Über uns Unser Kunde ist ein etabliertes, ausführendes Unternehmen im Bereich Elektrotechnik, das auf die Planung, Umsetzung und Wartung von elektrotechnischen Anlagen spezialisiert ist. Das Unternehmen bietet maßgeschneiderte Lösungen im Bereich Elektrotechnik, sowohl für Niederspannungs- als auch Mittelspannungsanlagen. Mit einem starken Fokus auf Qualität, Innovation und Sicherheit setzt unser Kunde Projekte in verschiedensten Bereichen wie Industrie, Gewerbe und Infrastruktur um. Dabei betreut das Unternehmen die Projekte von der Planung bis zur Fertigstellung. Zur Verstärkung des Teams suchen wir eine:n Projektleiter:in Elektrotechnik (Niederspannung bis Mittelspannung) , der:die die Verantwortung für die technische Umsetzung und Führung der Projekte in den Bereichen Niederspannung und Mittelspannung übernimmt. Aufgaben Eigenverantwortliche Leitung und Koordination von Projekten im Bereich Elektrotechnik (Niederspannung bis Mittelspannung) Sicherstellung der technischen Umsetzung und Qualität der Projekte von der Planung bis zur Fertigstellung Verantwortung für die Einhaltung von Zeitplänen, Budgets und Sicherheitsvorgaben Steuerung und Überwachung der Arbeiten auf den Baustellen sowie Koordination der Subunternehmer Enge Zusammenarbeit mit anderen Fachabteilungen (z. B. Planung, Technik) und externen Partnern Projektcontrolling und regelmäßige Berichterstattung an die Geschäftsführung Überprüfung der Einhaltung von Normen und Vorschriften im Bereich Elektrotechnik Technische Beratung und Unterstützung des Teams sowie der Kunden während des gesamten Projektverlaufs Profil Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik oder eine vergleichbare technische Ausbildung Mehrjährige Erfahrung in der Projektleitung von elektrotechnischen Projekten, insbesondere im Bereich Niederspannung und Mittelspannung Fundierte Kenntnisse in der Planung, Ausführung und Wartung von Niederspannungs- und Mittelspannungsanlagen Erfahrung im Umgang mit den relevanten Normen und Vorschriften im Bereich Elektrotechnik Sicherer Umgang mit CAD- und Planungstools (z. B. AutoCAD, EPLAN) Hohe Kommunikationsfähigkeit, Organisationstalent und Führungsstärke Selbstständige Arbeitsweise und ausgeprägtes technisches Verständnis Wir bieten Eine verantwortungsvolle Position in einem etablierten Unternehmen der Elektrotechnik-Branche Abwechslungsreiche und anspruchsvolle Projekte im Bereich Niederspannung und Mittelspannung Ein dynamisches Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterbildung Attraktive Vergütung und umfassende Sozialleistungen Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit von Homeoffice (je nach Projektanforderungen) Kontakt Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich gerne direkt. Bei Rückfragen zu dieser Stellenanzeige wenden Sie sich gerne an Ihren direkten Ansprechpartner Herrn Micha Feldtmann unter +49 171 1514299 oder unter m.feldtmann@personalbude.de
Die Stelle Bis zu 96.000 Euro Bruttojahresgehalt, 2 Tage Home-Office, Entscheidungsfreiheit, Verantwortung und Mitspracherecht. Das erwartet Sie bei diesem renommierten Ingenieurbüro für Tragwerksplanung mit über 60 Jahren Erfahrung am Markt. Als Projektleiter für Tragwerksplanung haben Sie hier die Möglichkeit spannende Prestige-Projekte, wie große Einkaufszentren, Gebäude für öffentliche Auftraggeber aber auch für Gewerbe und Industrie zu steuern. Innovation und Nachhaltigkeit verbunden mit technischer Präzision machen diesen Job zu ihrem Karrierehighlight. Sie unterstützen ihr kleines Team fachlich und geben Ihre Erfahrung weiter. Durch offene Türen im gesamten Büro herrscht ein dauerhaft angenehmes Betriebsklima, trotz einer Regelung von 2 Tagen Home-Office, kommt der Großteil fast jeden Tag ins Büro. Das stärkt den Teamzusammenhalt sowie die daraus resultierende Work-Life-Balance. Hier können Sie sich sowohl fachlich als auch persönlich weiterentwickeln. Bewerben Sie sich jetzt als Senior Projektleiter Tragwerksplanung / Statik (m/w/d) | 75.000 - 96.000 € p.a. Ihre Aufgaben Sie übernehmen die technische Führung und fachliche Anleitung von Projektteams in der Tragwerksplanung für die Bereiche Hochbau und Ingenieurbau Sie stellen die termin- und kostenoptimierte Planung in Angebots- und Ausführungsprojekten sicher Sie tragen die Verantwortung für statische Berechnungen in allen Leistungsphasen Sie übernehmen die Koordination mit Auftraggebern, Architekten und Fachplanern, um die Projektziele zu erreichen Sie tragen Budgetverantwortung und unterstützen jüngere Kollegen. Ihr Profil Sie haben ein abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation Sie bringen mindestens 4 Jahre Erfahrung in der Projektleitung von Hochbauprojekten in Deutschland (>15 Mio. Euro anrechenbare Kosten) mit Ihr Deutsch ist verhandlungssicher Ihre Perspektiven Attraktive Konditionen: Sie erhalten eine unbefristete Anstellung mit einem Jahresgehalt von 75.000 bis 96.000 Euro, abhängig von Ihrer Erfahrung. Sie arbeiten an herausfordernden und vielseitigen Projekten, u. a. für renommierte öffentliche Auftraggeber. Flexibles Arbeiten: Privat- und Berufsleben unter einen Hut bringen? Kein Problem! Dank 30 Tagen Urlaub, flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit, an zwei Tagen in der Woche im Home-Office zu arbeiten. Kultur und Entwicklung: Sie arbeiten in einem dynamischen und innovativen Umfeld, das Großprojekte und kleinere Spezialprojekte gleichermaßen schätzt. Zusätzliche Leistungen: Vielfältige Sozialleistungen, darunter vermögenswirksame Leistungen und eine betriebliche Altersvorsorge, Unterstützung bei der Wohnungssuche sowie individuelle Absprachen für ein breites Benefit-Programm. Bewerben Sie sich am besten jetzt gleich. Wir melden uns anschließend telefonisch bei Ihnen und begleiten Sie kompetent und zuverlässig durch den gesamten Bewerbungsprozess. Unsere Beratung ist für Sie völlig kostenlos. Falls Sie Fragen haben, erreichen Sie Ihre persönliche Ansprechpartnerin Elena-Maria Ehinger unter +49 30 549 059 732.
Wettbewerbsfähiges Gehalt 60.000 € bis 75.000 € - 4-Tage-Woche - 5.000 € Willkommensbonus - Urlaubs- und Weihnachtsgeld - 30 Tage Urlaub Gebiet: Augsburg Arbeitgeberbeschreibung: Sind Sie bereit für Ihre nächste berufliche Herausforderung? Unser Kunde, ein renommiertes Unternehmen im Bereich der Industrie- und Gewerbekältetechnik, sucht Sie als engagierten Kälte- und Klimatechniker (m/w/d) , um das Team zu verstärken und spannende Projekte in Augsburg voranzutreiben. Seit über 150 Jahren steht das Unternehmen für maßgeschneiderte Lösungen von der Planung bis zur Wartung und setzt dabei auf höchste Qualitätsstandards. Besonders stolz ist man auf den Einsatz umweltfreundlicher Kältemittel, um aktiv zu einer nachhaltigen Zukunft beizutragen. In Ihrer Rolle als Kälte- und Klimatechniker (m/w/d) sind Sie verantwortlich für die Wartung, Instandhaltung, Störungsbeseitigung und Inbetriebnahme von großen Industriekälteanlagen mit natürlichen Kältemitteln wie NH₃ und CO₂. Ihr fundiertes Know-how im Umgang mit Ammoniak (NH₃) ist dabei besonders gefragt. Nutzen Sie jetzt Ihre Chance, in einem Unternehmen zu arbeiten, das Tradition und Innovation vereint, und gestalten Sie die Kältetechnik von morgen aktiv mit. Stellenbeschreibung: Ihre Aufgaben: Als Kälte- und Klimatechniker (m/w/d) Augsburg erwartet Sie: Wartung und Instandhaltung von großen Industriekälteanlagen mit NH₃ und CO₂ Störungsdiagnose und -beseitigung zur Sicherstellung eines reibungslosen Anlagenbetriebs Inbetriebnahme von Kälte- und Klimaanlagen bei Neuinstallationen oder Modernisierungen Optimierung der Anlageneffizienz im Hinblick auf Energieverbrauch und Nachhaltigkeit Dokumentation der durchgeführten Arbeiten sowie Abstimmung mit der Projektleitung und den Kunden Teilnahme an der Rufbereitschaft im Turnus von ca. 6–8 Wochen Ihre Vorteile: Als Kälte- und Klimatechniker (m/w/d) Augsburg erhalten Sie: Überdurchschnittliches Gehalt (60.000 - 75.000 €) plus Urlaubs- und Weihnachtsgeld 4-Tage-Woche Kundenfahrzeiten gelten als Arbeitszeit Zusätzliche Vergütung für Rufbereitschaft, Spesen/Auslösen und Zuschläge 30 Tage Urlaub JobRad-Leasing (E-Bikes) Weiterbildungsmöglichkeiten Aktives Gesundheitsmanagement Flexible Arbeitszeiten Hochwertige Arbeitskleidung Unbefristetes Arbeitsverhältnis Ihr Profil: Das sollten Sie als Kälte- und Klimatechniker (m/w/d)Augsburg mitbringen: Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Kälte-, Klima- oder Versorgungstechnik (z.B. Kälteanlagenbauer, Mechatroniker für Kältetechnik) Fundiertes Know-how im Umgang mit natürlichen Kältemitteln, insbesondere Ammoniak (NH₃) und idealerweise CO₂ Deutschlandweite Reisebereitschaft (Montag–Donnerstag, gelegentliche Ausnahmen möglich) Selbstständige, zuverlässige und lösungsorientierte Arbeitsweise Führerschein der Klasse B "Haben wir Ihr "HIGH POTENTIAL" geweckt? Warum zögern Sie noch? Ergreifen Sie jetzt Ihre Chance! Bewerben Sie sich noch heute per E-Mail oder rufen Sie uns an. Wir unterstützen Sie diskret, persönlich und kostenlos. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit der ID 3801PB. Unsere Berater erkundschaften täglich Unternehmen in der Energie- und Baubranche und verschaffen Ihnen Zugang zu den attraktivsten Jobs. Wir identifizieren Arbeitgeber mit spannenden Leuchtturmprojekten, der besten Work-Life Balance oder auch einfach mit der höchsten Bezahlung. Ihre Vorteile auf einen Blick.
Über uns Für unseren Kunden, ein führendes Unternehmen im Bereich nachhaltige Heizungs- und Gebäudetechnik, suchen wir ab sofort einen bauleitenden Obermonteur Heizung (m/w/d) . Werden Sie Teil eines innovativen und dynamischen Teams, das gemeinsam an zukunftsweisenden Lösungen im Bereich der Heizungsinstallation arbeitet. Aufgaben Montage von Heizungs- und Kälteanlagen, vom Eisspeicher bis zur Inbetriebnahme Ansprechpartner der Projektleitung und Führung eines kleinen Teams Qualitätssicherung und Koordination der Baustelle sowie des Fremdpersonals Unterstützung bei komplexen Inbetriebnahmen Technische Begleitung des Bauprozesses bis zur Abnahme Mitarbeit bei Arbeitsvorbereitung und Baustelleneinrichtung Erstellung und Prüfung von Aufmaßen sowie Material- und Einsatzplanung Profil Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Anlagenmechaniker SHK oder vergleichbare Qualifikation Idealerweise Nachweis einer Sachkundezertifizierung der Kategorie IV oder höher Teamfähigkeit, Organisationsgeschick, Durchsetzungsvermögen und Problemlösungskompetenz Hohes Maß an Kundenorientierung sowie wirtschaftliches Denken und Handeln Gültiger Führerschein der Klasse B Eigenständige Arbeitsweise als Ergänzung des Profils Wir bieten Ein motiviertes Team in einer professionellen und dennoch flexiblen Arbeitsumgebung Umfangreiche und langfristige Entwicklungsmöglichkeiten durch gezielte Weiterbildungsangebote wie Seminare und Trainings Flexible Gestaltung des Arbeitsalltags im Rahmen klar definierter Aufgaben und Tätigkeiten Kontakt Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich ganz einfach über den Button „Zur Arbeitgeber-Website“ – oder melden Sie sich direkt bei mir, gerne auch mit Ihrem Lebenslauf. Sie haben noch Fragen? Rufen Sie mich gerne an! Garrit Wehle Consultant HEICO Career GmbH Abraham-Lincoln-Straße 20 65189 Wiesbaden garrit.wehle@heico.de www.heico-career.de www.heico.de FON: +49 611 50590-825 FAX: +49 611 50590-64 MOBIL: +49 1520 9336536 Als modernes Unternehmen spielt es bei uns keine Rolle wer Sie sind oder woher Sie kommen. Wichtig ist uns nur, wohin Sie wollen. Um eine bessere Lesbarkeit zu gewährleisten, richten sich alle Bezeichnungen in dieser Stellenanzeige an alle Geschlechter (m/w/d).
Einleitung Die Skadec GmbH ist ein Unternehmen der Kratschmayer Gruppe mit über 280 Mitarbeitern und Hersteller von zukunftssicheren R290-Kaltwassersätzen und -Wärmepumpen. Werden Sie Teil von einem hochmotiviertem Team. Es erwartet Sie ein angenehmes Arbeitsumfeld sowie eine attraktive Vergütung. Aufgaben SPS-Programmierung (z. B. Siemens, Wago) von Kälteanlagen und Wärmepumpen sowie ggf. weiteren Maschinen Projektierung, Programmierung und Inbetriebnahme der Automatisierung (3-5 Inbetriebnahmen deutschlandweit pro Monat) Erstellung und Bearbeitung von Visualisierungen Elektroarbeiten an Mess-, Schalt- und Regelanlagen (MSR) bzw. Gebäudetechnik (Vorarbeiten durch Monteure und den Schaltschrankbau im eigenen Haus) Qualifikation Gute Kenntnisse SPS-Programmierung und Automatisierungstechnik Mind. 3 Jahre Berufserfahrung, gerne auch mehr, in der D-A-CH-Region Führerschein Klasse B Benefits Eine unbefristete Vollzeitstelle in einem innovativen und wachsenden Unternehmen Attraktive Vergütung und Sozialleistungen Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Moderne Arbeitsumgebung und Arbeitsmittel Eine offene, teamorientierte und freundliche Arbeitsatmosphäre Noch ein paar Worte zum Schluss Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
About us Grabowski & Rohmann besetzen exklusive Positionen bei namhaften Unternehmen bundesweit. Mit einem modernen Weitblick, Fingerspitzengefühl und einer Portion Empathie verstehen wir unsere Kunden und Kandidat:Innen und bringen beide Parteien zielsicher zusammen. Aufgrund der guten Auftragslage und dem weiteren Ausbau des Geschäfts wird ein Einkäufer Bauprojekte (m/w/d) ab sofort gesucht. Die Position Einkäufer Bauprojekte (m/w/d) ist in Vollzeit (Direktvermittlung) in Hamburg zu besetzen. Tasks Steuerung des gesamten Einkaufsprozesses für Bauprojekte mit Fokus auf technische Grundausrüstung Eigenverantwortliche Erstellung, Durchführung und Auswertung von Ausschreibungen sowie Begleitung von Vergabeprozessen Führung von Vergabeverhandlungen und Abschluss von Verträgen mit Partnern und Dienstleistern Unterstützung interner Fachbereiche bei Leistungsverzeichnis - Strukturierung , Auswahl von Gewerken und Mängelbearbeitung Aktive Mitwirkung an der digitalen und prozessualen Weiterentwicklung des Baueinkaufs Profile Abgeschlossenes Studium , z. B. Bachelor/Master of Science in Ingenieurwesen , Bauingenieurwesen , Elektro-/Versorgungstechnik, Wirtschaftsingenieurwesen, Facility Management oder vergleichbare Studiengänge Fundierte, mehrjährige Berufserfahrung im technischen Einkauf, TGA-Baueinkauf oder in der Kalkulation Ausgeprägtes Verhandlungsgeschick , strategisches Denken und Erfahrung im Projektmanagement Verhandlungssichere Deutschkenntnisse und fließende Englischkenntnisse What we offer Unbefristete Festanstellung 30 Tage Erholungsurlaub, sowie Sonderurlaubstage bei besonderen Anlässen Flexibles Arbeitszeitkonzept HVV-ProfiCard oder freie Parkmöglichkeiten Corporate Benefits - um Vergünstigungen für Hobby und Freizeit zu erhalten Altersvorsorgeprogramme Regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten Wertschätzende Arbeitsumgebung, strukturierte Einarbeitung Zuschuss für die Kantine Contact Sie finden sich in dieser Stelle Einkäufer Bauprojekte (m/w/d) wieder? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Nutzen Sie hierzu gern unser Bewerbungsformular oder senden uns einen kurzen Lebenslauf an hamburg@gr-personalberatung.de Ein Anschreiben ist nicht zwingend nötig – wir möchten Sie persönlich Kennenlernen und freuen uns daher über einen direkten Kontakt.
Einleitung Hier alles im Schnelldurchlauf als Zusammenfassung Tätigkeitsschwerpunkt: Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten an bestehenden Wärmeerzeugeranlagen über Branchenschnitt liegendes Gesamt-Entlohnungspaket mit Inflationsausgleich! 13. Monatsgehalt und weitere Zusatzprämien möglich nur regionale Arbeit, keine Fernbaustellen unbefristete Festanstellung in Vollzeit (40h) oder Teilzeit (z.B. 4-Tage-Woche) spätere Meister- oder Technikerausbildung bei Eignung wird unterstützt Unser Team braucht Verstärkung! Sie sind als Fachmann auf der Suche nach einem neuen Arbeitgeber oder möchten sich als Quereinsteiger mit berufstypischen Vorkenntnissen beruflich verändern? Sie haben Interesse als Anlagenmechaniker oder Heizungsinstallateur für Wärmeerzeugeranlagen in einem langjährig bestehenden und bekannten Zwickauer Familienunternehmen ausschließlich regional zu arbeiten? Sie können eigene Erfahrungen einbringen und sind auf der Suche nach einer neuen Herausforderung? Dann sind Sie bei der Ing. Jürgen Liebmann GmbH genau richtig! Was zeichnet uns aus? Wir schätzen Teamarbeit mit einem kollegialen und freundschaftlichen Umgang, eine flache Hierarchie mit kurzen Wegen und gegenseitige Hilfe und Unterstützung. So treffen wir uns regelmäßig im Team bei Sommer- und Weihnachtsfeiern. Wo immer möglich, wird versucht, den Mitarbeitern optimale Arbeitsbedingungen incl. einer perfekten Arbeitsvorbereitung zu bieten. "Geben und Nehmen" ist eines unserer Grundprinzipien. Sie arbeiten mit modernster Technik und sind in vollausgestatteten Servicefahrzeugen unterwegs.Persönliche Wünsche werden, wenn machbar, immer erfüllt. Unsere Mitarbeiter schätzen die eigenständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise auf der Baustelle. Sie arbeiten weitestgehend selbständig und haben großen Handlungsspielraum. Aufgaben Wichtig sind uns eine selbstständige, lösungsorientierte Arbeitsweise, handwerkliches Geschick und Leidenschaft für den Beruf.berufstypische Tätigkeitsschwerpunkte: Installation, Montage und Inbetriebnahme von Heizungs-, Lüftungs- und Sanitäranlagen Hauptschwerpunkt: Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten an unterschiedlichen Wärmeerzeugeranlagen unserer Kunden Qualifikation Voraussetzung für den Beruf: Ideal für den Einstieg ist eine abgeschlossene Ausbildung als Monteur für HLS, Anlagenmechaniker oder Heizungsmonteur. Berufserfahrung wäre schön, Sie können aber auch gern direkt nach einer Ausbildung bei uns einsteigen. Bei einem Quereinstieg sollten Sie über handwerkliches Geschick und Interesse zur Weiterbildung und Qualifizierung verfügen. Bei der Einarbeitung werden Sie durch erfahrene Kollegen unterstützt. Ein Führerschein Klasse B ist Voraussetzung. Benefits Was wir Ihnen bieten: unbefristete Festanstellung in Vollzeit oder Teilzeit überdurchschnittliche leistungsgerechte Bezahlung vom Einsteiger bis zum Experten 13. Monatsgehalt auf Erfolgsbasis 28 Tage Urlaub monatliche Tankkarten modernes Smartphone betriebliche Altersvorsorge regelmäßige firmeninterne und externe Weiterbildungsangebote interne Aufstiegsmöglichkeiten bis hin zum Techniker oder Meister hochwertige und moderne Firmenkleidung gute Erreichbarkeit mit ÖPNV Hilfe bei der Wohnungssuche für auswärtige Arbeitskräfte
Attraktives Gehalt (36.000 - 45.000 €) - Unbefristetes Arbeitsverhältnis - Weiterbildungsmöglichkeiten - Mitarbeiterrabatte Gebiet: Berlin Arbeitgeberbeschreibung: Stellenbeschreibung: Unser Kunde, ein etabliertes Unternehmen im Bereich der Technischen Gebäudeausrüstung mit über 300 Mitarbeitenden, sucht zur Verstärkung seines Teams einen Monteur für Energie- und Gebäudetechnik (m/w/d) Berlin . Das Unternehmen setzt auf innovative und nachhaltige Lösungen, um modernste Gebäudetechnik effizient und zuverlässig umzusetzen. Für den Standort Berlin sucht unser Kunde einen Monteur für Energie- und Gebäudetechnik (m/w/d) . In dieser Position übernehmen Sie die Installation, Wartung und Instandhaltung elektrotechnischer Anlagen und tragen dazu bei, eine reibungslose Gebäudetechnik sicherzustellen. Sie arbeiten eng mit Kollegen zusammen und sorgen für eine qualitätsgerechte und termintreue Umsetzung der Projekte. Es erwartet Sie eine unbefristete Festanstellung in einem zukunftssicheren Unternehmen mit spannenden Herausforderungen, einem kollegialen Umfeld und individuellen Entwicklungsmöglichkeiten. Ihre Aufgaben: Als Monteur für Energie- und Gebäudetechnik (m/w/d) Berlin erwartet Sie: Durchführung von Elektroinstallationen sowie Wartungs- und Reparaturarbeiten in Geschäftsgebäuden, Gewerbe- und Industriebauten Fachgerechte Installation und Montage nach technischen Zeichnungen und Vorgaben Anfertigung von Aufmaßunterlagen und detaillierten Regieberichten zur Dokumentation der Arbeiten Analyse und Behebung von Störungen zur Sicherstellung eines reibungslosen Betriebs Durchführung von Messungen und Prüfungen sowie die Erstellung entsprechender Protokolle zur Qualitätssicherung Ihre Vorteile: Als Monteur für Energie- und Gebäudetechnik (m/w/d) Berlin erhalten Sie: Attraktives Gehalt (36.000 - 45.000 €) Dynamisches und kollegiales Arbeitsumfeld Abwechslungsreiche und verantwortliche Aufgaben Flache Hierarchien Unbefristete Festanstellung Zusätzliche Vergütung für Einsätze außerhalb der regulären Arbeitszeiten Umfassende Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Bereitstellung hochwertiger Arbeitskleidung Exklusive Mitarbeiterrabatte und Vergünstigungen Ihr Profil: Das sollten Sie als Monteur für Energie- und Gebäudetechnik (m/w/d) Berlin mitbringen: Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektro-, Energie- oder Gebäudetechnik und vorzugsweise erste Berufserfahrung Eigenständige und sorgfältige Arbeitsweise mit hoher Verantwortungsbereitschaft Ausgeprägtes handwerkliches Geschick und technisches Verständnis Belastbarkeit, Zuverlässigkeit sowie eine ausgeprägte Teamfähigkeit Idealerweise im Besitz eines Führerscheins der Klasse B Hohe Reisebereitschaft für deutschlandweite Einsätze "Haben wir Ihr "HIGH POTENTIAL" geweckt? Warum zögern Sie noch? Ergreifen Sie jetzt Ihre Chance! Bewerben Sie sich noch heute per E-Mail oder rufen Sie uns an. Wir unterstützen Sie diskret, persönlich und kostenlos. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit der ID 3664DM. Unsere Berater erkundschaften täglich Unternehmen in der Energie- und Baubranche und verschaffen Ihnen Zugang zu den attraktivsten Jobs. Wir identifizieren Arbeitgeber mit spannenden Leuchtturmprojekten, der besten Work-Life Balance oder auch einfach mit der höchsten Bezahlung. Ihre Vorteile auf einen Blick.
Über Uns Als einer der führenden Spezialisten für Engineering-, Technologie- und Beratungsdienstleistungen gehört die RLE INTERNATIONAL Gruppe zu den weltweit anerkannten Entwicklungspartnern der internationalen Automobilindustrie und weiteren branchenübergreifenden Technologieunternehmen. Auf Basis unserer fundierten Entwicklungs- und Methodenkompetenz entwickeln wir seit 30 Jahren innovative und effiziente Lösungen für unsere internationalen Auftraggeber und sind kundennah an Standorten in Europa, Nordamerika und Asien vertreten. Ihre Aufgaben Sie unterstützen das Konstruktionsteam bei der Entwicklung von Konzepten und Konstruktionen Sie begleiten bei der technischen Weiterentwicklung und Optimierung von Funktionsbaugruppen bis hin zur Serienreife Sie verantworten die Qualitäts- und Kostenoptimierung sowie Strukturüberarbeitung von Bauteilen und Stücklisten Anforderungen Sie haben ein Studium im Bereich Maschinenbau oder ähnliches, mit erster Berufserfahrung Sie haben gute 3D-CAD-Kenntnisse, vorzugsweise mit Siemens NX/Teamcenter Begeisterung für die Landtechnik sowie Erfahrung in der Metallverarbeitung runden Ihr Profil ab Ihre Benefits Als einer der weltweit führenden Anbieter von Dienstleistungen in den Bereichen Fahrzeugentwicklung, Technologie und Beratung bietet die RLE INTERNATIONAL Group einen direkten Einstieg in eine abwechslungsreiche Position bei interessanten und eindrucksvollen Kunden. Als familiengeführtes Unternehmen legen wir dabei großen Wert auf die wertschätzende Begleitung und Förderung unserer Mitarbeiter und bieten so unter anderem folgende Leistungen: Offene Teamkultur und persönliche Ansprechpartner Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und interessante und vielseitige Aufgaben Regelmäßige Teamevents, flexible Arbeitszeitmodelle und Sabbaticals Ansprechpartner Christopher Heidemann Christopher.Heidemann@rle.de Tel.: +49 - 541 - 970 500 - 809 Fax: E-Mail: Christopher.Heidemann@rle.de www:
Elektroniker / Mechatroniker (m/w/d) - Region Osnabrück Erstklassiger Arbeitgeber – Maßgeschneidertes Tätigkeitsfeld gute Weiterentwicklungsmöglichkeiten Wir sind eines der führenden, seit über 20 Jahren am Markt erfolgreich tätiges Beratungsunternehmen rund um Personalmanagement mit über 750 Mitarbeitern an 60 Standorten in 40 Ländern. Im Rahmen unserer Personalberatung können wir Ihnen im Kundenauftrag folgende Position anbieten (DIREKTVERMITTLUNG / KEINE LEIHARBEIT). Unser Mandant - vielleicht bald Ihr neuer Arbeitgeber – ist ein mittelständisches, familiengeführtes Unternehmen mit Stammsitz in Baden-Württemberg sowie mehreren nationalen und internationalen Niederlassungen. Seit über 70 Jahren erfolgreich am Markt, zählt er zu den Besten seiner Branche und beschäftigt knapp 2.000 Mitarbeiter. Ihre Aufgabenfelder: Eigenständige technische Beratung und Betreuung von Kunden vor Ort in der Region Osnabrück Fehleranalyse und -behebung Installationen und Wartungen Kundenschulungen an den Geräten Aktive Mitwirkung bei der kontinuierlichen Produktverbesserung Ihre Qualifikationen Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektronik, Elektrotechnik oder Mechatronik Erfahrung im Kundenservice von Vorteil PKW Führerschein Flexibilität und Einsatzbereitschaft Eine verantwortungsvolle und sorgfältige Arbeitsweise Unser attraktives Angebot an Sie: Einen unbefristeten und zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem erfolgreichen, wirtschaftsstarken und bodenständigen Unternehmen Langfristige Position in einem professionellen Team sowie ausgezeichnete Entwicklungsperspektiven Fundierte Einarbeitung in die neue Aufgabenstellung Kein Umzug und auch keine regelmäßigen Übernachtungen notwendig Ein Fahrzeug, mit dem Sie von zu Hause zu den Serviceeinsätzen starten können Attraktive Vergütung (ca. € 50.000 p.a.) inkl. Sozialleistungen Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 105.779 bevorzugt über unser ISG-Karriereportal oder per eMail. Besuchen Sie uns auf www.isg.com/jobs - hier finden Sie täglich neue Jobangebote. ISG Personalmanagement GmbH D-78554 Aldingen, Heerstraße 26 Adrjen Weber, T: +49 7424 9804547 @:bewerbung.weber@isg.com
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