Über uns Inhabergeführtes Bauunternehmen mit langer Tradition und breitem Leistungsspektrum im Hoch- und Ingenieurbau. Mit über einem Jahrhundert Branchenerfahrung realisiert das Unternehmen anspruchsvolle Projekte im öffentlichen und privaten Sektor. Die Unternehmenskultur ist geprägt von Teamgeist, Verlässlichkeit und modernem Führungsstil – flache Hierarchien und kontinuierliche Weiterentwicklung inklusive. Position: Polier (m/w/d) im Bereich Hoch- und Ingenieurbau . Gehalt: 60.000 - 70.000€ Aufgaben Eigenverantwortliche Umsetzung von Bauprojekten in enger Abstimmung mit der Bauleitung Führung und Einsatzplanung des Baustellenpersonals sowie der Nachunternehmer Sicherstellung von Qualität, Termintreue und Arbeitssicherheit auf der Baustelle Effizienter Einsatz von Geräten, Maschinen und Baumaterialien Profil Abgeschlossene gewerblich-technische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung zum Werkpolier oder geprüften Polier Mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren Position im Hoch- oder Ingenieurbau Teamorientiertes Arbeiten, Kommunikationsstärke und Durchsetzungsfähigkeit Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten Unbefristete Festanstellung mit langfristiger Perspektive Attraktives Vergütungspaket inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie 30 Tage Urlaub gemäß Tarifvertrag Firmenfahrzeug (z. B. VW Caddy) zur privaten Nutzung Strukturierte Einarbeitung und individuelle Fortbildungsmöglichkeiten Modern ausgestattete Baustellen und Maschinenpark Anspruchsvolle Projekte und ein motiviertes, kollegiales Team Kontakt und Bewerbung: Diese Position wird im Auftrag eines etablierten Ingenieurbüros diskret besetzt. Eine vertrauliche Erstansprache ist möglich – gerne auch ohne vollständige Unterlagen. Kontakt Thomas Lersch (+49)-160-97375452 thomas.lersch@buerolersch.net
Recruiter (m/w/d) für unsere Nachwuchskampagne in StuttgartDie Bauwirtschaft ist ein moderner und spannender Arbeitgeber. Als Verband vertreten wir unsere rund Mitglieder von Baugewerbe und Bauindustrie gegenüber der Politik, Verwaltung und Öffentlichkeit. Hauptsächliche Tätigkeitsschwerpunkte unserer Unternehmen sind der Hoch-, Tief- und Straßenbau sowie der Ausbau.Du hast ein Händchen für Kommunikation, möchtest junge Menschen für eine Ausbildung in der Bauwirtschaft begeistern? Dann suchen wir Dich!Recruiter (m/w/d) für unsere Nachwuchskampagne in StuttgartDas erwartet Dich: Auf Tour Du besuchst Schulen, Ausbildungsmessen und Recruitingevents in ganz Baden-Württemberg. Bau erlebbar machen Du präsentierst unsere Nachwuchskampagne mit innovativen Arbeitsmitteln – wie unserem digitalen Werkzeugkoffer – vor Schulklassen. Stimme unserer Kampagne Du bist Markenbotschafter unserer Nachwuchsinitiative "Bau – Dein Ding – BauBerufe on Tour BW!". Karriere Coach Du unterstützt junge Menschen bei ihrem Einstieg in das Berufsleben. Das bringst Du mit: Menschen erreichen Spaß an der Arbeit mit jungen Menschen und Talent zum Motivieren. Kommunikativ und überzeugend Du bist kommunikativ, arbeitest gerne im Team und bist offen für neue Ideen und Feedback. BauBerufe on Tour Flexibel, reisebereit und im Besitz eines Führerscheins der Klasse C1E (LKW + Anhänger). Organisiert und engagiert Du bist ein Organisationstalent mit Eigeninitiative und Teamgeist. Teamplayer/in Sozialkompetenz, Teamgeist und gute Kommunikationsfähigkeiten sind für Dich selbstverständlich. Nice to have Du hast eine Ausbildung oder ein Studium im Bauwesen oder vergleichbare Qualifikationen – Quereinsteiger willkommen! Das bieten wir Dir: Sinnvolle Aufgabe mit Wirkung Eine verantwortungsvolle und sinnstiftende Tätigkeit mit viel Gestaltungsfreiraum. Attraktive Vergütung Wir schätzen Deine Leistung. Ein starkes Team Wir sind ein offenes, dynamisches Team, das Innovation und Zusammenarbeit lebt – hier bist Du nicht nur Kollege, sondern Teil einer Gemeinschaft. Corporate Benefits Exklusive Rabatte und Vergünstigungen für Deinen Alltag. 30 Tage Urlaub Zeit für neue Energie. Bitte bewirb Dich direkt über den Monster-Bewerben-Button.Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung! Schick uns Deine vollständigen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse) und verrate uns Deinen frühestmöglichen Starttermin sowie Deine Gehaltsvorstellung an personellen Fragen: Thomas Möller (Hauptgeschäftsführer), Tel: 0711 – Bei inhaltlichen Fragen: Ulrike Schäfer (Abteilungsleitung), Tel.: 0711 – Bauwirtschaft Baden-Württemberg Hohenzollernstraße 25 – 70178 href=" " rel="noopener nofollow noreferrer" target="_blank">
Sie haben ein Herz für Maschinen? Dann sind Sie bei HANSA-FLEX genau richtig! Unsere Mission ist es, Maschinen mit modernster Hydraulik (wieder) zum Laufen zu bringen. Ob Schläuche, Rohre, Pumpen oder Zylinder: Unsere hohen Qualitätsansprüche und unser unermüdlicher Einsatz für den Kunden haben uns zu einem der international führenden Unternehmen für hydraulische Verbindungstechnik gemacht. Das höchste Gut unseres Familienunternehmens sind dabei unsere 5.000 Mitarbeiter*innen. Ihre Aufgaben Ob an der Industrieanlage, Mobilhydraulik oder auf Werften - durch Ihre vorausschauende Wartung und Instandhaltung sorgen Sie dafür, dass bei unseren Kunden vor Ort alles einwandfrei läuft. Sie montieren unsere Hydrauliksysteme und achten auf eine sehr gute Ölreinheit mit Blick auf der eingesetzten Hydraulik. Sie führen Schadens- und Reparaturumfänge durch und klären diese mit dem Vorgesetzten. Bei Ihren Serviceeinsätzen überzeugen Sie - von der Ankunft bis zur Abfahrt - durch Ihr technisches Fachwissen und Ihren servicebetonten Umgang und tragen so maßgeblich zur Kundenbindung bei. Um unseren Service stetig zu verbessern, dokumentieren Sie im Anschluss an Ihr Projekt die durchgeführten Arbeiten. Sie arbeiten mit qualitativ hochwertigen Ölanalysen von OELCHECK sowie mit Condition-Monitoring-Products (Ölzustandssensoren). Sie verstehen Ihr Handwerk und beraten unsere Kunden gerne zu möglichen Folgemaßnahmen. Ihr Profil Ihr Erfolg basiert auf einer technischen Berufsausbildung, z. B. zum Industriemechaniker, Mechatroniker, Land- und Baumaschinenmechaniker (w/m/d) - Quereinsteiger mit technischem Verständnis sind ebenfalls erwünscht. Sie bringen Berufs- und Montageerfahrung mit. Idealerweise haben Sie Erfahrung als Servicetechniker (w/m/d) und Kenntnisse der Mobil- und Stationär-Hydraulik, auf jeden Fall aber sollten Sie mit konventionellen Maschinen, Anlagen und Nutzfahrzeugen umgehen. Wichtig ist, dass Sie Lust auf Abenteuer im Außeneinsatz haben und sich stets auf neue Aufträge einstellen können. Sie punkten als im hohen Maße belastbare und zuverlässige Teamplayer-Persönlichkeit, die gerne unterwegs ist (natürlich mit gültigem Führerschein) und den Servicegedanken beim Kunden vor Ort umsetzt Als Servicetechniker (w/m/d) wissen Sie, was Service bedeutet - Sie bringen zeitliche Flexibilität und den Führerschein der Klasse B mit. Unser Angebot Berufsunfähigkeitsversicherung: HANSA-FLEX AG bietet mit der Allianz AG allen in Deutschland beschäftigten Mitarbeitenden einen günstigen Rahmenvertrag für eine Berufsunfähigkeitsversicherung an. Betriebliche Altersvorsorge Wir bieten mit der Allianz AG allen in Deutschland beschäftigten Mitarbeitenden einen Rahmenvertrag zur betrieblichen Altersvorsorge in Form der Direktversicherung an. Langzeitkonto: Führen Sie ein Langzeitkonto im Rahmen einer Entgeltumwandlung und sparen Sie regelmäßig (Brutto-) Entgeltbestände an. Kindergartenzuschuss: HANSA-FLEX unterstützt Mitarbeitende, deren Kinder eine Kindertagesstätte besuchen, mit einem Zuschuss zum Gehalt Angebote für Mitarbeitende: Mitarbeitende von HANSA-FLEX profitieren bei Corporate Benefits von Sonderkonditionen und Preisnachlässen für eine Vielzahl an Angeboten! Fit bei HANSA-FLEX: Egym Wellpass ist ein Firmenfitnessprogramm, mit dem Sie unbegrenzt bei allen Verbundpartnern deutschlandweit trainieren können - auch im Urlaub oder unterwegs. Mit einem Eigenbetrag von 20 Euro mit Monat erwarten Sie viele Vorteile Hier Bewerben HANSA-FLEX AG Silke Blume HR Business Partner +49-421-48907-633 Www.hansa-flex.com Hier bewerben!
Wir bieten Dir eine abwechslungsreiche Ausbildung zum/zur Maschinen- und Anlagenführer/in. Maschinen- und Anlagenführer richten Fertigungsmaschinen und -anlagen ein. Du bedienst Produktionsanlagen und bist für einen reibungslosen Produktionsablauf verantwortlich. So tauschst du z.B. Verschleißteile rechtzeitig aus, beobachtest verschiedene Parameter und rüstest gegebenenfalls um. Die Wartung und Instandhaltung gehören ebenfalls zu deinen Aufgaben. Ausbildung zum/zur Maschinen- und Anlagenführer/in (m/w/d) Deine Voraussetzungen: Technisches Verständnis Handwerkliches Geschick Sorgfältiges Arbeiten Zuverlässigkeit Teamfähigkeit Wir bieten: einen sicheren Ausbildungsplatz mit Zukunftspotential in einem gleichermaßen traditionsreichen wie dynamischen, mittelständischen Unternehmen mit internationaler Orientierung. eine vielfältige Ausbildung mit abwechslungsreichen Inhalten ein gutes Betriebsklima in einem erfolgreichen Unternehmen eine schnelle Integration in die Arbeitsabläufe selbstständiges Arbeiten Unterstützung bei der Prüfungsvorbereitung die Möglichkeit zur Übernahme nach der Ausbildung Weiterbildungsmaßnahmen während und nach der Ausbildung auch Berufsausbildungsabbrecher (m/w/d) und Neuorientierte erhalten bei uns eine Chance Darüber hinaus bieten wir ein umfangreiches Benefit Angebot: Fitness- und Gesundheitsförderung 70% Mitarbeiterrabatte attraktives Leasing-Angebot für Fahrräder und E-Bikes transparente & schnelle Kommunikation über unsere Mitarbeiter-App Zugang zum Vorteilsportal für Mitarbeiterangebote corporate benefits 29 Tage Urlaub Strukturiertes Onboarding Sprachlern-App (kostenfreie Lizenz) und viele weitere ... Wenn du unser Team verstärken möchtest, dann schicke uns Deine aussagefähigen Bewerbungsunterlagen mit der Referenznummer YF-22314 an Dein gewünschtes Ausbildungswerk in Deutschland. Die Steinemacher 1976 vom Inhaber Bernhard Ehl gegründet, hat sich das Unternehmen EHL AG zu einem deutschlandweit vertretenen Produktions- und Vertriebsnetz für hochwertige und langlebige Betonsteinprodukte zur Landschaftsgestaltung entwickelt. Mit seinen rund 1.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern an 28 Standorten ist EHL immer nah am Kunden und stellt die Beratung, Qualität und Lieferfähigkeit in den Vordergrund. Die EHL AG gehört als Teil der CRH Gruppe zum zweitgrößten Baustoffhersteller der Welt, der mit über 85.000 Mitarbeitern in 32 Ländern an 3.600 Standorten tätig ist. Weitere Informationen erhalten Sie unter: www.ehl.de Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! EHL AG Personalabteilung Alte Chaussee 127 56642 Kruft oder hier per Online-Bewerbung.
Anlagenbediener:in (m/w/d) für die Plattenbearbeitungsmaschine - Deine Chance bei ZÜBLIN Timber GmbH Bist du bereit für eine spannende Tätigkeit in der Holz- und Metallbranche? ZÜBLIN Timber GmbH sucht für den Standort Aichach eine:n erfahrene:n Anlagenbediener:in (m/w/d). Freue dich auf eine innovative Arbeitsumgebung und werde Teil eines Teams, das die weltweit einzige spezielle Plattenbearbeitungsmaschine bedient! Deine Aufgaben: Bedienung, Steuerung und Überwachung der Plattenbearbeitungsmaschine Einrichtung, Wartung und Rüsten der Maschinen und Anlagen Einlegen von Brettsperrholz-Plattenrohlingen und Überwachung des Produktionsprozesses Durchführung der Endkontrolle hinsichtlich Qualität und Quantität Dein Profil: Abgeschlossene Ausbildung in einem relevanten Berufsfeld (z.B. Zimmerer:in, Schreiner:in, Industriemechaniker:in) 1-3 Jahre Berufserfahrung, idealerweise 3-5 Jahre Gute Deutschkenntnisse (B2-Niveau) MS-Office Kenntnisse wünschenswert Bereitschaft zur 3-Schichtarbeit (Früh-, Spät-, Nachtschicht) Was du bekommst: 30 Urlaubstage pro Jahr Attraktive Zusatzleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach Bautarif Spesen, Firmenwagen (ohne Privatnutzung), Job Rad Überstundenkonto und vermögenswirksame Leistungen Kantine mit Arbeitgeberzuschuss und weitere Vergünstigungen Möglichkeit zu spezifischen Weiterbildungen (z.B. Cambium-Schulung) Bewirb dich jetzt schnell & einfach über WorkerHero!
Du bist technikbegeistert und hast ein Händchen für durchdachte Planung? Du willst innovative HLS-Konzepte entwickeln und technisch ausgereifte Lösungen umsetzen? Du arbeitest gerne im Team mit Projektleitern und technischen Systemplanern? Du hast Freude daran, komplexe Ideen in CAD-Software zu überführen und gemeinsam mit Experten aus verschiedenen Bereichen umzusetzen? SEHR GUT – dann haben wir hier für Dich einen PERFECT MATCH als Fachplaner (m/w/x) für Technische Gebäudeausrüstung HLS! Persönliche Ing.-Job-Perspektiven Attraktive Vergütung – Dein Engagement wird leistungsgerecht honoriert. Karriereperspektiven & Weiterbildungen – Wir unterstützen deine fachliche und persönliche Entwicklung. Performancestarke IT-Ausstattung – Auch zur privaten Nutzung. Flexible Arbeitsmodelle – Homeoffice-Optionen in Absprache mit Kunden und Team. 30 Tage Urlaub & eine 40-Stunden-Woche – Für eine ausgewogene Work-Life-Balance. Unbefristete Festanstellung – Sicherheit und Planbarkeit für deine Zukunft. Arbeitgeberfinanzierte Betriebsrente – Wir denken langfristig mit dir. Arbeitsort flexibel gestaltbar – Remote oder vor Ort je nach Projekt. Die Herausforderungen dieses Ing.-Jobs Entwicklung intelligenter Konzepte – Gemeinsam mit den Projektleitern erstellst du effiziente Lösungen für Heizungs-, Lüftungs-, Sanitär- und Klimatechnik (LPH 2). Detaillierte Planungsleistungen – Du setzt Konzepte präzise in Planungsunterlagen um und koordinierst deren technische Umsetzung im Team (LPH 2–6). Erstellung von Ausschreibungsunterlagen – Du bist an der Vorbereitung und finalen Abstimmung von Leistungsverzeichnissen beteiligt (LPH 6). Begleitung der Bauphase – Du unterstützt das Team vor Ort mit planungstechnischem Know-how und stellst sicher, dass die Umsetzung reibungslos erfolgt (LPH 8). Koordination und Abstimmung – Du arbeitest eng mit technischen Systemplanern, externen Fachplanern und anderen Projektbeteiligten zusammen. Deine Qualifikation für diesen Ing.-Job Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Versorgungstechnik, Gebäudetechnik oder eine vergleichbare Qualifikation – alternativ bist du staatlich geprüfter Techniker (m/w/x) mit einschlägiger Erfahrung. Sicherer Umgang mit Planungssoftware und idealerweise Kenntnisse in AVA-Programmen (z. B. ORCA AVA). Erfahrung in der Anwendung relevanter Regelwerke wie HOAI, VOB und BGB. Eine strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise mit Blick fürs Detail. Kommunikationsstärke und Freude an der Zusammenarbeit im Team. Führerschein Klasse B und die Bereitschaft, projektbezogene Termine wahrzunehmen. Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift. Job ID: 8321
Über uns Inhabergeführtes Bauunternehmen mit langer Tradition und breitem Leistungsspektrum im Hoch- und Ingenieurbau. Mit über einem Jahrhundert Branchenerfahrung realisiert das Unternehmen anspruchsvolle Projekte im öffentlichen und privaten Sektor. Die Unternehmenskultur ist geprägt von Teamgeist, Verlässlichkeit und modernem Führungsstil – flache Hierarchien und kontinuierliche Weiterentwicklung inklusive. Position: Polier (m/w/d) im Bereich Hoch- und Ingenieurbau . Gehalt: 60.000 - 70.000€ Aufgaben Eigenverantwortliche Umsetzung von Bauprojekten in enger Abstimmung mit der Bauleitung Führung und Einsatzplanung des Baustellenpersonals sowie der Nachunternehmer Sicherstellung von Qualität, Termintreue und Arbeitssicherheit auf der Baustelle Effizienter Einsatz von Geräten, Maschinen und Baumaterialien Profil Abgeschlossene gewerblich-technische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung zum Werkpolier oder geprüften Polier Mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren Position im Hoch- oder Ingenieurbau Teamorientiertes Arbeiten, Kommunikationsstärke und Durchsetzungsfähigkeit Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten Unbefristete Festanstellung mit langfristiger Perspektive Attraktives Vergütungspaket inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie 30 Tage Urlaub gemäß Tarifvertrag Firmenfahrzeug (z. B. VW Caddy) zur privaten Nutzung Strukturierte Einarbeitung und individuelle Fortbildungsmöglichkeiten Modern ausgestattete Baustellen und Maschinenpark Anspruchsvolle Projekte und ein motiviertes, kollegiales Team Kontakt und Bewerbung: Diese Position wird im Auftrag eines etablierten Ingenieurbüros diskret besetzt. Eine vertrauliche Erstansprache ist möglich – gerne auch ohne vollständige Unterlagen. Kontakt Thomas Lersch (+49)-160-97375452 thomas.lersch@buerolersch.net
Über uns Inhabergeführtes Bauunternehmen mit langer Tradition und breitem Leistungsspektrum im Hoch- und Ingenieurbau. Mit über einem Jahrhundert Branchenerfahrung realisiert das Unternehmen anspruchsvolle Projekte im öffentlichen und privaten Sektor. Die Unternehmenskultur ist geprägt von Teamgeist, Verlässlichkeit und modernem Führungsstil – flache Hierarchien und kontinuierliche Weiterentwicklung inklusive. Position: Polier (m/w/d) im Bereich Hoch- und Ingenieurbau . Gehalt: 60.000 - 70.000€ Aufgaben Eigenverantwortliche Umsetzung von Bauprojekten in enger Abstimmung mit der Bauleitung Führung und Einsatzplanung des Baustellenpersonals sowie der Nachunternehmer Sicherstellung von Qualität, Termintreue und Arbeitssicherheit auf der Baustelle Effizienter Einsatz von Geräten, Maschinen und Baumaterialien Profil Abgeschlossene gewerblich-technische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung zum Werkpolier oder geprüften Polier Mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren Position im Hoch- oder Ingenieurbau Teamorientiertes Arbeiten, Kommunikationsstärke und Durchsetzungsfähigkeit Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten Unbefristete Festanstellung mit langfristiger Perspektive Attraktives Vergütungspaket inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie 30 Tage Urlaub gemäß Tarifvertrag Firmenfahrzeug (z. B. VW Caddy) zur privaten Nutzung Strukturierte Einarbeitung und individuelle Fortbildungsmöglichkeiten Modern ausgestattete Baustellen und Maschinenpark Anspruchsvolle Projekte und ein motiviertes, kollegiales Team Kontakt und Bewerbung: Diese Position wird im Auftrag eines etablierten Ingenieurbüros diskret besetzt. Eine vertrauliche Erstansprache ist möglich – gerne auch ohne vollständige Unterlagen. Kontakt Thomas Lersch (+49)-160-97375452 thomas.lersch@buerolersch.net
Unser Portfolio im Bereich Bahntechnik deckt die Erstellung und Steuerung von Infrastrukturprojekten aus einer Hand ab. Der Schwerpunkt liegt auf Projekten im Eisenbahnbereich. Unser breites Leistungsspektrum reicht von der schlüsselfertigen Erstellung von Bahnstrecken und Bahnhöfen, über die Realisierung von Lärmschutzmaßnahmen bis hin zum Kabeltiefbau inklusive Ausrüstungstechnik. Ihre Aufgaben Sie planen und organisieren die Arbeitsprozesse auf der Baustelle Sie führen und entwickeln gewerbliche Nachwuchskräfte Sie sind gemeinsam mit der Bauleitung verantwortlich für die Umsetzung der Baumaßnahmen Sie koordinieren ihr eigenes Team auf der Baustelle Sie führen die Baustellendokumentation durch Ihr Profil Abgeschlossene Weiterbildung zum geprüften Polier (m/w/d) bzw. Werkpolier (m/w/d) Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position Hohe Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Reisebereitschaft Selbstständiges und zielstrebiges Arbeiten sowie kooperatives Verhalten im Team Unser Angebot Übertarifliche Leistungen z. B. 25 % Mehrarbeitszuschläge, Auslösung 45,00 €, Verpflegungszuschuss 8,00 € - 15,00 € Ergebnisbeteiligung bzw. Prämie und zusätzliches Urlaubsgeld Betriebliche Altersvorsorge Verpflegungsmöglichkeiten, z. B. Casino, Essensgutscheine Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere LEONHARD WEISS-Akademie Betriebliches Gesundheitsmanagement Flexible und innovative Arbeitsplätze mit modernster Technik Vielfältige Mitarbeiterrabatte und Fitnesskooperationen wie z. B. Hansefit Firmenevents wie z. B. Ausflüge, Sommerfest, Weihnachtsfeier Firmenwagen mit privater Nutzung
EDEKA Nord nimmt mit rund 623 Märkten, den vier Logistikstandorten in Neumünster, Malchow und Zarrentin sowie zwei Produktionsbetrieben eine Spitzenstellung im norddeutschen Lebensmitteleinzelhandel ein. Einzelhandel, Großhandel und Produktionsbetriebe bilden dabei eine dynamische Einheit. Sie überzeugen als ein Team - mit Know-how, mit Gestaltungswillen in zahlreichen Projekten und mit viel Liebe zu Lebensmitteln! Mittelpunkt unseres Handelns sind unsere selbstständigen Kaufleute im Geschäftsgebiet. Als Botschafter:innen für Vielfalt, Regionalität und Frische beeindrucken sie vor Ort mit unternehmerischem Handeln, gelebter Kund:innennähe und Verbundenheit mit der Region. Mit Neueröffnungen, Privatisierungen, Existenzgründungen und Verlagerungen stehen sie alle für verlässliche Nahversorgung, Expansion, Innovationswillen und Wachstum im Norden. Ihre Aufgaben Du wirkst maßgebend an der Planung und Projektierung von Neu- und Umbauprojekten mit. Du bist Ansprechpartner:in für die EDEKA-Kaufleute, Handwerker:innen und Lieferanten. Du erstellst Ladenskizzen, technische Zeichnungen und Einrichtungsplanungen. Du arbeitest in interdisziplinären Teams mit Kolleg:innen der Bau- und Ladenbauabteilungen sowie der Expansion und dem Vertrieb. Du wirkst an der Angebotseinholung sowie der Auswahl und Bestellung von abgestimmten Einrichtungsplanungen mit. Du dokumentierst und archivierst die Vorgänge und Prozesse. Ihr Profil Du hast Deine Ausbildung zum:zur Bauzeichner:in oder CAD-Zeichner:in erfolgreich abgeschlossen. Idealerweise hast Du bereits erste Berufserfahrungen als Bauzeichner:in. Du bringst fundierte Kenntnisse in CAD im Bereich Innenausbau und Architektur mit. Du hast ein hohes Maß an Sorgfalt, bist zuverlässig und kommunikationsstark. Du hast Freunde an der Teamarbeit und hast Lust, kreativ zu sein. Unser Angebot Moderne Arbeitswelt: 38,5 Std/Woche in Vollzeit, flexible Arbeitszeiten dank Gleitzeit, 30 Tage Urlaub, mobiles Arbeiten sowie eine digitale Zeiterfassung Stabilität und Sicherheit: Unbefristeter Arbeitsvertrag bei einem verlässlichen Arbeitgeber im Norden Attraktives Gehaltspaket: Tarifliche Vergütung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen und der betrieblichen Altersvorsorge. Exklusive Rabatte: Zehn Prozent Mitarbeiter:innen-Rabatt in unseren EDEKA-Märkten, eine sehr gute und bezuschusste Kantine, Bike-Leasing (JobRad) sowie ein Portal für Mitarbeiter:innen-Angebote (corporate benefits) Reizvolle Zusatzleistungen: Attraktive Prämien im Rahmen unseres Mitarbeiter: innen-Empfehlungsprogramms und eine Ferien- und Notfallbetreuung für Deine Kinder (in Kooperation mit der Diakonie Altholstein) Karriereboost: Externes und internes Angebot an Personalentwicklungsmaßnahmen zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung, inkl. digitaler Lernplattform, Talentförderprogramm sowie Inhouse-Seminare Offene Unternehmenskultur: Ein unkompliziertes Miteinander und eine Duz-Kultur auf allen Hierarchieebenen. Wir sagen uns »Moin« auf dem Flur und begegnen uns auf Augenhöhe. Mitarbeitervorteile 30 Tage Urlaub Attraktiver Standort Betriebliche Altersvorsorge Bike-Leasing Zuschuss Dienstfahrrad EDEKA Versicherungsdienst Flexible Arbeitszeiten Gesundheitsvorsorge Homeoffice Kantine Rabatte für Mitarbeitende Mitarbeitende werben Mitarbeitende Mobiles Arbeiten Parkplätze Personalrabatt Unbefristeter Arbeitsvertrag Urlaubsgeld Vermögenswirksame Leistungen Weiterbildung Weihnachtsgeld Vergünstigungen Hier Bewerben Merle Wagnetz Www.karriere.edeka
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