Jetzt bewerben und durchstarten! Disponent (m/w/d) GREAT WORK WORKS We are Family – Verlegehandwerk seit 1918 Vertrauensvolle Zusammenarbeit und ein familiäres Betriebsgefühl zeichnen uns seit vielen Jahren aus. Du bist immer in Bewegung und stillsitzen ist nicht Deine Natur? Der Tag muss für dich vollgepackt sein und Langeweile ist ein Fremdwort für Dich? Wir suchen zur Unterstützung für unser Team in Wuppertal eine/n Disponent (m/w/d) Kommunikationstalent: Deine sympathische, charmante und professionelle Art am Telefon überzeugt alle Kunden! Dein Ziel – kompetente Ansprechperson in der Abwicklung des Bauauftrages. Situationsjongleur: Ein Termin muss spontan verschoben werden, ein Kollege fällt aus und am Telefon meldet sich ein Kunde mit einer Reklamation? Für Dich keine Herausforderung, denn Du hast alles im Blick, kennst deine Ansprechpartner und denkst gerne auch mal kreativ über den Tellerrand hinaus. Ordnungsfanatiker: Du prüfst eine Rechnung lieber immer zwei Mal und bist ganz genau! Das ein Parkettleger ohne alle Unterlagen zur Baustelle fährt, kommt für dich nicht in Frage! Pünktlich und vollständig ist Deine Devise! Zusammengefasst: Du bist ein Teamplayer, begeisterst unsere Kunden und Mitarbeiter mit deiner Motivation und deinem Spaß an der Arbeit, willst über dich hinauswachsen und suchst eine langfristige Perspektive und einen Arbeitgeber mit Herz? DEINE SKILLS: Berufserfahrung in ähnlichen Bereichen mit kaufmännischem oder organisatorischem Hintergrund. Erste Führungserfahrung sind von Vorteil. Du bist durchsetzungsstark und hast einen starken Dienstleistungsgedanken. Du bringst eine hohe Kunden- und Serviceorientierung mit. Sei mutig genug, um dich zu ändern – auch Quereinsteiger sind herzlich Willkommen. We are family – Teamgeist, Vertrauenswürdigkeit und Diskretion sind für uns selbstverständlich. Denn gemeinsam feiern wir am liebsten unsere Erfolge. Dein Ziel ist noch ein Klick entfernt: bewerbung@parkett-dietrich.de oder sende deine Bewerbung an Parkett Dietrich GmbH & Co. KG, Carolin Schuster, Clausenstrasse 2-20, 42285 Wuppertal
WIR SIND: In Deutschland zählt BREMER zu den führenden Unternehmen im schlüsselfertigen Industrie- und Gewerbebau. Als ganzheitlicher Anbieter der Immobilien- und Bauwirtschaft begleiten wir unsere Kunden von der Projektentwicklung über die Fertigung in eigenen Werken bis zum schlüsselfertigen Bau und den Serviceleistungen für das Gebäude im laufenden Betrieb. Das 1947 gegründete Familienunternehmen agiert an fünfzehn deutschen und zwei polnischen Standorten und erwirtschaftet aktuell eine Betriebsleistung von gut 1.100 Mio. EUR. Rund 1300 Mitarbeitende setzen sich täglich mit Leidenschaft für den Kundenerfolg ein. Als Kalkulator (m/w/d) im Bereich Schlüsselfertigbau spielen Sie eine entscheidende Rolle in unserem Unternehmen. Ihre Fähigkeiten und Ihr Engagement sind von zentraler Bedeutung, um die Rentabilität unserer Projekte sicherzustellen und unseren Kunden qualitativ hochwertige Lösungen zu bieten. Darüber hinaus trägt Ihre Expertise dazu bei, nicht nur Bauprojekte umzusetzen, sondern auch langfristige Partnerschaften aufzubauen. IHRE AUFGABEN: Erstellung von präzisen Kalkulationen und Angeboten in enger Zusammenarbeit mit internen Fachexperten Mitwirkung in agilen, interdisziplinären Teams während der Projektakquise Sichtung von Angebotsunterlagen (Pläne, Gutachten, etc.) und Prüfung auf Vollständigkeit Erstellung aussagekräftiger Leistungsverzeichnisse für alle Gewerke des Rohbaus, Ausbaus und der Außenanlagen Prüfung und Erarbeitung technischer Alternativlösungen zur Optimierung Durchführung von Vertragsverhandlungen und persönlicher Kundenkontakt IHR PROFIL: Abgeschlossenes Studium Bauingenieurwesen oder Architektur (FH/TU/TH) sowie Aus- oder Fortbildung im Bauwesen oder vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung im Bereich Kalkulation Schlüsselfertigbau wünschenswert Fundierte Kenntnisse in der Erstellung von Kostenschätzungen und -berechnungen Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie Kommunikationsstärke im Kundenkontakt Eigenverantwortliche und strukturierte sowie ergebnisorientierte und kostenbewusste Arbeitsweise UNSER ANGEBOT: BREMER-Kultur: familiäres, faires Miteinander, gelebte Willkommenskultur, unternehmensweite Weihnachtsfeiern sowie Sommerfeste und weitere vielfältige Teamevents Verantwortung von Anfang an: herausfordernde, abwechslungsreiche Aufgaben sowie interne Perspektiven für alle Lebensphasen Lebenslanges Lernen: individuelle Weiterentwicklung in der BREMER Akademie sowie interne Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten sowie die Möglichkeit zur Nutzung eines Lebensarbeitszeitkontos, Unterstützung in besonderen Lebenslagen (Kinderbetreuung, Pflegesituation) Weitere Benefits: betriebliche Altersvorsorge, Bike-Leasing auch für den Partner / die Partnerin, Firmenfitness bei einem nationalen Sport- und Wellnessnetzwerk sowie exklusive Mitarbeitervergünstigungen bei zahlreichen Partnern dank unseren Corporate Benefits #QualitätBauenZukunftGestalten IHR KONTAKT: Marion Dinand Personalleiterin 0 52 51 / 770-0
Jetzt bewerben | Website Zur Verstärkung unseres Teams in der Abteilung Technik suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen vielseitigen Bauingenieur / Bautechniker / Bauprojektmanager (m/w/d) Die technische Abteilung erledigt alle zur Funktionalität des Hafens erforderlichen Maßnahmen in den Bereichen Hochbau, Straßenbau, Gleisbau, Wasserbau und Elektro- und Maschinentechnik. Die Staatliche Rhein-Neckar-Hafengesellschaft Mannheim mbH (HGM) ist eine zu 100 % im Eigentum des Landes Baden-Württemberg stehende GmbH und mit der Verwaltung und dem Betrieb des Mannheimer Hafens – einem der bedeutendsten und größten Binnenhäfen der Bundesrepublik – betraut. Ihre Aufgaben Mitarbeit vorwiegend in den Bereichen Wasserbau und Gleisbau Selbständiges Projektmanagement auf Bauherrenseite in allen Leistungsphasen der HOAI Verantwortung für die Projektrealisierung und die Erreichung vereinbarter Projektziele hinsichtlich Qualität, Termin und Kosten Fachliche Führung der am Bau beteiligten Planer Schnittstelle zu allen Fachbereichen in der HGM Wir erwarten Abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium in der Fachrichtung Bauingenieurwesen oder eine abgeschlossene Weiterbildung zum Bautechniker (m/w/d) Verantwortungsbewusstsein, Eigenverantwortung, Durchsetzungsvermögen Sehr gute Kommunikationsfähigkeit in fließendem Deutsch in Wort und Schrift sowie Führerschein der Klasse B bzw. 3 Wir bieten Sicheren und krisenfesten Arbeitsplatz Unbefristete Anstellung nach Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) Betriebliche Altersvorsorge Jahressonderzahlung Flexible Arbeitszeiten Jobticket / Jobbike Gezielte qualifizierte Weiterbildungen Ihre Bewerbung Ihre Bewerbung richten Sie bitte per E-Mail mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung an an E-Mail: bewerbungen@hafen-mannheim.de Staatliche Rhein-Neckar-Hafengesellschaft Mannheim mbH Rheinvorlandstraße 5 | 68159 Mannheim | Tel: +49 621 292-2143 | bewerbungen@hafen-mannheim.de www.hafen-mannheim.de
Sales- und Marketing Manager (m/w/d) Eigenmarke in München Gestalten Sie die Zukunft unserer Eigenmarken aktiv mit! Unsere Eigenmarken sind ein zentraler Bestandteil der dental bauer-Gruppe und tragen maßgeblich zum Unternehmenserfolg bei. Um unsere Marktposition weiter auszubauen, suchen wir Sie zur Verstärkung unseres Teams. Für unseren Standort in München suchen wir Sie als Sales & Marketing Manager m/w/d Eigenmarke Wir bieten Ihnen Einen sicheren, zukunftsorientierten und langfristigen Arbeitsplatz in der wachsenden Medizinbranche Flexible Arbeitszeiten, teilweise Home-Office-Möglichkeiten und eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben Herausfordernde und abwechslungsreiche Aufgaben mit professioneller Unterstützung sowie der Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und echten unternehmerischen Mehrwert zu schaffen Ein kollegiales Arbeitsumfeld mit wertschätzender Zusammenarbeit in einem engagierten Team Die Vorteile einer mittelständischen Struktur mit flachen Hierarchien und schnellen Entscheidungswegen Weitere Benefits stellen wir Ihnen gerne im persönlichen Gespräch vor Ihre Aufgaben Verkaufsförderung: Entwicklung und Umsetzung von Maßnahmen zur Stärkung unserer Eigenmarken im Vertrieb – online wie offline Materialentwicklung: Erstellung und Weiterentwicklung von vertriebsunterstützenden Unterlagen für den Außendienst und unseren Webshop Schnittstellenfunktion: Enge Zusammenarbeit mit Produktmanagement, Vertrieb, Niederlassungen und Kampagnenteam Marktbeobachtung: Analyse von Markttrends und Wettbewerbsaktivitäten zur Ableitung konkreter Handlungsempfehlungen Performance Monitoring: Analyse und Nachverfolgung von Verkaufszahlen zur Erfolgskontrolle und kontinuierlichen Optimierung Ihr Profil Ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Marketing, Betriebswirtschaft oder einer vergleichbaren Fachrichtung Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Vertrieb (Innen- und/oder Außendienst) oder Marketing – idealerweise im Handel (z. B. E-Commerce) und/oder in der Dentalbranche Kreativität sowie ein ausgeprägtes Gespür für Zahlen und wirtschaftliche Zusammenhänge Begeisterung für Markenentwicklung – insbesondere im Bereich Eigenmarken Kommunikationsstärke und Freude an bereichsübergreifender Zusammenarbeit Ein hohes Maß an Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und Teamorientierung Kontakt Besonderen Wert legen wir auf die Individualität und Persönlichkeit eines jeden Einzelnen. Eigenverantwortung, Flexibilität und Kreativität sind Eigenschaften, welche Sie bei uns voranbringen. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung mit der Angabe Ihres möglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung. Ihre Ansprechpartnerin Frau Monja Baratta dental bauer GmbH Ernst-Simon-Straße 12 72072 Tübingen
Unser Portfolio im Straßen- und Tiefbau umfasst u. a. den Neubau, Umbau oder Ausbau von Straßen und Wegen, Außenanlagen, Flugbetriebsflächen, Erschließungen, Kanälen, Deponien, Flüssen und Tankstellen. Das sind Ihre Aufgaben: Sie planen und organisieren die Arbeitsprozesse auf der Baustelle Sie sind verantwortlich für die Einhaltung der Arbeitssicherheitsvorschriften Sie sind gemeinsam mit der Bauleitung verantwortlich für die Umsetzung der Baustellen Sie koordinieren Mitarbeiter und Nachunternehmer Sie führen das Baustellenberichtswesen Das bringen Sie mit: Eine abgeschlossene Weiterbildung zum geprüften Polier (m/w/d) bzw. Werkpolier (m/w/d) im Straßenbau Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position Zuverlässigkeit, Einsatzbereitschaft und Flexibilität Durchsetzungsvermögen, Führungskompetenz und Teamgeist Das bieten wir Ihnen: Übertarifliche Leistungen z. B. 25 % Mehrarbeitszuschläge, Auslösung 45,00 €, Verpflegungszuschuss 8,00 € - 15,00 € Ergebnisbeteiligung bzw. Prämie und zusätzliches Urlaubsgeld Betriebliche Altersvorsorge Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere LEONHARD WEISS-Akademie Betriebliches Gesundheitsmanagement Flexible und innovative Arbeitsplätze mit modernster Technik Vielfältige Mitarbeiterrabatte und Fitnesskooperationen wie z. B. Hansefit Firmenevents wie z. B. Ausflüge, Sommerfest, Weihnachtsfeier
Über uns Mein neuer Job. Meine Zukunft. Gestalten Sie mit uns die digitale Zukunft! Unser Mandant ist ein expandierendes Unternehmen mit über 50 Mitarbeitern am Standort Kassel, dass den Glasfaserausbau in Deutschland vorantreibt. Zur Verstärkung des Teams suchen wir einen (Senior) Planer (m/w/d) Glasfaserausbau, der mit seinem Fachwissen die Planung optimiert und zur erfolgreichen Umsetzung beiträgt. Arbeiten Sie in Kassel mit modernster Technik und gestalten Sie die digitale Infrastruktur aktiv mit. Aufgaben Erstellung präziser Ausführungspläne für den Glasfaserausbau Entwicklung detaillierter Spleißpläne und technischer Zusatzdokumente Abstimmung mit internen und externen Projektbeteiligten Unterstützung der Projektleitung bei technischen Fragestellungen Präsentation der Ausführungsplanung in Bauanlaufbesprechungen Optimierung der Planung für eine effiziente Umsetzung Profil Abgeschlossenes Studium im Bauwesen, Elektro-/Nachrichtentechnik oder eine vergleichbare Ausbildung Mehrjährige Erfahrung in der Netzplanung von FTTx-Netzen Sicherer Umgang mit TKI Net Engineering, Comsof Fiber, AutoCAD und QGIS Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise Teamgeist und Kommunikationsstärke für den Austausch mit Kollegen und Kunden Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten Attraktives Gehalt bis zu 5.200 Euro (je nach Erfahrung) plus 13. Gehalt und Bonus Flexible Arbeitszeiten und Home Office (1-2 Tage pro Woche) 30 Tage Urlaub für eine ausgeglichene Work-Life-Balance Job-Bike und betriebliche Altersvorsorge Modern ausgestatteter Arbeitsplatz mit hochwertiger Technik Junges, internationales Team mit acht Nationen Kontakt Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf die Zusendung Ihres Lebenslaufes per E-Mail an: mail@smc-engineering.de Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Planer (m/w/d) Glasfaser in Kassel ! SMC SteinMart GmbH Herr Philip Kohlhauer Bahnhofsallee 3 40721 Hilden Tel: +49 (0) 2103 / 907080 7 Chiffre: 1106459
Wir suchen ab sofort Fliesenleger m/w/d Was wir bieten Leistungsgerechte Bezahlung Interessante und vielseitige Projekte Arbeiten in einem tollen Team Familiäres Betriebsklima Was wir erwarten Teamfähigkeit Leistungsbereitschaft Berufserfahrung Flexible Einsetzbarkeit Kremser Bau GmbH | Norlaching 2 |Dorfen Tel.| www.kremser-bau.de | www.kremser-fliesen.de
Über uns: Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Großkrotzenburg eine Assistenz (m/w/d) zur Betreuung einer Baustelle. Die Position ist im Rahmen einer 40-Stunden-Woche zu besetzen. Folgende Herausforderungen erwarten Sie: Generelle Unterstützung der Baustellenleitung und des EHS Managements Erstellung, Dokumentation und Ablage von Baustellenunterlagen Büromanagement für Baustellenaktivitäten Einkauf von Baustellenverbrauchsmaterial Entgegennahme von Lieferantenwarensendungen und Ablage von Lieferscheinen Dokumentation der Lagerlogistik Durchführung täglicher Baustellenrundgänge Ihr Profil: Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung und konnten bereits erste Berufserfahrung sammeln Sie sind versiert im Umgang mit den gängigen MS Office-Programmen Idealerweise haben Sie bereits mit SAP R/3 gearbeitet Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab Das bieten wir Ihnen: Einen unbefristeten Vertrag zur sicheren Zukunftsplanung Eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit im Rahmen eines innovativen Umfeldes Flexible Arbeitszeiten sowie die Option zum mobilen Arbeiten zur optimalen Vereinbarung von Familie und Beruf Herausfordernde Tätigkeiten mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung Eine attraktive, leistungsgerechte Vergütung Corporate Benefits über unsere Online-Plattform Offene Kultur und familiäre Arbeitsatmosphäre Ihr Ansprechpartner: Fabian Jakob Account Manager 0911 2403 00615 fabian.jakob@grey-engineering.com
Im Produktsegment Kühl- und Gefriergeräte entwickelt, fertigt und verkauft Liebherr bereits seit 1954 ein breites Spektrum an effizienten Kühl- und Gefriergeräten für den privaten und professionellen Einsatz. Um Kunden stets mit innovativen Lösungen zu begeistern, werden dabei deren Bedürfnisse in den Mittelpunkt gesetzt und die Grenzen des bisher Machbaren immer wieder neu definiert. Kühl- und Gefriergeräte von Liebherr gelten in der Branche und bei Kunden als Symbol für höchste Qualität – heute in Europa und morgen weltweit. Das sind Ihre Aufgaben Konzeption neuer und Weiterentwicklung bestehender IT-Lösungen im Rahmen der Unternehmens- und IT-Strategie Weiterentwicklung und Begleitung von unternehmensweiten Einführungs-, Migrations- und Rollout- Projekten in Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen und externen Dienstleistern Sicherstellung der relevanten Geschäftsprozesse durch den effizienten Einsatz von Applikationen, Technologien und Schnittstellen Unterstützung der Fachbereiche im 2nd-Level Support durch Beratung, Analyse und Fehlerbehebung Das bringen Sie mit Erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik, Informationstechnik, Informationsmanagement oder eine vergleichbare Ausbildung mit einer darauf aufbauenden Qualifizierung Berufserfahrung als ERP- und Prozessberater (m/w/d) wäre von Vorteil Kompetenz in Problemlösungen und analytische Fähigkeiten Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Teamfähigkeit, Flexibilität, strukturierte Arbeitsweise Eigenverantwortliches und lösungsorientiertes Handeln Das bieten wir Ihnen Neben einer überdurchschnittlichen und leistungsorientierten Vergütung erhalten Sie selbstverständlich eine Reihe attraktiver Angebote und Zusatzleistungen. Vor allem aber finden Sie bei uns ein partnerschaftliches und faires Miteinander, einen wertschätzenden Zusammenhalt und Menschen, die ihre Aufgaben mit viel Begeisterung, Teamgeist und Überzeugung leben. Profitieren Sie von diesen Benefits: Attraktive Vergütung und Sozialleistungen Flexibles und hybrides Arbeiten Freiräume für kreatives Arbeiten Betriebliche Altersvorsorge Krisensicherer Arbeitsplatz Individuelle Entwicklung- und Weiterbildungsmöglichkeiten Mitarbeitervorteile & Rabatte Fahrrad-Leasing durch Gehaltsumwandlung Betriebliches Gesundheitsmanagement Reference 77609 Standort Liebherr-Hausgeräte Ochsenhausen GmbH Memminger Straße 77-79 88416 Ochsenhausen Deutschland Kontakt Franziska.Rolle@liebherr.com
Ihre Herausforderungen im Fachdienst Liegenschaftsmanagement sind insbesondere: Planung, Projektbegleitung und –steuerung von Hochbaumaßnahmen über alle Leistungsphasen der HOAI. Ausschreibung und Vergabe von Baumaßnahmen und Rahmenverträgen für Zeitvertragsarbeiten im Bereich der baulichen Unterhaltung nach den öffentlichen Vergabeverfahren (VOB, UVgO). Begleitung von externen Dritten inkl. Vertragsverhandlungen gem. HOAI, Abrechnung von Honoraren, Beurteilung von vorgelegten Entwürfen in fachlicher Hinsicht. Gebäudezustandserfassung, wirtschaftliche Analysen, Kostenbewertung und –kalkulation. Erarbeitung und Pflege von Bestandsdokumentation/ Stammdatenpflege sowie die Planung und Steuerung von Investitions- und Bauunterhaltungsbudgets.
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