Key Account Manager Dermatologie (w/m/d) Ulm, Reutlingen, Konstanz
MERAKI Personalberatung & Coaching - 87779, Trunkelsberg, DE
Über unseren Kunden Unser Kunde bietet seit mehr als 80 Jahren innovative, rezeptfreie und verschreibungspflichtige Medikamente und Medizinprodukte in höchster Qualität. Unternehmerisches Denken, familiärer und offener Umgang, flache Hierarchien und ein hoch motiviertes Team zeichnen das Unternehmen aus. Ihre Aufgaben Sie arbeiten in einem Team mit einem kaufmännischen Experten für die Apotheke und einem Experten für den Abverkauf in der Apotheke zusammen in Ihrem Gebiet, um Ihre Kunden weiterzuentwickeln. Sie begeistern Ihre Kunden für die Produkte und Neuprodukte bei Dermatologen in Ihrem Gebiet. Sie haben Spaß daran, mit Ihren Kunden gemeinsam erfolgreich zu sein. Sie können sich und andere begeistern. Sie haben keinen Spaß an Routine und sind flexibel und kreativ. Ihr Profil Eigenverantwortlichkeit, Leistungsbereitschaft, Erfolgswillen und Disziplin sind keine Fremdwörter für Sie. Teamplay macht Ihnen Spaß. Reisebereitschaft und Führerschein der Klasse 3/B sind vorhanden. Sie sind geprüfter Pharmareferent (w/m/d) oder Pharmaberater nach §75 AMG. Eigenverantwortliche und selbstständige Arbeitsweise Erfolgswillen und hohe Eigenmotivation Was unser Kunde bietet modernes Umfeld und keine starren Strukturen Ein Arbeitsumfeld was immer offen für Feedback und Veränderungen ist Flache Hierarchien und ein familiäres Miteinander Stetige persönliche Weiterentwicklung durch interne Coaches und externe Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebliche Altersvorsorge, betriebliche Krankenversicherung, vermögenswirksame Leistungen Unbefristete Festanstellung mit 30 Tagen Urlaub und flexiblen Arbeitszeiten Corporate Benefits, Jobrad und spannende Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Firmenwagen auch zur privaten Nutzung Ihr Kontakt Bei Interesse oder Fragen freue ich mich auf Ihre Kontaktaufnahme Kübra Coskun coskun@meraki23.com +49 15152938152
Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)
Albers Personal GmbH - 84051, Essenbach, Niederbayern, DE
Einleitung Herzlich willkommen bei der Albers Personal GmbH, dem Ansprechpartner im Bereich Medizin, Pflege, Bildung & Soziales. Starte mit uns in eine gemeinsame Zukunft und werde noch heute Teil unseres empathischen Teams! Egal ob Voll- oder Teilzeit. Wertschätzung, Flexibilität, Planbarkeit, Mobilität und Weiterbildung stehen ganz oben auf unserer Agenda. Aufgaben Ermittlung des Pflegebedarfs und eigenverantwortliche, umfassende Pflege von kranken und pflegebedürftigen Menschen Pflegedokumentation Durchführung von ärztlich veranlassten Maßnahmen Assistenz bei Untersuchungen und Behandlungen Beratung, Anleitung und Unterstützung von kranken und pflegebedürftigen Menschen und deren Angehörigen oder Bezugspersonen Qualifikation abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder ähnliche Qualifikation Berufserfahrung wünschenswert, aber auch gerne Berufsneueinsteiger hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und sozialer Kompetenz aufgeschlossene und einfühlsame Persönlichkeit Teamplayer Empathie ist kein Fremdwort für dich Benefits individuell wählbare Einsatzorte und flexibel gestaltete Arbeitszeiten sowie wohnortnahe und vor allem sichere Arbeitsplätze garantiert planbare Freizeit und sichere Urlaubsplanung kompetente Beratung durch Ihren persönlichen Ansprechpartner Möglichkeit zur Übernahme bei einem unserer Kunden unbefristeter Arbeitsvertrag mit fairer, tariflicher Vergütung inkl. Zuschlägen und Prämien (inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld) Mitarbeiterangebote (z. B. adidas, Zalando u. v. m.) Mitarbeiter werben Mitarbeiter – Prämie Noch ein paar Worte zum Schluss Bewirb dich bequem ohne Lebenslauf über WhatsApp unter 0173-1716756. Unser Team steht dir auch gern jederzeit unter 04451-9666-40 zur Verfügung. Wir freuen uns auf dich!
Sales Trainee (m/w/d)
Page Personnel - 10178, Berlin, DE
Intro Einzigartige Möglichkeit in einem wachsenden Beratungsunternehmen|Teilnahme an einem tollen, spannenden Teamleben Firmenprofil Ein Neustart im Job ist aufregend, inspirierend und ein gewaltiger Ansporn. Dieses großartige Gefühl erlebst du bei uns immer wieder. Denn genau darum geht es in unserem Business. Als global führende Personalberatung geben wir dem Leben der Menschen eine neue Richtung, pushen ihre Karriere und schaffen für Unternehmen so bleibende Werte. Dafür sind wir da - mit über 9.000 Mitarbeitenden in mehr als 39 Ländern der Welt. Willst du den Neustart zu deiner Aufgabe machen? Spannende Unternehmen mit ihren eigenen Anforderungen und einer einzigartigen Kultur kennenlernen - und DAS perfekte Match für sie finden? Dann bewirb dich jetzt als Sales Trainee (m/w/d) für einen unserer deutschen Standorte in Berlin , Düsseldorf, Frankfurt, Hamburg, München oder Stuttgart. Aufgabengebiet Direkten Einfluss auf den Geschäftserfolg Deiner Kund:innen nehmen, indem Du sie im für den Unternehmenserfolg relevanten Bereich des Recruitings unterstützt. Loyale Geschäftsbeziehungen zu Kund:innen verschiedenster Größenordnung auf- und ausbauen und dabei die Kund:innen hinsichtlich Strategie, Organisationsstruktur sowie Business-Modell verstehen lernen. Kunden-Pitches, Business-Development und Bewerber:innen-Interviews prägen dabei Deinen Arbeitsalltag, mit dem Du Recruiting-Prozesse zum Erfolg führst. Deine Kund:innen zu Stellenanforderungen und Recruiting-Strategien beraten. Deine Kund:innen und Kandidat:innen zusammenbringen und dabei jeden Recruiting-Prozess für alle Parteien zu einem Erfolg machen. Anforderungsprofil Du bringst intrinsische Motivation, Durchhaltevermögen, Begeisterung und Leidenschaft für den Job im Sales mit. Du bringst erste Vertriebserfahrung (idealerweise) im B2B Umfeld mit. Du möchtest etwas bewegen und Einfluss auf den Erfolg jedes einzelnen Kundenprojekts nehmen. Lösungsorientierung bestimmt dabei Deine gesamte Arbeitsweise - Deine positive Lebenseinstellung unterstützt Dich dabei, Herausforderungen zu meistern und Dich weiterzuentwickeln. Du verfügst über Teamgeist, der dazu beiträgt, dass wir unsere Ziele erreichen und somit unsere Erfolge gemeinsam feiern können. Du weist ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung vor und sprichst fließend Deutsch, sowie Englisch. Vergütungspaket Die Mitarbeiter:innen stehen bei Page im Mittelpunkt, dafür wurde das Unternehmen schon mehrfach als Top Employer ausgezeichnet. Wir leben unsere einzigartige Unternehmenskultur sowie unsere Werte mit Leidenschaft! Eine großangelegte Studie der BRIGITTE zählt die Page Group zu den "besten Unternehmen für Frauen"! Zudem bietet die PageGroup folgende zusätzlichen Leistungen und Programme an: Ein attraktives Gehaltspaket mit ungedeckeltem Bonus Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Home-office, Mobile working) Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie zb Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Betriebliche Altersvorsorge Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Eine flexible Mobility/Car Policy Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass) Kontakt Alica Spangenberg Referenznummer JN-042024-6406229 Beraterkontakt +491622160198
Consultant (gn) im regionalen Onsite Umfeld
ManpowerGroup - 10115, Berlin, DE
Sie suchen eine neue Herausforderung als Onsite Consultant (gn) in Berlin. Bist du deiner Zeit voraus? Wenn ja, suchen wir genau dich! Wir suchen Denker (gn), Pragmatiker (gn) und Freigeister. Teile deine Leidenschaft als Consultant/ Personaldisponent im regionalen Onsite Umfeld mit uns und unseren Kunden. Wir suchen dich! Lebe Deine Aufgaben als Personaldisponent im Onsite-Umfeld: Durchführung von Prozessanalysen und Workflow zusammen mit den Kunden Zusammenarbeit mit anderen Geschäftsbereichen der ManpowerGroup um die optimale Kundenzufriedenheit zu erreichen Initiierung, Implementierung, Koordination und Verantwortung des Prozesses der werksoptimierten Personaleinsatzplanung Durchführung einer effizienten Prozess- und Ergebniskontrolle Best Practice Sharing und Sicherstellung der konsequenten Umsetzung der definierten Prozesse sowie Auswertung und Kontrolle des Einsatzes von Tools und Arbeitsmitteln Durchführung der operativen, softwaregeschützten Personaleinsatzplanung auf OnSiteebene Unterstützung der OnSite Kunden in den Fachbereichen und der Werksleitung bei der strategischen Personalplanung sowie der Führungskräfte bei der bereichsbezogenen Personaleinsatzplanung Definition, Auswertung und Analyse festgelegter KPI´s Kontinuierliche Pflege und Weiterentwicklung der Personaleinsatzplanungssoftware sowie Schulung der User Das bringst du mit um als Onsite Consultant (gn) durchzustarten: Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im kaufmännischen oder technischen Bereich Erfahrungen aus der Personaldienstleistungsbranche nicht zwingend erforderlich Vertriebsaffinität und Überzeugungskraft gegenüber Kunden und Kandidaten Gute MS Office-Kenntnisse und unternehmerisches Verständnis Freude und Begeisterung für die Personalarbeit und den Umgang mit Kunden und Menschen Positive und kommunikative Persönlichkeit mit Hands on-Mentalität Das wartet als Consultant im Onsite-Umfeld auf Dich: Arbeiten in einem internationalen Unternehmen Verantwortungsvolle, spannende und abwechslungsreiche Aufgaben in einem expandierenden Markt Remote Work möglich Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten Eigenverantwortliches Arbeiten und Gestaltungsfreiraum Individuelle und umfangreiche Entwicklungsmöglichkeiten Gemeinsam sind wir stark - professionelles, engagiertes Team im Hintergrund Herausfordernde Aufgaben in einem stark wachsenden Umfeld Eine auf deine Bedürfnisse abgestimmte Einarbeitung Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in einem internationalen Kontext Ein attraktives Vergütungsmodell und tolle Corporate Benefits Ein Dienstwagen wartet auf Dich sowie Firmenhandy und Firmenlaptop Schlanker Bewerbungsprozess, sende uns im ersten Schritt gern unkompliziert deinen Lebenslauf Dein Interesse ist geweckt? Der schnellste Weg zu uns führt über den Bewerben-Button. Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns deshalb natürlich über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Alle personenbezogenen Formulierungen in der Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.
Elektroniker (m/w/d) - Betriebstechnik
Albers Personal GmbH - 26121, Oldenburg (Oldb), DE
Einleitung Herzlich willkommen bei der Albers Personal GmbH, dem Ansprechpartner im Bereich Handwerk. Starte mit uns in eine gemeinsame Zukunft und werde noch heute Teil unseres empathischen Teams! Egal ob Voll- oder Teilzeit. Wertschätzung, Flexibilität, Planbarkeit, Mobilität und Weiterbildung stehen ganz oben auf unserer Agenda. Aufgaben Installieren von elektrischen Bauteilen und Anlagen Wartung und Störungsbeseitigung sowie Modernisierung Installation von Leitungsführungssysteme, Energie- und Informationsleitungen Programmieren, Konfigurieren und Prüfen von Systemen und Sicherheitseinrichtungen Kundendiensteinsätze Qualifikation eine abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroniker (m/w/d) Betriebstechnik oder ähnliche Qualifikation Berufserfahrung wünschenswert eine sorgfältige Arbeitsweise und gute Umgangsformen Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit Flexibilität Benefits individuell wählbare Einsatzorte und flexibel gestaltete Arbeitszeiten sowie wohnortnahe und vor allem sichere Arbeitsplätze garantiert planbare Freizeit und sichere Urlaubsplanung kompetente Beratung durch Ihren persönlichen Ansprechpartner Möglichkeit zur Übernahme bei einem unserer Kunden unbefristeter Arbeitsvertrag mit fairer, tariflicher Vergütung inkl. Zuschlägen und Prämien (inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld) Mitarbeiterangebote (z. B. adidas, Zalando u. v. m.) Mitarbeiter werben Mitarbeiter – Prämie hochwertige persönliche Schutzausrüstung und Arbeitskleidung (z.B. Engelbert Strauss) Noch ein paar Worte zum Schluss Bewirb dich bequem ohne Lebenslauf über WhatsApp unter 0173-1716756. Unser Team steht dir auch gern jederzeit unter 04451-9666-40 zur Verfügung. Wir freuen uns auf dich!
Research Analyst (m/w/d)
robert obermeyer . consulting GmbH - 86368, Gersthofen, DE
Über uns Hier bei der robert obermeyer consulting GmbH definieren wir uns nicht nur als Personalberatung . Lieber bezeichnen wir uns als absolute Menschenversteher, Chancengeber, Möglichmacher und Trendsetter. Unsere Stärke ist es, uns in verschiedene Unternehmen und Kandidaten (m/w/d) hineinversetzen zu können, um ein genaues Gespür für die Bedürfnisse beider Seiten zu entwickeln und schließlich das " Perfect Match " zu finden. Uns gibt es seit 1996 , darum genießen wir deutschlandweit einen hohen Bekanntheitsgrad in unserer Branche. Komm in unser Team und unterstütze uns als Research Analyst (m/w/d) in Gersthofen! Deine Voraussetzungen: Du hast ggf. bereits erste berufliche Erfahrungen im HR Bereich sammeln können oder bist Quereinsteiger (m/w/d) und bringst ein grundlegendes Interesse an Wirtschaft, Personal und Recruiting mit Du bist ein absoluter Teamplayer, kannst Dich schnell in neue Themengebiete einarbeiten und hast ein Auge fürs Detail Du bist digital affin und im Umgang mit Datenbank- und Internetrecherchen, sowie mit offiziellen Statistiken und Sozialen Medien stark vertraut Du findest Gefallen am Austausch zu anderen Menschen, bist ehrgeizig , hast eine strukturierte, analytische und vernetzte Arbeits- und Denkweise und findest Dich in einem ergebnisorientierten Arbeitsumfeld gut zurecht Deine Aufgaben: Du wirkst aktiv als Teil des Projektteams mit, recherchierst nach passenden Kandidaten aus verschiedenen Quellen (Xing, LinkedIn, Webseiten, Stepstone, etc.) und bereitest diese in einer Übersicht auf Du unterstützt bei der Erstellung einer Job-Persona und der Identifikation und Auswahl von Schlüsselpersonen für unsere Kunden Du recherchierst zu aktuellen Trends und dem Geschehen am Markt, leitest daraus ein Trend Radar für künftige Jobs, Qualifikationen und Entwicklung des Handwerks 4.0 ab Was wir bieten 30 Urlaubstage Individuelles Mentoringprogramm Gründliche Einarbeitung Berufs-& Quereinsteiger willkommen Unbefristeter Arbeitsvertrag Super Karriereperspektiven Hi ich bin Manuel, Dein Ansprechpartner! Du hast noch Fragen zu dem Jobangebot? Kontaktiere mich gerne telefonisch unter +49 152 22831022 oder per E-Mail an mf@roconsulting.de! Ich nehme mir gerne Zeit für Dich und freue mich auf Deine Bewerbung.
Praktikant (m/w/d) Human Resources am Standort Hamburg
allaboutHRLaw GmbH - 20095, Hamburg, DE
Einleitung allaboutHRLaw GmbH ist ein dynamisches, stark wachsendes Beratungsunternehmen, welches für Start-ups, kleine und mittelständische Unternehmen ganz oder teilweise die Personalarbeit übernimmt, als HR as a service. Wir haben bereits namhafte Start-ups auf dem Weg zum "erwachsenen" Unternehmen begleitet und betreuen unsere Kunden über Jahre hinweg. Referenzen kannst du auf unserer Website einsehen. Wir sind ein Team von hochmotivierten bundesweit tätigen HRlern mit Fokus auf die Ballungsräume Berlin, Hamburg, Frankfurt/Main, Leipzig, Düsseldorf und München und einem coolen Büro in Leipzig, das alle internen Aufgaben abdeckt. Aufgaben Zur Unterstützung unseres wachsenden Teams suchen wir ab sofort eine/n: Praktikant (m/w/d) Human Resources Was werden Deine Aufgaben sein? Unterstützung im Recruiting Prozess (Stellenschaltung, Stellenaktualisierung) Bewerbermanagement (Terminierung und Teilnahme am Bewerbungsprozess) Administratives Tagesgeschäft (Pflege von Personalakten und -daten, Betreuung der Mitarbeiter bei Fragen, Anfordern von Personalunterlagen) Aktive Mitgestaltung des Onboardingprozesses Eigenständige Übernahme von kleineren Projekten Qualifikation Was zeichnet Dich aus? Genaue, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise Kommunikativer Teamplayer Belastbarkeit und Freundlichkeit Gute Anwenderkenntnisse in allen Office-Programmen Du solltest mindestens 3 Monate Zeit haben Vorkenntnisse im Personalbereich sind wünschenswert Benefits Was bieten wir Dir? Raum für Eigeninitiative, Gestalten und die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen Eine hohe Lernkurve durch die Übernahme eigener Projekte und anspruchsvollen Aufgaben Einblicke in die Prozesse und Strukturen unserer Kunden Direkte Kommunikation und flache Hierarchien in einem dynamischen und spannenden Arbeitsumfeld mit einem hochmotivierten Team Noch ein paar Worte zum Schluss Du bist überzeugt? Dann werde Teil unserer Erfolgsgeschichte! Wir freuen wir uns auf Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail an unter Angabe des Jobtitels, des Standortes, des möglichen Eintrittsdatums und der gewünschten Praktikumsdauer Für Rückfragen stehen wir Dir gerne per E-Mail oder Telefon unter 089 6429 2900 zur Verfügung
Niederlassungsleiter (w/m/d) bei Deutschlands bestem Bauunternehmen SM138MR
Headgate GmbH - 93055, Regensburg, DE
Über uns Wachstum und Innovation – beides hat das Unternehmen in den letzten Jahren geprägt. Mit einem innovativen Geschäftsmodell und völlig neuen Denkansätzen ist es ihm gelungen, den deutschen Markt aufzurollen und auch international beachtliche Erfolge zu feiern. Dabei bietet man sowohl in Sachen Effizienz und Geschwindigkeit aber auch in Bezug auf Nachhaltigkeit die Lösungen an, die die Bauwelt in den nächsten Jahren prägen werden. Die Mitarbeiter profitieren von einem Umfeld, das auf Freiheit und Unternehmertum setzt und dazu aufruft, aktiv zu gestalten und eigene Ideen zu entwickeln. Dabei wird Förderung großgeschrieben, fast alle TOP-Führungskräfte haben ihren Weg im eigenen Haus gemacht. Die Niederlassung im Herzen Bayerns zeichnet sich durch ein junges, dynamisches Team aus, das mit viel Herzblut und Begeisterung bei der Sache ist. Jetzt es Ihre Aufgabe, Ihre Kollegen mit Ihrer Erfahrung anzuleiten und so Ihre ganz persönliche Erfolgsgeschichte zu schreiben. Aufgaben Definition der Vertriebsstrategie in der Region, Kontakt zu Neu- und Bestandkunden halten Unterstützung des lokalen Vertriebsteams fachlich wie organisatorisch Begleitung der Projekte und Sicherstellung des erfolgreichen Abschlusses Unterstützung der Projektteams in fachlichen Fragen und in der Kundenkommunikation Weiterentwicklung der Prozesslandschaft am Standort Vollumfängliche Übernahme der kaufmännischen Verantwortung für die Ergebnisse der Niederlassung Profil Studium des Bauingenieurwesens oder der Architektur Langjährige Führungserfahrung im Bauumfeld, entweder in einem Ingenieurbüro oder einem Bauunternehmen Erfahrung im Schlüsselfertigbau Sehr gutes kaufmännisches Wissen Zielsichere Kommunikation intern wie extern Eine hohe Eigenmotivation gepaart mit einer fokussierten Arbeitsweise Ihre Chance Für viele bleibt der Traum von einer umfassenden Gestaltungsaufgabe bei einem erfolgreichen Traditionsunternehmen stets unerfüllt. Hier haben Sie die Möglichkeit, Ihren Fußabdruck zu hinterlassen und ein anspruchsvolles und stark wachsendes Umfeld aktiv mitzugestalten. Sie erwartet eine offene und wertschätzende Firmenkultur. Offenheit und Respekt sind selbstverständlich und die Mitarbeitenden sind aufgerufen, die Freiheiten, die sie haben, auch zu nutzen. Sie werden intensiv eingearbeitet und auf Ihre neue Rolle vorbereitet. Die Rahmenbedingungen sind gleichfalls attraktiv. Kontakt Nehmen Sie Ihr Glück in die Hand und sprechen Sie mit uns über die Aufgabe! Kontakt Headgate GmbH │ Am Wieschesgraben 10 │ 63674 Altenstadt │Michael Rupp I 06101 98730 │ karrierechance@head-gate.de Jetzt bewerben! https://jobs.head-gate.de/bewerberformular.php?nr=sm138mr Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! *Diese Stellenbezeichnung entspricht einer geschlechtsneutralen Berufsbezeichnung. Alle Interessenten, unabhängig vom Geschlecht, sind willkommen.
Niederlassungsleiter (gn)
Bankpower GmbH - 10559, Berlin, DE
Suchen Sie eine neue Herausforderung, in der Sie selbstständig entscheiden, gestalten und führen können? Dann haben wir den richtigen Job für Sie! Wir suchen für unser Berliner Team eine Führungskraft (gn)! Bankpower ist ein Joint Venture der Deutsche Bank AG und Manpower. Zwei Experten, die ihre langjährige Erfahrung im Finanz- und Arbeitsmarkt verbinden. Ihre Aufgaben als Niederlassungsleiter (gn): Als Allrounder (gn) werden Sie von einem eingespielten Team unterstützt, das Sie fördern, fordern und motivieren. Dank moderner Personalführung sind Sie für Ihre Mitarbeiter (gn) kompetentes Vorbild und Coach (gn). Zu Ihrem Verantwortungsbereich zählen die folgenden Dinge: Aufbau und Ausbau von Kundenbeziehungen in der Finanzbranche - sowohl Bestands- als auch Neukunden Analyse des Personalbedarfs unserer Kunden und Präsentation von Personallösungen - in der Arbeitnehmerüberlassung, Personalvermittlung und dem Projekt und Interim Management Verfolgen von Trends auf dem Arbeitsmarkt sowie Initiieren neuer Vertriebsaktivitäten Erkennen und Ausführen von innovativen Rekrutierungsmethoden zur Besetzung aller offenen Positionen. Budgetplanung, Führen sowie Auswerten von Reportings und Nachhalten von KPIs Führen Ihres Teams Das bringen Sie mit: Nachweisbare Vertriebs- und/oder Recruitingerfolge in der Personaldienstleistung Ein Studium oder eine Ausbildung mit der entsprechenden Berufserfahrung in der Personaldienstleistung Führungserfahrung ist wünschenswert, aber kein Muss Sicheres Auftreten und Spaß am Erfolg Hohe Eigenmotivation und strukturiertes Arbeiten Begeisterungsfähigkeit Unternehmerisches Geschick, soziale Kompetenz und Teamgeist Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse, um den reibungslosen Kontakt mit unseren Kunden und Kandidaten zu gewährleisten Unser Angebot: "It´s about people" ist für uns nicht nur ein Slogan. Wir füllen ihn mit Leben, indem sich bei uns alles um den Menschen dreht. Wir schaffen Verbindungen und finden für jeden den passenden Job. Für Sie bedeutet dies im Einzelnen: Sicheres Festgehalt und erfolgsorientierter Bonus Firmenwagen und Parkplatz und/oder Möglichkeit zum Leasing eines Job Bikes Flexibler Arbeitszeitrahmen Möglichkeit von Homeoffice Strukturierte Einarbeitung mit einem erfahrenen Paten an Ihrer Seite Zahlreiche Vergünstigungen bei namhaften Partnerunternehmen Abwechslungsreiche und ansprechende Aufgaben mit viel Gestaltungsspielraum Eine Teamkultur mit flachen Hierarchien und einem kooperativen Führungsstil Tee, Wasser und Kaffee kostenlos Ihre Vorteile: Der schnellste Weg zu uns führt über den Bewerben-Button! Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns deshalb natürlich über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Alle personenbezogenen Formulierungen in der Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.
Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)
Albers Personal GmbH - 44139, Dortmund, DE
Einleitung Herzlich willkommen bei der Albers Personal GmbH, dem Ansprechpartner im Bereich Medizin, Pflege, Bildung & Soziales. Starte mit uns in eine gemeinsame Zukunft und werde noch heute Teil unseres empathischen Teams! Egal ob Voll- oder Teilzeit. Wertschätzung, Flexibilität, Planbarkeit, Mobilität und Weiterbildung stehen ganz oben auf unserer Agenda. Aufgaben Ermittlung des Pflegebedarfs und eigenverantwortliche, umfassende Pflege von kranken und pflegebedürftigen Menschen Pflegedokumentation Durchführung von ärztlich veranlassten Maßnahmen Assistenz bei Untersuchungen und Behandlungen Beratung, Anleitung und Unterstützung von kranken und pflegebedürftigen Menschen und deren Angehörigen oder Bezugspersonen Qualifikation abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder ähnliche Qualifikation Berufserfahrung wünschenswert, aber auch gerne Berufsneueinsteiger hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und sozialer Kompetenz aufgeschlossene und einfühlsame Persönlichkeit Teamplayer Empathie ist kein Fremdwort für dich Benefits individuell wählbare Einsatzorte und flexibel gestaltete Arbeitszeiten sowie wohnortnahe und vor allem sichere Arbeitsplätze garantiert planbare Freizeit und sichere Urlaubsplanung kompetente Beratung durch Ihren persönlichen Ansprechpartner Möglichkeit zur Übernahme bei einem unserer Kunden unbefristeter Arbeitsvertrag mit fairer, tariflicher Vergütung inkl. Zuschlägen und Prämien (inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld) Mitarbeiterangebote (z. B. adidas, Zalando u. v. m.) Mitarbeiter werben Mitarbeiter – Prämie Noch ein paar Worte zum Schluss Bewirb dich bequem ohne Lebenslauf über WhatsApp unter 0173-1716756. Unser Team steht dir auch gern jederzeit unter 04451-9666-40 zur Verfügung. Wir freuen uns auf dich!
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