Salary: 45.000 - 75.000 € per year Requirements: Wichtiger als Dein Abschluss in einem informatiknahen Studien- oder Ausbildungsgang ist uns Dein Feuer für Software und Deine Fähigkeit, komplexe IT-Problemstellungen zielgruppengerecht zu kommunizieren.Du verstehst es, unsere Fachbereiche durch eine präzise Vermittlung von technischen Sachverhalten nicht nur professionell zu beraten und zu überzeugen, sondern auch das Team durch Deine Expertise voranzubringen.Idealerweise bringst Du ein Grundverständnis für die Anforderungen im Bereich Kundenkommunikation und -service mit und hast bereits Erfahrungen im Umfeld von Softwarelösungen gesammelt. Responsibilities: Als IT Inhouse Consultant verstehst Du Dich als Übersetzer zwischen Fachbereichen (Kundenservice-Center (KSC), CRM, Marketing und eBusiness) und der IT und berätst bei Projekten zur Einführung und Weiterentwicklung relevanter Technologien.Hierbei treibst Du die Implementierung von technischen und innovativen Lösungen im Umfeld unseres Customer Relationship Management (CRM) und der Routing Software (Genesys Business Edition) voran.Dein Verantwortungsbereich umfasst dabei die technische Konzeption, die Gestaltung, die Harmonisierung und die Integration von Geschäftsprozessen im internationalen, digitalen und komplexen Systemumfeld.Darüber hinaus begleitest Du Softwarereleases, die technische Weiterentwicklung unserer Kontaktkanäle und sorgst im 2nd-Level und 3rd-Level Support für einen reibungslosen Datenfluss in unseren Systemen. Technologies: CRMGenesysSupportMarketing More: - Hänge Deine Krawatte an den Nagel: Es erwartet Dich eine offene Arbeitsatmosphäre durch flache Hierarchien und tolle Kolleginnen und Kollegen in einem bodenständigen Familienunternehmen.- Raum für private Projekte: Mit flexiblen Arbeitszeiten inkl. Zeiterfassung und einem modern ausgestatteten Arbeitsplatz sowie der Möglichkeit zum Homeoffice (mobiles Arbeiten) legen wir das Fundament für die optimale Vereinbarkeit von Arbeit und Privatleben.- Arbeitszeit nach Maß: Du kannst Deine Arbeitszeiten flexibel und passend zur individuellen Lebenssituation planen.- Mit uns wachsen: Mit maßgeschneiderten Fort- und Weiterbildungen fördern wir Deine fachliche und persönliche Entwicklung.- Wir bauen auf Dich: Mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag sowie einem attraktiven Gehaltspaket inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld.- Unsere Anerkennung für Dein Herzblut: HORNBACH-Rente, Jobrad, Gutscheinkarte, HORNBACH-Mastercard, Berufsunfähigkeitsversicherung, Belegschaftsaktien und viele weitere Zusatzleistungen.
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Salary: 30.000 - 36.000 € per year Requirements: Hauptschulabschluss oder gleichwertig (Wünschenswert)Zahnmedizin: 1 Jahr Berufserfahrung (Wünschenswert)Deutschkenntnisse (Wünschenswert) Responsibilities: In unserer Praxis erwarten wir Sie, um unser freundliches Team im Bereich der Assistenz zu unterstützen. Unser Ärzteteam besteht aus drei Behandlern mit unterschiedlichen Behandlungszeiten, daher sind wir flexibel bei Ihrer Arbeitszeitgestaltung. Technologies: Support More: Wir bieten auch Quereinsteigern die Chance, in den Beruf der ZFA einzusteigen. Die Stelle kann in Vollzeit, Teilzeit oder als Festanstellung im Rahmen einer Berufsausbildung erfolgen. Das Gehalt liegt zwischen 2.500,00 € und 3.000,00 € pro Monat. Ihre Arbeitszeiten sind von Montag bis Freitag in Tagschicht. Zudem bieten wir betriebliche Weiterbildungen, einen kostenlosen Parkplatz, Mitarbeiter-Rabatte und einen Willkommensbonus. Der Arbeitsort ist vor Ort.
Salary: 45.000 - 75.000 € per year Requirements: Ein abgeschlossenes wissenschaftliches/technisches Studium oder eine vergleichbare Ausbildung mit entsprechenden praktischen Erfahrungen bilden die Basis für Deinen erfolgreichen Einstieg bei uns.Wichtiger als Dein Ausbildungshintergrund ist uns Deine Motivation und Erfahrung im Bereich „Modern Work".Du beherrschst Jira und Confluence aus User- und Administrationsperspektive und hast idealerweise Erfahrung mit Cloud-Lösungen, insbesondere der Atlassian Cloud.Du setzt nicht alles auf eine Karte und hast neben Atlassian auch Augen für andere Tools und Plattformen, z.B.: M365.Digitale Kompetenzen, wie z.B. ein sicherer Umgang mit moderner Hard- und Software, sind in Deiner DNA verwurzelt. Und wenn Dir beim Stichwort „Arbeitsplatz der Zukunft" das Herz aufgeht, dann bist Du bei uns genau richtig. Responsibilities: Als IT Inhouse Consultant Atlassian (gn) verstehst Du Dich als Gestalter und Motor für den modernen Arbeitsplatz.Dein Schwerpunkt liegt auf der Administration, Weiterentwicklung und dem Betrieb der Atlassian Umgebungen (Jira & Confluence).Zur Weiterentwicklung der Plattformen tauschst Du Dich regelmäßig mit externen Dienstleistern sowie Atlassian und Microsoft aus und setzt verschiedene Anforderungen wie z.B. Workflows, Automatisierungen oder Dashboards um. Technologies: AtlassianCloudConfluenceJIRA More: Wir erwarten Dich in einer offenen Arbeitsatmosphäre durch flache Hierarchien und tolle Kolleginnen und Kollegen in einem bodenständigen Familienunternehmen. Mit flexiblen Arbeitszeiten inkl. Zeiterfassung und einem modern ausgestatteten Arbeitsplatz sowie der Möglichkeit zum Homeoffice (mobiles Arbeiten) legen wir das Fundament für die optimale Vereinbarkeit von Arbeit und Privatleben. Du kannst Deine Arbeitszeiten flexibel und passend zur individuellen Lebenssituation planen. Mit maßgeschneiderten Fort- und Weiterbildungen fördern wir Deine fachliche und persönliche Entwicklung. Wir bieten Dir einen unbefristeten Arbeitsvertrag sowie ein attraktives Gehaltspaket inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Unsere Anerkennung für Dein Herzblut zeigt sich in Leistungen wie der HORNBACH-Rente, Jobrad, Gutscheinkarte, HORNBACH-Mastercard, Berufsunfähigkeitsversicherung, Belegschaftsaktien und vielen weiteren Zusatzleistungen.
Salary: 45.000 - 75.000 € per year Requirements: Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik, Informatik oder vergleichbare QualifikationMehrjährige Berufserfahrung im IT-Projektmanagement, insbesondere in Cutover-Projekten und Erfahrung in einer der Rollen: Cutover Manager / Technischer Change Manager / Deployment Manager / Transition Manager / Migration Manager / Go-Live Manager (je m/w/d)Erfahrung in der Identifikation und Bewältigung potenzieller Risiken im UmstellungsprozessNutzerkenntnisse in der Atlassian Suite, insbesondere JIRA und ConfluenceEin hohes Maß an Planungsstärke, Selbstorganisation und UmsetzungsmotivationPragmatische, flexible Denkweise und KommunikationsstärkeVerhandlungssichere Deutschkenntnisse (C2) und gute Englischkenntnisse Responsibilities: Als IT Projektmanager - Cutover / Migration (m/w/d) übernehme ich die Definition, Planung, Vorbereitung und Durchführung des Cutover-Plans, einschließlich der Checklisten für technische, operative und geschäftliche AufgabenIch bin verantwortlich für die Entwicklung und Implementierung von Notfallplänen und Fallback-Szenarien für den Fall von Problemen während der UmstellungAls Schnittstelle zwischen IT und Fachbereich sorge ich für die Sicherstellung der Cutover-relevanten Ressourcen (Personal, Technologie, Daten)Regelmäßig berichte ich an alle Stakeholder und organisiere Koordinationsmeetings zur Klärung von Terminen, Fortschritten und AbhängigkeitenIch koordiniere Cutover-Dailies, Statusberichte, Abnahme- und Eskalationssitzungen und führe diese durch und sichere das Erreichen der Cutover-Meilensteine, einschließlich der finalen Go/No-Go-EntscheidungIch bin der zentrale Eskalationspunkt für alle Cutover-bezogenen ProblemeZur Anwendung des Cutover-Plans bereite ich Schulungen vor und führe diese zusammen mit dem Trainingsteam durch Technologies: AtlassianConfluenceJIRA More: Willkommen bei BAUHAUS! Wir bauen vor allem auf eines: Den Einsatz aller Mitarbeiter:innen - füreinander und für jeden einzelnen Kunden. Denn nur mit Respekt, Zusammenhalt und Leidenschaft macht es Spaß, jeden Tag aufs Neue alles zu geben. Wir freuen uns darauf, gemeinsam mit neuen Talenten Tag für Tag noch besser zu werden! Jetzt Teil der BAUHAUS-Erfolgsgeschichte im BAUHAUS Service Center Deutschland in Mannheim werden.Für diese Stelle gibt es keine Bewerbungsfrist. Sie bleibt nur so lange ausgeschrieben, wie sie auch offen ist.Wir bieten Ihnen eine reizvolle Aufgabe in einem Familienunternehmen mit persönlichen und fachlichen Entwicklungsmöglichkeiten, ein unbefristetes Arbeitsverhältnis sowie eine attraktive Vergütung, eine ausgeglichene Work-Life-Balance mit der Möglichkeit für tageweises mobiles Arbeiten und 30 Tage Urlaub. Zudem erwarten Sie ein attraktiver Standort im Herzen der Metropolregion Rhein-Neckar mit kostenfreien Parkplätzen und einem firmeneigenen Restaurant, ein exklusives Modell zur betrieblichen Altersversorgung mit attraktiven Arbeitgeberzuschüssen, weitere Zusatzleistungen wie z.B. vermögenswirksame Leistungen sowie Mitarbeitervorteile über Corporate Benefits, eine betriebsnahe Kindertagesstätte mit familienfreundlichem Betreuungsangebot, Team- und Firmenevents sowie Einkaufsvorteile durch die BAUHAUS Mitarbeiterkarte.
Salary: 45.000 - 75.000 € per year Requirements: Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, Informatik oder BWL bzw. eine vergleichbare QualifikationMehrjährige Berufserfahrung im Projektmanagement, z.B. erworben als Projektmanager / Projektleiter, SAP Consultant, SAP Projektmanager (je m/w/d) sowie Projektmanagement-Zertifizierungen (z.B. IPMA, PRINCE2 oder PMI)Erfahrungswerte mit Projekten im SAP-Umfeld und idealerweise Kenntnis der Methodik (bspw. SAP ACTIVATE)Erfahrungen im IT-Anforderungsmanagement und idealerweise SAP-ModulkenntnisseStrukturierte, zielorientierte und termintreue Arbeitsweise, Kontaktfreude, Teamfähigkeit, Überzeugungsstärke und ein gutes sprachliches AusdrucksvermögenSehr gute Deutschkenntnisse (ab C1) und gute Englischkenntnisse Responsibilities: Als IT Projektmanager - Fokus SAP (m/w/d) plane und steuere ich eigenverantwortlich Projekte im Umfeld von SAP-Systemen (z.B. S/4-Migration) sowie fallweise in anderen techniknahen Themen (z.B. Infrastruktur, POS / Kasse, Neueröffnungen, etc.)Ich betreue die internen Fachbereiche mit Blick auf die Retail-Prozesse von der Erfassung der Anforderungen und Prozessen bis zur ProjektumsetzungZu meinen Aufgaben gehört die Dokumentation und das regelmäßige Reporting vor der Bereichsleitung über Projektstatus, Projektfortschritt und die ProjektzielerreichungZudem überwache ich Terminpläne, Risiken und Aufgaben und verfolge daraus resultierende Maßnahmen Technologies: SAP More: Willkommen bei BAUHAUS! Wir bauen vor allem auf eines: Den Einsatz aller Mitarbeiter:innen - füreinander und für jeden einzelnen Kunden. Denn nur mit Respekt, Zusammenhalt und Leidenschaft macht es Spaß, jeden Tag aufs Neue alles zu geben. Wir freuen uns darauf, gemeinsam mit neuen Talenten Tag für Tag noch besser zu werden! Jetzt Teil der BAUHAUS-Erfolgsgeschichte im BAUHAUS Service Center Deutschland in Mannheim werden. Für diese Stelle gibt es keine Bewerbungsfrist. Sie bleibt nur so lange ausgeschrieben, wie sie auch offen ist. Gemeinsam gut. Mit Dir noch besser: In unserem Familienunternehmen bieten wir spannende Aufgaben mit flachen Hierarchien und Teamwork. Attraktive Vergütung, Stabilität und Sicherheit. Flexibilität für eine gute Work-Life Balance: Möglichkeit zum mobilen Arbeiten, flexible Arbeitszeiten außerhalb der Kernarbeitszeit, 30 Tage Urlaub mit bis zu 12 zusätzlichen unbezahlten Urlaubstagen. Modernste Arbeitsumgebung auf dem BAUHAUS Campus: Flexible Arbeitsbereiche mit modernster Ausstattung, eigenem BAUHAUS Restaurant und Bistro sowie BAUHAUS Kindertagesstätte. Persönliche Entwicklung: Wir fördern das persönliche sowie fachliche Wachstum, unter anderem durch die Weiterbildungsmöglichkeiten der BAUHAUS Akademie. Mitarbeitervorteile: Einkaufsvorteile durch die BAUHAUS-Mitarbeiterkarte, Corporate Benefits, betriebliche Altersvorsorge u.v.m.
Salary: 45.000 - 75.000 € per year Requirements: Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit IT-Ausrichtung (z.B. Wirtschaftsinformatik, Informatik) oder eine Ausbildung im IT-BereichMehrjährige Berufserfahrung im IT-Umfeld, insbesondere im Bereich PKI, IT Security und weiteren Microsoft UmgebungenFundiertes Wissen im Fachgebiet des Public Key Infrastructure Aufbau und Betriebs, sowie im Stakeholder Management interner und externer Ansprechpartner des Service-Package „PKI"Weitreichende Erfahrung mit Microsoft Technologien (z.B. Entra ID)Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Selbstständigkeit und Kundenorientierung sowie ein sicheres Auftreten und TeamfähigkeitSehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Responsibilities: Als IT Specialist M365 (m/w/d) liegt Ihr Aufgabenfeld in einer großen M365 Umgebung mit Fokus auf deren Weiterentwicklung und kontinuierliche VerbesserungSie sind zuständig für die Konzeption, den Aufbau und die Betreuung der Public Key Infrastruktur (PKI)Sie wirken bei der Weiterentwicklung von PKI-Services, CA-Strukturen, Zertifikatsdeploymentschnittstellen sowie Zertifikatsprofilen mitDurch Ihren Blick auf die CA-/Certificate Lifecycle-Prozesse sind Sie aktiv an der stetigen Optimierung der Prozesse beteiligtWeiterhin begleiten Sie den Aufbau und die Betreuung des Identity und Access Managements sowie des Privileged Access ManagementsHierzu stehen Sie in regelmäßigem Austausch mit unseren internen IT-Teams und externen DienstleisternDarüber hinaus fällt die Beratung und Unterstützung der BAUHAUS Landesgesellschaften ebenfalls in Ihren Zuständigkeitsbereich Technologies: Security More: Wir bauen vor allem auf den Einsatz aller Mitarbeiter:innen – füreinander und für jeden einzelnen Kunden. Denn nur mit Respekt, Zusammenhalt und Leidenschaft macht es Spaß, jeden Tag aufs Neue alles zu geben. Wir freuen uns darauf, gemeinsam mit neuen Talenten Tag für Tag noch besser zu werden! Jetzt Teil der BAUHAUS-Erfolgsgeschichte im BAUHAUS Service Center Deutschland in Mannheim werden. Es gibt keine Bewerbungsfrist. Die Stelle bleibt nur so lange ausgeschrieben, wie sie auch offen ist. Wir bieten eine reizvolle Aufgabe in einem Familienunternehmen mit persönlichen und fachlichen Entwicklungsmöglichkeiten, ein unbefristetes Arbeitsverhältnis sowie eine attraktive Vergütung. Zudem führen wir eine ausgeglichene Work-Life-Balance mit der Möglichkeit für tageweises mobiles Arbeiten und 30 Tagen Urlaub. Der Standort befindet sich im Herzen der Metropolregion Rhein-Neckar und bietet kostenfreie Parkplätze sowie ein firmeneigenes Restaurant. Zudem bieten wir ein exklusives Modell zur betrieblichen Altersversorgung mit attraktiven Arbeitgeberzuschüssen und weitere Zusatzleistungen wie vermögenswirksame Leistungen sowie Mitarbeitervorteile über Corporate Benefits. Eine betriebsnahe Kindertagesstätte mit familienfreundlichem Betreuungsangebot, Team- und Firmenevents sowie Einkaufsvorteile durch die BAUHAUS Mitarbeiterkarte runden unser Angebot ab.
Salary: 55.000 - 80.000 € per year Requirements: Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsrecht oder eine vergleichbare Qualifikation sowie einschlägige BerufserfahrungGute Kenntnisse im Bankaufsichtsrecht (z. B. KWG, MaRisk, DORA) sowie in den Bereichen Cloud Governance und Cyber ResilienceSehr gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten zur Auswertung von Daten sowie idealerweise Kenntnisse in datenge driven Tools (z. B. Power BI)Durchsetzungs- und kommunikationsstarker Teamplayer, lösungsorientiertes Denken und hohe EigeninitiativeInteresse an Prozessoptimierungen sowie ein gutes Verständnis von Workflows und ToolsIT-Affinität, insbesondere in Bezug auf digitale Lösungen zur Unterstützung der Fachbereiche Responsibilities: Zentrale Verantwortung für das Management von Risiken aus Auslagerungen und Drittbezügen mit Schwerpunkt IKT-, Cloud- und KI-ServicesKonzeptionelle Entwicklung und Umsetzung von Methoden und Verfahren zur Stärkung der Cyber-Widerstandsfähigkeit der Schwäbisch Hall GruppeSicherstellung der Einhaltung von regulatorischen und gesetzlichen Anforderungen bei Auslagerungen und IKT-DienstleistungenBeratung der Fachbereiche aus Chancen- und Risikoperspektive bei wesentlichen Auslagerungen und IKT-DienstleistungenWirkungsvolle Zusammenarbeit mit den Fachbereichen sowie anderen relevanten Funktionen (z. B. Informationssicherheit, IT, BCM, Einkauf)Aufbereitung von Daten und Analysen für Meldungen und Register sowie Unterstützung der regelmäßigen Berichterstattung an den Vorstand und den KonzernDurchführung von Schulungs- und Awareness-Maßnahmen zum Third Party Risk Management Technologies: CloudMobilePower BIDevOps More: Schwäbisch Hall gehört zu den führenden Anbietern von Baufinanzierungen in Deutschland. Gemeinsam schaffen wir für unsere Kunden Heimat und bieten unseren Mitarbeitenden Jobs, die mehr sind als nur ein Job – nämlich der zweitwichtigste Ort der Welt. Gerade gestalten wir den Wandel der Baufinanzierungsbranche mit und machen so Bauen und Wohnen nachhaltiger, smarter und individueller. Wir sind Schwäbisch Hall, eine der bekanntesten Marken Deutschlands, und bieten ein besonderes Arbeitsumfeld. Wir vereinen die Stärke eines Konzerns mit der Direktheit eines Start-ups. Bei uns profitierst du von einem Netzwerk unterschiedlichster Experten und erlebst eine Kultur der Offenheit, Transparenz und des familiären Miteinanders. Wir fördern neue Ideen und durchbrechen Denkweisen, um gemeinsam an unserer Heimat von morgen zu arbeiten. Wir begrüßen Bewerbungen von allen Interessierten, unabhängig von deren ethnischer und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Geschlecht, Behinderung, sexueller Orientierung oder Identität. Zusätzlich bieten wir: - Flexible Arbeitszeiten - Homeoffice und Mobile Office - Altersvorsorge - Zuschuss für das Betriebsrestaurant - Weiterbildungsmöglichkeiten - Kostenloses Jobticket - Familiärer Zusammenhalt - Open Space - Entspannungsangebote
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