Über uns Wir sind für die Ausführung, Planung, Innenarchitektur, Gestaltung und Konzeptentwicklung von Geschäften der Modebranche, Cafés/Restaurants und interessanten Flughafenprojekten verantwortlich. Wir übernehmen die Verantwortung für die Projektabwicklung von A-Z. Der Schlüssel zu unserem Erfolg liegt in unserer Fähigkeit, die Inneneinrichtung von Geschäften, Restaurants und Shop-in-Shops termingerecht, in der richtigen Qualität und mit dem Design-Touch fertigzustellen, der im modernen Einzelhandel den Unterschied macht. Als internationaler Ladenbauer/Monteur tragen Sie maßgeblich dazu bei, dass wir liefern – und zwar immer! Aufgaben Aufbau von Filialen (national und international) Täglicher Dialog und Kommunikation mit den Kollegen im Büro Qualitätssicherung und Dokumentation von Einbauten und Bauleistungen Teilnahme an Montageschulungstagen in Kolding Empfang und Handhabung von Materialien Planung der eigenen Arbeit und der Arbeit der Kollegen Profil ein fachkundiger und lösungsorientierter Handwerker (Multikünstler) qualitätsbewusst und selbstständig arbeitend kontaktfreudig, serviceorientiert und energisch flexibel und anpassungsfähig ein Teamplayer mit Blick für die Optimierung und Weiterentwicklung unserer Prozesse, Abläufe und Arbeitsabläufe möglicherweise ein handwerklicher Hintergrund. als Zimmermann, Tischler oder ähnliches Führerschein (zwingende Voraussetzung) 50 % Reisebereitschaft Sie sprechen und schreiben Englisch + evtl. Deutsch und/oder die skandinavischen Sprachen auf angemessenem Niveau Wenn Sie bereits Erfahrung mit der Einrichtung und Bestückung von Geschäften haben, ist das ein Plus. Ansonsten kommst du mit der richtigen Einstellung, einem fachlich kompetenten Werkzeugkasten und Neugier auf die Aufgabe weit und den Rest bringen wir dir dann bei. Damit Sie mit unseren Prozessen und Systemen vertraut werden, bieten wir Ihnen eine gute Einarbeitung. Sie werden ein wichtiger Teil eines Unternehmens mit starkem Teamgeist und berichten an unsere Planungsmanagerin Tina Faurby. Wir bieten Ihnen eine internationale Karriere mit spannenden und abwechslungsreichen Aufgaben, bei denen Sie die Welt erleben und mit einflussreichen internationalen Kunden zusammenarbeiten. Wir bieten Erwartete Reiseaktivität von ca. 170 Tage im Jahr inkl. Wochenenden. Kontakt Thomas Lersch (+49)-160-97375452 thomas.lersch@buerolersch.net
Das Unternehmen Unser Mandant ist eine etablierte, interdisziplinäre Kanzlei, in der Anwälte und Notare unter einem Dach eng zusammenarbeiten. Mit einer modernen Infrastruktur, einer innovationsfreudigen Unternehmenskultur und einem kollegialen Miteinander zählt die Kanzlei zu den Top-Arbeitgebern im rechtlichen Umfeld der Region. Zur weiteren Verstärkung des Teams suchen wir einen Notarfachangestellten (m/w/d, der in einem zukunftsorientierten und professionellen Umfeld mitgestalten möchte. HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Aufgaben Umfassende organisatorische und inhaltliche Unterstützung der Notare Vorbereitung, Erstellung und Prüfung von notariellen Urkunden und Verträgen Selbstständige Abwicklung von Grundbuch- und Handelsregisterangelegenheiten Sorgfältiges Fristenmanagement und Verwaltung relevanter Dokumente Erstellung von notariellen Kostenberechnungen Enge Zusammenarbeit mit den Anwälten der Kanzlei bei komplexen rechtlichen Vorgängen Profil Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Notarfachangestellte*r oder eine vergleichbare Qualifikation Idealerweise erste bis mehrjährige Berufserfahrung im Notariat – motivierte Berufseinsteiger*innen sind ebenfalls willkommen Ausgeprägte Serviceorientierung und sicheres Auftreten im Mandantenkontakt Präzise, strukturierte Arbeitsweise mit hoher Zuverlässigkeit Teamfähigkeit und Freude an der Zusammenarbeit in einem interdisziplinären, kollegialen Umfeld Vorteile Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einer renommierten Kanzle Ein modernes Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten Flache Hierarchien und ein wertschätzendes Teamklima Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Eine attraktive Vergütung sowie zusätzliche Benefits wie Gesundheitsangebote und Mitarbeiterevents Referenz-Nr. CHG/125569
Über uns Projektleiter Fassadenbau (m/w/d) In 85764 Oberschleißheim Vorerfahrung im Glasfassadenbau ist nicht erforderlich Ein etablierter, technisch spezialisierter Mittelständler sucht zur Verstärkung seines Projektteams einen Projektleiter (m/w/d) im Fassadenbau. Die Position bietet die Möglichkeit, eigenverantwortlich anspruchsvolle Bauprojekte im Bereich Gebäudehülle zu leiten – in enger Abstimmung mit internen und externen Projektbeteiligten – gesucht wird ein praxisnaher Profi aus dem Bauwesen mit Organisationstalent und Führungskompetenz. Aufgaben Eigenständige Leitung und Überwachung von Bauprojekten im Bereich Fassadenbau Planung und Organisation des terminlichen Projektablaufs Koordination mit Bauherren, Architekten, Lieferanten sowie Konstruktion, Werkstatt und Montage Materialdisposition und -beschaffung Schriftverkehr gemäß VOB (Vertragsergänzungen, Mängelanzeigen, Abnahmen etc.) Erstellung und Bearbeitung von Nachträgen in Zusammenarbeit mit der Kalkulation Überwachung der Bauausführung hinsichtlich technischer und rechtlicher Vorgaben Eigenständige Vorbereitung und Durchführung der Rechnungsstellung gemäß VOB Profil Abgeschlossenes Studium im Bauwesen oder bautechnische Ausbildung mit Zusatzqualifikation Berufserfahrung im Hochbau – idealerweise mit Berührungspunkten zu Fassade oder Ausbau Sicherer Umgang mit technischen Zeichnungen und Bauunterlagen Erfahrung in organisatorisch-kaufmännischer Projektabwicklung Kenntnisse im VOB-Schriftverkehr Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise sowie Kommunikations- und Verhandlungssicherheit Teamplayer mit Überblick und Entscheidungsfreude Wir bieten Inhabergeführtes Unternehmen mit moderner Fertigung und technischer Spezialisierung Mitarbeit an hochwertigen Bauprojekten im Bereich Fassaden- und Gebäudehüllentechnik Strukturierte Einarbeitung – auch für Quereinsteiger aus dem klassischen Hochbau geeignet Kollegiales Arbeitsumfeld und langfristige Entwicklungsperspektive Interesse? Die Stelle wird im Auftrag eines mittelständischen Industrieunternehmens diskret betreut. Bitte senden Sie Ihren Lebenslauf zur vertraulichen Prüfung an uns Kontakt Thomas Lersch (+49)-160-97375452 thomas.lersch@buerolersch.net
Das Unternehmen Unser Mandant ist eine mittelständische Unternehmensgruppe, die seit vielen Jahren in Norddeutschland erfolgreich ist und sich als interner Dienstleister in den verschiedenen kaufmännischen Funktionen. für die Tochterunternehmen versteht. Wie Sie dem Stellentitel entnehmen können, wird in erster Linie eine Personalsachbearbeitung (m/w/d) gesucht. Für unseren Mandanten ist es wichtig, dass Sie daher bereits Erfahrungen in der Personalverwaltung/-sachbearbeitung haben. Die Stelle ist auch bestens teilzeitgeeignet, bspw. 30 Std/Woche. HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Aufgaben In der Personalverwaltung/-sachbearbeitung treffen Sie auf bekannte Themen, die den gesamten Mitarbeiterlebenszyklus betreffen. Da diese Funktion an die Gruppe angegliedert ist, gibt es auch einen Beratungsanteil. Auch das Thema Benefits wird von der Holding verwaltet. In den letzten Jahren wurde eine Personalmanagementsoftware eingeführt, deren Key-User Sie werden sollen. Somit fällt auch die Softwareadministration und -pflege in Ihren Aufgabenbereich. Ebenso sind Sie für die Weiterentwicklung der Software verantwortlich, bspw. wenn es um die sinnvolle Erweiterung durch neue Module geht. Profil Kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation im Personalwesen erfolgreich abgeschlossen Relevante Berufserfahrung im HR-Bereich Sicherer Umgang mit dem MS Office-Paket Empathisch, proaktiv und lösungsorientiert Vorteile Unbefristete Anstellung Betriebliche Altersvorsorge Vermögenswirksame Leistungen Fahrradleasing Home-Office-Möglichkeiten Referenz-Nr. SJA/125626
PERM4 | Permanent Recruiting unterstützt Sie als Fach- und Führungskraft in den Berufsfeldern Sales und Marketing, IT, Engineering, Construction/Property und Supply Chain Management bei Ihrem nächsten Karriereschritt. Indem wir Sie, Ihre Fähigkeiten, Erwartungen und Wünsche kennenlernen und Ihnen dann ausschließlich passende Festanstellungen bei attraktiven Arbeitgebern anbieten. Dieser Karriereservice ist für Sie selbstverständlich absolut kostenlos. Sie werden im Rahmen unserer Zusammenarbeit viel von uns erhalten. Aber niemals eine Rechnung. Regulatory Medical Affairs Manager - Hersteller Medizintechnik Norddeutschland (w/m/d) Ref.-Nr.: PERM4-043047 Branche: Medizintechnik, Medizintechnik Arbeitsmodell: hybrid Ort: Rostock Exklusives PERM4 | Stellenangebot: Ihre Aufgaben Regulatory amp; Medical Affairs Manager beim Hersteller innovative Medizintechnik Projektsteuerung Klinikstudien amp; Verbesserung Prozesse Medical Affairs Datenanalyse amp; Regulatorische Zulassung Unterstützung des QM, RA, Medical Affairs Teams Region / Wohnort: Hamburg, Berlin, Rostock, Greifswald, Schwerin, Brandenburg Ihr Profil Abgeschlossenes Studium Medizintechnik, Biologie, Pharmazie Erfahrungen im Bereich Regulatorische Zulassung Medizinprodukte, Medical Affairs, Klinische Studien Fachwissen Medizintechnik amp; Medizinprodukte Ihre Vorteile Attraktives Vergütungsmodell Betriebliche Weiterbildung Firmenevents Firmenhandy Firmenwagen zur privaten Nutzung Homeoffice-Möglichkeit Kostenlose Getränke Kostenloser Parkplatz Reisekostenerstattung Unbefristeter Vertrag Ihr Arbeitgeber Mein Kunde ist ein moderner, innovativer und toller Hersteller im Bereich Medizinprodukte / Medizintechnik. Es sind super gute Produkte, die sehr gut wirken und helfen. Ihr Ansprechpartner Jan Kühne Senior Principal SALES – Medizintechnik +49 30 333 063 342 +49 151 446 108 12 jan.kuehne@perm4.com Ich freue mich auf Ihre Bewerbung!
Wir suchen für ein Unternehmen aus der Möbelbranche mit Sitz in Hövelhof für den nächstmöglichen Zeitpunkt einen Bürokaufmann/frau (m/w/d) Was Sie erwartet: Administrative Tätigkeiten in der Auftragsbearbeitung Erfassung und Bearbeitung von Kundenaufträgen Beantwortung und Weiterleitung eingehender Telefonate Bearbeitung allgemeiner Verwaltungs- und Organisationsaufgaben Unterstützende Tätigkeiten im Bereich Marketing Was Sie mitbringen sollten: Abgeschlossene Berufsausbildung in einem kaufmännischen Bereich Idealerweise erste Berufserfahrung in der Verwaltung Kenntnisse im Bereich Marketing von Vorteil Gute MS- Officekenntnisse Hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit Sehr gute Englischkenntnisse sind Voraussetzung Was wir Ihnen bieten: Unbefristeter Arbeitsvertrag Langfristige Perspektive Sicheres Arbeitsumfeld Flexible Arbeitszeitmodelle Angenehme Arbeitsatmosphäre und ordentliche Arbeitsplätze Familienfreundliche Angebote Exklusive Mitarbeiterangebote Eigener Betriebsrat, der Ihre Interessen vertritt Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe der Kennziffer 29622, des frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung. Ihr Ansprechpartner Kristian Pranjic bewerbung@avitea.de +49 (0) 5251 68520-222
Das Unternehmen Unser Mandant ist ein innovatives Familienunternehmen mit über 200 Mitarbeitenden im Bereich Automatisierungstechnik und Teil einer weltweit renommierten Unternehmensgruppe. Es entwickelt und produziert hochmoderne Profilbearbeitungszentren für die industrielle Fertigung und Gebäudeautomation. Trotz internationaler Ausrichtung legt das Unternehmen großen Wert auf eine familiäre, wertschätzende Atmosphäre, in der Zusammenhalt und Teamgeist zählen. Zur Verstärkung des Serviceteams suchen wir Sie - eine engagierte Persönlichkeit mit technischem Verstand, Serviceorientierung und Spaß an Herausforderungen. Sie sind technikbegeistert, reisen gerne und suchen eine herausfordernde Aufgabe statt eintöniger Routine? Sie haben das Tüftler-Gen, lösen Probleme direkt und erwarten eine entsprechende Wertschätzung? Dann ist das Ihre Chance. Hier zählt nicht nur die Technik, sondern auch der Mensch. Wenn Sie sich hierbei wiederfinden, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Aufgaben Montage und Inbetriebnahme - Aufbau, Einrichtung und Testlauf unserer hochmodernen Profilbearbeitungszentren beim Kunden Technischer Support und Fehleranalyse Unterstützung der Kunden per Telefon oder vor Ort sowie Diagnose und Behebung von Störungen Wartung und Reparatur - Durchführung von Serviceeinsätzen, vorbeugender Wartung und Reparaturen, sowohl vor Ort als auch per Remote-Zugriff Schulung der Kunden, Einweisung in die Bedienung, Wartung und optimale Nutzung der Maschinen Profil Sie bringen eine technische Ausbildung als Mechatroniker, Industriemechaniker oder vergleichbare Qualifikation mit Sie haben Erfahrung im Maschinenbau und bringen eine hohe Servicebereitschaft mit, oder haben den Willen, sich in komplexe Technik einzuarbeiten Sie sind europaweit reisebereit (über 90 % europaweit) – für Sie wird unterwegs gesorgt, sodass es Ihnen an nichts mangelt - unterwegs sein ist eine Chance, kein Nachteil Sie arbeiten gerne mit einem kompetenten Team zusammen und haben Freude daran, gemeinsam Lösungen zu finden Sie bringen gute Deutsch- und Englischkenntnisse Vorteile Attraktive Vergütung & überdurchschnittliche Zuschläge für Überstunden, Wochenendarbeit und Feiertagseinsätze Strukturierte Einarbeitung – drei Monate intensive Schulung im Unternehmen Baustellenzulage – weil anspruchsvolle Einsätze extra belohnt werden Reisezeiten sind Arbeitszeiten – jede Stunde unterwegs zählt Firmenwagen (auch zur privaten Nutzung) – Einsätze starten direkt von Ihrem Wohnort Hochwertige Ausstattung – Werkzeug, Notebook und Firmenhandy auf Top-Niveau Beste Unterbringung – Einzelzimmer in gehobenen Hotels, damit Sie sich wohlfühlen 30 Tage Urlaub plus Urlaubs- und Weihnachtsgeld – weil Erholung genauso wichtig ist wie der Job Erste Einsätze mit erfahrenen Kollegen – Sie starten nicht allein Langfristige Entwicklungsmöglichkeiten und echte Perspektiven– mehr Verantwortung mit wachsender Erfahrung Referenz-Nr. TVO/123131
Das Unternehmen HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Für unseren Mandanten, eine große mittelständische Unternehmensgruppe, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Leiter Servicepartner-Management (m/w/d) Europa B2B Industrie für die Betreuung und den Ausbau des Partnernetzwerkes. Unser Mandant legt einen starken Fokus auf Innovation und Qualität. Das Unternehmen bietet maßgeschneiderte Lösungen für internationale Kunden und legt großen Wert auf Kundenzufriedenheit sowie eine starke Servicekultur. Mit engagierten Mitarbeitenden und einer zukunftsorientierten Strategie fördert unser Mandant langfristige Partnerschaften über Europa hinaus. Sind Sie bereit, Ihre Kenntnisse in einer Schlüsselrolle einzubringen, um europaweit strategische Servicepartner zu entwickeln und zu betreuen? Bewerben Sie sich jetzt! BLO/124704 Aufgaben Verantwortung für die Entwicklung und Steuerung des europäischen Servicepartner-Netzwerks Identifikation, Ansprache und Vertragsgestaltung mit neuen Händlern und Servicepartnern Onboarding und Befähigung neuer Partner in enger Zusammenarbeit mit Vertrieb und Technik Definition von KPIs, Jahreszielen und Entwicklungspfaden im Servicebereich Analyse der Performance und Ableitung geeigneter Maßnahmen zur Weiterentwicklung Sicherstellung einer ganzheitlichen Customer Journey über den gesamten Produktlebenszyklus Profil Technische oder kaufmännische Ausbildung mit betriebswirtschaftlichem Hintergrund oder Studium Berufserfahrung im internationalen Serviceumfeld eines technischen B2B-Herstellers Hohe Kommunikations- und Verhandlungskompetenz sowie sicheres Auftreten Freude an Technik, idealerweise Affinität zu großen Fahrzeugen oder Maschinen Gute MS-Office-Kenntnisse, idealerweise CRM-Erfahrung (z. B. Salesforce) Reisebereitschaft innerhalb Europas sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Vorteile Gestalten Sie europaweit zukunftsfähige Servicelösungen aktiv mit Attraktives Vergütungspaket mit Zusatzleistungen wie betrieblicher Altersvorsorge und Weiterbildungsmöglichkeiten Entwickeln Sie Ihre Führungskompetenz in einem wachstumsstarken Umfeld weiter Werden Sie Teil eines engagierten Teams, das gemeinsam daran arbeitet, herausragenden Kundenservice zu bieten und die Zufriedenheit der Kunden zu steigern Möglichkeit zur flexiblen Gestaltung der Arbeitszeiten sowie Home-Office Möglichkeit Ein dynamisches Arbeitsumfeld mit spannenden Herausforderungen und vielfältigen Kulturen und Märkten Referenz-Nr. BLO/124704
Das Unternehmen HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Unser Mandant ist ein etabliertes Familienunternehmen im Bereich Transportlogistik, mit gesunden Zahlen und stetigem Wachstum. Mit einem modernen Fuhrpark, gut strukturierten Prozessen sowie einer fahrzeugbegeisterten Mannschaft ist das Unternehmen geschätzter Partner für seine nationalen und internationalen, anspruchsvollen Kunden: zuverlässig, diskret und zukunftsorientiert. Im Zuge des kontinuierlichen Wachstums suchen wir für diesen Auftraggeber mit Standort im Raum Heilbronn, exklusiv und in unbefristeter Festanstellung, einen Lkw-Disponenten (m/w/d), der Lust hat, Verantwortung zu übernehmen und aktiv Prozesse mitzugestalten. Wenn Sie gerne die Fäden in der Hand halten, sowohl mit Kunden als auch Fahrern kommunizieren und immer die bestmögliche Lösung umsetzen wollen, sind Sie hier richtig! Diese Ausschreibung richtet sich an Personen mit Berufserfahrung im Bereich Transportlogistik: als Disponent / Transportplaner / Tourenplaner / Fuhrparkleiter / Verkehrsleiter / Logistiker. Wenn Sie sich in ein modernes, mittelständisches Unternehmen einbringen möchten, mit wertschätzender Kommunikation und der Möglichkeit, Ideen einzubringen und mitzugestalten, zögern Sie nicht: Senden Sie uns Ihren Lebenslauf (gerne mit relevanten Zeugnissen) und wir kommen ins Gespräch. Aufgaben Eigenverantwortliche Disposition von nationalen und internationalen Kundenaufträgen Koordination und Betreuung der Lkws und der Fahrer Kunden- und Fahrerkommunikation als zentrale Schnittstelle Nutzung moderner Speditionssoftware zur Auftragsabwicklung Unterstützung bei logistischen Sonderprojekten und Events Profil Ausbildung als Speditionskaufmann (m/w/d) oder vergleichbar, mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Lkw-Disposition Teamfähigkeit und gute kommunikative Fähigkeiten (mit Kunden, Fahrern und Kollegen) Flexibilität und lösungsorientierte Denkweise, Zuverlässigkeit und Diskretion Organisationsinn und Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen Pkw-Führerschein, Fließende Deutschkenntnisse (C1/C2) Vorteile Vielseitiges Aufgabengebiet mit hoher Eigenverantwortung und der Möglichkeit, etwas zu bewegen Zukunftssicherer Arbeitsplatz in einem familiären und motivierten Team Umfassende Einarbeitung und Unterstützung durch erfahrene Kollegen Kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien Regelmäßige Teamveranstaltungen und kollegiale Atmosphäre Referenz-Nr. MEG/125255
Das Unternehmen HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Unser Schwerpunkt liegt in der erfolgreichen Vermittlung von Spezialisten und Führungskräften an passende Unternehmen. Mit über 20 Standorten sind wir deutschlandweit vertreten und begleiten unsere Mandanten zuverlässig bei der Besetzung von Schlüsselpositionen. Für ein international führendes Industrieunternehmen mit mehr als 1.000 Mitarbeitern suchen wir im Zuge einer strategischen Erweiterung einen Ingenieur Elektrotechnik / Hochvolt. Das Unternehmen ist bekannt für seine Innovationskraft, höchste Qualitätsstandards und seine starke Kundenorientierung - und hat sich als gefragter Partner in zahlreichen Industrie- und Produktionsbranchen etabliert. Gesucht wird ein technikbegeisterter Profi mit strukturiertem Arbeitsstil, der die Entwicklung anspruchsvoller Sonderfahrzeuge aktiv mitgestalten möchte. Sie fühlen sich angesprochen oder haben Fragen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! BLO / 124705 Aufgaben Entwicklung elektrischer Systeme für innovative Sonderfahrzeuge sowie Nutzfahrzeuge Auslegung und Dimensionierung elektrischer Komponenten sowie Integration von Hydraulik-Ansteuerung und Sensorik Erstellung von Schaltplänen, Stücklisten und technischer Dokumentation Pflege und Weiterentwicklung der Toolchain Fachliche Verantwortung im Bereich Hochvolt (HV) inklusive Überwachung des Entwicklungsstands Unterstützung bei der Digitalisierung von Prozessen und Systemstrukturen Profil Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, Mechatronik oder eines vergleichbaren technischen Studiengangs Einschlägige Berufserfahrung in der Elektroentwicklung oder Systemtechnik Kenntnisse im Umgang mit modernen CAD und PLM-Systemen Interesse an der Elektrifizierung von Baumaschinen, Nutzfahrzeugen sowie Sonderfahrzeugen Idealerweise Erfahrung im Hochvoltbereich und Bereitschaft, entsprechende Verantwortung zu übernehmen - idealerweise als Fachkundige Person Hochvolt (FHV) Vorteile Wenn Sie Technik mitgestalten wollen, statt nur zu verwalten - dann sind Sie hier genau richtig. Sie erhalten die Möglichkeit maßgeblich an der strategischen Weiterentwicklung des Bereichs mitzuwirken und innovative Lösungsansätze einzubringen Es erwartet Sie ein motiviertes Team mit kollegialer Arbeitsatmosphäre und sehr geringer Fluktuation Freuen Sie sich auf spannende technische Herausforderungen in der Fahrzeugtechnik Flexible Arbeitszeiten sowie ein attraktives Gehaltspaket sind in dieser Position selbstverständlich Referenz-Nr. BLO/124705
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