Über uns Unser Kunde ist ein international tätiges Unternehmen mit fast zwanzigtausend Mitarbeitern und einem Umsatz in Milliardenhöhe. Die interne IT sitzt in Nordrhein-Westfalen sowie im Homeoffice in ganz Deutschland verteilt. Aufgrund des Unternehmenswachstums und der hervorragenden wirtschaftlichen Situation wird zur Verstärkung des Teams ein erfahrener Senior Network Security Engineer im Fortinet-Umfeld für den Bereich SD-WAN gesucht. Der Mitarbeiter trifft dabei auf zwei weitere sehr erfahrene Kollegen und kann komplett aus dem Homeoffice arbeiten. Aufgaben ● Verantwortung für den kompletten Lifecycle im SD-WAN- und Firewall-Umfeld (Interne Beratung, Architektur, Implementierung, Betrieb) ● High Level Support mit Schwerpunkt SD-WAN und Next Generation Firewalling ● (Teil-)Leitung diverser Projekte (Standortplanung, Neubauten-Anbindung, Redundanz-Planung, etc.) Profil • Ausbildung / Studium im IT-Umfeld und mehrjährige Berufserfahrung im Netzwerk-Security-Bereich • Sehr gute Erfahrung im Firewall-Umfeld mit Produkten des Herstellers Fortinet (Fortigate, Fortianalyzer, Fortimanager, etc.) ist eine nötige Grundvoraussetzung • Bereits vorhandene Spezialisierung im SD-WAN-Umfeld ist von Vorteil • Bereits vorhandene Zertifizierungen sind von Vorteil (z.B. NSE4, NSE5, NSE6, NSE7) • Fließende Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse sind zwingend notwendig Wir bieten • Garantierte Weiterbildungsmaßnahmen (z.B. Schulungen, Seminare, Zertifizierungen, etc.) • Attraktives Gehaltsmodell • Flexible Arbeitszeiten, Familienfreundlicher Arbeitgeber • Arbeit mit anspruchsvoller Infrastruktur und modernen Technologien • Tätigkeit zu 100 Prozent aus dem Homeoffice durchführbar Kontakt Sollten Sie oder jemand, den Sie kennen, Interesse haben oder würde gerne dies bezüglich mehr Informationen erhalten, melden Sie sich gerne vertraulich bei mir per Xing, E-Mail oder Telefon. Ich freue mich auf Ihre Rückmeldung. Mit freundlichen Grüßen, Lukas Tron Lead Consultant Network Security l.tron@franklinfitch.com +49 69 971 942 907
Unser Kunde ist ein etabliertes Notariat in Heidelberg, das sämtliche notariellen Leistungen kompetent, diskret und serviceorientiert anbietet. Das Team begleitet Mandanten professionell bei Beglaubigungen, Vollmachten, Registeranmeldungen und weiteren notariellen Angelegenheiten. Dabei legt unser Kunde großen Wert auf individuelle Beratung, Flexibilität und eine vertrauensvolle Zusammenarbeit. Für diesen Mandanten suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Rahmen der Festanstellung am Standort Heidelberg einen qualifizierten: Empfangssekretär für Notariat (m/w/d) Job-ID: CF-00006752 Ort: Heidelberg Remotemöglichkeit / Home-Office: Ihre Hauptaufgaben: Serviceorientierte Beratung und Unterstützung rund um Kundenanliegen Annahme und Koordination von Terminen Erstellung von Beglaubigungen, Registeranmeldungen und Vollmachten Bearbeitung, Sortierung und Vorbereitung der Ein- und Ausgangspost Ihre fachlichen Voraussetzungen: Eine abgeschlossene Ausbildung als Kaufmann/-frau für Büromanagement, Verwaltungsfachangestellte/r oder eine vergleichbare Qualifikation Erfahrung im Empfangs- oder Servicebereich Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Ihre persönlichen Voraussetzungen: Freude am Umgang mit Menschen und kundenorientierte Arbeitsweise Organisationsgeschick und strukturierte Arbeitsweise Unser Mandant bietet: Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem netten engagierten Team aller Altersklassen Modernes helles Büro mit Sozialbereich und gut ausgestatteter Küche, wöchentlich Obst und Getränke Faire und variable Arbeitszeiten Sehr gute Verkehrsanbindung, Deutschlandticket Technisch hochwertig ausgestatteter Arbeitsplatz Langfristige Zusammenarbeit an einem sicheren Arbeitsplatz Gemeinsame Büroaktivitäten und Betriebsausflüge Gute, leistungsgerechte Bezahlung, 13. Monatsgehalt, Zuschüsse zur betrieblichen Alters-vorsorge und privaten Krankenzusatzversicherung
Unternehmensbeschreibung Job-Nr: 2560655SBA Einsatzort: Großraum Horb / Nagold / Freudenstadt Unser Mandant ist ein sehr erfolgreicher Sonderanlagenbauer, der die Vorteile eines Mittelständlers wie kurze Entscheidungswege mit den fachlichen Ansprüchen eines international agierenden Unternehmens vereint. Auf Grund des hohen Engineering-Anteils schafft er es, immer wieder Innovation in den Anlagen seiner Kunden zu integrieren. Aktuell suchen wir für unseren Mandanten aus dem Großraum Horb / Nagold / Freudenstadt eine(n) Ihre Aufgaben sind: Elektrische Inbetriebnahme/ Einrichtung von Anlagen oder Maschinen Installation und Inbetriebnahme von Zusatzaggregaten an Maschinen Betreuung E-Lager Schaltschrankbau Verdrahtung Standardanlagen (z.B. ERA) und kleinere Sonderanlagen Service und Erweiterungen an bestehenden Anlagen Ihr Profil: Abgeschlossene elektrotechnische Berufsausbildung vorzugsweise im Maschinenbau Berufserfahrung / Kenntnisse im Maschinen-/Anlagenbau wünschenswert Unser Mandant bietet Ihnen: Abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgaben in einem modernen Arbeitsumfeld und einem motivierten Team Eine intensive und strukturierte Einarbeitung Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Ein attraktives Vergütungspaket Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege 30 Tage Urlaub Festanstellung Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie uns bitte Ihre Online-Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit über unser Karriereportal oder per E-Mail. Ansprechpartner: Herr Stefan Bandow | Telefon: +49 162/308 7777 stefan.bandow@passionforpeople.de
Ihr zukünftiger Arbeitgeber Mit 180 Mitarbeitenden in Bielefeld bieten wir ein Arbeitsumfeld, das genauso dynamisch wie digital ist. Hier sind Sie nicht nur ein Rädchen im Getriebe, sondern ein Motor, der wirklich etwas bewegt. Bei uns erwartet Sie eine Mandantenstruktur, die so abwechslungsreich wie spannend ist – von großen Unternehmen über bedeutende Familienunternehmen bis hin zu internationalen Konzernen. Wenn Sie eigenverantwortlich Mandanten betreuen und sich in der Projektarbeit weiterentwickeln möchten, sind Sie bei uns genau richtig. Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, Ihre Karriere aktiv zu gestalten. Sollten Sie neu bei uns sein, keine Sorge: Unsere strukturierte Einarbeitung , das Mentorenprogramm und ein persönlicher Pate unterstützen Sie dabei, sich schnell und sicher bei uns einzuleben. Unsere Türen stehen Ihnen immer offen – für schnelles Feedback, einen kurzen Austausch oder ein gutes Gespräch. Mit einem umfassenden Gesundheitsmanagement , das Fitnessangebote, Ernährungsberatung und frisches Obst umfasst sowie Homeoffice und flexiblen Arbeitszeiten sorgen wir dafür, dass Sie sich bei uns rundum wohlfühlen. Und warum Bielefeld? Weil es nicht nur eine hervorragende Verkehrsanbindung, sondern auch einen Parkplatz direkt vor der Tür bietet. Wir laden Sie ein uns kennenzulernen! Gesamtpaket Gehalt: Bis zu 80.000 Euro pro Jahr | Unterstützung zum Steuerberaterexamen IT: DATEV | Moderne Ausstattung | Nahezu papierlos Benefits: Homeoffice | Flexible Arbeitszeiten | Gesundheitsmanagement | BAV Mobilität: Gute Verkehrsanbindung | Kostenlose Parkplätze Philosophie: Individuelle Stärken ausbauen | Wertschätzung | Unterstützung Perspektive: Fachliche und zeitliche Unterstützung bei der gewünschten Weiterbildung | Mentoring und Patenprogramm Tätigkeiten Hier gestalten Sie Ihren Aufgabenbereich nach Ihren Stärken und Interessen. So könnte Ihr Berufsalltag beispielsweise aussehen: Erstellung von Jahresabschlüssen und betrieblichen Steuererklärungen für einen vielfältigen Mandantenstamm, bestehend aus Einzelunternehmen, Personen- und Kapitalgesellschaften Erstellung von Einkommenssteuererklärung Prüfung von Steuerbescheiden inkl. Einlegung von Einsprüchen Selbstständige Durchführung der laufenden Finanzbuchhaltung Unterstützung der Berufsträger bei steuerrechtlichen Fragestellungen und Aufgaben Berufserfahrung Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Steuern und/oder Weiterqualifizierung zum Steuerfachwirt (m/w/d) und/oder Bilanzbuchhalter (m/w/d) Kurz- bis mittelfristiger Wunsch das Steuerberaterexamen abzulegen Kenntnisse im Umgang mit DATEV und MS Office Offene und kommunikationsstarke Persönlichkeit Interesse an Weiterentwicklung Ihre Ansprechpartnerin Haben Sie Fragen oder möchten mehr erfahren? Dann vereinbaren Sie Ihren vertraulichen Austausch mit mir über https://www.firstchoice-consulting.de/tennagels-termin-buchen/ oder rufen Sie mich einfach an! Tabea Tennagels | Beraterin 0174 3917706 – auch WhatsApp ✉️ tennagels@firstchoice-consulting.de Bewerbungsprozess Unser Prozess ist bewusst schlank und transparent gestaltet: Erstgespräch per Video oder Telefon (30 bis 45 Minuten), um Ihre individuellen Vorstellungen und Karriereziele zu besprechen Vorstellung passender Arbeitgeber, abgestimmt auf Ihre Wünsche und Ihr Profil Unterstützung bei strategischer Prozessführung und Vertragsverhandlungen, falls gewünscht Persönliche Begleitung vom ersten Kontakt bis zum Ende der Probezeit
Direktvermittlung in Festanstellung – Wir suchen für ein renommiertes Unternehmen in Heidelberg einen erfahrenen IT-System Engineer (m/w/d). In dieser Position erwartet Sie ein dynamisches, international agierendes Unternehmen, das eine fördernde und teamorientierte Arbeitsatmosphäre bietet und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten bereitstellt. Der attraktive Standort zeichnet sich durch eine exzellente Verkehrsanbindung aus. Bei DIS AG stehen Ihre beruflichen Ziele im Mittelpunkt – wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Bewerben Sie sich jetzt als IT-System Engineer (m/w/d). Ihre Aufgaben Verantwortung für die Betreuung und Wartung von Security-, Netzwerk- und Serverinfrastrukturen (VMware) zur Gewährleistung einer stabilen und sicheren IT-Umgebung Planung und Umsetzung von Systemupdates und Sicherheitspatches sowie Verwaltung mobiler Endgeräte und der eingesetzten Supportplattform Administration und kontinuierliche Optimierung der Citrix-Umgebung zur Sicherstellung einer leistungsstarken und sicheren Virtualisierungsplattform Pflege und Weiterentwicklung zentraler Microsoft-Dienste wie Active Directory, Exchange, Entra ID, Teams und Gruppenrichtlinien (GPO) Einrichtung, Analyse und Fehlerbehebung in den Bereichen Core- und Access-Switching, Network Access Control (NAC) und WLAN Umsetzung und Überwachung der Backup-Strategie mittels Veeam und NetBackup zur Sicherstellung der Datenintegrität und Wiederherstellbarkeit Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung im IT-Umfeld oder eine gleichwertige Qualifikation Mehrjährige praktische Erfahrung im IT-Bereich, idealerweise mit Kenntnissen im Gesundheitswesen Fundierte Kenntnisse im Umgang mit Windows-Betriebssystemen, Microsoft Office und etablierten IT-Werkzeugen Eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte IT-Affinität und Engagement bei der Weiterentwicklung interner IT-Prozesse Ausgeprägte Hands-on-Mentalität und lösungsorientierter Arbeitsstil Ihre Perspektiven Spannende, abwechslungsreiche Aufgaben mit hoher Eigenverantwortung in einem zukunftsorientierten Arbeitsumfeld Flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Sicherer Arbeitsplatz mit einer leistungsgerechten und fairen Vergütung Zusammenarbeit in einem engagierten, innovationsfreudigen Team mit offener Kommunikationskultur Umfangreiche Angebote zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung Zuschuss zum Deutschlandticket zur umweltfreundlichen und kostengünstigen Mobilität Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Herr Mert Senay mannheim-it@dis-ag.com DIS AG Information Technology Harrlachweg 6 68163 Mannheim Telefon: +49 621/1783300
Über uns In dieser Position sorgst du aktiv dafür, dass die IT-Systeme sicher und stabil bleiben. Du bringst dein Know-how ein, um bestehende Schutzmaßnahmen weiterzuentwickeln und potenzielle Risiken frühzeitig zu erkennen und zu minimieren. Im Einzelnen umfasst deine Rolle: Aufgaben Einführung und Umsetzung von Sicherheitsvorgaben und Schutzkonzepten Analyse von Bedrohungsszenarien und Bewertung möglicher Risiken Konfiguration, Pflege und Überwachung von Sicherheitslösungen wie Firewalls, VPNs oder Antivirus-Systemen Durchführung interner Sicherheitstests und Schwachstellenanalysen Regelmäßige Kontrolle von Zugriffsrechten und Benutzerberechtigungen Dokumentation von Sicherheitsvorgängen und Erstellung von Handlungsempfehlungen Profil Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich IT bzw. vergleichbare Qualifikation Kenntnisse in IT-Security, insbesondere in Netzwerksicherheit, Zugriffssteuerung und Bedrohungsanalyse Erfahrung mit gängigen Sicherheitstechnologien und Tools Verständnis für IT-Infrastrukturen sowie gängige Netzwerkprotokolle Idealerweise erste Zertifizierungen im Bereich IT-Security (z. B. Security+, CISM, o. ä.), nicht zwingend erforderlich Eigenverantwortliche, strukturierte Arbeitsweise und Teamfähigkeit Wir bieten Flexible Arbeitszeiten und 3 Tage Home Office Umfangreiche Sozialleistungen, einschließlich Urlaubs- und Weihnachtsgeld Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge Eine vielseitige Tätigkeit in einem wirtschaftlich gesunden Unternehmen Arbeitsplatz mit modernster Ausstattung und effizienter Technik Fundierte Einarbeitung durch erfahrene Kollegen Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten in Form von Zertifikaten 30 Tage Urlaub Kontakt Du fühlst dich durch die ausgeschriebene Vakanz angesprochen, oder bist dir nicht ganz sicher, ob du der richtige Bewerber für die Position bist? Das ist gar kein Problem! Komm gerne proaktiv auf mich zu und wir klären gemeinsamen in einem Austausch alle offenen Fragen. Rene Münsch Key Account Manager ------------------------------------------------ E: r.muensch@wematch.de ------------------------------------------------ Ich freue mich auf deine Bewerbung! Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.
About us Unser Mandant ist Teil einer Unternehmensgruppe aus dem Anlagenbau. Seit mehr als 150 Jahren werden den Kunden zuverlässige Abfüll- und Verpackungsanlagen angeboten. Die Kunden werden ganzheitlich beraten und dabei unterstützt dauerhaft Mehrwerte für die eigene Wertschöpfungskette zu schaffen. Dabei stehen Qualität, Kundenorientierung, Nachhaltigkeit und Zuverlässigkeit stets im Fokus. Aktuell suchen wir in direkter Vermittlung für den Standort bei Mannheim einen Programmierer / Entwickler (m/w/d) Sondermaschinenbau Tasks Entwicklung von Produkten von der Konzeption bis zur Serienreife in enger Abstimmung mit angrenzenden Fachabteilungen Mitwirken in fachübergreifenden Projektteams Leitung, Planung, Ausführung, Controlling und Dokumentation von Entwicklungsprojekten Auslegung der technischen Funktionen unter Berücksichtigung der mechatronischen Gesichtspunkte und im Zusammenhang mit mechanischen, elektrischen und softwaretechnischen Randbedingungen Erstellung von Lasten- und Pflichtenheften sowie technische Klärung mit Zulieferern Konzeption, Überwachung und Dokumentation von Test- und Versuchsaufbauten Erstellung von Softwarekonzepten und -modulen im Bereich Palettiermaschinen und Roboter Unterstützung bei der Montage und Inbetriebnahme Profile Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Elektrotechnik oder vergleichbarer technischer Studiengang mit Schwerpunkten Softwaretechnik oder Mechatronik Erfahrung in SPS-Programmierung und Automation mit Siemens TIA Portal Sichere Kenntnisse mit Safety Integrated, CIP Safety, Rockwell Studio sowie Kenntnisse mit Siemens, KUKA. CAE- und CAD-Konstruktionstools (Eplan. SAP P82) wünschenswert Erste Erfahrungen in der Projektleitung wünschenswert Vorhandene Reisebereitschaft What we offer Die Möglichkeit in einem hochattraktiven Wachstumsmarkt die Entwicklung eines modernen Unternehmens zu unterstützen Betriebliche Altersversorgung und Weiterbildungsangebote Die Freude an der Arbeit, die durch ein gemeinschaftlich denkendes und arbeitendes Unternehmen entsteht Contact Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe zu Gehaltswunsch und Verfügbarkeit, bitte ausschließlich per Mail an: kontakt@gese-cie.com Für Fragen steht Ihnen unser Herr Sebastian Wolf gerne unter Tel. 040 22 660 224 zur Verfügung.
Über uns Unser Kunde ist ein führendes, integrales Ingenieur- und Planungsbüro, das komplexe Bauprojekte mit einem interdisziplinären Ansatz realisiert. Das Unternehmen hat sich auf die Entwicklung nachhaltiger und energieeffizienter Gebäude spezialisiert und setzt auf innovative Technologien sowie integrale Planung, um zukunftsweisende Lösungen in allen Bereichen der Elektrotechnik zu bieten. Der Fokus liegt auf modernen Arbeitsmethoden wie Building Information Modeling (BIM) und einer engen Zusammenarbeit aller Fachdisziplinen, um Projekte effizient und nachhaltig umzusetzen. Zur Verstärkung des Teams sucht unser Kunde eine:n erfahrene:n Projektleiter:in Elektrotechnik (ELT) . Aufgaben Eigenständige Leitung und Koordination anspruchsvoller Projekte im Bereich Elektrotechnik (Stark- und Schwachstromtechnik) Steuerung von interdisziplinären Projektteams über alle Leistungsphasen der HOAI hinweg Entwicklung und Umsetzung von elektrotechnischen Konzepten und Lösungen Abstimmung mit Architekten und weiteren Fachplanern im Rahmen der integralen Projektbearbeitung Verantwortung für Qualität, Zeitpläne und Kosten im Projektverlauf Mitwirkung an der Weiterentwicklung von Arbeitsprozessen und BIM-Standards in der Elektrotechnik Profil Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Erfahrung in der Projektleitung von elektrotechnischen Anlagen Sicherer Umgang mit CAD- und BIM-Software (z. B. AutoCAD, Revit MEP, Plancal nova) Erfahrung mit BIM-Prozessen ist von Vorteil Führungsstärke, strukturierte Arbeitsweise und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten Wir bieten Spannende und anspruchsvolle Projekte in einem integralen, interdisziplinären Team Eine moderne, digitale Arbeitsumgebung mit kontinuierlicher Integration von BIM-Standards Flexible Arbeitszeitgestaltung und die Möglichkeit zum Homeoffice Individuelle Weiterbildungsangebote und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten Eine offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien Attraktive Vergütung sowie umfassende Zusatzleistungen Kontakt Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich gerne direkt. Bei Rückfragen zu dieser Stellenanzeige wenden Sie sich gerne an Ihren direkten Ansprechpartner Herrn Micha Feldtmann unter +49 171 1514299 oder unter m.feldtmann@personalbude.de
Oberbauleiter (m/w/d) Konstruktiver Ingenieur- und Brückenbau Zweck und Ziel der Stelle Unser Mandant ist ein traditionsreiches Bauunternehmen mit Wurzeln im Gleisbau, das seit 1900 stetig gewachsen ist. Heute zählt es zu den führenden mittelständischen Unternehmensgruppen der Baubranche mit über 7.700 Mitarbeitenden. Mit einem breiten Leistungsspektrum – von Infrastrukturprojekten über Ingenieur- und Hochbau bis hin zu digitalen Lösungen – bietet das Unternehmen ein dynamisches, innovatives Arbeitsumfeld mit starken Entwicklungsmöglichkeiten und einer wertebasierten Unternehmenskultur. Aktuell suchen wir einen Oberbauleiter (m/w/d) Konstruktiver Ingenieur- und Brückenbau am Standort Hamburg für die Direktvermittlung. Aufgaben, Kompetenzen und Verantwortung • Eigenverantwortliche Leitung und Steuerung mehrerer Bauprojekte – von der Planung bis zur erfolgreichen Fertigstellung • Führung und Koordination eines Teams aus Bauleitern und Fachkräften zur Sicherstellung eines effizienten Projektablaufs • Sicherstellung der termingerechten, qualitätsbewussten und kosteneffizienten Umsetzung aller Bauvorhaben • Beratung und Betreuung der Kunden in technischen Fragestellungen sowie Unterstützung bei der Lösungsfindung • Mitwirkung bei der Entwicklung und Implementierung innovativer Konzepte sowie kontinuierliche Optimierung von Prozessen und Abläufen • Enge Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern wie Auftraggebern, Behörden und Nachunternehmern • Überwachung und Einhaltung aller relevanten Vorschriften, Normen und Sicherheitsstandards auf den Baustellen • Erstellung und Prüfung von Angeboten, Kalkulationen und Verträgen zur wirtschaftlichen Absicherung der Projekte Fachliche Anforderungen • Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen sowie einschlägige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Funktion • Fundierte Kenntnisse im Bauvertragsrecht sowie ein ausgeprägtes technisches Verständnis • Starke Führungsqualitäten und strategische Denkweise • Hohe Kundenorientierung, überzeugende Argumentationsfähigkeit und Begeisterungsfähigkeit • Freude an der Arbeit mit Menschen sowie ausgeprägter Teamgeist Arbeitgeberleistungen / Unternehmensangebot • Optimale Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Freizeit durch anpassbare Arbeitszeiten • Flexibilität im Arbeitsalltag durch die Möglichkeit, mobil zu arbeiten • Zusätzliche finanzielle Vorteile wie ein 13. Gehalt, Tagespauschalen (45,00 €) und Essenszuschüsse (8,00 € - 15,00 €) • Erfolgsabhängige Prämien und Sonderzahlungen sowie zusätzliches Urlaubsgeld • Individuelle Weiterbildungsoptionen über eine unternehmenseigene Akademie • Umfassendes Gesundheitsmanagement zur Förderung des Wohlbefindens • Inklusive und barrierefreie Arbeitsumgebung für alle Mitarbeitenden • Moderne Arbeitsplätze mit innovativer Technologie • Exklusive Mitarbeiterrabatte und Sonderkonditionen • Regelmäßige Team- und Firmenevents, darunter Ausflüge, Sommerfeste und Weihnachtsfeiern • Firmenwagen zur Verfügung, auch zur privaten Nutzung Kontaktdaten für Stellenanzeige Haben Sie Interesse? Dann bewerben Sie sich noch heute! • vorzugsweise über das Eingabeformular dieser Webseite • über unsere Webseite unter www.impuls-personal.de • per E-Mail an bewerbung.hamburg@impuls-personal.de unter Angabe der Stellenbezeichnung Sie haben weitere Fragen? Herr Dick steht Ihnen gerne telefonisch unter 040 378 799-134 zur Verfügung. Unsere Datenschutzerklärung finden Sie unter impuls-personal.com/datenschutz
Zahlen im Blick. Prozesse im Griff. Verantwortung im Team. Für ein etabliertes und zukunftsorientiertes Unternehmen mit Sitz in Jena suchen wir im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung mit Option auf Übernahme / direkten Personalvermittlung eine erfahrene Persönlichkeit für das strategische und operative Finanzcontrolling mit Führungsverantwortung. Sie möchten mitgestalten statt nur verwalten, sehen sich als Sparringspartner*in für Führungskräfte und bringen analytisches Denken ebenso mit wie ein Gespür für Prozesse? Dann sollten wir uns kennenlernen! Ihre Aufgaben Führung und Entwicklung eines vierköpfigen Teams in fachlicher und disziplinarischer Verantwortung Gesamtverantwortung für das strategische und operative Finanzcontrolling des Instituts Steuerung und Umsetzung der Finanzplanung: Wirtschaftsplan, Hochrechnungen und Jahresabschluss gemäß HGB Vertrauensvoller Sparringspartnerin für Leitungspersonen aus Wissenschaft und Administration Erstellung fundierter Analysen, Reportings und Prognosen zur gezielten Budgetsteuerung Aktive Mitgestaltung und Optimierung interner Controlling-Prozesse sowie Weiterentwicklung der eingesetzten Tools Ihr Profil Abgeschlossenes Studium (Bachelor oder Diplom, idealerweise mit wirtschaftlichem Schwerpunkt) Mehrjährige Erfahrung im Finanzcontrolling – mit sicherem Gespür für Zahlen, Prozesse und Zusammenhänge Vertraut im Umgang mit komplexen Regelwerken und Finanzrichtlinien – oder die Bereitschaft, sich zügig und sorgfältig einzuarbeiten Sehr gute Kenntnisse in SAP und Excel – sicher in der Anwendung und Analyse großer Datenmengen Deutsch und Englisch auf hohem Sprachniveau (mindestens C1) Analytisches Denkvermögen, hohes Verantwortungsbewusstsein und souveräne Kommunikation auf Augenhöhe Ihre Benefits Wir bieten Ihnen eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem modernen, internationalen Arbeitsumfeld, das Wert auf Zusammenarbeit, Eigenverantwortung und persönliche Entwicklung legt. Sie profitieren von: einer leistungsgerechten Vergütung – abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung 30 Tagen Urlaub pro Jahr sowie zusätzlicher Arbeitsfreiheit an Heiligabend und Silvester flexiblen Arbeitszeiten, Gleitzeitmodellen und der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten umfassenden Angeboten zur Gesundheitsförderung, z.?B. betriebsärztliche Betreuung, Sportkurse und Mental-Health-Programme einer betrieblichen Altersvorsorge und einem Zuschuss zum Jobticket individuellen Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, inklusive Sprachkursen Vielfalt, Chancengleichheit und die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sind für uns selbstverständlich. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich willkommen.Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Herr Martin Ragwitz Martin.Ragwitz@dis-ag.com DIS AG Office & Management Krämpferstraße 2 99084 Erfurt Telefon: 01726783291
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