Die Direktion Berlin sucht für den Geschäftsbereich Facility Management Neubau (BEFN) am Arbeitsort Berlin-Mitte zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen: Baumanagerin / Baumanager (w/m/d) (Entgeltgruppe 11 TVöD Bund / Besoldungsgruppe A 11 BBesG, Kennung: BEFN1183, Stellen‑ID 1326887) Die Einstellung erfolgt unbefristet. Jetzt bewerben! © Bundesanstalt für Immobilienaufgaben Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist die Immobiliendienstleisterin des Bundes, die die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln. Unser Geschäftsbereich Facility Management baut, betreibt und bewirtschaftet ein komplexes Portfolio mit spannenden und vielseitigen Objekten – von den Ministerien in Berlin und Bonn, über Bundesgerichte und Forschungseinrichtungen bis zu den Gebäuden des Zolls, der Bundespolizei, der Bundeswehr oder der Bundesanstalt Technisches Hilfswerk (THW). Im Dialog mit unseren Kundinnen und Kunden gestalten wir den Weg zu einem klimaneutralen Immobilienmanagement. Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA! Für den Arbeitsplatz wird eine monatliche außertarifliche Zulage in Höhe von 250 Euro gewährt. Der Fachbereich ist zuständig für die Betreuung von Sicherheitsbehörden. Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte? Feststellung der erforderlichen zustandsbedingten Bauaufgaben einschließlich Planung Maßnahmen- und Budgetplanung Wahrnehmung der Interessen der Bauherrin und Eigentümerin, Leitung und Koordination der Baumaßnahme im Zusammenspiel aller Gewerke Beauftragung und laufende Begleitung der Baumaßnahmen, Verfolgung und Überwachung der Baudurchführung Erfassung, fachtechnische Bewertung und Fortschreibung der Bauzustände und Klassifizierung des Gebäudebestandes Steuerung des operativen Liegenschaftspersonals im Objektmanagementteam Entgegennahme von Schadensmeldungen Prüfung und Wahrnehmung der Verkehrssicherungspflicht Sicherstellung der Durchsetzung von Schadensersatz‑/Gewährleistungsangelegenheiten Was erwarten wir? Qualifikation: abgeschlossene bautechnische (Fach‑)Hochschulausbildung (Diplom [FH]/Bachelor) vorzugsweise der Fachrichtungen Architektur, Bauingenieurwesen oder vergleichbare Studiengänge oder gleichwertige Kenntnisse und langjährige Erfahrungen auf Ingenieurniveau Fachkompetenzen: Berufserfahrung im Bereich von kleinen Neu-, Um- und Erweiterungsbaumaßnahmen sowie bei Bauunterhaltungsmaßnahmen, möglichst praktische Erfahrungen als Bauleitung und häufiger Umgang mit Firmen/Handwerksunternehmen gute baufachliche Fachkenntnisse und praktische Erfahrungen im Bereich des Facility Managements, möglichst auf dem Gebiet des Baumanagements fundierte Fachkenntnisse in allen Leistungsphasen der HOAI sowie gute Kenntnisse aller einschlägigen Rechts- und Verwaltungsvorschriften sowie Normen Kenntnisse in SAP und CAFM bzw. die Bereitschaft, sich fehlende Kenntnisse kurzfristig anzueignen Weiteres: gründliche und sorgfältige Arbeitsweise bei hoher Zuverlässigkeit Eigeninitiative und Fähigkeit zum kreativen und konzeptionellen Arbeiten gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit kunden‑/adressatenorientiertes Verhalten, ausgeprägtes und zielorientiertes Verhandlungsgeschick Bereitschaft zur Sicherheitsüberprüfung nach § 10 SÜG Besonderer Hinweis: Voraussetzung für die Stellenbesetzung des Arbeitsplatzes ist die erfolgreiche erweiterte Sicherheitsüberprüfung nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz (SÜG), in die ggf. auch der/die Ehe‑/Lebenspartner/in einbezogen wird. Bitte informieren Sie sich diesbezüglich im Vorfeld Ihrer Bewerbung bspw. über das Bundesamt für Verfassungsschutz (www.verfassungsschutz.de). Was bieten wir? Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des Bundes Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungsangebote Betriebliche Altersversorgung Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen 30 Tage Urlaub im Kalenderjahr Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen Verkehrsgünstige Lage mit dem ÖPNV Zuschuss zum DeutschlandJobTicket (DJT) In Abhängigkeit von der Bewerbungslage kann eine übertarifliche Vorweggewährung von Stufen sowie eine zusätzliche befristete Fachkräftezulage in Betracht kommen Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich online bis zum 10. August 2025 über die zentrale Bewerbungsplattform INTERAMT unter der Stellen‑ID 1326887 . Jetzt bewerben Haben Sie noch Fragen? Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Sturmat unter der Telefonnummer +49 30 3181‑1204 oder per E‑Mail (bewerbung-berlin@bundesimmobilien.de) gerne zur Verfügung. Bei Fragen zum Aufgabenbereich wenden Sie sich bitte an Herrn Kuszak unter der Telefonnummer +49 30 319982‑210 oder Herrn Mosel unter der Telefonnummer +49 30 319982‑100. Weitere Informationen finden Sie auch unter https://karriere.bundesimmobilien.de. Hinweise zum Datenschutz und zur Speicherung Ihrer Daten nach DSGVO im Zuge Ihrer Bewerbung bei der BImA finden Sie unter https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz. Hinweise: Die Arbeitsplätze in der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben sind grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigung geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird für den jeweiligen Arbeitsplatz geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten (insbesondere Anforderungen des Arbeitsplatzes, gewünschte Gestaltung der Teilzeit) entsprochen werden kann. Die Auswahl erfolgt nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Bei gleicher Eignung werden Frauen nach dem Bundesgleichstellungsgesetz vorrangig berücksichtigt. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von schwerbehinderten oder ihnen gleichgestellten Menschen und stellen diese bei gleicher Eignung bevorzugt ein. Sofern Sie im Ausland einen Hochschulabschluss erlangt haben, fügen Sie bitte Ihren Bewerbungsunterlagen einen Nachweis über die Gleichwertigkeit des Abschlusses bei. Informationen zur Anerkennung internationaler Abschlüsse finden Sie bei der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB). Sofern nicht die geforderte Qualifikation vorliegt, kann ggf. die Eingruppierung gemäß § 12 Abs. 2 Satz 6 TVöD i. V. m. § 12 Abs. 2 TV EntgO Bund eine Entgeltgruppe niedriger sein. Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben darf keine neuen Beamtenverhältnisse begründen. Die Übernahme von auf Lebenszeit verbeamteten Personen (statusgleich oder nächstniedrigere Besoldungsgruppe, aber ohne Laufbahnwechsel) ist mit Zustimmung des Bundesministeriums der Finanzen (BMF) möglich. www.bundesimmobilien.de
Über den Kunden Mein Kunde ist ein mittelständisches, unabhängiges und familiengeführtes Unternehmen mit deutschlandweit mehr als 1500 Mitarbeitern. In 23 Standorten in ganz Deutschland deckt mein Kunde den kompletten technischen Lebenszyklus von der Planung bis zum Betrieb von Gebäuden ab. Aufgaben Als Bauleiter HKLS (m/w/d) sind Sie verantwortlich für den Fortschritt und die Qualität technischer Gebäudeprojekte. Sie führen das Team und optimieren die Arbeitsprozesse, um die Effizienz zu steigern. Sie organisieren und koordinieren externe Dienstleister. Sie stellen sicher, dass die Qualität gewährleistet ist, indem Sie Mängel erkennen und beheben. Sie sind die zentrale Kommunikationsschnittstelle für Auftraggeber und Projektbeteiligte. Profil Abgeschlossene technische Ausbildung oder relevanter Studienabschluss Erfahrung in der technischen Gebäudeausstattung und Projektleitung Gute Kenntnisse der relevanten Normen und Sicherheit in gängigen Bürosoftware-Tools Teamfähigkeit, Eigeninitiative und Besitz eines Führerscheins der Klasse B Geboten wird Individuelle Weiterbildung - Maßgeschneiderte Fortbildungsprogramme und Karrieremöglichkeiten Attraktive Vergütung - Überdurchschnittliches Gehalt mit zusätzlichen finanziellen Anreizen Branchenstabilität - Etabliertes Unternehmen mit Wachstumschancen Familiäres Arbeitsklima - Kurze Kommunikationswege und gemeinschaftliche Events Modernste Arbeitsmittel - Aktuellste Technik, flexible Arbeitsmodelle und Mitarbeiterwohlbefinden Gesundheitsförderung - Unterstützung in körperlicher und mentaler Gesundheit, inkl. Sportbeiträgen Kontakt Kommen Sie jederzeit gerne auf mich zu und wir klären gemeinsam in einem ersten Gespräch alle offenen Fragen, um gemeinsam Ihre Erwartungshaltung an einen potentiellen Arbeitgeber zu reflektieren. Sie können sich ganz bequem unter folgendem Link einen Termin für einen ersten telefonischen Austausch buchen: https://calendar.app.google/vE4uQ3ui3KBbNwLz7 Sonst erreichen Sie mich auch unter folgenden Kontaktdaten: Mobil: +49 151 14197618 E-Mail: w.hartmut@wematch.de
Über uns Als Familienunternehmen denken wir langfristig, Sie auch? Dann kommen Sie in unser Team. Bei Hörmann - Europas führendem Anbieter für Tore, Türen, Zargen und Antriebe - erwarten Sie ein eigenes Mercedes Service-Fahrzeug (Vito), abwechslungsreiche Aufgaben, ein engagiertes und motiviertes Team sowie viele Gestaltungsmöglichkeiten. Wir suchen Sie im Großraum München zum 01.09.2025 als Servicetechniker:in für Türen (m/w/d). Unterstützen Sie uns mit Ihrem Know-how. Ihre Aufgaben: Betreuung unserer Kunden im Großraum München aus den Bereichen Industrieunternehmen, Hotels und öffentliche Gebäude Jährliche Prüfung und Wartung von Türen und teilweise von Toren Übernahme elektrischer und mechanischer Reparaturen bei unseren Kunden vor Ort Sicherstellung der korrekten Funktion der Tore und Türen bei Ihrem regionalen Kundenstamm Abstimmung der Aufträge mit Ihren kaufmännischen Kolleg:innen Tragen Sie zu unserem gemeinsamen Erfolg bei. Das bringen Sie mit: Abgeschlossene Berufsausbildung als Elektriker:in, Elektroniker:in, Elektroinstallateur:in, Mechatroniker:in, Schlosser:in, Tischler:in, Schreiner:in, Metallbauer:in oder vergleichbare handwerkliche Vorbildung Wohnort im Großraum München Gültigen Führerschein Klasse B Möglichkeit zur Arbeit auf Leitern und Hebebühnen Deutschkenntnisse mindestens auf dem Niveau B2 Dies wäre wünschenswert: Erfahrung in der Reparatur und Instandhaltung sowie Prüfung und Wartung im Türenbereich Wir möchten, dass Sie sich bei uns wohlfühlen. Das bieten wir Ihnen: Eine strukturierte Einarbeitung am Stammsitz der Hörmann Gruppe in Steinhagen bei Bielefeld Zusätzliche Weiterbildungsmöglichkeiten im modernen Montagezentrum und der Hörmann Akademie Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten mit Gleitzeitmodell Fahrtzeiten im Zusammenhang mit Serviceaufträgen gelten selbstverständlich als Arbeitszeit 30 Tage Urlaub sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Monatliche, steuerfreie Sachbezüge (Guthabenkarte) und betriebliche Altersvorsorge Mitarbeiterangebote bei namhaften Herstellern und Marken Neuste Arbeitskleidung, Werkzeuge, Smartphone und Laptop Mercedes Vito als eigenes Service-Fahrzeug Regelmäßiges Feedback und eine offene Kommunikation Nachhaltigkeit und soziales Engagement liegen uns am Herzen Sie haben Fragen? Melden Sie sich gerne! Mehr über unsere Stellen für Servicetechniker:innen unter https://www.hoermann.de/karriere/servicetechniker/ Werden Sie Teil des Teams! Senden Sie uns dazu bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inkl. Entgeltvorstellungen. Hörmann KG Verkaufsgesellschaft Marcel Pohlmann Horststraße 2-4 33803 Steinhagen Telefon +49 5204 915-3042 karriere-service-zentrale@hoermann.de Bitte bewerben Sie sich direkt, einfach und schnell über unser Online-Karriere-Portal.
Über uns Die JÜRGEN EMPTMEYER GmbH liefert Lösungen zum effektiven Aufhängen und Abdecken bei der industriellen Lackierung. Gegründet im Jahre 1987 sind wir europaweit der innovative Geschäftspartner und Zulieferer von namenhaften Herstellern, Pulverbeschichtern und Lohnlackierern. Im Rahmen einer Nachbesetzung, suchen wir Sie! Leitung Vertriebsinnendienst / Teamleitung Auftragsbearbeitung (m/w/d) (Vollzeit) Sie leiten in dieser Funktion unseren Innendienst. Dieser besteht aus den Abteilungen Auftragsbearbeitung und technischen Vertrieb. Aufgaben Führung & Teamentwicklung: Sie leiten das Vertriebsteam, motivieren die Mitarbeitenden, fördern eine positive Teamkultur sowie individuelle Fähigkeiten der Mitarbeitenden, um gemeinsam die Vertriebsziele zu erreichen. Vertriebsprozesse & Organisation: Sie sind verantwortlich für die Organisation und Optimierung aller internen Vertriebsprozesse, von der Angebotskalkulation über die Angebotserstellung bis zum Versand, und sorgen für effiziente Abläufe sowie kontinuierliche Verbesserungen. Kundenbetreuung & -entwicklung: Sie gewährleisten eine effiziente, kundenorientierte Kommunikation, entwickeln Kundenpotenziale weiter, betreuen unsere Distributoren im Export und initiieren Maßnahmen zur Kundenbindung. Reporting & Controlling: Sie nutzen täglich das CRM-System, analysieren Vertriebskennzahlen, erstellen Berichte, identifizieren Potenziale und leiten Maßnahmen ab, um die Vertriebsleistung zu steigern. Zudem überwachen Sie die Zielerreichung in enger Abstimmung mit der Geschäftsführung. Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. Industriekaufmann / Groß- und Außenhandelskaufmann) oder betriebswirtschaftliches Studium (BWL, Wirtschaftsingenieurwesen) Mehrjährige Berufserfahrung im Vertriebsinnendienst, idealerweise in einem technischen oder produzierenden Unternehmen Nachweisbare Führungserfahrung mit strukturierter, teamorientierter Arbeitsweise Ausgeprägte Kundenorientierung, Verhandlungsgeschick und unternehmerisches Denken Sicherer Umgang mit CRM-Systemen und MS Office Sehr gute Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse erforderlich Ausbildereignung (AEVO) von Vorteil Wir bieten Attraktives Gehaltspaket inkl. VwL & 30 Urlaubstage JobRad & Hansefit Gratis Obst, Wasser & Kaffee Familienfreundliche Kultur & Zuschuss zur Kinderbetreuung Moderner Arbeitsplatz & Homeoffice-Möglichkeit (wenn vorhanden) Fort- & Weiterbildungen als Teil unserer Strategie Kollegiales Miteinander & regelmäßige Team-Events Kontakt Bitte beachten Sie, dass wir nur Bewerber:innen berücksichtigen können, die Ihre Motivation für die Stelle in einem Anschreiben darlegen. Wenn Sie Interesse an unserer Ausschreibung haben, freuen wir uns über vollständige Bewerbungsunterlagen inkl. Zeugnisse, Gehaltsvorstellungen sowie frühestmöglichem Eintrittstermin . Referenzen sind erwünscht. Ansprechpartnerin: Frau Lea Jäger Tel. 05472/95500-21 E-Mail: bewerbung@emptmeyer.de JÜRGEN EMPTMEYER GmbH Senfdamm 28, 49152 Bad Essen www.emptmeyer.de Jetzt bewerben
Der Bertrandt-Konzern bietet seit über 40 Jahren Entwicklungslösungen für die internationale Automobil- und Luftfahrtindustrie sowie die Branchen Maschinen- und Anlagenbau, Energie, Medizintechnik und Elektroindustrie in Europa, China und den USA. Insgesamt stehen unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter für tiefes Know-how, zukunftsfähige Projektlösungen und hohe Kundenorientierung. Sachbearbeiter (m/w/d) für technische Dokumentation Ort: Dresden Was Sie erwartet: Wir suchen eine engagierte Persönlichkeit, die mit Erfahrung in der Verwaltung von Dokumentationssystemen, der Projektablage und der Organisation technischer Daten die effiziente Abwicklung unserer Projekte sicherstellt! Sie sind verantwortlich für die Dokumentenablage, einschließlich interner und externer Korrespondenz. Die digitale Projektablage für zugewiesene Projekte wird von Ihnen eigenständig und sorgfältig ausgeführt. Die Organisation und Pflege technischer Projektdatenbanken fallen in Ihren Aufgabenbereich. Sie verantworten die fristgerechte Nachverfolgung von Projektunterlagen und erstellen Dokumente und Präsentationen. Sie koordinieren Termine und Besprechungen für den unterstellten Bereich. Was Sie mitbringen: Sie haben eine abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung oder eine gleichwertige Qualifikation mit entsprechender Berufserfahrung. Idealerweise konnten Sie bereits erste Erfahrungen in der Projekt- oder Bauleitungsassistenz sammeln und haben Kenntnisse in der Anwendung von Dokumentationsablagesystemen. Sehr gute EDV-Kenntnisse, insbesondere in MS Office, sind für Sie selbstverständlich. Mit einer schnellen Auffassungsgabe und einer strukturierten Arbeitsweise gehen Sie Ihre Aufgaben effizient an. Ihre sehr guten Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Ihre Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Einsatzbereitschaft runden Ihr Profil ab. Was wir können: Verantwortungsvolle Aufgaben Eigenverantwortliches Arbeiten Konzernweites "Netzwerken" Sehr gute Übernahmechance Rabatte Öffentliche Verkehrsanbindung Mitarbeiter-Events Betriebliche Altersvorsorge und BU-Versicherung Flache Hierarchien Teamorientierte Arbeitsweise Kontakt: Anne Kurzbach Tel.: +49 7034/656-14745 www.bertrandt.com/karriere
Über Uns Als einer der führenden Spezialisten für Engineering-, Technologie- und Beratungsdienstleistungen gehört die RLE INTERNATIONAL Gruppe zu den weltweit anerkannten Entwicklungspartnern der internationalen Automobilindustrie und weiteren branchenübergreifenden Technologieunternehmen. Auf Basis unserer fundierten Entwicklungs- und Methodenkompetenz entwickeln wir seit 30 Jahren innovative und effiziente Lösungen für unsere internationalen Auftraggeber und sind kundennah an Standorten in Europa, Nordamerika und Asien vertreten. Ihre Aufgaben Sie führen die Erstbemusterungen von Lieferantenteilen (Schwerpunkt Hydraulikzylinder) durch Sie sind verantwortlich für die Qualitätssicherung der internen und externen Lackierprozesse Sie initiieren Qualitätsverbesserungen für Bauteile und Herstellprozesse Sie erarbeiten Transport- und Verpackungsvorschriften Anforderungen Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Metallbereich und haben eine Weiterbildung zum Meister oder Techniker Sie arbeiten kundenorientiert und haben Freude an der Kommunikation mit externen Partnern und Lieferanten Sie gehen sicher mit den gängigen MS-Office Anwendungen und ERP-Systemen um Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab Ihre Benefits Als einer der weltweit führenden Anbieter von Dienstleistungen in den Bereichen Fahrzeugentwicklung, Technologie und Beratung bietet die RLE INTERNATIONAL Group einen direkten Einstieg in eine abwechslungsreiche Position bei interessanten und eindrucksvollen Kunden. Als familiengeführtes Unternehmen legen wir dabei großen Wert auf die wertschätzende Begleitung und Förderung unserer Mitarbeiter und bieten so unter anderem folgende Leistungen: Offene Teamkultur und persönliche Ansprechpartner Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und interessante und vielseitige Aufgaben Regelmäßige Teamevents, flexible Arbeitszeitmodelle und Sabbaticals Ansprechpartner Norman John Teamleiter Norman.John@rle.de Tel.: 0341-24651372 Fax: 0341-24651370 E-Mail: Norman.John@rle.de www: www.rle.de
Über uns Gestalten Sie anspruchsvolle Projekte - werden Sie Teil unseres Teams! Als führende Ingenieurgesellschaft auf den Gebieten Beratung, Planung, Projektmanagement und Bauüberwachung realisiert Vössing seit 45 Jahren Infrastrukturprojekte jeder Größenordnung. Mit über 700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern planen und gestalten wir nationale und internationale Projekte von der Konzipierung bis zur Inbetriebnahme. Durch das flächendeckende Niederlassungsnetz sind unsere Teams immer in der Nähe unserer Kunden und erarbeiten gemeinsam mit ihnen maßgeschneiderte Lösungen nach höchsten Anforderungen. Ihre Aufgaben Leitung und Planung von Eisenbahn- oder Straßenverkehrsanlagen in den Leistungsphasen 1-7 HOAI Anwendung der BIM-Methodik Koordination und Abstimmung mit dem Auftraggeber, internen und externen Planungsbeteiligten Fachliche und disziplinarische Führung der Abteilung Akquisition von Projekten Budgetplanung und Controlling Vertrags-, Nachtrags- und Risikomanagement Weiterentwicklung und Ausbau der Abteilung Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossenes Studium des Bauingenieurwesens, vorzugsweise mit Schwerpunkt Verkehrsanlagen/Infrastruktur oder Konstruktiver Ingenieurbau mehrjährige Berufserfahrung im oben genannten Aufgabenbereich Kenntnisse der einschlägigen Normen, Regelwerke und Richtlinien Engagement und Interesse an teamorientierter und gleichzeitig selbständiger, eigenverantwortlicher Arbeit Ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen Führungskompetenz Verantwortungsbewusste und ergebnisorientierte Arbeitsweise Warum wir? Wirken Sie in spannenden und abwechslungsreichen Projekten mit Werden Sie Teil unseres leistungsstarken, erfolgreichen und partnerschaftlichen Teams Nutzen Sie unser Angebot gezielter Weiterbildungsmöglichkeiten (u.a. eigene E-Learning Plattform) Gestalten Sie mit an Ihrem persönlichen Entwicklungsplan Flexible sowie familienfreundliche Arbeitszeitmodelle inklusive der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Profitieren Sie von den Vorteilen eines großen Unternehmens mit flachen Hierarchien Freiraum zur Umsetzung eigener Ideen Umfassende Einarbeitung und Integration in ein professionelles Team Vielfältige Mitarbeiterbenefits
Über Uns Als einer der führenden Spezialisten für Engineering-, Technologie- und Beratungsdienstleistungen gehört die RLE INTERNATIONAL Gruppe zu den weltweit anerkannten Entwicklungspartnern der internationalen Automobilindustrie und weiteren branchenübergreifenden Technologieunternehmen. Auf Basis unserer fundierten Entwicklungs- und Methodenkompetenz entwickeln wir seit 30 Jahren innovative und effiziente Lösungen für unsere internationalen Auftraggeber und sind kundennah an Standorten in Europa, Nordamerika und Asien vertreten. Ihre Aufgaben Sie sind verantwortlich für die technische und organisatorische Verantwortung für die Projektabwicklung auf der Baustelle Sie planen und koordinieren den Material- und Personalbedarf Sie stimmen sich eng mit Projektleitung, Kunden und beteiligten Gewerken ab Sie übernehmen das Kostencontrolling und Fortschrittsbewertung Sie unterstützen bei Angebotserstellung und Nachtragsmanagement Anforderungen Sie verfügen über eine (elektro-)technische Ausbildung, gerne mit Weiterbildung zum Meister/Techniker oder vergleichbar Sie bringen einschlägige Berufserfahrung im Umfeld Elektrotechnik, Elektrohandwerk oder Automatisierungstechnik mit Sie zeigen Reisebereitschaft auf regionale und überregionale Baustellen Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab Ihre Benefits Als einer der weltweit führenden Anbieter von Dienstleistungen in den Bereichen Fahrzeugentwicklung, Technologie und Beratung bietet die RLE INTERNATIONAL Group einen direkten Einstieg in eine abwechslungsreiche Position bei interessanten und eindrucksvollen Kunden. Als familiengeführtes Unternehmen legen wir dabei großen Wert auf die wertschätzende Begleitung und Förderung unserer Mitarbeiter und bieten so unter anderem folgende Leistungen: Offene Teamkultur und persönliche Ansprechpartner Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und interessante und vielseitige Aufgaben Regelmäßige Teamevents, flexible Arbeitszeitmodelle und Sabbaticals Ansprechpartner Florian Dölle i.V. Niederlassungsleiter Florian.Doelle@rle.de Tel.: 0341-24651368 Fax: 0341-24651370 E-Mail: Florian.Doelle@rle.de www: www.rle-engineering-services.de
Über Uns Als einer der führenden Spezialisten für Engineering-, Technologie- und Beratungsdienstleistungen gehört die RLE INTERNATIONAL Gruppe zu den weltweit anerkannten Entwicklungspartnern der internationalen Automobilindustrie und weiteren branchenübergreifenden Technologieunternehmen. Auf Basis unserer fundierten Entwicklungs- und Methodenkompetenz entwickeln wir seit 30 Jahren innovative und effiziente Lösungen für unsere internationalen Auftraggeber und sind kundennah an Standorten in Europa, Nordamerika und Asien vertreten. Ihre Aufgaben Sie verantworten und leiten selbstständig interessante Projekte in den Leistungsphasen 6-9 der HOAI und übernehmen einen anspruchsvollen Aufgabenbereich innerhalb eines Projektteams Sie kümmern sich um die Bauleitung sowie Bauüberwachung LP 8 HOAI Sie kontrollieren Termine, Kosten und Qualität Sie übernehmen die Rechnungsprüfung und Kostenkontrolle inkl. Berichterstellung Sie sind zuständig für das Nachtragsmanagement sowie die Gewährleistungsüberwachung Anforderungen Sie verfügen über einen Studienabschluss als Bauingenieur oder Architekt oder einen Abschluss als Bautechniker mit entsprechender Erfahrung Sie können mehrjährige Berufserfahrung auf dem Gebiet der Bauüberwachung/Bauoberleitung vorweisen Sie bringen gute Kenntnisse der geltenden Standards, Richtlinien und Vorschriften (HOAI, VOB etc.), insbesondere in der Bearbeitung der HOAI Leistungsphasen 6 - 9, mit Sie sind erfahren in der Projektleitung oder haben weiterführende Projektmanagementkenntnisse Sie beherrschen baurechtliche Grundlagen VOB/B Sie sind in Besitz eines gültigen Pkw-Führerscheins Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab Ihre Benefits Wir bieten einen direkten Einstieg in eine abwechslungsreiche Position bei interessanten und eindrucksvollen Kunden. Dabei legen wir besonders Wert auf eine enge Betreuung und Begleitung unserer Bewerber. Unser Geschäftspartner punktet als renommiertes Unternehmen mit folgenden Benefits: mobiles Arbeiten, Gleitzeit fachliche, methodische und persönliche Weiterbildung individuell verhandelbare Vergütung leistungsorientierte Zusatzvergütung 31 Tage Urlaub, zusätzlich 5 Tage Bildungsurlaub pro Jahr attraktive Benefits, z. B. Jobticket, Jobrad, monatliche Gutscheinkarten, Erholungsbeihilfe, Zuschuss zur Kinderbetreuung, Fahrtkosten, kostenloser Parkplatz, Maßnahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung, Umzugskostenzuschuss Moderne Arbeitsplätze Betriebs- und Teamevents Haustiere willkommen, Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf Ansprechpartner Norman John Teamleiter Norman.John@rle.de Tel.: 0341-24651372 Fax: E-Mail: Norman.John@rle.de www: www.rle.de
Über Uns Als einer der führenden Spezialisten für Engineering-, Technologie- und Beratungsdienstleistungen gehört die RLE INTERNATIONAL Gruppe zu den weltweit anerkannten Entwicklungspartnern der internationalen Automobilindustrie und weiteren branchenübergreifenden Technologieunternehmen. Auf Basis unserer fundierten Entwicklungs- und Methodenkompetenz entwickeln wir seit 30 Jahren innovative und effiziente Lösungen für unsere internationalen Auftraggeber und sind kundennah an Standorten in Europa, Nordamerika und Asien vertreten. Ihre Aufgaben Sie sind verantwortlich für die Qualitätssicherung im Projekt durch kontinuierliche Unterstützung während des gesamten Projektablaufs Sie wirken an der Projektvorbereitung sowie Kickoff mit Sie führen regelmäßige interne Qualitätssicherungsaudits durch Sie übernehmen die Qualitätskontrolle durch Abgleich der Arbeitsergebnisse mit der Aufgabenstellung Sie analysieren und optimieren Arbeitsabläufe und Prozesse Sie erkennen Wissenslücken im Unternehmen schließen diese Sie verbessern interne und externe Arbeitsabläufe Sie fördern das Qualitätsbewusstsein im Unternehmen Sie bilden die Anlaufstelle für Projektmitarbeiter Sie schulen und supporten alle Projektmitarbeiter Anforderungen Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Versorgungstechnik oder vergleichbarer Abschluss und mindestens 10 Jahre Berufserfahrung Sie sind in der Lage, neue Prozesse zu entwickeln und durchzusetzen, teilst Wissen und förderst das Verständnis im Team Sie bringen fundierte Kenntnisse in Qualitätssicherungsprozessen und -methoden mit Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab Ihre Benefits Wir bieten einen direkten Einstieg in eine abwechslungsreiche Position bei interessanten und eindrucksvollen Kunden. Dabei legen wir besonders Wert auf eine enge Betreuung und Begleitung unserer Bewerber. Unser Geschäftspartner punktet als renommiertes Unternehmen der Baubranche mit einer Vielzahl von Benefits: Austausch- und Mitwirkungsmöglichkeit in den standortübergreifenden Arbeitsgruppen und Kompetenzzentren flexible Arbeitszeiten und unterschiedliche Arbeitsmodelle individuelle Entwicklungsmöglichkeiten ein familienfreundlicher Arbeitgeber regelmäßige Firmenevents Zuschuss zum Deutschlandticket Arbeitgeberzuschuss zur KITA Betreuung Zuschuss betriebliche Altersvorsorge Gesundheitsfürsorge wie Grippeschutzimpfung und Sehtest 30 Tage Urlaub Ansprechpartner Norman John Teamleiter Norman.John@rle.de Tel.: 0341-24651371 Fax: 0341-24651370 E-Mail: Norman.John@rle.de www: www.rle.de
Sortierung: