Top Gehalt 65.000 - 85.000 € | 30 Tage Urlaub | Homeoffice | flexible Arbeitszeiten | Firmenwagen mit Privatnutzung Gebiet: Mainz Arbeitgeberbeschreibung: Unser Kunde, ein familiengeführtes Planungsbüro sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Projektleiter TGA (m/w/d) zur Unterstützung an seinem Standort in Mainz . Das Unternehmen ist einer der führenden Anbieter von hochwertigen Elektroplanungs- und Beratungsdienstleistungen. Seit der Gründung um 1980 hat es sich einen herausragenden Ruf in der Branche erarbeitet und ist stolz darauf, mit seinen maßgeschneiderten Lösungen Kunden in verschiedenen Branchen zu unterstützen. Es bietet ein breites Spektrum an Elektroplanungs- und Beratungsdienstleistungen im Gewerbe- und Industriebau, Gesundheitswesen sowie Infrastrukturprojekte und vielen weiteren Gebieten. Stellenbeschreibung: Ihre Aufgaben: Als Projektleiter Elektrotechnik (m/w/d) erwartet Sie: Selbstständige Unterstützung des Projektteams im Bereich Stark- / Schwachstrom Ansprechpartner für Bauherren und alle Baubeteiligten Enge Zusammenarbeit mit den Projektleitern Entwicklung von Angeboten und Kalkulationsberechnungen Erstellung von Ausschreibungsunterlagen Erstellung von technischen Dokumentationen Planung neuer Systemlösungen in der Elektrotechnik Ihre Vorteile: Als Projektleiter Elektrotechnik (m/w/d) erhalten Sie: Überdurchschnittliches Gehalt (65.000 - 85.000 €) Firmenwagen mit Privatnutzung Inflationsprämie Flexiblen Arbeitszeiten auf Vertrauensbasis 30 Urlaubstage Home-Office Flache Hierarchien Exzellente Entwicklungsmöglichkeiten durch spannende Weiterbildungen Teamevents wie Sommerfeste und Weihnachtsfeiern Zahlreiche Vergünstigungen durch Corporate Benefits - Programm Ihr Profil: Das sollten Sie als Projektleiter Elektrotechnik (m/w/d) mitbringen: Eine abgeschlossene Techniker oder Meister Weiterbildung idealerweise ein Studium in der Elektrotechnik oder ein vergleichbarer Abschluss Einschlägige Berufserfahrung im Bereich der Elektrotechnik Eine offene, aufgeschlossene und kommunikative Persönlichkeit "Haben wir Ihr "HIGH POTENTIAL" geweckt? Warum zögern Sie noch? Ergreifen Sie jetzt Ihre Chance! Bewerben Sie sich noch heute per E-Mail oder rufen Sie uns an. Wir unterstützen Sie diskret, persönlich und kostenlos. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit der ID 1626DW. Unsere Berater erkundschaften täglich Unternehmen in der Energie- und Baubranche und verschaffen Ihnen Zugang zu den attraktivsten Jobs. Wir identifizieren Arbeitgeber mit spannenden Leuchtturmprojekten, der besten Work-Life Balance oder auch einfach mit der höchsten Bezahlung. Ihre Vorteile auf einen Blick.
Einleitung Für Creator Brands, Streetwear & Direct-to-Consumer-Projekte. Wir suchen eine_n zuverlässige_n und mitdenkende*n Fachkraft für Lagerlogistik zur Unterstützung unseres Logistikteams. Hoodie Hoo vereint Expert:innen aus sämtlichen Produktwelten mit eigener Produktionsinfrastruktur und smarten Lösungen. Textilproduktion, Druck & Verpackung, Produkt Sourcing. Aufgaben Wareneingang und Qualitätskontrolle von Textilien aus internationalen Sourcing-Projekten Kommissionierung, Verpackung und Versand von limitierten Drops, Samples und Creator-Kollektionen Bestandsführung & Verwaltung im Warenwirtschaftssystem (z. B. Shopify, Hoo Insight) Unterstützung beim Fulfillment für Creator-Kooperationen, Produkt-Launches und Dropshipping-Prozesse Organisation und Pflege des Lagers für Textilien, Musterteile und Verpackungsmaterialien Zusammenarbeit mit Produktion, Einkauf und Projektmanagement Qualifikation Abgeschlossene Ausbildung zur Fachkraft für Lagerlogistik oder vergleichbare Erfahrung Leidenschaft für Mode, Streetwear oder Creator Culture von Vorteil Sorgfältige und eigenständige Arbeitsweise, auch bei kurzfristigen Drops oder Launches Technisches Verständnis für Lagerprozesse, Scanning & ERP-Systeme Teamgeist, Verlässlichkeit – und Lust auf ein dynamisches Umfeld Staplerschein nice to have – kein Muss Gute Deutschkenntnisse (mind. B2), Englisch von Vorteil Benefits Was dich bei uns erwartet Arbeit mit angesagten Creator Brands und Startups aus der Textilbranche Kreatives Umfeld, kurze Entscheidungswege und hands-on Mentalität Zugang zu exklusiven Drops & Mitarbeiterrabatten Flexible Arbeitszeiten & modernes Lager-Setup Entwicklungsmöglichkeiten im Bereich Logistik, Fulfillment & Sourcing Noch ein paar Worte zum Schluss Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Über uns Ein führendes Unternehmen aus der Bau- und Ingenieurbranche sucht qualifizierte Bauingenieure (m/w/d) für drei verschiedene Fachbereiche . Gesucht werden Spezialisten für Tragwerksplanung, Tiefbau oder Baumanagement – je nach Erfahrung und Qualifikation. Aktuelle Vakanzen: Bauingenieur Tragwerksplanung (m/w/d) – Berechnung und Planung von Tragstrukturen für Hoch- und Ingenieurbauten – Statische Nachweise und Anwendung gängiger FEM- und Statik-Software – Auswahl geeigneter Baustoffe und konstruktive Detailplanung Bauingenieur Tiefbau & Infrastruktur (m/w/d) – Planung und Bauüberwachung von Straßen, Brücken, Entwässerungssystemen oder Hochwasserschutz – Entwicklung nachhaltiger Infrastrukturprojekte – Zusammenarbeit mit Behörden, Bauherren und weiteren Projektbeteiligten Bauingenieur Baumanagement & Bauleitung (m/w/d) – Steuerung und Überwachung von Bauprojekten in Bezug auf Kosten, Qualität und Termine – Koordination mit Architekten, Ingenieuren und ausführenden Unternehmen – Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorschriften und bautechnischer Standards Aufgaben – Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation – Erfahrung in einem der drei genannten Bereiche (auch Berufseinsteiger willkommen) – Kenntnisse in relevanten Fachprogrammen (z. B. AutoCAD, BIM-Software, Statiksoftware) – Analytisches Denken, strukturierte Arbeitsweise und Teamfähigkeit – Kommunikationsstärke und Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit Profil – Eine unbefristete Festanstellung in einem innovativen Unternehmen – Spannende Projekte im Hoch- und Tiefbau sowie in der Infrastrukturentwicklung – Attraktive Vergütung und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten – Flexible Arbeitsmodelle und eine moderne Arbeitsumgebung Wir bieten Thomas Lersch We offer expertise in international IT recruiting & relocation services ______________________________________________________________________ Büro Lersch Web: www.buerolersch.de
Einleitung Als unser(e) Head of People (m/w/d) gestaltest du die Zukunft von VARM und in der Climate-Tech Branche maßgeblich mit. Dein Fokus liegt auf dem Aufbau eines starken, vielseitigen Teams, vom Handwerker bis Lead Engineer. Neben der Aufgabe, die besten Talente für unsere ambitionierte Mission zu gewinnen, steuerst du strategisch alle Themen rund um People Operations eigenständig, hands-on und mit direktem Impact auf Teamstruktur und Unternehmenskultur. In dieser Schlüsselrolle gestaltest du unser Team, unsere Kultur und das Wachstum von VARM entscheidend mit. Aufgaben Du baust unser Team aktiv mit auf vom Handwerker bis zum Lead Engineer – und verantwortest den gesamten Recruiting-Prozess: von der Suche bis zum erfolgreichen Onboarding Du arbeitest eng den Hiring Managern zusammen, erkennst Bedarfe frühzeitig und entwickelst gemeinsam zielgerichtete Recruiting-Strategien und überzeugende Jobprofile Du stärkst unser Employer Brand und positionierst VARM als Top-Arbeitgeber im Climate-Tech-Bereich durch kreative Employer-Branding-Initiativen und eine starke Candidate Experience Du sorgst für einen professionellen, transparenten und wertschätzenden Bewerbungsprozess, der Kandidat:innen begeistert und zum Einstieg motiviert Du managst alle HR-Operations, vom Arbeitsvertrag über On-/Offboarding bis hin zu Tools, Payroll und Prozessen Du entwickelst unsere HR-Strategie weiter, mit Fokus auf Mitarbeiterbindung, Entwicklung und einem exzellenten Arbeitsumfeld Du bist Sparringspartner:in für die Gründer und Manager in allen Fragen rund um Personal, Organisation und Teamstruktur Qualifikation Du hast mind. drei Jahre Erfahrung im HR, idealerweise mit vorheriger Erfahrung im Recruiting Du hast erste Erfahrung in People Operations und der Umsetzung strategischer HR-Initiativen Startup-Mindset liegt dir. Idealerweise hast du bereits in einem dynamischen Umfeld gearbeitet Du arbeitest eigenständig, priorisierst souverän und findest dich gut in einem dynamischen, sich schnell verändernden Umfeld zurecht Du brennst für Menschen, Teamkultur und Talententwicklung und willst echten Impact auf Kultur und Wachstum haben Du bist ein Kommunikationstalent und verstehst es, Vertrauen und starke Beziehungen über Teams hinweg aufzubauen Du sprichst Deutsch und Englisch fließend Benefits Attraktives Vergütungspaket: Wir bieten dir eine Mischung aus Gehalt und Stock Options, je nachdem, wie stark du am Unternehmenserfolg partizipieren möchtest. Werde Teil unseres Kernteams in einer spannenden Phase eines jungen Climate-Tech-Startups. Mach einen Unterschied bei VARM: Gestalte unsere Kultur und Arbeitsweise aktiv mit. Nichts ist in Stein gemeißelt – du hast direkten Einfluss, während wir gemeinsam wachsen und alles aufbauen. Mach einen Unterschied für die Erde: Möchtest du einen Beitrag im Kampf gegen den Klimawandel leisten? Werde Teil der Lösung und gestalte die Energiewende aktiv mit. Onsite first, aber hybrid: Wir glauben, dass die persönliche Zusammenarbeit ein wichtiger Bestandteil unserer Arbeit ist, bieten aber auch Flexibilität für das Arbeiten im Homeoffice. Wachse mit uns: Deine persönliche Entwicklung ist uns wichtig. Dazu gehören regelmäßige Feedback-Sessions mit den Gründern, in denen du gefördert und herausgefordert wirst. Start-up-Kultur: Wir bieten dir hybride Arbeitsmodelle, Weiterbildungsmöglichkeiten, Teamevents und ein großartiges Büro im Herzen von Kreuzberg. Finanzielle Benefits: Neben einem wettbewerbsfähigen Gehalt bieten wir Essensgutscheine, Zuschüsse für Mobilitätslösungen, steuerfreie Leistungen und vergünstigte Fitnessprogramme. Diversity & Inclusion: Wir schätzen Vielfalt und heißen Menschen aus allen Hintergründen willkommen.
Über uns Ein führendes Unternehmen aus der Bau- und Ingenieurbranche sucht qualifizierte Bauleiter (m/w/d) für verschiedene Fachbereiche . Aktuelle Vakanzen: 1. Oberbauleiter (Projekt-Bauleiter, Senior-Bauleiter) 2. Bauleiter Hochbau 3. Bauleiter Tiefbau 4. Ausbau-/Innenausbau-Bauleiter 5. Technischer Bauleiter 6. Bauleiter im schlüsselfertigen Bauen 7. Bauleiter für Sanierung / Umbau 8. Bauleiter TGA (Technische Gebäudeausrüstung) 9. Bauleiter im Ingenieurbau 10. Bauleiter für Fertighaus-/Modulbau Aufgaben • Eigenverantwortliche Leitung und Überwachung von Bauprojekten vor Ort (Neubau, Umbau, Sanierung) • Koordination aller am Bau beteiligten Gewerke und Nachunternehmer • Sicherstellung der fach-, termin- und kostengerechten Ausführung der Arbeiten • Durchführung von Baustellenbegehungen und Baubesprechungen • Überwachung der Einhaltung von Arbeitssicherheits- und Qualitätsstandards • Erstellung und Pflege der Baustellendokumentation, Bautagebücher und Berichte • Abstimmung mit Architekten, Fachplanern, Behörden und Bauherren • Terminplanung, Kapazitätsplanung und Materialdisposition • Mitwirkung bei der Abrechnung, Nachtragsbearbeitung und Projektübergabe • Unterstützung bei der Ausschreibung und Vergabe von Bauleistungen • Technische Klärung von Ausführungsdetails und Lösung von Problemen im Bauablauf Profil Fachliche Qualifikationen: • Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, Architektur oder eine Ausbildung zum Techniker / Meister im Bauwesen • Mehrjährige Berufserfahrung in der Bauleitung (Hochbau, Tiefbau, Schlüsselfertigbau o. Ä.) • Fundierte Kenntnisse in VOB, HOAI und relevanten Bauvorschriften • Erfahrung in der Koordination von Bauprojekten, idealerweise auch in der Abwicklung öffentlicher oder gewerblicher Bauvorhaben • Sicherer Umgang mit MS Office sowie idealerweise AVA-Software, CAD oder BIM-Tools Aufgabenbezogene Kompetenzen: • Eigenverantwortliche Leitung von Baustellen inklusive Organisation, Termin- und Kostenkontrolle • Koordination und Führung der Nachunternehmer, Fachfirmen und externen Partner • Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards und Arbeitssicherheitsvorschriften • Durchführung von Baubesprechungen und Kommunikation mit Bauherren, Architekten und Behörden • Erstellung und Pflege der Baustellendokumentation • Mitwirkung bei der Abrechnung, Nachtragsmanagement und Übergabe des Projekts Persönliche Eigenschaften: • Ausgeprägtes Organisationstalent und Durchsetzungsvermögen • Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise • Verbindliches und professionelles Auftreten gegenüber Kunden und Partnern • Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Flexibilität • Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein Zusätzlich von Vorteil: • Reisebereitschaft je nach Projektstandort • Führerschein Klasse B • Kenntnisse in moderner Bauprozessdigitalisierung (z. B. BIM) Wir bieten – Eine unbefristete Festanstellung in einem innovativen Unternehmen – Spannende Projekte im Hoch- und Tiefbau sowie in der Infrastrukturentwicklung – Attraktive Vergütung und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten – Flexible Arbeitsmodelle und eine moderne Arbeitsumgebung
Einleitung Die TAUBER- Unternehmensgruppe ist seit 1964 ein führendes Unternehmen im Systemtiefbau, Kampfmittelsuch- und -räumung in Deutschland. Dazu gehört ein moderner Fuhrpark und zahlreiche fortschrittliche Maschinen. Ob Bedienung, Instandhaltung oder Wartung dieser, die Arbeit als Maschinist und Baggerfahrer in unserem motivierten Team ist immer spannend und abwechslungsreich. Wir suchen für unser Team in Greven für den Raum NRW: Maschinist (m/w/d). Lass uns gemeinsam durchstarten und werde Teil unserer Erfolgsgeschichte! Aufgaben fachkundiges und sicheres Führen eines Baggers für Detektionsbohrungen mittels drehender Schnecke Assistieren bei Bohrungen Aufgraben und Freilegen von Störobjekten unter Leitung eines Feuerwerkers Wartung und Pflege von Fahrzeugen und Maschinen Koordinierung und Hilfe bei der Be- und Entladung des LKW Qualifikation Berufserfahrung als Baggerfahrer/Maschinist Inhaber eines gültigen Führerscheins Klasse C/CE bzw. C1E ist wünschenswert Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise Hohe Einsatzbereitschaft Einstellung nur mit gültigem Führungszeugnis Benefits unbefristete Vollzeitstelle in einem erfolgreichen Traditionsunternehmen ein attraktives Gehaltspaket mit Vermögenswirksamer Leistungen (VL) sowie betriebliche Altersvorsorge flache Hierarchien sowie faires, kooperatives Miteinander exzellente berufliche Entwicklungsmöglichkeiten in einer stark wachsenden Unternehmensgruppe Gesund bleiben: Kleiner Eigenbeitrag, große Auswahl – Zugang zu über 10.000 Fitness- und Wellnessangebote Zusammenarbeit in einem motivierten und erfahrenen Team Einarbeitung durch erfahrene Mitarbeiter:innen 30 Tage Urlaub JOBRAD Weiterbildungsmaßnahmen durch die TAUBER Akademie (individuelle interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten) Noch ein paar Worte zum Schluss Weitere Infos über unser Unternehmen findest Du auf der Facebook Seite: (1) Tauber Holding Germany | Facebook sowie auf der Instagram Seite: Tauber Unternehmensgruppe oder auf unserer Homepage . Unser Ansprechpartner für Fragen ist Philipp Beerhorst. Er beantwortet diese gern unter Tel.: 02571 958 84 28. K.A. Tauber Spezial GmbH & Co. KG Am Eggenkamp 18 48268 Greven Deine Bewerbungsunterlagen, inklusive Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins, sende bitte mit dem Betreff "Maschinist (m/w/d) - Greven" digital via JOIN oder per Mail. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung.
Über uns Ein führendes Unternehmen aus der Bau- und Ingenieurbranche sucht qualifizierte Bauingenieure (m/w/d) für drei verschiedene Fachbereiche . Gesucht werden Spezialisten für Tragwerksplanung, Tiefbau oder Baumanagement – je nach Erfahrung und Qualifikation. Aktuelle Vakanzen: Bauingenieur Tragwerksplanung (m/w/d) – Berechnung und Planung von Tragstrukturen für Hoch- und Ingenieurbauten – Statische Nachweise und Anwendung gängiger FEM- und Statik-Software – Auswahl geeigneter Baustoffe und konstruktive Detailplanung Bauingenieur Tiefbau & Infrastruktur (m/w/d) – Planung und Bauüberwachung von Straßen, Brücken, Entwässerungssystemen oder Hochwasserschutz – Entwicklung nachhaltiger Infrastrukturprojekte – Zusammenarbeit mit Behörden, Bauherren und weiteren Projektbeteiligten Bauingenieur Baumanagement & Bauleitung (m/w/d) – Steuerung und Überwachung von Bauprojekten in Bezug auf Kosten, Qualität und Termine – Koordination mit Architekten, Ingenieuren und ausführenden Unternehmen – Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorschriften und bautechnischer Standards Aufgaben – Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation – Erfahrung in einem der drei genannten Bereiche (auch Berufseinsteiger willkommen) – Kenntnisse in relevanten Fachprogrammen (z. B. AutoCAD, BIM-Software, Statiksoftware) – Analytisches Denken, strukturierte Arbeitsweise und Teamfähigkeit – Kommunikationsstärke und Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit Profil – Eine unbefristete Festanstellung in einem innovativen Unternehmen – Spannende Projekte im Hoch- und Tiefbau sowie in der Infrastrukturentwicklung – Attraktive Vergütung und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten – Flexible Arbeitsmodelle und eine moderne Arbeitsumgebung Wir bieten Thomas Lersch We offer expertise in international IT recruiting & relocation services ______________________________________________________________________ Büro Lersch Web: www.buerolersch.de
Über Uns Unser Mandant ist ein führendes Energieversorgungsunternehmen mit familiärer Unternehmenskultur und hoher Markenbekanntheit in Berlin. In seinem Namen suchen wir im Rahmen des weiteren Wachstums zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Projektleiter / Bauleiter (m/w/d) für die Umsetzung seiner Wärmeversorgungsprojekte für Immobilien in Berlin. Dienstsitz ist der Standort in Berlin. Ihre Aufgaben Technische und kaufmännische Verantwortung für die korrekte Bauausführung von Wärmeerzeugungsanlagen (Fernwärme und dezentrale Energieversorgung) Koordinierung und Auswahl externer Dienstleister Konstante Überwachung der Bauprojekte Kommunikation mit Kunden, Behören und allen im Bauprozess involvierten Stakeholdern Reporting an den Berliner Teamleiter Bau Anforderungen Abgeschlossenes technisches Studium mit Bezug zur Energietechnik Erfahrung in der Bauleitung, Projektleitung oder Planung von Wärmeversorgungsprojekten Kommunikationsstärke und Fähigkeit, mit Ansprechpartner:innen unterschiedlicher Hierarchieebenen zu kommunizieren Team-Player:in und Hands-On-Mentalität Fließende Deutschkenntnisse Ihre Benefits Attraktives Gehaltspaket 30 Urlaubstage Krisensicherer Arbeitgeber in einem absoluten Wachstumsmarkt Beitrag zur Dekarbonisierung des Berliner Wärmemarktes Weitreichende Gestaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Vermittlung zur unbefristeten Festanstellung bei unserem Mandanten Ansprechpartner Adrian Kummer Managing Director www.kummer-consulting.de
Über uns Ein führendes Unternehmen aus der Bau- und Ingenieurbranche sucht qualifizierte Bauleiter (m/w/d) für verschiedene Fachbereiche . Aktuelle Vakanzen: 1. Bauprojektleiter / Manager 2. Oberbauleiter (Projekt-Bauleiter, Senior-Bauleiter) 3. Bauleiter Hochbau udn Tiefbau 4. Bautechniker 5. Ausbau-/Innenausbau-Bauleiter 6. Technischer Bauleiter 7. Bauleiter im schlüsselfertigen Bauen 8. Bauleiter für Sanierung / Umbau 9. Bauleiter TGA (Technische Gebäudeausrüstung) 10. Bauleiter im Ingenieurbau 11. Bauleiter für Fertighaus-/Modulbau Aufgaben • Projektplanung und Projektorganisation • Erstellung und Überwachung von Bauzeitplänen • Ausschreibung und Vergabe von Bauleistungen • Steuerung und Koordination aller am Bau beteiligten Gewerke • Kostenkontrolle, Budgetverantwortung und Nachtragsmanagement • Qualitätskontrolle und Einhaltung der Bauvorschriften • Kommunikation mit Bauherren, Architekten, Behörden und Nachunternehmern • Baustellenbegehungen, Fortschrittskontrollen und Abnahmen • Erstellung von Berichten und Dokumentation des Projektverlaufs • Risikomanagement und Lösungsfindung bei Bauproblemen • Führung und Motivation von Projektteams Profil • Studium oder Ausbildung im Bauwesen z. B. Bauingenieurwesen, Architektur, Bautechnik, Wirtschaftsingenieurwesen (Bau), alternativ auch Techniker oder Meister im Bauhauptgewerbe • Erfahrung in der Bauleitung und Projektsteuerung mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Hoch-, Tief- oder Ausbau ist häufig Voraussetzung • Kenntnisse in relevanten Bauvorschriften und Normen z. B. HOAI, VOB, DIN-Normen, Bauordnungen • Sicherer Umgang mit Software Projektmanagement-Tools (MS Project, Primavera), CAD-Programme (AutoCAD, Revit), AVA-Software (z. B. ORCA, iTWO), MS Office • Fundierte Kenntnisse in Kostenplanung und -steuerung Erstellen von Leistungsverzeichnissen, Budgetkontrolle, Nachtragsmanagement • Terminplanung und Bauzeitenmanagement Erstellung und Steuerung von Terminplänen mit kritischen Pfaden • Vertrags- und Nachtragswesen Grundlegende juristische Kenntnisse im Bauvertragsrecht (BGB, VOB/B) • Sicherheits- und Gesundheitsschutz auf Baustellen ggf. Qualifikation als SiGeKo oder Sicherheitsbeauftragter • Kommunikations- und Führungskompetenz Koordination von Projektbeteiligten, Verhandlungsführung, Mitarbeiterführung Wir bieten – Eine unbefristete Festanstellung in einem innovativen Unternehmen – Spannende Projekte im Hoch- und Tiefbau sowie in der Infrastrukturentwicklung – Attraktive Vergütung und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten – Flexible Arbeitsmodelle und eine moderne Arbeitsumgebung
Ihre Aufgaben Technische und organisatorische Unterstützung der Werksleitung | Planung und Steuerung der Produktionsprozesse unter Berücksichtigung von Qualität, Kosten und Terminen | Produktionsbezogene Kennzahlenanalyse und Maßnahmenableitung zur Effizienzsteigerung | Technische Projekte zur Erweiterung bzw. Optimierung unserer Anlagentechnik | Schrittweise Übernahme von Führungsverantwortung im Produktionsumfeld Ihr Profil Abgeschlossenes Studium oder technische Ausbildung z.B. Meisterabschluss in Maschinenbau, Produktionstechnik, Holztechnik o.ä. | Mehrjährige Berufserfahrung und zumindest erste Führungserfahrung im Produktionsumfeld | Praxiskenntnisse in der Holzverarbeitung von Vorteil | Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen sowie eigenverantwortlich arbeitender Teamplayer Unser Angebot Marktgerechte Entlohnung, individuelle Einarbeitung, teamorientiertes Umfeld, innerbetriebliche Weiterbildung, flexible Arbeitszeit, Jahressonderzahlungen, Prämienmodell, Langfristperspektive, erfolgreiche Unternehmensgruppe in Familienbesitz Komplettanbieter für Massivholzprodukte und innovative Baulösungen Neben dem Stammhaus in Fügen, Österreich, zählen mehr als 60 Standorte zum Unternehmen binderholz. An österreichischen, deutschen, britischen, lettischen, finnischen sowie US-amerikanischen Standorten teilen über 6.000 MitarbeiterInnen ihre Leidenschaft für Holz. binderholz verarbeitet den nachwachsenden Rohstoff Holz zu 100%. Die Produkte werden in alle Welt exportiert. Interesse?
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