IT-Administrator (m/w/d)
DIS AG - 88316, Isny im Allgäu, DE
Sie sind ein IT-Profi mit Leidenschaft für stabile Systeme und effiziente Prozesse? Sie möchten in einem innovativen Unternehmen arbeiten, das Ihre Expertise schätzt und Ihnen spannende Herausforderungen bietet? Dann haben wir die perfekte Gelegenheit für Sie! Für unseren Kunden im Großraum Isny im Allgäu suchen wir einen IT-Administrator (m/w/d) , der mit technischem Know-how und lösungsorientiertem Denken die IT-Infrastruktur optimiert und weiterentwickelt. Freuen Sie sich auf eine vielseitige Position mit Verantwortung, modernen Technologien und einem engagierten Team. Die Stelle ist im Rahmen der Personalvermittlung zu besetzen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Ihre Aufgaben Installation, Konfiguration und Administration von Hard- und Software sowie Sicherstellung eines reibungslosen IT-Betriebs Unterstützung und Beratung der Mitarbeitenden bei IT-Fragen sowie Fehleranalyse und behebung im 1st- und 2nd-Level-Support Verwaltung und Weiterentwicklung von Sicherheits- und Backup-Konzepten zur Gewährleistung der IT-Sicherheit Betreuung, Wartung und Optimierung der IT-Infrastruktur, inklusive Server, Netzwerke und Arbeitsplatzsysteme Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich IT, z. B. als Fachinformatiker (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation Gute Kenntnisse in der Administration von Windows- und/oder Linux-Systemen sowie im Netzwerkbereich Lösungsorientierte und strukturierte Arbeitsweise sowie Spaß an der Arbeit im Team Gute Deutschkenntnisse und die Bereitschaft, sich in neue Technologien einzuarbeiten Ihre Benefits Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit für mobiles Arbeiten Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Entwicklung Mitarbeiterrabatte & Zusatzleistungen Modern ausgestatteter Arbeitsplatz in einem innovativen Unternehmen mit wertschätzender Unternehmenskultur Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Hannah Schmitz bewerbung-ulmoffice@dis-ag.com DIS AG Office & Management Söflinger Straße 100 89077 Ulm Telefon: +49 731/9206310
Finanzbuchhalter (m/w/d)
DIS AG - 71229, Leonberg, Württemberg, DE
Suchen Sie eine herausfordernde Position als Finanzbuchhalter (m/w/d)? Bewerben Sie sich noch heute für die Stelle des Finanzbuchhalters und werde Teil des Teams im Raum Leonberg, um gemeinsam Effizienz und Genauigkeit in dem Finanzbereich zu gewährleisten! Ihre Aufgaben Liquiditätsmanagement für über 100 laufende Konten sowie Geldanlagen Durchführung von Intercompany-Zahlungen, Erstellung und Überwachung von Intercompany-Darlehen Digitalisierung der Ablage Bearbeitung von Außenwirtschaftsmeldungen Jährliche Ergebnisabführungen Kontinuierliche Prozessoptimierung im Bereich Direkte Ansprechperson für den Firmeninhaber in den Bereichen Liquiditätsmanagement, Geldanlagen und Zahlungsverkehr Enge Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen Ihr Profil Berufserfahrung in Bankenwirtschaft oder Zahlungsverkehr Kenntnisse in Electronic Banking Software (z.B. SFirm) und Liquiditätsmanagement-Tools (z.B. Agicap) Starkes digitales Verständnis und sicherer Umgang mit MS-Office Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder betriebswirtschaftliches Studium Mindestens 3 bis 5 Jahre Berufserfahrung im Finanz- und Rechnungswesen oder Konzernbuchhaltung Gutes Zahlenverständnis, analytische Denkweise und sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse Ihre Benefits Mobiles Arbeiten möglich Flexible Arbeitszeiten Unterstützung bei der beruflichen Weiterentwicklung durch Schulungen, Workshops oder Zertifizierungen, um die Fähigkeiten und das Fachwissen der Mitarbeiter zu erweitern Ein inspirierendes Arbeitsumfeld, das Kreativität fördert und Mitarbeiter dazu ermutigt, ihr Bestes zu geben Eine offene, unterstützende Unternehmenskultur, die Vielfalt und Inklusion fördert und Teamarbeit und Zusammenarbeit schätzt Zugang zu modernen Technologien und Ressourcen, um effektiv und effizient arbeiten zu können Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Sophia Naser stuttgart-finance@dis-ag.com DIS AG Finance Pragstraße 154 70376 Stuttgart Telefon: +49 711/22249260
Baumanager / Bauüberwacher (m/w/d) Hochbau - Rhein-Neckar-Gebiet
Personalbude GmbH - 68161, Mannheim, DE
Über uns Unser Kunde erbringt Architekten- und Ingenieurleistungen für private Kunden, Institutionen und Kommunen und bietet als Generalpartner oder für einzelne Leistungsbereiche alle Fachdisziplinen im Hoch- und Tiefbau aus einer Hand an. Im Hochbau liegt der Schwerpunkt unseres Kunden auf dem Bereich Baumanagement für Projekte verschiedener Nutzungsarten (z.B. Schulen und Kindergärten, Wohnungen, Gesundheitswesen, Flughafen). Bewerben Sie sich hier als Baumanager / Bauüberwacher (m/w/d) Hochbau in Festanstellung im Rhein-Neckar-Gebiet und werden Sie Teil eines großartigen Teams. Aufgaben Mitwirkung bei der Ausschreibung und Vergabe Bauüberwachung / Qualitätssicherung auf der Baustelle Termin- und Kostenkontrolle Abwicklung des Schriftverkehrs mit allen Baubeteiligten Enge Kooperation mit den Bauherren Rechnungs- und Nachtragsbearbeitung Profil Abgeschlossenes Studium (Bachelor, Master oder Diplom) der Fachrichtung Architektur oder Bauingenieurwesen oder vergleichbarer Studiengang Berufserfahrung im Baumanagement von Hochbauprojekten Teamfähigkeit, Einsatzbereitschaft sowie Freude an der Tätigkeit Wir bieten Sicherer Arbeitsplatz aufgrund der konstant guten Auftragslage Attraktive Vergütung sowie 30 Tage Urlaub und bis zu 11 Gleittage Eine 39-Stunden-Woche mit Gleitzeitregelung und flexiblen, familienfreundlichen Arbeitszeiten Herausfordernde Aufgaben, kurze Entscheidungswege und viel Eigenverantwortung Flache Hierarchien, die große Freiräume für eigene Ideen bieten Spannende Projekte mit technisch unterschiedlichen Anforderungen Vielseitige Fortbildungsmöglichkeiten Kontakt Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich gerne direkt. Bei Rückfragen zu dieser Stellenanzeige wenden Sie sich gerne an Ihre direkte Ansprechpartnerin Frau Niaz Khoshnavaz unter +49 160 8494982 oder unter n.khoshnavaz@personalbude.de
Head of Payroll / Entgeltabrechnung (m/w/d)
Personalberatung Fahr - 78224, Singen (Hohentwiel), DE
About us UNSER AUFTRAGGEBER International erfolgreich tätige Firmengruppe mit über 4.000 Mitarbeitenden Einer der marktführenden Anbieter von Personaldienstleistungen – branchenübergreifend in Gesundheitswesen, Industrie, Handel u. a. Unternehmenszentrale in der Bodenseeregion – eine Region mit hoher Lebensqualität, starker Infrastruktur und vielseitigem Freizeitwert Gelebte Führungskultur geprägt von Vertrauen, Wertschätzung und offener Kommunikation Tasks Leitung und Weiterentwicklung des Bereichs Abrechnung (13 Mitarbeitende) Sicherstellung einer korrekten Lohn- und Gehaltsabrechnung für Standorte in Deutschland und der Schweiz sowie deren Dokumentation Key-User-Funktion für Abrechnungssystem Navision und Doxis (elektronische Personalakte) Überwachung der Einhaltung rechtlicher Vorgaben Schulung und Sicherstellung der Kompetenz in Personaladministration Weiterentwicklung von Servicequalität, Prozessen und Tools im Rechnungswesen Steuerung zentraler Personalprozesse (z. B. Gehalt, Budget, Prämien, Prüfungen, Kündigungen) Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat Profile Ausbildungsniveau: Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation. Berufserfahrung/ Anforderungen: Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung in der Entgeltabrechnung Sehr gute Kenntnisse im Lohnsteuer-und Sozialversicherungsrecht Aufgrund Ihrer ausgeprägten kommunikativen Fähigkeiten fällt es Ihnen leicht auf Gesprächspartner mit den unterschiedlichsten kulturellen und sozialen Backgrounds einzugehen. Sprachkenntnisse: Deutsch: Sehr gut in Wort Schrift Englisch: Gut in Wort Schrift IT-Kenntnisse: Gängige MS Office-Tools, Buchhaltungssoftware, Abrechnungssysteme (z.B. Navision) What we offer Gesamtgehalt verhandelbar je nach Berufserfahrung, im Bereich von ca. 90.000–95.000 €/Jahr Flexible Arbeitszeiten sowie tageweise Homeoffice nach individueller Absprache Gestaltungsspielraum in einer verantwortungsvollen Schlüsselposition mit direktem Einfluss auf unternehmerische Prozesse Betriebliches Gesundheitsmanagement sowie vermögenswirksame Leistungen Moderner Arbeitsplatz mit hochwertiger Ausstattung in einem wirtschaftlich stabilen, krisensicheren Umfeld Contact Gerne nehmen wir Ihre Bewerbung entgegen. Bitte geben Sie hierbei die Referenznummer 25-P011FA an. via Mail: fahr@pb-fahr.de (Herr Peter Fahr, Geschäftsführer) via Telefon: Für einen telefonischen ERSTABGLEICH steht Ihnen Herr Peter Fahr (selbstverständlich auch ohne die vorherige Einsendung Ihrer Unterlagen!) werktags von 9.00 bis 18.00 Uhr, mobil 0171-488 97 28 oder im Festnetz 07551-9471693 zur Verfügung. Falls Sie außerhalb der Geschäftszeiten ein Gespräch wünschen, vereinbaren wir sehr gerne einen entsprechenden Termin mit Ihnen. via Social Media: Personalberatung Fahr auf Linkedin und Xing ° Berufliche Veränderung ist für uns alle ein nicht alltäglicher Prozess. Als Personalberatung begleiten wir Sie vertrauensvoll und für Sie als Bewerber völlig kostenfrei, auf diesem Weg. Wir bieten Ihnen Sicherheit, die richtigen Schritte bezüglich Ihrer persönlichen Karriere zu gehen. Diskretion ist uns stets oberstes Gebot. #headjob #Führung #Entgelt #Finanzen #payroll
Junior IT-Systemadministrator (m/w/d) - 80-90% Home Office möglich
WeMatch. - 50667, Köln, DE
Über uns Du bringst eine Hands-on-Mentalität mit, arbeitest gern praxisnah und möchtest deine IT-Kenntnisse gezielt erweitern? Dann wird dir die Chance geboten, in einem professionellen Umfeld Verantwortung zu übernehmen, dich fachlich weiterzuentwickeln und gemeinsam moderne IT- und Cloud-Lösungen voranzutreiben. Aufgaben Technische Unterstützung im First- und Second-Level-Bereich – sowohl remote als auch direkt beim Kunden Durchführung von Migrationsprojekten in moderne Cloud-Umgebungen, insbesondere aus lokalen Systemen Betreuung und Weiterentwicklung von Systemen wie E-Mail-Servern, virtuellen Desktops und VoIP-Lösungen Mitgestaltung und Optimierung bestehender IT- und Cloud-Infrastrukturen Regelmäßige Wartung und Pflege von hybriden IT-Umgebungen (Cloud & On-Premises) Entwicklung und Aufbau neuer Cloud-Dienste im privaten und öffentlichen Bereich Überwachung und Analyse von Systemmeldungen und Performancekennzahlen zur frühzeitigen Fehlererkennung Begleitung von Projekten zur Umstellung auf internetbasierte Telefonielösungen (Hosted PBX) Profil Eine abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation – auch Quereinsteiger mit entsprechender Erfahrung sind willkommen Solide Kenntnisse rund um Windows-Betriebssysteme Praxiserfahrung mit Microsoft-Clients sowie fundiertes Know-how in der Netzwerktechnik (LAN/WLAN/VLAN/Routing) Kommunikationsstärke, Teamgeist und ein gutes analytisches Verständnis Erfahrung mit Speicherlösungen ist von Vorteil Kenntnisse im Umgang mit Citrix, Backup-Lösungen wie Acronis, VoIP-Technologien und Innovaphone sind wünschenswert Eine strukturierte, eigenständige Arbeitsweise und ein professionelles Auftreten Motivation, Belastbarkeit sowie ein hohes Maß an Eigeninitiative und Zielorientierung Die Fähigkeit, sich schnell in neue Themen einzuarbeiten und mitzugestalten Führerschein der Klasse B Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten Hybrides Arbeitsmodell sowie bis zu 3-4 Tage Home Office pro Woche Möglichkeit auf einen Firmenwagen sowie Spezialisierung auf einen Bereich Umfangreiche Sozialleistungen, einschließlich Urlaubs- und Weihnachtsgeld Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge Zertifizierungen werden vom Arbeitgeber bezahlt Eine vielseitige Tätigkeit in einem wirtschaftlich gesunden Unternehmen Fundierte Einarbeitung durch erfahrene Kollegen Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten in Form von Zertifikaten, bis hin zum Engineer Level 30 Tage Urlaub Kontakt Du fühlst dich durch die ausgeschriebene Vakanz angesprochen, oder bist dir nicht ganz sicher, ob du der richtige Bewerber für die Position bist? Das ist gar kein Problem! Komm gerne proaktiv auf mich zu und wir klären gemeinsamen in einem Austausch alle offenen Fragen. Rene Münsch Key Account Manager ------------------------------------------------ E: r.muensch@wematch.de ------------------------------------------------ Ich freue mich auf deine Bewerbung! Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.
Kauffrau/-mann im Groß- und Außenhandel (m/w/d) - hybrides Arbeiten (Remote & Präsenz)
DIS AG - 28359, Bremen, DE
Für einen unserer namhaften Kunden suchen wir eine/n Groß- und Außenhandelskaufmann/-frau (m/w/d). Als führender Personaldienstleister bieten wir dir die Möglichkeit, in einem abwechslungsreichen Arbeitsumfeld erfolgreich durchzustarten. Nutze diese Chance, deine berufliche Zukunft zu gestalten und dich in einem dynamischen Team einzubringen. Wir freuen uns darauf dich kennenzulernen! Bewirb Dich bitte auch, wenn Du nicht hinter alle Punkte einen Haken machen kannst. Für uns zählen Deine Begeisterung und Dein Engagement. Den Rest schaffen wir zusammen Ihre Aufgaben Angebotserstellung, Preisverhandlungen und Auftragsabwicklung Interne Kommunikation mit verschiedenen Abteilungen wie Vertrieb, Einkauf und Produktion Pflege von Lieferanten- und Kundendaten Vorbereitung von Auswertungen und Analysen für das Management Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung als Industriekaufmann/-frau oder eine vergleichbare Qualifikation Erste Berufserfahrung im kaufmännischen Bereich sind von Vorteil Sehr gute MS-Office- und Englischkenntnisse Eine hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise runden dein Profil ab Ihre Perspektiven Unbefristeter Arbeitsvertrag Festes und marktgerechtes Gehalt bei voller sozialer Absicherung Persönliche Karrierebegleitung Corporate Benefits Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Jamila Ghozzi bewerbung.bremen-office@dis-ag.com DIS AG Office & Management Mary-Somerville-Straße 10 28359 Bremen Telefon: +49 421/3801020
Senior Fullstack-Entwickler (m/w/d)
WeMatch. - 50933, Köln, DE
Über uns Unser Unternehmen ist ein führender Anbieter innovativer Lösungen im Bereich der digitalen Immobilienbewirtschaftung. Die IT-Abteilung spielt dabei eine zentrale Rolle und treibt die digitale Transformation aktiv voran. Mit modernen Technologien, agilen Methoden und einer hoch skalierbaren IT-Infrastruktur entwickeln wir zukunftsweisende Softwarelösungen für effizientes Energiemanagement und Smart-Building-Anwendungen. Dabei setzen wir auf moderne Frameworks, Cloud-Technologien und ein starkes DevOps-Mindset, um unseren Kunden sichere, leistungsfähige und benutzerfreundliche Lösungen bereitzustellen. Unser Team arbeitet interdisziplinär, fördert Innovationen und gestaltet aktiv die digitale Zukunft der Immobilienbranche. Aufgaben Analyse von Problemstellungen und technische Entwicklungen von Beginn an begleiten und umsetzen Ableitung und Implementierung von Architekturentscheidungen in komplexen Umgebungen Bewertung von Sicherheitsrisiken, Performance, Skalierbarkeit sowie guter und schlechter Softwarearchitektur mit entsprechender Anpassung bei Bedarf Nutzung und Weiterentwicklung der CI/CD-Pipeline und zugehöriger Tools Optimierung interner Abläufe und Prozesse in Zusammenarbeit mit den Fachbereichen Sicherstellung einer vollständigen und ordnungsgemäßen Dokumentation Mitarbeit in verschiedenen Projekten Profil Abgeschlossenes Studium der Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung sowie mindestens 7 Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung Umfangreiche Kenntnisse und praktische Erfahrung mit Vue.js, Java Spring, Entwicklungstools und Softwarearchitekturen Hohe Eigenmotivation und Bereitschaft, sich proaktiv in neue Technologien wie Programmiersprachen oder Architekturkonzepte einzuarbeiten Sicherer Umgang mit relationalen und dokumentenorientierten Datenbanksystemen, z. B. MSSQL Tiefgehende Erfahrung in agilen Arbeitsmethoden Proaktive Arbeitsweise, ausgeprägtes analytisches Denken, schnelle Auffassungsgabe und starke Problemlösungsorientierung Wir bieten Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten – Gestalten Sie Ihren Arbeitsalltag flexibel und profitieren Sie von der Möglichkeit, ortsunabhängig zu arbeiten. Individuelle Weiterentwicklung – Nutzen Sie unser umfangreiches Weiterbildungsangebot, inklusive digitaler Schulungen, um Ihre fachlichen und persönlichen Fähigkeiten kontinuierlich auszubauen. Gesundheit und Altersvorsorge – Wir unterstützen Ihre Gesundheit mit verschiedenen Angeboten und kümmern uns um Ihre Zukunft mit attraktiven Vorsorgemöglichkeiten. Vielfältige Zusatzleistungen – Freuen Sie sich auf zahlreiche Benefits, die Ihren Arbeitsalltag bereichern und für eine ausgeglichene Work-Life-Balance sorgen.
Projektmanager-/steuerer (m/w/d) Hochbau - Rhein-Neckar-Gebiet
Personalbude GmbH - 68161, Mannheim, DE
Über uns Unser Kunde ist ein renommiertes Projektmanagementbüro und an mehreren Standorten in Deutschland vertreten. Die Kernkompetenz unseres Kunden umfasst die Bereiche Projektsteuerung, Projektmanagement, Projektcontrolling und Baumanagement unter anderem für gewerblich genutzte Immobilien sowie Hotels und Wohnanlagen im Neubau- und Sanierungsbereich. Bewerben Sie sich hier als Projektmanager-/steuerer (m/w/d) Hochbau in Festanstellung im Rhein-Neckar-Gebiet und werden Sie Teil eines großartigen Teams. Aufgaben Aktive Steuerung und Kontrolle von Kosten, Terminen und Gebäudequalitäten anspruchsvoller Bauvorhaben Zentraler Ansprechpartner für Auftraggeber, Fachplaner und aller am Bau Beteiligten Aktive Vertretung des Bauherrn in Hochbauprojekten Beratung und Begleitung von Qualitätsmanagementprozessen Kosten- und Termincontrolling Mitwirkung beim Vergabe-, Vertrags-, Nachtrags- und Rechnungsmanagement Profil Erfolgreich abgeschlossenes Studium (Bachelor, Master oder Diplom) der Fachrichtung Bauingenieurwesen, Architektur, Wirtschaftsingenieurwesen Bau, Immobilienmanagement oder vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung in der Projektsteuerung, im (Bau)Projektmanagement, in der Bau-/Projektleitung und / oder in der Bauüberwachung Kenntnisse im Bau-, Planungs- und Vertragsrecht Engagement, ausgeprägte Kundenorientierung und Teamgeist Wir bieten Leistungsgerechte Vergütung und attraktive Zusatzleistungen 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeitgestaltung (Option auf Mobiles Arbeiten) Interessante Projekte und langjährige, renommierte Auftraggeber Herausfordernde Aufgaben, kurze Entscheidungswege und tolle Arbeits-/Teamatmosphäre Austausch auf Augenhöhe und Raum für innovative Ideen Sicherer Arbeitsplatz aufgrund der konstant guten Auftragslage Kontakt Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich gerne direkt. Bei Rückfragen zu dieser Stellenanzeige wenden Sie sich gerne an Ihre direkte Ansprechpartnerin Frau Niaz Khoshnavaz unter +49 160 8494982 oder unter n.khoshnavaz@personalbude.de
Netzwerkadministrator (m/w/d)
DIS AG - 76287, Rheinstetten, Baden, DE
Die IT Branche liegt Ihnen? Wir suchen nach Unterstützung in der Netzwerkadministration für einen unserer langjährigen Kunden im Raum Rheinstetten. Sie haben bereits Erfahrung in der IT und suchen nun nach einem neuen Karriereschritt? Melden Sie sich bei uns! Ihre Aufgaben Wartung vorhandener Soft- und Hardware und Aufrüstung veralteter Systeme Entwicklung von neuen Konzepten, sowie Analyse, Weiterentwicklung und Ausbau der bestehenden Netzwerkinfrastruktur Eigenverantwortliche Bearbeitung von Anfragen und Störungsmeldungen aus den Fachbereichen Dokumentieren der Ergebnisse aus den Anfragen und Störungsmeldungen und Sicherstellen eines effektiven Informationsaustausches Kostenplanung von Geräte- und Montagekosten Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker oder abgeschlossenes Studium der Informatik bzw. eine vergleichbare Qualifikation Erste Berufserfahrung im Bereich der Netzwerkadministration von Vorteil Kenntnisse rund um den Betrieb von WAN-, LAN- und WLAN-Infrastrukturen sowie Routing und Firewall Management wünschenswert Eine strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Wort und Schrift Ihre Benefits Unbefristeter Arbeitsvertrag Attraktives Gehaltspaket 30 Tage Jahresurlaub Flexibles Arbeiten / Homeoffice Ergonomischer, moderner Arbeitsplatz ... und vieles mehr!Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Rebecca Rösch it-karlsruhe@dis-ag.com DIS AG IT Frühlingstraße 10 76131 Karlsruhe Telefon: +49 721 9335817
Sales Partner Manager (m/w/d) im Gesundheitswesen
Passion for People GmbH - 68159, Mannheim, DE
Unternehmensbeschreibung Job-Nr: 2560542OHE Einsatzort: Mannheim Bei unserem Kunden arbeiten über 300 SpezialistInnen Tag für Tag daran, die Gesundheitsversorgung durch fortschrittliche Technologie und intelligente Services nachhaltig zu verbessern. Die digitalen Produkte und Versorgungslösungen machen heute schon möglich, was viele noch für Zukunftsmusik halten. Unser Kunde hat eine offene Plattform für die herstellerunabhängige Digitalisierung der Zukunft – ohne die Abhängigkeit von proprietären Systemen entwickelt. Seit mehr als 20 Jahren etabliert unser Kunde praxisrelevante innovative Versorgungslösungen und Services erfolgreich am Markt. Mit einem starken Team ist unser Kunde der verlässliche Partner für alle Akteure eines vernetzten, patientenzentrierten Gesundheitswesens der Zukunft. Ihre Aufgaben Als Sales Partner Manager verantworten Sie den Aufbau eines Partnerökosystems für die digitale Gesundheitsdatenplattform unseres Kunden Sie übernehmen die Umsatzverantwortung und entwickeln gemeinsam mit den Partnern Maßnahmen zur Umsatzsteigerung Basierend auf Ihrer Erfahrung entwickeln Sie zusammen mit dem Management-Team eine Channel-Strategie, um das Geschäftswachstum zu beschleunigen Sie spielen eine wichtige Rolle bei der Entwicklung einer Community und erweitern Ihr vorhandenes Netzwerk durch passende Kontakte und Partner Darüber hinaus integrieren Sie Partner in den Go-to-Market-Prozess, arbeiten eng mit dem Direktvertrieb zusammen und stellen so Transparenz über die Kapazitäten und Fähigkeiten der Partner sicher Ihr Profil Sie verfügen über mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Betreuung und Entwicklung von Partnern im Softwareumfeld und konnten bereits fundierte Kenntnisse im Bereich Software as a Service oder Cloud Lösungen sammeln Durch Ihre Erfahrung im Vertrieb können Sie Erfolge bei der Erreichung von Umsatzzielen nachweisen Sie besitzen ein belastbares Netzwerk im Healthcare- oder IT-Bereich und bringen dieses gerne im Sinne der Unternehmensziele aktiv ein Sie haben bereits mehrjährige Erfahrung im Gesundheitswesen sowie im internationalen Marktumfeld Idealerweise verfügen Sie über einen Bachelor-Abschluss in BWL, Gesundheitsmanagement, Informatik oder einem verwandten Bereich Das bietet unser Mandant: Interdisziplinäre Aufgaben Agile & digitale Unternehmensstrukturen Über 20 Jahre Wissen & Erfahrung in der digitalen Gesundheitswelt Mentoring & Wissensaustausch 30 Tage Urlaub Mobile Office Betriebliche Altersvorsorge JobRad: Fahrrad-Leasing zur beruflichen und privaten Nutzung Attraktive MitarbeiterInnen-Rabatte Online-Fitness-Angebot und gemeinsame aktive Mittagspausen Offene Feedback-Kultur und individuelle Weiterbildung Flexible Arbeitszeiten Haben wir Ihr Interesse geweckt? Sind Sie bereit für den Sprung in eine verantwortungsvolle neue Herausforderung? Haben Sie Spaß daran, in einem teamorientierten Unternehmen Verantwortung zu übernehmen und aktiv mit Ihrem Team zu arbeiten? Unser Managing Partner Oliver Herter freut sich sehr auf Ihre Kontaktaufnahme. Ansprechpartner: Herr Oliver Herter | Telefon: +49 176 – 60 35 19 20 oliver.herter@passionforpeople.de
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