Einleitung Für alle, die selbstständig Erfolge feiern wollen: Deutschlandweit beraten mehr als 3.300 freie Handelsvertreter ihre Kunden in Fragen der Baufinanzierung und des Bausparens. Sie vermitteln Finanzprodukte, die nachhaltig wirken, indem sie Menschen ein Stück Heimat ermöglichen. Werde auch du Heimatexperte. Bezirksleiter Baufinanzierung (m/w/d) Selbstständiger Handelsvertreter in Regensburg (Geschäftsgebiet der Deutsche Apotheker- und Ärztebank eG) Deine Aufgaben Individuelle Finanzierungslösungen erarbeiten Baufinanzierung mit Bank forcieren Kunden gewinnen Dein Profil Bankkaufmännische Ausbildung Umfangreiche Vertriebserfahrungen Fundierte Baufinanzierungs-Kenntnisse Dein sicherer Start in die Selbstständigkeit mit Schwäbisch Hall Praxiserprobtes Trainingsprogramm zum Start Finanzielle Unterstützung in der Startphase Bewährte Patenmodelle als Hilfestellung vor Ort Schnelle Übernahme eines gewachsenen Kundenstammes Förderung der Mobilität im Außendienst Benefits Freie Zeiteinteilung Top Hard- und Softwareausstattung Rückhalt durch die Partnerbank Gezielte Weiterbildungs- und Entwicklungsmaßnahmen Passt das zu dir? Dann freue ich mich auf deine Bewerbung. Dein Ansprechpartner bei Rückfragen: Herr Dominik Fischer Bezirksdirektor Mobil: 01522/ 268 4871 Mail: Dominik.Fischer@Schwaebisch-Hall.de
Seit 2000 bringt GIS aus Familientradition Unternehmen und Arbeitssuchende an fünf Standorten erfolgreich zusammen. Heute stehen wir als einer der führenden Personaldienstleister am Niederrhein für garantierte und zertifizierte Qualität sowie hohes Engagement. Wir beraten persönlich, individuell und arbeiten leidenschaftlich dafür, dass unsere Bewerber, Kunden und Mitarbeiter langfristig zufrieden sind. Zerspanungsmechaniker (m/w/d) Standort: Haan Arbeitszeit: 40 Stunden pro Woche Wir suchen für unseren Kunden, einem namhaften Unternehmen mit Sitz in Haan, im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung mit Option auf Übernahme einen Zerspanungsmechaniker (m/w/d) Wir bieten Ihnen • Leistungsgerechte Bezahlung, 18,00 bis 21,00 Euro pro Stunde, je nach Qualifikation • Mögliche Entlohnung und Lohnsteigerung nach Branchenzuschlagstarif (Metall/Elektro) • Unbefristeter Arbeitsvertrag • Wochenarbeitszeit 40 Stunden • Zusatzvergütungen wie Fahrgeld, Verpflegung und Samstagszuschläge • Vergütung von tariflichen Urlaubs und Weihnachtsgeld sowie Lohnfortzahlung bei Nichteinsatz • Vollständige Ausbezahlung der geleisteten Arbeitsstunden • Online Lohnabrechnung • Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen • Interessante Qualifizierungen mit Kostenübernahme • Kostenlose hochwertige Arbeitsschutzkleidung • Persönliche Betreuung durch unseren Personalberater • Work-Life- Balance z.B. reduzierte Beiträge für ausgewählte Fitnessstudios • Alle Benefits finden Sie unter: www.benefits.gis-personal.de Ihre Aufgaben • Bearbeitung von Werkstücken auf CNC Zerspanungsmaschinen nach Vorgaben • Programmieren von Fräsmaschinen • Werkzeugwechsel mit voreingestellten Werkzeugen • Prüfung der produzierten Teile auf Maßhaltigkeit nach Prüfplan • Dokumentation der Qualitätsabweichungen auf Vordruck sowie Durchführung von kleineren Korrekturen im Falle von Abweichungen • Rüsten von Maschinen nach vorgegebener Rüstanleitung • Kleinere Wartungs- und Reinigungsarbeiten • Meldung und Dokumentation von Ablauf und Maschinenstörungen • Unterstützung bei der Reparatur der Maschinen Ihr Profil • Abgeschlossene Ausbildung zum Zerspanungsmechaniker (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation mit Berufserfahrung im oben genannten Aufgabenbereich • Alternativ verfügen Sie über eine Ausbildung in der Metallverarbeitung und Sie besitzen Erfahrung als CNC Dreher (m/w/d), CNC Fräser (m/w/d) oder CNC Schleifer (m/w/d) • Kenntnisse im Bereich CAM Steuerung • Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift • Bereitschaft zum Einsatz im 2-Schicht-System • Pünktlichkeit und Zuverlässigkeit Interesse? Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen Heike Schuch gerne zur Verfügung. Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen unter Angaben Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins. Bewerbung über unser Onlineportal, postalisch, persönlich oder per Email bitte an h.schuch@gis-personal.de . GIS-Imagefilm für Arbeitnehmer: www.youtube.com/watch?v=zfAMwMjRYok GIS Personallogistik GmbH Heike Schuch Further Strasse 3 41462 Neuss T 02131-7181422 F 02131-7181410 E h.schuch@gis-personal.de Art(en) des Personalbedarfs: Arbeitnehmerüberlassung mit Option auf Übernahme Tarifvertrag: GVP/iGZ Entgeltgruppe: E4
Aufgaben Als Projektleiter:in übernehmen Sie die Gesamtverantwortung für die Ausführung von Großprojekten im Ingenieur -und/oder Hafenbau sowie Infrastrukturbau Sie sind in Verhandlungen mit Kund:innen genauso präsent wie in der fachlichen Führung des Projektteams Mit unternehmerischem Denken erreichen Sie die Projektziele und haben dabei stets Termine, Kosten und Qualität im Blick Die Steuerung von Planungs- und Projektabläufen sowie von Nachunternehmen und Lieferant:innen ist Bestandteil ihrer täglichen Arbeit Natürlich stellen Sie zusammen mit Ihrem Team die Einhaltung von rechtlichen und sicherheitsrelevanten Anforderungen sicher Qualifikationen Ein abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen oder vergleichbar (bspw. Aus- oder Weiterbildung zum/zur Techniker:in oder Meister:in) Einschlägige Berufserfahrung in der Leitung von Projekten im Ingenieur- und/oder Hafenbau Mehrjährige Erfahrung in der Führung von Teams Reisebereitschaft in Norddeutschland Sicherer Umgang mit MS-Office Selbstständige und konzeptionelle Arbeitsweise, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsfähigkeit Wenn Sie genauso wie wir für Respekt, Verlässlichkeit, Innovationsfreude und Vertrauen stehen, dann sind Sie bei uns genau richtig!
Unser Auftraggeber / das Unternehmen Unser Auftraggeber ist ein sehr erfolgreiches, mittelständisches, produzierendes und international ausgerichtetes Unternehmen im Großraum Nürnberg. Mit deutlich über 200 Mitarbeitern wird in drei Schichten 24/7 gearbeitet. Das Instandhaltungsteam setzt sich aus nahezu allen Fachbereichen zusammen und ist erfahren, motiviert und engagiert. Unser Mandant legt großen Wert auf anfängliche Diskretion, die wir selbstverständlich auch Ihnen zusichern. Rufen Sie uns einfach unverbindlich und diskret an! Aufgaben Neben den klassischen Aufgaben eines Teammitglieds der vorbeugenden Instandhaltung werden Sie aktiv auf eine Führungsaufgabe vorbereitet. Ihr Schwerpunkt wird zunächst in dem Themenbereich Elektronik liegen, so dass Sie sich in diesem Bereich qualifiziert weiterbilden und zu einem anerkannten und geschätzten Experten entwickeln werden. Durch die Identifizierung und Ursachenanalyse möglicher Störungen definieren und implementieren Sie effektive Lösungen sowie präventive Instandhaltungsprogramme für die Zukunft. Durch kontinuierliche Überwachung und Analyse optimieren Sie bestehende Prozesse, steigern die Effizienz und sichern/verbessern die Produktqualität. Parallel dazu bereiten Sie sich aktiv und mit jeglicher Unterstützung auf Ihre zukünftige Führungsaufgabe vor. Erwartungen an Sie Wünschenswert wäre es, wenn Sie bereits erste Erfahrungen in der Instandhaltung eines produzierenden Unternehmens gesammelt haben oder ein nachvollziehbares Interesse an der vorbeugenden Instandhaltung mitbringen. Sie würden das engagierte und erfahrene Team sinnvoll ergänzen, wenn Sie Ihren Ausbildungs- und/oder Berufsschwerpunkt rund um die Elektronik oder Elektrotechnik gewählt und "gelebt" haben. Menschlich wünschen wir uns eine Persönlichkeit, die anpackt und keine Angst vor Verantwortung hat. Vielmehr bieten wir dem/der "Richtigen" eine echte Karrierechance, indem wir ihn/sie aktiv und effizient auf eine Führungsposition in 2-3 Jahren vorbereiten. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann rufen Sie uns für weitere Informationen an! Warum wir sprechen sollten Mit der angebotenen Vakanz bieten wir Ihnen die Möglichkeit an, sich mittelfristig in eine Führungsaufgabe innerhalb der vorbeugenden Instandhaltung eines klassischen Produktionsunternehmens zu entwickeln. Dabei können Sie nicht nur mit einer qualifizierten Einarbeitung, sondern auch mit einer auf Ihre persönlichen Bedürfnisse abgestimmten Weiterbildung und einer effizienten Förderung rechnen. Sind Sie der Macher, den unser Mandant sucht und in den er investieren möchte? Ihr Kontakt Peter Schiwon bewerbung@pentagon-ag.com 0211 4962050
Über uns Polier Rohbau (m/w/d) – Dein nächstes Projekt wartet! Sie sind Polier im Rohbau und suchen eine neue Herausforderung? Unser Mandant, ein etabliertes Bauunternehmen mit jahrzehntelanger Erfahrung, bietet Ihnen genau das! Mit einem breiten Leistungsspektrum im Rohbau – von Betonarbeiten über den Fundamentbau bis hin zur Errichtung komplexer Gebäudestrukturen – steht dieses Unternehmen für Qualität, Verlässlichkeit und Innovation. Modernste Bautechnologien und nachhaltige Methoden sorgen dafür, dass hier nicht nur gebaut, sondern zukunftssicher gestaltet wird. Werden Sie Teil eines starken Teams und bringen Sie Ihre Erfahrung als Polier Rohbau (m/w/d) ein! Aufgaben Eigenverantwortliche Arbeitsvorbereitung und Organisation der Baustellenabläufe Koordination und Führung des Baustellenteams (i. d. R. Vorarbeiter, Fachkräfte, Baugeräteführer) Überwachung und Steuerung sämtlicher Tätigkeiten auf der Baustelle Ansprechpartner für das Kolonnenteam sowie für interne Anfragen zur Baustellenorganisation Selbstständiger Materialabruf und eigenverantwortliche Materialbestellung Sorgfältige Erstellung und Pflege der baustellenbezogenen Dokumentation Koordination und Kontrolle eingesetzter Nachunternehmer Profil Fundierte Berufserfahrung als Polier, Meister oder Vorarbeiter Abgeschlossene Ausbildung als Meister oder Polier bzw. vergleichbare, langjährige Praxiserfahrung Selbstständige, strukturierte und teamorientierte Arbeitsweise mit hoher Eigenverantwortung Ausgeprägtes Durchsetzungsvermögen sowie unternehmerisches Denken und Handeln Wir bieten Verantwortungsvolles und abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit regionalen Bauprojekten im Raum Stuttgart / Nürtingen (i. d. R. keine bundesweiten Einsätze) JobRad®-Leasing über Gehaltsumwandlung mit steuerlichen Vorteilen Vermögenswirksame Leistungen sowie Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge Angenehmes Betriebsklima in einem kleinen, engagierten Team Familiäre Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen Möglichkeit zur aktiven Mitgestaltung durch internes Vorschlagswesen Gute Entwicklungsperspektiven und Aufstiegsmöglichkeiten Vermittlungsprämien für die Gewinnung neuer Mitarbeitender Vergünstigter Fahrzeugkauf über Großkundenkonditionen – auch für Familienangehörige Regelmäßige Mitarbeiterevents (z. B. Sommerfest, Weihnachtsfeier, Skiausflug) Steuerfreier monatlicher Warengutschein im Wert von 44 € Kontakt Rui Lopes Karriereberater 0174 / 8487843 rlopes@elements-personalberatung.de www.elements-personalberatung.de
Tax Manager (m/w/d) Referenz 12-225621 Schlägt Ihr Herz für Steuerthemen? Sind Sie auf der Suche nach einer verantwortungsvollen Festanstellung in zentraler Lage, mit ÖPNV-Zuschuss, mobiler und flexibler Arbeit sowie individueller Förderung? Dann haben wir die passende Stelle für Sie! Für ein erfolgreiches Industrieunternehmen im Herzen Hamburgs suchen wir zur Personalvermittlung in Festanstellung Sie als engagierten Tax Manager (m/w/d). Ihre Benefits: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und 30 Urlaubstage Individuelle Weiterbildungsangebote und Entwicklungsmöglichkeiten Attraktive Sozialleistungen wie betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsangebote Zuschuss zum Deutschlandticket und Jobrad-Leasing Zentrale Lage, moderne Büros mit Dachterrasse und kostenlose Getränkeversorgung Ihre Aufgaben: Beratung interner Fachbereiche in steuerlichen Fragestellungen im In- und Ausland Erstellung und Prüfung von Steuererklärungen für Personen- und Kapitalgesellschaften Betreuung von Betriebsprüfungen und Austausch mit Finanzbehörden und externen Beratern Ermittlung laufender und latenter Steuerpositionen im Rahmen der Jahresabschlüsse Weiterentwicklung interner Prozesse und Mitwirkung an Projekten im Bereich Tax Compliance Ihr Profil: Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikation Idealerweise Steuerberaterexamen oder entsprechende Berufserfahrung Fundierte Kenntnisse im Steuerrecht, insbesondere im Konzernumfeld oder in der Beratung Lösungsorientierte, strukturierte Arbeitsweise und Teamfähigkeit Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Industrie und Maschinenbau Karrierestufe: Professional/Experienced Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Melina Buß (Tel +49 (0) 40 357573-73 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-225621 per E-Mail an: pv.accounting.hamburg@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Hamburg Normannenweg 7 20537 Hamburg
Einleitung Für alle, die selbstständig Erfolge feiern wollen: Deutschlandweit beraten mehr als 3.300 freie Handelsvertreter ihre Kunden in Fragen der Baufinanzierung und des Bausparens. Sie vermitteln Finanzprodukte, die nachhaltig wirken, indem sie Menschen ein Stück Heimat ermöglichen. Werde auch du Heimatexperte. Bezirksleiter Baufinanzierung (m/w/d) Selbstständiger Handelsvertreter in Kassel (Geschäftsgebiet der Deutsche Apotheker- und Ärztebank eG) Deine Aufgaben Individuelle Finanzierungslösungen erarbeiten Baufinanzierung mit Bank forcieren Kunden gewinnen Dein Profil Bankkaufmännische Ausbildung Umfangreiche Vertriebserfahrungen Fundierte Baufinanzierungs-Kenntnisse Dein sicherer Start in die Selbstständigkeit mit Schwäbisch Hall Praxiserprobtes Trainingsprogramm zum Start Finanzielle Unterstützung in der Startphase Bewährte Patenmodelle als Hilfestellung vor Ort Schnelle Übernahme eines gewachsenen Kundenstammes Förderung der Mobilität im Außendienst Benefits Freie Zeiteinteilung Top Hard- und Softwareausstattung Rückhalt durch die Partnerbank Gezielte Weiterbildungs- und Entwicklungsmaßnahmen Passt das zu dir? Dann freue ich mich auf deine Bewerbung. Dein Ansprechpartner bei Rückfragen: Herr Dominik Fischer Bezirksdirektor Mobil: 01522/ 268 4871 Mail: Dominik.Fischer@Schwaebisch-Hall.de
Einleitung Für alle, die selbstständig Erfolge feiern wollen: Deutschlandweit beraten mehr als 3.300 freie Handelsvertreter ihre Kunden in Fragen der Baufinanzierung und des Bausparens. Sie vermitteln Finanzprodukte, die nachhaltig wirken, indem sie Menschen ein Stück Heimat ermöglichen. Werde auch du Heimatexperte. Bezirksleiter (m/w/d) Selbstständiger Handelsvertreter in Deggendorf (Geschäftsgebiet der VR GenoBank Donauwald eG) Deine Aufgaben Nachhaltige Finanzlösungen erarbeiten Vertrieb gestalten mit der Bank Kunden gewinnen Dein Profil Kaufmännische Ausbildung Erste Vertriebserfahrungen Menschen begeistern können Dein sicherer Start in die Selbstständigkeit mit Schwäbisch Hall Praxiserprobtes Trainingsprogramm zum Start Finanzielle Unterstützung in der Startphase Bewährte Patenmodelle als Hilfestellung vor Ort Schnelle Übernahme eines gewachsenen Kundenstammes Förderung der Mobilität im Außendienst Benefits Freie Zeiteinteilung Top Hard- und Softwareausstattung Rückhalt durch die Partnerbank Gezielte Weiterbildungs- und Entwicklungsmaßnahmen Passt das zu dir? Dann freue ich mich auf deine Bewerbung. Dein Ansprechpartner bei Rückfragen: Herr Christian Sima Bezirksdirektor Mobil: 01522/ 2685617 Mail: christian.sima@schwaebisch-hall.de
Aufgaben: Zusammenarbeit mit dem Projektleiter sowie Nutzung vorhandener Detaillösungen für projektspezifische Zeichnungen Erstellung von Zeichnungsvorlagen (Schnitte) und Einzelteilzeichnungen Erarbeitung neuer projektspezifischer Details mit Unterstützung durch die Systemgruppe Anfertigung von Projektstücklisten (Schirmung, Absorber) Dokumentation der Projekte Profil: Technischer Produktdesigner oder vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung im technischen Zeichnen sicherer Umgang mit AutoCAD, auch im Bereich 3D gute Kenntnisse der MS Office-Anwendungen eigenverantwortliche und verantwortungsbewusste Arbeitsweise sehr gute Deutschkenntnisse
infra-tec , ein Unternehmen der LEONHARD WEISS-Gruppe, ist ein innovativer Anbieter, der Produkte und Dienstleistungen für die Infrastruktur individuell konstruiert und im gesamten Bundesgebiet tätig ist. Zum Leistungsspektrum gehören neben Lärmschutzwänden und Bahnsteigdächern auch Signalausleger und Signalbrücken. Das Portfolio unserer Planungsbüros umfasst die komplette Planung von Lärmschutzwänden, Tragwerksplanung im Ingenieurbau, Spezialtiefbau sowie die Stahlbauplanung einschließlich der Werkstattzeichnungen. Hierbei setzen wir auf innovative Ansätze insbesondere aus dem LEAN-Management und Building Information Modeling (BIM). Ihre Aufgaben Sie sind gemeinsam mit der Bauleitung verantwortlich für die Umsetzung der Baumaßnahmen Sie koordinieren Mitarbeiter und Nachunternehmer Sie planen und organisieren die Arbeitsprozesse auf der Baustelle Sie führen das Baustellenberichtswesen Sie sind verantwortlich für die Einhaltung der Arbeitssicherheitsvorschriften auf der Baustelle Ihr Profil Eine abgeschlossene Weiterbildung zum Vorarbeiter (m/w/d) z.B. im Straßen- und Tiefbau oder Gleisbau Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position und/oder eine Ausbildung zum Metallbauer (m/w/d) oder ähnlich Gültige Fahrerlaubnis der Klasse B Zuverlässigkeit, Einsatzbereitschaft und Flexibilität Durchsetzungsvermögen, Führungskompetenz und Teamgeist Unser Angebot Bessere Work-Life-Balance durch Vertrauensarbeitszeit in Kombination mit Arbeitszeitkonto /- 40 Stunden. Mobiles Arbeiten möglich Verpflegungsmöglichkeiten, z. B. Casino, Essensgutscheine Übertarifliche Leistungen z. B. 13. Monatseinkommen, Auslösung 45,00 €, Verpflegungszuschuss 8,00 € - 15,00 € Ergebnisbeteiligung bzw. Prämie und zusätzliches Urlaubsgeld Betriebliche Altersvorsorge Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere LEONHARD WEISS-Akademie Betriebliches Gesundheitsmanagement Flexible und innovative Arbeitsplätze mit modernster Technik Vielfältige Mitarbeiterrabatte und Fitnesskooperationen z. B. Hansefit Firmenevents wie z. B. Ausflüge, Sommerfest, Weihnachtsfeier
Sortierung: