung Begleitung, Coaching und Entwicklung der Mitarbeitenden, damit sie ihr volles Potenzial ausschöpfen können Sicherstellung der Einhaltung der AW-Best-Practice und Umsetzung von Prozessänderungen Aufbau und Führung eines erfolgreichen und engagierten Teams sowie Sicherstellung der Personalplanung und der Führungsnachfolge Als Vorbild agieren, in dem du unsere Core Values "Beat Yesterday", "Share Energy" und "Show Heart" lebst Profil Verhandlungssicheres Deutsch (C2) Fließende Englischkenntnisse (C1) Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt im Personal, Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbare Qualifikationen 3 Jahre Erfahrung im Bereich Recruiting, idealerweise bei einem Personaldienstleister Fachkenntnisse im Bereich Active Sourcing Sichere Durchführung von Verkaufsgesprächen und Bedarfsanalysen mit Kund:innen Erste Führungserfahrung von Vorteil Zudem legen wir Wert auf folgende Kompetenzen: Kommunikationsstärke Führungsfähigkeit Struktur Ergreifen von Initiativen Problemlösungsvermögen Persönliche Reife Wir bieten Unbefristeter Arbeitsvertrag Grundgehalt & variablen Anteil (basierend auf Team-und Unternehmenserfolg) Mitarbeiterkarte (EdenRed Card) oder Urban Sports Mitgliedschaft Flexibles Arbeitszeitmodell Theoretisches und praxisorientiertes Onboarding Individueller Entwicklungsplan inkl. Weiterbildungen Zudem bieten wir dir 30 (+2) Tage Urlaub, BAV, ein iPhone (auch zur privaten Nutzung) und vieles mehr. Kontakt Christina Spangberg Tel: 040 554 366568 Bewerbungsmodalität: online Unser Rekrutierungsprozess Persönlichkeitstest Telefoninterview mit Talent Acquisition Persönliches Interview mit Talent Acquisition Finales Gespräch mit Operations Manager und Branch Manager
IT System Engineer (m/w/d)
Academic Work Germany GmbH - 22145, Hamburg, DE
Über uns Hebe ab in der Welt der Cloudtechnologien! Als IT System Engineer kannst du mit Kubernetes und Terraform die Infrastruktur neu definieren – Infrastructure as Code macht's möglich! Bewirb dich jetzt! Bei dieser Stelle handelt es sich um eine Direktvermittlung . Aufgaben Planung und Design von IT-Landschaften zum Hosting verschiedener Anwendungen mit Fokus auf Cloud-Technologien und Kubernetes-Cluster Du unterstützt die Entwicklerteams und Infrastruktur-Provider bei der Umsetzung von Software-Releases und konzipierst automatisierte Monitoring Lösungen für den Betrieb Strukturiereung von Netzwerkumgebungen sowie Dokumentation der IT-Landschaft (u.a. Infrastructure-as -Code) Du bist im daily contact mit Fachbereichen, Development-Teams, etc. Profil Du hast ein abgeschlossenes Studium oder Berufsausbildung im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik, Ingenieurwesen oder vergleichbar - auch Quereinsteigende mit Erfahrung sind willkommen Du brennst nachweislich für den Bereich IT-Architektur / Cloud-Umgebungen (insbesondere AWS/Azure) Erste Erfahrungen mit Kubernetes-Clustern/ Containerized Applications Du sprichst fließend Deutsch (mind. C1) Von Vorteil ist Kenntnisse im Bereich Infrastructure-as-Code (Terraform) sowie IT-Monitoring Das Wissen kann über eine Ausbildung, Arbeitserfahrung oder autodidaktisch erworben worden sein. Wir bieten Der größte Benefit: Du erhältst viele Freiheiten deine Ideen rund um die Themen umzusetzen. Flexible Arbeitszeiten - du entscheidest, wo und wann du 100% erbringst! Du kannst bis zu 80% remote sowie teils aus dem Ausland arbeiten (Absprache im Team). Eine attraktive Vergütung mit einem 13. Gehalt wartet auf dich. Du arbeitest in einem neuen, modernen Büro, bekommst ein Deutschlandticket sowie weitere Benefits. Kontakt adda.hansen@academicwork.de Bitte gib folgende Referenznummer an 15103684
Sales Team Manager / Local Sales Manager
Academic Work Germany - 20457, Hamburg, DE
Über uns Academic Work - Home of the Young Professionals Wir möchten der beste Arbeitgeber sein und unsere Unternehmenskultur ist von drei Werten geprägt: Share Energy, Beat Yesterday und Show Heart . Bei Academic Work sprechen wir von zwei Hauptaufgaben unserer Führungskräfte, die gleichermaßen wichtig sind; Clarity und Energy. Unsere Führungskräfte müssen in der Lage sein, Ziele und KPIs klar und transparent zu kommunizieren und zu verfolgen. Dabei wollen wir einen Fokus auf Enablement legen, Engagement kreieren und inspirierend wirken. Wir möchten Spaß bei der Arbeit haben, positive Energie versprühen, beeindruckende Ergebnisse erzielen und uns immer weiterentwickeln. #wemakepeoplegrow. Neben der Führung und Entwicklung deiner Teammitglieder als Sales Team Manager (m/w/d) unterstützt du als Local Sales Manager (m/w/d) die Niederlassungsleitung bei strategischen Sales Themen. Aufgaben Sicherstellung der Erreichung des Sales Forecasts, Prozessziele und KPIs im Team und in der Niederlassung Entwicklung der Mitarbeitenden durch Training, Coaching und Begleitung von Kundenterminen, damit sie ihr volles Potenzial ausschöpfen können Unterstützung der Niederlassungsleitung u.a. bei Durchführung von Sales Analysen sowie lokaler Umsetzung der Sales Strategie Übernahme einer aktiven Rolle im lokalen Managementteam und Beitrag zu einer erfolgreichen Zusammenarbeit in der Niederlassung Sicherstellung der Einhaltung der AW-Best-Practice und lokaler Umsetzung von Prozessänderungen in Kooperation mit dem nationalen Head of Sales Als Vorbild agieren, indem du unsere Core Values „Beat Yesterday“, „Share Energy“ und „Show Heart“ lebst Profil Verhandlungssicheres Deutsch (C2) Fließende Englischkenntnise (C1) 3-5 Jahre Erfahrung im B2B Sales im Dienstleistungsumfeld 1-2 Jahre Führungserfahrung Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikationen Erfahrung in dem Aufbau von Key Accounts, von Akquise über Bedarfsanalysen bis hin zu Ausschreibungsverfahren und Rahmenvertragsverhandlungen Erfahrung in C-Level Sales & Kenntnisse in Verhandlungstechniken und value-based oder relationship selling Fähigkeit anderen zu Inspirieren durch Kommunikation und als Vorbildfunktion Zudem legen wir Wert auf folgende Kompetenzen: Kommunikationsstärke Führungsqualitäten Ergreifen von Initiativen Problemlösungsvermögen Persönliche Reife Wir bieten Unbefristeter Arbeitsvertrag Grundgehalt & variablen Anteil (basierend auf Team-und Unternehmenserfolg) Mitarbeiterkarte (EdenRed Card) oder Urban Sports Mitgliedschaft Flexibles Arbeitszeitmodell Theoretisches und praxisorientiertes Onboarding Individueller Entwicklungsplan inkl. Weiterbildungen Zudem bieten wir dir 30 (+2) Tage Urlaub, BAV, ein iPhone (auch zur privaten Nutzung) und vieles mehr. Kontakt Christina Spangberg Tel: 040 554366568 Bewerbungsmodalität: online Unser Rekrutierungsprozess Persönlichkeitstest Telefoninterview mit Talent Acquisition Gespräch mit dem Sales Manager ️Interview mit Talent Acquisition Finales Gespräch mit Sales Manager und Branch Manager
Cloud Solution Architect (m/w/d)
Academic Work Germany GmbH - 22145, Hamburg, DE
Über uns Hebe ab in der Welt der Cloudtechnologien! Als Cloud Solution Architect kannst du mit Kubernetes und Terraform die Infrastruktur neu definieren – Infrastructure as Code macht's möglich! Bewirb dich jetzt! Bei dieser Stelle handelt es sich um eine Direktvermittlung . Aufgaben Planung und Design von IT-Landschaften zum Hosting verschiedener Anwendungen mit Fokus auf Cloud-Technologien und Kubernetes-Cluster Du unterstützt die Entwicklerteams und Infrastruktur-Provider bei der Umsetzung von Software-Releases und konzipierst automatisierte Monitoring Lösungen für den Betrieb Strukturiereung von Netzwerkumgebungen sowie Dokumentation der IT-Landschaft (u.a. Infrastructure-as -Code) Du bist im daily contact mit Fachbereichen, Development-Teams, etc. Profil Du hast ein abgeschlossenes Studium oder Berufsausbildung im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik, Ingenieurwesen oder vergleichbar - auch Quereinsteigende mit Erfahrung sind willkommen Du brennst nachweislich für den Bereich IT-Architektur / Cloud-Umgebungen (insbesondere AWS/Azure) Erste Erfahrungen mit Kubernetes-Clustern/ Containerized Applications Du sprichst fließend Deutsch (mind. C1) Von Vorteil ist Kenntnisse im Bereich Infrastructure-as-Code (Terraform) sowie IT-Monitoring Das Wissen kann über eine Ausbildung, Arbeitserfahrung oder autodidaktisch erworben worden sein. Wir bieten Der größte Benefit: Du erhältst viele Freiheiten deine Ideen rund um die Themen umzusetzen. Flexible Arbeitszeiten - du entscheidest, wo und wann du 100% erbringst! Du kannst bis zu 80% remote sowie teils aus dem Ausland arbeiten (Absprache im Team). Eine attraktive Vergütung mit einem 13. Gehalt wartet auf dich. Du arbeitest in einem neuen, modernen Büro, bekommst ein Deutschlandticket sowie weitere Benefits. Kontakt adda.hansen@academicwork.de Bitte gib folgende Referenznummer an 15103684
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