Die Firma 2M Personal GmbH ist ein Dienstleister für alle berufsrelevanten Bereiche, wir organisieren uns neben der klassischen Arbeitnehmerüberlassung auch im Bereich Personalvermittlung, Master-Vendoring, OnSite Management, Werk- und Dienstvertragsleistungen und in den diversen Projektabwicklungen. Wir suchen einen engagierten Team-/Vertriebsassistenten (m/w/d) für unser Unternehmen im Baugewerbe in Kronach. In dieser Position unterstützen Sie unser Vertriebsteam und tragen zur Optimierung unserer Büroabläufe bei. Wenn Sie eine proaktive Persönlichkeit mit organisatorischem Talent sind, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Wir suchen einen engagierten Team-/Vertriebsassistenten (m/w/d) im Baugewerbe, der unser dynamisches Team in Kronach, Deutschland unterstützt. In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für die administrative Unterstützung des Vertriebsteams und tragen zur Optimierung unserer Büroabläufe bei. Aufgaben: - Unterstützung des Vertriebsteams bei administrativen Aufgaben - Koordination von Terminen und Meetings - Bearbeitung von Kundenanfragen und -aufträgen - Erstellung von Angeboten und Präsentationen - Pflege der Kundendatenbank sowie Dokumentation relevanter Informationen - Vorbereitung von Vertriebsunterlagen und Reports - Kommunikation mit internen Abteilungen zur Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs - Vorbereitung und Unterstützung bei der Lohn/ Gehaltsabrechnung - Mitwirkung bei Veranstalrungen (online, sowie TS-Shows und Messen) Anforderungen: - Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation - Berufserfahrung im Bereich Assistenz oder Vertrieb wünschenswert - Sehr gute MS-Office Kenntnisse (Word, Excel, PowerPoint) - Gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch, weitere Sprachkenntnisse sind von Vorteil - Teamfähigkeit sowie selbstständige Arbeitsweise Jetzt Bewerben unter: Telefonnummer: 09261-6692772 WhatsApp: 0160-7511931. WEB: www.2m-Personal.de Mail: Kronach(at)2m-Personal.de 2M Personal GmbH Spitalstraße 8 96317 Kronach Das bieten wir Ihnen: - Unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit - Tarifliche Bezahlung nach IGZ/GVP - Attraktive Zuschläge wie z.B. 25 % Nachtschichtzulage, 50 % Sonntagszuschlag, 100 % Feiertagszuschlag und 25 % Überstundenzuschlag (Je nach Einsatzzeit) - Bis zum 30 Tage Urlaub (je nach Betriebszugehörigkeit) - Urlaubs + Weihnachtsgeld - Betriebliche Altersvorsorge - Moderne und bequeme Arbeitskleidung / Schutzausrüstung - Jederzeit flexible Abschlagszahlungen auf Ihren Lohn - Jobshuttle um zur Arbeit zu kommen - Kostenfreie und regelmäßige Gesundheitsvorsorgeuntersuchungen Erkennen Sie sich wieder? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Bei einer Tasse Kaffee besprechen wir mit Ihnen gerne die weiteren Schritte. Noch nicht überzeugt? Weitere Stellenangebote finden Sie unter: https://2m-personal.de/ Mit einer Vielzahl zufriedener externer Mitarbeiter und zahlreichen namhaften Kunden sind wir Ihr Sprungbrett in die Unternehmen Deutschlands. Weitere Informationen finden Sie unter: https://2m-personal.de/
Über diese Position - Nationaler Generalunternehmer im Wohnungsbau - Steht für Qualität und standardisierte Prozesse im Rahmen von Lean Construction RECRUNIT unterstützt und vermittelt als Personalberatung Fach- und Führungskräfte in Festanstellung im Hochbau. Sie erhalten eine individuelle Beratung zu Ihren Karrierezielen, spezifisch auf die Baubranche zugeschnitten. Aufgaben vollumfängliche Abwicklung und Gesamtverantwortung der Bauvorhaben aktuelles Bauvorhaben: eines der größten und anspruchsvollsten Projekte im Berliner Wohnungsbau LPH 6-9 der HOAI fachliche und disziplinarische Führungsverantwortung enge Abstimmung und Zusammenarbeit mit internen und externen Bau- und Planungsbeteiligten Verhandlungen und Vergabe von Nachunternehmerleistungen Profil Studienabschluss im Bauingenieurwesen, in der Architektur oder eine Ausbildung zum Techniker/ Meister (w/m/d) oder eine vergleichbare Qualifikationen Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Bau- und Projektleitung von SF-Projekten, vorzugsweise in der Sanierung und/oder im Wohnungsbau Kompetenzen in VOB, technischen Regelwerken und Bauabwicklung Hohes technisches Wissen sowie Begeisterung für diese Führungsaufgabe Besonderer persönlicher Anspruch an die Umsetzung Ihrer Aufgaben, Teamgeist, persönliches Miteinander sowie Projekterfolg Eigeninitiative in Verbindung mit zielorientiertem, unternehmerischem Denken und Handeln Sehr gute Deutsch-Kenntnisse (ab C1-Niveau) Benefits Bis zu 108.000 € Jahresgehalt Dienstwagen zur privaten Nutzung Leuchtturmprojekt in der Sanierung - bis zu 1000 WEH direkt in Berlin Unbefristete, zukunftssichere Festanstellung in Vollzeit Stark engagiertes Team mit einem motivierenden Mindset Kollegiale Unternehmenskultur Sympathische Führungskraft Flache Hierarchien mit kurzen und direkten Entscheidungswegen Umfangreiches Weiterbildungsangebot Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Unfallversicherung, ... Kontakt Was RECRUNIT als Personalvermittlung besonders macht: ️ Netzwerk im Hochbau ☎️ Individuelle Beratung Qualität statt Quantität Stetige Entwicklung ️ Vertrauen, Diskretion und Datenschutz Egal, ob Sie aktiv suchen, den Markt sondieren oder einfach ein paar Tipps benötigen, nehmen Sie einfach Kontakt auf. Ihre Ansprechpartnerin: Lisa Lange +49 152 22638597 lisa.lange@recrunit.com
Unser Technisches Büro im Gleisinfrastrukturbau bündelt umfassende Kompetenzen in der Bahntechnik und im Gleisbau. Hierzu gehören Kalkulation und Einkauf, die Arbeitsvorbereitung, Projektsteuerung und das Vertragsmanagement sowie Logistik / Bahnbetrieb und das technische Projektcontrolling. Über diese Verantwortungsbereiche werden viele Kernfunktionen innerhalb unserer Baustellenplanung und -realisierung sowie Nachbetrachtung erfüllt. Für unsere Kunden stellen wir gebündeltes Know-how bereit, das die Vorbereitung und den Ablauf von Gleisinfrastrukturbauprojekten verschiedenster Komplexitäten umfasst. Ihre Aufgaben Sie sind verantwortlich für die Erstellung des Sicherungsplans für Arbeiten im Gleisbereich Sie agieren als erster Ansprechpartner (m/w/d) für unsere Poliere, Bau- und Projektleiter sowie für die im Bahnbetrieb zuständige Stelle (BzS), die Bauüberwachung/Technisch Berechtigten und Sicherungsunternehmen Sie organisieren Einweisungen in die Örtlichkeit, nehmen diese entgegen und weisen Baustellenpersonal ein Sie sind verantwortlich für die Organisation und den reibungslosen Ablauf der Sicherungsmaßnahmen auf unseren Baustellen Sie übernehmen die Kontrolle und Überprüfung von Sicherungsmaßnahmen Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene Qualifikation zur Sicherungsaufsicht Freude an der Arbeit im Bereich Eisenbahn und Gleisinfrastrukturbau sowie räumliche Flexibilität und Bereitschaft zu Nacht-, Wochenend-, Feiertagsarbeit Berufserfahrung und Kenntnisse im Bereich der Sicherungsmaßnahmen innerhalb der Gleisinfrastruktur Gute Kenntnisse im bahnbetrieblichen Regelwerk der DB AG Teamfähigkeit, Verantwortungsbereitschaft und Durchsetzungsvermögen Unser Angebot Bessere Work-Life-Balance durch Vertrauensarbeitszeit in Kombination mit Arbeitszeitkonto /- 40 Stunden. Mobiles Arbeiten möglich Verpflegungsmöglichkeiten, z. B. Casino, Essensgutscheine Übertarifliche Leistungen z. B. 13. Monatseinkommen, Auslösung 45,00 €, Verpflegungszuschuss 8,00 € - 15,00 € Ergebnisbeteiligung bzw. Prämie und zusätzliches Urlaubsgeld Betriebliche Altersvorsorge Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere LEONHARD WEISS-Akademie Betriebliches Gesundheitsmanagement Flexible und innovative Arbeitsplätze mit modernster Technik Vielfältige Mitarbeiterrabatte und Fitnesskooperationen z. B. Hansefit Firmenevents wie z. B. Ausflüge, Sommerfest, Weihnachtsfeier Firmenwagen mit privater Nutzung
Älteren Menschen ein schönes Leben in der Gemeinschaft ermöglichen, Gutes tun und ein Lächeln ernten - das ist unsere Leidenschaft! Als einer der bundesweit größten privaten Anbieter für Altenpflege und -betreuung wissen wir, was unsere Mitarbeiter leisten. In 115 Einrichtungen bieten sie 13.400 Bewohnern ein sicheres Zuhause. Täglich setzen sich 6.800 Mitarbeiter tatkräftig für das Wohl unserer Bewohner ein. Werden auch Sie Teil unseres Teams. Bei Kursana erwarten sie jede Menge Unterstützung, moderne Häuser und nette Kollegen. Nutzen Sie Ihre Chance – wir freuen uns auf Sie. Ihre Aufgaben: - Bodenlegearbeiten (Teppichboden, Linoleum und PVC Plankenware) / Sanierungen / Erneuerungen in unseren Pflegeeinrichtungen bundesweit - Einsatz im Team von 2 bis 3 Mitarbeitern an wechselnden Baustellen Ihr Profil: - Abgeschlossene Berufsausbildung in einem Beruf des Ausbauhandwerks - Fahrerlaubnis (Klasse B) - Hohe Einsatzbereitschaft und Freude an der Arbeit - Reisebereitschaft - Freundlicher Umgang mit älteren Menschen Wir bieten: - Monatliche Zahlung einer Trennungsentschädigung - Unbefristeter Arbeitsvertrag - 4-Tage-Woche von Montag bis Donnerstag - Keine Wochenendarbeit - Betriebliche Altersvorsorge - Hohe Eigenverantwortung und Gestaltungsfreiheit - Die Ausstattung der Berufsbekleidung wird von Kursana gestellt - Mitarbeiterrabatte für mehr als 600 Marken - Fast 40 Jahre Erfahrung als Familienunternehmen Als einer der Marktführer in der Pflegebranche bietet Ihnen Kursana viele interessante berufliche und persönliche Entwicklungsperspektiven. Bewerben Sie sich jetzt! Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen. Älteren Menschen ein schönes Leben in der Gemeinschaft ermöglichen, Gutes tun und ein Lächeln ernten - das ist unsere Leidenschaft! Als einer der bundesweit größten privaten Anbieter für Altenpflege und -betreuung wissen wir, was unsere Mitarbeiter leisten. In 115 Einrichtungen bieten sie 13.400 Bewohnern ein sicheres Zuhause. Täglich setzen sich 6.800 Mitarbeiter tatkräftig für das Wohl unserer Bewohner ein. Werden auch Sie Teil unseres Teams. Bei Kursana erwarten sie jede Menge Unterstützung, moderne Häuser und nette Kollegen. Nutzen Sie Ihre Chance – wir freuen uns auf Sie. Ihre Aufgaben: - Bodenlegearbeiten (Teppichboden, Linoleum und PVC Plankenware) / Sanierungen / Erneuerungen in unseren Pflegeeinrichtungen bundesweit - Einsatz im Team von 2 bis 3 Mitarbeitern an wechselnden Baustellen Ihr Profil: - Abgeschlossene Berufsausbildung in einem Beruf des Ausbauhandwerks - ...
Das Unternehmen HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Unser Mandant hat sich als Familienunternehmen in den letzten Jahrzehnten innerhalb der Baubranche zu einem verlässlichen Partner und zu einer international erfolgreichen Unternehmensgruppe entwickelt und steht für hohe Werteorientierung und langfristige Kundenbeziehungen. Im Zuge einer Nachfolgeregelung suchen wir im Exklusivmandat eine technisch versierte und entwicklungsstarke Persönlichkeit, welche die Zukunft des Unternehmens als Innovationstreiber prägen und gestalten soll. Als Teil der erweiterten Geschäftsleitung haben Sie in dieser Rolle auch die hierfür notwendige Entscheidungskompetenz. Wenn Sie entsprechendes technisches Know-how mitbringen und für innovative Produktentwicklung stehen, dann könnte dieses Unternehmen Ihre neue Heimat werden. Aufgaben Operative sowie strategische Führung des kleinen Teams in den Bereichen Konstruktion & Entwicklung Selbständige Entwicklung innovativer Lösungen mit der Gesamtverantwortung entlang der kompletten Produktentstehungsprozesse Durchführung von Wettbewerbsanalysen, die Verfolgung der Entwicklung neuer Werkstoffe und die Auswertung bzw. Beurteilung von Versuchen und Prototypentests Eigenverantwortliche Kontrolle zur Einhaltung von Normen, Richtlinien und sicherheitstechnischen Bestimmungen Optimierung der bereichsübergreifenden Zusammenarbeit mit den anderen Abteilungen wie z.B. Vertrieb, Einkauf, Qualitätssicherung und der Schweißtechnik sowie regelmäßiges Reporting an die Geschäftsführung Profil Erfolgreich abgeschlossenes Studium des Bauingenieurswesens oder vergleichbare Qualifikation aus den Bereichen Stahl- und Metallbau bzw. der Schweißtechnik Einschlägige Berufserfahrung in den oben genannten Themenfeldern Fundierte Kenntnisse im konstruktiven Stahl- und Metallbau bzw. dem Normungs- und Patentwesen; idealerweise mit Erfahrung im Umgang mit Autodesk Inventor Ausgeprägte Innovationsfähigkeit, gepaart mit Hands-On-Mentalität sowie Durchsetzungsstärke zur Umsetzung der eigenen Entwicklungsprojekte Sichere Englischkenntnisse zum Austausch im internationalen Unternehmensumfeld sind ein Muss, Französisch von Vorteil Vorteile Neben dem attraktiven Gehaltspaket inkl. PKW genießen Sie in dieser Führungsposition die Einarbeitung durch den langjährigen Stelleninhaber, große Gestaltungsspielräume und die Chance zur Selbstverwirklichung durch die Realisierung eigener Innovationsideen. Der Arbeitgeber punktet mit einem erfolgreichen Nischenfeld, einer wertschätzenden Unternehmenskultur mit geringer Fluktuation und einer sympathischen Geschäftsführung. Referenz-Nr. JAN/125665
Unser Klient Etabliert - Mittelständisch - Profitabel - Mutig - 160 Mitarbeitende Unser Klient ist ein etabliertes, mittelständisches Unternehmen mit 160 Mitarbeitenden im Raum Wiesbaden/Koblenz. Das Unternehmen ist Spezialist für Spezialpapiere und Vliesstoffe für eine Vielzahl von Anwendungen. Die Verbesserung von Wertschöpfungsprozessen sowie die Ausrichtung auf neue Marktsegmente sind wichtige Erfolgsfaktoren für die weitere Entwicklung. Eine datenbasierte Steuerung des Unternehmens bildet einen weiteren Schwerpunkt des bereits angelaufenen Change-Prozesses. Im Zuge einer Nachfolge wird eine kaufmännische Geschäftsführung gesucht. Ihre Aufgaben Aktive Mitwirkung im Change Prozess - Verstärkte Ausrichtung auf Wachstum Führung und Weiterentwicklung von 20 Mitarbeitenden (ReWe, Controlling, Versand, HR, IT, technischer Einkauf, Energie, Compliance) Enge Zusammenarbeit innerhalb der Geschäftsführung, auch über zugeordnete Bereiche hinweg Monats-, Quartals-, Jahresabschlüsse (HGB), Reportings, Aufbau monatliche Nachkalkulation Budget-/Forecast-Erstellung, Liquiditäts-/Finanzplanung, Cash-flow und Working Capital Management Enge Zusammenarbeit und proaktive Kommunikation mit dem CEO und den Gesellschaftern Ihr Profil Ausgeprägter Gestaltungswille - Kaufmännische Prägung Langjährige kaufmännische Führungserfahrung in einem Produktions- / Industrieumfeld Erfahrung im Umgang mit alteingesessenen Unternehmen Tiefgehende Kenntnisse im Controlling und Rechnungswesen (HGB), gute Kenntnisse im Bereich Personal Kommunikations- und motivationsstarke, transparente und geradlinige Persönlichkeit Moderner Führungsstil und gute Englischkenntnisse Ihre Benefits Das Unternehmen ist Teil einer stabilen Gruppe, die auf langfristige Zusammenarbeit setzt. In dieser spannenden Position berichten Sie gemeinsam mit dem CEO an den Beirat. Ansprechpartner Arne Frank Partner Referenz@250036 Tel.: +49 69 904330 Fax: +49 69 90433160 bu@baumann-ag.com www: https://www.baumann-ag.com
Über uns Das Unternehmen wurde in München gegründet ist immer noch Eigentümer geführt. Im Laufe der Zeit wurde ein Ingenieurbüro übernommen, dessen Monteure sowie deren Know-how und Erfahrung in den Betrieb integriert wurden. Das Unternehmen steht für hohe Qualität und überzeugende Lösungen, wobei Respekt und Zusammenarbeit mit Mitarbeitern und Geschäftspartnern eine wichtige Rolle spielen. Das Unternehmen ist im südbayerischen Markt tätig und bietet ein breites Spektrum an Dienstleistungen im Bereich Elektro- und Kommunikationsanlagen an. Ziel ist es, durch langjährige Erfahrung und den Einsatz moderner Technologien eine hohe Kundenzufriedenheit zu gewährleisten. Zu nächstmöglichem Zeitpunkt suchen wir einen Bauleiter (m/w/d)* Aufgaben - Planung, Organisation und Überwachung von Bauprojekten - Sicherstellung von Qualitätsstandards und Arbeitssicherheit - Koordination und Kontrolle von Fristen sowie Leistungen von Subunternehmern - Kommunikation und Abstimmung mit Behörden und öffentlichen Ämtern - Anleitung und Führung von Mitarbeitern und Nachunternehmern - Durchführung von Baubesprechungen und Bauabnahmen, Erstellung von Aufmaßen - Nachtragsmanagement und wirtschaftliches Controlling im Projektbereich Profil - Abgeschlossene technische Ausbildung oder Studium im Bauwesen, Tiefbau, Elektro-/Kommunikationstechnik oder einem ähnlichen Bereich - Berufserfahrung in der Bauleitung vorzugsweise im Tiefbau oder in der Telekommunikationsbranche - Unternehmerisches Denken und Organisationstalent sowie eigenverantwortliches Handeln - Sicherer Umgang mit MS Office und Kenntnisse in Abrechnungs- und Kalkulationssoftware sind von Vorteil - Hohe Verantwortungsbereitschaft und ein serviceorientiertes Auftreten - Durchsetzungsvermögen kombiniert mit Teamgeist und Kommunikationsfähigkeit - Führerschein der Klasse B Wir bieten Attraktive Entlohnung 39 Stunden Woche Betriebliche Altersvorsorge Betriebliche Unfallversicherung Familiär geführter Betrieb Flache Hierarchiestruktur
Arbeiten bei BAADER BAADER ist mit mehr als 1.600 Mitarbeitenden weltweit der Partner für Lebensmittelverarbeitungslösungen und in mehr als hundert Ländern auf sechs Kontinenten aktiv. Bei uns erwarten Sie vielfältige Tätigkeitsfelder, von der Entwicklung und Herstellung von Spezialmaschinen und Lösungen für die Verarbeitung von Fisch, Geflügel und Fleisch über Vertrieb, Projektierung und Installation bis hin zu unterstützenden Bürofunktionen, Service und After-Sales. Der Digitalzweig mit Fokus auf die gesamte Food Chain eröffnet Möglichkeiten zur Mitwirkung an einem innovativen Use Case mit viel Potenzial. Von der Ausbildung an fördern wir die Entwicklung unserer Mitarbeitenden. Diversität und internationaler Austausch ermöglichen dabei neue Impulse und Ideen. Senior Projektmanager* Anlagenbau Für die Planung, Steuerung und erfolgreiche Realisierung unser komplexen Kundenprojekte suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Senior-Projektmanager*. Wir bieten Ihnen spannende Aufgaben in einem internationalen Umfeld mit einem hohen Stellenwert innerhalb der Organisation. Zu Ihren künftigen Aufgaben gehören: Proaktive und ganzheitliche Steuerung von komplexen Installationsprojekten zur industriellen Nahrungsmittelverarbeitung in enger Abstimmung mit den Kunden, allen internen Schnittstellen sowie externen Lieferanten, von der Planungsphase bis zur Inbetriebnahme Verantwortung für die Projektorganisation und -umsetzung gemäß den internen Projektabwicklungsstandards sowie für das Projektcontrolling und die regelmäßige interne Berichterstattung bis zur finalen Übergabe an den Kunden Aktive Leitung, Steuerung und Führung der international besetzten Projektteams zur Realisierung der Kundenanforderungen und der Projektziele Ausarbeitung automatisierbarer Prozessabläufe und -lösungen sowie Mitwirkung bei der Erstellung von Linien- und Fabriklayouts und der technischen Dokumentation Verkaufsunterstützung bei komplexen Projekten zur industriellen Fischverarbeitung nach Kundenvorgaben bzw. Lastenheften und Prüfung der technischen Realisierbarkeit Erstellung von Projektkalkulationen und Terminplänen sowie deren Controlling im Rahmen der Projektzielerreichung Handling und Umsetzung von Scope Changes und Übernahme des Claim-Managements Diese professionellen und persönlichen Fähigkeiten bringen Sie mit: Erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium der Fachrichtung Maschinenbau, Verfahrenstechnik, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbar mit betriebswirtschaftlichem Hintergrund Einschlägige Berufspraxis im internationalen Projektmanagement, vorzugsweise im Anlagenbau, mit Erfahrung in der Steuerung und Koordination technisch komplexer Projekte einschließlich Claim- und Change-Management Erfahrung in der Auswahl und Steuerung von Dienstleistern/Lieferanten im Rahmen von Projekten Zertifizierung bzw. Ausbildung im Projektmanagement (PRINCE, PMI, IPMA oder ähnlich) wünschenswert Know-how im Umgang mit CAD (SolidWorks und AutoCad), SAP und MS-Office Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Technisches Verständnis, Proaktivität und Lösungsorientierung Organisationsgeschick, Kommunikationsvermögen und Kundenorientierung sowie Freude am Erfolg im Team Reisebereitschaft Das bieten wir Ihnen: Internationalität Unbefristeter Arbeitsvertrag Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit Tarifgebundenheit Attraktives Einkommen Flexible Arbeitszeiten Hybrides Arbeiten Unterstützung der Altersvorsorge Fahrradleasing Kantine Mitarbeiterparkplätze Betriebssportangebote Betriebliche Gesundheitsförderung Weiterqualifizierungs- und Bildungsangebote Ihre Bewerbung: Interessiert Sie diese Herausforderung und möchten Sie Teil unseres Teams werden? Dann können Sie sich direkt hier online bewerben. Wir freuen uns darauf, von Ihnen zu hören! Jetzt bewerben baader.com *Mit allen Bezeichnungen sind Menschen jeglichen Geschlechts gemeint.
Wer wir sind WITT ist ein erfolgreiches, international agierendes mittelständisches Unternehmen mit rund 250 Mitarbeitern, Marktführer bei Gasarmaturen, Druckreglern, Gasmischern und -analysatoren sowie Dichtheitsprüfsystemen. Moderne Produktionsanlagen und Büroräume schaffen ideale Arbeitsbedingungen für unsere Mitarbeiter. Unsere Werte als Familienunternehmen sind: vertrauensvoller Umgang und gegenseitiger Respekt, kurze Entscheidungswege und Verlässlichkeit. Für den Bereich Technische Dokumentation suchen wir eine/n Mitarbeiter/in (m/w/d) Technische Dokumentation Dafür suchen wir Sie: Erstellung, Bearbeitung und Pflege der technischen Dokumentationen für unsere Produkte, darunter Betriebs-, Wartungs- und Installationsanleitungen Organisation und Beistellung von TÜV-Zertifikaten, Konformitätserklärungen und Lieferantendokumentationen Überprüfung von Dokumentationen gemäß gesetzlichen Vorgaben Enge Zusammenarbeit mit internen Fachabteilungen und Dienstleistern (z.B. Übersetzungsbüros) Unterstützung bei der Optimierung von Abläufen in der technischen Dokumentation Das bringen Sie mit: Abgeschlossene Weiterbildung als Techniker/in, Meister/in im Bereich Maschinenbau o. ä. Schnelle Auffassungsgabe für komplexe technische Zusammenhänge im Maschinenbau Erfahrung im Maschinenbau und im Erstellen technischer Dokumentationen Kenntnisse DGRL sowie Maschinenrichtlinie Selbstständige und detailorientierte Arbeitsweise Sehr gute Kenntnisse MS-Office Sehr gute Ausdrucksfähigkeit in Deutsch und Englisch Was wir bieten Flexible Arbeitszeiten Schulungen / Weiterbildungen 30 Tage Urlaub Mobiles Arbeiten Betriebliche Altersvorsorge Jobrad Leasing Corporate Benefits Firmen Events Kontakt Gestalten Sie Ihre Zukunft bei uns und schicken Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen. Nutzen Sie unser Bewerberportal www.wittgas.com/jobs. Bei Fragen rufen Sie uns einfach an. Wir freuen uns auf Sie! WITT-Gasetechnik GmbH & Co KG Frau Dr. Monika Biermann Salinger Feld 4–8 | 58454 Witten Tel.: +49 (0) 2302 8901-126
Über uns noblesse GmbH gehört zu den führenden Herstellern hochwertiger Hauseingangstüren aus Aluminium. Als mittelständisches Familienunternehmen genießen noblesse und unsere innovativen Produkte in der Branche deutschlandweit und international ein anerkanntes Qualitätsimage. Der Vertrieb erfolgt ausschließlich über den Fachhandel. Wir suchen zur Verstärkung unseres Vertriebsteams und dem Ausbau unserer derzeitigen Marktposition zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Gebietsverkaufsleiter / Vertriebsmitarbeiter im Außendienst (m/w/d) für das eigenständige Vertriebsgebiet im Raum Hessen Mitte, Thüringen, Sachsen-Anhalt Süd, Sachsen . Aufgaben Aktive Betreuung der Fachhandelspartner vor Ort, mit fachlich fundierter Beratung Neukundenakquise Selbständige Terminplanung / Umsetzung der Wachstumsziele Profil Abgeschlossene Berufsausbildung und mehrjährige, unerlässliche branchenspezifische (Fenster/Türen) Außendiensterfahrung im Vertrieb Zielorientierte Verkäuferpersönlichkeit mit Begeisterungsfähigkeit und Spaß an der Arbeit Eigenverantwortliche Arbeitsweise, Organisations- und Teamfähigkeit Wir bieten Ein Verkaufsgebiet zur eigenverantwortlichen Betreuung Qualitativ hochwertige und stilvolle Produkte Einen Firmen-PKW, auch zur privaten Nutzung Einen sicheren, unbefristeten Arbeitsplatz in einem erfolgreichen Unternehmen Intensive Einarbeitung für einen sicheren Start Faire Vergütung und betriebliche Altersvorsorge 30 Tage Urlaub Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen Weiterentwicklung Kollegiales Team und flache Hierarchien Kontakt Wir freuen uns über Ihre Bewerbung per E-Mail (personal@noblesse.de) oder schriftlich per Post zu Händen Kathrin Berizzi. noblesse GmbH, Faureciastraße 2, 76767 Hagenbach
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