Einleitung Sorst fertigt als mittelständisches Unternehmen mit einem Team von rund 65 Mitarbeiter-/innen knapp 6.000 Tonnen Streckgitter pro Jahr - aus Aluminium, Stahl, Edelstahl, verzinktem Stahl, Nickel, Kupfer, Titan uvm. - ausschließlich Made in Germany! Seit Sommer 2022 gehören wir zum internationalen und familiengeführten Unternehmen Meiser mit über 2.500 Mitarbeitern weltweit. Wir wachsen stetig weiter und investieren, um immer größer und besser zu werden und vor allem sichere Arbeitsplätze auch in Zukunft zu schaffen. Aufgaben (Sonder-)Maschinen einrichten, bedienen und überwachen Aktiv auf einen qualitätsvollen Produktionsfluss einwirken Zuschnitte anfertigen Qualitätskontrollen durchführen Qualifikation Sie besitzen eine schnelle Auffassungsgabe Teamfähigkeit Zuverlässigkeit Hohes Qualitätsbewusstsein Metallerfahrungen wünschenswert Gerne auch Quereinsteiger mit technischem Geschick und Lernbereitschaft Benefits Arbeiten in einem jungen und dynamischen Team Abwechslungsreiche Tätigkeiten 3-Schicht-Betrieb mit fester Nachtschicht (Nachtschicht erst nach der Anlernphase) Sehr kurze Entscheidungswege Gelebter Arbeitsschutz zu Ihrer Sicherheit und Gesundheitsförderung Einen sicheren und langfristigen Job in einem aufstrebenden mittelständischen Unternehmen Grundlohn nach Eingruppierung, zusätzliche Leistungszulage, Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld Gewinnorientierte Prämien 36,25 Stunden-Woche 30 Tage Urlaub Hansefit, JobRad & Corporate Benefits Kostenloses, frisch aufbereitetes Trinkwasser aus dem Spender Noch ein paar Worte zum Schluss Haben wir Ihr Interesse geweckt? Gerne können Sie auch zum Probearbeiten kommen, um zu sehen, ob Sie in unser Team passen und, ob Ihnen die Arbeit bei uns gefällt. Im ersten Schritt freuen wir uns über Ihren Lebenslauf.
Einleitung Zukunft braucht Gestaltungskraft. Mit Know-how und Leidenschaft bauen wir mit an der Infrastruktur von morgen. Als Bau-Spezialisten lassen wir gemeinsam mit unseren Partnern immer wieder Neues entstehen. Unsere Schwerpunkte sind der Straßen- und Tiefbau, Asphaltbau sowie die Bauwerkserhaltung. Mit Wissen und Können leisten wir einen wichtigen Beitrag, dass der Nutzer "unserer Straßen und Bauwerke" stets sicher und wohlbehalten an seinem Ziel ankommt. Unser Motto: Gemeinsam für bessere Mobilität. Aufgaben Gewährleistung einer reibungslosen Personalverwaltung Selbstständiges Erstellen der Lohnabrechnung für ca. 200 gewerbliche Arbeitnehmer Bereitstellen von entscheidungsrelevanten Kennzahlen Pflegen diverser Statistiken Betreuung der elektronischen Zeiterfassung Sicherstellung der kontinuierlichen Verbesserung der HR Prozesse Qualifikation Kaufmännische Ausbildung mit Berufserfahrung im Personalbereich (idealerweise im Baugewerbe) Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie im Sozialversicherungsrecht Hervorragende Kenntnisse in der Lohn- und Gehaltsabrechnung (vorzugsweise Kenntnisse im Baulohn) Eigenmotivation, Vertrauenswürdigkeit, Zuverlässigkeit Gewissenhaftigkeit und Teamfähigkeit runden Ihr Profil ab MS Office-Kenntnisse Benefits Eine sozialversicherungspflichtige Beschäftigung in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis Gelebte Wertekultur gemäß unserem Leitbild und definierten Verhaltensstandards Zusätzliches Urlaubs- und Weihnachtsgeld 30 Tage Jahresurlaub Arbeitgeberzuschüsse zu vermögenswirksamen Leistungen Verschiedene attraktive Angebote der Entgeltumwandlung zur persönlichen Altersabsicherung Individuelle Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen Ein angenehmes Arbeitsklima in einem erfahrenen und engagierten Team Flache Unternehmenshierarchien Noch ein paar Worte zum Schluss Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung. Bei Rückfragen steht Ihnen Frau Drexel gerne unter der Telefonnummer 08281/79910-100 zur Verfügung. Sollten Sie Rückfragen haben, dürfen Sie sich selbstverständlich bei uns melden.
Einleitung Wegerle Glastechnik ist seit fast 70 Jahren ein Familienbetrieb, der sich auf die Produktion, den Handel und die Montage von Flachglas spezialisiert hat. Am Standort Rheinhafen Karlsruhe auf einer Gesamtfläche von 4000 Quadratmetern kombinieren wir alte Handwerkstechniken der Glasbearbeitung mit neuesten Maschinen und arbeiten mit zuverlässigen Partnern und treuen Kunden zusammen. Unsere Mitarbeiter arbeiten Hand in Hand, um von Beratung über Planung bis hin zur Umsetzung die Wünsche unserer Kunden zu erfüllen. Wir suchen derzeit nach motivierten Monteurinnen und Monteuren im Glasbau (m/w/d), die unser Team unterstützen. Mit uns haben Sie die Chance, in einem traditionsreichen Familienbetrieb zu arbeiten und Ihre handwerklichen Fähigkeiten bei der Montage von hochwertigen Glasprodukten einzusetzen. Werden Sie Teil unserer erfolgreichen und eingespielten Mannschaft und bewerben Sie sich noch heute! Aufgaben Sie schaffen zusammen mit den Kollegen in der Produktion einzigartige Produkte aus Glas Aufmaß und Beratung beim Kunden vor Ort Ausarbeitung der Aufmaßdaten in Zusammenarbeit mit der Auftragsbearbeitung im Büro Montage von Duschabtrennungen, Spiegel und Ganzglasanlagen meist im Zweierteam Qualifikation Sie besitzen einen Führerschein der Klasse B Sie haben handwerkliches Geschick Sie sind zuverlässig und pünktlich Sie sind ein Teamspieler und haben gerne Kontakt zu Menschen Benefits Betriebliche Altersvorsorge Urlaubsgeld Firmenevents Kostenloser Parkplatz Preisnachlässe auf Produkte/Dienstleistungen des Unternehmens Noch ein paar Worte zum Schluss Werden Sie Teil von Wegerle Glastechnik, einem traditionsreichen Unternehmen in Karlsruhe. Bewerben Sie sich jetzt als Monteur/in Glasbau (m/w/d) und gestalten Sie die Zukunft mit uns!
Über uns Unser Kunde ist ein Unternehmen mit hoher Kompetenz. Er fördert und qualifiziert, fordert und motiviert. Bei ihm lernen Sie von den Besten und arbeiten in einem hochkarätigen Kundenumfeld. Er arbeitet kooperativ, dynamisch auf höchstem technologischem Stand mit viel Gestaltungsfreiheit für seine Mitarbeiter. Für sein Team sucht er Ingenieure und Techniker (all genders), die seine Begeisterung für die Programmierung von Sondermaschinen und Produktionsprozessen teilen. Dabei setzt er auf digitales Engineering und virtuelle Inbetriebnahme-Tools. Aufgaben Sie planen und entwickeln Software für Sondermaschinen mit speicherprogrammierbaren Steuer45127ungenv Sie testen und/oder simulieren die Funktionsfähigkeit der Software am PC mit unserer virtuellen Inbetriebnahme Software Sie erstellen Workflows für kundenspezifische Anwendungen Sie erstellen Visualisierungen und Bedienoberflächen Sie bearbeiten in enger Absprache mit dem Kunden Ihr Projekt eigenverantwortlich Dabei achten Sie kostenbewusst auf Timelines und Meilensteine und übergeben die entwickelte Software direkt an den Kunden Sie führen die Inbetriebnahmen unter Optimierungsgesichtspunkten virtuell durch In einzelnen Fällen nehmen Sie die Anlagen bei unseren Kunden selbstständig in Betrieb und binden diese in die übergeordneten Systeme ein Profil Sie verfügen über ein Studium der Elektrotechnik, eine elektrotechnische Berufsausbildung mit Weiterqualifizierung zum Techniker, Bachelor (bspw. Elektrotechnik, Automatisierungstechnik) oder vergleichbares Gute Kenntnisse mit den Entwicklungswerkzeugen Beckhoff, Twincat3, CODESYS sind ein Must-Have- vorzugsweise auf dem Nexeed-Framework. Idealerweise bringen Sie Erfahrung in der Roboterprogrammierung mit (Stäubli, KUKA) Von einer selbstständigen und strukturierten Arbeitsweise sowie guten analytischen Fähigkeiten kann man bei Ihnen ausgehen Sie arbeiten lösungsorientiert und verfügen über eine ausgeprägte Kundenorientierung und Kommunikationsstärke Sie kommunizieren in Deutsch- sowie Englisch dokumentationssicher in Wort und Schrift Wir bieten Unsere Mitarbeiter stehen bei uns an erster Stelle. Daher bieten wir: ++ einen modernen Arbeitsplatz ++ kurze Entscheidungswege ++ ein individuell angepasstes Qualifizierungsprogramm ++ viele Gestaltungsmöglichkeiten ++ betriebliche Krankenzusatzversicherung++ Firmenfitness ++ Kantine ++ kostenlose Getränke und Obst ++ Mitarbeiterparkplatz ++ regelmäßige Events ++ uvm ++ Sie legen Wert auf einen Firmenwagen oder eine angemessene Work Live Balance...? Sprechen Sie uns an: Wir sorgen individuell dafür, dass sich unsere Mitarbeiter wohlfühlen und geben dafür unser Bestes. Kontakt Thomas Lersch We offer expertise in international IT recruiting & relocation services _____________________________________________________________________ Büro Lersch Mobil: 0049-160-97375452 (Whatsapp/Telegram) Web: www.buerolersch.de
Über uns Seit über zwei Jahrzehnten steht unser Kunde für Innovation und Exzellenz im Bereich der Horizontalbohrtechnik. Unsere Maschinen setzen weltweit Maßstäbe – und das wäre ohne unsere erstklassigen Steuerungslösungen nicht möglich. Nun suchen wir Verstärkung im Bereich SPS-Programmierung, um unsere Bohranlagen noch effizienter und zukunftssicherer zu machen. In dieser Rolle hast du die Möglichkeit aktiv an der Weiterentwicklung unserer Anlagen mitzuwirken. Ob du operativ in der Programmierung brillierst oder den Wunsch hast, dich strategisch weiterzuentwickeln – bei uns findest du den passenden Rahmen. Aufgaben Deine Aufgaben: Entwicklung und Optimierung der Steuerungssoftware für unsere Maschinen mit Schwerpunkt auf CodeSys und CAN-BUS-Technologie Erstellung und Verbesserung von Visualisierungsoberflächen für unsere Maschinensteuerung Zusammenarbeit mit unserem Engineering-Team, um innovative Lösungen umzusetzen Fehleranalyse, Störungsbehebungen sowie Inbetriebnahmen im Haus Aktive Mitwirkung bei der Standardisierung unserer Steuerungslösungen, um langfristig eine höhere Effizienz und Qualität zu gewährleisten Enge Zusammenarbeit mit Elektrokonstruktion, Hydraulik und weiteren Fachbereichen, um ganzheitliche Lösungen zu entwickeln Profil Dein Profil: Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bereich Elektrotechnik, Automatisierungstechnik oder vergleichbar Fundierte Kenntnisse in der SPS-Programmierung, idealerweise mit CodeSys und IEC 61131-3 Erfahrung mit CAN-BUS-Systemen von Vorteil Analytisches Denkvermögen und die Fähigkeit, den Überblick zu behalten Hands-On-Mentalität: Du bist bereit, auch operative Aufgaben wie die Programmierung aktiv zu übernehmen Ambition, dich langfristig weiterzuentwickeln – bis hin zur Mitgestaltung strategischer Themen wie der Standardisierung oder einer Führungsrolle Wir bieten Bei uns wirst du Teil eines Teams, das sich leidenschaftlich für Innovation und kontinuierliche Verbesserung einsetzt. Wir bieten dir: Die Freiheit, eigene Ideen einzubringen und unsere Maschinen mitzugestalten Die Möglichkeit, dich aktiv an der Weiterentwicklung unserer Prozesse und Standards zu beteiligen Langfristige Perspektiven, zum Beispiel in Richtung einer Führungsrolle im Bereich Steuerungstechnik Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und ein dynamisches Arbeitsumfeld Kontakt Thomas Lersch We offer expertise in international IT recruiting & relocation services _______________________________________________________________________ Büro Lersch Web: www.buerolersch.de
Einleitung Seit über 30 Jahre sind wir ein expansiver Handwerksbetrieb mit derzeit 16 Mitarbeitern. Wir arbeiten überwiegend für Kunden in der Region München und Umgebung. Wir befinden uns stetig auf der Suche nach neuen Trends der modernen Oberflächengestaltung oder innovativen Verarbeitungstechnik. Dies geschieht nicht nur aus eigener Überzeugung, sondern versetzt uns zudem in die Lage, dem Kunden bei seinem Bauvorhaben ein maximales Maß an Kompetenz auf höchstem Niveau anbieten zu können. Aufgaben Malertätigkeiten im Innen- und Außenbereich Lackierarbeiten u. Anstricharbeiten Fassadeninstandhaltung Renovierungs- und Ausbesserungsarbeiten Bodenbeschichtung Tapezierarbeiten Qualifikation Abgeschlossene Berufsausbildung als Maler und Lackierer (m/w/d) Berufserfahrung als Maler (m/w/d) oder in einer vergleichbaren Position Führerschein der Klasse B Sicheres Auftreten beim Kunden Pünktlichkeit und Zuverlässigkeit Genaue und saubere Arbeitsweise Teamfähigkeit, Selbstständigkeit und Flexibilität Benefits Sehr gute Bezahlung Unbefristete Arbeitsvertrag Ein gesundes und kreatives Familienunternehmen Betriebliche Altersvorsorge Einen sicheren Arbeitsplatz Ein gutes Betriebsklima Hochwertige Arbeitskleidung Noch ein paar Worte zum Schluss Konsequente Aus- und Weiterbildung unseres qualifizierten Personals ist ein wichtiger Bestandteil unserer Unternehmenskultur. Baustellenüberwachung, sowie Verfügbarkeit von Führungskräften erachten wir als unabdingbar für gute, partnerschaftliche Zusammenarbeit. Wir haben Dein Interesse geweckt? Dann bewirb Dich jetzt!
Über uns Seit über zwei Jahrzehnten steht unser Kunde für Innovation und Exzellenz im Bereich der Horizontalbohrtechnik. Unsere Maschinen setzen weltweit Maßstäbe – und das wäre ohne unsere erstklassigen Steuerungslösungen nicht möglich. Nun suchen wir Verstärkung im Bereich SPS-Programmierung, um unsere Bohranlagen noch effizienter und zukunftssicherer zu machen. In dieser Rolle hast du die Möglichkeit aktiv an der Weiterentwicklung unserer Anlagen mitzuwirken. Ob du operativ in der Programmierung brillierst oder den Wunsch hast, dich strategisch weiterzuentwickeln – bei uns findest du den passenden Rahmen. Aufgaben Deine Aufgaben: Entwicklung und Optimierung der Steuerungssoftware für unsere Maschinen mit Schwerpunkt auf CodeSys und CAN-BUS-Technologie Erstellung und Verbesserung von Visualisierungsoberflächen für unsere Maschinensteuerung Zusammenarbeit mit unserem Engineering-Team, um innovative Lösungen umzusetzen Fehleranalyse, Störungsbehebungen sowie Inbetriebnahmen im Haus Aktive Mitwirkung bei der Standardisierung unserer Steuerungslösungen, um langfristig eine höhere Effizienz und Qualität zu gewährleisten Enge Zusammenarbeit mit Elektrokonstruktion, Hydraulik und weiteren Fachbereichen, um ganzheitliche Lösungen zu entwickeln Profil Dein Profil: Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bereich Elektrotechnik, Automatisierungstechnik oder vergleichbar Fundierte Kenntnisse in der SPS-Programmierung, idealerweise mit CodeSys und IEC 61131-3 Erfahrung mit CAN-BUS-Systemen von Vorteil Analytisches Denkvermögen und die Fähigkeit, den Überblick zu behalten Hands-On-Mentalität: Du bist bereit, auch operative Aufgaben wie die Programmierung aktiv zu übernehmen Ambition, dich langfristig weiterzuentwickeln – bis hin zur Mitgestaltung strategischer Themen wie der Standardisierung oder einer Führungsrolle Wir bieten Bei uns wirst du Teil eines Teams, das sich leidenschaftlich für Innovation und kontinuierliche Verbesserung einsetzt. Wir bieten dir: Die Freiheit, eigene Ideen einzubringen und unsere Maschinen mitzugestalten Die Möglichkeit, dich aktiv an der Weiterentwicklung unserer Prozesse und Standards zu beteiligen Langfristige Perspektiven, zum Beispiel in Richtung einer Führungsrolle im Bereich Steuerungstechnik Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und ein dynamisches Arbeitsumfeld Kontakt Thomas Lersch We offer expertise in international IT recruiting & relocation services _______________________________________________________________________ Büro Lersch Web: www.buerolersch.de
Einleitung Global Player. Ein Team. Wir planen und bauen moderne und innovative Fahrleitungssysteme 2016 gegründet, sind wir an 3 Standorten - Berlin, Halle und Essen - der erste Ansprechpartner, wenn es um Planung, Um- und Neubau sowie Instandhaltung von Oberleitungsanlagen geht. Aufgaben Planen von Fahrleitungsanlagen (Oberleitung Fernverkehr) unter Berücksichtigung der einschlägigen Richtlinien, Normen, Vorschriften und Vorgaben Erstellen von Zeichnungen, Tabellen und Plänen wie Lagepläne, Querprofile, Masttafeln, Absenkungen, Kettenwerkstabellen, Bauphasenpläne und Erdungspläne Analysieren und Umsetzen von Kundenspezifikation Durchführung und Teilnahme an Begehungen Qualifikation Du hast bereits erste Erfahrungen (mind. 2 Jahre) in den Planungsprozessen der Bahn? Du kannst gut mit MS-Office Programmen umgehen? Du hast Erfahrung im Umgang mit AutoCad 2D/3D oder Microstation? Du bist zuverlässig und verantwortungsbewusst? Du bist bereit, dich mit der Planung unserer DSS zu beschäftigen? Die HOAI ist dir nicht unbekannt? Benefits 13. Gehalt / 13. Lohn 30 Tage Urlaub Unfallversicherung (inkl. privater Bereich) IT- und Kommunikationsmittel attraktive und leistungsgerechte Montagevergütung attraktive Reisevergütung SpenditCard: € 50,- monatlich - steuerfrei Noch ein paar Worte zum Schluss Eine interessante und abwechslungsreiche Aufgabe in einem traditionellen und innovativen Unternehmen mit kurzen Entscheidungswegen. Gute Verdienstmöglichkeiten und attraktive Anstellungsbedingungen in einem Unternehmen mit familiärem Betriebsklima. Umfassende und langfristige Einarbeitung durch erfahrene Mitarbeitende.
Einleitung Wir sind ein Öko-Mutterkuhbetrieb in der Prignitz (19309 Eldenburg) und suchen ab sofort einen landwirtschaftlichen Mitarbeiter (w/m) Unser erfolgreich wirtschaftender Betrieb bearbeitet 1.200 ha. Unser Kerngeschäft ist die Mutterkuhhaltung, unsere Kernprodukte sind hochwertiges Biokalb und Futtermittel. Aufgaben Deine Aufgaben: Alle anfallenden Arbeiten auf dem Betrieb: Grünlandpflege und Futterproduktion Herdenbetreuung Fütterung der Tiere Qualifikation Das solltest du mitbringen: Möglichst eine Ausbildung als Landwirt/ Tierwirt oder langjährige Erfahrung in der Landwirtschaft Erfahrung in der Arbeit mit Rindern und respektvoller Umgang mit Tieren Einsatzbereitschaft und Zuverlässigkeit Freundliches, aufgeschlossenes Wesen Benefits Das kannst Du erwarten: Geregelte Arbeitsabläufe und Arbeitszeiten Familiäre Arbeitsatmosphäre an idyllisch gelegenem Standort in der Nähe von Elbe und Rudower See Faire Bezahlung und verschiedene Benefits wie monatlicher Tankgutschein, Weihnachtsgeld, Fleischpaket, Kleidungsgutschein eine langfristige Arbeitsperspektive Noch ein paar Worte zum Schluss Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
Einleitung Bei uns erwartet dich ein Arbeitsumfeld, das von Verantwortung, Präzision und Teamgeist geprägt ist. Du wirst Teil eines familiengeführten Unternehmens, das auf Innovation und Flexibilität setzt, um maßgeschneiderte Lösungen für unsere Kunden zu entwickeln. Wir bieten dir nicht nur spannende und abwechslungsreiche Aufgaben, sondern auch die Möglichkeit, deine Fähigkeiten kontinuierlich weiterzuentwickeln. Durch den direkten Austausch mit erfahrenen Kollegen und modernste Technologien wirst du immer neue Herausforderungen meistern und dabei viel lernen. Ausbildungsdauer: 3½ Jahre (Verkürzung möglich) Ausbildung in unser Fertigung Berufsschule: Füssen ( 1 Lehrjahr ) + Kaufbeuren ( 2 - 4 Lehrjahr ) Gewisse Lehrgänge finden überbetrieblich statt Aufgaben Deine Ausbildung als Metallbauerin oder Metallbauer bereitet dich auf die Herausforderungen des späteren Berufslebens vor und beinhaltet diese Themen: Manuelles Spanen und Umformen Maschinelles Bearbeiten von Bauteilen Montieren und Prüfen von hydraulischen, pneumatischen und elektrotechnischen Bauteilen Instandhalten von Konstruktionen des Metall- oder Stahlbaues Instand halten und Warten von Betriebsmitteln und Maschinen Schweißen, thermisches Trennen Manuelles und maschinelles Umformen von Blechen und Profilen Behandeln und Schützen von Oberflächen Transportieren von Bauteilen und Baugruppen Demontieren und Montieren von Bauteilen und Baugruppen Sicherheit und Gesundheitsschutz Umweltschutz und Nachhaltigkeit Digitalisierte Arbeitswelt Betriebliche, technische und kundenorientierte Kommunikation Planen und Steuern von Arbeitsabläufen Kontrollieren und Beurteilen der Arbeitsergebnisse Prüfen und Messen Qualitätsmanagement Qualifikation Schulabschluss Für die Ausbildung zum Metallbauer in der Fachrichtung Konstruktionstechnik solltest du mindestens einen Hauptschulabschluss mitbringen. Ein Realschulabschluss ist jedoch vorteilhaft. Du hast schlechte Noten auf deinem Zeugnis und denkst deshalb, dass es sich nicht lohnt sich zu bewerben? Kein Problem! Wir schauen nicht nur auf deine Noten. Uns ist wichtig, was du als Mensch mitbringst und ob deine Einstellung stimmt. Wenn das passt, geben wir dir gerne eine Chance! Zuverlässigkeit Bei uns bist du richtig, wenn wir uns auf dich und du dich auf uns verlassen kannst! Zuverlässigkeit in Sachen Pünktlichkeit und Einhaltung von Arbeitsanweisungen sind der Grundbaustein für ein funktionierendes Team. Handwerkliches Geschick Fühlst du dich mit Werkzeug in der Hand wohl? Dann bist du bei uns genau richtig. Wir suchen junge Menschen, die Lust haben anzupacken und etwas erschaffen wollen. Räumliches Vorstellungsvermögen Unsere Fertigungsteile sind öfters sehr komplex da ist es erforderlich, dass du ein gewisses Maß an räumlichen Vorstellungsvermögen mitbringst. Keine Angst vor Maschinen, Werkzeugen oder Geräten Bei unserer täglichen Arbeit benötigen wir häufig die Unterstützung von diversen Maschinen, Werkzeugen oder Geräten. Du solltest Interesse mitbringen den Umgang sowie die Wartung zu erlernen. Interesse an der Arbeit mit Metall Wir bearbeiten hauptsächlich Metall, daher solltest du bereit sein dich mit diesem Material zu befassen, es zu bearbeiten und den Kundenwünschen entsprechend zu formen. Benefits Ausbildungsvergütung übertarifliche Bezahlung Wir machen dich mobil! Du fragst dich noch, wie du täglich zu uns nach Seeg oder zur Berufsschule kommen sollst? Kein Problem, wir machen dich mobil! Wie genau wir dich bestmöglich unterstützen können, klären wir in einem persönlichen Gespräch. Urlaub Nur erholte Mitarbeitende sind leistungsfähig. Deshalb erhalten alle Mitarbeiter und Lehrlinge von uns 30 Tage Urlaub pro Kalenderjahr. Diese können größtenteils flexibel über das Jahr verteilt werden. Weiterbildungsmöglichkeiten Die Mitarbeiterbindung ist uns ein besonders wichtiges Anliegen. Das erreichen wir unter anderem dadurch, dass wir sowohl Weiter- als auch Fortbildungsmöglichkeiten anbieten bzw. unterstützen. Bei uns kannst du beispielsweise deinen Schweißschein, Ausbilderschein oder Meister machen. Es war für dich noch nicht das richtige dabei? Wir unterstützen dich auch bei anderen Fort- und Weiterbildungen, die dich nach vorne bringen. Du hast einen besonderen Wunsch, neue Fähigkeiten und Kompetenzen zu erlernen, die mit deinem Beruf im Zusammenhang stehen? Auch hier kannst du auf unsere Unterstützung zählen. Wir unterstützen dich nicht nur finanziell. Eine Anpassung deiner Arbeitszeit für den Zeitraum einer umfangreichen Fort- oder Weiterbildung bieten wir nach Absprache ebenfalls gerne an. Betriebsveranstaltungen Jedes Jahr gibt es bis zu zwei Betriebsausflüge, eine Weihnachtsfeier, ein Sommergrillen Gutes Arbeitsklima mit niedrigen Hierarchien In unserem Familienunternehmen ist der Kontakt zu jedem einzelnen Mitarbeiter möglich und auch gewünscht. Schwierige Aufgaben werden gemeinsam besprochen und gelöst. Wir sind ein junges dynamisches Team in dem Du als nächstes Puzzleteil fehlst. Übernahme nach der Ausbildung Wir bilden hauptsächlich für den eigenen Bedarf aus. Das bedeutet für dich, dass du bei erfolgreichem Abschluss deiner Ausbildung eine sehr gute Chance auf eine Übernahme bei uns hast. Noch ein paar Worte zum Schluss Arbeitszeiten und Berufsschule Arbeitszeiten im Betrieb (40 Stundenwoche) Montag bis Donnerstag 7:30 Uhr bis 17:00 Uhr 1 Stunde Mittagspause Freitag 7:30 Uhr bis 14:00 Uhr Berufsschule 1 Lehrjahr 1,5 Tage in der Woche ( erste Woche 2x, zweite Woche 1x) in der Berufsschule Füssen Berufsschule 2-4 Lehrjahr 14-tägiger Blockunterricht in der Berufsschule Kaufbeuren Überbetriebliche Fortbildungen 1-2 überbetriebliche Fortbildungen pro Lehrjahr in Blockunterricht
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