Trainer für Schulungszentrum im Bereich Oberleitungsbau (m/w/d)
SMC SteinMart GmbH - 39418, Staßfurt, DE
Über uns Ihr neuer Job im Bereich Oberleitungsbau – jetzt bewerben! Unser Mandant ist eines der führenden Technologieunternehmen im Bereich Bahninfrastruktur und -energieversorgung. Von der Tram im Nahverkehr bis zum Hochgeschwindigkeitszug im Fernverkehr – das Unternehmen sorgt dafür, dass Oberleitungen stets unter Strom stehen, um die Mobilität von morgen zu sichern. Mit Begeisterung und Know-how werden maßgeschneiderte Fahrleitungssysteme entwickelt, die höchste Kundenanforderungen erfüllen. Als solides, international agierendes Mittelstandsunternehmen ist unser Mandant bereits seit über einem Jahrhundert am Markt und steht für zukunftsweisende und umweltfreundliche Lösungen. Die Verantwortung: Eine leistungsfähige und zuverlässige Stromversorgung des Bahnverkehrs garantieren. Aufgaben Vermitteln von theoretischem und praktischem Wissen im Bereich Oberleitungsbau Begleiten und Unterstützen von Quereinsteigern und Auszubildenden während ihrer Lern- und Ausbildungsphase Weiterentwickeln und Optimieren von Ausbildungskonzepten und Prozessen Erstellen von Schulungsunterlagen unter Einbezug digitaler Medien Durchführung von praxisnahen Schulungen in modernen Trainingsräumen Unterstützung bei der Weiterentwicklung des Schulungszentrums Profil Abgeschlossene Ausbildung im gewerblich-technischen Bereich, idealerweise mit Schwerpunkt Elektrotechnik oder eine vergleichbare Qualifikation Praktische Erfahrung in der Montage und Installation elektrotechnischer Anlagen, vorzugsweise im Oberleitungsbau Begeisterung dafür, Wissen zu vermitteln und Menschen auf ihrem beruflichen Weg zu fördern Bereitschaft, sich als Trainer weiterzuentwickeln und Verantwortung in der Ausbildung zu übernehmen Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und die Fähigkeit, andere zu motivieren Sicherer Umgang mit digitalen Medien zur Erstellung von Schulungsmaterial Wir bieten Einarbeitung: Umfassende Einführung und ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit viel Gestaltungsspielraum Arbeitsklima: Kollegiale, wertschätzende Atmosphäre mit einem starken Team Vergütung: Attraktives Gehaltspaket inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie 30 Tage Urlaub im Jahr Weiterbildung: Umfangreiche Weiterbildungsangebote und fachspezifische Trainings Zusatzleistungen: Monatlicher Nettosachbezug im Wert von 50,00 EUR, Altersvorsorgewirksame Leistungen (AVWL) in Höhe von 319,08 EUR/Jahr, kostenloses Girokonto, Corporate Benefits, Wertkontenmodell und kostenfreies Parken Gesundheit & Teamevents: Fahrradleasing, Zugang zu einem Gesundheitsportal, Teilnahme an Firmenläufen, Weihnachtsfeiern, Sommerfesten und mehr Kontakt Sie möchten Ihr Know-how weitergeben und Teil eines zukunftsweisenden Unternehmens sein? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung als Trainer für Schulungszentrum im Bereich Oberleitungsbau (m/w/d) ! mail@smc-engineering.de SMC SteinMart GmbH Herr Philip Kohlhauer Bahnhofsallee 3 40721 Hilden Chiffre: 1107982
Bauingenieur Siedlungswasserwirtschaft (w/m/d) Essen
WeMatch - 45127, Essen, Ruhr, DE
Über uns Mein Kunde ist ein führender europäischer Anbieter von Ingenieur-, Design- und Beratungsdienstleistungen mit globaler Präsenz. In Deutschland ist mein Kunde mit Expertinnen und Experten an verschiedenen Standorten vertreten. Im Geschäftsbereich Wasser beraten die Mitarbeitenden die Kunden in allen Belangen der Wasserversorgung, Abwasserbehandlung sowie in den Bereichen Wasserwege, Regenwasser- und Hochwassermanagement. Die Kunden werden in allen Projektphasen betreut, von der ersten Idee bis zur fertigen Anlage. Aufgaben Unterstützung unserer Ingenieure bei der Planung anspruchsvoller Ingenieurbauwerke und der technischen Ausrüstung für die Siedlungswasserwirtschaft sowie für Infrastrukturmaßnahmen Erstellung von Zeichnungen für Ingenieurbauwerke, technische Ausrüstung und Infrastrukturmaßnahmen Mitwirkung bei der Erstellung von Kanalnetzmodellen Beteiligung an Mengen- und Kostenermittlungen Verantwortung für die QM-konforme Datenpflege und -ablage in Ihren Projekten Planung und Realisierung von Projekten der Siedlungswasserwirtschaft in allen Leistungsphasen der HOAI Erkennen von Projektzusammenhängen und Verfassen komplexer Erläuterungstexte Erstellung von Ausschreibungsunterlagen, einschließlich Baubeschreibungen und Leistungsverzeichnissen Mitarbeit in einem interdisziplinären Projektteam aus Bauingenieuren und Bauzeichnern, einschließlich Abstimmung mit Fachabteilungen, externen Partnern und Behörden Profil Sie können Deutsch fließend in Wort und Schrift Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen oder einem vergleichbaren Studiengang Idealerweise bringen Sie einschlägige Berufserfahrung in einem der genannten Kompetenzbereiche mit Sie sind ein Teamplayer und zeichnen sich durch ein hohes Maß an Engagement und Flexibilität aus Wir bieten Interessante und spannende Projekte 30 Tage Urlaub und ggf. Sonderurlaub Weiterbildungsprogramme Mobiles Arbeiten Viele Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten Flache Hierarchien und Zusammenarbeit auf Augenhöhe Möglichkeit zur Teilnahme an Firmen-Events Firmenwagen zur privaten Nutzung Kontakt Bei Interesse können Sie sich gerne unter den folgenden Kontaktdaten melden: Janica Fischer Associate Recruitment Consultant WeMatch Consulting GmbH +49 151 545 112 05 j.fischer@wematch.de
Elektriker (m/w/d) Schaltschrankbau / Elektroinstallation
expertum GmbH - 88239, Wangen im Allgäu, DE
HIER WERDEN SIE ARBEITEN: Elektriker (m/w/d) Schaltschrankbau - Ihr Talent bringt Energie ins System! Für unseren Kunden, ein innovatives und zukunftsorientiertes Unternehmen im Sondermaschinenbau, suchen wir einen engagierten Elektriker (m/w/d) für den Schaltschrankbau oder die Elektroinstallation. (Industrieelektriker m/w/d, Elektroinstallateur m/w/d). Mit Ihrem Know-how und Ihrer Sorgfalt tragen Sie dazu bei, individuelle Lösungen auf höchstem technischen Niveau zu realisieren. Freuen Sie sich auf abwechslungsreiche Aufgaben, ein starkes Team und die Möglichkeit, mit Ihrer Arbeit die Grundlage für wegweisende Technologien zu schaffen. DIES SIND IHRE AUFGABEN: Aufbau, Installation, Verdrahtung und Inbetriebnahme von Schaltschränken im Team Verlegen von Leitungen an komplexen Maschinen und Systemen Prüfungen nach VDE-Vorgaben zur Sicherstellung der Qualität Inbetriebnahmen direkt beim Kunden vor Ort Fehleranalyse und Nacharbeiten bei technischen Störungen DAS BRINGEN SIE MIT: Abgeschlossene Ausbildung als Elektriker (m/w/d), Elektroniker (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation mit erster Erfahrung im elektrotechnischen Bereich Idealerweise erste Erfahrung im Schaltschrankbau und in der Maschineninstallation Ausgeprägter Teamgeist und Begeisterung für Elektrotechnik WIR GARANTIEREN IHNEN: Tarifliches Gehalt sowie ggf. Branchenzuschläge 35 Stundenwoche und Gleitzeit Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Schichtzulagen nach dem BAP-Tarifvertrag Unbefristeter Arbeitsvertrag Betriebliche Altersvorsorge Exklusive Rabatte in über 600 Geschäften und Online-Shops Beratung zu anderen ausgeschriebenen Stellen IHRE BEWERBUNG WIRD WENIGER ALS 1 MINUTE IN ANSPRUCH NEHMEN! Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil dieses erfolgreichen Teams!
Sales Manager Maschinenbau m/w/d
Personalstrategie GmbH - 82431, Kochel, DE
Über das Unternehmen Als Personalberater unterstützen wir unsere Mandanten bei der Personalsuche und Personalauswahl. Unser Mandant ist ein mittelständisches, sehr erfolgreiches und international ausgerichtetes Unternehmen aus dem Sondermaschinenbau. Die nachfolgende Position ist in direkter und dauerhafter Festanstellung am Standort ca. 60 km südlich von München im Rahmen einer Nachfolge aufgrund Renteneintritts zu besetzen. Diese Aufgaben erwarten Sie Vertriebsverantwortung für den Bereich Retrofit (Optimierung, Modernisierung und Überholung bestehender Maschinen im Feld) Akquisition von Leistungen bei bereits bestehenden Kunden (keine Neukundenakquisition) wie z.B. Generalüberholungen, Reparaturpakete, Ersatzteile, Serviceverträge und Schulungen Projektleitung und Abwicklung bei Überholungen und Modernisierungen Ausarbeitung von Angeboten und Auftragsbestätigungen bis hin zur Rechnungsstellung, unterstützt durch eine Teamassistenz Führen von Vertragsverhandlungen Organisation und Betreuung von Maschinenabnahmen An- und Verkauf gebrauchter Maschinen in Abstimmung mit der Geschäftsführung Enge Kooperation mit den Bereichen Entwicklung, Engineering, Vertrieb und Service Reisetätigkeit von 25-30 % mit Schwerpunkt in der Region D/A/CH und bei Bedarf auch im weiteren Umfeld in Mitteleuropa Diesen Hintergrund sollten Sie mitbringen Erfahrung im technischen Vertrieb im Maschinen- oder Sondermaschinenbau Ein ausgeprägtes technisches Verständnis für die Funktionsweise von Produktionsmaschinen- und Anlagen mit einem Hintergrund als Ingenieur, Techniker oder Meister (m/w/d) Freude an der Kundenbetreuung und der Gesamtabwicklung von Projekten an der Schnittstelle zu allen beteiligten internen und externen Bereichen Eine aktive und durchdachte Herangehensweise in der Kundenbetreuung und Auftragsakquisition Das Interesse, den Bereich Retrofit weiter auszubauen Deutsch- und Englischkenntnisse auf verhandlungssicherem Niveau Reisebereitschaft im Umfang von 25-30% in den Regionen D/A/CH und Mitteleuropa Die Bereitschaft einer langfristigen Bindung an das Unternehmen, falls notwendig, verbunden mit der Verlagerung des Lebensmittelpunktes in die erreichbare Nähe des Firmenstandortes Diese Rahmenbedingungen erwarten Sie Ein vielfältiges und interessantes Aufgabengebiet im technischen Vertrieb in einem sehr erfolgreichen und gut geführten Unternehmen Eine gründliche und fachgerechte Einarbeitung in das Aufgabengebiet Ein attraktives Gehaltspaket Flexible Arbeitszeitmodelle 30 Tage Urlaub Betriebliche Altersvorsorge Bezuschusste Kantine Werkseigener Sportraum Bikeleasing Corporate Benefits Programm Einen Arbeitsplatz in einer der schönsten Regionen Bayerns Klingt das gut? Dann bewerben Sie sich jetzt. Wir freuen uns auf Sie! Ihr Ansprechpartner Herr Markus Stolz Personalstrategie GmbH Sibeliusstraße 16 81245 München Tel. 089 81 03 97 58 E-Mail: m.stolz@personalstrategie.de
Recruiter (m/w/d) in einem Bauunternehmen
DIS AG - 55129, Mainz am Rhein, DE
Eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Menschenkenntnis sowie ein freundliches Auftreten zählen zu Ihren Stärken? Außerdem kennen Sie sich aus mit der Direktansprache von Talenten auf XING oder LinkedIn aus? Dann haben wir eine spannende berufliche Herausforderung für Sie! Für unseren Kunden am Standort Mainz suchen wir im Rahmen einer unbefristeten Festanstellung nach einem motivierten und engagierten Recruiter (m/w/d) . Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt und in Vollzeit zu besetzen. Nutzen Sie die Chance und bewerben Sie sich noch heute! Ihre Aufgaben Sie sind zuständig für die Begleitung des ganzheitlichen Rekrutierungsprozesses Sie kümmern sich um die Rekrutierung von Auszubildenden und vertreten hierbei das Unternehmen auf Jobmessen Sie übernehmen das Active Sourcing auf den relevanten Plattformen, um passende Bewerber zu gewinnen Sie erstellen personalbezogene Dokumente wie Arbeitsverträge und berechnen Urlaubstage Sie übernehmen administrative HR Tätigkeiten Ihr Profil Sie haben eine kaufmännische Berufsausbildung oder ein betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal oder mit einer entsprechenden Weiterbildung erfolgreich absolviert Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Recruiting mit Sie verfügen bereits über Kenntnisse in den Bereichen Arbeitsrecht sowie Tarifvertrag Sie sind routiniert im Umgang mit den gängigen MS Office Anwendungen sowie Bewerbermanagementtools Sie verfügen über verhandlungssichere Deutschkenntnisse Sie zeichnen sich durch Ihre Kommunikationsstärke und Empathie sowie Ihr professionelles und sicheres Auftreten aus Sie bringen Reisebereitschaft für den Besuch von Jobmessen mit (geringe Reisebereitschaft ausreichend) Ihre Benefits Flache Hierarchien Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten 30 Tage Jahresurlaub und Sonderurlaubstage Möglichkeit, bis zu 2 Tage die Woche aus dem Homeoffice zu arbeiten Fahrrad-Leasing Urlaubsgeld Vermögenswirksame Leistungen Mitarbeiterevents und Teamspirit Mitarbeiterangebote Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Jessica Fahr jobs-wiesbaden@dis-ag.com DIS AG Office & Management Hagenauer Straße 42 65203 Wiesbaden Telefon: +49 611/996060
Oberbauleiter/Projektleiter für Infrastrukturprojekte (m/w/d)
infra-tec GmbH - 57627, Hachenburg, DE
infra-tec, ein Unternehmen der LEONHARD WEISS-Gruppe, ist ein innovativer Anbieter, der Produkte und Dienstleistungen für die Infrastruktur individuell konstruiert und im gesamten Bundesgebiet tätig ist. Zum Leistungsspektrum gehören neben Lärmschutzwänden und Bahnsteigdächern auch Signalausleger und Signalbrücken. Das Portfolio unserer Planungsbüros umfasst die komplette Planung von Lärmschutzwänden, Tragwerksplanung im Ingenieurbau, Spezialtiefbau sowie die Stahlbauplanung einschließlich der Werkstattzeichnungen. Hierbei setzen wir auf innovative Ansätze insbesondere aus dem LEAN-Management und Building Information Modeling (BIM). Ihre Aufgaben Sie wickeln unsere anspruchsvollen Stahlbauprojekte eigenverantwortlich ab Sie sind Ansprechpartner (m/w/d) für unsere Kunden z. B. Gleisinfrastrukturbetreiber Sie führen die Bauleiter und unterstützen bei der fachlichen Weiterentwicklung Sie betreuen und überwachen unsere Projekte hinsichtlich der Termine, Kosten und Qualität Ihr Profil Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Projektmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation Erfahrung in der Abwicklung von Infrastrukturprojekten Ausgeprägte Führungseigenschaften Freude am Umgang mit Menschen sowie Teamgeist Unser Angebot Bessere Work-Life-Balance durch Vertrauensarbeitszeit in Kombination mit Arbeitszeitkonto /- 40 Stunden. Mobiles Arbeiten möglich Verpflegungsmöglichkeiten, z. B. Casino, Essensgutscheine Übertarifliche Leistungen z. B. 13. Monatseinkommen, Auslösung 45,00 €, Verpflegungszuschuss 8,00 € - 15,00 € Ergebnisbeteiligung bzw. Prämie und zusätzliches Urlaubsgeld Betriebliche Altersvorsorge Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere LEONHARD WEISS-Akademie Betriebliches Gesundheitsmanagement Flexible und innovative Arbeitsplätze mit modernster Technik Vielfältige Mitarbeiterrabatte und Fitnesskooperationen z. B. Hansefit Firmenevents wie z. B. Ausflüge, Sommerfest, Weihnachtsfeier Firmenwagen mit privater Nutzung
Bauleiter Bauwerksinstandsetzung und Betonsanierung (m/w/d)
LEONHARD WEISS GmbH & Co. KG - 20097, Hamburg, DE
Unser Portfolio im Bereich Bauwerks-Instandsetzung und Gussasphalt umfasst u. a. Sanierungs-, Abdichtungs- und Gussasphaltarbeiten an Verkehrsbauwerken (Brücken, Tunnel) der Straßenbauverwaltungen und der Bahn sowie die Erneuerung und Sanierung von Industrie- und Wohnanlagen, Parkraum oder Gewerbebauten. Ihre Aufgaben Sie leiten und steuern die Baustellen im Bereich Bauwerksinstandsetzung und Sanierung Sie betreuen Bestandskunden und akquirieren Neukunden Sie führen aktiv die Mitarbeiter in Ihrem Verantwortungsbereich Sie betreuen und überwachen die Baustellen hinsichtlich der Termine, Kosten und Qualität Sie sind verantwortlich für die Abrechnung und das Nachtragsmanagement Ihr Profil Abgeschlossenes Studium zum Bauingenieur (m/w/d) oder Bautechniker (m/w/d) Idealerweise ein Netzwerk an Kontakten Strategisches und gesamtheitliches Denken Freude am Umgang mit Menschen sowie Teamgeist Selbstständiges und zielstrebiges Arbeiten Unser Angebot Gute Balance zwischen Familie, Beruf und Freizeit durch flexible Arbeitszeiten Verpflegungsmöglichkeiten, z. B. Kantine, Essensgutscheine Übertarifliche Leistungen und betriebliche Altersvorsorge Ergebnisbeteiligung bzw. Prämie Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere LEONHARD WEISS-Akademie Betriebliches Gesundheitsmanagement Barrierefreie Bürogebäude und behindertengerechte Arbeitsplätze Flexible und innovative Arbeitsplätze mit modernster Technik Corporate Benefits Firmenevents wie z. B. Ausflüge, Sommerfest, Weihnachtsfeier Firmenwagen mit privater Nutzung
Abrechner Bahntechnik (m/w/d)
LEONHARD WEISS GmbH & Co. KG - 74589, Satteldorf, DE
Unser Portfolio im Bereich Bahntechnik deckt die Erstellung und Steuerung von Infrastrukturprojekten aus einer Hand ab. Der Schwerpunkt liegt auf Projekten im Eisenbahnbereich. Unser breites Leistungsspektrum reicht von der schlüsselfertigen Erstellung von Bahnstrecken und Bahnhöfen, über die Realisierung von Lärmschutzmaßnahmen bis hin zum Kabeltiefbau inklusive Ausrüstungstechnik. Das sind Ihre Aufgaben: Sie erstellen digitale Aufmaße und rechnen unsere Projekte ab Sie unterstützen die Bau- und Projektleitung bei der Kostenkontrolle Sie erstellen digitale Mengenermittlungen Sie besprechen die Aufmaße und Mengenermittlungen mit den Auftraggebern wie z. B. der Deutschen Bahn AG Sie erkennen und dokumentieren Vertragsabweichungen Das bringen Sie mit: Abgeschlossene Weiterbildung zum Bautechniker (m/w/d) oder ein Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Projektmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation Erste Erfahrung in Bauprojekten sind von Vorteil Einsatzbereitschaft, Ideenreichtum und Flexibilität Selbstständiges und zielstrebiges Arbeiten sowie Teamgeist Das bieten wir Ihnen: Bessere Work-Life-Balance durch Vertrauensarbeitszeit in Kombination mit Arbeitszeitkonto /- 40 Stunden Übertarifliche Leistungen z. B. 13. Monatseinkommen, Auslösung 45,00 €, Verpflegungszuschuss 8,00 € - 15,00 € Ergebnisbeteiligung bzw. Prämie und zusätzliches Urlaubsgeld Betriebliche Altersvorsorge Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere LEONHARD WEISS-Akademie Betriebliches Gesundheitsmanagement Flexible und innovative Arbeitsplätze mit modernster Technik Vielfältige Mitarbeiterrabatte und Fitnesskooperationen wie z. B. Hansefit Firmenevents wie z. B. Ausflüge, Sommerfest, Weihnachtsfeier Firmenwagen mit privater Nutzung
SAP Consultant BW/BI/SAC (m/w/d)
LEONHARD WEISS GmbH & Co. KG - 73037, Göppingen-Voralb, DE
Unser Bereich Informationstechnologie stellt das digitale Fundament für optimale Prozesse bereit. Im Team erarbeiten wir wettbewerbsfähige und nachhaltige IT-Konzepte und Lösungen. Beratung, Support und auch die Betriebssicherheit stehen im Fokus unserer Arbeit. Mitdenken, ausprobieren, mutig sein und Lösungen finden. Bei uns gestalten Sie durch Ideen unsere IT-Landschaft und die Digitalisierung von LEONHARD WEISS mit. Ihre Aufgaben Sie sind verantwortlich für die Entwicklung von anwenderfreundlichen Planungs- und BI-Lösungen Sie optimieren den Einsatz der SAC in unserem Unternehmen und zeigen Mehrwerte durch noch nicht genutzte Funktionen Sie betreuen und steuern die Neu- und Weiterentwicklung von Datenmodellen und SAP BW Reports Sie unterstützen bei der kontinuierlichen Optimierung unserer Prozesse im SAP BW/BI Umfeld und gestalten mit Ihrer Expertise die Weiterentwicklung unserer zentralen SAP BI Landschaft Sie übernehmen als (Teil-)Projektleiter (m/w/d) Verantwortung für die Einführung neuster innovativer SAP-Lösungen und tragen entscheidend zum Erfolg dieser Projekte bei Ihr Profil Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik, BWL oder abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker (m/w/d) Erste Berufserfahrung mit SAP BW, SAC sowie BW Query Design Idealerweise Erfahrung beim Aufbau von Planungslösungen in der SAC und/oder Analysis for Office Analytisches Denkvermögen und eine systematische Arbeitsweise Selbstständiges und zielstrebiges Arbeiten, Kommunikationsstärke sowie Teamgeist Unser Angebot Gute Balance zwischen Familie, Beruf und Freizeit durch flexible Arbeitszeiten Verpflegungsmöglichkeiten, z. B. Kantine, Essensgutscheine Übertarifliche Leistungen und betriebliche Altersvorsorge Ergebnisbeteiligung bzw. Prämie Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere LEONHARD WEISS-Akademie Betriebliches Gesundheitsmanagement Barrierefreie Bürogebäude und behindertengerechte Arbeitsplätze Flexible und innovative Arbeitsplätze mit modernster Technik Corporate Benefits Firmenevents wie z. B. Ausflüge, Sommerfest, Weihnachtsfeier
FACHBAULEITER ELEKTROTECHNIK (m/w/d)
Bremer Stuttgart GmbH - 70499, Stuttgart, DE
WIR SIND: In Deutschland zählt BREMER zu den führenden Unternehmen im schlüsselfertigen Industrie- und Gewerbebau. Als ganzheitlicher Anbieter der Immobilien- und Bauwirtschaft begleiten wir unsere Kunden von der Projektentwicklung über die Fertigung in eigenen Werken bis zum schlüsselfertigen Bau und den Serviceleistungen für das Gebäude im laufenden Betrieb. Das 1947 gegründete Familienunternehmen agiert an fünfzehn deutschen und zwei polnischen Standorten und erwirtschaftet aktuell eine Betriebsleistung von gut 1.100 Mio. EUR. Rund 1300 Mitarbeitende setzen sich täglich mit Leidenschaft für den Kundenerfolg ein. Auf unseren Baustellen sind Sie der Spezialist für die Elektrotechnik unserer technisch anspruchsvollen Bauvorhaben. Als Teil des Baustellenteams steuern Sie die gewerkeübergreifende Koordination und sorgen für effiziente Abläufe. IHRE AUFGABEN: Ausführungs-, Qualitäts-, Kosten- und Terminkontrolle der Nachunternehmerleistungen unter Berücksichtigung der anderen Gewerke Koordination und Steuerung als Teil des Baustellenteams Vorbereitung und Durchführung von Abnahmen und Inbetriebnahmen Anwendung von BIM- und Lean-Arbeitsweisen IHR PROFIL: Abgeschlossene Ausbildung als Meister, staatl. geprüfter Techniker, Bachelor oder Dipl. Ing. (m/w/d) der Fachrichtung Elektrotechnik Berufserfahrung in der Planung, Ausführung und Abrechnung technischer Gewerke von Vorteil Technische Kenntnisse im Bereich Gebäudeautomation sind wünschenswert Innovatives, analytisches, ergebnis- und kostenorientiertes Denken und Handeln Gute allgemeine EDV- und MS Office-Kenntnisse Flexibilität und Reisebereitschaft UNSER ANGEBOT: Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem motivierten Team Unbefristeter Arbeitsvertrag Firmenwagen auch zur privaten Nutzung BREMER-Kultur: familiäres, faires Miteinander, gelebte Willkommenskultur, unternehmensweite Weihnachtsfeiern sowie Sommerfeste und weitere vielfältige Teamevents Verantwortung von Anfang an: herausfordernde, abwechslungsreiche Aufgaben sowie interne Perspektiven für alle Lebensphasen Lebenslanges Lernen: individuelle Weiterentwicklung in der BREMER Akademie sowie interne Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten sowie die Möglichkeit zur Nutzung eines Lebensarbeitszeitkontos, Unterstützung in besonderen Lebenslagen (Kinderbetreuung, Pflegesituation) Weitere Benefits: betriebliche Altersvorsorge, Bike-Leasing auch für den Partner / die Partnerin, Firmenfitness bei einem nationalen Sport- und Wellnessnetzwerk sowie exklusive Mitarbeitervergünstigungen bei zahlreichen Partnern dank unseren Corporate Benefits #QualitätBauenZukunftGestalten IHR KONTAKT Marie-Therese Weymer Personalreferentin 0 52 51 / 770-0
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