HSE / EHS Manager (m/w/d) Metallindustrie Konzern
HAPEKO Hanseatisches Personalkontor - 53604, Bad Honnef, DE
Das Unternehmen HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Unser Mandant ist ein international agierendes Unternehmen im Konzernverbund mit über 100 Jahren Erfahrung in der Metallindustrie und ca. 500 Mitarbeitenden am Standort, für welches wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen HSE / EHS Manager (m/w/d) suchen, der mit Fachkompetenz, gemeinsam mit einem von ihm geführten Mitarbeitenden, die Bereiche Arbeitssicherheit, Gesundheits- und Umweltschutz weiterentwickelt, optimiert und mit Weitblick maßgeblich zum Erfolg des Unternehmens beiträgt. Sie verfügen über eine Weiterbildung zur Fachkraft für Arbeitssicherheit sowie fundierte Erfahrung in der produzierenden Industrie? Sie möchten Ihre Expertise in einem Unternehmen einbringen, das Sicherheit und Nachhaltigkeit nicht nur ernst nimmt, sondern aktiv lebt? Dann freuen wir uns auf Ihre Kontaktaufnahme! Aufgaben Strategische und operative Verantwortung für den gesamten HSE-Bereich des Standortes Sicherstellung und Weiterentwicklung von Arbeitssicherheits-, Gesundheits- und Umweltstandards Führung eines Mitarbeitenden sowie enger Austausch mit Kolleg*innen im internationalen Verbund Umsetzung und Überwachung gesetzlicher sowie interner HSE-Vorgaben und Durchführung von internen und externen Audits Analyse und Optimierung von Sicherheitsprozessen in Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen Schulung und Sensibilisierung der Mitarbeitenden in Bezug auf HSE-Themen Koordination mit Behörden, externen Prüforganisationen und internen Stakeholdern Profil Abgeschlossenes technisches Studium oder vergleichbare Qualifikation sowie eine abgeschlossene Weiterbildung zur Fachkraft für Arbeitssicherheit (SiFa) Mehrjährige Berufserfahrung im HSE-Bereich in einem produzierenden Unternehmen Fundierte Kenntnisse der Norm ISO 45001 sowie gute Kenntnisse der IATF 16949, ISO 14001 und 50001 Kommunikationsstärke, organisatorisches Geschick und proaktive Persönlichkeit Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Vorteile Eine verantwortungsvolle Position mit Gestaltungsspielraum in einem krisensicheren, wachsenden Unternehmen Attraktive Vergütung und Vorteile eines weltweit agierenden Konzerns 30 Tage Urlaub Betriebliche Altersvorsorge, Weiterbildungsmöglichkeiten und weitere Benefits Referenz-Nr. ANO/125542
HR Business Partner/Personalreferent (m/w/d)
HAPEKO Hanseatisches Personalkontor - 76437, Rastatt, DE
Das Unternehmen HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Unser Mandant aus der Region Mittlerer Oberrhein ist ein traditionsreiches Unternehmen mit einer knapp hundertjährigen Geschichte. Die innovativen Produkte und Systemlösungen finden ihren Einsatz in kleinsten Dörfern bis hin zu großen Metropolen und sorgen für die Deckung von Informations- und Sicherheitsbedürfnissen weltweit. Im Rahmen einer Nachbesetzung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen HR Business Partner (m/w/d) für die Betreuung von knapp 120 Mitarbeitenden an drei Standorten. Das liest sich interessant? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Aufgaben Vollumfängliche Beratung und Betreuung der Mitarbeitenden von A, wie Arbeitsvertrag bis Z, wie Zeugnis Eigenständige Kommunikation und Korrespondenz mit den internationalen Schwestergesellschaften, dem Betriebsrat sowie Rechtsanwälten und externen Institutionen Sicherstellung von professionellen und zeitgemäßen HR-Prozessen an den Standorten Unterstützung der Personalleitung bei konzeptionellen und strategischen HR-Themen Erstellung von Statistiken, Berichten und Kennzahlen Profil Abgeschlossenes Studium mit dem Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung in vergleichbarer Position im internationalen Umfeld wünschenswert Gute Kenntnisse in den Bereichen Arbeitsrecht, Personalverwaltung sowie Talent Management Teamplayer mit zuverlässiger, selbstständiger Arbeitsweise und guten kommunikativen Fähigkeiten, auch in Englisch Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen an die zwei weiteren Standorte Vorteile Flexible Arbeitszeiten, 2 Tage mobiles Arbeiten und 30 Tage Urlaub für eine ausgewogene Work-Life-Balance Attraktives Gehaltspaket, Team-Events, Firmenfeiern, Weiterbildungsmöglichkeiten Enge Zusammenarbeit und fachlicher Austausch im internationalen Team Flache Hierarchien, abwechslungsreiche Tätigkeit mit vielfältigen Gestaltungsmöglichkeiten Gute Verkehrsanbindung für Anreisen mit dem PKW oder der Bahn Referenz-Nr. CBR/125420
Bilanzbuchhalter / Finanzberater im Bildungssektor (m/w/d)
HAPEKO Hanseatisches Personalkontor - 84416, Taufkirchen (Vils), DE
Das Unternehmen Wir suchen aktuell einen Bilanzbuchhalter (m/w/d) welcher als Finanzberater die Geschäftsleitung bei der Entscheidungsfindung und Strategieplanung umfassend berät. Unser Mandant ist ein Komplett-Anbieter mit Sitz bei Taufkirchen (Vils), welcher jegliche betriebswirtschaftliche Vorgänge für nationale wie internationale Bildungseinrichtungen übernimmt und weiterentwickelt. HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Aufgaben Erstellung der Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse nach HGB Durchführung fundierter Finanzanalysen und Aufbereitung von Reports zur Entscheidungsfindung für die Geschäftsführung Erarbeitung von Rentabilitäts- und Liquiditätsplänen in enger Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung Erfassung der Geschäftsvorfälle nach steuerrechtlichen Rechnungslegungsvorschriften Identifizieren von Verbesserungspotenzialen in den Prozessen sowie Umsetzung von Maßnahmen zur Effizienzsteigerung, um die Qualität und Aussagekraft der Finanzberichterstattung kontinuierlich zu erhöhen Profil Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder kaufmännische Berufsausbildung Mehrjährige praktische Berufserfahrung in der Bilanzbuchhaltung, idealerweise im Bildungs- oder Dienstleistungssektor Fundierte Kenntnisse in den relevanten gesetzlichen Vorschriften wie HGB u. Steuerrecht Sehr gute analytische Fähigkeiten und ein ausgeprägtes Zahlen- und Prozessverständnis Strukturierte, lösungsorientierte und selbstständige Arbeitsweise Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse von Vorteil Vorteile 65.000 bis 70.000 Euro Jahresgehalt Bis 2 Tage Home Office pro Woche 28 + 2 Tage Urlaub Voll- und Teilzeit ab 50 Prozent möglich Verschiedene interne Mentoring-Programme Betriebliche Altersvorsorge JobRad Unterstützung externer Gesundheitsangebote Mitarbeiterangebote bzw. Vergünstigungen bei externen Partnern Referenz-Nr. SAW/121716
Medizinprodukteberater im Außendienst Dental - München (w/m/d)
PERM4 | Permanent Recruiting GmbH - 80331, München, DE
PERM4 | Permanent Recruiting unterstützt Sie als Fach- und Führungskraft in den Berufsfeldern Sales und Marketing, IT, Engineering, Construction/Property und Supply Chain Management bei Ihrem nächsten Karriereschritt. Indem wir Sie, Ihre Fähigkeiten, Erwartungen und Wünsche kennenlernen und Ihnen dann ausschließlich passende Festanstellungen bei attraktiven Arbeitgebern anbieten. Dieser Karriereservice ist für Sie selbstverständlich absolut kostenlos. Sie werden im Rahmen unserer Zusammenarbeit viel von uns erhalten. Aber niemals eine Rechnung. Medizinprodukteberater im Außendienst Dental - München (w/m/d) Ref.-Nr.: PERM4-043038 Branche: Medizintechnik, Dental Arbeitsmodell: remote Ort: München Exklusives PERM4 | Stellenangebot: Ihre Aufgaben Auf-und Ausbau des Vertriebsgebietes der PLZ-Bereiche 80/81/82/83/84/85/94 Neu-und Bestandskundenbetreuung von Zahnarztpraxen und Kieferorthopäden Präsentation, Beratung und Schulung der Produkte am Kunden Vermarktung dentaler Produkte auf Messen und Kongressen Selbstständige Organisation von Kundenterminen Ihr Profil Zahnmedizinische oder zahntechnische Ausbildung vorteilhaft, aber nicht essentiell Vertriebserfahrung im dentalen Außendienst zwingend erforderlich; bestenfalls im Bereich KFO Engagierte, dynamische und kommunikationsstarke Persönlichkeit Ihre Vorteile Attraktives Vergütungsmodell Erfolgsbeteiligung/ ungedeckelte Provision Firmenwagen zur privaten Nutzung Flexible Arbeitszeiten Homeoffice-Möglichkeit Ihr Arbeitgeber Ihr potenzieller neuer Arbeitgeber ist ein Anbieter von Dentalprodukten, die Ihre Produkte selbst produzieren und vertrieben. Ihr Ansprechpartner Franziska Remmlinger Karriereberaterin SALES – Medizintechnik +49 30 333 063 437 +49 151 467 405 56 franziska.remmlinger@perm4.com Ich freue mich auf Ihre Bewerbung!
Mitarbeiter Immobilienverwaltung mit Schwerpunkt Nebenkostenwiderspruchsbearbeitung (m/w/d)
XING TalentService - 22391, Hamburg, DE
Über uns Wir vom XING TalentService unterstützen unseren Kunden die ECE Group Services GmbH & Co. KG bei der Suche nach einem Mitarbeiter in der Immobilienverwaltung mit Schwerpunkt Nebenkostenwiderspruchsbearbeitung (m/w/d) . Die ECE Group Services GmbH & Co. KG betreibt rund 200 Shopping-Center und ist führend im Shopping Center Bereich in Europa. Mit der Expertise aus über 55 Jahren entwickeln sie die Center stetig weiter und schaffen so neue Shopping Erlebnisse. Aufgaben Prüfung und Bearbeitung von Nebenkostenwidersprüchen Identifikation von Ursachen für Unklarheiten und Abweichungen in den Nebenkostenabrechnungen Erarbeitung von Lösungsansätzen und Klärung der Widersprüche mit den Mietern Strukturierte Dokumentation der Ergebnisse Profil Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, ein abgeschlossenes Hochschulstudium oder eine vergleichbare Qualifikation Erste Berufserfahrung in der Nebenkostenabrechnung, in der Immobilienverwaltung oder in der Buchhaltung sind von Vorteil Strukturierte und detailgetreue Arbeitsweise Sicheres und empathisches Auftreten gegenüber Mietern Wir bieten Flexible Arbeitszeiten Mobiles Arbeiten Attraktives Gehaltspaket Firmenfahrzeug 32 Urlaubstage Corporate Benefits Kollegiale und wertschätzende Unternehmenskultur mit einer sehr hohen Mitarbeiterzufriedenheit Kontakt Deine Ansprechperson: Fabian Carlsen Telefon: +49404191319521 E-Mail: fabian.carlsen@xing.com
HR Business Partner (w/m/d) für ein internationales Traditionsunternehmen der Chemiebranche
HAPEKO Hanseatisches Personalkontor - 58332, Schwelm, DE
Das Unternehmen Unser Mandant, ein mittelständisches Unternehmen aus dem Großraum Wuppertal, ist Teil einer international agierenden Unternehmensgruppe, die auf die Herstellung von Spezialchemikalien spezialisiert ist. Mit einer über 100-jährigen Erfolgsgeschichte beliefert der weltweit führende Spezialist Kunden in mehr als 150 Ländern und betreibt Produktionsstätten in Deutschland, China und den USA. Im Zuge einer Nachfolgeregelung suchen wir ab sofort einen erfahrenen und engagierten HR Business Partner / HR Manager / Senior Personalreferenten (m/w/d). In dieser verantwortungsvollen Position betreuen Sie Mitarbeitende und Führungskräfte ganzheitlich, steuern Personalprozesse und setzen gruppenweite HR-Projekte am Standort im Großraum Wuppertal um. Nutzen Sie die Chance, Teil eines innovativen mittelständischen Chemieunternehmens mit internationaler Ausrichtung zu werden und Ihre HR-Expertise einzubringen. Überzeugen Sie unseren Mandanten und uns und bewerben Sie sich - wir freuen uns auf Sie! (NCR/121514) HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Aufgaben Ganzheitliche Betreuung und Beratung von Management und Mitarbeitenden entlang des gesamten Employee Lifecycles Verantwortung für sämtliche Personalprozesse, darunter Recruiting, Personalentwicklung, Talent- und Nachfolgemanagement sowie Personalplanung Konstruktive und partnerschaftliche Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat Unterstützung der internationalen Tochtergesellschaften in den USA und China sowie aktive Mitwirkung bei der Implementierung globaler HR-Richtlinien und -Prozesse Mitarbeit in globalen konzernweiten HR-Projekten und Abstimmung mit dem Mutterkonzern zu arbeitsrechtlichen und gesetzlichen Änderungen Pflege und Weiterentwicklung des HR-Systems (Workday), Unterstützung bei der Zeiterfassung und Vorbereitung der Entgeltabrechnung Profil Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit dem Schwerpunkt Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftspsychologie, Arbeitsrecht, HR-Management oder alternativ erfolgreich abgeschlossene Ausbildung mit berufsbegleitenden Fortbildungen Mehrjährige Berufserfahrung im Personalbereich in einem produktionsnahen Umfeld Fundierte Kenntnisse in verschiedenen personalwirtschaftlichen Fachgebieten, einschließlich Arbeitsrecht Verständnis für globale HR-Strukturen, -Prozesse Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Betriebsräten Sicherer Umgang mit MS Office, idealerweise Erfahrung mit Workday Eigenverantwortliche, analytische und prozessorientierte Arbeitsweise gepaart mit Flexibilität, Lösungsorientierung und Durchsetzungsstärke Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Vorteile Ein sicherer Arbeitsplatz in einem wirtschaftlich stabilen und zukunftsorientierten Unternehmen. Eine verantwortungsvolle Tätigkeit mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung in einem internationalen Umfeld Die Möglichkeit, aktiv an der strategischen Ausrichtung des Unternehmens mitzuwirken und Ihre persönliche Handschrift zu hinterlassen Attraktives Gehaltspaket: 60.000–75.000 € Jahresgehalt inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie Bonuszahlungen 30 Tage Urlaub Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen Business Bikes für umweltfreundliche Mobilität Einzelbüro mit modernster IT-Ausstattung und ergonomischen Möbeln Kostenlose Parkplätze Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Referenz-Nr. NCR/125333
Technischer Projektsteuerer (m/w/d) Spezialtiefbau
HAPEKO Hanseatisches Personalkontor - 45966, Gladbeck, DE
Das Unternehmen Unser Mandant ist ein innovatives, familiengeführtes Unternehmen mit Standorten in Deutschland, Österreich und der Schweiz. Mit der Kernkompetenz im grabenlosen Leitungsbau realisiert das Unternehmen anspruchsvolle Projekte im Microtunneling und Spezialtiefbau. Der Mensch steht dabei im Mittelpunkt: ein wertschätzendes Miteinander, individuelle Weiterentwicklung und nachhaltige Bauprozesse prägen das tägliche Arbeiten. Zur Verstärkung des Standorts Gladbeck suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die als technischer Projektsteuerer Verantwortung übernimmt - nicht in der klassischen Bauleitung, sondern in der technischen Koordination, Planung und Qualitätssteuerung. Sie sind reisebereit, technisch versiert und verantwortungsbewusst? Der Tiefbau oder sogar der Spezialtiefbau ist Ihr fachliches Zuhause? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! (MVI/124773) HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Aufgaben Technische Steuerung von Projekten im Bereich Microtunneling / Spezialtiefbau Koordination aller technischen und organisatorischen Abläufe auf den Baustellen Enge Abstimmung mit der Bauleitung, Standortleitung sowie dem technischen Support-Team Projektcontrolling: Sicherstellung der Qualität, Termine und Kosten - inklusive Aufmaß, Abnahme und Dokumentation Ansprechpartner für Auftraggeber, Nachunternehmer und interne Projektbeteiligte Profil Abgeschlossene bautechnische Ausbildung, z. B. staatlich geprüfter Bautechniker (m/w/d) Erfahrung im Tief-, Straßen- oder Spezialtiefbau von Vorteil Strukturierte, eigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel Reisebereitschaft (2-3 Tage/Woche) Führerschein Klasse B Vorteile Attraktives Gehalt gem. Tarifvertrag Modernes Firmenfahrzeug inkl. privater Nutzung Anspruchsvolle Projekte mit hoher Eigenverantwortung in zukunftssicherer Branche Familiäres Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien Zeitgemäße Arbeitsausstattung und umfangreiche Zusatzleistungen Gezielte Weiterbildungsförderung - teils zu 100 % Referenz-Nr. MVI/124773
Full Stack Developer (m/w/d) Web-Anwendungen
SOMI Group - 60596, Frankfurt am Main, DE
Über uns Als begeisteter IT-Experte dürfen Sie sich auf neuste Technologien und Versionen freuen. Aufgaben Entwicklung moderner Softwarelösungen: Du arbeitest an der Entwicklung von Anwendungen unter Einsatz aktueller Web- und Cloud-Technologien für unterschiedliche Benutzergruppen, sowohl im Frontend als auch im Backend. Analyse und Umsetzung: Du beteiligst dich aktiv an der Analyse von Anforderungen und unterstützt bei der Planung und Umsetzung in iterativen Entwicklungszyklen. Berücksichtigung technischer Standards: Du sorgst dafür, dass Anforderungen an Leistung, Sicherheit und Stabilität eingehalten werden und implementierst entsprechende Maßnahmen. Code-Qualität sicherstellen: Du identifizierst und behebst Schwachstellen im Code und trägst so kontinuierlich zur Verbesserung der Qualität und Zuverlässigkeit der Anwendungen bei. Überwachung und Problemerkennung: Durch die Erweiterung von Monitoring-Tools erkennst du frühzeitig potenzielle Probleme und sorgst für deren Behebung. Technologische Weiterentwicklung: Du verfolgst aktuelle Entwicklungen und Trends in der IT und integrierst diese, um unsere Software auf dem neuesten Stand zu halten. Profil Fachliche Voraussetzungen: Erfolgreich abgeschlossenes Studium in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Ausbildung. Nachgewiesene Erfahrung in der Entwicklung moderner Backend-Systeme mit Technologien wie Java oder Kotlin sowie Frameworks wie Spring Boot im Cloud-Umfeld. Praxis in der Entwicklung und Wartung von Benutzeroberflächen mit Frameworks wie Angular oder React. Technisches Know-how: Vertrautheit mit Tools und Frameworks zur Testautomatisierung, beispielsweise JUnit, Playwright oder Pact. Kenntnisse im Einsatz von Kubernetes und im Bereich der Anwendungsüberwachung (Observability). Persönliche Eigenschaften: Begeisterung für technologische Innovationen und ein hohes Qualitätsbewusstsein. Fähigkeit zur eigenständigen Arbeit sowie zielorientierte und strukturierte Herangehensweise an Herausforderungen. Wir bieten 38 Stunden/Woche 30 Tage Urlaub Hybrides Arbeitsmodell Betriebsrestaurant Zusatzleistungen wie z.B. BAV, Sportangebote
Sachbearbeiter/-in Buchhaltung
Autohaus Gegner GmbH - 04838, Eilenburg, DE
About us Wir stellen uns vor: AUTOHAUS GEGNER IST FORD-PARTNER DER ERSTEN STUNDE! Die Bandbreite unserer Ford Modelle ist einzigartig. Damit können wir für jeden Kundenwunsch die passenden Fahrzeuglösung anbieten. Mit unserem Neuwagen-Konfigurator oder der Zusendung von Informationsmaterial können sich unsere Kunden bereits vorab von zu Hause aus über ihr Wunschauto und die Zusatzausstattung informieren. Unsere Schwerpunkte belaufen sich auf Neu- und Gebrauchtwagen. Auch erledigen wir auf Wunsch weitere Zusatzleistungen wie z.B. die Zulassung! Unser hochmotiviertes und sympathisches Verkäuferteam steht unseren Kunden gern bei der Fahrzeugauswahl und bei Fragen zu Dienstleistungen wie Finanzierung, Leasing und Versicherung beratend zur Seite. Haben Sie Lust gemeinsam mit uns zu wachsen? Worauf warten Sie noch? Die Zufriedenheit unserer Kunden bildet den Mittelpunkt unserer Firmenphilosophie. Jahrzehntelange Erfahrung in der Automobilbranche, ein ausgezeichnetes Know-how sowie gut ausgebildete, hochmotivierte Mitarbeiter garantieren ein kundenorientiertes und qualitätssicherndes Handeln. Für den Verwaltungsstandort Eilenburg suchen wir ab sofort einen Sachbearbeiter Buchhaltung (m/w/d) zur Festanstellung. Tasks Ihre Aufgaben: Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung Vorbereitung und Durchführung von Zahlungsläufen Verbuchen der Kontoauszüge Eigenverantwortliche Mitwirkung bei Monats-, Quartals- u. Jahresabschlüssen Mahnwesen Profile Idealerweise bringen Sie mit: Kaufmännische Ausbildung Zusatzqualifikation wünschenswert Berufserfahrung Organisationsvermögen Selbständige und Sorgfältige Arbeitsweise MS-Office-Kenntnisse What we offer Was wir Ihnen bieten: Einen sicheren Arbeitsplatz in einem etablierten Unternehmen Eine pünktliche und leistungsgerechte Bezahlung Ein familienfreundliches Arbeitsumfeld mit zahlreichen Zuschüssen lhre Bewerbung senden Sie entweder per E-Mail an n.blaschek@gegner.de oder per Post an Autohaus Gegner GmbH z.H. N.Blaschek Dübener Landstraße 59a 04838 Eilenburg
ERP-Betreuer (m/w/d)
HAPEKO Hanseatisches Personalkontor - 44807, Bochum, DE
Das Unternehmen HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Unser Mandant mit Sitz in Bochum gehört als mittelständisches Familienunternehmen im Maschinenbau zu den besten Arbeitgebern in der Region. Mit einer langen Historie und Tradition hat sich das Unternehmen stetig weiterentwickelt und ist sowohl national als auch international sehr erfolgreich und weiterhin auf Wachstumskurs. Im Zuge einer langfristig angelegten Altersnachfolge suchen wir ab sofort einen ERP-Betreuer (m/w/d) für das Abas-System. Die Hauptverantwortung liegt insbesondere in der Erfassung der Anforderungen der Fachabteilungen und der Umsetzung im ERP-System. Dabei konzentrieren Sie sich vornehmlich auf kaufmännische Prozesse (Finanzbuchhaltung, Controlling etc.). Sie haben ein ausgeprägtes Verständnis für kaufmännische Abläufe und betriebswirtschaftliche Zusammenhänge? Sie hegen eine große Begeisterung für ERP-Systeme und können Unternehmensprozesse in einem ERP-System abbilden? Sie sind ein Teamplayer und möchten mit Ihrem Engagement zur weiteren Unternehmensentwicklung beitragen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Aufgaben Analyse und Erfassung der Anforderungen in Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen Entwicklung von Fachkonzepten in Abstimmung mit den Fachabteilungen Umsetzung und Optimierung von Prozess-, Daten- und Organisationsstrukturen Technische Implementierung einschließlich Customizing im ERP-System sowie Steuerung externer Dienstleister Koordination und Unterstützung interner Key-User Anwenderbetreuung und Schulung der Mitarbeiter sowie Erstellung von Dokumentationen Profil Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder informationstechnische Ausbildung mit sehr gutem kaufmännischen Verständnis Berufserfahrung in der Administration und im Customizing von ERP-Systemen, idealerweise Abas ERP Gutes Verständnis für die Abbildung von innerbetrieblichen Zusammenhängen betriebswirtschaftlicher Prozesse in ERP-Systemen Vorzugsweise erste Kenntnisse im Bereich der Programmierung, idealerweise FO-/FO2-, FOP bzw. Java und SQL Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse Vorteile Sichere Festanstellung in einem international erfolgreichen, familiengeführten Maschinenbauunternehmen Sehr gutes, familiäres Betriebsklima und Zusammenarbeit mit intrinsisch motivierten technischen Experten verschiedener Disziplinen Verantwortungsvolle und inhaltlich anspruchsvolle Position mit Schnittstellen in alle Unternehmensbereiche Langfristig angelegte Einarbeitung durch den aktuellen Stelleninhaber und die angrenzenden Abteilungen Kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien Entfaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, individuelle Schulungen Langfristige Stabilität hinsichtlich der internationalen Unternehmensstrategie Diverse Benefits eines familienfreundlichen und modernen Arbeitgebers Referenz-Nr. NLE/124809
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