Avacon Netz GmbH | Unbefristet | Teil- oder Vollzeit Die Avacon Netz GmbH mit Sitz in Helmstedt ist Teil der Avacon-Unternehmensgruppe. Avacon Netz sorgt für die zuverlässige Bereitstellung der Strom- und Gasnetze für Kommunen, Industrie, Gewerbe und Haushalte. Mit innovativen Technologien entwickelt das Unternehmen moderne und leistungsfähige Energienetze für die sichere und nachhaltige Energieversorgung der Zukunft. Wir suchen kreative Entdecker, zuverlässige Macher, Kundenversteher, Auf-mich-und-andere-Achter und echte Teamplayer, die Lust darauf haben, gemeinsam mit uns den Weg in die Energieversorgung der Zukunft zu gehen. Für unsere Abteilung Planung/Bau Verteilnetze Mitte an unserem Standort in Syke suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Meister/Techniker Elektrotechnik Bau Verteilnetze . Du koordinierst den Bau der Versorgungsnetze der Zukunft und sorgst dafür, dass die Energiewende gelingt. Du verantwortest Strom-, Gas- und Wasserprojekte und bist das Bindeglied zwischen unseren Kunden, Kommunen und Partnerfirmen - denn du bist der zentrale Ansprechpartner für deine Projekte und ziehst die Fäden. Du übernimmst die Bauaufsicht und -koordination, sowohl mit internen als auch externen Dienstleistern, um sicherzustellen, dass die Projekte termingerecht und in höchster Qualität umgesetzt werden. Du nutzt modernste Technik, um deine Projekte erfolgreich umzusetzen. Du bist am Puls der Zeit und beschäftigst dich gerne mit Themen der Energiewende, wie zum Beispiel Digitalisierung, Nachhaltigkeit, Photovoltaik, Windenergie, Wasserstoff und E-Mobility. Du übernimmst zeitlich begrenzte Sonderaufgaben im Arbeitsumfeld in Absprache mit deiner Führungskraft. Du bist bei Bedarf bereit, am Bereitschaftsdienst auf Regieebene teilzunehmen, um sicherzustellen, dass auch außerhalb der regulären Arbeitszeiten eine optimale Betreuung gewährleistet ist. Du hast eine technische Ausbildung (Elektroniker oder vergleichbar) sowie einen Abschluss als Meister oder Techniker in einem technischen Beruf erfolgreich abgeschlossen. Du besitzt idealerweise erste Berufserfahrung in der Leitung, Koordination und Kalkulation von Bauprojekten und hast Freude daran, dich tief und umfassend in neue Themen einzuarbeiten. Du bist Teamplayer und überzeugst mit einer flexiblen, zielgerichteten Arbeitsweise. Du hast Lust auf abwechslungsreiche Aufgaben, die dich nicht nur an dein Büro fesseln. Du hast Spaß am Kontakt mit Menschen und bringst ein souveränes und sympathisches Auftreten mit. Du hast ein hohes Maß an Durchsetzungsvermögen, Entscheidungsfreudigkeit und eine IT-Affinität. Du besitzt eine Fahrerlaubnis der Führerscheinklasse B. Du hast sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens C1). Jahrzehnte lange Erfahrung im Betrieb von Strom- und Gasnetzen Starkes Teamgefüge, Offenheit und wertschätzendes Miteinander 30 Tage Urlaub, 37 Stunden pro Woche Hybrides Arbeiten (Arbeiten aus dem Büro, von Zuhause oder aus dem EU-Ausland) Flexible Arbeitszeitgestaltung, damit du Beruf- und Privatleben optimal vereinbaren kannst Dir wird ein Dienstfahrzeug zur Verfügung gestellt Eine überdurchschnittliche Vergütung nach Tarifvertrag (13 Monatsgehälter & Bonus) Betriebliche Alterssicherung und vermögenswirksame Leistungen E.ON-Mitarbeiteraktien-Programm, Mitarbeiterrabatte, HanseFit, Betriebssport und Jobrad Zahlreiche Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Sabbatical Familienservice (u. a. Beratungsangebote, Unterstützung bei der Kinderbetreuung) Hohe Arbeitssicherheits- und Umweltstandards Hinweis: Die Verwendung des männlichen Generums dient lediglich der besseren Lesbarkeit und bezieht selbstverständlich alle Geschlechter ein. Avacon fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Fachliche Fragen beantwortet dir gerne : Axel Sudmann (Abteilungsleitungsleiter Planung/Bau Verteilnetze Mitte Nienburg/Syke) T +49 5021 989-30038 Allgemeine Fragen zum Recruiting-Prozess beantwortet dir gerne : Anika Bartels (Recruiter) T +49 5351 123-35109 Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern. Die Integration von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher deren Bewerbung.
Unser Angebot: Einen unbefristeten Arbeitsvertrag – du wirst unbefristet angestellt Frühzeitige Bezahlung – bei uns selbstverständlich Weiterbildungsmöglichkeiten – Kurse und weitere Qualifikationen Persönliche Betreuung – bei Fragen oder Problemen sind wir für dich da Weihnachts- und Urlaubsgeld – als Danke für deinen Einsatz Fahrgeld oder JobTicket – damit du einfach und schnell unterwegs bist Online-Gutscheine – gönn‘ dir was mit unserem Corporate Benefits Programm Elektroniker (m/w/d) Maschinenbau Standort: Bad Kreuznach Anstellungsart(en): Vollzeit Wir stellen vor - und stellen ein! Wenn du dich mit Anlagen und Maschinen auskennst und du durch deine technische Berufsausbildung gute Kenntnisse in Aufbau und Wartung mitbringst, bist du hier genau richtig, denn: Unser Kunde in Bad Kreuznach ist auf der Suche nach Mitarbeitern, die in der Rolle des Elektronikers im Maschinenbau (m/w/d) mit anpacken wollen. Ob Aufbau, Wartung oder Service beim Kunden vor Ort – überall werden helfende Hände gebraucht. Willst du dabei sein? Vergütung: ab 18€/Std. Zur Info: Wenn du deine Bewerbung abgeschickt hast, bekommst du in Kürze einen Link zu unserer KI-Assistentin MONA, die mit dir ein paar erste Fragen klärt. Bitte führe dieses Interview zeitnah und vollständig durch, da wir deine Bewerbung sonst nicht bearbeiten können. Dein Job und du: Deine Aufgaben: Elektroinstallation von Anlagen/Maschinen und deren Hauptgruppen nach Schaltplänen Aufbau elektrischer Baugruppen nach Zeichnung Arbeiten nach spezifischen Dokumenten (Checklisten, Arbeitsanweisungen, Arbeitsaufträgen) Elektrisches Prüfen und Messen Elektrische Fehlererkennung und Behebung Servicearbeiten beim Kunden Dein Profil: Abgeschlossene Ausbildung zum Elektroniker (m/w/d) oder vergleichbar Grundkenntnisse der SPS-Steuerung Hohes Qualitätsbewusstsein Über und & Kontakt: Seit knapp 30 Jahren sind wir bei AKTIV Personal-Service als Personaldienstleistung erfolgreich – und das nicht nur, weil uns Mitarbeitende und Kunden am Herzen liegen, sondern auch, weil wir für euch in ganz Deutschland an vielen Orten ganz easy erreichbar sind. Hast du jetzt Lust, aktiv zu werden? Dann bewirb dich schnell und unkompliziert über unser Onlineformular! Oder hast du noch Fragen? Gerne stehen wir dir telefonisch unter 06131/ Jetzt bewerbenzur Verfügung oder per E-Mail unter Jetzt bewerben. Natürlich alles vertraulich und diskret. Passt die Stelle nicht ganz auf dich? Kein Problem! Bewirb dich trotzdem, dann sprechen wir über deine Wünsche und Vorstellungen – und suchen für dich nach Möglichkeiten. Und wie geht es jetzt weiter? Unsere KI-Assistentin MONA wird dich in Kürze per SMS, Email oder Telefonanruf kontaktieren, um mit dir die ersten Fragen zu klären. Danach sichten wir deine Bewerbung und melden uns innerhalb von 5 Werktagen bei dir, um dich dann hoffentlich zeitnah zu einem Gespräch einzuladen – telefonisch oder bei Kaffee und Tee bei uns im Büro. Eine Sache noch ... Vielfalt und Chancengleichheit sind uns wichtig! Deswegen freuen wir uns über alle Bewerbungen, unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Religion, sexueller Identität, Weltanschauung oder Behinderung. Zu unserem Datenschutz: Mit Absenden deiner Bewerbung stimmst du der Übermittlung deiner Kontaktdaten an unsere KI-Assistentin von MONA AI GmbH zu. Diese Daten werden nur für den Erstkontakt genutzt und nicht an Dritte weitergegeben. Zusätzlich wirst du nach Eingang deiner Bewerbung eine weitere Datenschutzerklärung von uns erhalten. Sobald du dieser zustimmst, können wir deine Bewerbung bearbeiten. #jn
Wir suchen aktuell: Key Account Manager (m/w/d) DIY, Baustoffe, Sanitär DACH Region in Leipzig Unser Partner ist ein weltweit agierendes Traditionsunternehmen, Pionier und führender Hersteller von dekorativen Schichtpressstoffplatten und sucht einen Key Account Manager (m/w/d) DIY-, Baustoff- oder Sanitärbereich für den DACH-Raum. Jetzt hier bewerben Ihr zukünftiges Aufgabengebiet Verantwortung für nachhaltiges Umsatz- und Marktwachstum der entsprechenden Produktlinie in der DACH-Region Entwicklung und Umsetzung kreativer Vertriebsstrategien zur erfolgreichen Positionierung des Produkt Aufbau, Pflege und Ausbau langfristiger Kundenbeziehungen im DIY- und Sanitär-B2B-Segment Führung von souveränen Vertragsverhandlungen mit Fokus auf Profitabilität und Wachstum Analyse von Markt- und Wettbewerbstrends zur kontinuierlichen Optimierung der Vertriebsstrategie Erkennen und Nutzen von Cross-Selling-Potenzialen innerhalb des Produktportfolios Enge Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen, insbesondere Sales-Teams, Marketing, Produktmanagement und Operations Ihr Profil Sie bringen mindestens fünf Jahre Erfahrung im Key Account Management oder Vertrieb mit – idealerweise in der DIY-, Baustoff- oder Sanitärbranche Ein belastbares Netzwerk in der Sanitär- oder Fliesenbranche sowie im DIY-Umfeld ist von Vorteil Sie arbeiten routiniert mit CRM- und ERP-Systemen wie Salesforce oder SAP Ihre Arbeitsweise ist zielorientiert, verhandlungsstark und empathisch Reisebereitschaft in der DACH-Region sowie ein Führerschein der Klasse B werden vorausgesetzt Sie beherrschen Deutsch und Englisch verhandlungssicher – auch im internationalen Austausch Wir bieten Ihnen Ein großartiges Team in einem internationalen Unternehmen mit familiärer Atmosphäre Leistungsorientiertes, sehr attraktives Gehaltspaket + Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung Unbefristete Festanstellung bei einem der weltweit führenden Anbieter Gestaltungsspielraum und Entscheidungsfreiheit für eigenverantwortliches Arbeiten Benefits wie Fitnessstudio auf dem Werksgelände, Mitarbeiter*innen Rabatte im Rahmen eines Corporate-Angebotes für Events, Dienstleistungen und Produkte Weiterentwicklung durch z. B. regelmäßige Aus- und Weiterbildungen Sie möchten wechseln? Das bleibt unter uns! Falls Sie sich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befinden, sichern wir Ihnen natürlich höchste Vertraulichkeit Ihrer Bewerbung zu.
Mit rund 160 MitarbeiterInnen und drei Standorten bundesweit hat sich die GEMTEC GmbH zu einer erfolgreichen, zukunftssicheren Gesellschaft und Arbeitgeberin etabliert. Ihre Aufgaben Nach einer intensiv begleiteten Einarbeitung geht es endlich richtig los. Auf Deiner To-Do-Liste stehen hauptsächlich die Montage von Brandmeldetechnik. Nachweisführungen, Dokumentationen und Berichterstattungen erstellst Du sorgfältig. Deine Aufgaben führst Du termin- und qualitätsgerecht aus. Die Erledigung der Aufgaben erfolgt sowohl in Teamarbeit als auch eigenverantwortlich. Ihr Profil +++ Dieser Job eignet sich sehr gut für einen Quereinsteig. +++ Ganz wichtig ist: Du hast handwerkliches Geschick. Du arbeitest strukturiert und sorgfältig. Flexibilität und Zuverlässigkeit prägen Deine Arbeitsweise. Du bist teamfähig und motiviert mit anzupacken. Du bist offen für Neues und kannst Dich für Weiterbildungen begeistern. Du triffst im Umgang mit anderen Menschen den richtigen Ton und handelst kundenorientiert. Gute Sprachkenntnisse in Deutsch (in Wort und Schrift) runden Deine Kommunikationsfähigkeiten ab. Du verfügst über eine Fahrerlaubnis Klasse B, um Deine Kunden erreichen zu können. Von Vorteil, aber kein Muss: Du hast eine Berufsausbildung als Elektriker, (m/w/d), Elektroniker (m/w/d) für Geräte & Systeme, IT-Systemelektroniker (m/w/d) oder eine artverwandte Ausbildung. Du hast bereits praktische Erfahrungen in der Montage und Wartung von Brandmeldeanlagen. Unser Angebot sicherer Arbeitsplatz durch unbefristete Anstellung in einem am Markt etablierten Unternehmen faire Bezahlung entsprechend Qualifikation und Berufserfahrung 6 Wochen Erholungsurlaub pro Jahr attraktive betriebliche Altersvorsorge durch überdurchschnittlich hohen Arbeitgeberzuschuss intensive Einarbeitung innerhalb des Teams arbeitgeberfinanzierte Weiterbildungen Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens kurze Entscheidungswege durch direkte Ansprechpersonen hochwertige Arbeitskleidung und Arbeitsmittel Firmenwagen und Smartphone kostenloses Parken auf dem Firmengelände kostenlose Teamevents kostenlose Mitarbeitergetränke Fitness und Schwimmen im Wildorado Wildau JobRad - Dein Dienstfahrrad auch zur kostenlosen Privatnutzung. Hier Bewerben Ansprechperson: Bina Korinth Tel. 03375 9227-0 www.gemtec.eu
Die GS Electroplating GmbH steht für höchste Qualität in der technischen Oberflächenbearbeitungen von Aluminium. Mit über 60 Vollzeit- und Teilzeitkräften am Standort Trebur-Geinsheim erzeugen wir Aluminiumoberflächen, die den hohen Anforderungen an Haft,- Korrosions- und Verschleißschutz unserer Kunden aus den Bereichen Automotive, Maschinen- und Anlagenbau, Verpackungsindustrie standhalten. Mit unserem breiten Leistungsspektrum – von der Konzeption und Bemusterung über die Serienplanung bis hin zu individuell angepassten Serviceleistungen im Bereich Kontrolle, Verpackung und Transport – unterstützen wir unsere Kunden auf einzigartige Weise. Wir ermöglichen nachhaltiges Wachstum und fördern unsere Mitarbeiter mit ihren Talenten, sodass sie mit uns mehr erreichen. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen Galvaniseur / Stellv. Produktionsleiter (m/w/d) Standort Trebur-Geinsheim Deine Aufgaben: Überwachen und steuern von Galvanikprozessen und die Überprüfung der Einhaltung unserer Qualitätsstandards Wartungsarbeiten an unseren Anlagen und das Beheben von kleineren Störungen Technische und organisatorische Unterstützung des Anlagenpersonals Unterstützung von Projektarbeiten Krankheits- und Urlaubsvertretung der Produktionsleitung und der Qualitätssicherung Was du mitbringen musst: Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Galvaniseur (m/w/d), Oberflächenbeschichter (m/w/d) oder artverwandter Berufsabschluss Technisches Verständnis, handwerkliches Geschick und ein hohes Qualitätsbewusstsein Eine hohe Lernbereitschaft und Spaß im Team zu arbeiten Idealerweise Erfahrung im Bereich Eloxal, Qualitätsmanagement oder Vertrieb Eine strukturierte, eigenverantwortliche und zielorientierte Arbeitsweise Ausgeprägte Hands-on-Mentalität Wir bieten: Ausschließlich langfristige Einsätze mit dem Ziel der Übernahme Einen Urlaubsanspruch von 30 Tagen Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und an Schulungen teilzunehmen Eine attraktive Bezahlung Bist du interessiert? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung. GSE steht als Arbeitgeber für Chancengleichheit und begrüßt Bewerbungen aus allen Teilen der Gesellschaft. Wir diskriminieren niemanden aufgrund von Rasse, Glaube, Herkunft, Behinderung, Alter, Nationalität, Familienstand, Partnerschaftsstatus, sexueller Orientierung, Geschlecht oder anderen gesetzlich geschützten Gründen. Deine Bewerbung richtest du bitte an Klaus König info@gs-electroplating.de. GS Electroplating GmbH Treburer Straße 28 | 65468 Trebur-Geinsheim +49 6147 20364-81 | info@gs-electroplating.de | www.gs-electroplating.de
Im Auftrag des Universitätsklinikums Mannheim suchen wir, die RJK Unternehmens- und Personalberatung , eine fachlich versierte, analytisch denkende und engagierte Persönlichkeit als Das Universitätsklinikum Mannheim ist mit über 1.300 Betten das zentrale Haus der Maximalversorgung für die Metropolregion Rhein-Neckar und nimmt eine herausragende Rolle in der universitären Spitzenmedizin, Forschung und Lehre ein. Als Akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Heidelberg und Leuchtturmprojekt in der Gesundheitsversorgung, verknüpft das Klinikum modernste medizinische Versorgung mit einem historisch gewachsenen Standortprofil. Rund 4.500 Mitarbeitende sorgen dafür, dass jährlich über 210.000 stationäre und ambulante Patient:innen auf höchstem Niveau versorgt werden. Mit dem Großprojekt »Neue Mitte« entsteht auf dem Gelände des Klinikums ein zukunftsweisendes medizinisches Zentrum mit einem Investitionsvolumen von ca. 1,3 Milliarden Euro. Dieses Jahrhundertprojekt wird in einer eigenen, interdisziplinär aufgestellten Stabstelle verantwortet. Diese Position bietet Ihnen die Möglichkeit, aktiv an der Planung und Umsetzung eines der bedeutendsten Klinikneubauten Deutschlands mitzuwirken - in einem hochmotivierten, kollegialen Umfeld mit flachen Hierarchien und klaren Zielen. Ihre Aufgaben Unterstützung bei der Steuerung komplexer und technischer Bauprojekte im Gesundheitswesen Mitwirkung bei Ausschreibungsverfahren sowie Vertragsvorbereitung und -verhandlung Unterstützung in der Projektleitung über alle Leistungsphasen hinweg Mitarbeit bei der Koordination externer Partner:innen (Planungsbüros, Baufirmen, Behörden) Controlling von Terminen, Budgets und Qualitäten sowie Dokumentation des Projektfortschritts Wahrnehmung von Bauherreninteressen im Rahmen der externen Projektkommunikation Unterstützung der internen Abstimmung mit Medizintechnik, Recht, Controlling und Klinikleitung Ihr Profil Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Architektur, Projektmanagement o. ä. Erste Berufserfahrung im Bauprojektmanagement (z. B. Praktika, Werkstudententätigkeit) oder fundierte theoretische Kenntnisse mit hoher Lernbereitschaft Gute Kenntnisse in Projektmanagementmethoden und -tools Grundverständnis der Regelwerke wie VOB, HOAI, AHO, VgV, VOF Sicherer Umgang mit MS Office sowie projektbezogener Software (z. B. MS Project) Organisationstalent, strukturierte Arbeitsweise und Zielorientierung Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit und klarer Kommunikation Hohes Maß an Eigeninitiative, Engagement und Belastbarkeit Interesse an komplexen Bauaufgaben im klinischen Umfeld Unser Angebot Eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einem der größten Gesundheitsbauprojekte Deutschlands Ein kollegiales, interdisziplinäres Projektteam mit flachen Hierarchien Attraktives, marktkonformes Gehalt in Abhängigkeit von Qualifikation und Erfahrung Enge Begleitung durch erfahrene Bauherrenvertreter und direkte Einbindung in Entscheidungsprozesse Möglichkeit zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung Ein inspirierendes Arbeitsumfeld im Umfeld universitärer Spitzenmedizin Hier Bewerben Herr Markus Graumann und Herr Benedikt Hart stehen Ihnen gerne für ein erstes vertrauliches Informationsgespräch unter 06172 / 66 58 - 0 zur Verfügung. RJK Unternehmens- und Personalberatung GmbH & Co. KG Am Weidenring 6 D-61352 Bad Homburg v. d. H. Www.rjk-consult.de
»Wir bauen Zukunft!« - unter diesem Slogan entwickelt sich weisenburger nachhaltig: 1955 gegründet, umfasst die weisenburger-Gruppe erfolgreiche Unternehmen im Bau- und Immobilienbereich. Mit mehr als 650 Mitarbeitern wird eine Gesamtleistung von 500 Mio. EUR erreicht. weisenburger plant und errichtet Wohngebäude und Reihenhäuser, Pflegeeinrichtungen und Hotels sowie Büro- und Gewerbeflächen. Jährlich werden über 3.000 Einheiten fertiggestellt. Junge Start-ups bereichern die Gruppe um innovative und markterweiternde Produkte. Die weisenburger-Gruppe ist an 20 Standorten vertreten. Ihre Aufgaben Überwachung der Bauausführung Koordination der Nachunternehmer Überprüfung der durchgeführten Arbeiten hinsichtlich Vollständigkeit, Qualität und Termineinhaltung Sicherstellung der qualitätsgerechten Fertigstellung unter Berücksichtigung des Terminplans Ihr Profil Eine Ausbildung zum geprüften Polier (m/w/d) im Hochbau oder eine vergleichbare qualifizierte Ausbildung mit der Fachrichtung Bau Führungsfähigkeit, Durchsetzungsstärke und Beharrlichkeit bei der Umsetzung vereinbarter Termine und Qualitätsstandards Problemlösungskompetenz und technisches Verständnis Engagement und Organisationstalent sowie selbstständiges, eigenverantwortliches und sorgfältiges Arbeiten Unser Angebot Eine attraktive Vergütung Ein umfangreiches Weiterbildungsangebot Einen unbefristeten und zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem innovativen und modernen Unternehmen Eine verantwortungsvolle und eigenständige Aufgabe in der Baustellenabwicklung und -kontrolle Eine kollegiale Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen Eine betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Urlaubsgeld, Einkaufsvorteile sowie weitere interessante Zusatzleistungen Hier Bewerben Weisenburger bau GmbH Ludwig-Erhard-Allee 21 76131 Karlsruhe 0721 61935-0 Www.weisenburger.de/karriere
In Deutschland zählt BREMER zu den führenden Unternehmen im schlüsselfertigen Industrie- und Gewerbebau. Als ganzheitlicher Anbieter der Immobilien- und Bauwirtschaft begleiten wir unsere Kunden von der Projektentwicklung über die Fertigung in eigenen Werken bis zum schlüsselfertigen Bau und den Serviceleistungen für das Gebäude im laufenden Betrieb. Das 1947 gegründete Familienunternehmen agiert an fünfzehn deutschen und zwei polnischen Standorten und erwirtschaftet aktuell eine Betriebsleistung von gut 1.100 Mio. EUR. Rund 1300 Mitarbeitende setzen sich täglich mit Leidenschaft für den Kundenerfolg ein. Sie sind eine selbstständige Persönlichkeit die ihre Stärken sowohl allein als auch im Team ausspielen kann. Als Bauingenieur für Tiefbau (m/w/d) überzeugen Sie mit Expertise, Erfahrung, Kommunikationsstärke und der Fähigkeit über den Tellerrand hinauszuschauen. Ihre Aufgaben Tiefbau nach modernsten Maßstäben projektverantwortlich realisieren Fachlicher Ansprechpartner für das Projektteam, Kunden und Vertrieb Koordination der Planung (intern/extern) Eigenständige Ausschreibung und Vergabe Unterstützende Fachbauleitung mit attraktiver Mischung aus Büro- und Baustellenalltag Einführung und Nutzung von BIM Methoden im Tiefbau Ihr Profil Berufserfahrung Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Bauwesen oder eine vergleichbare Ausbildung zum Bautechniker oder Meister Berufserfahrung im Tiefbau Gute Kommunikationsfähigkeit für erfolgreiche Teamarbeit Fähigkeit Probleme zu erkennen und bis zur Lösung zu bearbeiten Kenntnisse in den technischen Regelwerken des Tiefbaus und im Baurecht wünschenswert Sicherer Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen sowie branchenüblicher Software Unser Angebot BREMER-Kultur : familiäres, faires Miteinander, gelebte Willkommenskultur, unternehmensweite Weihnachtsfeiern sowie Sommerfeste und weitere vielfältige Teamevents Verantwortung von Anfang an: herausfordernde, abwechslungsreiche Aufgaben sowie interne Perspektiven für alle Lebensphasen Lebenslanges Lernen: individuelle Weiterentwicklung in der BREMER Akademie sowie interne Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten sowie die Möglichkeit zur Nutzung eines Lebensarbeitszeitkontos Weitere Benefits: betriebliche Altersvorsorge, Bike-Leasing auch für den Partner / die Partnerin, Firmenfitness bei einem nationalen Sport- und Wellnessnetzwerk sowie exklusive Mitarbeitervergünstigungen bei zahlreichen Partnern dank unseren Corporate Benefits #QualitätBauenZukunftGestalten Hier Bewerben Marie-Therese Weymer Personalreferentin 0 52 51 / 770-0
Wir sind Trio Personalmanagement— Ihr regionaler Personaldienstleister Die gesamte Geschäftsführung, Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bringen langjährige Erfahrung in den Bereichen Arbeitnehmerüberlassung, Personalvermittlung, Vertrieb, Customer Service, Recruiting und Employee Care mit und leben Ihre Arbeit mit einer sehr ausgeprägten Dienstleistungsmentalität. Montagemitarbeiter (m/w/d) - bis zu 15€/h Standort: Stutensee Anstellungsart(en): Vollzeit Deine Aufgaben: Überprüfen der bestückten Baugruppen nach Vorgabe Löten von SMD und THT-Bauteilen Montage von Elektronikgeräten Durchführen von Qualitätskontrollen und Qualitätsaufzeichnungen Einfache Zuarbeiten Dein Profil: Handwerkliches Geschick und Erfahrung in der Produktion von Vorteil Gute SMD- Lötkenntnisse Bereitschaft zur Schichtarbeit Deutschkenntnisse wünschenswert zuverlässige, flexible und selbstständige Arbeitsweise Unser Angebot: Ein attraktives Vergütungspaket und Sonderzahlungen Eine langfristig gesicherte Perspektive mit Option auf Übernahme Abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit Einsätze in Deiner Nähe Tarifliche Zuschläge (100 % Feiertagszulage, 50% Sonntagszulage, 25% Nachtzulage, 25% Überstundenzuschläge) Persönliche, qualifizierte und mehrsprachige (z.B. polnisch, mazedonisch, serbokroatisch, türkisch, italienisch, etc.) Betreuung Weiterbildungsmöglichkeiten Attraktive Sozialleistungen Fair Treatment Wir alle sind regional-persönlich-TRIO Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung oder Deinen Besuch im Trio-Office in Bretten. Bitte sende uns Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen mit möglichem Eintrittstermin und Deiner Gehaltsvorstellung, bevorzugt per E-Mail, zu. Wir bieten Voll-und Teilzeit Stellen unter anderem in folgenden Bereichen: Metall, Maschinenbau, Dienstleistung, Gesundheit, Soziales, Pädagogik, Elektro, Produktion, Fertigung, Verkehr, Logistik, Lager, Wirtschaft, Verwaltung Besuchen Sie uns auch auf Jetzt bewerben Facebook und Instagram Kontakt: Trio Personalmanagement Engelsberg 12, 75015 Bretten Jetzt bewerbenJetzt bewerben Art(en) des Personalbedarfs: Neubesetzung Tarifvertrag: IGZ
Landesbetrieb Bau und Immobilien Hessen. Bauen. Betreiben. Für Hessen. Mit Ihnen. Der Landesbetrieb Bau und Immobilien Hessen (LBIH) ist der zentrale Bau- und Immobiliendienstleister der hessischen Landesverwaltung. Er übernimmt Aufgaben im Bau-, Gebäude- und Standortmanagement. Seine Stärke: Als Komplettanbieter leistet der LBIH alles aus einer Hand - effizient und serviceorientiert. Mit rund 2.400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern setzt der LBIH ein jährliches Bauvolumen von rund 500 Millionen Euro um und betreut mehr als 3 Millionen Quadratmeter Gebäudefläche. Ihre Aufgaben In dieser verantwortungsvollen Führungsposition leiten Sie den Fachbereich Technisches Gebäudemanagement (TGM). In dieser Position tragen Sie gemeinsam mit einem Team von ca. 60 Mitarbeitenden die Gesamtverantwortung für den technischen Betrieb unserer Liegenschaften im Zuständigkeitsgebiet Rhein-Main. Zu Ihren Aufgaben gehören unter anderem die Betreuung bedeutender Standorte wie bspw. das Justizzentrum an der Konstabler Wache, das Polizeipräsidium Frankfurt, das Behördenzentrum Frankfurt sowie weitere Einrichtungen in Offenbach, Hanau und im Main-Taunus-Kreis. Personelle und fachliche Leitung des Fachbereiches TGM Beurteilung und Optimierung der organisatorischen Abläufe im technischen Gebäudemanagement Umsetzung aller gültigen Rechtsvorschriften und Richtlinien des Gebäudemanagements im Sinne der »Betreiberverantwortung« der GEFMA 190 sowie die Qualitätssicherung der Leistungserbringungen Budgetverantwortung und Beurteilung der Wirtschaftlichkeit Berichtswesen gegenüber der Bereichsleitung Gebäudemanagement (GM) und der internen Fachaufsicht sowie aktive Teilnahme im GM-Entscheidungsgremium Verantwortung für die Arbeitssicherheit und den Arbeitsschutz Gewährleistung der Betriebsführung und vorbeugenden Instandhaltung Ihr Profil Abgeschlossenes Studium (FH-Diplom oder Bachelor) der Fachrichtungen Elektrotechnik, Versorgungstechnik/TGA/TGM oder einer adäquaten Studienrichtung oder eine vergleichbare Qualifikation Langjährige Berufserfahrung im technischen Betrieb von komplexen Gebäuden und Anlagen Fachkenntnisse der einschlägigen Vorschriften und Bestimmungen der HBO, TPrüfVO, den DIN-Normen und den berufsgenossenschaftlichen Unfallverhütungsvorschriften Sehr gute Führungs- und Konfliktfähigkeiten sowie Koordinations-, Organisations- und Verhandlungsgeschick Überzeugende Präsentations- und Kommunikationsfähigkeiten, Dienstleistungsorientierung und Eigenverantwortung Gute Kenntnisse in den MS Office-Programmen sowie idealerweise in SAP RE/FX mit den Modulen PS, PM und MM Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Führerschein der Klasse B und die Bereitschaft zu gelegentlichen hessenweiten Dienstfahrten (Poolfahrzeug) Unser Angebot Zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis Vergütung nach TV-H in der Entgeltgruppe 13, zzgl. einer tariflichen Zulage von derzeit 272,18 EUR brutto 30 Urlaubstage + 2 zusätzliche freie Tage (24. + 31.12.) Sehr gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben Attraktives Gleitzeitmodell und flexible Arbeitszeiten Corporate Benefits sowie zahlreiche Angebote zur Gesundheitsförderung (jobfit/EAP Assist, EGYM Wellpass, Vorsorge etc.) Zusätzliche betriebliche Altersvorsorge sowie individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Kostenloses Jobticket für den ÖPNV in Hessen einschließlich Mitnahmeregelung Hier Bewerben Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe der Kennziffer 04.85/25 bis zum 22. Juni 2025 an Bewerbung-rheinmain@lbih.hessen.de oder über das Bewerbungsportal des Landes Hessen. Nach Ablauf der Bewerbungsfrist melden wir uns bei Ihnen.
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