ÜBER UNS Egal ob als Junior, Professional oder Führungskraft: Wir begleiten den gesamten Karriereweg. Bundesweit warten attraktive Jobs, insbesondere in den Bereichen Mobility, Tech und Energy. Unser Ziel ist es dabei stets, das Perfect Match zwischen Talenten und Unternehmen zu finden. Als Teil der YER Group wächst unser Angebot an internationalen Services stetig weiter und eröffnet auch berufliche Perspektiven über Ländergrenzen hinweg. Ob im Einsatz bei einem renommierten Kundenunternehmen oder im internen Team von YER - bei uns beginnt der Weg zum Traumjob! Für unseren langjährigen Partner, einen weltweit agierenden Konzern aus dem Segment der Nahrungsmittel- und Getränkesysteme, besetzen wir ab sofort folgendes Projekt: SPS-PROGRAMMIERER (M/W/D) DEIN AUFGABENPROFIL Unterstützung des Vertriebs bei der Angebotserstellung, Projektmeetings, Projektierung und Vorkalkulation Erarbeitung von elektrotechnischen Lösungen für projektspezifische Automationsaufgaben Teilprojektleitung in der Auftragsabwicklung Schnittstellenklärung sowie Priorisierung anstehender Arbeiten und Kapazitätsplanung Standardisierung von Abläufen, Schaltplanunterlagen und Komponenten Durchführung und Koordination von Entwicklungsthemen mit beteiligten Bereichen Technischer Support bis zur Übergabe des Projektes an den Kunden DEIN QUALIFIKATIONSPROFIL Techniker oder Ingenieurin, z.B. aus dem Fachbereich Elektrotechnik/Automation oder vergleichbare Qualifikationen Erfahrungen und Kenntnisse im normengerechten Schaltschrankbau und im Erstellen von Schaltplanunterlagen (EPLAN o.Ä.) Kenntnisse im Bereich Normen und Vorschriften (z.B. UL/CSA, DIN EN ISO 12100 und 13849), ATEX , IECEX Gute MS-Office Kenntnisse der gängigen Anwendungen wie u.a. Excel, Outlook etc. Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Bereitschaft zu nationalen und internationalen Dienstreisen WIR BIETEN Bis zu 30 Tage Jahresurlaub - der Strand, die Berge oder das Meer warten auf Dich! Arbeitszeitkonto mit vollem Überstundenausgleich - jede Minute zählt bei uns! Work-Life-Balance mit einer ausgewogenen Wochenarbeitszeit von 35 Stunden! Wer arbeitet, muss sich auch gönnen: Geförderten Sportangeboten sowie eine Vielzahl an Mitarbeiterrabatten Du bist bei uns nicht nur eine Nummer - Wir gestalten gemeinsam Deinen nächsten Step! INTERESSIERT? Dann freuen wir uns über eine aussagekräftige Bewerbung inkl. Gehaltsvorstellung und frühestem Eintrittstermin über unser Onlineportal.
Über uns In enger Kooperation mit unserem Partner sind wir derzeit auf der Suche nach einem Elektrokonstrukteur (m/w/d) Schaltanlagenbau zur unbefristeten Festanstellung in Bremen. Seit fast 80 Jahren steht dieses Unternehmen für Innovationskraft und Verlässlichkeit in der Automatisierungs- und Systemtechnik. Besonders stark ist es in der maritimen Industrie sowie in der Prozess- und Produktionsautomatisierung vertreten. Als Teil einer renommierten Unternehmensgruppe entwickeln rund 200 hochqualifizierte Mitarbeitende täglich fortschrittliche Steuerungs- und Überwachungssysteme – Lösungen, die weltweit auf Schiffen und in industriellen Anlagen im Einsatz sind und dort für einen reibungslosen und sicheren Betrieb sorgen. Was das Arbeiten hier besonders macht? Technische Brillanz trifft auf kreative Ingenieurskunst und echten Pioniergeist. Statt starrer Konzernstrukturen erwartet Sie ein agiles, dynamisches Umfeld, in dem Qualität zählt und Teamgeist gelebt wird. Freuen Sie sich auf spannende Projekte, bei denen Technik und Verantwortung auf höchstem Niveau zusammenkommen. Aufgaben Konstruktion von elektrischen Anlagen, Systemen und Schaltschränken Erstellung von Aufbauplänen, Stromlaufplänen sowie Klemm- und Stücklisten Auswahl der elektrischen Betriebsmittel und Komponenten Anfertigung technischer Dokumentationen unter Einhaltung geltender Normen und Richtlinien Sicherstellung und Absicherung der qualitativen Standards Überwachung der Einhaltung technischer Vorgaben und Qualitätsanforderungen Profil Abgeschlossenes Studium in Elektrotechnik oder Fachschulabschluss im Bereich Elektrotechnik Sicher in der technischen Auslegung von Niederspannungs-Energieverteilungen und versiert im Umgang mit EPLAN P8 Berufserfahrung als Elektrokonstrukteur/in mit Kenntnissen in Schaltungs- und Automatisierungstechnik Wir bieten 30 Urlaubstage Attraktive Vergütung Homeoffice Urlaubs- & Weihnachtsgeld Flexible Arbeitszeiten IT-Equipment auch zur privaten Nutzung Sportzuschuss Gesundheitsprogramm Obstkorb Kostenlose Getränke Intensives Onboarding inkl. Mentoring Mitarbeiterrabatte Teamevents Jobrad Leasing Flache Hierarchien Und vieles mehr! Kontakt Email: Lea Malin Neubert Referenznummer: OPP-25-07-02910
Einleitung Schwäbisch Hall. Ein großer Name, dem wir mit mehr als 7 Mio. glücklichen Kunden gerecht werden – als einer der größten Baufinanzierer Deutschlands. Wir bieten 7.000 MitarbeiterInnen eine berufliche Heimat mit Zukunft. Denn bei uns kannst du Vorausdenker und Mitgestalter sein. Du profitierst von moderner Arbeitskultur, transparenter Kommunikation sowie einem sicheren Arbeitsplatz. Entdecke sinnvolle Aufgaben, jede Menge Wertschätzung und leiste dein Bestes. Ausbildung zum Bankkaufmann im Außendienst (m/w/d) Ort: Augsburg, Ausbildungsbeginn September 2026 Deine Aufgaben Du wechselst zwischen Theoriephasen in Schwäbisch Hall und Praxisphasen nahe deines Wohnortes Du eignest dir Spezialwissen anhand von Originalfällen an und übersetzt es im Kundengespräch Du bereitest dich auf deine Selbstständigkeit mit erfahrenen Ausbildern und Heimatexperten vor Dein Profil Abitur, Fachhochschulreife oder mittlere Reife mit erfolgreich abgeschlossener Berufsausbildung Es fällt dir leicht, Andere von deinen Ideen zu begeistern Du arbeitest selbstständig, kannst dich gut organisieren und hast viel Selbstvertrauen Unser Angebot Eine 2-jährige, vertriebsorientierte Ausbildung fokussiert auf Baufinanzierung Innovatives Arbeiten bei einem der größten Baufinanzierer Deutschlands Exzellente Qualifizierung, fachlich und persönlich, mit modernster technischer Ausstattung Aussicht auf überdurchschnittlichen Verdienst als freier Handelsvertreter nach der Ausbildung Benefits flexible Arbeitszeiten Weiterbildung Feedback gute Übernahmechancen Passt das zu Dir? Dann freue ich mich auf Deine Bewerbung. Dein Ansprechpartner bei Rückfragen: Herr Daniel Neugebauer Mobil: 01522/ 2686495 Mail: daniel.neugebauer@schwaebisch-hall.de schwaebisch-hall.de/daniel.neugebauer
Aufgaben: Verdrahtung von Schaltschränken und Baugruppen nach Vorgaben mechanischer Aufbau der Schränke und Baugruppenträger Bestückung von Platinen (Kleinserien / Prototypen), Lötarbeiten z.T. auch SMD Inbetriebnahme von Systemen und Geräten inkl. Dokumentation Erstellung und Pflege von Fertigungsdokumentation und fertigungsbegleitenden Dokumenten Mitarbeit bei Wartung, Kalibrierung und Überprüfung der Systeme in der Werkstatt Bestellabwicklung und Ordermanagement Lieferscheinerstellung und Versandabwicklung Endprüfung nach Prüfanweisungen Qualifikationen: Facharbeiterausbildung z.B. als Informationselektroniker, Elektroniker für Geräte und Systeme oder als Energieanlagenelektroniker Expertenkenntnisse/Spezialwissen: Manuelles Handlöten THT & SMT Kenntnisse im Umgang mit ESD Komponenten Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse Wünschenswert: Bewertung von Leiterkarten nach IPC A 610 DGUV-V3 Prüfungen (Wiederhol- und Erstprüfungen) SPS Programmierung μC Programmierung (PIC)
Ihr neuer Arbeitgeber Bei diesem mittelständischen Produktionsunternehmen stehen Innovation und Qualität an oberster Stelle. Deshalb wurde bereits im Jahr 2022 S/4HANA eingeführt und das alte ERP-System zukunftsorientiert abgelöst. Aufgrund eines Unternehmenszukaufs soll nun das SAP Team im Raum Herrenberg , um einen kommunikativen und lösungsorientierten SAP Logistik Berater (m/w/d) erweitert werden. Wenn Sie sich in einem Umfeld wohlfühlen, wo Sie ein breitgefächertes Aufgabengebiet übernehmen können und sich nicht nur auf ein Modul beschränken müssen, dann sind Sie bei diesem Arbeitgeber goldrichtig. Ihre Aufgaben Das erwartet Sie in diesem SAP Job Betreuen und Optimieren der eingesetzten SAP Logistik Anwendungen im Bereich SAP MM, SD oder PP mittels Customizing Durchführung von Geschäftsprozessanalysen und Prozessverbesserungen in Zusammenarbeit mit den Fachbereichen sowie Erstellung von Re-Designs und Fachkonzepten inkl. der technischen Implementierung Verantwortung für das Umsetzen und Leiten von SAP Projekten im nationalen und internationalen Umfeld z.B. SAP Migrations-, Optimierungs- und Digitalisierungsprojekte Hauptansprechpartner für die Fachbereiche sowie Koordination der externen Dienstleister Ihre Erfahrungen Das bringen Sie für diesen SAP Job mit Erste SAP Customizing-Erfahrung in einem der folgenden Module: SAP MM, SAP SD oder SAP PP Gutes Prozessverständnis für die Abläufe eines produzierenden Unternehmens entlang der Supply Chain Engagement, Teamorientierung und Lernbereitschaft sowie sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse für das internationale Arbeitsumfeld Ihre Benefits Das sind Ihre Benefits bei diesem SAP Job Aktuelle SAP S/4HANA Systemumgebung Eine kollegiale Arbeitsatmosphäre , die durch Internationalität, Offenheit und Innovation geprägt ist Weiterbildungsangebote u.a. auch SAP Schulungen für Ihre fachliche und persönliche Entwicklung 60% mobiles Arbeiten ist möglich Ein attraktives Gehaltspaket von bis zu € 90.000 p.a. – je nach SAP Erfahrung Betriebliche Altersvorsorge Kontakt Sollten Sie Rückfragen zu diesem SAP-Job haben, dann steht Ihnen gerne Miriam Sartorius vom Leuchtmehr-Team zur Verfügung: miriam.sartorius@leuchtmehr.de +49 7151 250 46-13
Über uns Unser Kunde ist ein international tätiger Anbieter modularer Präsentations- und Ausstellungssysteme mit mehreren Standorten in Europa. Seit über vier Jahrzehnten unterstützt das Unternehmen seine Kunden bei der professionellen Umsetzung von Messeauftritten – mit hochwertigen, wiederverwendbaren Produkten und einem starken Fokus auf Service, Qualität und Effizienz. Aktuell befindet sich die Organisation in einer gezielten Wachstums- und Transformationsphase. Der deutsche Standort spielt dabei eine zentrale Rolle: Er bildet den operativen Kern der Unternehmensgruppe und hat maßgeblichen Einfluss auf die Qualität und den Kundenservice. Informationen zur organisatorischen Einbindung der Position: Sie berichten direkt an die Geschäftsführung der Unternehmensgruppe und tragen die Verantwortung für ein Team von rund 25 Mitarbeitenden. In dieser zentralen operativen Rolle koordinieren Sie die Umsetzung vor Ort und fungieren als Schnittstelle zu internen Bereichen sowie internationalen Einheiten. Aufgaben Aufgaben und konkrete Ziele der Position: Operative Gesamtverantwortung für den deutschen Hauptstandort Führung und Weiterentwicklung von rund 25 Mitarbeitenden Sicherstellung reibungsloser und termingerechter Abläufe in der Abwicklung von Kundenprojekten Verantwortung für Einkauf, Qualität und Logistik im operativen Tagesgeschäft Prozessoptimierung sowie schrittweise Professionalisierung der operativen Strukturen Stärkung der Führungskultur und Etablierung klarer Rollen und Verantwortlichkeiten Enge Zusammenarbeit mit Vertrieb und Projektmanagement sowie mit internationalen Schnittstellen (insbesondere IT, Marketing und Einkauf) Vorbereitung des Standorts auf zukünftiges Wachstum, insbesondere im Hinblick auf Skalierbarkeit, Effizienz und strukturelle Weiterentwicklung Profil Checkliste für Sie: Erfahrung in der Führung operativer Teams – idealerweise in Bereichen wie Technik, Logistik oder projektbasierten Abläufen Ausgeprägtes praktisches Verständnis für Prozesse, Organisation und Mitarbeiterführung Kommunikationsstärke und Verantwortungsbewusstsein, insbesondere in der Arbeit mit internen und externen Schnittstellen Wir bieten Hauptargumente für eine Bewerbung: Gestaltungsspielraum: Verantwortung für einen zentralen Standort mit viel Raum für eigene Ideen und Impulse Sicheres Umfeld mit Perspektive: Etabliertes Unternehmen mit klarer Wachstumsstrategie und langfristiger Ausrichtung Entwicklungschance: Perspektive auf eine strategisch erweiterte Verantwortung innerhalb der Unternehmensgruppe Kontakt Für ein erstes Gespräch oder weitere Informationen rufen Sie mich gerne unter 0681-76199-16 an oder senden Sie mir eine Nachricht an selina.weiss@b--p.de
Einleitung Schwäbisch Hall. Ein großer Name, dem wir mit mehr als 7 Mio. glücklichen Kunden gerecht werden – als einer der größten Baufinanzierer Deutschlands. Wir bieten 7.000 MitarbeiterInnen eine berufliche Heimat mit Zukunft. Denn bei uns kannst du Vorausdenker und Mitgestalter sein. Du profitierst von moderner Arbeitskultur, transparenter Kommunikation sowie einem sicheren Arbeitsplatz. Entdecke sinnvolle Aufgaben, jede Menge Wertschätzung und leiste dein Bestes. Ausbildung zum Bankkaufmann im Außendienst (m/w/d) Ort: Bad Neustadt an der Saale, Ausbildungsbeginn September 2026 Deine Aufgaben Du wechselst zwischen Theoriephasen in Schwäbisch Hall und Praxisphasen nahe deines Wohnortes Du eignest dir Spezialwissen anhand von Originalfällen an und übersetzt es im Kundengespräch Du bereitest dich auf deine Selbstständigkeit mit erfahrenen Ausbildern und Heimatexperten vor Dein Profil Abitur, Fachhochschulreife oder mittlere Reife mit erfolgreich abgeschlossener Berufsausbildung Es fällt dir leicht, Andere von deinen Ideen zu begeistern Du arbeitest selbstständig, kannst dich gut organisieren und hast viel Selbstvertrauen Unser Angebot Eine 2-jährige, vertriebsorientierte Ausbildung fokussiert auf Baufinanzierung Innovatives Arbeiten bei einem der größten Baufinanzierer Deutschlands Exzellente Qualifizierung, fachlich und persönlich, mit modernster technischer Ausstattung Aussicht auf überdurchschnittlichen Verdienst als freier Handelsvertreter nach der Ausbildung Benefits flexible Arbeitszeiten Weiterbildung Feedback gute Übernahmechancen Passt das zu Dir? Dann freue ich mich auf Deine Bewerbung. Dein Ansprechpartner bei Rückfragen: Herr Tobias Sutschek Bezirksdirektor Mobil: 01522/ 268 5935 Mail: Tobias.Sutschek@Schwaebisch-Hall.de schwaebisch-hall.de/tobias.sutschek
Salem liegt landschaftlich reizvoll im Salemertal, nur wenige Kilometer vom Bodensee entfernt — einer der schönsten Regionen Süddeutschlands — und bietet ein umfangreiches Freizeit-, Kultur- und Naherholungsangebot. Alle weiterführenden Schulen sind vor Ort oder mit öffentlichen Verkehrsmitteln gut erreichbar. Rund 230 engagierte Kolleginnen und Kollegen kümmern sich täglich um die Belange von über 12.800 Bürgerinnen und Bürgern. Verstärken auch Sie unser Team! Die Position umfasst zu etwa 70 % administrative und organisatorische Aufgaben im Verwaltungsbereich. Rund 30 % der T ätigkeiten erfordern technisches Verst ändnis und Affinit ät zu technischen Abl äufen." Begleitung und Zusammenarbeit mit den beauftragten Ingenieurbüros im Bereich Tiefbau Angebote einholen, Fremdfirmenbeauftragung, hausinterne Koordination mit einzelnen Fachabteilungen Mitwirkung an Projekten zur Förderung des Radverkehrs, beim Breitbandausbau und der E-Mobilität Umsetzung und Koordination / Organisation von Förderprogrammen "abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte (m/w/d) oder technisches Fachpersonal (Techniker, Meister m/w/d), die gerne verwaltungsnahe Aufgaben übernehmen" Sicherer Umgang mit MS Office, idealerweise Kenntnisse in CAD, GIS sowie VOB und HOAI – aber nicht zwingend, eine umfassende Einarbeitung ist gewährleistet Organisationsgeschick, Teamgeist und Freude an abwechslungsreichen Aufgaben
Avacon Natur GmbH | Unbefristet | Vollzeit; Teil- oder Vollzeit Die Avacon Natur GmbH mit Sitz in Sarstedt ist Teil der Avacon-Unternehmensgruppe. Avacon Natur entwickelt innovative und nachhaltige Energielösungen für Privat- und Gewerbekunden, Industrieunternehmen sowie kommunale Partner im Rahmen ihrer klimaneutralen Transformation. Von der Planung über den Bau und die Inbetriebnahme bis hin zur Betriebs- und Netzführung sowie vom Bioerdgasblockheizkraftwerk bis zum 100% regenerativen Quartierskonzept oder modernen Technologien wie ORC-Anlagen und Brennstoffzellen. Wir suchen kreative Entdecker, zuverlässige Macher, Kundenversteher, Achtgeber und echte Teamplayer, die Lust darauf haben, gemeinsam mit uns den Weg in die Energieversorgung der Zukunft zu gehen. Für unser Team Energie- und Quartierslösungen Region Hannover in Sarstedt (bei Hannover) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Projektmanager Tief- und Rohrleitungsbau . Als Projektmanager denkst du Lösungsansätze für nachhaltige Energielösungen neu. Du bist für die Planung, Leistungsverzeichniserstellung, Umsetzung, Abnahme und Nachbearbeitung von projektspezifischen Energieverteilungsanlagen (Nah- und Fernwärme, Quartierserschließung) zuständig. Du verantwortest das Projektcontrolling hinsichtlich Kosten, Terminen und Leistung/Qualität. Darüber hinaus koordinierst und steuerst du externe Projektbeteiligte. Du arbeitest bei der Projektierung und der technischen Kalkulation von Energieverteilungsanlagen in der Angebotsphase mit. Du bist Ansprechpartner und fachlicher Unterstützer für die Betriebs- und Vertriebsteams und wirkst bei der Grundsatz- und Richtlinienarbeit mit. Du hast ein Studium des Tief- und Rohrleitungsbaus (Bauingenieurwesen) oder ein gleichwertiges Ingenieurstudium erfolgreich abgeschlossen. Du verfügst über nachweisliche Berufserfahrungen als Bau- bzw. Projektleiter, vorzugsweise in den Bereichen Anlagenbau, Rohr- und Leitungsbau oder technische Gebäudeausrüstung. Neben deiner hohen fachlichen Kompetenz überzeugst du mit deiner ausgeprägten Methoden-, Organisations- und Sozialkompetenz. Persönlich zeichnest du dich dabei insbesondere durch Kommunikationsstärke, ein sicheres Auftreten, Flexibilität sowie deinen Teamgeist aus. Du ergreifst die Initiative und treibst deine Themen aktiv voran, ohne dabei den Blick auf das Wesentliche zu verlieren. Unternehmerisch zu denken und zu handeln und dabei zugleich den Kunden in den Mittelpunkt zu stellen, ist für dich kein Widerspruch. Den Umgang mit Microsoft Office und projektspezifischen Programmen wie z.B. AutoCAD und Orca AVA bist du gewohnt. Du arbeitest weitestgehend selbstorganisiert - auch aus dem Homeoffice heraus - und verfügst über eine Fahrerlaubnis der Klasse B sowie Reisebereitschaft. Jahrzehnte lange Erfahrung im Betrieb von Strom- und Gasnetzen Starkes Teamgefüge, Offenheit und wertschätzendes Miteinander 30 Tage Urlaub, 37 Stunden pro Woche Hybrides Arbeiten (Arbeiten aus dem Büro, von Zuhause oder aus dem EU-Ausland) Flexible Arbeitszeitgestaltung, damit du Beruf- und Privatleben optimal vereinbaren kannst Eine überdurchschnittliche Vergütung nach Tarifvertrag (13 Monatsgehälter & Bonus) Betriebliche Alterssicherung und vermögenswirksame Leistungen E.ON-Mitarbeiteraktien-Programm, Mitarbeiterrabatte, HanseFit, Betriebssport und Jobrad Zahlreiche Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Sabbatical Familienservice (u. a. Beratungsangebote, Unterstützung bei der Kinderbetreuung) Hohe Arbeitssicherheits- und Umweltstandards Fachliche Fragen beantwortet gern : Marc Brandt (Teamleiter Projektmanagement Quartierskonzepte und Verteilung WGPV) T +49 5066 83-38877 Allgemeine Fragen zum Recruiting-Prozess beantwortet gern : Kathrin Hölscher (Recruiter) T +49 5351 123-30147 Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern. Die Integration von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher deren Bewerbung. Hinweis: Die Verwendung des männlichen Generums (z.B. m/w/d) dient lediglich der besseren Lesbarkeit und bezieht selbstverständlich alle Geschlechter ein. Avacon fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.
Schweißfachingenieur (m/w/d) Über uns Wir sind ein führender Hersteller im Bereich Filtrationstechnologie und beschäftigen ca. 650 Mitarbeiter in Deutschland. Vielfältige Fertigungstechnologien, eine hohe Flexibilität in unserem Produktionswerk sowie die kompetente Beratung und Betreuung unserer Kunden – von der Produktidee über die Konzeptions- und Designphase bis hin zur Fertigung –sind der Garant unseres langjährigen Erfolges. Ihre Aufgaben Werkstoff- und Verfahrensauswahl: Festlegung geeigneter Werkstoffe und Schweißverfahren unter Berücksichtigung von Bauteilanforderungen, Stückzahlen und Einsatzbedingungen Qualitätssicherung & Prüfung: Analyse mechanischer Werkstoffeigenschaften, Definition von Schweißnahtqualitäten gemäß geltenden Regelwerken, Sicherstellung fachgerechter Durchführung aller Schweißarbeiten Interdisziplinäre Abstimmung: Kooperation mit Konstruktion und Fertigung zur Gewährleistung effizienter und regelkonformer Schweißprozesse Technische Spezifikationen & Ressourcenmanagement: Formulierung technischer Vorgaben für die Schweißausführung sowie Bereitstellung benötigter Materialien, Maschinen und Hilfsmittel Prozessanalyse & Qualitätsmanagement: Durchführung von Verfahrensprüfungen, Identifikation qualitätsrelevanter Arbeitsschritte, Dokumentation und Optimierung von Prozessen Regelwerkskonformität & Optimierung: Erstellung technischer Vorgaben im Einklang mit Normen und gesetzlichen Bestimmungen, Überwachung der Umsetzung in der Fertigung Prüfplanung & Auftragskoordination: Auswahl passender Prüfverfahren, Festlegung der Prüffolge, Koordination und Überwachung externer Prüfdienstleister Dokumentation & Qualitätskontrolle : Bewertung und Zuordnung von Prüfergebnissen, Lieferantenqualifizierung und Überwachung qualitätsrelevanter Produktionsprozesse S chulungsorganisation & Durchführung: Organisation und Durchführung interner Schulungen sowie Schweißerprüfungen mit abschließender Bewertung Anlagenplanung & Auslegung: Entwicklung, Planung und Realisierung von technischen Anlagen zur Herstellung von Filterelementen und Einzelkomponenten Anlagenprüfung & Abstimmung: Enge organisatorische Zusammenarbeit bei Investitionsprojekten ggf. auch international Materialbereitstellung: Erstellung praxisorientierter Schulungsunterlagen und Nachweis der Schulungseffektivität durch gezielte Auswertung Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fertigungstechnik, des Maschinenbaus oder der Schweißtechnik – idealerweise mit Zusatzqualifikation als Internationaler Schweißfachingenieur (SFI / IWE) Qualifikation nach DIN EN ISO 9712 in den Stufen 1 oder 2 für VT wünschenswert Mehrjährige Erfahrung im Bereich Qualitätssicherung automatisierter Schweißeinrichtungen (z. B. für Messköpfe, Adapterringe, Edelstahlanlagen) Kenntnisse in den gängigen Schweißverfahren (z.B. WIG, MAG, Laser) Kennnisse in der digitalen Fertigungsdokumentation (wünschenswert Software Babtec ) Interkulturelle Kompetenz mit internationalen Produktionsstandorten Erfahrung mit Filterelementen wünschenswert Versierter Umgang mit MS Office Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse Hohes Maß an Eigeninitiative, strukturierter Arbeitsweise und ausgeprägter Teamorientierung Ihre Vorteile 35 Wochenarbeitsstunden mit einem attraktiven Gleitzeitmodell bzw. Flexzeitmodell 34 Tage Urlaub unabhängig von der Dauer der Betriebszugehörigkeit 13,81 Monatsgehälter (100 % Weihnachtsgeld sowie 81 % Urlaubsgeld) Moderne Arbeitsplatzausstattung – auch als Voraussetzung für mobiles Arbeiten Aus- und Weiterbildungsprogramme für Mitarbeiter bspw. Trainee-Programme Bezuschussung zu den leckeren Menüs der betriebseigenen Kantine Unterstützung einer Mitgliedschaft bei Urban Sports Club Exzellente Verkehrs- und ÖPNV-Anbindung sowie eine komfortable Parkplatzsituation inkl. Ladesäulen Wir bieten Ihnen eine anspruchsvolle und interessante Tätigkeit in einem modernen Unternehmen der metallverarbeitenden Industrie. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind uns willkommen.
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