First- und Second-Level-Supporter (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 74080, Heilbronn, Neckar, DE
First- und Second-Level-Supporter (m/w/d) Referenz 12-215140 Sind Sie bereit für die nächste Stufe Ihrer Karriere? Suchen Sie eine spannende Herausforderung in einem dynamischen und innovativen Umfeld ? Dann haben wir genau das Richtige für Sie! Für ein renommiertes Unternehmen aus dem Dienstleistungsbereich im Großraum Heilbronn suchen wir im Rahmen der Personalvermittlung in Festanstellung Sie als First- und Second-Level-Supporter (m/w/d). Ihre Benefits: Facettenreiche und interessante Tätigkeit in einer offenen Unternehmenskultur Sicherer Arbeitsplatz durch einen unbefristeten Vertrag Attraktives Gehaltspaket von bis zu 45.000 Euro brutto im Jahr 30 Tage Urlaub im Jahr Homeoffice-Möglichkeiten für mehr Flexibilität Individuelle Weiterentwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Eine offene und freundliche Teamatmosphäre Betriebliche Altersvorsorge und weitere Sozialleistungen Hoher Grad an Gestaltungsfreiheit für eigene Ideen Ihre Aufgaben: Unterstützung bei IT-Problemen im Rahmen des First- und Second-Level-Supports IT-Support im nationalen und internationalen Umfeld Annahme, Kategorisierung und Bearbeitung von IT-Störungen mithilfe des Ticketsystems Untersuchung und Behebung von EDV-Problemen beim Auftraggeber vor Ort und Remote Analyse und Behebung von Softwarefehlern unter Einsatz des unternehmensinternen Ticketsystems Kontrolle von Dateisystemen und Zugriffsrechten mobiler Sicherheitssysteme sowie von Netzwerkdiensten Erstellung von Dokumentationen Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation Erste Kenntnisse im IT-Support (First- oder Second-Level) sind von Vorteil Erfahrung und praktische Kenntnisse mit Netzwerk-Topologien sind von Vorteil Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sind erforderlich Führerschein der Klasse B ist erforderlich Analytisches Verständnis und ausgeprägtes Strukturierungsvermögen Hohe Kunden- und Zielorientierung Ausgeprägte Teamfähigkeit sowie gute Kommunikationsfähigkeit Zuverlässige und systematische Arbeitsweise Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Bergbau und Metalle Karrierestufe: Entry Level Gehaltsrahmen: 37.000 bis 45.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Anna Franziska Elmas (Tel +49 (0) 711 16240-56 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-215140 per E-Mail an: it.stuttgart@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Stuttgart Vordernbergstraße 6 70191 Stuttgart
Kaufmännischer Mitarbeiter für unsere Buchhaltung (m/w/d) - Vollzeit!
Sicon Industriehallen & Gewerbebau GmbH - 48712, Gescher, DE
Einleitung Die Sicon GmbH ist ein expandierendes Unternehmen. Wir planen, konstruieren und fertigen für unsere Kunden komplexe Projekte im Bereich Industriehallen & Gewerbebau. Für die Bewältigung der zahlreichen, interessanten und abwechslungsreichen Aufgaben benötigen wir Deine Unterstützung! Aufgaben Abstimmung und Kontenklärung der Lieferanten-, Kunden- und Sachkonten (Datev) Überwachung der Bankkonten und Zahlungseingänge, sowie deren Prüfung Unterstützung bei der Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen Bearbeitung und Verwaltung der Barkassen Mitarbeit im Personalwesen, insbesondere bei der Erstellung von Arbeitsverträgen, Urlaubsübersichten und der Verwaltung von Krankmeldungen etc. Unterstützung bei der Vorbereitung der Lohnbuchhaltung Mitwirkung bei der Erstellung von Förderanträgen sowie bei versicherungsrelevanten Themen Grundlegende kaufmännische Tätigkeiten und Abwicklung von branchentypischen Geschäftsfällen * Keine Sorge, dies sind Beispielaufgaben – was genau zu Deinem eigenen Bereich gehören wird, stimmen wir gemeinsam ab – je nachdem, was Du mitbringst und wo Deine Stärken liegen! * Qualifikation Kaufmännische Ausbildung Erfahrung / Vorkenntnisse im Bereich Buchhaltung Sicherer Umgang mit MS-Office Kommunikationskompetenz, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise Benefits Sehr gutes Arbeitsklima im angenehmen Umfeld Betriebliche Krankenzusatzversicherung Ansprechende Prämien Attraktiver Standort mit guter Anbindung Moderne, lichtdurchflutete Büroräume und ein gut eingerichteter Arbeitsplatz Jobrad Leasingmöglichkeit Frisches Obst und Gemüse Noch ein paar Worte zum Schluss Du hast Lust, Teil unseres Teams zu werden? Dann schick uns deine Bewerbung mit deinem möglichen Startdatum . Per E-Mail (als PDF), über unser Bewerbungsformular auf der Website oder per Post – ganz wie du magst! Sicon GmbH Schildarpstraße 77 48712 Gescher
Baulogistikleiter:in (m/w/d)
ED. ZÜBLIN AG - 60308, Frankfurt am Main, DE
Aufgaben Ansprechpartner:in für alle Gewerke zum Thema Baulogistik vor Ort, verantwortlich für die Koordination/Durchführung von vertraglichen Leistungen Dokumentation von vertraglichen und zusätzlichen Leistungen Koordination von Ersatzvornahmen bezüglich Ordnung und Sauberkeit auf Baustellen Erstellung von Terminplänen für die Arbeitsvorbereitung sowie Planung und Organisation der Logistik- und Baustelleneinrichtung Erstellung von Vorlagen für die Logistikplanung im Rahmen von Handskizzen Optimierung der logistikrelevanten Bauabläufe inkl. aktivem Beitrag zum Lean-Management Führung Bautagebuch Erstellung Entwurf einer projektbezogenen Einsatzplanung des eigenen Personals und der Nachunternehmer Teilnahme an Baubesprechungen und Repräsentation unseres Unternehmens und dessen Werte Erstellung von Aufmaßen für Bauabrechnungen Wöchentliche Begehung bezüglich Arbeitssicherheit Sicherung der qualitativen Umsetzung von logistikrelevanten Leistungen auf der Baustelle Koordination von Nachunternehmern Beurteilung und Erwirkung von Nachträgen Qualifikationen Abgeschlossene Berufsausbildung im Bauhauptgewerbe bzw. Baunebengewerbe mit Führungserfahrung (z. B. Vorarbeiter) und/oder Weiterbildung (Polier, Meister, Techniker, Betriebswirt) und/oder Studium in einem Bauberuf oder bauverwandten Beruf Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im vergleichbarem Aufgabengebiet sowie erfolgreicher Abschluss von mindestens zwei Logistikprojekten im Team ist wünschenswert Bereitschaft zur Erlangung weiterer Qualifikationen in Inhouse-Schulungen (FASI, SiGeKo, Ersthelfer:in, Betriebssanitäter:in, befähigte Person Gerüstbau, Schweißfachkraft, SiPo, Wachdienst §34a) Sichere Kenntnisse bei der Erstellung von VOB- und VOF konformen Schriftwechsel Sehr gute Kenntnisse in der Anwendung der firmeneigenen EDV-Tools (z.B. Arriba/iTwo, Lotus Notes, ThinkProject, AstaPowerproject, CAD-Revit) sowie erweiterte Kenntnisse in Word und Excel Führungs- und Ergebnisverantwortung sowie ein hohes Maß an Zielorientierung Verantwortungsbewusstsein sowie ein hohes Maß an Zielorientierung Teamfähigkeit, Flexibilität, Organisationsgeschick sowie eine selbstständige und engagierte Arbeitsweise runden Ihr Profil ab Wir bieten Nutzen Sie die Chance an meisterlichen Bauwerken mitzuwirken. Es erwartet Sie ein modernes Unternehmen mit innovativen Arbeits-und Hilfsmitteln auf der Baustelle. Eine gute Einarbeitung ist uns wichtig und bereitet Sie optimal auf Ihre Zielposition vor. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann übersenden Sie uns bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse etc.) in deutscher Sprache und unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung und nutzen Sie hierfür bitte unser Onlineformular.
Sachbearbeiter Export (m/w/d)
HELU Connectivity Solutions Haan GmbH - 40213, Düsseldorf, DE
Einleitung Helu Connectivity Solutions Haan GmbH ist ein 100%iges Tochterunternehmen der familiengeführten HELUKABEL-Gruppe – einem der weltweit führenden Hersteller von Kabeln, Leitungen, Schleppketten und passendem Zubehör. Mit über 2.500 Mitarbeitenden in mehr als 43 Ländern und einem Jahresumsatz von über 1 Milliarde Euro sind wir international erfolgreich vertreten. Am Standort Erkrath, bei Düsseldorf (Helu Connectivity Solutions Haan GmbH) konzentrieren wir uns auf: Fertigung von Schleppketten aus Kunststoff und Stahl Fertigung von Zubehör wie Führungsrinnen und weiteren Stahlbauteilen Die Entwicklung und Lieferung kompletter Systemlösungen für anspruchsvolle Kunden aus dem Maschinen- und Anlagenbau Um unsere Erfolgsgeschichte weiterzuführen, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Sachbearbeiter:In Export (m/w/d) . Aufgaben Eigenständige Koordination und Überwachung von Exportvorgängen vom Auftragseingang bis zur Auslieferung, einschließlich Auftragserfassung, -bearbeitung und -abwicklung Kommunikation mit Kunden und Speditionen, um einen reibungslosen Transport und eine pünktliche Lieferung sicherzustellen Verantwortung für die Zollabwicklung und Einhaltung aller zollrechtlichen Vorschriften und Bestimmungen (Warenursprung, Präferenznachweise, Lieferantenerklärung, Ursprungszeugnis, EUR.1, ATR, Carnet – sollten für Sie keine Fremdwörter sein) Enge Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen, um Kundenanfragen und -anforderungen effektiv zu erfüllen Prüfung eingehender Speditionsrechnungen Anfordern der Gelangensbestätigungen Bedienung div. Kundenportale Identifizierung von Verbesserungsmöglichkeiten und Implementierung von Prozessoptimierungen im Exportbereich Stammdatenanlage und -pflege unserer Export-Kunden, u.a. prüfen der Steuer ID, update der Kontaktdaten, insbes. E-Mail-Adressen Qualifikation Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation 3-5 Jahre Erfahrung im Bereich Export Fundierte Kenntnisse der internationalen Handelsvorschriften, Inco-Terms und Zollbestimmungen Sicherer Umgang mit relevanten IT-Systemen, insbesondere MS Office, Kenntnisse Atlas-System wünschenswert und ggf. Exportsoftware Kundenorientiertes Denken und Handeln sowie ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Sprachkenntnisse von Vorteil Benefits Eine verantwortungsvolle Position mit vielseitigen Aufgaben und viel Raum für eigene Ideen Ein offenes, wertschätzendes Team mit kurzen Entscheidungswegen und flachen Hierarchien Ein sicherer Arbeitsplatz in einem wirtschaftlich stabilen Unternehmen – mit unbefristetem Vertrag Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, mobil zu arbeiten (je nach Position) Eine Unternehmenskultur, in der Mitgestaltung ausdrücklich erwünscht ist Noch ein paar Worte zum Schluss Wir freuen uns auf ihre Bewerbung mit Lebenslauf und relevanten Zeugnissen unter Angabe der Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Startdatums. Bitte beachten Sie, dass wir keine Anfragen von Personalvermittlern bezüglich dieser Stellenausschreibung entgegennehmen. Vielen Dank für Ihr Verständnis.
Obermonteur (m/w/d) Elektrotechnik - Landshut
Personalbude GmbH - 84034, Landshut, Isar, DE
Über uns Unser Kunde ist am Markt in unterschiedlichen Objekten und Projekten aktiv. Überwiegend werden Projekte im Service abgewickelt, in denen es häufig um Schwachstrom und Steuerungstechnik geht. Der Kunde ist Teil einer europaweit agierenden Gruppe, die in unterschiedliche Fachbereiche aufgeteilt ist, um eine langfristige und sichere Marktposition zu sichern. Aufgaben Montage, Installation und Aufbau von Niederspannungsanlagen Führen und Verantworten von kleineren Montage-Trupps Kommunikation mit Kunden und Monteuren Durchführen von Elektroinstallationen Verlegen von Kabeln im Niederspannungsbereich Wartung und Instandhaltung von elektrotechnischen Anlagen Inbetriebsetzung von elektrotechnischen Anlagen Service an einigen Anlagen elektrotechnischer Natur Profil Abgeschlossene Ausbildung innerhalb der Elektrotechnik Erfahrung im Schaltbau und in der Elektroinstallation Teamplayer Hands-On-Mentalität Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten Eine unbefristete Anstellung in einem jungen und dynamischen Unternehmen Leistungsgerechte Bezahlung Zusatzkrankenversicherung Attraktive betriebliche Altersvorsorge mit großzügigem Zuschuss JobRad Sichere und spannende Auftragslage Lokale Projekte Kontakt Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich gerne direkt. Bei Rückfragen zu dieser Stellenanzeige wenden Sie sich gerne an Ihren direkten Ansprechpartner Herrn Micha Feldtmann unter +49 171 1514299 oder unter m.feldtmann@personalbude.de
Inhouse SAP EWM Berater (gn) mit Home Office nördlich von Freiburg
Leuchtmehr GmbH - 79100, Freiburg im Breisgau, DE
Ihr neuer Arbeitgeber Bereiten Sie SAP WM / SAP EWM Consultant auf eine spannende neue Herausforderung bei diesem Maschinenbauunternehmen nördlich von Freiburg vor. Es erwartet Sie eine aufregende Möglichkeit bei diesem langjähriger Marktführer. Das Unternehmen hat eine sehr gute Auftragslage und ist zukunftsorientiert aufgestellt. Das ist Ihre Chance, als SAP WM / SAP EWM Berater ( Mensch ) Teil einer kompetenten SAP-Mannschaft zu werden und mit dieser SAP EWM und SAP S/4HANA einzuführen. Sind Sie bereit für spannende SAP Projekte, ein bodenständiges Arbeitsumfeld, eine klasse Führungskraft und möchten zudem gerne eine gute Mischung aus Home Office und Bürotage? 50% mobiles Arbeiten können Sie in diesem SAP EWM Job. Das erwartet Sie in diesem SAP Job SAP EWM Herausforderungen: Faszinierende Mischung aus SAP Tagesgeschäft und wegweisenden SAP EWM bzw. SAP S/4HANA Projekten – inklusive der Chance, Teilprojekte zu leiten und Ihre Führungsqualitäten auszubauen. Technische SAP EWM Expertise: SAP Systemanpassungen mittels SAP WM bzw. SAP EWM Customizings nehmen Sie selbst vor und betreuen zudem die Schnittstellen zu SAP PP und SAP MM. Präzise Analyse und Zukunftsgestaltung: Geschäftsprozessanalyse und Geschäftsprozessoptimierung von Logistikprozessen in Zusammenarbeit mit den Fachbereichen und auf Basis dessen Fachkonzepterstellung. Prozessmodellierung und Integration: Innovatives Design neuer SAP EWM-Prozesse für die Integration in SAP S/4HANA sowie Weiterentwicklung der SAP EWM Applikationslandschaft. SAP EWM Beratung: Selbstständige Betreuung der SAP WM und SAP-EWM-Anwendungen sowie erste Kontaktperson für die Fachbereiche bzw. SAP Anwender und SAP Key User ( Mensch ) Das bringen Sie für diesen SAP Job mit SAP WM bzw. SAP EWM Beratungsexpertise: Sie verfügen über praktische Erfahrung in der Beratung und Betreuung des SAP WM bzw. SAP EWM Moduls. Dabei haben Sie erfolgreich SAP EWM Projekte durchgeführt. Tiefe SAP EWM Modulexpertise: Ihre Kenntnisse im Customizing der SAP Module WM bzw. SAP EWM sind nicht nur fundiert, sondern auch in der Praxis erprobt. Nice to have: Idealerweise können Sie ABAP lesen und debuggen und haben Erfahrung in der Teilprojektleitung von SAP WM bzw. SAP EWM Projekten. Kommunikationstalent: Ihre Kommunikationsstärke in Deutsch ist selbstverständlich und gute Englischkenntnisse bringen Sie mit. Teamorientierung: Sie sind eine Persönlichkeit mit Teamgeist, die auch im internationalen Umfeld Freude an der Arbeit hat und den Fachbereichen die Arbeit mit passenden SAP Lösungen erleichtern möchte. Das sind Ihre Benefits bei diesem SAP Job Remote Work und Teamzusammenhalt: Corona hat es gezeigt, dass das Arbeiten auch von Zuhause aus problemlos möglich ist. Um den Teamzusammenhalt zu stärken gibt es weiterhin 50% Bürotage im Durchschnitt. Offene Kommunikation und kurze Wege: Die unternehmensweite "Open-Door-Policy" ermöglicht direkten Austausch und rasche Entscheidungen tragen zu Ihrer Wirksamkeit bei. Langfristige Karrierechancen: Bei Interesse haben Sie mittel- und langfristigen Karriereperspektiven in einem innovativen Unternehmensumfeld. Motivierendes Arbeitsklima: Freuen Sie sich auf ein Arbeitsklima mit einem respektvollen Umgang, Kommunikation auf Augenhöhe und Motivation, gemeinsam SAP Projekte zum Erfolg zu führen. Attraktives Gehaltspaket: Erhalten Sie ein ansprechendes Gehalt bis 92.000€ EUR, abhängig von Ihrer SAP EWM Expertise. Kulinarische Vielfalt: Profitieren Sie von einem Betriebsrestaurant mit einer abwechslungsreichen Auswahl ans Gerichten und Snacks. Teilzeit ab 32 Stunden auf 4 oder 5 Tage verteilt auch möglich Kontakt zu Ihrer SAP-Personalberaterin Sollten Sie Rückfragen zu diesem SAP-Job haben, dann steht Ihnen gerne Carolin Wolz vom Leuchtmehr-Team zur Verfügung: carolin.wolz@leuchtmehr.de +49 7151 250 4611 Treiben Sie Ihre Karriere voran und gestalten Sie zusammen mit uns Ihrer berufliche Zukunft, die Sie begeistert und Ihr Potenzial entfesselt!
Bauleiter (m/w/d) Elektrotechnik - München
Personalbude GmbH - 80331, München, DE
Über uns Unser Kunde ist am Markt in unterschiedlichen Objekten und Projekten aktiv. Überwiegend werden Projekte im Service abgewickelt, in denen es häufig um Schwachstrom und Steuerungstechnik geht. Der Kunde ist Teil einer europaweit agierenden Gruppe, die in unterschiedliche Fachbereiche aufgeteilt ist, um eine langfristige und sichere Marktposition zu sichern. Aufgaben Führen von Monteurteams Erstellen von und das Überprüfen der Arbeit vor Ort Einhaltung der Qualitäts-, Termin- und Sicherheitsstandards Direkte Kommunikation mit Projektleitung und Auftraggebern Fachlicher Ansprechpartner im Bereich der Elektrotechnik Profil Abgeschlossene Ausbildung innerhalb der Elektrotechnik Idealerweise eine Weiterbildung zum Meister oder Techniker Erfahrung als Obermonteur oder Bauleiter erwünscht Teamplayer Kommunikation Hands-On-Mentalität Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten Eine unbefristete Anstellung in einem jungen und dynamischen Unternehmen Leistungsgerechte Bezahlung Zusatzkrankenversicherung Attraktive betriebliche Altersvorsorge mit großzügigem Zuschuss JobRad Sichere und spannende Auftragslage Lokale Projekte Kontakt Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich gerne direkt. Bei Rückfragen zu dieser Stellenanzeige wenden Sie sich gerne an Ihren direkten Ansprechpartner Herrn Micha Feldtmann unter +49 171 1514299 oder unter m.feldtmann@personalbude.de
Obermonteur (m/w/d) Elektrotechnik - Weiden i.d.OPf.
Personalbude GmbH - 92637, Weiden in der Oberpfalz, DE
Über uns Unser Kunde ist am Markt in unterschiedlichen Objekten und Projekten aktiv. Überwiegend werden Projekte im Service abgewickelt, in denen es häufig um Schwachstrom und Steuerungstechnik geht. Der Kunde ist Teil einer europaweit agierenden Gruppe, die in unterschiedliche Fachbereiche aufgeteilt ist, um eine langfristige und sichere Marktposition zu sichern. Aufgaben Montage, Installation und Aufbau von Niederspannungsanlagen Führen und Verantworten von kleineren Montage-Trupps Kommunikation mit Kunden und Monteuren Durchführen von Elektroinstallationen Verlegen von Kabeln im Niederspannungsbereich Wartung und Instandhaltung von elektrotechnischen Anlagen Inbetriebsetzung von elektrotechnischen Anlagen Service an einigen Anlagen elektrotechnischer Natur Profil Abgeschlossene Ausbildung innerhalb der Elektrotechnik Erfahrung im Schaltbau und in der Elektroinstallation Teamplayer Hands-On-Mentalität Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten Eine unbefristete Anstellung in einem jungen und dynamischen Unternehmen Leistungsgerechte Bezahlung Zusatzkrankenversicherung Attraktive betriebliche Altersvorsorge mit großzügigem Zuschuss JobRad Sichere und spannende Auftragslage Lokale Projekte Kontakt Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich gerne direkt. Bei Rückfragen zu dieser Stellenanzeige wenden Sie sich gerne an Ihren direkten Ansprechpartner Herrn Micha Feldtmann unter +49 171 1514299 oder unter m.feldtmann@personalbude.de
Werkstattmitarbeiter (m/w/d) Karosserie- und Fahrzeugbau
Meyer & Meyer Holding SE & Co. KG - 49084, Osnabrück, DE
Einleitung Als Spezialist für Transport, Warehousing und integrierte Value Added Services bietet Meyer & Meyer die beste Logistiklösung für individuelle Anforderungen. Mit mehr als 1.400 Mitarbeitenden zählt Meyer & Meyer zu den führenden Fashionlogistik-Experten und ist Wachstumspartner für Automotive und Consumer Goods in Europa, Nordafrika und Westasien. Unsere Kunden profitieren von unserem ganzheitlichen Blick auf ihr Geschäftsmodell mit wirtschaftlichen Prozessen und zuverlässiger Abwicklung. Aufgaben Du führst Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten an Trailern, Wechselbrücken und Anhängern durch Du erledigst Reparaturen eigenständig – von der Fehlerdiagnose bis zum Austausch defekter Teile Du prüfst Bremsen, Reifen, Fahrgestelle sowie elektrische Systeme Du dokumentierst alle durchgeführten Arbeiten und deren Ergebnisse sorgfältig Du achtest auf die Einhaltung gesetzlicher und sicherheitstechnischer Vorschriften Du arbeitest eng mit deinem Team zusammen, um die Einsatzbereitschaft der Flotte kontinuierlich zu verbessern Du übernimmst verschiedene Schweißarbeiten im Rahmen von Reparaturmaßnahmen Qualifikation Du hast eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Karosserie- und Fahrzeugbaumechaniker, Kfz-, Pkw- oder Landmaschinenmechaniker/-mechatroniker – oder bringst vergleichbare praktische Erfahrungen mit, z.B. als Dreher Du konntest idealerweise bereits erste Berufserfahrung in einem dieser Bereiche sammeln Du hast im besten Fall schon Erfahrung im Umgang mit Schweißgeräten Du bringst ein gutes technisches Verständnis für Fahrzeuge mit Du besitzt einen gültigen Führerschein der Klasse B (PKW) Du arbeitest selbstständig, sorgfältig und verantwortungsbewusst Du bist sicher im Umgang mit dem PC und digitalen Tools Benefits Eine attraktive Vergütung nach Tarifvertrag – inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld 36-Stunden-Woche für mehr Balance im Alltag Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen – damit du auch morgen gut aufgestellt bist Zuschuss zum ÖPNV sowie kostenlose Parkplätze Sport- und Gesundheitsangebote, z.B. unser firmeneigenes Fitnessstudio Vielfältige Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten – fachlich und persönlich Ein familiäres, wertschätzendes Arbeitsumfeld, in dem Teamgeist gelebt wird Noch ein paar Worte zum Schluss Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen – gerne mit Angabe Deiner Gehaltsvorstellungen und Deines frühestmöglichen Eintrittstermins.
SAP HCM Senior Berater (m/w/d) mit 100% remote
Leuchtmehr GmbH - 70173, Stuttgart, DE
Ihr neuer Arbeitgeber Sind Sie auf der Suche nach einer spannenden Herausforderung als SAP HCM Senior Berater (m/w/d)? Möchten Sie Ihre Expertise in einem zukunftsträchtigen und innovativen Industrieunternehmen einbringen und dabei die Flexibilität genießen, zu 100% remote zu arbeiten? Unser Auftraggeber, ein führender Akteur in der Fertigungsindustrie mit Sitz im Raum südlich von Ulm , sucht einen engagierten und erfahrenen SAP HCM Senior Berater (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit . Werden Sie Teil unseres innovativen 5-köpfigen SAP-Teams und gestalten Sie aktiv die Zukunft des SAP HCM-Systems mit. Wir bieten Ihnen eine attraktive Teilzeitposition , die Ihnen die Möglichkeit gibt, Ihre beruflichen Ambitionen mit Ihren persönlichen Bedürfnissen in Einklang zu bringen. Mit diesem modernen Arbeitsmodell können Sie ortsunabhängig in Deutschland arbeiten und profitieren dennoch von einem inspirierenden und unterstützenden Arbeitsumfeld. Ihre Aufgaben Das erwartet Sie bei diesem SAP Job Anforderungsanalyse und -aufnahme mit Kundenansprechpartnern sowie funktionelle SAP HCM Beratung Konzepterstellung, Testing und Durchführung von SAP HCM Anpassungen mittels Customizing z.B. in der Administration (PA, PT und/oder PY) Zukünftig auch die Einführung neuer SAP HCM Funktionalitäten Kompetente/r Ansprechpartner/in für Frage- und Themenstellungen in der SAP HCM Applikationssupport Ihre Erfahrungen Das bringen Sie für diesen SAP Job mit Praktische Erfahrung in der SAP HCM Modulberatung mit Customizing in PY und PT Gutes Verständnis für personalwirtschaftliche Prozesse Persönlichkeit mit Teamplayer-Qualitäten, analytischem Denkvermögen, einer eigenverantwortlichen Arbeitsweise und fließenden Deutschkenntnissen Verhandlungssichere Deutschkenntnisse Ihre Benefits Das sind Ihre Benefits bei diesem SAP Job Vollzeit oder Teilzeit-Position : 50, 60, 70 oder 75 % – je nach persönlicher Präferenz Gezielte Förderung durch individuelle und auf Sie zugeschnittene Weiterbildungsmaßnahmen Moderne Unternehmenskultur und ein wertschätzendes Arbeitsumfeld Offene Kommunikation und kurze Entscheidungswege Leistungsgerechte Vergütung von bis zu € 95.000 p.a. auf Basis einer 40 Stunden Woche Flexiblen Arbeitszeiten und der Option 100% remote im Homeoffice zu arbeiten Kontakt Sollten Sie Rückfragen zu diesem SAP-Job haben, dann steht Ihnen gerne Miriam Sartorius vom Leuchtmehr-Team zur Verfügung: miriam.sartorius@leuchtmehr.de +49 7151 250 46-13
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