Mitarbeiter im technischen Kundenservice - Innendienst (w/m/d)
FingerHaus GmbH - 35066, Frankenberg, DE
FingerHaus – mit mehr als 950 Mitarbeitenden sind wir nicht nur ein bedeutender Arbeitgeber in der Region Waldeck-Frankenberg, sondern auch einer der größten und innovativsten familiengeführten Hersteller von Holzfertighäusern. 17.000 begeisterte Hausbesitzer, weit mehr als 200 Jahre Erfahrung in der Holzverarbeitung, über 75 Jahre Expertise im Fertighausbau und mehr als 750 deutschlandweit gebaute Häuser pro Jahr zeigen, wofür wir stehen: Gemeinsam sichtbare Zukunft bauen. Aus Tradition, mit Stolz und Leidenschaft. Bei uns findet Ihre Zukunft ein Zuhause. Bauen wir uns was auf. Gemeinsam. Wie? Mit Ihrem Einstieg in unser Team in Frankenberg / Eder als Mitarbeiter im technischen Kundenservice – Innendienst (w/m/d) TECHNIK UND ABWECHSLUNG. IHR JOB BEI FINGERHAUS Im technischen Kundenservice finden Sie im Team perfekte Lösungen für technische Fragen unserer Kunden und sind eine kompetente Ansprechperson. Wenn Sie einen starken Teamzusammenhalt, ein vielfältiges Aufgabengebiet und technische Herausforderungen suchen, ist dieser Job genau das Richtige für Sie! TECHNISCH AUF DEM NEUSTEN STAND. IHRE AUFGABEN Sie beraten unsere Kunden bei technischen Fragen rund um deren fertiges Finger-Haus Hierbei sind Sie für ein festes Themenfeld zuständig (z. B. Maler / Außenputz, Fenster / Türen, Heizung, Elektrik …), haben Zugriff auf unsere Wissensdatenbank und werden durch regelmäßige abteilungsinterne Schulungen und technische Updates zum Spezialisten Sie bearbeiten die Ihnen zugeteilten Serviceanfragen hauptsächlich per E-Mail und wechseln sich für den Telefondienst im Team ab, wobei Ihnen ein Telefontool dabei hilft, schnell die passende Antwort parat zu haben Zur Lösungsfindung sind Sie im engmaschigen Austausch mit Ihren Kollegen (w/m/d), Vorgesetzen sowie internen Fachabteilungen und Partnerunternehmen, um den Kunden kompetent zu beraten, und lernen selber jeden Tag Neues Durch Ihr (Fach-) Wissen können Sie sich im Unternehmen einbringen und an der Weiterentwicklung unserer Prozesse mitwirken DAS FUNDAMENT FÜR DEN ERFOLG. IHR PROFIL Abgeschlossene technische oder handwerkliche Berufsausbildung (z. B. Techniker / Heizungsbauer / Schreiner (w/m/d) oder Studium zum Ingenieur (w/m/d), alternativ Industriekaufmann (w/m/d) mit Erfahrung im technischen Bereich Am wichtigsten sind uns technisches Interesse und Freude daran, Neues zu lernen Im Umgang mit Kunden sind Sie lösungsorientiert und behalten auch bei kniffligen Fällen Ihre Gelassenheit Routine im Umgang mit dem PC und gängiger Windows-Software DARAUF KÖNNEN SIE BAUEN. UNSER VERSPRECHEN Teamgeist: Sie treffen auf ein hilfsbereites Team mit starkem Zusammenhalt, täglichem digitalen Morgenmeeting und regelmäßigen Teamevents Freiraum: Wir bieten Ihnen flexible Arbeitszeiten mit Kernarbeitszeit, die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten, sowie 30 Urlaubstage pro Jahr Leistung: Sie erwartet ein attraktives Gehalt mit Zuschüssen, z. B. zur betrieblichen Altersvorsorge, anlassbezogenen Rabatten, Geschenken und finanziellen Vorteilen. Außerdem Bike-Leasing sowie freiwilliges Urlaubs- / Weihnachtsgeld und vieles andere mehr Gesundheit: Unsere vielfältigen Sport- und Wellnessangebote, wie zum Beispiel Massagen oder ein Fitnessstudio-Zuschlag oder auch die Arbeit in unseren ergonomisch ausgestatteten Büros, unterstützen Sie aktiv dabei, fit und gesund zu bleiben. Zum Vorzugspreis genießen Sie im FingerLoft frisch zubereitete und saisonale Gerichte mit regionalen Zutaten Tradition und Moderne: Wir sind ein inhabergeführtes Familienunternehmen und vereinen seit 75 Jahren erfolgreich traditionelles Handwerk mit modernen und innovativen Fertigungstechnologien. Diesem Anspruch folgend können wir Ihnen ein attraktives Arbeitsumfeld mit modernen Arbeitsmitteln und einer hochwertigen Ausstattung bieten Unterstützung: Während der Einarbeitung haben Sie eine feste Ansprechperson und darüber hinaus, bekommen Sie Unterstützung von Ihren Kollegen (w/m/d) und Vorgesetzten. Mit der FingerFunk-App sind Sie zusätzlich immer informiert und bleiben in Kontakt Sie wollen Ihre Stärken einbringen und Talente weiterentwickeln? Dann lassen Sie uns gemeinsam sichtbare Zukunft bauen und machen Sie den ersten Schritt mit Ihrer Bewerbung. ZUM BEWERBUNGSFORMULAR ZUR E-MAIL-BEWERBUNG Sie haben Fragen? Ihre persönliche Ansprechpartnerin, Frau Nicole Schmidt, ist gerne unter oder der E-Mail für Sie da. FingerHaus GmbH | Auestraße 45 |Frankenberg / Eder | | www.fingerhaus-karriere.de
Produktionsleiter / Hallenmeister (m/w/d)
WIEGEL Neuwied Feuerverzinken GmbH & Co KG - 56566, Neuwied, DE
Seit 1950 ist Stahl bei WIEGEL in guten Händen! Wir sind inhabergeführt und legen Wert auf sichere Perspektiven und strategisches Wachstum. Im Bereich des metallischen Korrosionsschutzes und Gittermastbaus sind wir eines der führenden Unternehmen in Deutschland. Niederlassungen finden Sie auch in Österreich, Tschechien und der Slowakei. Wir beschäftigen über 1500 Mitarbeiter an 39 Standorten. Verstärken Sie unser Team in Neuwied ab sofort als Produktionsleiter / Hallenmeister (m/w/d) Ihre Aufgaben – verantwortungsvoll und abwechslungsreich Organisation, Überwachung und Optimierung des gesamten Produktionsablaufs mit direkter Berichterstattung an die Werkleitung Kontinuierliche Optimierung der Produktionsprozesse sowie Einhaltung der Produktionsziele Fachliche Leitung der Produktion im 2-Schicht-Betrieb Sicherstellung der Einhaltung von geltenden Gesetzen, Vorschriften und Richtlinien Enge Zusammenarbeit mit anderen Fachabteilungen sowie erste Ansprechperson für Schichtleiter und Produktionspersonal Steuerung bzw. Kontrolle der Ressourcen- und Personaleinsatzplanung Ihr Profil – qualifiziert und kompetent Abgeschlossene Ausbildung in einem Metallberuf oder eine vergleichbare Qualifikation, bestenfalls mit einer Weiterbildung zum Meister (m/w/d) bzw. Industriemeister (m/w/d) Metall Erfahrung als verantwortlicher Teamleiter (m/w/d), Schichtführer (m/w/d) oder Vorarbeiter (m/w/d) Fundiertes Know-how hinsichtlich Produktionsplanung und -steuerung Routinierter Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen und ERP-Systemen; Grundkenntnisse bezüglich SAP wünschenswert Unternehmerisches Denken, Qualitätsbewusstsein, Ergebnis- und Leistungsorientierung Eigeninitiative sowie Durchsetzungsvermögen mit Hands-on-Mentalität Unser Angebot – leistungsorientiert und individuell Abwechslungsreiche Tätigkeiten mit langfristiger Perspektive in einem Unternehmen mit flachen Hierarchien Festanstellung mit leistungs- und verantwortungsgerechter Entlohnung Vielfältige Möglichkeiten der beruflichen Weiterbildung Freundliches und motiviertes Team Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bei uns! Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen – bevorzugt per E-Mail – unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des nächstmöglichen Eintrittstermins an: WIEGEL Neuwied Feuerverzinken GmbH & Co KG Marco Vierk, Rudolf-Diesel-Straße 9, 56566 Neuwied E-Mail: west.bewerbungen@wiegel.de , Telefon: +49 2631 94148-20 Jetzt bewerben wiegel.de/stellenanzeigen
Maschinenführer / Anlagenführer / Mitarbeiter Produktion - Deinking / Recyclingfaser (w/m/d)
Maxauer Papierfabrik GmbH - 76133, Karlsruhe, Baden, DE
In der Maxauer Papierfabrik verarbeiten wir überwiegend Altpapier und stellen daraus vielseitig nutzbares und umweltgerechtes Druckpapier her. Die Papierherstellung hat bei uns eine lange Tradition. Bereichere unser Team mit deinen Kenntnissen! Wir bieten dir abwechslungsreiche und anspruchsvolle Aufgaben in der Papierindustrie. Wir suchen: Maschinenführer / Anlagenführer / Mitarbeiter Produktion - Deinking / Recyclingfaser (w/m/d) UNSER ANGEBOT Vertragsart: Unbefristet Zu besetzen ab: sofort Arbeitszeit: 38 Stunden pro Woche Ort: Karlsruhe - Job-ID: 43456241 DAS MACHST DU Unterstützung beim Starten der Programme sowie Sicherstellung eines störungsfreien Betriebes im Bereich Deinkinganlage/Recyclingfaser Kontrollrundgänge an unseren Anlagen Probenentnahme zur Qualitätskontrolle sowie Abruf von Laborwerten, bei Abweichungen Einleitung von Gegenmaßnahmen zur Einhaltung der Betriebsparameter Vorbeitungen und Nachbereitungen von Stillstandsarbeiten Durchführung von Reinigungs- und Routinearbeiten, Boten- und Kontrollgängen Verantwortung für Ordnung und Sauberkeit im Aufgabenbereich sowie für die Einhaltung von Sicherheitsvorschriften DAS LIEFERST DU eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung, idealerweise als Papiertechnologe Fachkenntnisse in der Papiererzeugung wünschenswert bestenfalls einen Flurförderschein sowie eine Kranfahrerlaubnis wenn du die Scheine nicht hast, bezahlen wir die Fortbildung für dich umsichtiges Handeln, Aufmerksamkeit und Beobachtungsgenauigkeit die Bereitschaft zur Arbeit im vollkontinuierlichen 5-Schichtbetrieb DAS LIEFERN WIR einen zukunftssicheren Job in einem innovativen und wachstumsstarken Unternehmen mit Duz-Kultur geregelte Arbeitszeiten attraktive Vergütung (Vergütungspaket) mit umfassenden Sozialleistungen (z.B. Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie betriebliche Altersvorsorge) 30 Tage Urlaub vielfältige Mitarbeitervorteile (Mitarbeitervergünstigungen)/Corporate Benefits in den Bereichen Shopping, Freizeit und Reisen Fahrtkostenerstattungen bei Nutzung öffentlicher Verkehrsmittel betriebseigene Kantine und firmeneigene Parkplätze Du bist in der freiwilligen Feuerwehr und möchtest deine Berufung auch im Job ausleben? Werde Mitglied unserer Werkfeuerwehr und trage deinen Teil zur Sicherheit deiner Kollegen bei! Hierfür bieten wir dir bezahlte Lehrgänge sowie Übungsstunden an - alles während deiner Arbeitszeit, sodass für dich dabei keinerlei Kosten entstehen. AUF WAS WARTEST DU NOCH? Bewirb dich einfach direkt online bei der Maxauer Papierfabrik GmbH.
Ausbildung zum Tiefbaufacharbeiter / Gleisbauer (m/w/d)
SPITZKE SE - 24568, Kaltenkirchen, Holstein, DE
SPITZKE. Gestalten in vernetzten Dimensionen. Wir sind eine starke Unternehmensgruppe mit rund 2.500 Mitarbeitenden an 18 Standorten in Deutschland und Europa. Gemeinsam gestalten wir Europas Bahninfrastruktur und bringen diese voran. Als Systemlieferant für schienengebundene Mobilität schaffen wir täglich neue Verbindungen: für Fern- und Regionalbahnen ebenso wie für S- und U-Bahnen, Straßenbahnen oder Industriebahnen – von der Planung über die Ausführung, vom Neubau über die Instandsetzung bis hin zur Instandhaltung. Dazu bündeln und vernetzen wir unsere Kompetenzen Fahrweg, Technik, Ausrüstung / Elektrotechnik, Großprojekte / Ingenieurbau, Logistik und Fertigung. Spannende Herausforderungen und vielfältige Aufgaben gehören bei uns immer dazu: Unter einem Dach vereinen wir 130 Jobprofile und rund 20 Ausbildungsberufe. Ausbildung zum Tiefbaufacharbeiter / Gleisbauer (m/w/d) Als Tiefbaufacharbeiter / Gleisbauer (m/w/d) erwartet Dich Abwechslung pur. Du bist überall dort im Einsatz, wo Gleise und Weichen repariert, gewartet oder neu gebaut werden. Spannend geht es für Dich zur Sache, wenn Du das Schienennetz für Fern- und Regionalbahnen, S- und U-Bahnen, Straßenbahnen oder Industriebahnen in Schuss hältst. Damit dieses funktionstüchtig und sicher bleibt, verlegst Du mit Hilfe moderner Technik z. B. Gleise und Weichen, wechselst Schwellen oder erneuerst das Gleisbett. Gemeinsam mit Deinen Kollegen (m/w/d) übernimmst Du Bettungsreinigungen und -erneuerungen, stellst im Tiefbau u. a. Pflaster- und Asphaltdecken her und bist somit verantwortlich, dass die Betriebsbereitschaft und die Sicherheit des Schienenverkehrs gewährleistet sind. Das lernst Du in Deiner Ausbildung Tiefbau: In den ersten zwei Jahren bilden wir Dich zum Tiefbaufacharbeiter (m/w/d) aus. Du lernst, wie Baugruben, Gräben und Schalungen entstehen, führst Erdarbeiten durch und stellst Pflasterdecken, Plattenbeläge und Asphaltdecken her. Bereits im ersten Lehrjahr eignest Du Dir die Fähigkeit an, Pläne und Skizzen zu lesen und selbst zu erstellen. Gleise: Im letzten Jahr erfolgt die Weiterqualifizierung zum Gleisbauer (m/w/d) und Du wirst endgültig Experte (m/w/d) in Sachen Schienen und Gleise. Damit die Gleise nicht erst dann erneuert werden, wenn es eigentlich schon zu spät ist, lernst Du außerdem, wie man den Abnutzungsgrad beurteilt und bist gefragt, wenn Brüche behoben werden müssen. Teamarbeit: Bei Deinen vielfältigen Aufgaben steht Dir unser erfahrenes SPITZKE-Ausbildungsteam stets zur Seite. Du solltest Tiefbaufacharbeiter / Gleisbauer (m/w/d) werden, wenn Du ... einen Hauptschulabschluss oder einen höherwertigen Abschluss hast bzw. kurz davorstehst. in der Schule Spaß an Sport und Geometrie hattest. handwerkliches Geschick und räumliches Vorstellungsvermögen mitbringst. im Team gerne mit anpackst. lieber an der frischen Luft als im Büro arbeiten möchtest. gerne reist, die Abwechslung liebst und Dir vorstellen kannst, an verschiedenen Orten zu arbeiten. Vorteile bei SPITZKE Teamwork: In der Ausbildung ist es wie bei allen unseren Projekten: Was wir schaffen, schaffen wir immer gemeinsam. Als Azubi kannst Du Dich darauf verlassen, dass unser Ausbildungs-Team immer für Dich da ist. Übernahme nach der Ausbildung: Deine Übernahme ist unser Ziel! Du kannst Dir sicher sein, dass wir alles daransetzen, Dir nach Deiner Ausbildung eine spannende, berufliche Perspektive zu bieten. Gesundheitsförderung: Wir fühlen uns ohne Wenn und Aber der Gesundheit unserer Mitarbeitenden verpflichtet. Daher setzen wir uns dafür ein, dass Du über Dein gesamtes Berufsleben und darüber hinaus gesund, leistungsfähig und fit bleibst. SPITZKE FONDS e. V.: Bei SPITZKE stehen wir füreinander ein. Daher haben wir einen eigenen Fonds eingerichtet, um bei unverschuldeten Notlagen unserer Mitarbeitenden schnell und unbürokratisch auch finanziell unterstützen zu können. Azubi-Einführungswoche: Von Anfang an sollst Du Dich bei uns willkommen fühlen. Daher machen wir Dich zum Ausbildungsbeginn mit SPITZKE und den vielen anderen jungen Menschen aus Deinem Azubi-Jahrgang bekannt. Sinnhaftigkeit: Sorge zusammen mit uns dafür, dass die Mobilität in Deutschland und Europa nachhaltiger, umweltfreundlicher und sicherer wird – jeder Tag, jedes Projekt und jeder Einzelne (m/w/d) bringt uns alle diesem Ziel näher. Jobs, die Verbindung schaffen. JETZT BEWERBEN SPITZKE SE Anne Fandré, GVZ Berlin Süd Märkische Allee 39/41, 14979 Großbeeren +49 173 978 1579 karriere@spitzke.com Markus Bleyer, NL Buchloe Schwabenstraße 1, 86807 Buchloe +49 8241 9694-75 Jana Müller, Kompetenzzentrum Mitte Zum Fliegerhorst 1405/1406, 63526 Erlensee +49 6183 91368-123 Tanja Lund, NL Kaltenkirchen Rudolf-Diesel-Straße 10, 24568 Kaltenkirchen +49 4191 9325-48 Katharina Meyer, NL Leer Kupferstraße 4, 26789 Leer +49 491 97985-49 www.spitzke.com
Süßwarentechnologe als Anlagenmechaniker (m/w/d)
August Storck-KG - 99885, Ohrdruf, DE
Storck zählt zu den größten Süßwarenherstellern weltweit. Marken von uns begeistern Menschen in über 100 Ländern – dank der Leidenschaft und Kompetenz von über 8.600 Mitarbeitenden. Als familiengeführtes Unternehmen verbinden wir täglich bewährte Prinzipien mit neuen Impulsen. Verlässlichkeit, gemeinsames Wachstum und ein starkes Miteinander prägen alles, was wir tun – stets begleitet von einem hohen Anspruch an Leistung und Qualität. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unsere Produktion am Standort Ohrdruf unbefristet und in Vollzeit fachlich und menschlich überzeugende Anlagenführer (m/w/d) Aufgabenschwerpunkte Bedienung und Steuerung von komplexen Produktionsanlagen im Team Produktion von verschiedenen Produkten auf unseren Produktionsanlagen Durchführung von Rüstarbeiten Agieren nach festgelegten Qualitäts- und Hygienestandards Dokumentation und Einhaltung von Anlagen- und Produktparametern Aktive Unterstützung des Teams bei Verbesserungsprozessen in ihrem Arbeitsbereich Qualifikationen Abgeschlossene dreijährige gewerblich-technische Berufsausbildung Erste Berufserfahrung in der Bedienung von komplexen Maschinen und Anlagen, gerne auch im Rahmen der Berufsausbildung Bereitschaft zur Arbeit im Drei-Schicht-System, saisonal bedingt und bei Bedarf auch am Samstag Technisches Verständnis und Spaß an einer verantwortungsvollen Tätigkeit Was wir bieten Unser Standort wächst weiter! Profitieren Sie von einem sicheren Job mit langfristiger Perspektive in der Süßwarenindustrie 29 Tage Urlaub pro Jahr, zusätzlich Heiligabend und Silvester frei und bis zu 5 weitere Tage bei regelmäßiger Schichtarbeit Profitieren Sie von einem übertariflichen Einstiegslohn von mind. 20,36 €/Stunde (+ Ø 1,89 €/Stunde variabler Produktivitätsprämie nach erfolgreicher Einarbeitung), Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie regelmäßigen Tariferhöhungen Umfangreiche Zusatz- und Sozialleistungen (z.B. betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und eine Storck-Mitarbeiterbeteiligung) Egal, ob ein bezuschusstes ÖPNV-Monatsticket oder ein JobRad-Angebot - wir freuen uns, beides zu unterstützen Zum Start bei uns erhalten Sie einen Ansprechpartner, der Sie bei der Einarbeitung unterstützt Unseren Teamzusammenhalt stärken wir durch ein wertschätzendes und hilfsbereites Arbeitsumfeld sowie bei unseren Betriebsfesten und abwechslungsreichen Team- und Sportevents Wir fördern individuelle Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen Wir bieten ein vielfältiges Angebot für Ihre Gesundheit und Ihr Wohlbefinden z.B. durch Sozialberatung, Physiotherapie und betriebsmedizinische Betreuung Neben unserer Nasch-Flatrate auf dem Werksgelände gibt es in unseren bezuschussten Betriebsrestaurants täglich wechselnde, warme und kalte Gerichte (für Früh- und Spätschicht)
Süßwarentechnologe als Anlagenmechaniker (m/w/d)
August Storck-KG - 98693, Ilmenau, DE
Storck zählt zu den größten Süßwarenherstellern weltweit. Marken von uns begeistern Menschen in über 100 Ländern – dank der Leidenschaft und Kompetenz von über 8.600 Mitarbeitenden. Als familiengeführtes Unternehmen verbinden wir täglich bewährte Prinzipien mit neuen Impulsen. Verlässlichkeit, gemeinsames Wachstum und ein starkes Miteinander prägen alles, was wir tun – stets begleitet von einem hohen Anspruch an Leistung und Qualität. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unsere Produktion am Standort Ohrdruf unbefristet und in Vollzeit fachlich und menschlich überzeugende Anlagenführer (m/w/d) Aufgabenschwerpunkte Bedienung und Steuerung von komplexen Produktionsanlagen im Team Produktion von verschiedenen Produkten auf unseren Produktionsanlagen Durchführung von Rüstarbeiten Agieren nach festgelegten Qualitäts- und Hygienestandards Dokumentation und Einhaltung von Anlagen- und Produktparametern Aktive Unterstützung des Teams bei Verbesserungsprozessen in ihrem Arbeitsbereich Qualifikationen Abgeschlossene dreijährige gewerblich-technische Berufsausbildung Erste Berufserfahrung in der Bedienung von komplexen Maschinen und Anlagen, gerne auch im Rahmen der Berufsausbildung Bereitschaft zur Arbeit im Drei-Schicht-System, saisonal bedingt und bei Bedarf auch am Samstag Technisches Verständnis und Spaß an einer verantwortungsvollen Tätigkeit Was wir bieten Unser Standort wächst weiter! Profitieren Sie von einem sicheren Job mit langfristiger Perspektive in der Süßwarenindustrie 29 Tage Urlaub pro Jahr, zusätzlich Heiligabend und Silvester frei und bis zu 5 weitere Tage bei regelmäßiger Schichtarbeit Profitieren Sie von einem übertariflichen Einstiegslohn von mind. 20,36 €/Stunde (+ Ø 1,89 €/Stunde variabler Produktivitätsprämie nach erfolgreicher Einarbeitung), Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie regelmäßigen Tariferhöhungen Umfangreiche Zusatz- und Sozialleistungen (z.B. betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und eine Storck-Mitarbeiterbeteiligung) Egal, ob ein bezuschusstes ÖPNV-Monatsticket oder ein JobRad-Angebot - wir freuen uns, beides zu unterstützen Zum Start bei uns erhalten Sie einen Ansprechpartner, der Sie bei der Einarbeitung unterstützt Unseren Teamzusammenhalt stärken wir durch ein wertschätzendes und hilfsbereites Arbeitsumfeld sowie bei unseren Betriebsfesten und abwechslungsreichen Team- und Sportevents Wir fördern individuelle Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen Wir bieten ein vielfältiges Angebot für Ihre Gesundheit und Ihr Wohlbefinden z.B. durch Sozialberatung, Physiotherapie und betriebsmedizinische Betreuung Neben unserer Nasch-Flatrate auf dem Werksgelände gibt es in unseren bezuschussten Betriebsrestaurants täglich wechselnde, warme und kalte Gerichte (für Früh- und Spätschicht)
Produktionsmitarbeiter Maschinen- und Anlagenführer/in (m/w/d)
SOMO.TEC GmbH - 19322, Bentwisch bei Wittenberge, DE
Das Unternehmen SOMO.TEC GmbH agiert europaweit/weltweit. Als klassischer Converter sind wir hochspezialisiert und für unsere Kunden in der Automobilindustrie unersetzlich. Dabei bleiben wir ein kompakt aufgestelltes, modernes Produktionsunternehmen nahe Rostock. Unsere Kernkompetenz ist die Verarbeitung von Folien und Klebebändern in neue komplexe Produkte und Stanzteile. Unsere besondere Innovation dazu ist: Unser zweites Standbein, der Sondermaschinenbau, den unsere Kunden nutzen, um unsere Produkte weiterzuverarbeiten. Mit unserer Arbeit leisten wir einen essenziellen Anteil zur Freude eines jeden Käufers, der einen Neuwagen im Autohaus ohne den kleinsten Makel erhält! Und leisten damit auch einen Beitrag zur Umwelt - mit der Vermeidung energieaufwändiger Aufarbeitung von defekten Bauteilen. Wir schauen in die Zukunft und auf die Erschließung neuer Märkte in der ganzen Welt. Unterstützt werden wir hierbei von unseren Mitarbeitern und Lieferanten. Wir sind ein Familienbetrieb. Ihre Aufgaben: Bedienung und Überwachung verschiedener Maschinen, darunter Rotationsstanzen, Flachbettstanzen, Abstechautomaten, Umwickelautomaten und Plotter - Gute Einarbeitung erfolgt. Rohstoffentnahme aus dem Lager bis hin zum fertigen Produkt – sowohl im Team als auch eigenverantwortlich Qualitätskontrolle der produzierten Bauteile Einbringen neuer Ideen Verpacken, Etikettieren und zum Versand fertigmachen inklusive Endkontrolle der Lieferungen Lagerarbeiten, Warenein- und -ausgang Je nach Qualifikation: weitere Tätigkeiten im Produktionsprozess Nicht verpflichtend aber Empfehlenswert: Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Maschinen- und Anlagenführung oder technische Qualifikation Erfahrung in der Bedienung und Überwachung von Produktionsmaschinen Bereitschaft zur Arbeit und Flexibilität. Zuverlässigkeit, Genauigkeit und eine selbstständige Arbeitsweise Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke ordentliches Deutsch ist wichtig, Englisch ein positiver Benefit
Anlageninbetriebnehmer (m/w/d) – Automatisierungstechnik
Apriva GmbH - 01445, Radebeul, DE
Sie möchten komplexe Automatisierungslösungen vor Ort umsetzen und in Betrieb nehmen? Wir suchen für ein innovatives Unternehmen im Bereich Industrie- und Gebäudeautomation einen Anlageninbetriebnehmer (m/w/d), der Freude an abwechslungsreichen Aufgaben hat. Aufgaben: • Durchführung von Inbetriebnahmen technischer Anlagen in Industrie- und Gebäudetechnikprojekten • Einstellung und Parametrierung von Frequenzumrichtern und Feldgeräten • Technische Prüfungen und Durchführung von Funktionschecks vor Ort • Kommunikation mit Kunden sowie Abstimmung mit Partnerfirmen • Erstellung und Pflege technischer Dokumentationen und Berichte Profil: • Technische Ausbildung, z. B. als Elektroniker, Mechatroniker oder Automatisierungstechniker • Erste Erfahrung in der Inbetriebnahme von technischen Anlagen • Fundierte Kenntnisse in der Steuerungstechnik und Parametrierung • Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise Angebot: • Ein unbefristeter Arbeitsvertrag und ein sicherer Arbeitsplatz • Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten • Flexible Arbeitszeiten und attraktive Sozialleistungen • Mitarbeiterevents und Verpflegung vor Ort Ihre Bewerbung bei Apriva: Wir möchten Ihnen den Bewerbungsprozess so einfach wie möglich gestalten und benötigen daher kein Anschreiben, da wir lieber persönlich mit Ihnen in Kontakt treten wollen. Unkompliziert bewerben für "Anlageninbetriebnehmer (m/w/d) – Automatisierungstechnik" über den Button "Jetzt bewerben" oder per Email an bewerbung@apriva.de Im nächsten Schritt erfolgt ein Erstgespräch in telefonischer oder digitaler Form (Email, Videochat) – somit können wir für Sie bundesweit und zeitlich flexibel tätig werden. Unsere Beratungsleistung ist für Arbeitnehmer kostenfrei. Informationen zum Datenschutz finden Sie unter https://apriva.de/datenschutz . Kontakt für dieses Gesuch: Apriva GmbH Frau Nehring Werdauer Str. 1-3 01069 Dresden 035141893334 Dieses Angebot gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.
Fertigungsmechaniker als Anlagenführer (m/w/d)
August Storck-KG - 99947, Bad Langensalza, DE
Storck zählt zu den größten Süßwarenherstellern weltweit. Marken von uns begeistern Menschen in über 100 Ländern – dank der Leidenschaft und Kompetenz von über 8.600 Mitarbeitenden. Als familiengeführtes Unternehmen verbinden wir täglich bewährte Prinzipien mit neuen Impulsen. Verlässlichkeit, gemeinsames Wachstum und ein starkes Miteinander prägen alles, was wir tun – stets begleitet von einem hohen Anspruch an Leistung und Qualität. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unsere Produktion am Standort Ohrdruf unbefristet und in Vollzeit fachlich und menschlich überzeugende Anlagenführer (m/w/d) Aufgabenschwerpunkte Bedienung und Steuerung von komplexen Produktionsanlagen im Team Produktion von verschiedenen Produkten auf unseren Produktionsanlagen Durchführung von Rüstarbeiten Agieren nach festgelegten Qualitäts- und Hygienestandards Dokumentation und Einhaltung von Anlagen- und Produktparametern Aktive Unterstützung des Teams bei Verbesserungsprozessen in ihrem Arbeitsbereich Qualifikationen Abgeschlossene dreijährige gewerblich-technische Berufsausbildung Erste Berufserfahrung in der Bedienung von komplexen Maschinen und Anlagen, gerne auch im Rahmen der Berufsausbildung Bereitschaft zur Arbeit im Drei-Schicht-System, saisonal bedingt und bei Bedarf auch am Samstag Technisches Verständnis und Spaß an einer verantwortungsvollen Tätigkeit Was wir bieten Unser Standort wächst weiter! Profitieren Sie von einem sicheren Job mit langfristiger Perspektive in der Süßwarenindustrie 29 Tage Urlaub pro Jahr, zusätzlich Heiligabend und Silvester frei und bis zu 5 weitere Tage bei regelmäßiger Schichtarbeit Profitieren Sie von einem übertariflichen Einstiegslohn von mind. 20,36 €/Stunde (+ Ø 1,89 €/Stunde variabler Produktivitätsprämie nach erfolgreicher Einarbeitung), Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie regelmäßigen Tariferhöhungen Umfangreiche Zusatz- und Sozialleistungen (z.B. betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und eine Storck-Mitarbeiterbeteiligung) Egal, ob ein bezuschusstes ÖPNV-Monatsticket oder ein JobRad-Angebot - wir freuen uns, beides zu unterstützen Zum Start bei uns erhalten Sie einen Ansprechpartner, der Sie bei der Einarbeitung unterstützt Unseren Teamzusammenhalt stärken wir durch ein wertschätzendes und hilfsbereites Arbeitsumfeld sowie bei unseren Betriebsfesten und abwechslungsreichen Team- und Sportevents Wir fördern individuelle Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen Wir bieten ein vielfältiges Angebot für Ihre Gesundheit und Ihr Wohlbefinden z.B. durch Sozialberatung, Physiotherapie und betriebsmedizinische Betreuung Neben unserer Nasch-Flatrate auf dem Werksgelände gibt es in unseren bezuschussten Betriebsrestaurants täglich wechselnde, warme und kalte Gerichte (für Früh- und Spätschicht)
Projektleitung Medizintechnik - Schwerpunkt Bauprojekte (m/f/d)
Klinikum Stuttgart - 74074, Heilbronn, Neckar, DE
Projektleitung Medizintechnik - Schwerpunkt Bauprojekte (m/w/d) Klinikum Stuttgart - Entscheiden Sie sich für etwas Großes. Wir sind mit unseren drei Häusern "Katharinenhospital", "Olgahospital" und "Krankenhaus Bad Cannstatt" das größte Klinikum in Baden-Württemberg. Über 9500 Mitarbeitende versorgen auf den Stationen, in Operationssälen, Funktionsbereichen die Patient:innen oder sind in Verwaltung, Technik oder IT für den reibungslosen Klinikbetrieb verantwortlich. An zwei attraktiv gelegenen Standorten in Stuttgart bieten wir Ihnen in über 55 Kliniken und Instituten als Maximalversorger und akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen einen sinnstiftenden und zukunftsorientierten Arbeitsplatz. Dabei gilt immer: "Starkes Team. Starkes Klinikum. " Wir machen IT und Medizintechnik, die Leben rettet! Bei uns finden Sie ein interessantes und vielseitiges Aufgabengebiet mit großem Gestaltungsspielraum bei einem der größten Gesundheitsdienstleister Baden-Württembergs. Die Abteilung Medizintechnik, Teil des Servicecenters IT, betreut mit derzeit über 25 Mitarbeitenden den gesamten Lebenszyklus der mehr als 26.000 aktiven Medizinprodukte des Klinikums Stuttgart. Unser Team "Projekte" steuert und betreut die Beschaffung von aktiven Medizinprodukten von der ersten Konzeption bis zur nutzungsbereiten Übergabe. Wir suchen dafür eine kompetente Kollegin oder einen kompetenten Kollegen für unser Team! In dieser Position sind Sie die Schnittstelle zwischen Medizintechnik und Bau und vertreten die Bedürfnisse des Bauherren im Großprojekt Neubau Katharinenhospital Sie bilden das operative Bindeglied zwischen allen Beteiligten: Med. Fachplanern, Projektsteuerung, Lieferanten und allen internen Servicebereichen (Bau, Einkauf, IT) Als Teilprojektleitung koordinieren Sie die Beschaffungsmaßnahmen von Medizinprodukten bis zur Inbetriebnahme im Rahmen des Baugeschehens; hierzu zählt u.a.: Sie erarbeiten gemeinsam mit dem Fachplaner bedarfsorientierte, in Errichtung und Betrieb wirtschaftliche Lösungen für die medizintechnische Ausstattung und führen Nutzerabstimmungen durch Bestandsermittlung, Abgleich mit Raumbüchern sowie Umzugsplanung und Inventarisierung Erarbeitung und Umsetzung des IT-Konzeptes zur Integration netzgebundener Medizinprodukte mit Anwendern, Kollegen des Servicecenters IT Sie sorgen aktiv für die reibungslose Inbetriebnahme der medizintechnischen Ausstattung in den Bauabschnitten Durchführen von Abnahmen, Rechnungsprüfung und Rechnungsfreigabe Wir erwarten: Sie qualifizieren sich mit: Einem abgeschlossenen Studium der Medizintechnik (Diplom-Ingenieur / Bachelor / Master Medizintechnik) oder einer vergleichbaren Qualifikation und mehrjähriger einschlägiger Berufserfahrung Sehr guten Kenntnisse im Medizinproduktespektrum und den einschlägigen Gesetzen und Vorschriften Guten IT-Kenntnissen zur Integration von Medizintechnik im Krankenhausumfeld Eine eigenständigen, analytischen und ergebnisorientierten Arbeitsweise Teamfähigkeit, Organisations- und Durchsetzungsvermögen Kommunikations- und Vernetzungsstärke Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung Durchsetzungsvermögen und Belastbarkeit Wir bieten: Einen wirksamen, sinnhaften und sicheren sowie dauerhaften Arbeitsplatz in einer zukunftsfähigen Branche Ein verantwortungsvolles und vielseitiges Aufgabengebiet mit Raum für Eigeninitiative und Kreativität Stetig neue Begeisterung durch Entwicklungen in Medizin und Technik, Mitgestaltung der digitalen Zukunft im Klinikum Kooperative, vertrauensvolle Zusammenarbeit und gute Arbeitsatmosphäre mit engagierten Kollegen/innen Flexible Arbeitszeiten und -aufteilung inkl. flexibler Arbeitsgestaltung in Bezug auf Zeit und Ort Vereinbarkeit Familie und Beruf mit Möglichkeit der Teilzeit- und Telearbeit sowie betriebseigener KiTa Eine leistungsgerechte, tariflich abgesicherte Vergütung nach den Tarifverträgen des öffentlichen Dienstes mit 30 Tagen Urlaub bei Vollzeitbeschäftigung Ein komplett arbeitgeberfinanziertes Deutschlandticket Eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge Wir bieten unseren Mitarbeitenden Zugang zur "Corporate Benefits", "JobRad", "Wellhub" etc. Ferienbetreuung, Wiedereinstiegsseminare, 39 Stundenwoche bei 30 Tagen Urlaub, als familienfreundliches Unternehmen zertifiziert Ein strukturiertes Einarbeitungskonzept sowie über 200 innerbetriebliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere hauseigene Akademie Weitere zusätzliche Leistungen wie ein Betriebliches Gesundheitsmanagement, diverse Sportangebote sowie ein gutes und preiswertes Verpflegungsangebot in unseren Mitarbeitercasinos Ein moderner sicherer Arbeitsplatz in einer krisensicheren Branche Für Fragen und Informationen steht Ihnen Herr Schütt unter 0711 / 278-32599 zur Verfügung.
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