WIR SIND: In Deutschland zählt BREMER zu den führenden Unternehmen im schlüsselfertigen Industrie- und Gewerbebau. Als ganzheitlicher Anbieter der Immobilien- und Bauwirtschaft begleiten wir unsere Kunden von der Projektentwicklung über die Fertigung in eigenen Werken bis zum schlüsselfertigen Bau und den Serviceleistungen für das Gebäude im laufenden Betrieb. Das 1947 gegründete Familienunternehmen agiert an fünfzehn deutschen und zwei polnischen Standorten und erwirtschaftet aktuell eine Betriebsleistung von gut 1.100 Mio. EUR. Rund 1300 Mitarbeitenden setzen sich täglich mit Leidenschaft für den Kundenerfolg ein. IHRE AUFGABEN: Herstellung von Stahlbetonfertigteilen nach Zeichnungen Formenbau: Erstellen, Einmessen, Ausrichten und Ergänzen verschiedener Holz- oder Stahlschalungen, sowie Prüfung, Reinigung und Vorbereitung der Schalungen Einbau: Einlegen der erforderlichen Bewehrung und Einbauteile Betonage: Einbringen, Verdichten und Nachbehandeln des Betons Ausschalen, Abfahren und Lagern: Krangestützte Transporte der ausgehärteten Betonelemente IHR PROFIL: Erfolgreich abgeschlossene handwerkliche Berufsausbildung als Hochbaufacharbeiter (m/w/d), Betonbauer (m/w/d), o.ä. Bewerbungen von Quereinsteigern mit handwerklichem Geschick sind herzlich willkommen Körperliche Belastbarkeit und Flexibilität Leistungsbereitschaft und Teamfähigkeit Kommunikationsfähigkeit, Sorgfältigkeit und eigenständiges Arbeiten UNSER ANGEBOT: Eine Vollzeitbeschäftigung mit einer langfristigen Perspektive in einem erfolgreich geführten Familienunternehmen Tarifvertragliche Regelungen inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld, 30 Tage Urlaub BREMER-Kultur : familiäres, faires Miteinander, gelebte Willkommenskultur, unternehmensweite Weihnachtsfeiern sowie Sommerfeste und weitere vielfältige Teamevents Lebenslanges Lernen: individuelle Weiterentwicklung in der BREMER Akademie sowie interne Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit zur Nutzung eines Lebensarbeitszeitkontos Weitere Benefits: betriebliche Altersvorsorge, Bike-Leasing auch für den Partner/die Partnerin, Firmenfitness bei einem nationalen Sport- und Wellnessnetzwerk sowie exklusive Mitarbeitervergünstigungen bei zahlreichen Partnern dank unseren Corporate Benefits #StarkImWerk IHR KONTAKT: Melanie Mennemeier Personalreferentin 0 52 51 / 770-0
WERDE TEIL VON ETWAS GANZ GROSSEM Als neuer Hersteller von Hybridtürmen produzieren wir in Bayreuth/Weidenberg hochwertige Betonsegmente für die Windenergie. Gemeinsam mit Ihnen bauen wir das Werk auf und sorgen für die nachhaltige Energieversorgung von morgen. Die LECHNER Group ist ein bundesweit erfolgreich agierendes Unternehmen der Bauindustrie. Sie haben ein Funkeln in den Augen und möchten mit viel Engagement in einem tollen Team mit Leidenschaft, Kreativität und Eigeninitiative Ihre Zukunft aufbauen? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Wir suchen für unser hochmodernes Produktionswerk in 95466 Bayreuth/Weidenberg zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie (m/w/d) als: LAGERLEITUNG Im Lager werden sämtliche für die Produktion und Montage von Betonsegmenten erforderlichen Materialien verwaltet – darunter Bewehrungsstahl, Verbindungselemente, Maschinenkomponenten sowie Betriebs- und Hilfsstoffe. IHRE AUFGABEN: Fachliche und disziplinarische Führung unseres Lagerteams mit ca. 6 Mitarbeitenden Organisation und Durchführung regelmäßiger Bestandskontrollen sowie Pflege der Lagerdaten zur Sicherstellung der Materialverfügbarkeit Koordination des innerbetrieblichen Materialflusses sowie der Ein- und Auslagerung von Waren Unterstützung bei der Planung von Materialbereitstellungen für Produktion und Versand Tägliche operative Mitarbeit im Lager (z. B. Wareneingang, Kommissionierung, Ladungssicherung) Kontinuierliche Verbesserung der Lagerprozesse sowie Mitwirkung bei der Einführung digitaler Lagerverwaltungssysteme IHR PROFIL: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur Fachkraft für Lagerlogistik Berufserfahrung in der Lagerleitung von Vorteil, aber Weiterentwicklung einer ambitionierten Lagerfachkraft (m/w/d) möglich Kranschein wünschenswert Erfahrung im Umgang mit PC. Zusätzlich erwarten wir von Ihnen: Selbständige und engagierte Arbeitsweise Soziale Kompetenz und Durchsetzungsstärke Teamfähigkeit und Belastbarkeit Flexibilität Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein. UNSER ANGEBOT: Großzügige Lagerräumlichkeiten und ein modernes Arbeitsumfeld Ein konstruktives Miteinander Entwicklungsmöglichkeiten: Spannende, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Aufgaben mit Handlungsspielraum, um von Beginn an Verantwortung zu übernehmen Spürbare Sicherheit: Sie erhalten eine langfristig angelegte Festanstellung in einem erfolgreichen und wachsenden Bauunternehmen Top-Rahmenbedingungen: Es erwartet Sie ein attraktives Gehaltspaket mit weiteren Extras, unter anderem E-Bike-Leasing Zukunftsorientiertes Mindset: kreative Arbeitsatmosphäre sowie ein inspirierendes Miteinander Vorzüge eines Familienunternehmens: flache Hierarchien und ein partnerschaftliches Arbeitsklima zeichnen unser Miteinander aus Kurze Entscheidungswege und die Flexibilität eines stark wachsenden, zukunftsorientierten, inhabergeprägten und mittelständischen Unternehmens Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständige Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und frühestmöglichen Eintrittstermin per Post oder per E-Mail an: Frau Biethmann unter karriere@lechnergroup.com Telefon: 09163/99 76-674 Lechner Group GmbH Steigerwaldstraße 8 91486 Uehlfeld www.lechnergroup.com
Über uns Unser Mandant ist ein renommiertes und wachstumsstarkes Unternehmen in der Bau- und Immobilienbranche, das sich durch innovative Lösungen, höchste Qualitätsansprüche und eine nachhaltige Arbeitsweise auszeichnet. Mit einem dynamischen Team und spannenden Projekten bietet unser Mandant eine attraktive berufliche Perspektive für Fach- und Führungskräfte, die ihre Expertise in einem modernen und zukunftsorientierten Umfeld einbringen möchten. Aufgaben Gesamtverantwortliche Leitung und Steuerung von Bauprojekten im seriellen bzw. modularen Wohnungsbau Koordination der Bauleitungsteams und aller am Bau Beteiligten Sicherstellung der Einhaltung von Terminen, Kosten und Qualitätsstandards Optimierung von Bauabläufen und technische Unterstützung in der Projektplanung Ansprechpartner für Bauherren, Architekten und Fachplaner während der gesamten Bauphase Enge Zusammenarbeit mit Einkauf, Kalkulation und Projektentwicklung Profil Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, Architektur oder vergleichbare Qualifikation Fundierte Erfahrung als Oberbauleiter im Bereich Hochbau/Wohnungsbau, idealerweise mit seriellen Bauweisen Führungsstärke, Durchsetzungsvermögen und unternehmerisches Denken Sicherer Umgang mit digitalen Tools zur Bauprojektsteuerung Wir bieten Hochmoderne Projekte mit Zukunftscharakter Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Attraktives Vergütungspaket und Dienstwagen zur privaten Nutzung Möglichkeiten zur Weiterbildung und persönlichen Entwicklung Kontakt Wenn Sie bereit sind, Ihre Fachkenntnisse in einem zukunftsorientierten Unternehmen einzubringen und gemeinsam mit uns zu wachsen, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung. Bitte senden Sie Ihre vollständigen Unterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung sowie Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins an: Skalbach GmbH Königstraße 38 70173 Stuttgart Website: www.skalbach.de
Über das Unternehmen Ein weltweit führendes Unternehmen im Bereich der Reinigungstechnik mit Sitz im Raum Stuttgart entwickelt innovative Lösungen für die professionelle und private Reinigung. Mit einem starken Fokus auf Nachhaltigkeit und technologischer Innovation bietet das Unternehmen Produkte und Systeme, die auf Effizienz und Benutzerfreundlichkeit ausgelegt sind. Das Unternehmen ist international tätig und überzeugt durch Qualität, Zuverlässigkeit und exzellente Kundenorientierung. Zur Unterstützung des Teams wird aktuell ein SAP Authorization Administrator (m/w/d) gesucht. Aufgaben Verwaltung und Pflege von SAP-Berechtigungen und -Rollen Durchführung von Berechtigungsprüfungen sowie das Monitoring der Zugriffsrechte Analyse und Optimierung von Berechtigungsstrukturen und -prozessen Enge Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen zur Umsetzung von Anforderungen Sicherstellung der Einhaltung von Sicherheits- und Compliance-Vorgaben Profil Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation Erfahrung in der Administration von SAP-Berechtigungen und -Rollen Kenntnisse in SAP S/4HANA und gängigen Berechtigungstools Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise und Teamfähigkeit Benefits Abwechslungsreiche Aufgaben in einem international tätigen Unternehmen Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Weiterbildungsmöglichkeiten und individuelle Entwicklungsperspektiven Ein angenehmes Arbeitsumfeld in einem engagierten Team Attraktive Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge und kostenlose Getränke Kontakt Wenn Sie Interesse an dieser spannenden Herausforderung haben und Ihre Karriere in einem zukunftsorientierten Umfeld vorantreiben möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Als Partner begleiten wir Sie während des gesamten Bewerbungsprozesses und stehen Ihnen bei Fragen jederzeit zur Verfügung.
WIR SIND: In Deutschland zählt BREMER zu den führenden Unternehmen im schlüsselfertigen Industrie- und Gewerbebau. Als ganzheitlicher Anbieter der Immobilien- und Bauwirtschaft begleiten wir unsere Kunden von der Projektentwicklung über die Fertigung in eigenen Werken bis zum schlüsselfertigen Bau und den Serviceleistungen für das Gebäude im laufenden Betrieb. Das 1947 gegründete Familienunternehmen agiert an fünfzehn deutschen und zwei polnischen Standorten und erwirtschaftet aktuell eine Betriebsleistung von gut 1.100 Mio. EUR. Rund 1300 Mitarbeitenden setzen sich täglich mit Leidenschaft für den Kundenerfolg ein. Sie sind eine engagierte Persönlichkeit, die kundenorientiertes Handeln mit Leidenschaft für den Vertrieb verbindet und über Erfahrungen im Bereich Architektur oder Bauingenieurwesen sowie ein starkes regionales Netzwerk verfügt? Dann sollten wir uns kennenlernen! Als Akquisiteur (m/w/d) beeindrucken Sie unsere Kunden und Geschäftspartner durch Ihre fundierte Fachkompetenz und Ihre zielgerichtete Ansprache. IHRE AUFGABEN: Akquisition schlüsselfertiger Projekte: Sie sind verantwortlich für die Akquisition von schlüsselfertigen Industrie- und Gewerbebauprojekten regionaler Bauherren und Investoren (m/w/d) Projektsteuerung und Angebotserstellung: Sie entwickeln technische Konzepte und erstellen maßgeschneiderte Angebote, indem Sie das Angebotsprojektteam, bestehend aus internen sowie externen Architekten und Fachingenieuren (m/w/d), koordinieren Ganzheitliche Kundenberatung: Sie begleiten unsere Stamm- und Neukunden von den ersten Gesprächen über die Konzeptentwicklung und Vertragsverhandlungen bis zum erfolgreichen Vertragsabschluss Netzwerkaufbau und -pflege: Sie bauen ein starkes regionales Kundennetzwerk auf und pflegen dieses kontinuierlich, um das Marktpotenzial voll auszuschöpfen Unternehmensrepräsentanz: Als Gesicht unseres Unternehmens vertreten Sie unsere Interessen professionell nach außen und stärken unsere Marktpräsenz. IHR PROFIL: Vorzugsweise Studium der Architektur, Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen (Bau) oder vergleichbarer beruflicher Werdegang Mehrjährige Berufspraxis im Verkauf, Projektleitung und/oder Planung schlüsselfertiger Gewerbeimmobilien wünschenswert Überdurchschnittliche Kommunikationsfähigkeit und Überzeugungsstärke sowie Leidenschaft für den Verkauf und die Kundenbetreuung Sicheres Auftreten, auch in Verhandlungssituationen sowie ein Gespür dafür, auf unterschiedlichen Ebenen zu interagieren UNSER ANGEBOT: BREMER-Kultur: familiäres, faires Miteinander, gelebte Willkommenskultur, unternehmensweite Weihnachtsfeiern sowie Sommerfeste und weitere vielfältige Teamevents Verantwortung von Anfang an: herausfordernde, abwechslungsreiche Aufgaben sowie interne Perspektiven für alle Lebensphasen Lebenslanges Lernen: individuelle Weiterentwicklung in der BREMER Akademie sowie interne Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten sowie die Möglichkeit zur Nutzung eines Lebensarbeitszeitkontos, Unterstützung in besonderen Lebenslagen (Kinderbetreuung, Pflegesituation) Weitere Benefits: betriebliche Altersvorsorge, Bike-Leasing auch für den Partner / die Partnerin, Firmenfitness bei einem nationalen Sport- und Wellnessnetzwerk sowie exklusive Mitarbeitervergünstigungen bei zahlreichen Partnern dank unseren Corporate Benefits #QualitätBauenZukunftGestalten IHR KONTAKT: Marion Dinand Personalleiterin 0 52 51 / 770-0
Über Uns Unser Mandant ist ein führendes Energieversorgungsunternehmen mit familiärer Unternehmenskultur und hoher Markenbekanntheit in Berlin. In seinem Namen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Teamleiter (m/w/d) für die Führung seines vierköpfigen Ingenieursteams, das die Planung und Umsetzung von Wärmeversorgungsprojekten in Berlin kaufmännisch und technisch verantwortet. Dienstsitz ist der Standort in Berlin. Ihre Aufgaben Technische und kaufmännische Gesamtverantwortung für Wärmeversorgungsprojekte in Berlin Fachliche und disziplinarische Führung eines vierköpfigen Teams aus Ingenieur:innen Kommunikation mit allen in den Bauprozessen involvierten Stakeholdern Persönliche Leitung eigener Bauprojekte Reporting an den Bereichleiter Technik Anforderungen Abgeschlossenes technisches Studium mit Bezug zur Energietechnik Erfahrung in der Projekt- oder Teamleitung im Wärmeversorgungsbereich Disziplinarische Führungserfahrung ist von Vorteil, aber nicht zwingend notwendig Kommunikationsstärke und Fähigkeit, mit Ansprechpartner:innen unterschiedlicher Hierarchieebenen zu kommunizieren Team-Player:in und Hands-On-Mentalität Fließende Deutschkenntnisse Ihre Benefits Attraktives Gehaltspaket 30 Urlaubstage Krisensicherer Arbeitgeber in einem absoluten Wachstumsmarkt Beitrag zur Dekarbonisierung des Berliner Wärmemarktes Weitreichende Gestaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Vermittlung zur unbefristeten Festanstellung bei unserem Mandanten Ansprechpartner Adrian Kummer Managing Director www.kummer-consulting.de
Unser Portfolio im Ingenieurhochbau umfasst u. a. den Neubau, Umbau und Ausbau von Industrie- und Wohnanlagen, Kommunal- und Gewerbebauten. Das sind Ihre Aufgaben: Sie wickeln Baustellen eigenverantwortlich ab und koordinieren die Abrechnung Sie sind verantwortlich für die Einteilung und Überwachung der Nachunternehmer Sie führen Verhandlungen mit Projektbeteiligten Sie betreuen und überwachen die Baustellen hinsichtlich der Termine, Kosten und Qualität Das bringen Sie mit: Ein abgeschlossenes Studium zum Bauingenieur (m/w/d) Berufserfahrung in der Bauleitung von komplexen Hochbauprojekten Ein hohes technisches Verständnis Selbstständiges und zielstrebiges Arbeiten sowie Teamgeist Kundenorientierung, Argumentations- und Überzeugungsstärke sowie Begeisterungsfähigkeit Das bieten wir Ihnen: Bessere Work-Life-Balance durch Vertrauensarbeitszeit in Kombination mit Arbeitszeitkonto /- 40 Stunden. Mobiles Arbeiten möglich Verpflegungsmöglichkeiten, z. B. Casino, Essensgutscheine Übertarifliche Leistungen z. B. 13. Monatseinkommen, Auslösung 45,00 €, Verpflegungszuschuss 8,00 € - 15,00 € Ergebnisbeteiligung bzw. Prämie und zusätzliches Urlaubsgeld Betriebliche Altersvorsorge Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere LEONHARD WEISS-Akademie Betriebliches Gesundheitsmanagement Flexible und innovative Arbeitsplätze mit modernster Technik Vielfältige Mitarbeiterrabatte und Fitnesskooperationen z. B. Hansefit Firmenevents wie z. B. Ausflüge, Sommerfest, Weihnachtsfeier Firmenwagen mit privater Nutzung
Einleitung Für alle, die selbstständig Erfolge feiern wollen: Deutschlandweit beraten mehr als 3.300 freie Handelsvertreter ihre Kunden in Fragen der Baufinanzierung und des Bausparens. Sie vermitteln Finanzprodukte, die nachhaltig wirken, indem sie Menschen ein Stück Heimat ermöglichen. Werde auch du Heimatexperte. Bezirksleiter (m/w/d) Selbstständiger Handelsvertreter in Landshut (Geschäftsgebiet der RB Landshuter Land) Deine Aufgaben Nachhaltige Finanzlösungen erarbeiten Vertrieb gestalten mit der Bank Kunden gewinnen Dein Profil Kaufmännische Ausbildung Erste Vertriebserfahrungen Menschen begeistern können Dein sicherer Start in die Selbstständigkeit mit Schwäbisch Hall Praxiserprobtes Trainingsprogramm zum Start Finanzielle Unterstützung in der Startphase Bewährte Patenmodelle als Hilfestellung vor Ort Schnelle Übernahme eines gewachsenen Kundenstammes Förderung der Mobilität im Außendienst Benefits Freie Zeiteinteilung Top Hard- und Softwareausstattung Rückhalt durch die Partnerbank Gezielte Weiterbildungs- und Entwicklungsmaßnahmen Passt das zu dir? Dann freue ich mich auf deine Bewerbung. Dein Ansprechpartner bei Rückfragen: Herr Ulrich Damoser Bezirksdirektor Mobil: 01522/ 2687045 Mail: ulrich.damoser@schwaebisch-hall.de
Unser Kunde ist ein deutschlandweit tätiges Unternehmen im Bereich Leitungsbau und Teil eines starken mittelständischen Firmenverbunds. Das Unternehmen steht für kontinuierliche Weiterentwicklung und Innovationsbereitschaft. An mehreren Standorten in Norddeutschland stellen engagierte Teams täglich ihre Offenheit für neue Herausforderungen unter Beweis – mit einem klaren Fokus auf die Modernisierung von Infrastruktur und einen aktiven Beitrag zur Energiewende. Aufgaben Projektvielfalt: Übernehmen Sie Projekte – vom Hausanschluss bis zum Infrastruktur-Großprojekt Nachtragsmanagement: Erkennen und gestalten Sie Nachträge wirtschaftlich und effizient Bauplanung: Planen Sie Baumaßnahmen eigenverantwortlich und strukturiert Teamführung: Führen Sie ein qualifiziertes Fachkräfteteam und sichern Sie Qualität und Termine Anforderungen Qualifikation: Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, der Wasserwirtschaft oder Umwelttechnik Berufserfahrung: Einschlägige Erfahrung von Vorteil Arbeitsweise : Strukturiert, gewissenhaft und eigenständig Soft-Skills: Ehrlichkeit, Loyalität und respektvoller Umgang Benefits Sicherheit: Ein unbefristeter Arbeitsvertrag ohne Probezeit und direkt beim Kunden gibt Ihnen eine langfristige Perspektive Vergütung: Freuen Sie sich auf eine attraktive Bezahlung inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie einer jährlichen Prämie von bis zu drei Monatsgehältern Regionales Arbeiten: Arbeiten Sie in der Region Bernburg ohne Reisetätigkeiten Zusatzleistungen: Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Unfallversicherung, Bike-/EDV-Leasing sowie Mitarbeiterrabatte bei über 250 Partnerunternehmen Weiterentwicklung: Es erwarten Sie individuelle Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten
Unternehmensbeschreibung Als Digital-Versorger der Regionen nutzen wir Chancen, beweisen Tatkraft, übernehmen Verantwortung, arbeiten auf Augenhöhe. Mit über 1.900 Kolleginnen und Kollegen, den Kommunen, der Wirtschaft, der Gesellschaft. Du mit uns für mehr Gemeinschaft. Ganz nach unserem Motto: Gemeinsam Großes gestalten. Stellenbeschreibung Überwachung der Bauausführung entsprechend Planung und kontinuierliche Kontrolle der Qualität Erste Kontaktperson für Kunden, Kommunen und unsere Baupartner in den Ausbau-Projekten vor Ort Verantwortung für die Koordination und Abwicklung des PoP-Aufbaus (Point of Presence) Prüfung der Bauausführung auf Übereinstimmung mit dem Deutsche Glasfaser Ausbaukonzept, Normen, Genehmigungen und Vorschriften Kontrolle von Terminen, Kosten und Leistungsanforderungen Prozessdokumentation im passiven FTTX-Netzausbau inkl. Durchführung aller notwendigen Abnahmen mit den Wegebaulastträgern Qualifikationen Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung in einem technischen Bereich Berufserfahrung im Tiefbau, FTTX-Netzausbau, Kabeltiefbau oder in Infrastruktur-Projekten von Vorteil Kenntnisse zum Vertragsrecht, wie VOB, ZTVA, MVAS, RSA, wünschenswert Fähigkeit, schnell auf Projektveränderungen zu reagieren und lösungsorientiert im Hinblick auf die Anforderungen aller Projektbeteiligten zu handeln Ausgeprägte Kommunikationsstärke, eine selbstständige und engagierte Arbeitsweise Technische und kaufmännische Affinität sowie ein sehr starkes Interesse am digitalen Arbeiten Führerschein Klasse B und Reisebereitschaft in der jeweiligen Ausbauregion Zusätzliche Informationen Unser Portfolio ist auf deine Bedürfnisse zugeschnitten. Ob für den Job, deine Absicherung und Vorsorge oder für die Freizeit. Wir haben ein breites Angebot an Nebenleistungen zu bieten! Von diesen und weiteren Benefits profitierst du: Flexible Arbeitsmöglichkeiten 30 Tage Urlaub & zusätzlich am 24.12. und 31.12. frei Home-Office Ausstattung inklusive ergonomischer Büromöbel Eigene Akademie mit stetig wachsendem Schulungsangebot Betriebliche Altersvorsorge & weltweite 24/7 Unfallversicherung Mitarbeiterrabatte & Corporate Benefits Angebote UND: Dein flexibler Benefit (ÖPNV-Zuschuss, JobRad, Wellhub oder betriebliche Krankenversicherung) inklusive Arbeitgeberzuschuss Neugierig geworden? Dann bewirb dich jetzt online - das geht einfach und schnell. Bewerbungen per Email oder Post können wir leider nicht bearbeiten. Noch Fragen? Dann melde dich gerne bei: Lisa Sperzel HR Talent Acquisition Partner l.sperzel@deutsche-glasfaser.de #LI-LMS Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
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