Über uns Aus Hannover für Hannover und die Region. Als reiner Familienbetrieb, geführt in dritter Generation, ist die Gesundheitstechnik Carl Oettinger GmbH & Co. KG Ihr erster Ansprechpartner in Hannover in Sachen Sanitärtechnik, Heizungstechnik, Lüftungstechnik sowie Trinkwasserhygiene. Profitieren Sie von über 75 Jahren Erfahrung und Expertise, verlassen Sie sich auf einen kompetenten und starken Partner bei Sanierung, Umbau und Neubau. Unsere Auftragsbereiche erstrecken sich vom Neubau, über Um- und Erweiterungsbauten, Sanierungen, Werkserhaltung, Reparatur, Wartung, Kundendienst, Not- und Bereitschaftsdienst. Aufgaben Erstellung der Lohn- und Gehaltsabrechnungen. Dabei berücksichtigen Sie immer alle tariflichen, sozialversicherungs- und steuerrechtlichen Rahmenbedingungen sowie die aktuell geltenden Bestimmungen. Sie sind Ansprechpartner/in für unsere Mitarbeitenden und Führungskräfte in allen personalrelevanten Themen. Sie übernehmen die Personaladministration von der Vertrags- bis zur Zeugniserstellung und fungieren als Ansprechpartner/in. für Sozialversicherungsträger. Sie unterstützen bei Betriebs-, Steuer- und Sozialversicherungsprüfungen. Sie wirken bei der Einführung der digitalen Personalakte und der digitalen Lohnabrechnung mit. Verwaltung und Ausgabe der Arbeitskleidung für die gewerblichen Mitarbeiter. Profil Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie eine Weiterbildung zum Lohn- und Gehaltsbuchhalter oder zum Personalfachkaufmann (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation Einschlägige praktische Kenntnisse in der Abwicklung der Entgeltabrechnung Fundierte und gute Kenntnisse des aktuellen Steuer- und Sozialversicherungsrechts Kenntnisse in der Abrechnung von Verpflegungsmehraufwendungen und weiteren üblichen Reisekosten Gute EDV-Kenntnisse idealerweise in PDS Lohn sowie Office 365 Kompetenz im selbstständigen und strukturierten Arbeiten Sie haben die Bereitschaft, sich in neue EDV-Programme einzuarbeiten und Spaß an der Mitgestaltung und Digitalisierung Sie arbeiten gerne im Team und verfügen über ein hohes Maß an Integrität und Diskretion Wir bieten Unbefristeter Anstellungsvertrag Weihnachtsgeld 30 Tage Urlaub Fachspezifische Weiterbildungen Leistungsgerechte Entlohnung nach Tarif SHK Niedersachsen Vereinbarkeit mit Freizeit, Familie und Beruf Attraktive Mitarbeiterangebote (z. B. Apple, Adidas, Vodafone, Sonos, Sony, Sky u. v. m.) Regelmäßige Firmenfeiern und Mitarbeiter-Events Betriebliche Altersvorsorge Betriebliche, private Krankenversicherung Kontakt Bei weiteren Fragen, kontaktieren Sie unseren Prokuristen Herrn Jan Kreye unter der Telefonnummer 0511-94299-30, oder per Mail j.kreye@carloettinger.de
Staatliches Baumanagement Niedersachsen Das Niedersächsische Landesamt für Bau und Liegenschaften (NLBL) übt die Aufsicht über die sieben Bauämter des Staatlichen Baumanagements Niedersachsen (SBN) aus. Mit rund 300 Beschäftigten begleiten wir die Bauprojekte des Landes und des Bundes in Niedersachsen. Für unser Referat BL 31 "Grundsatz und Querschnitt Bund, ZBau Bund" suchen wir am Standort Hannover zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet einen Ingenieur (m/w/d) Architektur, Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau, Elektrotechnik, Bauingenieurwesen oder vergleichbarer Studiengang Entgeltgruppe 13 TV-L | Kennziffer 14/2025 | Bewerbungsfrist: 11.05.2025 Ihre Aufgaben: Building Information Modeling (BIM) Umsetzung der BIM-Vorgaben des Bundes (BIM-Masterplan, Umsetzungsstrategie) in die Bundesbauverfahren im Staatlichen Baumanagement (SBN) Mitwirkung bei der Optimierung der BIM-Prozesse und fachseitige Abstimmung mit den Digitalisierungsvorgaben im SBN sowie Durchführung von Projektevaluierungen BIM-Multiplikator im Bundesbau – Ansprechperson für Bauherren und Bundesministerien sowie den nachgeordneten Behörden und den Geschäftsstellen des Bundes Durchführung von BIM-Informationsveranstaltungen und Workshops im SBN Digitalisierungsprojekte Bundesbau (Konzepte, Evaluierung, Changemanagement) Fachliche Begleitung von Digitalisierungsprojekten in der Abteilung Bundesbau Erarbeitung von Anforderungskatalogen und Begleitung der Umsetzung Evaluierung der Digitalisierungsprojekte, Mitwirkung im Changemanagement Mitwirkung bei der Durchführung der Testreihen und Fachfreigaben Ihr Profil: Voraussetzungen für die ausgeschriebene Stelle sind: ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom FH/Bachelor) der Fachrichtung Architektur, Bauingenieurwesen, Maschinenbau, Elektrotechnik, Wirtschaftsingenieurwesen oder einer vergleichbaren Studienrichtung mindestens dreijährige praktische Erfahrungen bei der Planung und/oder Durchführung von Bauprojekten sowie Projektleitungserfahrungen Erfahrungen in der BIM-basierten Projektabwicklung verhandlungssichere Deutschkenntnisse der Stufe C1 gemäß dem Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmen Darüber hinaus sind für diese Funktion folgende Schwerpunktkompetenzen förderlich: umfassende Kenntnisse der für das Aufgabengebiet maßgebenden Vorschriften: RBBau und der dazugehörigen Nebenbestimmungen gute Kenntnisse im Prozessmanagement sowie in Digitalisierungszusammenhängen sowie im agilen Projektmanagement besondere Fähigkeiten in der Kommunikation, ein ausgeprägtes Rollenverständnis sowie strukturelles Geschick Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge zu analysieren und adressatengerecht aufzuarbeiten sicherer Umgang mit den DV-Anwendungen des Microsoft-Office-Pakets, praktische Erfahrungen in BIM-Fachanwendungen und Datenbankmanagementsystemen Unser Angebot: Verantwortungsvolle Position im interdisziplinären Team Bundesbau Flexible Arbeitszeitmodelle zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie Grundsätzliche Möglichkeit des ortsflexiblen Arbeitens Sichere, konjunkturunabhängige Position Betriebliche Altersvorsorge und weitere Sozialleistungen Individuelle strukturierte Einarbeitung nach unserem Einarbeitungskonzept Individuelle Fort- und Weiterbildung Allgemeine Hinweise zur Ausschreibung: Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung und Befähigung im Rahmen der rechtlichen Vorschriften bevorzugt berücksichtigt. Zur Wahrung Ihrer Interessen bitte ich bereits in der Bewerbung um einen entsprechenden Hinweis. Zum Ausgleich von Unterrepräsentanzen im Sinne des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetzes (NGG) werden Bewerbungen von Frauen besonders begrüßt. Die Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind willkommen. Informationen über die Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten sowie über Ihre damit zusammenhängenden Rechte gem. Art. 13Datenschutz-Grundverordnung erhalten Sie auf unserer Internetseite unter Karriere/Aktuelle Stellenangebote/NLBL/Datenschutzrechtliche Informationen. Bewerberinnen und Bewerber, die bereits im öffentlichen Dienst tätig sind, werden gebeten, ihrer Bewerbung eine Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte und Angaben zu ihrer personalführenden Stelle (Kontaktdaten der zuständigen Ansprechperson) beizufügen. Für fachliche Auskünfte wenden Sie sich gerne an Herrn Engel (Tel. 0511 76351‑312), bei Fragen zum Auswahlverfahren an Frau Ziegler (Tel. 0511 76351‑479). Neugierig geworden? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Bitte senden Sie uns Ihre Unterlagen unter Angabe der Kennziffer 14/2025 bis zum 11.05.2025 online zu. Es werden ausschließlich Bewerbungen in deutscher Sprache berücksichtigt. Jetzt bewerben Niedersächsisches Landesamt für Bau und Liegenschaften Referat BLZ 13 | Waterloostraße 4 | 30169 Hannover personal@nlbl.niedersachsen.de www.nlbl.niedersachsen.de
Über uns Unser Mandant ist ein führender Projektentwickler deutschlandweit im Bereich Wohnungsbau/Quartiersentwicklung. Zur Verstärkung des Führungsteams suchen wir eine erfahrene und engagierte Persönlichkeit als Leiter Vertrieb (m/w/d), die den Vertrieb der Wohnbauprojekte verantwortungsvoll und zukunftsorientiert steuert. Aufgaben Strategische und operative Leitung des Vertriebs im Bereich Wohnungsbau Entwicklung und Umsetzung von Vermarktungsstrategien für Neubauprojekte Führung, Motivation und Weiterentwicklung des Vertriebsteams Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung, Projektentwicklung und dem Marketing Markt- und Wettbewerbsanalysen zur Identifikation neuer Geschäftspotenziale Pflege und Ausbau des Netzwerks zu Investoren, Maklern und Vertriebspartnern Verantwortung für den gesamten Verkaufsprozess – von der Erstansprache bis zum Notartermin Profil Abgeschlossenes Studium im Bereich Immobilienwirtschaft, BWL oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung im Vertrieb, idealerweise im Bereich Wohnungsbau/Immobilien Führungserfahrung und ausgeprägte Vertriebsstärke Sicheres Auftreten, Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung Strategisches Denken und unternehmerisches Handeln Gute Kenntnisse im Immobilienrecht sowie im Umgang mit CRM-Systemen Wir bieten Eine verantwortungsvolle Führungsposition mit viel Gestaltungsspielraum Ein engagiertes Team mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen Attraktive Vergütung mit leistungsbezogenen Komponenten Moderne Arbeitsumgebung und flexible Arbeitszeiten Dienstwagen auch zur privaten Nutzung Kontakt Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Ihrer Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittstermin.
Über uns Technik mit Zukunft und Herz Seit über 45 Jahren stehen wir als etabliertes Handwerksunternehmen für Qualität, Verlässlichkeit und Innovation im Bereich Elektro-, Sicherheits- und Kommunikationstechnik. Mit frischer Energie durch unsere neue Geschäftsführung, die zusätzlich über fundierte Expertise in der Heizungs- und Sanitärtechnik verfügt, schlagen wir ein neues Kapitel auf – mit einer klaren Vision: ganzheitliche und nachhaltige Lösungen für moderne Gebäudeinstallationen zu schaffen. Mit der neuen Geschäftsführung haben wir auch einen neuen Standort in Oberursel bekommen und starten enthusiastisch in eine neue Ära unserer Firmengeschichte. Es gibt viele Feinheiten, wie z.B. unsere Website, die gerade neu gestaltet werden, um unsere Vision in die Realität zu bringen. Was uns dabei wichtig ist? Ein gutes Miteinander. Bei uns zählt Teamgeist, Vertrauen und der Blick auf die Stärken jedes Einzelnen. Wir glauben daran, dass man nur dann richtig gut wird, wenn man sich wohlfühlt und entwickeln kann – fachlich und persönlich. Wenn du Lust hast, in einem familiären Umfeld moderne Technik mitzugestalten und dabei auch noch Spaß an der Arbeit zu haben, dann passt du ziemlich gut zu uns. Aufgaben Deine Aufgaben bei uns: Fachliche und organisatorische Leitung unserer Elektroprojekte – von der Planung bis zur Umsetzung Unterstützung und Führung unseres Teams Koordination und Optimierung von Arbeitsabläufen, Materialeinsatz und Terminen Technische Beratung unserer Kunden sowie Zusammenarbeit mit Architekten und Partnerfirmen Qualitätssicherung und Einhaltung aller relevanten Normen und Vorschriften Mitwirkung an der Weiterentwicklung unseres Portfolios (z. B. KNX, smarte Technik, Energiemanagement) Profil Das bringst Du mit: Meister im Elektrohandwerk oder abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik / Gebäudetechnik Erfahrung in der technischen Leitung, Projektabwicklung oder Bauleitung im Handwerk Führungsstärke, Organisationstalent und ein gutes Händchen im Umgang mit Menschen Interesse an neuen Technologien und nachhaltigen Lösungen Kenntnisse in VDE, KNX, Sicherheits- oder Kommunikationstechnik sind von Vorteil Unser Angebot Was du von uns erwarten kannst: Ein wertschätzendes, familiäres Arbeitsumfeld mit echter Teamkultur Viel Gestaltungsspielraum und kurze Entscheidungswege Eine strukturierte Einarbeitung und die Rückendeckung der Geschäftsführung Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten – fachlich wie persönlich Moderne Arbeitsmittel, spannende Projekte und Technik, die Spaß macht Attraktive Vergütung, Firmenwagen und Zusatzleistungen Perspektive auf eine Unternehmensbeteiligung – wenn es für beide Seiten passt Ein Unternehmen mit Zukunftsvision: nachhaltig, ganzheitlich und menschlich Kontakt Klingt spannend? Dann sollten wir uns kennenlernen! Schick uns einfach deine Unterlagen oder ruf kurz durch, wenn du Fragen hast – wir freuen uns auf dich. bewerbung@storz-elektro.de T 06172 9 80 80
Über uns MBN als unser Firmenname geht zurück auf die Gründung der Montage-Bau Nord im Jahre 1969. Heute leisten wir bereits seit 50 Jahren, als mittelständisches Bau- und Immobilienunternehmen, hohe Qualität in sämtlichen Bereichen des Bauwesens und über den gesamten Lebenszyklus einer Immobilie. Jedoch stehen das M , das B sowie das N in unserem Namen für viel mehr als das. Es steht für M otivation, B ildung und N eues. Auch steht es für die M enschen hinter der Fassade und für die B ereicherung und den N utzen den sie in die MBN-Familie einbringen. Sie meistern und begeistern und bringen uns als Team dem Erfolg näher. Um gemeinsam weitere Meilensteine zu erreichen sind wir immer auf der Suche nach neuen Mitarbeitern die mit MBN wachsen und Großes bewegen wollen. Aufgaben Standortübergreifende Bearbeitung von Tiefbauleistungen bei anspruchsvollen Bauvorhaben im Zuge des Schlüsselfertigbaus Analyse von Anfrageunterlagen, Massenermittlung und Erstellung von Leistungsverzeichnissen Einschaltung, Organisation und Führung von Dritten Auswertung und Prüfung der eingegangenen Angebote unter Zuhilfenahme branchenüblicher Software Eigenverantwortliche Schnittstellenprüfung Profil Ein abgeschlossenes Bauingenieurstudium oder eine vergleichbare Ausbildung Mehrjährige Berufserfahrung in der Kalkulation oder als Bauleitung Tiefbau mit Grundkenntnissen der Kalkulation Kenntnisse im Umgang mit gängiger Software, z.B. RIB iTWO oder Arriba Verhandlungssicherheit und sicheres Auftreten gegenüber Geschäftspartnern Ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft, Verantwortungsbewusstsein und Engagement Wir bieten Sicherer Arbeitgeber Mit einer Festanstellung starten Sie sicher in Ihre Zukunft. Weiterbildung Wir fördern Sie individuell. Business-Bike Wunschrad? Wir leasen es für Sie. Kleine Teams Autonom und kollegial zum Erfolg. Ihre Erfolge Wir wertschätzen Ihre persönlichen Erfolge. Ergonomischer Arbeitsplatz Wir unterstützen Ihre Gesundheit mit Ergonomie am Arbeitsplatz. Mobiles Arbeiten Mit mordernster IT Ausstattung (Laptop, Handy, Headset & Bildschirm) überall einsatzbereit. Fit bleiben Mit Hansefit trainieren Sie vergünstigt oder kostenfrei in zahlreichen Sporteinrichtungen bundesweit. Kontakt Julia Jedamski E-Mail: j.jedamski@mbn.de Telefon: +49 5401 495 – 1274
Die Landeshauptstadt Hannover ist eine attraktive Arbeitgeberin mit über 11.000 Beschäftigten. Die Arbeit bei uns ist spannend, vielseitig und bietet die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung der Stadt mitzuwirken. Wir bieten nicht nur einen modernen, zukunfts- und standortsicheren Arbeitsplatz, sondern übernehmen soziale Verantwortung, sind verlässlich und modern. WIR SUCHEN EINE*N Bauingenieur*in als technische Sachbearbeitung für das Sachgebiet Flächen- und Anlagenmanagement bei den Städtischen Häfen Hannover (OE 82). Die Städtischen Häfen Hannover verfügen als Eigenbetrieb der Landeshauptstadt Hannover über die nach kaufmännischen Gesichtspunkten geführten Bereiche Bahn- und Hafenlogistik sowie Immobilienmanagement in den Betriebsstellen Hannover- Nordhafen, Lindener Hafen, Brinker Hafen und Misburger Hafen. Das Transport- und Umschlagsvolumen beträgt zurzeit rund 4 Mio. t/Jahr. Ihre Aufgaben Umsetzung von Hoch-, Tief und Eisenbahnbauprojekten Selbstständige Auftragsbearbeitung mit Erstellen von Plan-, Ausschreibungs- und Vergabeunterlagen sowie der abschließenden Rechnungsbearbeitung Beauftragung und Steuerung von Baumaßnahmen in allen Leistungsphasen mit Durchführung von technischen Abnahmen Erstellung von Konzepten zur strategischen Planung von Bau- und Instandhaltungsmaßnahmen Ihr Profil und Ihre Kompetenzen ein entsprechend abgeschlossenes Hochschulstudium (z.B. Bachelor, Diplom (FH)), vorzugsweise in dem Studienbereich Bauingenieurwesen ein hohes technisches Verständnis und langjährige Erfahrung in der Planung und Realisierung von Infrastrukturprojekten, idealerweise im Bereich Oberbau sowie Kenntnisse im Projektmanagement Es können sich auch Personen, vorzugsweise mit einem abgeschlossenen Studium des Studienbereichs Bauingenieurwesen (z. B. Bachelor, Master, Diplom) bewerben, die noch nicht über eine dreijährige praktische Berufserfahrung verfügen. In diesem Fall erfolgt die Eingruppierung (bis zum Erreichen der dreijährigen praktischen Berufserfahrung) zunächst nach Entgeltgruppe 11 TVöD. Darüber hinaus verfügen Sie über folgende Fähigkeiten und Kompetenzen: Fachkenntnisse im bauspezifischen Regelwerk sowie im Vertragsrecht (HOAI, VOB) Qualitäts-, Kosten- und Terminbewusstsein sowie die ausgeprägte Fähigkeit zum analytischen Denken und strukturierten Arbeiten Freundlicher und selbstsicherer Umgang mit Kund*innen und Kolleg*innen Gender- und Diversitykompetenz Hohes Interesse und die Fähigkeit, in einem Team zu arbeiten Sicheres Beherrschen der deutschen Sprache in Wort und Schrift (Sprachniveau mind. C1-Niveau GER, besser C2-Niveau GER). Personen, die ihren Schulabschluss an einer nicht deutschsprachigen Einrichtung erworben haben, müssen diese Sprachkenntnisse durch ein entsprechendes Zertifikat nachweisen. Wir bieten eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe im öffentlichen Dienst einen sicheren Arbeitsplatz sowie eine attraktive Vergütung Home-Office-Möglichkeiten und flexible Arbeitszeitmodelle 30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr bei einer 5-Tage-Woche vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten bei Vorliegen der tariflichen Voraussetzungen eine Jahressonderzahlung eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung im Einzelfall eine Leistungsprämie ein attraktives Job-Ticket für den öffentlichen Personennahverkehr Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben Dienstrad-Leasing attraktive Sport- und Gesundheitsangebote Hinweise und Werte Die Eingruppierung richtet sich nach Entgeltgruppe 12 TVöD (A II 3 Anlage 1 – Entgeltordnung (VKA)). Der Arbeitsplatz ist für die Bewerbung von Beschäftigten im Tarifbereich offen. Die Vollzeitstelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet mit wöchentlich 39 Stunden zu besetzen. Die Stelle ist Teilzeit geeignet. Wir kommen gern mit Ihnen über praktikable Arbeitszeitmodelle ins Gespräch. Die Landeshauptstadt Hannover hat das Ziel, die Vielfalt der Bevölkerung auch in der Stadtverwaltung abzubilden. Sie erkennt damit Vielfalt als wichtigen Teil ihrer Unternehmenskultur an und ist bestrebt, ein offenes Arbeitsumfeld zu schaffen, das Menschen unabhängig von ihrer ethnischen, kulturellen und sozialen Herkunft, ihres Alters, ihrer Behinderung, ihrer Religion sowie ihrer sexuellen oder geschlechtlichen Identität gleiche Chancen bietet. Zur Förderung der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern ermutigen wir gemäß dem Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetz insbesondere Frauen, sich zu bewerben. Schwerbehinderte Menschen oder ihnen gleichgestellte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Wir bestärken insbesondere Menschen mit einer Migrationsbiografie sich zu bewerben. Weitere Informationen und Hinweise über die Landeshauptstadt Hannover als Arbeitgeberin und das Stellenbesetzungsverfahren finden Sie unter https://karriere.hannover.de/ . Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Für Rückfragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Herr Bytomski (Tel. 0511/168-44151, Kevin.Bytomski@hannover-stadt.de) als Ansprechpartner zur Verfügung. Für inhaltliche Fragen zur Stelle wenden Sie sich bitte an Herrn Willies (Tel. 0511/168-45463, Arndt.Willies@hannover-hafen.de). Bei Interesse bewerben Sie sich bitte mit Ihrer vollständigen und aussagefähigen Bewerbung bis zum 04.05.2025 unter Angabe der Ausschreibungsziffer 30810-1672 online über unser Bewerbungsportal oder per Mail an Bewerbung@hannover-stadt.de. Noch nichts Passendes dabei? Dann bleiben Sie mit uns im Kontakt. Wir freuen uns auch über Initiativbewerbungen und beraten Sie gern über die vielfältigen Einstiegsmöglichkeiten. Für interne Bewerbungen wird auf die geltenden LHH-spezifischen Regelungen verwiesen.
Gemeinsam für ein lebenswertes Thüringen: Im Herzen Erfurts sind über 500 Mitarbeiter*innen Teil der Thüringer Aufbaubank. Ihre Stärken bringen Sie bei uns optimal ein: Wir bieten vielschichtige Aufgaben und eine große Breite an Berufsfeldern. Unsere Kommunalberatung ist Ansprechpartner für unsere Thüringer Städte, Gemeinden und Landkreise bei Investitionsvorhaben, Haushaltssanierung und ähnlichem Beratungsbedarf. Hierzu gehören vielschichtige Aufgaben. Unterstützen Sie unser Team als Kommunalberater*in. Ihre Aufgaben Projektberatung zu Infrastrukturprojekten überwiegend im Bereich Hochbau in der Frühphase (Bedarfsanalyse, Machbarkeit und Wirtschaftlichkeitsanalyse) Durchführung und Bewertung von Wirtschaftlichkeitsuntersuchungen Beratung zur strategischen Verwaltungsentwicklung/Organisationsentwicklung von Kommunen und Land Erarbeitung von Finanzierungs- und Fördermittelkonzepten Akquisition neuer Kunden im Öffentlichen Sektor, sowie Pflege und Ausbau des bestehenden Kundenstamms Projektmanagement Zusammenarbeit mit Ministerien und kommunalen Spitzenverbänden Ihr Profil Betriebswirtschaftliches oder bauwirtschaftliches Studium z. B. Architektur, Bauingenieurwesen oder Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbar Hohe Auffassungsgabe verbunden mit der Fähigkeit komplexe Sachverhalte zu erfassen, zu analysieren und verständlich darzustellen Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Überzeugungskraft im Kundenkontakt, sicheres Auftreten, Entscheidungs- und Durchsetzungskompetenz Hohes Maß an Sozialkompetenz sowie Konflikt- , Kritik- und Teamfähigkeit Weitreichende IT-Kenntnisse und souveräner Umgang mit den üblichen MS-Office Anwendungen, insbesondere Excel Projektmanagement-Erfahrung Kenntnisse im Bereich des öffentlichen Haushaltswesen von Vorteil Kenntnisse im Bereich Architektur oder Bauingenieurwesen von Vorteil Ihre Vorteile Sollten Sie einzelne der genannten Anforderungen gegenwärtig noch nicht vollständig erfüllen, planen wir bei grundsätzlicher Eignung gemeinsam mit Ihnen alle notwendigen Weiterbildungsmaßnahmen und stellen eine umfassende Einarbeitung sicher. Flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeitmodell und hybrides Arbeiten Bedarfsgerechte Weiterbildungen Betriebliche Altersvorsorge Bezahlung nach dem Tarifvertrag für das öffentliche Bankgewerbe 13. Monatsgehalt, 30 Tage Urlaub, 38 Stunden Woche Sportgruppen und Gesundheits-Infotage Eigene Kinderkrippen- und Kindergartenplätze Gute Erreichbarkeit über das Stadtbahnnetz Zuschuss zum Mittagessen in unserem Betriebsrestaurant Weitere Informationen über www.aufbaubank.de/karriere Lernen Sie uns besser kennen
CHECK24 ist eines der führenden Online-Unternehmen und Deutschlands größtes Vergleichsportal. Mit dem Baufinanzierungsvergleich stehen wir unseren Kunden für alle Fragen rund um Ihre Immobilie mit einem Online-Vergleich aus über 550 Anbietern zur Verfügung. Du willst wissen, wie unsere Baufinanzierungsberater (m/w/d) ihren Arbeitstag gestalten? Dann schau Dir unbedingt unser Video am Ende der Stellenbeschreibung an! Denn wir unterscheiden uns von der klassischen Baufinanzierung bei den Banken und haben so die Chance, die optimale Finanzierung für unsere Kunden zu realisieren. Hast Du bereits mehrjährige Erfahrung in der Baufinanzierungsberatung sammeln können und Lust, den nächsten Karriereschritt zu gehen? Dann komm zur CHECK24 Baufinanzierungsservice GmbH und werde als Teamleitung (m/w/d) Teil des CHECK24 Universums. Zu Deinen Aufgaben zählen Die fachliche und disziplinarische Führung eines Kundenberater-Teams Du übernimmst die Steuerung des operativen Tagesgeschäfts inkl. vertrieblicher Beratung von Kunden Fortlaufende Sicherstellung einer hohen Abwicklungsqualität im eigenen Team Überwachung definierter Qualitäts- und Leistungsvorgaben (KPIs) Einarbeitung neuer Mitarbeitenden sowie fachliche und persönliche Weiterentwicklung des Teams Mitarbeit bei der Analyse und Optimierung von Prozessen Direkte Zusammenarbeit und Abstimmung mit der Standortleitung Was Du mitbringst Mehrjährige Berufserfahrung im Vertrieb sowie fundierte Kenntnisse in der Baufinanzierung gemäß §34i GewO Optional hast Du bereits erste Führungserfahrung gesammelt Durchsetzungs- und Konfliktlösungsstärke und den Willen, etwas zu bewegen Eine ausgeprägte kunden- und ergebnisorientierte Arbeitsweise Ein hohes Maß an Ehrgeiz und eigenverantwortlichem Arbeiten setzen wir voraus Was wir Dir bieten Weiterbildung: Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten dank eines breiten Trainingskatalogs und einer spezialisierten Personalentwicklung für Deinen Karrierepfad Umfeld, in dem Du Dich wohlfühlen wirst: Duz-Kultur, regelmäßige Business Update Meetings, abwechslungsreiche Teamevents und Drinkouts, eine Open-Door-Policy zur Geschäftsführung Food & Drinks: Wir versorgen Dich mehrmals in der Woche mit kostenlosen Mahlzeiten, mit frischem Obst aus der Region sowie Kaffee, Softdrinks und weiteren Getränken Modernes Arbeiten: State of the Art Soft- und Hardware-Tools (z.B. Noise-Cancelling-Kopfhörer, Laptops) unterstützen Dich bei Deiner Kundenberatung Extras: Gutscheine für zahlreiche CHECK24 Produkte, Rabatte für Fitness-Studios und eine bezuschusste betriebliche Altersvorsorge Jobticket: Vergünstigte öffentliche Nahverkehrs-Tarife zu unseren zentral gelegenen Büros Standort: Mit Blick von unserer Dachterrasse auf die Elbe, direkt am Rödingsmarkt, befindet sich unser Standort zentral im Herzen Hamburgs
Über uns Polier/Werkpolier SF-Bau (m/w/d) – Dein nächstes Projekt wartet! Sie sind Polier im Schlüsselfertigbau und suchen eine neue Herausforderung? Unser Mandant, ein etabliertes Bauunternehmen mit jahrzehntelanger Erfahrung, bietet Ihnen genau das! Mit einem breiten Leistungsspektrum im Rohbau – von Betonarbeiten über den Fundamentbau bis hin zur Errichtung komplexer Gebäudestrukturen – steht dieses Unternehmen für Qualität, Verlässlichkeit und Innovation. Modernste Bautechnologien und nachhaltige Methoden sorgen dafür, dass hier nicht nur gebaut, sondern zukunftssicher gestaltet wird. Aufgaben Koordination und Organisation der Baustelle in Abstimmung mit der Bauleitung Führen des Baustellenpersonals (Eigenpersonal und Nachunternehmer) Gewährleistung eines termin-, qualitäts- und kostengerechten Bauablaufs Vornahme von Geländeaufnahmen, Vermessungsarbeiten, Absteckungen u.ä. Sicherstellung der Arbeitssicherheit und des Gesundheitsschutzes vor Ort Profil Abgeschlossene gewerbliche Berufsausbildung und/oder Weiterbildung zum geprüften Polier (m/w/d) oder Werkpolier (m/w/d) Mehrjährige Berufserfahrung im SF-Bau Unternehmerisches Denken, Teamfähigkeit sowie Durchsetzungsfähigkeit Kontakt- und Kommunikationsstärke Mobilität und Flexibilität Gute EDV-Kenntnisse (MS-Office) Wir bieten Modernes Arbeitsumfeld : Arbeiten Sie in einem innovativen Bauunternehmen, das auf moderne Methoden und höchste Qualitätsstandards setzt. Attraktive Vergütung : Freuen Sie sich auf ein wettbewerbsfähiges Gehalt sowie zusätzliche Leistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Karrierechancen : Profitieren Sie von gezielten Weiterbildungsangeboten und der Möglichkeit, sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln. Stabiles und wachsendes Unternehmen : Ein sicherer Arbeitsplatz in einem etablierten Unternehmen, das auf nachhaltiges Wachstum setzt. Teamorientierte Arbeitsweise : Werden Sie Teil eines engagierten Teams, das Wert auf Zusammenarbeit und gegenseitige Unterstützung legt. Gute Work-Life-Balance : Flexible Arbeitszeiten und eine 4 Tage Woche. Kontakt Rui Lopes Karriereberater 0174/8487843 rlopes@elements-personalberatung.de
Über uns Aus Hannover für Hannover und die Region. Als reiner Familienbetrieb, geführt in dritter Generation, ist die Gesundheitstechnik Carl Oettinger GmbH & Co. KG Ihr erster Ansprechpartner in Hannover in Sachen Sanitärtechnik, Heizungstechnik, Lüftungstechnik sowie Trinkwasserhygiene. Profitieren Sie von über 75 Jahren Erfahrung und Expertise, verlassen Sie sich auf einen kompetenten und starken Partner bei Sanierung, Umbau und Neubau. Unsere Auftragsbereiche erstrecken sich vom Neubau, über Um- und Erweiterungsbauten, Sanierungen, Werkserhaltung, Reparatur, Wartung, Kundendienst, Not- und Bereitschaftsdienst. Aufgaben Selbstständiges Führen von Baustellen Koordinierung und technische Unterstützung der Monteure Steuern und Überwachen der Baustelleneinsätze Prüfung und Überwachung der Produktivität Teilnahme an Baubesprechungen Projektplanung, Angebots- und Aufmaßerstellung Bestellwesen Abrechnung Erarbeitung und Erstellung von Montage- und Revisionsplänen in Zusammenarbeit mit eigenem techn. Zeichner Profil Abgeschlossene Ausbildung zum Anlagenmechaniker SHK mit Weiterqualifizierung zum anerkannten Techniker oder Meister Mehrjährige Berufserfahrung, wünschenswert Erfahrung in der Bauleitung Zuverlässigkeit, strukturiertes Vorgehen, hohe Einsatzbereitschaft und ein großes Maß an Eigenverantwortlichkeit EDV-Kenntnisse im Bereich MS Office und idealerweise in PDS-Software Führerschein B Eine freundliche und zuverlässige Persönlichkeit, die Spaß am Kontakt mit Kunden, Lieferanten sowie an Teamarbeit besitzt und mit ihrer Macher-Mentalität begeistert Wir bieten Unbefristeter Anstellungsvertrag Regionale Einsatzgebiete Weihnachtsgeld 30 Tage Urlaub Fachspezifische Weiterbildungen Hands-on-Mentalität Mitarbeiterrabatte Firmenhandy Leistungsgerechte Entlohnung nach Tarif SHK Niedersachsen Vereinbarkeit mit Freizeit, Familie und Beruf Firmenwagen der Mittelklasse auch zur privaten Nutzung Attraktive Mitarbeiterangebote (z. B. Apple, Adidas, Vodafone, Sonos, Sony, Sky u. v. m.) Regelmäßige Firmenfeiern und Mitarbeiter-EventsBetriebliche Altersvorsorge Betriebliche Krankenversicherung Kontakt Bei weiteren Fragen, kontaktieren Sie unseren Prokuristen Herrn Michael Brinkmann unter der Telefonnummer 0511-94299-25, oder per Mail m.brinkmann@carloettinger.de
Sortierung: