Abteilungsleitung (m/w/d) Ladenbauentwicklung
Dirk Rossmann GmbH - 30938, Burgwedel, DE
Unsere Unternehmenszentrale in Burgwedel bei Hannover – Hier arbeiten rund 2.000 Mitarbeitende mit vollem Einsatz daran, die Zukunft von ROSSMANN zu gestalten. Von der Planung, Mitgestaltung des Designs bis zur Baumaßnahme vor Ort: Im Bereich "Bauprojektmanagement Einrichtung" kümmern wir uns um die Umsetzung des ROSSMANN-typischen Ladendesigns – und das deutschlandweit. In der Abteilung Ladenbauentwicklung konzipieren unsere LadenbauentwicklerInnen kontinuierlich innovative und zukunftsfähige Lösungen im Bereich Ladenbau. Dabei geht es vom einzelnen Ladenbauelement bis hin zu gesamten Shopkonzepten. Der Kern des Aufgabengebietes liegt dabei auf der technischen und konstruierenden Seite: Beginnend mit der Übertragung von Visualisierungen und Design in formgerechte, funktionale und technische Konstruktionen erarbeitet die Ladenbauentwicklung rolloutfähige Ladenbauelemente für unsere Filialen in Deutschland. Das bewirken Sie bei uns Gemeinsam mit Ihrem fünfköpfigen Team übersetzen Sie Designideen in formgerechte und funktionale Ladenbauelemente und entwickeln somit den ROSSMANN Ladenbau gemeinsam mit dem Team Store Design aus dem Geschäftsbereich Marketing kontinuierlich weiter Sie übernehmen die Führung und Weiterentwicklung unseres Teams mit Leidenschaft – durch Ihre inspirierende und zielgerichtete Leitung fördern Sie das Potenzial jedes Einzelnen und schaffen eine motivierende Arbeitsumgebung, in der sich Ihre Mitarbeitenden entfalten können In Ihrer Rolle verantworten Sie die Planung und Durchführung von Ladenbauentwicklungsprojekten und meistern den Spagat zwischen Kosten, Qualität und Innovation. Ihr versiertes Multi-Projektmanagement koordiniert zahlreiche Vorhaben effizient. Mit Blick auf strategisch bedeutsame Interessen setzen Sie Prioritäten in Ihrem Team, welche Projekte bearbeitet, fertiggestellt und abgeschlossen werden Dabei stehen Sie in engem Kontakt zur Leitungsebene und präsentieren regelmäßig dynamisch und überzeugend die Ergebnisse vor der Geschäftsführung und -leitung Sie bleiben immer am Puls der Zeit – Sie analysieren den aktuellen Markt sowie die Kundenanforderungen und finden so neue technische Ladenbaulösungen und -innovationen Die Optimierung der Arbeitsorganisation und Rahmenbedingungen liegt in Ihren Händen: Kapazitäten steuern, Themen zusammenhalten, Priorisierungen, Strukturen und Prozesse erkennen, einfordern und weiterentwickeln Das bringen Sie mit An erster Stelle steht für uns Ihre Motivation: Der Wille, Ihre Abteilung und Ihre MitarbeiterInnen aktiv voranzubringen und zu motivieren, treibt Sie an und lässt Sie die Themen Ihres Bereichs überzeugend vertreten Den Grundstein für Ihren beruflichen Werdegang haben Sie mit einem erfolgreich abgeschlossenen Studium im Bereich Holztechnik, Konstruktion, Industriedesign oder einem vergleichbaren Schwerpunkt gelegt Daneben verfügen Sie über mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Ladenbau, Konstruktion oder Entwicklung und Ihre fundierte Erfahrung in der Projektarbeit zeigt sich in der erfolgreichen Planung und Umsetzung zahlreicher Ladenbauprojekte Sie bringen mindestens zwei Jahre Erfahrung in einer Führungsposition mit und haben ein besonderes Talent für die Weiterentwicklung von Teams und Mitarbeitenden – Ihre Führungsstärke und Ihr Engagement sind ein Gewinn für unser Unternehmen Ihre Freude am Thema Ladenbauentwicklung ist erlebbar: Mit Ihrer Begeisterungsfähigkeit und Präsentationsstärke schaffen Sie es, überzeugend aufzutreten und Ihr Gegenüber mitzunehmen Als verbindende Schnittstelle zwischen den verschiedenen Teams bei ROSSMANN fördern Sie durch Ihre starke Kommunikation eine effektive Zusammenarbeit Das gibt's bei uns obendrauf Firmenwagen auch zur privaten Nutzung 37,5-Stunden-Woche 30 Tage Urlaub Weihnachts- und Urlaubsgeld Betriebsrente Umfassendes Onboarding Personalrabatt & Einkaufsgutscheine Sportgruppen & Freizeitseminare Kostenlose Parkplätze Bikeleasing 50% Mobiles Arbeiten Corporate Benefits Betriebsrestaurant ROSSMANN-Ferienwelt Mitarbeiterorientiertes Familienunternehmen ROSSMANN Lernwelt ROSSMANN Einarbeitungstage Firmenappartements Exklusive Coupons Kontakt Julia Jaretzke
Teamleiter Anwendungstechnik (m/w/d)
Altro Deutschland GmbH & Co. KG - 06842, Dessau-Roßlau, DE
Teamleiter Anwendungstechnik (m/w/d) Designed for possibilities. Made for people. Dafür stehen wir. Darauf legen wir Wert. Das ist es, was wir tun – in einer bunten Arbeitskultur, die Talente beruflich und privat unterstützt und sich entwickeln lässt. Das verbindet unsere 130 Mitarbeiter mit Altro, einem Bodenbelag-produzierenden Familienunternehmen in dritter Generation. Für die Leitung und strategische Ausrichtung unseres Anwendungstechniker-Teams in Deutschland suchen wir ab sofort einen Teamleiter Anwendungstechnik (m/w/d). Ihr neuer Job bei Altro: Sie übernehmen die Führungsrolle für Ihre direkt unterstellten Mitarbeitenden. Sie führen Ihre Mitarbeiter effektiv und überschauen alle relevanten Abläufe, einschließlich regelmäßiger Einzelgespräche (1:1) und jährlicher Mitarbeitergespräche. Sie entwickeln ein regionalen Schulungskonzepts (intern/extern). Sie planen regionale Kundenschulungen zur Verarbeitung von Altro-Produkten am Standort Dessau sowie beim Kunden vor Ort. Sie arbeiten an der Produktentwicklung im Bereich anwendungstechnischer Themen mit. Sie bearbeiten Kundenreklamationen gemäß gesetzlicher Anforderungen und interner Richtlinien. Sie unterstützen die Abteilung Qualitätsmanagement bei der Einleitung geeigneter Maßnahmen im Rahmen der Reklamationsbearbeitung. Sie steuern die Kostenerfassung und Reisetätigkeiten der Anwendungstechniker. Sie planen das Budget für die regionale Anwendungstechnik. Sie unterstützen das Vertriebsteam bei allen technischen Fragen rund um Boden- und Wandbeläge. Sie stimmen sich mit dem deutschen Vertriebsleiter ab, um Anforderungen im Zusammenhang mit der kommerziellen Strategie zu verstehen und so die Ressourcen effektiv zu steuern und anzupassen. Sie sind Ansprechpartner für Netzwerkpartner in der Bodenbelagsbranche sowie für Verbände etc. Sie präsentieren unsere Produkte auf Messen sowie bei internen und externen Veranstaltungen. Sie setzen die regionalen strategischen Abteilungsziele um. Sie kommunizieren regelmäßig mit dem European Technical Services Manager und nehmen an Teambesprechungen und Abteilungsmeetings teil. Ihre Qualifikation: Abgeschlossene Berufsausbildung als Bodenleger/in oder Raumausstatter/in sowie mehrjährige Berufserfahrung Sehr gute Kenntnisse in Bezug auf Produkte, Verarbeitung, Eigenschaften und Vertriebswege von Boden- und Wandbelägen Internationale Reisebereitschaft Englischkenntnisse in Wort und Schrift Gutes organisatorisches sowie lösungsorientiertes Denken und Handeln Führungspersönlichkeit mit der Fähigkeit, Mitarbeitende zu motivieren Selbstständige Organisation der täglichen Arbeit sowie sorgfältige und teamorientierte Arbeitsweise Altro bewirbt sich bei Ihnen: Mehrwöchige Einarbeitung in die neuen Aufgaben in Dessau und Letchworth (UK) Gemeinsamen Events wie City- und Firmenlauf und Sommer- /Weihnachtsfeier Corporate Benefits – Rabatte bei namhaften Firmen und Händlern Jobrad Bewachter Fahrradstellplatz Krank ohne Krankenschein Betriebliche Sozialberatung Kostenlose Getränke (Wasser, Kaffee, Tee) 40flex – Zuschuss Firmeneigene Kantine inkl. Essenzuschuss Gleitzeit Einladung zum Geburtstagsessen mit der Geschäftsleitung Offene Unternehmenskultur – kununu Top-Company und alle weiteren Benefits unter Karriereseite Altro Wir suchen eine motivierte und erfahrene Persönlichkeit, die in der Lage ist, das Team effektiv zu führen, die Anwendungstechnik zu optimieren und unsere regionalen strategischen Ziele umzusetzen. Möchten Sie Teil von Altro werden? Dann senden Sie uns Ihr Motivationsschreiben und Ihren Lebenslauf unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen bevorzugt über das Bewerbermanagementsystem. Alternativ mailen sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen an bewerbung@altro.de oder stellen Sie Ihre Fragen an Corinna Stiepel-Kamal unter 0340 65 00 214. Altro Deutschland GmbH & Co. KG Ebertallee 209 Postfach 1602 06814 Dessau-Roßlau Karriereseite Altro
Bezirksleiter (m/w/d)
Bausparkasse Schwäbisch Hall AG - 33415, Verl, DE
Einleitung Für alle, die selbstständig Erfolge feiern wollen: Deutschlandweit beraten mehr als 3.300 freie Handelsvertreter ihre Kunden in Fragen der Baufinanzierung und des Bausparens. Sie vermitteln Finanzprodukte, die nachhaltig wirken, indem sie Menschen ein Stück Heimat ermöglichen. Werde auch du Heimatexperte. Bezirksleiter (m/w/d) Selbstständiger Handelsvertreter in Kaunitz (Geschäftsgebiet der Volksbank Delbrück-Rietberg eG) Deine Aufgaben Nachhaltige Finanzlösungen erarbeiten Vertrieb gestalten mit der Bank Kunden gewinnen Dein Profil Kaufmännische Ausbildung Erste Vertriebserfahrungen Menschen begeistern können Dein sicherer Start in die Selbstständigkeit mit Schwäbisch Hall Praxiserprobtes Trainingsprogramm zum Start Finanzielle Unterstützung in der Startphase Bewährte Patenmodelle als Hilfestellung vor Ort Schnelle Übernahme eines gewachsenen Kundenstammes Förderung der Mobilität im Außendienst Benefits Freie Zeiteinteilung Top Hard- und Softwareausstattung Rückhalt durch die Partnerbank Gezielte Weiterbildungs- und Entwicklungsmaßnahmen Passt das zu dir? Dann freue ich mich auf deine Bewerbung. Dein Ansprechpartner bei Rückfragen: Herr Steffen Mertens Bezirksdirektor Mobil: 01522/ 268 5408 Mail: Steffen.Mertens@Schwaebisch-Hall.de
BIM Koordinator / BIM Manager / BIM Bauleiter (m/w/d) bis zu 7.000€ brutto
Tech Staff Solutions Heidelberg GmbH - 30159, Hannover, DE
Über Uns Du bist auf der Suche nach einer neuen Herausforderung? Dann bist Du hier genau richtig. Als deutschlandweit tätiger Personalvermittler haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, Dich mit den führenden Unternehmen Deiner Branche zusammenzubringen. Wir haben Kunden vom modernen Start-up, über aufstrebende Mittelständler bis hin zu bekannten DAX-Konzernen im Portfolio. Mit unserer zukunftsorientierten Spezialisierung auf IT, Big Data, KI und Digitalisierung sowie Engineering, Erneuerbare Energien und Industrie 4.0 haben wir den Job, der zu Dir passt. Interessiert? Dann bewirb Dich jetzt und lass uns gemeinsam Deine Karriere auf ein neues Level heben. Bitte achte auf einen vollständigen Lebenslauf, Deine Telefonnummer sowie E-Mailadresse bei Deiner Bewerbung. Deine Aufgaben Koordination und Steuerung von BIM-Prozessen in Bauprojekten Erstellung und Pflege von 3D-Modellen sowie BIM-Daten für alle Projektphasen Sicherstellung der Qualität und Einhaltung von BIM-Standards Optimierung der digitalen Planungsprozesse und -technologien Unterstützung bei der Erstellung von Bauablaufplänen und -strategien Enge Zusammenarbeit mit Architekten, Ingenieuren und Bauherren Das zeichnet Dich aus Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Bauwesen, Architektur oder vergleichbare Qualifikation Erfahrung in der Anwendung von BIM-Software (z.B. Revit, Navisworks, BIM 360) Fundierte Kenntnisse der BIM-Methoden und -Prozesse Selbstbewusstes Auftreten und Durchsetzungsvermögen Zuverlässige, selbstständige und teamfähige Arbeitseinstellung Dein Wohnsitz ist in Deutschland Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse (min. C1-Niveau) und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Unsere Partner bieten Dir Eine langfristige Perspektive in einem sich rasant entwickelnden Marktumfeld Leistungs- und erfolgsorientierte Entlohnung mit großartigen Entwicklungsmöglichkeiten Sicherer Arbeitsplatz mit vielen Benefits Hohe Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch moderne Arbeitsmodelle Umfangreiche Trainings- und Weiterbildungsmöglichkeiten Gutes Betriebsklima und kollegiales Miteinander Kontakt Hey Du, damit wir Dich schnell zu interessanten Jobs kontaktieren können, müssen wir Dich erreichen. Schau bei Deiner Bewerbung bitte auf die Angabe Deiner aktueller Kontaktmöglichkeiten. Wir benötigen zumindest Deine E-Mail, Deinen Wohnort mit Postleitzahl und damit es ganz schnell und unkompliziert geht am besten Deine Telefonnummer . Wir freuen uns auf den Austausch! Dein Team der Tech Staff Solutions Julia Fuchs Telefon: 06221 7265110 E-Mail: bewerbung@tech-staff.de www.tech-staff.de
Teamassistenz (m/w/d)
Willy Johannes Bau GmbH & Co. KG - 27386, Hemslingen, DE
WIE SIE SEHEN, FREUEN WIR UNS SCHON JETZT AUF SIE! Wir, das sind die 55 "Johannesen", mit denen Sie hochinteressante Bauprojekte im Industrie- und Gewerbebau als Teamassistenz realisieren. Wir suchen ohne Altersgrenze clevere, verantwortungsvolle und lösungsorientierte Menschen. Damit es passt. Vielleicht haben Sie ja sogar schon mal im Baugewerbe gearbeitet? Das zukunftsorientierte Familienunternehmen Johannes Bau berät, plant und baut seit 120 Jahren in der 4. Generation, geführt von den Brüdern Marc und Jörn Johannes. Als Generalübernehmer liegt unsere Kerntätigkeit in der Konzeption, Planung und Realisierung schlüsselfertiger, gewerblich nutzbarer Bauten in allen Größenordnungen. Und jetzt fehlen uns nur noch Sie, um weitere großartige und innovative Projekte mit Ihnen zu realisieren! Rufen Sie bei einem möglichen übereinstimmenden Anforderungsprofil unkompliziert Frau Maike Doblies-Butenhoff, Ihre Ansprechpartnerin in allen Personalfragen bei Johannes Bau (04266 82 - 162), für ein unverbindliches Gespräch an. Wir warten schon auf Sie! Teamassistenz (m/w/d) ab sofort gesucht. Karriere-Angebot für Industrie- und Gewerbebau in Hemslingen/Niedersachsen Anstellung Ab sofort und unbefristet in Vollzeit und nach Absprache Verdienst Erfreulich! Standort Hemslingen IHRE KONKRETEN AUFGABEN Unterstützung in administrativen Aufgaben für Vertrieb und Projektleitung Verantwortung für Korrespondenz, Termin und Fristenverfolgung Ansprechpartner für Geschäftspartner und natürlich Kolleginnen und Kollegen SIE GEBEN ZUM BESTEN Gutes Organisations- und Zeitmanagement, Flexibilität Freude an der Zusammenarbeit Eine kaufmännische Ausbildung, möglichst bereits Erfahrungen in der Teamassistenz Sicherer Umgang mit Microsoft Office Perfektes Deutsch, Schulenglisch und Freude WIR GEBEN ZUM BESTEN eine unbefristete Festanstellung in Vollzeit vermögenswirksame Leistungen KiTa-Zuschuss finanzielle Sportunterstützung betriebliche Krankenversicherung flexibilisierte Arbeitszeiten eine Geschäftsführung auf Augenhöhe, für direkte Kommunikation eigenverantwortliches Handeln mit Rückendeckung eine wachsende sympathische Mannschaft viele Möglichkeiten der qualifizierten Fort- und Weiterbildung das Erkennen und Fördern von Karrieren innerhalb des Unternehmens KONTAKT Senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen bitte direkt an Frau Doblies-Butenhoff, Ihre Ansprechpartnerin für Personalfragen (m.doblies-butenhoff@johannesbaut.de). Wir freuen uns auf ein erstes Gespräch mit Ihnen. Sehr! Willy Johannes Bau GmbH & Co. KG Stammsitz Niedersachsen Söhlinger Straße 27 27386 Hemslingen tel +49.42 66.82-0 www.johannesbaut.de
Prozessoptimierungsingenieur (m/w/d)
fan frankenstolz Schlafkomfort H. Neumeyer gmbH & co. KG - 04758, Oschatz, DE
Industrial Engineer (m/w/d) mit Schwerpunkt KVP und Lean-Management an unserem Standort in 04758 Oschatz Frankenstolz gehört zur Herbert Neumeyer Gruppe und ist ein mittelständisches Unternehmen mit 500 Beschäftigten. Wir haben uns auf die Herstellung und den Vertrieb von hochwertigen Textilprodukten spezialisiert und zählen mittlerweile zu den bedeutendsten Herstellern von Heimtextilien in Europa. Seit 1955 produzieren wir – made in Germany – Boxspringbetten, Matratzen, Bettdecken, Kissen & Co.. In den letzten Jahrzehnten haben wir uns einen Namen in der nationalen und internationalen Schlafbranche gemacht und produzieren für viele namenhafte Fachhändler, Möbelhäuser, Onlineshops, Hotelketten usw. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Sie! Ihre Aufgaben: Einführung und Weiterentwicklung von kontinuierlichen Verbesserungsprozessen (KVP) und Lean-Management-Praktiken am Standort Analyse und Optimierung von Produktions- und Materialflussprozessen zur Effizienzsteigerung Identifikation und Beseitigung von Verschwendungen (Muda) nach Lean-Prinzipien Erarbeitung und Umsetzung von Maßnahmen zur Standardisierung und Prozessverbesserung Moderation und Durchführung von Workshops und Schulungen zu Lean-Methoden (z. B. 5S, Kaizen, Wertstromanalyse, Kanban) Enge Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen zur nachhaltigen Implementierung von Verbesserungsmaßnahmen Überwachung und Analyse von KPI‘s zur Bewertung der eingeführten Maßnahmen Umsetzung von Digitalisierungslösungen zur Prozessautomatisierung Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau, Produktionstechnik oder vergleichbare Qualifikation Branchenerfahrung im produzierenden Gewerbe, idealerweise im Textilbereich Mehrjährige Erfahrung im Bereich Lean-Management und KVP wünschenswert Kennnisse in der Anwendung von Lean-Werkzeugen und -Methoden Analytische und strukturierte Arbeitsweise mit ausgeprägter Problemlösungskompetenz Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten zur erfolgreichen Umsetzung von Veränderungen Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift, wünschenswert ebenfalls Polnische Sprachkenntnisse Erfahrung im Change-Management und hohe Eigeninitiative Hands-on-Mentalität Sicherer Umgang mit gängigen ERP-Systemen und MS Office Unser Angebot: Angenehmes Arbeitsumfeld in einem kleinen Team mit kurzen Entscheidungswegen Einen sicheren Arbeitsplatz in einem international agierenden Unternehmen Urlaubstage über den gesetzlichen Anspruch hinaus Mitarbeiterrabatte: Vergünstigungen auf unsere Produkte Jährliche Teamevents, die das Gemeinschaftsgefühl stärken Wir freuen uns auf Sie! Sende Sie Ihre Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres möglichen Eintrittstermins an: bewerbungen@frankenstolz.de fan frankenstolz Schlafkomfort H. Neumeyer gmbH & co. KG Steppdecken- und Matratzenfabriken Industriestr. 1-3 63814 Mainaschaff www.frankenstolz.de
Industriemechaniker (gn)
PAMEC PAPP GmbH | NL Ausgburg - 80997, München, DE
Industriemechaniker (gn) Job ist nicht gleich Job. Er soll zu dir passen, dich fordern und angemessen bezahlt sein. Das sehen wir auch so, deswegen bringt PAMEC dich mit den Unternehmen zusammen, die wirklich zu dir passen. Wenn du deinen Job liebst, machen wir unseren richtig – und das seit 1984. Bist du bereit, deine technischen Fähigkeiten voll auszuschöpfen? Am Standort München-Allach werden hochmoderne Lokomotiven für den globalen Schienenverkehr gefertigt. Im Auftrag unseres Kunden, der Siemens Mobility GmbH, suchen wir einen motivierten Industriemechaniker (gn) in Vollzeit. In dieser Position setzt du deine handwerkliche Präzision und dein technisches Know-how ein, um an innovativen Maschinen und Anlagen der Zukunft mitzuwirken. So sieht Dein Arbeitsalltag aus • Du baust Einzelkomponenten zu funktionsfähigen Baugruppen zusammen und stellst durch präzise Anzugsmomente deren optimale Funktion sicher • In der Endmontage verbindest du Komponenten und Baugruppen zu kompletten Anlagen, die sofort einsatzbereit sind • Der Zusammenbau elektromechanischer Baugruppen gehört ebenfalls zu deinen Aufgaben • Du setzt Konstruktionszeichnungen, Stücklisten und Arbeitspläne zuverlässig in die Praxis um • Mit deinem Fachwissen führst du Reparaturen durch, um Maschinen und Geräte schnell wieder betriebsbereit zu machen • Dein Einsatz trägt dazu bei, den Produktionsprozess reibungslos zu gestalten und unsere Abläufe kontinuierlich zu verbessern Was Dich für den Job auszeichnet • Du hast eine abgeschlossene Ausbildung in einem technischen Beruf, z. B. als Industriemechaniker, Konstruktionsmechaniker, Metallbauer, Schlosser, Kfz-Mechaniker (gn) oder eine vergleichbare Qualifikation • Idealerweise bringst du Erfahrung in der mechanischen und elektromechanischen Montage anhand von Plänen und Stücklisten mit • Du verfügst über ausgeprägte handwerkliche Fähigkeiten und gehst sicher mit verschiedenen Werkzeugen um • Eine sorgfältige, eigenständige und präzise Arbeitsweise zeichnet dich ebenso aus wie deine Fähigkeit, im Team zu arbeiten • Du bist bereit, im Schichtbetrieb zu arbeiten, und flexibel genug, um auf betriebliche Anforderungen zu reagieren Das sind Deine Vorteile • Unbefristete Festanstellung mit Übernahmeoption im Partnerunternehmen • Vergütung nach BAP-Tarifvertrag inkl. ggf. Erfahrungszulagen, Urlaubs-/ Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge • Prämienzahlung "Mitarbeiter werben Mitarbeiter" bis zu 400 € • Urlaubsanträge/Zeitnachweise via App • Mitarbeiterrabatte für Onlineshops • Kostenlose UVEX-Sicherheitsschuhe Bist Du neugierig geworden? Rainer Gellner Personalmanager Tel: 0151 12 25 96 02 PAMEC PAPP GmbH Bürgermeister-Wegele-Str. 6 86167 Augsburg E-Mail: bewerbung-augsburg@papp-gruppe.de Bitte gib folgendes Kürzel im E-Mail-Betreff an: RG
Ausbildung zum Bankkaufmann im Außendienst (m/w/d)
Bausparkasse Schwäbisch Hall AG - 04103, Leipzig, DE
Einleitung Schwäbisch Hall. Ein großer Name, dem wir mit mehr als 7 Mio. glücklichen Kunden gerecht werden – als einer der größten Baufinanzierer Deutschlands. Wir bieten 7.000 MitarbeiterInnen eine berufliche Heimat mit Zukunft. Denn bei uns kannst du Vorausdenker und Mitgestalter sein. Du profitierst von moderner Arbeitskultur, transparenter Kommunikation sowie einem sicheren Arbeitsplatz. Entdecke sinnvolle Aufgaben, jede Menge Wertschätzung und leiste dein Bestes. Ausbildung zum Bankkaufmann im Außendienst (m/w/d) Ort: Leipzig, Ausbildungsbeginn September 2025 Deine Aufgaben Du wechselst zwischen Theoriephasen in Schwäbisch Hall und Praxisphasen nahe deines Wohnortes Du eignest dir Spezialwissen anhand von Originalfällen an und übersetzt es im Kundengespräch Du bereitest dich auf deine Selbstständigkeit mit erfahrenen Ausbildern und Heimatexperten vor Dein Profil Abitur, Fachhochschulreife oder mittlere Reife mit erfolgreich abgeschlossener Berufsausbildung Es fällt dir leicht, Andere von deinen Ideen zu begeistern Du arbeitest selbstständig, kannst dich gut organisieren und hast viel Selbstvertrauen Unser Angebot Eine 2-jährige, vertriebsorientierte Ausbildung fokussiert auf Baufinanzierung Innovatives Arbeiten bei einem der größten Baufinanzierer Deutschlands Exzellente Qualifizierung, fachlich und persönlich, mit modernster technischer Ausstattung Aussicht auf überdurchschnittlichen Verdienst als freier Handelsvertreter nach der Ausbildung Benefits flexible Arbeitszeiten Weiterbildung Feedback gute Übernahmechancen Passt das zu Dir? Dann freue ich mich auf Deine Bewerbung. Dein Ansprechpartner bei Rückfragen: Frau Yvonne Frommhold Bezirksdirektorin Mobil: 01522/ 2685277 Mail: yvonne.frommhold@schwaebisch-hall.de schwaebisch-hall.de/yvonne.frommhold
Kaufmännischer Mitarbeiter (m/w/d) Garantie
Kiesel GmbH - 64589, Stockstadt am Rhein, DE
Kaufmännischer Mitarbeiter (m/w/d) Garantie Stockstadt am Rhein Abgeschlossene Berufsausbildung Vollzeit Unbefristet Mit über 1.000 Mitarbeitern sind wir einer der größten Händler für Bau- und Umschlagmaschinen in Deutschland und Österreich. Unser Portfolio umfasst die Marken Hitachi, Fuchs, BELL und Giant sowie Anbaugeräte namhafter Hersteller. Ihre Aufgaben: Sicherstellung der geforderten Qualität in der Auftragsbearbeitung nach internen Vorgaben und unter Einhaltung der Herstellervorgaben Fristgerechte Einreichung der von den Niederlassungen / Regionen und Partnerhändlern übergebenen Garantie- und Kulanzanträgen bei den Herstellerwerken Koordinierung und Überwachung der vom Hersteller vorgegeben Kampagnen im Garantieportal Bearbeitung der erforderlichen statistischen Unterlagen Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung Technisches Verständnis wünschenswert Versierter Umgang mit Office 365 Gute Englischkenntnisse von Vorteil Selbstständiges, genaues und gewissenhaftes Arbeiten Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit Unsere Benefits: Kostenlos Wasser & Kaffee Kindergartenzuschuss Moderne Arbeitsplätze Private Nutzung des Firmenhandys Parkplätze Urlaubsanspruch 30 Tage Kiesel-Akademie Kurze Entscheidungswege Kostenlos Wasser & Kaffee Kindergartenzuschuss Moderne Arbeitsplätze Private Nutzung des Firmenhandys Parkplätze Urlaubsanspruch 30 Tage Kiesel-Akademie Kurze Entscheidungswege Haben Sie Fragen? Anna-Patricia Limberg Recruiterin T +49 751 50 04 0 karriere@kiesel.net Moritz Seybel Recruiter T +49 751 50 04 0 karriere@kiesel.net Wir bevorzugen die Bewerbung über unser Bewerbungsformular. Alternativ können Sie sich auch per Video über WhatsApp Business unter +49 173 27 99 993 bewerben. Wir bevorzugen die Bewerbung über unser Bewerbungsformular. Alternativ können Sie sich auch per Video über WhatsApp Business unter +49 173 27 99 993 bewerben.
Ausbildung Maschinen-/Anlagenführer (m/w/d)
UNIKA Kalksandsteinwerke Südbayern GmbH & Co. KG - 86316, Friedberg, DE
Wir suchen Auszubildende als Maschinen-/Anlagenführer (m/w/d) Wir sind ein innovatives mittelständisches Unternehmen in der Baustoffindustrie. Seit mehr als 60 Jahren produzieren und vertreiben wir Mauerwerksprodukte und Bausysteme aus Kalksandstein in Bayern und in Süddeutschland. TÄTIGKEITSBESCHREIBUNG: Einstellen, Einrichten und Überwachen von Produktionsanlagen Instandhaltungs- und Wartungsarbeiten an Maschinen und Anlagen Sicherstellen des internen Materialflusses Laufende Qualitätskontrolle unserer Produkte Dokumentation der Produktionsaufträge IHR PROFIL: Sie sind zuverlässig, sorgfältig und verantwortungsbewußt und bringen handwerkliches Geschick, technisches Interesse und eine rasche Auffassungsgabe mit. Ihr Ziel ist es, sowohl selbstständig als auch im Team zu arbeiten und sich entsprechend der technischen Entwicklung weiterzuqualifizieren. Wir Bieten: Einen sicheren Arbeitsplatz in einem modernen mittelständischen Unternehmen mit sozialer Verantwortung und hochmotivierten Mitarbeitern. Faire und leistungsgerechte Vergütungs- und Sozialleistungen. Sie haben Fragen? Auskunft gibt Martina Kopp: T. 0173 5981420 / m.kopp@unika-sued.de Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! UNIKA Kalksandsteinwerke Südbayern GmbH & Co. KG Forststraße 19-21 · 86316 Friedberg-Derching job.augsburg@unika-sued.de Referenznummer YF-22541 (in der Bewerbung bitte angeben) www.unika-sued.de
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