SAP SuccessFactors Senior Berater (m/w/d) mit 100% Home Office
Leuchtmehr GmbH - 40210, Düsseldorf, DE
Ihr neuer Arbeitgeber Sie möchten nicht nur administrieren, sondern aktiv gestalten? In einem innovativen Unternehmen, das in der Baubranche tätig ist und über 40 Standorte deutschlandweit hat erwartet Sie die Möglichkeit, die digitale Transformation im HR-Bereich maßgeblich voranzutreiben. Werden Sie Teil unseres engagierten Inhouse-Teams aus 12 HR IT-ExpertInnen und übernehmen Sie als SAP SuccessFactors Berater (m/w/d) eine Schlüsselrolle in der Weiterentwicklung unserer Systemlandschaft – mit Schwerpunkt auf den Talentmanagement-Modulen, insbesondere Learning. Was Sie bei uns erwartet: Spannende Projekte rund um zukunftsweisende HR-Prozesse, ein hohes Maß an Eigenverantwortung und ein modernes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und offener Teamkultur. Bringen Sie Ihre Expertise ein, erweitern Sie kontinuierlich Ihr Know-how – und gestalten Sie mit uns gemeinsam die HR-Welt von morgen. Ihre Aufgaben Das erwartet Sie in diesem SAP Job Eigenverantwortliches Betreuen und Optimieren des Moduls SAP SuccessFactors mit Fokus auf die Talentmanagement Module u.a. Learning Beraten der HR-Fachbereiche bei der Umsetzung neuer Anforderungen und Prozesse Koordinieren und Durchführen von (Teil-)Projekten im SAP SuccessFactors Umfeld, u.a. Rollouts, Upgrades und Systemoptimierungen Schnittstellenmanagement zu angrenzenden Modulen und Systemen Erstellung technischer Konzepte, Dokumentationen und Schulungsunterlagen Ihre Erfahrungen Das bringen Sie für diesen SAP Job mit Erfahrung in der Implementierung und Betreuung von SAP SuccessFactors , speziell Learning Gute Kenntnisse in HR-Prozessen und deren Abbildung in SuccessFactors Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und eine strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englischkenntnisse von Vorteil Ihre Benefits Das sind Ihre Benefits bei diesem SAP Job Flexibilität: Je nach Woche 100% remote möglich, aber für Meetings sollte man bereit sein auch 1x pro Monat an einen Standort zu fahren Stabilität & Sicherheit: Unbefristete Festanstellung in einem erfolgreichen Produktionsunternehmen Persönliche Entwicklung: Vielfältige Weiterbildungs- und Zertifizierungsmöglichkeiten im SAP-Umfeld Teamspirit: Kollegiales, wertschätzendes Miteinander in einem 12-köpfigen Team und einem weiteren SAP SuccessFactors Kollegen Gehalt: je nach Erfahrung ist ein Jahresgehalt von 97.000 € p.a. möglich Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten und moderne Arbeitsumgebung Kontakt Sollten Sie Rückfragen zu diesem SAP-Job haben, dann steht Ihnen gerne Miriam Sartorius vom Leuchtmehr-Team zur Verfügung: miriam.sartorius@leuchtmehr.de +49 7151 250 46-13
Bauleiter (m/w/d) Innenausbau
HEADFOUND GmbH - 51129, Köln, DE
Du suchst ein innovatives Unternehmen, das Werte wie Qualität, Vision und Stabilität verkörpert? Dann starte jetzt deine Karriere als Bauleiter (m/w/d) Innenausbau! Mögliche Standorte: Ganz Deutschland Benefits Erfolgsprämie für gute Leistungen Firmenwagen auch zur privaten Nutzung Spannende Einsätze in ganz Deutschland Umfangreiches Fitness- und Gesundheitsangebot Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebliche Altersvorsorge & vermögenswirksame Leistungen Businessbike-Leasing & firmeneigene Ferienhäuser Familiäre Unternehmenskultur & nachhaltiges Arbeiten Dein Aufgabenbereich Tägliche Bauleitung vor Ort Koordination der Gewerke und Logistikabläufe Baubesprechungen mit Kunden, Architekten, Planern und Projektteam Einhaltung von Terminen und fristgerechte Fertigstellung Führung des Montageteams und Nachunternehmerkoordination Umsetzung technischer und wirtschaftlicher Vorgaben Dokumentation der Projektabläufe Das bringst Du mit Abgeschlossene Ausbildung als Trockenbaumonteur (m/w/d), Ausbaufacharbeiter (m/w/d) oder vergleichbarer handwerklicher Abschluss Idealerweise Meister/Techniker (m/w/d) im Bau-/Ausbaubereich Erfahrung im Bereich Hotel/Gastromonie, Lounges, Office oder Öffentliche Gebäude Mindestens 1 Jahr praktische Baustellenerfahrung als Bauleiter (m/w/d) Reisebereitschaft in ganz Deutschland bis zu 100 % Gültiger Führerschein der Klasse B Hohe Selbstorganisation und Qualitätsanspruch Teamfähigkeit, Flexibilität und kommunikativer Arbeitsstil Ansprechpartner Chi Nguyen Recruiting Tel: +49 221 650 824 71 diese Nummer ist auch per WhatsApp erreichbar. Oder gerne auch per WhatsApp mit dem Schlagwort Bauleiter (m/w/d) Innenausbau bewerben Interne Job ID: 8fca0973-7804-4e90-8adf-6e30f2754fab
Servicetechniker - Wartung / Kundenservice / Inbetriebnahme (m/w/d)
Workwise GmbH - 85049, Ingolstadt, Donau, DE
Über KESSEL SE + Co. KG KESSEL ist deutschlandweiter Marktführer in der Entwässerungstechnik. Das 1963 gegründete Unternehmen hat den Werkstoff Kunststoff in der Entwässerungstechnik etabliert. Heute ist KESSEL ein international agierender Premiumanbieter mit über 600 Mitarbeitenden. Vom Ableiten des Abwassers über dessen Reinigung bis zum Schutz vor Rückstau eines Gebäudes umfasst das Produktspektrum ganzheitliche Systemlösungen für die Entwässerungstechnik. Was erwartet Sie? Sie weisen die Kund:innen in die Anlagenbedienung ein, übergeben und nehmen die Anlagen in Betrieb und führen Funktionstests durch Sie diagnostizieren und beheben Störungen und beraten die Kund:innen zur optimalen Nutzung und Pflege Sie führen Wartungen durch und tauschen Verschleißteile aus, um die Anlagenzuverlässigkeit sicherzustellen Sie erstellen Einsatzberichte und Protokolle und verwalten eigenständig Ersatzteile Was sollten Sie mitbringen? Sie haben eine abgeschlossene technische Berufsausbildung, z.B. als Anlagenmechaniker:in SHK oder Elektroniker:in Sie wohnen im Großraum Ingolstadt / Nürnberg Sie haben Erfahrung im Bereich Kundenservice und besitzen einen Führerschein der Klasse B Sie zeichnen sich durch Flexibilität, Zuverlässigkeit und Kundenorientierung aus Sie sind sicher im Umgang mit den gängigen Computer-Programmen Was bieten wir Ihnen? Zertifiziertes Arbeitsschutzmanagement: Wir legen Wert auf die Sicherheit und das Wohlbefinden unserer Mitarbeitenden Umfassende Sozial-, Versicherungs-, und Gesundheitsleistungen: Wir kümmern uns um Ihr Wohlbefinden mit umfassenden Leistungen für Ihre soziale Sicherheit und Gesundheit Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge: Planen Sie Ihre Zukunft mit unserer Unterstützung für die betriebliche Altersvorsorge Attraktive Leasingmöglichkeiten, wie JobRad oder Mitarbeitenden-PC-Programm: Profitieren Sie von unseren attraktiven Leasingoptionen für ein verbessertes Arbeitsumfeld Arbeiten mit Qualitätssiegel – TÜV Rheinland bestätigt unsere attraktiven Arbeitsbedingungen mit der Auszeichnung als ausgezeichneter Arbeitgeber Möglichkeit an der Mitwirkung an verschiedenen Strategieprojekten, wie Kultur oder Nachhaltigkeit: Gestalten Sie aktiv die Zukunft des Unternehmens mit durch Ihre Mitwirkung an Projekten Zur Bewerbung Unser Jobangebot Servicetechniker - Wartung / Kundenservice / Inbetriebnahme (m/w/d) klingt vielversprechend? Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise .
SAP MM Senior Berater / Teamleiter (m/w/d) mit 80% remote
Leuchtmehr GmbH - 71334, Waiblingen, DE
Ihr neuer Arbeitgeber Stellen Sie sich vor, Sie arbeiten bei einem innovativen Arbeitgeber, der Ihnen nicht nur Verantwortung überträgt, sondern Ihnen auch die Möglichkeit bietet, aktiv zu gestalten und echte Veränderungen zu bewirken. Unser Kunde, ein führendes Unternehmen der Fertigungsindustrie im Raum Waiblingen mit rund 3.000 Mitarbeitern, bietet genau das. Freuen Sie sich auf spannende SAP-Projekte in einer modernen S/4HANA Systemumgebung, die 2024 live gegangen ist. Hier können Sie Ihre Expertise weiter ausbauen und Ihre SAP-Karriere auf das nächste Level bringen. Als SAP MM Senior Berater / Teamleiter (m/w/d) übernehmen Sie die Hauptverantwortung für Ihren Modulbereich und arbeiten eng mit einem engagierten 15-köpfigen SAP-Team zusammen. Ihre Aufgaben Das erwartet Sie bei diesem SAP Job Gestalten und Optimieren der SAP MM Modullandschaft in der S/4HANA Systemumgebung inkl. Customizing Teamleitung von einem 5-köpfigen SAP Logistik Team Teilprojektleitung für die SAP Projekte im SAP MM Umfeld sowie Erstellen von Machbarkeitsstudien hinsichtlich der neuen SAP-Funktionalitäten Abstimmungen mit den internen Fachbereichen und Konzeption von SAP-Lösungen innerhalb der SAP-Architektur im S/4 HANA Umfeld Durchführung von Trainings und Schulungen für die SAP MM Key-User Fachliche und / oder disziplinarische Verantwortung für das SAP MM Team Ihre Erfahrungen Das bringen Sie für diesen SAP Job mit Mehrjährige Erfahrung im Bereich der SAP MM Beratung und Customizing Fachliche Führungserfahrung im Rahmen von SAP Projekten Ausgeprägtes Verständnis für die Prozesse in einem produzierenden Unternehmen und Begeisterung für den Bereich Materialwirtschaft Kommunikative Persönlichkeit mit analytischem Denkvermögen, hoher Teamfähigkeit, guten konzeptionelle Fähigkeiten und einer selbständigen Arbeitsweise Motivation und Engagement, sich in neue SAP-Themen einzuarbeiten sowie sehr gute Deutschkenntnisse (C1) und gute Englischkenntnisse Ihre Benefits Das sind Ihre Benefits bei diesem SAP Job Ein familiäres und internationales Unternehmensumfeld mit flachen Hierarchien Spannende und vielfältige Aufgaben in der S/4 HANA Systemumgebung eigenverantwortliches Arbeiten sowie kontinuierliche fachliche und persönliche Entwicklung durch ein breites Weiterbildungsangebot Ein attraktives Gehaltspaket bis zu 95.000 € p.a. Home-Office Option mit 80% mobilem Arbeiten Betriebliche Altersvorsorge und Corporate Benefits Kontakt Sollten Sie Rückfragen zu diesem SAP-Job haben, dann steht Ihnen gerne Miriam Sartorius vom Leuchtmehr-Team zur Verfügung: miriam.sartorius@leuchtmehr.de +49 7151 250 46-13
Bauingenieur (w/m/d) für Projektentwicklung/ Bauherrenvertretung
Hilpert AG - 10367, Berlin, DE
Einleitung Die Hilpert Gruppe ist ein familiengeführtes Unternehmen mit über 35 Jahren Erfahrung im Bereich Immobilieninvestment. Unser Fokus liegt auf dem Berliner Immobilienmarkt, wo wir uns als eines der größten eigentümergeführten Unternehmen etabliert haben. Mit besonderer Expertise in Wohn- und Hotelimmobilien gestalten wir die Hauptstadt aktiv mit und legen großen Wert auf nachhaltiges Wachstum und Qualität. Unsere Unternehmenskultur zeichnet sich durch flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und ein familiäres Umfeld aus. Bei uns haben Sie die Möglichkeit, Teil eines engagierten Teams zu werden, das Verantwortung übernimmt und gemeinsam zukunftsorientierte Projekte realisiert. Wir schätzen innovative Ideen, Eigeninitiative und ein partnerschaftliches Miteinander, das den Grundstein für unseren langjährigen Erfolg bildet. Werden Sie Teil der Hilpert Gruppe und gestalten Sie als Bauingenieur (w/m/d) für Projektentwicklung/ Bauherrenvertretung mit uns die Zukunft des Berliner Immobilienmarktes! Aufgaben Selbstständige Steuerung und Überwachung unserer Neubauprojekte als Bauherrenvertretung – von der Planung bis zur Fertigstellung Erstellung und Prüfung von Bauunterlagen, Spezifikationen sowie Kostenschätzungen Koordination aller Projektbeteiligten (Planer, Gutachter, Bauunternehmen) Überwachung von Terminen, Qualitäten und Kosten Klärung technischer Fragen und proaktive Lösungsfindung bei Herausforderungen auf der Baustelle Qualifikation Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Erfahrung in der Bauleitung oder Projektsteuerung, idealerweise bei einem Generalunternehmer oder Bauträger Sicherer Umgang mit Projektmanagement-Tools und MS Office Analytisches Denkvermögen, Hands-on-Mentalität und eigenverantwortliche Arbeitsweise Teamfähigkeit und Flexibilität in einem dynamischen Arbeitsumfeld Benefits Attraktiver Arbeitsplatz in einem neu renovierten Altbau mit Kuppeldach in Berlin-Lichtenberg Kollegiales Team mit offener Kommunikationskultur Sonderzahlungen und leistungsbezogene Boni Regelmäßige Teamevents (Sommerfest, Betriebsausflüge etc.) Noch ein paar Worte zum Schluss Sie möchten zeigen, was in Ihnen steckt? Dann freuen wir uns auf ein erstes Gespräch – gerne bei einem Cappuccino in unserem Büro in Berlin-Lichtenberg.
Projektingenieur - Elektrotechnik / TGA / Techniker (m/w/d)
Workwise GmbH - 22391, Hamburg, DE
Über Pinck Ingenieure Consulting GmbH & Co. KG Bei Pinck Ingenieure arbeiten wir täglich daran, zukunftsweisende Lösungen für komplexe Ingenieurprojekte zu entwickeln. Als dynamisches und wachsendes Unternehmen sind wir immer auf der Suche nach kreativen Köpfen, die ihre Leidenschaft für Technik, Nachhaltigkeit und Fortschritt mit uns teilen wollen. Ob in der Planung, Beratung oder Umsetzung – bei uns bekommst du die Möglichkeit, deine Ideen in anspruchsvolle Projekte einzubringen und aktiv mitzugestalten. Was erwartet dich? Du analysierst die Grundlagen und / oder die Planungsanforderungen unserer Projekte und erarbeitest Planungskonzepte bis zur Ausführungsreife unter Berücksichtigung alternativer Lösungsmöglichkeiten Du erstellst eigenständig Anlagenschemata und stellst die ausgearbeiteten Planungskonzepte zeichnerisch dar Du erstellst Leistungsverzeichnisse, Berechnungen und Bemessungen der technischen Anlagen und kalkulierst die Herstellungskosten Du wirkst bei der Auftragserteilung an die ausführenden Firmen mit und führst Bietergespräche Du stimmst dich mit Auftraggebenden, Architekt:innen, Behörden, öffentlichen Versorger:innen und anderen Projektbeteiligten ab Was solltest du mitbringen? Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium der Elektro- oder Informations- und Kommunikationstechnik, eine abgeschlossene Ausbildung zum Techniker (m/w/d) oder über vergleichbare Qualifikationen Du hast mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der gleichen, oder einer vergleichbaren Position, auf dem deutschen Arbeitsmarkt, mit Du kannst Kenntnisse in der Planung von elektrotechnischen sowie informations- und kommunikationstechnischen Anlagen, nach den Leistungsphasen 1 bis 9 der HOAI, vorweisen Du zeichnest dich durch eine proaktive Arbeitsweise aus und arbeitest gerne in einem interdisziplinären Team Du verfügst über eine schnelle Auffassungsgabe sowie ein ausgeprägtes, analytisches und logisches Denkvermögen Du verfügst über sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift auf C1 Niveau Was bieten wir dir? Flexible Arbeitszeiten bei einer 24 bis 39-Stunden-Woche, sowie 30 Tage Urlaub und Freizeitausgleich Teamgeist und den direkten Austausch schätzen wir sehr, daher haben wir dich gern bei uns im Office. Wir bieten dir trotzdem gern die Möglichkeit 1-2 Tage pro Woche im Home Office zu arbeiten Geförderte Betriebliche Altersvorsorge Die Wahl, ob du an unserem Standort Hamburg Nord oder Hamburg Mitte, arbeiten möchtest und bist damit je nach deiner Wohnlage, flexibel Gezielte und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten auf Fach-, Projekt- oder Führungsebene geben dir eine langfristige Perspektive Eine fundierte Einarbeitung und einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz Work-Life-Balance und Gesundheitsförderung im Betrieb Ein freundliches und kollegiales Betriebsklima sowie flache Hierarchien und kurze Kommunikationswege HVV-Deutschlandticket, Teamevents u.v.m Zur Bewerbung Unser Jobangebot Projektingenieur - Elektrotechnik / TGA / Techniker (m/w/d) klingt vielversprechend? Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise .
Leiter Technik (m/w/d) Fahrzeugbau/ Mobility
Michael Page - 22145, Hamburg, DE
Intro Verantwortungsvolle Leitungsrolle mit Fokus auf die technischen Abläufe Sie sind ein wichtiger Teil der Mobilitätsentwicklung im Herzen Norddeutschlands Firmenprofil Unser Kunde ist ein mittelständisches Unternehmen in der Mobilitäts-Branche, das für seine spezialisierten technischen Dienstleistungen bekannt ist. Es legt großen Wert auf Qualität und Effizienz und bietet eine absolut stabile Arbeitsumgebung mit langfristigen Entwicklungsmöglichkeiten. Aufgabengebiet Fachliche und organisatorische Leitung der Abteilung Überwachung und Sicherstellung der Einhaltung von gesetzlichen Vorschriften und internen Standards. Planung und Koordination von Prüf- und Wartungsarbeiten. Optimierung von Prozessen zur Steigerung der Effizienz und Qualität. Betreuung und Schulung des technischen Personals. Kommunikation mit Kunden und Partnern zu technischen Fragestellungen. Erstellung von Berichten und Dokumentationen. Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen zur Weiterentwicklung der technischen Abläufe. Anforderungsprofil Eine abgeschlossene technische Ausbildung oder ein erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium Fundierte Kenntnisse in der Fahrzeugprüfung und -wartung. Erfahrung in der Führung und Organisation von Teams. Gute Kenntnisse der relevanten gesetzlichen Vorschriften. Lösungsorientiertes Denken und eine strukturierte Arbeitsweise. Kommunikations- und Durchsetzungsstärke. Vergütungspaket Ein attraktives Gehalt Bonuszahlungen als Teil des Vergütungspakets. Ein sicherer Arbeitsplatz in einem etablierten Unternehmen in Hamburg. Eine verantwortungsvolle Position mit Gestaltungsspielraum. Unterstützung bei der persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Kontakt Ulrich Hessberger Referenznummer JN-072025-6791884 Beraterkontakt +49 1788005868
Tiefbaufacharbeiter (m/w/d) – Raum Augsburg
Elements Personalberatung GmbH - 86150, Augsburg, Bayern, DE
Über uns Anpacken. Mitgestalten. Infrastruktur bewegen. Ein regional verankerter Baubetrieb sucht zur Verstärkung des Teams einen zuverlässigen Tiefbaufacharbeiter (m/w/d) für Projekte im Raum Augsburg. Aufgaben Ausführung von Erd-, Kanal- und Straßenbauarbeiten Bedienen von Baumaschinen (Bagger, Walzen etc.) Mitarbeit bei der Baustelleneinrichtung und Verkehrssicherung Qualitätsvolle Umsetzung nach Planvorgaben Teamarbeit unter Anleitung der Baustellenleitung Profil Abgeschlossene Ausbildung im Tiefbau oder vergleichbare praktische Erfahrung Erfahrung im Umgang mit Baumaschinen von Vorteil Teamfähige, zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise Führerschein Klasse B erwünscht Wir bieten Sicherer, unbefristeter Arbeitsplatz in der Region Tarifliche Vergütung plus Zulagen für Schicht- und Wochenendarbeit Moderne Ausrüstung und unterstützendes Team Kurze Wege und klare Abstimmung im täglichen Arbeitsablauf Kontakt Kristina Dimitrovska Karriereberaterin Mobil: 0176 116 45190 E-Mail: kdimitrovska@elements-personalberatung.de
IT Business Solution Analyst (m/w/d)
Liebherr-Hausgeräte Ochsenhausen GmbH - 88416, Ochsenhausen, DE
Im Produktsegment Kühl- und Gefriergeräte entwickelt, fertigt und verkauft Liebherr bereits seit 1954 ein breites Spektrum an effizienten Kühl- und Gefriergeräten für den privaten und professionellen Einsatz. Um Kunden stets mit innovativen Lösungen zu begeistern, werden dabei deren Bedürfnisse in den Mittelpunkt gesetzt und die Grenzen des bisher Machbaren immer wieder neu definiert. Kühl- und Gefriergeräte von Liebherr gelten in der Branche und bei Kunden als Symbol für höchste Qualität – heute in Europa und morgen weltweit. Das sind Ihre Aufgaben Konzeption neuer und Weiterentwicklung bestehender IT-Lösungen im Rahmen der Unternehmens- und IT-Strategie Weiterentwicklung und Begleitung von unternehmensweiten Einführungs-, Migrations- und Rollout- Projekten in Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen und externen Dienstleistern Sicherstellung der relevanten Geschäftsprozesse durch den effizienten Einsatz von Applikationen, Technologien und Schnittstellen Unterstützung der Fachbereiche im 2nd-Level Support durch Beratung, Analyse und Fehlerbehebung Das bringen Sie mit Erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik, Informationstechnik, Informationsmanagement oder eine vergleichbare Ausbildung mit einer darauf aufbauenden Qualifizierung Berufserfahrung als ERP- und Prozessberater (m/w/d) wäre von Vorteil Kompetenz in Problemlösungen und analytische Fähigkeiten Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Teamfähigkeit, Flexibilität, strukturierte Arbeitsweise Eigenverantwortliches und lösungsorientiertes Handeln Das bieten wir Ihnen Neben einer überdurchschnittlichen und leistungsorientierten Vergütung erhalten Sie selbstverständlich eine Reihe attraktiver Angebote und Zusatzleistungen. Vor allem aber finden Sie bei uns ein partnerschaftliches und faires Miteinander, einen wertschätzenden Zusammenhalt und Menschen, die ihre Aufgaben mit viel Begeisterung, Teamgeist und Überzeugung leben. Profitieren Sie von diesen Benefits: Attraktive Vergütung und Sozialleistungen Flexibles und hybrides Arbeiten Freiräume für kreatives Arbeiten Betriebliche Altersvorsorge Krisensicherer Arbeitsplatz Individuelle Entwicklung- und Weiterbildungsmöglichkeiten Mitarbeitervorteile & Rabatte Fahrrad-Leasing durch Gehaltsumwandlung Betriebliches Gesundheitsmanagement Reference 77609 Standort Liebherr-Hausgeräte Ochsenhausen GmbH Memminger Straße 77-79 88416 Ochsenhausen Deutschland Kontakt Franziska.Rolle@liebherr.com
Bezirksleiter (m/w/d)
Bausparkasse Schwäbisch Hall AG - 49716, Meppen, DE
Einleitung Für alle, die selbstständig Erfolge feiern wollen: Deutschlandweit beraten mehr als 3.300 freie Handelsvertreter ihre Kunden in Fragen der Baufinanzierung und des Bausparens. Sie vermitteln Finanzprodukte, die nachhaltig wirken, indem sie Menschen ein Stück Heimat ermöglichen. Werde auch du Heimatexperte. Bezirksleiter (m/w/d) Selbstständiger Handelsvertreter in Meppen (Geschäftsgebiet der Emsländische Volksbank eG) Deine Aufgaben Nachhaltige Finanzlösungen erarbeiten Vertrieb gestalten mit der Bank Kunden gewinnen Dein Profil Kaufmännische Ausbildung Erste Vertriebserfahrungen Menschen begeistern können Dein sicherer Start in die Selbstständigkeit mit Schwäbisch Hall Praxiserprobtes Trainingsprogramm zum Start Finanzielle Unterstützung in der Startphase Bewährte Patenmodelle als Hilfestellung vor Ort Schnelle Übernahme eines gewachsenen Kundenstammes Förderung der Mobilität im Außendienst Benefits Freie Zeiteinteilung Top Hard- und Softwareausstattung Rückhalt durch die Partnerbank Gezielte Weiterbildungs- und Entwicklungsmaßnahmen Passt das zu dir? Dann freue ich mich auf deine Bewerbung. Dein Ansprechpartner bei Rückfragen: Herr Nico Niersmann Bezirksdirektor Mobil: 01522/ 268 5526 Mail: nico.niersmann@schwaebisch-hall.de
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