Über Inros Lackner Wir sind eines der führenden Generalplanungsunternehmen in Deutschland. Mehr als 900 Mitarbeitende realisieren anspruchsvolle Architektur- und Ingenieurlösungen weltweit. Einen besonderen Fokus legen wir auf die Digitalisierung und Nachhaltigkeit von Planungsprozessen. Was erwartet Sie? Sie übernehmen die Projektleitung für die Planung und Konstruktion des Bereiches der Elektrotechnik entsprechend der vollständigen Leistungsphasen der HOAI (Planung, Ausschreibung, Vergabe) Sie leiten das Projektteam aus Projektingenieur:innen, technischen Zeichner:innen, Konstrukteur:innen und Nachauftragsnehmer:innen Sie tragen die Verantwortung für die interne sowie externe Kommunikation und steuern eine termin-, fach- und qualitätsgerechte Leistungserbringung Sie wenden Qualitätsmanagementstandards gemäß dem Unternehmensstandard an Sie projektieren Projekte unterschiedlicher Art, z. B. Neubau, Bestandsbau usw., und stellen sicher, dass alle Anforderungen erfüllt werden Was sollten Sie mitbringen? Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium und konnten idealerweise mehrere Jahre Erfahrungen in einer äquivalenten Position im Bereich Hoch- und Industriebau sammeln Mit den einschlägigen technischen Regelwerken und den Vorschriften des Bauvertragsrechts sowie VOB, HVA bzw. ABau, HOAI usw. kennen Sie sich aus Sie verfügen über gute Deutschkenntnisse Sie haben ein gutes Gespür für Menschen, Sachverhalte und schnelle Auffassungsgabe verbunden mit analytischem und vernetztem Denken Sie können eigenverantwortlich, konzeptionell und gewerkeübergreifend arbeiten Was bieten wir Ihnen? Work-Life-Balance und Flexibilität: Genießen Sie familienfreundliche Arbeitszeiten mit Kernzeiten von 9-15 Uhr und freitags bis 13 Uhr bei einer 38h-Woche sowie 30 Tage Urlaub Erholungs- und Gesundheitsmaßnahmen: Profitieren Sie von Gympass-Mitgliedschaften und umfassenden Gesundheitsprogrammen. Individuelle Entwicklung: Nutzen Sie vielfältige Weiterbildungsangebote in unserer Akademie und Mentorenprogramme für persönliches Wachstum. Attraktive Mitarbeiterangebote: Sichern Sie sich Rabatte und Bike-Leasing-Möglichkeiten, um den Alltag zu bereichern. Innovative Teamkultur: Arbeiten Sie in flachen Hierarchien und werden Sie Teil von regelmäßigen, spannenden Firmenevents. Herzliches Onboarding: Starten Sie stark mit strukturierten Onboardingtagen, die Ihnen den Einstieg erleichtern. Zur Bewerbung Unser Jobangebot Projektleiter Elektrotechnik (m/w/d) klingt vielversprechend? Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise .
Bilanzbuchhalter (m/w/d) Referenz 12-222186 Profitieren Sie von unserer über 30-jährigen Expertise und unserer exklusiven Verbindung zu Personalentscheidern! Unser Auftraggeber ist ein erfolgreiches produzierendes Unternehmen aus dem Raum Helmstedt , das wachstumsbedingt nach ambitioniertem Nachwuchs im Rechnungswesen sucht. Fühlen Sie sich angesprochen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung im Rahmen der Direktvermittlung in eine unbefristete Festanstellung als Bilanzbuchhalter (m/w/d). Ihre Benefits: Flexible Arbeitszeiten sowie Möglichkeiten zum Homeoffice 30 Tage Urlaub Attraktives Gehalt Betriebliches Gesundheitsmanagement sowie weitere Mitarbeiter-Benefits Zahlreiche Weiter- und Fortbildungsmöglichkeiten Ihre Aufgaben: Fachliche Verantwortung für die Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen nach HGB Durchführung des Forderungsmanagements Verantwortung für den Zahlungsverkehr und Liquiditätsdispositionen Klärung von komplexen Bilanzierungsfragen Unterstützung bei der Klärung steuerlicher Themen Ansprechpartner für Wirtschaftsprüfer, Steuerberater und Finanzbehörde Ihr Profil: Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium, Abschluss als Bilanzbuchhalter oder ähnlich Mehrjährige Berufserfahrung im Rechnungswesen Gute Kenntnisse in HGB und Steuerrecht Kenntnisse im Projektmanagement von Vorteil Erfahrung mit Finanzabschlüssen/Überleitung nach IFRS wünschenswert Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Industrie und Maschinenbau Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 65.000 bis 80.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Janika Schildmeyer (Tel +49 (0) 511 807184-218 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-222186 per E-Mail an: pv.accounting.hannover@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Hannover Ricklinger Stadtweg 123 30459 Hannover
Über uns Ihr zukünftiger Arbeitgeber Tauchen Sie ein in die faszinierende SAP-Welt eines renommierten Unternehmens im Raum Speyer . Hier erwartet Sie eine aufregende Position als SAP MM / S/4HANA S&P (Senior) Berater INHOUSE (MENSCH) , eingebettet in eine äußerst positive und inspirierende Arbeitsatmosphäre. Als begeisterter SAP MM Spezialist (MENSCH) gestalten Sie aktiv die technologischen Veränderungen innerhalb und außerhalb der bestehenden SAP Systemlandschaft unseres Kunden INHOUSE mit. Dabei gilt es eine Vielzahl konkreter SAP Projekte bis zum Jahr 2027 zum Erfolg zu führen und dabei Bestandteil eines hochmotivierten und innovativen Teams zu sein – die erfolgsversprechende Agenda steht bereits. Ihr Engagement zielt hierbei darauf ab, eine stabile und nachhaltige SAP-Systemumgebung zu gewährleisten, ein Anspruch, der bei Ihrem neuen Arbeitgeber oberste Priorität genießt. Setzen Sie Ihren nächsten Schritt auf der Karriereleiter im Bereich SAP MM mit Zuversicht und bewerben Sie sich jetzt bei Leuchtmehr. Ihre Expertise wird hier h ochgeschätzt und willkommen geheißen. Wir sind gespannt auf Ihre Bewerbung und freuen uns darauf, Sie kennenzulernen und gemeinsam mit Ihnen den Weg zum neuen Toparbeitgeber zu gehen! Aufgaben Das erwartet Sie in diesem SAP Job Sie gestalten und leiten SAP-Implementierungsprojekte im Bereich SAP S/4HANA Sourcing and Procurement in enger Kooperation mit den Fachabteilungen und externen Implementierungspartnern. Sie analysieren, optimieren und definieren operative Prozesse im SAP S/4HANA Sourcing and Procurement sowie SAP MM (Einkauf, Beschaffung und Lieferantenmanagement) , um effiziente Abläufe zu konzipieren und umzusetzen. Sie betreuen kontinuierlich die produktiven Anwendungen im Bereich SAP S/4HANA Sourcing and Procurement sowie SAP MM und führen Anpassungen mittels SAP-Customizing durch, um den sich ändernden Anforderungen gerecht zu werden. Sie erstellen umfassende Anwenderdokumentationen und technische Spezifikationen für SAP S/4HANA Sourcing and Procurement und SAP MM , um eine klare Orientierung und reibungslosen Wissenstransfer sicherzustellen. Inder Rolle der Inhouse Modulbetreuung für SAP MM organisieren Sie den reibungslosen Betrieb und planen und führen SAP-Workshops sowie Schulungen für SAP-User und Key User durch, um das Know-how im Unternehmen zu stärken. Profil Das bringen Sie für diesen SAP Job mit Sie verfügen über solide praktische Erfahrung in der Implementierung und Anpassung des SAP MM Moduls. Falls Sie bereits erste Schritte im SAP S/4HANA Sourcing and Procurement-Bereich unternommen haben, ist das besonders wertvoll. Ihr Expertenwissen erstreckt sich über die Modulgrenzen hinaus: Sie verstehen die nahtlose Integration von Prozessen in angrenzenden Modulen wie SAP SD, LE und WM. Wenn Sie dazu noch Kenntnisse in den SAP S/4HANA Sourcing and Procurement Prozessen haben – umso besser! Egal ob es um operative Einkaufsprozesse, Beschaffungs- und Lieferantenanalyse oder Lieferantenmanagement geht – Sie sind bestens vorbereitet. Teamarbeit liegt Ihnen im Blut. Dank Ihrer ausgezeichneten T eam- und Kommunikationsfähigkeiten fühlen Sie sich im Team pudelwohl. Strukturiertes Arbeiten und lösungsorientiertes Denken sind Ihre Stärken, mit denen Sie die Initiative ergreifen. Ihr Beratungsansatz ist Ihr Markenzeichen. Beratung ist Ihre Passion. Mit fließenden Deutsch- und guten Englischkenntnissen runden Sie Ihr Profil ab und sind bereit, souverän in internationalen SAP-Projekten zu agieren. Wir bieten Das sind Ihre Benefits bei diesem SAP Job Bereichern Sie Ihren Werdegang: Verantwortung für aufregende SAP S/4HANA Sourcing and Procurement Projekte. Dynamisches Umfeld, innovative Gestaltungsmöglichkeiten. Stetige Weiterentwicklung: Exklusive Trainings bei SAP SE. Bleiben Sie fachlich topaktuell. Inspiration durch Experten: Gemeinsam mit erfahrenem SAP-Team und vorbildlicher Führungskraft Herausragendes erreichen. Arbeiten bei einem Spitzen-Arbeitgeber: Attraktive Zusatzleistungen in der Region rund um Pforzheim. Leistungsgerechte Vergütung: Verdienstmöglichkeiten bis zu 95.000 EUR jährlich, abhängig von Erfahrung. Mehr als nur ein Job: Betriebsrestaurant, Job-Rad/-ticket, betriebliche Altersvorsorge. Flexibilität inklusive: Bis zu 50% remote arbeiten – für ausgewogene Work-Life-Balance . Kontakt Ihre Ansprechpartnerin Sollten Sie Rückfragen zu diesem SAP-Job haben, dann steht Ihnen gerne Julia Meyndt vom Leuchtmehr-Team zur Verfügung: julia.meyndt@leuchtmehr.de +49 7151 250 4612
Finanzbuchhalter (m/w/d) in Teilzeit Referenz 12-222106 Sind Sie auf der Suche nach einer beruflichen Herausforderung und streben eine langfristige Weiterentwicklung an? Dann gehen Sie mit Amadeus Fire den nächsten Schritt in Ihrer Karriere! Für unseren renommierten Kunden, einen international führenden Konzern aus der Industriebranche aus dem Raum Bad Kreuznach, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Finanzbuchhalter (m/w/d) in Teilzeit in Direktvermittlung mit unbefristeter Festanstellung. In dieser spannenden Position sind Sie für die laufende Buchhaltung, Jahresabschlüsse sowie für die vorbereitende Lohnbuchhaltung verantwortlich. Wenn Sie eine spannende Herausforderung suchen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung als Finanzbuchhalter (m/w/d) in Teilzeit. Ihre Benefits: Parkmöglichkeiten Teilzeitmodell für eine bessere Work-Life-Balance Umfassende Einarbeitung für einen optimalen Start Abwechslungsreiche Aufgaben mit Verantwortung Unbefristeter Vertrag und leistungsgerechte Bezahlung Flache Hierarchien und kollegiales Miteinander Corporate Benefits und JobRad-Leasing Ihre Aufgaben: Debitoren-, Kreditoren- und Anlagenbuchhaltung Buchung von Zahlungen, Rechnungen, Kontoabstimmungen Erstellung von Zahlläufen, Mahnungen, Liquiditätsplanung, Reports Mitarbeit bei Inventur, Jahresabschluss und Betriebsprüfungen Vor- und Nachbereitung der Lohn- und Gehaltsabrechnung Zeiterfassung Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung zum Buchhalter oder vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung in der Buchhaltung, vorzugsweise im Produktionsumfeld Sicher im Umgang mit MS Office-Paket (v.a. Excel), DATEV-Kenntnisse wünschenswert Verantwortungsbewusst, flexibel und unternehmerisch denkend Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (20 Stunden/Woche) Branche: Industrie und Maschinenbau Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 25.000 bis 30.000 EUR/Jahr Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Tomislav Duvnjak (Tel +49 (0) 6131 24050-31 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-222106 per E-Mail an: accounting.mainz@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Mainz Isaac-Fulda-Allee 2c 55124 Mainz
Einleitung Technische & kaufmännische Leitung – mit Innovationsgeist und Teamstärke gesucht! Standort: Mühlheim am Main Anstellung: Vollzeit Gestalten Sie mit uns die Zukunft des Werkzeugbaus Sie sind technikbegeistert, denken unternehmerisch und möchten ein engagiertes Team in einem hochspezialisierten Umfeld führen? Dann übernehmen Sie bei uns die technische und kaufmännische Verantwortung für unseren modernen Werkzeugbau – mit viel Gestaltungsspielraum, Eigenverantwortung und kurzen Entscheidungswegen. Wer wir sind Die Schwinn GmbH ist ein familiengeführter Entwicklungspartner mit 20 Mitarbeitenden, integriertem Werkzeugbau und hohem Digitalisierungsgrad. Was uns auszeichnet: Klare Strukturen & moderne Prozesse Hohe Fertigungstiefe: Entwicklung, Konstruktion & Herstellung Fokus auf Qualität, Innovation & Automatisierung Kurze Entscheidungswege und echter Teamzusammenhalt Unsere Kernkompetenzen: Transfer- & Folgeverbundwerkzeuge Press-, Zieh-, Schneid-, Loch- & Falzrandwerkzeuge Werkzeuge für Aluminium, Kupfer, Messing, Edelstahl und Kunststoffe Aluminium-Druckgussformen, Füge-, Faser- und Thermoforming-Werkzeuge Wir sind Mitgründer der tooling cooperation GmbH – einem Netzwerk zur Realisierung größerer Projekte und dem Austausch von Know-how. Aufgaben Führung & Organisation: Leitung der Abteilungen: Werkzeugbau, Fräserei, Erodieren, Konstruktion Entwicklung und Führung eines leistungsstarken Teams Verantwortung für Arbeitssicherheit, Produktionsplanung und -steuerung Technik & Projekte: Technische & kaufmännische Leitung des Gesamtbetriebs Konzeption und Steuerung von Werkzeugprojekten Prozessoptimierung und kontinuierliche Verbesserung (KVP, LEAN) Kunden & Geschäft: Ansprechpartner für unsere Kunden Erstellung von Kalkulationen und Angeboten Koordination von Lieferanten & Materialdisposition Mitgestaltung der strategischen Geschäftsentwicklung Qualifikation Das bringen Sie mit: Technische Expertise im Bereich Stanz- und Umformtechnik Erfahrung mit komplexen Werkzeugen (auch aus der Montage) Führungserfahrung & strukturierte Arbeitsweise Ausgeprägte Kundenorientierung & Kommunikationsstärke Innovationsfreude & Interesse an Automatisierung Wünschenswert: Ausbildung als Werkzeugmacher:in oder Techniker:in, alternativ Studium Maschinenbau/Wirtschaftsingenieurwesen Kenntnisse im Projektmanagement Erfahrung mit ERP-Systemen großes Interesse an Wissensmanagement und Digitalisierung Benefits Strukturierte Einarbeitung & individuelle Weiterentwicklung 30 Tage Urlaub Flexible Arbeitszeit (Gleitzeit) Kollegiales, selbstorganisiertes Team Langfristige Zusammenarbeit mit echtem Gestaltungsspielraum Noch ein paar Worte zum Schluss Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Mehr über uns erfahren Sie auf: https://www.linkedin.com/company/modell-formenbau-schwinn-gmbh/ https://www.youtube.com/channel/UCTaWDhUiMZihko_-vrM4_BA
Über uns Ihr zukünftiger Arbeitgeber Bringen Sie als SAP ARIBA Berater ( MENSCH ) Ihre Leidenschaft in ein innovatives Umfeld ein und gestalten Sie die Zukunft eines zukunftsorientierten Unternehmens aus dem gehobenen Mittelstand entscheidend mit. In einem kompetenten SAP-Team haben Sie die Möglichkeit, kreative Ideen zu entwickeln, innovative SAP Lösungen umzusetzen und SAP S/4 HANA Roll Outs zu realisieren und aktiv an der Optimierung der SAP S/4HANA Systemlandschaft mitzuarbeiten. Ihre Erfahrung und Ihr hoher Qualitätsanspruch machen Sie als SAP ARIBA Berater ( MENSCH ) zur geschätzten Kontaktperson für die Fachabteilungen und auch das Management bzw. die IT-Leitung. Dieses Fertigungsunternehmen im Raum Rheinfelden freut sich auf Ihre zukünftige Mitarbeit und bietet Ihnen zahlreiche Benefits. Machen Sie als SAP ARIBA Consultant den nächsten Schritt in Ihrer SAP-Karriere und werden Sie Teil eines Teams, das Wert auf Innovation und Zusammenarbeit legt! In dieser Position können Sie auch in Teilzeit 32 Stunden auf 4 oder 5 Tage verteilt arbeiten, wenn dies Ihre persönliche Präferenz ist und bis zu 60% mobiles Arbeiten ist auch möglich. Aufgaben Das sind Ihre neuen Aufgaben Mitarbeit bei der SAP S/4HANA Einführung und internationalen S4 Roll-Outs mit Fokus auf SAP Ariba über alle typischen SAP-Projektphasen hinweg Möglichkeit eine Stream Lead Funktion für SAP Ariba in Projekten zu übernehmen Analyse und Optimierungder Geschäftsprozesse im SAP AribaKontext z.B. Lieferantenmanagement & Risk, Strategic Sourcing, Vertragsmanagement, Supply Chain Collaboration, Beschaffung bzw. E-Procurement und Financial Supply Chain sowie Integration Erarbeitung neuer, innovativer SAP Ariba Applikationen inkl. Konzepterstellung in enger Zusammenarbeit mit den Fachbereichen Beratung der Fachabteilung und Umsetzen von Customizing in SAP Ariba sowie Schnittstellenbetreuung zu SAP S/4HANA Sourcing and Procurement bzw. SAP MM Planung und Durchführung von SAP Ariba Trainings für die SAP Ariba Key User ( Mensch ) sowie Unterstützung im 2nd Level Support von SAP Ariba bzw. SAP Sourcing and Procurement (SAP MM) Profil Das bringen Sie mit Abgeschlossenes Studium der oder eine vergleichbare Qualifikation bzw. Ausbildung SAP-Beraterpersönlichkeit mit Einsatzfreunde, Teamorientierung und Lernbereitschaft sowie Kommunikationsstärke in Englisch fürfür die internationale SAP-Projektarbeit ; Deutschkenntnisse von Vorteil SAP Ariba Customizing-Erfahrung und Erfahrung in der SAP-Projektarbeit mit Fokus SAP Ariba oder SAP Ariba in Kombination mit SAP MM bzw. SAP S/4HANA Sourcing and Procurement bzw. SAP Ariba Erfahrung in der Geschäftsprozessanalyse und -optimierung in den Bereichen Lieferantenmanagement und Einkauf bzw. z.B. Lieferantenmanagement & Risk, Strategic Sourcing, Vertragsmanagement, Supply Chain Collaboration, Beschaffung bzw. E-Procurement oder Financial Supply Chain Wir bieten Hiervon werden Sie porfitieren Verschiedene Weiterbildungsangebote für Ihre fachliche und persönliche Potentialentfaltung Ein Gehalt von bis zu 105.000 EUR p.a. , je nach SAP Ariba oder SAP Ariba und SAP MM Beratungsexpertise Flexible Arbeitszeiten und sowie bis zu 60% mobiles Arbeiten bzw. 3 Tage Home Office Betriebliche Altersvorsorge Betriebsrestaurant Corporate Benefits Job-Rad JobTicket Parkplätze Sprachkurse Umzugsunterstützung Kontakt Ihre persönliche SAP-Karriereberaterin Sollten Sie Rückfragen zu diesem SAP-Job haben, dann steht Ihnen gerne Julia Meyndt aus unserem Leuchtmehr-Team zur Verfügung: julia.meyndt@leuchtmehr.de +49 7151 250 4612
Seit 100 Jahren steht die Marke Kramer in der Bau- und Landwirtschaft für technische Innovationen, Qualität und Tradition. Als Marktführer in Europa und Hersteller des weltweit ersten allradgelenkten Elektro-Radladers haben wir verstanden, wie wichtig zukunftsweisende Technologien sind. Unsere Kunden vertrauen dabei auf unsere Expertise und schätzen die Sicherheit, in eines der besten Produkte auf dem Markt zu investieren. Der Hauptbestandteil unseres Erfolgs sind unsere engagierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, denen sich durch den Einsatz modernster Technologien im Fahrzeugbau jederzeit fachliche und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten bieten. Entscheiden Sie sich für Ihre Zukunft bei Kramer, einem Global Player und Tochtergesellschaft der international erfolgreichen Wacker Neuson Group. Werden Sie Teil unseres Teams und leben Sie mit uns den Kramer-Spirit. Verstärken Sie unseren Bereich After Sales als Servicetechniker (m/w/d) Technischer Support Radlader / Teleskoplader Ihre Aufgaben bei uns Technische Unterstützung der Vertragshändler und Niederlassungen Eigenständige Analyse und Auswertung von technischen Fragestellungen aus dem Feld und Ableitung verlässlicher Lösungen Identifikation und Definition technischer Verbesserungsmöglichkeiten am Produkt in Zusammenarbeit mit den Abteilungen Entwicklung und QS Untersuchung technischer Abläufe bei den Händlern vor Ort Betreuung und Nachverfolgung von technischen Kundendienstmaßnahmen zur Markteinführung neuer Modelle und bei Maßnahmen zur Produktverbesserung Begleitung von Entwicklungsprojekten Enge inhaltliche Abstimmung mit allen beteiligten Geschäftsbereichen Das bringen Sie mit Technische Ausbildung, Bau- oder Landmaschinenmechanikermeister (m/w/d) – idealerweise Studium im Bereich Maschinenbau oder in einer verwandten Branche Ausgeprägte Kenntnisse in den Bereichen Elektronik, Can-Bus und E-Mobilität in Fahrzeugen oder Maschinen Relevante Berufspraxis im technischen Kundendienst, im Versuch oder in der Produktion Teamfähigkeit in einem international ausgerichteten Umfeld PC-Kenntnisse (Microsoft Office) und SAP Hohes Maß an Selbstständigkeit, Einsatzbereitschaft und Flexibilität Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Was wir Ihnen bieten Wir stärken uns gegenseitig: Teamgeist ist unsere Superpower Offene Kultur: immer ein Ohr für Ihre Ideen und Raum, diese zu verwirklichen Visionäre Projekte, die auf Ihren Input warten Alles in Balance: flexible Arbeitszeiten, Sabbatical Up to Date: durch umfangreiche Weiterbildungen Für Kochmuffel: In unserer Kantine gibt es jeden Tag frisches und gesundes Essen Fit for Future: Durch Bikeleasing, Kursangebote, ergonomische Arbeitsplätze, Betriebsärzte, Fitnessraum und gesunde Snacks bleiben wir zusammen fit! Sind Sie unser Original? Dann werden Sie Teil der Wacker Neuson Group. Kontakt Ihre persönliche Ansprechpartnerin Selina Wegmann | selina.wegmann@kramer.de Kramer-Werke GmbH, Wacker Neuson Straße 1, 88630 Pfullendorf, www.wackerneuson.com/karriere
Über Uns Die personalisten GmbH ist der regionale Experte für die Personalvermittlung von Fach- und Führungskräften. Wir unterstützen namhafte Unternehmen bei der Suche nach qualifiziertem Personal. Individuell und zielgenau. So schaffen wir beste Voraussetzungen für eine hohe Passgenauigkeit - auf beiden Seiten. Als inhabergeführtes und zukunftsorientiertes Unternehmen stehen wir für eine langfristige und faire Zusammenarbeit mit unseren zufriedenen Kunden, Kandidaten und Mitarbeitern.Von kununu.de als "Bester Arbeitgeber Düsseldorfs" ausgezeichnet möchten wir unsere Bewerber und Kandidaten auch mit anderen "Besten Arbeitgebern" zusammenbringen. Unser Kunde ist der weltweit größte in Privatbesitz befindliche Spezialist für Industrie-, Medizin- und Spezialgase. Er bietet eines der größten Produktportfolios im Markt und entwickelt und optimiert in modernsten Kompetenzzentren Anwendungstechnologien. Mit technischem Know-how, praxisnaher Erfahrung und einem Fokus auf Effizienz sorgt das Unternehmen für reibungslose Abläufe und hohe Verfügbarkeit. Schreiben Sie diese Erfolgsgeschichte künftig mit, ab sofort als Area Sales Manager Region Rhein-Ruhr - Packaged Gases (m/w/d) Das Aufgabengebiet Ausbau des Geschäfts mit Bestandskunden sowie Neukundenakquise in der Region Rhein-Ruhr Serviceorientierte Betreuung der Kunden vor Ort Qualifizierte Angebotserstellung für Industriegase in Druckbehältern Stetige Marktbeobachtung zur Identifikation von möglichen Neukunden und Wachstumschancen Gewissenhafte Pflege der Kundendaten im CRM System (Salesforce) Das Anforderungsprofil Mehrjährige Erfahrung in der Metallurgie/Wärmebehandlung/Schweißtechnik und idealerweise auch in der Industriegasbranche Nachweisbare Vertriebserfolge, insbesondere im Neukundengeschäft Reisebereitschaft in der Region Rhein-Ruhr Offene und kontaktfreudige Persönlichkeit mit hoher Eigenmotivation und Organisationstalent sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Das Angebot Eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit in einem erfolgreichen und wirtschaftlich stabilen Unternehmen Einen Dienstwagen auch zur privaten Nutzung 100% mobiles Office 30 Tage Urlaub zuzüglich Sonderurlaubs- und Bildungsurlaubanspruch Ansprechpartner Simon Kreiterling Senior Recruiter s.kreiterling@personalisten.com Tel.: 0211 302061-264 Fax: E-Mail: s.kreiterling@personalisten.com www: https://www.personalisten.com
Einleitung Schwäbisch Hall. Ein großer Name, dem wir mit mehr als 7 Mio. glücklichen Kunden gerecht werden – als einer der größten Baufinanzierer Deutschlands. Wir bieten 7.000 MitarbeiterInnen eine berufliche Heimat mit Zukunft. Denn bei uns kannst du Vorausdenker und Mitgestalter sein. Du profitierst von moderner Arbeitskultur, transparenter Kommunikation sowie einem sicheren Arbeitsplatz. Entdecke sinnvolle Aufgaben, jede Menge Wertschätzung und leiste dein Bestes. Ausbildung zum Bankkaufmann im Außendienst (m/w/d) Ort: Raum Straubing/Deggendorf/, Ausbildungsbeginn September 2025 Deine Aufgaben Du wechselst zwischen Theoriephasen in Schwäbisch Hall und Praxisphasen nahe deines Wohnortes Du eignest dir Spezialwissen anhand von Originalfällen an und übersetzt es im Kundengespräch Du bereitest dich auf deine Selbstständigkeit mit erfahrenen Ausbildern und Heimatexperten vor Dein Profil Abitur, Fachhochschulreife oder mittlere Reife mit erfolgreich abgeschlossener Berufsausbildung Es fällt dir leicht, Andere von deinen Ideen zu begeistern Du arbeitest selbstständig, kannst dich gut organisieren und hast viel Selbstvertrauen Unser Angebot Eine 2-jährige, vertriebsorientierte Ausbildung fokussiert auf Baufinanzierung Innovatives Arbeiten bei einem der größten Baufinanzierer Deutschlands Exzellente Qualifizierung, fachlich und persönlich, mit modernster technischer Ausstattung Aussicht auf überdurchschnittlichen Verdienst als freier Handelsvertreter nach der Ausbildung Benefits flexible Arbeitszeiten Weiterbildung Feedback gute Übernahmechancen Passt das zu Dir? Dann freue ich mich auf Deine Bewerbung. Dein Ansprechpartner bei Rückfragen: Herr Christian Sima Bezirksdirektor Mobil: 01522/ 2685617 Mail: christian.sima@schwaebisch-hall.de
Einleitung Sie suchen eine neue Herausforderung? Dann verwirklichen Sie sich in einer Schlüsselposition bei REIF und wachsen Sie gemeinsam mit uns. REIF für KARRIERE? Werden Sie Teil von REIF, einem seit fast 100 Jahren sehr erfolgreichen und modernen Bauunternehmen mit hoher Innovationskraft, familiären Werten und einem Team aus 500 eigenen sowie fast 1.000 Mitarbeitenden in der gesamten REIF GRUPPE. Profitieren Sie von einer außergewöhnlichen Arbeitsplatzsicherheit durch ein unbefristetes Arbeitsverhältnis bei einer finanziell unabhängigen Unternehmensgruppe mit Kerngeschäft im öffentlichen und privaten Infrastrukturbau. Lassen Sie sich begeistern durch eine spannende Projektvariation mit Auftragssummen von 1-15 Mio. Euro und regionalem Bezug. Bei REIF sind Sie als wesentliches Bindeglied vollständig in die komplette Wertschöpfungskette integriert. Im Rahmen dessen erhalten Sie die Möglichkeit die digitale Zukunft von Schieneninfrastrukturprojekten in einem familiären Team aus sechs Personen mit hoher Eigenständigkeit, hervorragenden Entwicklungsperspektiven und ausgezeichneten Vergütungsstrukturen mitzugestalten. Standort: Ettlingen Aufgaben Eigenverantwortliche Erstellung, Koordination und Qualitätssicherung von Planungen für Schieneninfrastrukturprojekte – insbesondere Ausführungsplanung (HOAI-Leistungsphase 5) für Verkehrsstationen Ganzheitliche Anwendung der BIM-Methodik sowie enge Zusammenarbeit mit internen und externen Fachplanern und BIM-Modellierern Fachliche Prüfung und Dokumentation der Planungsergebnisse – unter Berücksichtigung aktueller Normen, Gesetze und technischer Regelwerke Planerische Beratung und Begleitung während der Bauausführung sowie Mitwirkung bei Terminplanung, Ressourcensteuerung und Projektkalkulation Nutzung modernster digitaler Werkzeuge zur effizienten und zukunftsorientierten Planung von Verkehrsanlagen Qualifikation Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen oder vergleichbar Praktische Erfahrung in der Planung von Verkehrsinfrastruktur von Vorteil Fundierte Kenntnisse technischer Regelwerke und Bauverfahren sowie Verständnis für Bauabläufe und Baudurchführung Begeisterung für Digitalisierung und BIM-basierte Planung – idealerweise mit Vorkenntnissen zu CAD-Software (z. B. ProVI, Revit, AutoCAD, Allplan) Grundkenntnisse in Honorar- und Rechtsfragen (HOAI, VOB, BGB) Verantwortungsbewusste, selbstständige Arbeitsweise gepaart mit einem ausgeprägten Teamgeist Benefits Vergütung & Vorteile | z.B. attraktive und leistungsgerechte Bezahlung; Weihnachts- und Urlaubsgeld; betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen; Prämien und Sonderzahlungen zu besonderen Anlässen; Rabattportal für Mitarbeitende; JobRad Leasing Förderung & Entwicklung | z.B. zentrale Personalentwicklung durch die REIF GRUPPE AKADEMIE; jährlich konzipiertes, internes Fort- und Weiterbildungsprogramm; umfassende Einarbeitungsphase mit Patensystem; stetiger Entwicklungsaustausch anhand von Jahres-, Entwicklungs- und Feedbackgesprächen; digitale Lernplattform für flexibles und eigenverantwortliches Lernen mit über 100 professionellen Angeboten Gesundheit & Wohlbefinden | z.B. Möglichkeit zum mobilen Arbeiten; Vertrauensarbeitszeit; professionelle Angebote zu den Themen Gesundheit, Ernährung und Bewegung, z.B. Sportgruppen, digitale Fitnessangebote, Vorsorgeangebote, Gesundheitscheckups; jährliche Schulungen und persönliche Coachings zur Stressprävention; 30 Tage Jahresurlaub; kostenfreie Bereitstellung von Kaffee und Wasser Werte & Zusammenarbeit | z.B. bodenständige Unternehmenskultur; gemeinschaftliche Zusammenarbeit; fest definierte Führungsleitlinien; Mitarbeiterevents, After-Work-Veranstaltungen und Teamworkshops; flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege; Nachhaltigkeitsbewusstsein zertifiziert durch unser Umweltmanagementsystem; Wissenstransfer durch regelmäßige Inforeihen Arbeitsumgebung & Strukturen | z.B. moderne Strukturen für individuelle Freiräume und Eigenverantwortung; persönliches Technikpaket, z.B. Laptop, Tablet, Smartphone (auch zur Privatnutzung), höhenverstellbarer Schreibtisch; moderne Bürogebäude mit kleinen Büroräumen; sehr gute IT-Infrastruktur mit hauseigenem Customer Service Der REIF-Faktor | z.B. außergewöhnliche Arbeitsplatzsicherheit; Digitalisierung und Innovation aus Motivation - mit eigenem BIM-Team zur Abwicklung unserer digitalen Baustellen; Zusammenarbeit und Respekt aus Tradition - mit familiärem Wertebild sowie offener, ehrlicher und vertraulicher Kommunikation Noch ein paar Worte zum Schluss Sie interessieren sich für dieses Stellenangebot? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! In nur 60 Sekunden und ohne Anschreiben. Der untenstehende Button "Jetzt bewerben" führt Sie zum Bewerberportal.
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