Über uns Ihr neuer Arbeitgeber Sind Sie bereit, die Geheimnisse eines erfolgreichen Unternehmens zu entschlüsseln? Unser bekannter Mandant aus dem Raum Mühlacker ist ein innovativer Vorreiter in seiner Branche und sucht nach einem dynamischen SAP SD Berater ( Mensch ). In dieser Rolle profitieren Sie von einer offenen und respektvollen Unternehmenskultur, die den Austausch von Ideen und kontinuierliches Lernen fördert. Ihr Beitrag ist von entscheidender Bedeutung, und Ihre innovativen Ansätze im SAP S/4HANA Sales Umfeld sind willkommen. Durch regelmäßige Feedbackgespräche und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten haben Sie die Chance, sich persönlich und beruflich so weiterzuentwickeln wie Sie es sich wünschen. Werden Sie als SAP SD oder SAP S/4HANA Sales Senior Berater bzw. Teilprojektleiter ( Mensch ) Teil einer Erfolgsgeschichte, die nicht nur das Unternehmen, sondern auch die gesamte Region prägt. Lassen Sie uns gemeinsam Ihre SAP SD Zukunft positiv gestalten. Wir freuen uns auf Sie. Aufgaben Das erwartet Sie in diesem SAP Job Anpassungen : Verantwortung für den 2nd Support in SAP SD und SAP S/4HANA Sales sowie Anpassung des SAP-Standards mittels Customizing an die spezifischen Anforderungen des Unternehmens. Prozessanalyse und -optimierung : Evaluierung und Neugestaltung bestehender Geschäftsprozesse im SAP SD und SAP S/4HANA Sales, einschließlich der Implementierung von maßgeschneiderten Lösungen. Unterstützung bei Roll-Outs : Aktive Mitwirkung an SAP S/4HANA Roll-Outs; je nach Erfahrungsgrad besteht die Möglichkeit, die Teilprojektleitung für SAP SD oder SAP S/4HANA Sales zu übernehmen. Zusammenarbeit mit Fachabteilungen : Enge Abstimmung mit den Fach- und Entwicklungsteams zur Identifikation und Umsetzung zukünftiger Anforderungen an die SAP-Systemlandschaft, einschließlich der SAP S/4HANA-Einführung. Schulung und Dokumentation : Durchführung von Schulungen für Anwender, Unterstützung der Key User ( Mensch ) und Erstellung klarer Dokumentationen. Profil Das bringen Sie für diesen SAP Job mit Erfahrung und Kenntnisse : Mehrjährige praktische Erfahrung in der SAP SD Beratung oder Modulbetreuung, inklusive tiefgehende Customizing-Kenntnisse. Erfahrung in SAP-Projekten ist erforderlich; Kenntnisse in SAP S/4HANA Sales, SAP CS bzw. SAP C4C sind von Vorteil Prozessverständnis : Ausgezeichnetes Verständnis der Vertriebsprozesse, idealerweise ergänzt durch Grundkenntnisse in ABAP, wie z. B. das Lesen und Debuggen von ABAP-Code. Persönliche Stärken : Sicheres Auftreten und eine zielgerichtete, engagierte sowie teamorientierte Arbeitsweise. Sprachkenntnisse : Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift, um effektiv im internationalen Team zu kommunizieren. Wir bieten Das sind Ihre Benefits bei diesem SAP Job Aktuelle SAP-Technologien wie SAP S/4 HANA, SAP Sales Cloud und die Möglichkeit sich in SAP S/4HANA Sales zügig einzuarbeiten Spannende SAP S/4HANA Roll Out Projekte inkl. Übernahme der Teilprojektleitung Eigenverantwortliches Arbeiten im internationalen Umfeld SAP-Trainings und persönliche Coachings Eine vorbildliche Führungskraft , die einen coachenden Führungsstil lebt und Sie dabei aktiv fordert und fördert Gehalt von bis zu 85.000 € p.a. , je nach bisheriger SAP SD Qualifikation Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten von bis zu 40% bzw. 3 Tage Home Office Mitarbeiterrabatte und weitere verschiedene Zusatzleistungen Kontakt Ihre persönliche Ansprechpartnerin Sollten Sie Rückfragen zu diesem SAP-Job haben, dann steht Ihnen gerne Carolin Wolz vom Leuchtmehr-Team zur Verfügung: carolin.wolz@leuchtmehr.de +49 7151 250 4611
Job-ID 2025-1076 Wir suchen Mitgestalter und alle, die heute an einem besseren Morgen arbeiten wollen: Gartenbautechniker / Gärtnermeister / Landschaftsarchitekt als Projektleiter Gartenbau / GaLaBau (w/m/d) Täglich geben wir bei Infraserv Höchst unser Bestes, indem wir in ganz Deutschland für Kunden aus der Chemie- und Pharmaindustrie eine leistungsfähige Infrastruktur und wertvolle Services bereitstellen. Unermüdlich arbeiten wir an neuen, besseren Lösungen, die Fortschritt ermöglichen und uns zu einem wichtigen Partner und Erfolgstreiber machen – für wirtschaftlichen Wohlstand durch nachhaltigen Fortschritt. #WhereFutureTakesPlace Sie haben einen grünen Daumen und eine Leidenschaft für Garten- und Landschaftsbau? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Die Abteilung Infrastruktur IPH kümmert sich um alles rund um Verkehrsanlagen, Ingenieurbauwerke, öffentliche Flächen und Grünanlagen. Für unser Team Flächen & Mobilität, bestehend aus 9 engagierten Mitarbeitenden, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Gartenbautechniker / Gärtnermeister / Landschaftsarchitekt als Projektleiter Gartenbau / GaLaBau (w/m/d), der mit Herz und Verstand das Grün in unserem Industriepark weiterentwickelt. Hier liegt Ihr Fokus auf spannenden Projekten im Gartenbau, Parkplatzmanagement, Kehr- und Winterdienst sowie der E-Ladeinfrastruktur. Wenn Sie nicht nur einen grünen Daumen haben, sondern auch Lust auf die Herausforderung, sich in weitere infrastrukturelle Bereiche einzuarbeiten, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Aufgaben im Einsatz für Morgen: Kreativität entfalten: Planen von Grün- und Außenanlagen auf den Flächen des Industrieparks Höchst Qualität sichern: Durchführen von Leistungsbeschreibungen, Ausschreibungen, Auftragsvergaben sowie das Übernehmen der Bauleitung / -überwachung und Abrechnung von Groß- und Kleinprojekten für HOAI Phasen 1 bis 9 / im Fachbereich Garten- und Landschaftsbau Verantwortung übernehmen: Abwickeln der Kostenkalkulation und das Erstellen von Angeboten Kundenorientierung leben: Betreuen von Infrastrukturflächen sowie das Steuern von vertraglich vereinbarten Leistungen mit Auftraggebern und Auftragnehmern Know-how für das, was vor uns liegt: Abgeschlossene technische Ausbildung oder Studium, z.B. im Bereich Garten- und Landschaftsarchitektur, Ingenieurwesen im Landschaftsbau, Bauingenieurwesen, Gartenbautechniker/in, Gärtnermeister/in Garten- und Landschaftsbau oder vergleichbare Qualifikation Kenntnisse im Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen, einer Ausschreibungssoftware und weiteren Betreuungssystemen von Vorteil Technisches Verständnis und Zahlenaffinität Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise, Teamfähigkeit sowie gute Kommunikationsfähigkeiten Nachhaltige Vorteile und Benefits: Attraktive Arbeitsbedingungen und Vergütung: Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit Vergütung nach Chemietarif, Bonus sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Arbeitsumfeld & Arbeitszeiten: 37,5 Wochenstunden, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten, Gleitzeit, Option auf Langzeitkonto, mehrere Kantinen inkl. Essenszuschuss durch uns Work-Life-Balance: Vereinbarkeit von Familie und Beruf u.a. durch Kita und Kinderbetreuung im Notfall sowie Mitarbeiterunterstützungsprogramm Gesundheit und Vorsorge: Gesundheitsangebote, Vorsorgeuntersuchungen und Präventionsaktionen, Jobrad, mehrere Fitnesscenter mit Kursangeboten, Berufsunfähigkeits- und Pflegezusatzversicherung sowie betriebliche Altersvorsorge Entwicklung & Lernen: Onboardingveranstaltung und Vernetzungsmöglichkeiten, sehr gutes Weiterbildungsangebot und vielfältige Entwicklungschancen innerhalb der Unternehmensgruppe Soziales Engagement: Jährliche Spendenaktion für örtliche Vereine, Schulen und Initiativen, Bildungs- und Sportförderung für Kinder & Jugendliche, Initiativen zum nachhaltig effizienten Umgang mit Energie sowie Gründungsmitglied der Initiative Pro Höchst e.V. Infrastruktur und weitere Benefits: Gute ÖPNV-Verkehrsanbindung, kostenlose Parkplätze, E-Ladesäulen und Mitarbeiteraktionen und -rabatte Ihr Ansprechpartner: Nadine Kelemen Telefon: +49 69 305 40585 Infraserv Höchst Human Resources / HR Partner Industriepark Höchst Gebäude C 770 65926 Frankfurt am Main www.infraserv.com/karriere Hier kommen Sie zur: Online-Bewerbung
Malermeister (m/w/d)* im Gebäude-, Sanierungsmanagement NEUFAHRN BEI FREISING AB SOFORT VOLLZEIT UNBEFRISTET BEREIT, WENN DU ES BIST. Wenn Schäden Träume stoppen, sind wir am Start. Wenn Brände Türen schließen, drehen wir auf. Und wenn Bänder stillstehen, setzen wir alle Hebel in Bewegung. Die BELFOR Handwerker GmbH ist Teil der BELFOR-Gruppe, dem Weltmarktführer auf dem Gebiet der Schadensanierung. Die BELFOR Handwerker GmbH ist ein Spezialist für Renovierung, Sanierung von Altbauten, Neubauten, privaten Häusern, Wohnungen und Gewerbeimmobilien. Wir sind bereit für alles, was kommt. Bist du bereit für uns? DEINE AUFGABEN Unterweisung der unterstellten Mitarbeiter (Maler, Malerhelfer) Fachliche und disziplinarische Führung der unterstellten Mitarbeiter Aktive Mitwirkung bei der Umsetzung von Bauprojekten vor Ort Sicherstellen des Arbeitsschutzes in Zusammenarbeit mit der Sicherheitsfachkraft / dem Sicherheitsbeauftragten Qualitätskontrolle auf den Baustellen Verantwortlich für die termin- und kostengerechte Abwicklung der Baustelle Gewährleistung der Arbeitssicherheit, Ordnung sowie Sauberkeit Materialdisposition DEIN PROFIL Abgeschlossene Ausbildung zum Maler und Lackierer mit einer erfolgreichen Weiterbildung zum Malermeister Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen Hohe Auffassungsgabe für unterschiedliche Produkte und Arbeitsabläufe Unternehmerisches, kundenorientiertes Denken und Handeln Flexibilität und Teamorientierung, sicheres Auftreten Führerschein der Klasse B UNSER ANGEBOT Überdurchschnittliches Gehalt Aus- und Weiterbildung Mitarbeiterevents Parkplatz Umfangreiches Onboarding Bikeleasing Gute Verkehrsanbindung Firmenwagen ohne Privatnutzung NEUGIERIG? Wir freuen uns auf deine Bewerbung, die du gleich hier online einreichen kannst. Klicke einfach auf JETZT BEWERBEN und trage im nächsten Schritt deine Daten ein. Dort kannst du auch alle deine Unterlagen hochladen, zum Beispiel Lebenslauf, Zeugnisse usw. Bist du bereit? Dann werde jetzt Teil unseres engagierten Teams! JETZT BEWERBEN KONTAKT BELFOR Handwerker GmbH Christian Schmitz Senior Recruiting Manager Keniastraße 24 47269 Duisburg * Soweit in dieser Stellenausschreibung – im Interesse der besseren Lesbarkeit – nur die männliche und/oder weibliche Form verwendet wird, sind damit alle Geschlechter gemeint.
Abschlussarbeit im Bereich Projekt Management - Effizienter zusammenarbeiten – Transformation im interdisziplinären Projektteam (m/w/d) Oskar-von-Miller-Straße 6, 92442 Wackersdorf, Deutschland Vollzeit Unternehmensbeschreibung Gerresheimer ist als innovativer System- und Lösungsanbieter der globale Partner für die Pharma-, Biotech- und Kosmetikbranche. Die Gruppe bietet ein umfassendes Portfolio an Drug-Containment-Lösungen inklusive Verschlüsse und Zubehör, sowie Drug-Delivery-Systemen, Medizinprodukten und Lösungen für die Gesundheitsbranche an. Das Leistungsspektrum umfasst unter anderem digitale Lösungen für die Therapiebegleitung, Medikamentenpumpen, Spritzen, Pens, Autoinjektoren und Inhalatoren sowie Injektionsfläschchen, Karpulen, Ampullen, Tablettenbehälter, Infusions-, Tropf- und Sirupflaschen. Gerresheimer sorgt dafür, dass Medikamente sicher zum Patienten gelangen und zuverlässig verabreicht werden können. Gerresheimer unterstützt seine Kunden mit umfassenden Dienstleistungen entlang der Wertschöpfungskette und der Adressierung der wachsenden Nachfrage nach mehr Nachhaltigkeit. Mit über 40 Produktionsstandorten in 16 Ländern in Europa, Amerika und Asien ist Gerresheimer weltweit präsent und produziert vor Ort für die regionalen Märkte. Die Gruppe erwirtschaftete 2023 einen Umsatz von rund 2 Mrd. Euro und beschäftigt aktuell rund 13.400 Mitarbeitende. Die Gerresheimer AG notiert im MDAX an der Frankfurter Wertpapierbörse (ISIN: DE000A0LD6E6). Die Business Unit Medical Systems produziert weltweit mit über 3.600 Mitarbeitern kundenspezifische, spritzgegossene Kunststoffbaugruppen sowie Primärpackmittel aus Glas und Kunststoff. Für die Global Player der Pharma- und Medizintechnikunternehmen fertigen wir Inhalatoren, Insulinpens, Autoinjektoren, vorfüllbare Glas- und Kunststoffspritzen sowie Laboreinmalartikel, Schnelltest und vieles mehr. Stellenbeschreibung Thema: Zusammenarbeit im interdisziplinären Projekt-Kernteam: Erarbeitung einer Transformationsempfehlung zur Stärkung zielorientierter Projektarbeit im interdisziplinären Team Deine Aufgaben: Du analysierst Verantwortungsbereiche der Kernteammitglieder entsprechend unseres Planungsprozesses Du frägst ab, wie die Verantwortung von den Kernteammitgliedern interpretiert und gelebt wird Du leitest entsprechende Konfliktpotentiale ab, welche theoretisch durch Projektrollen gemäß Planungsprozess entstehen können Du ermittelst die sichtbaren und unsichtbaren Konflikte, die sich in der Realität zeigen (Eisbergmodell) Du analysierst die Kommunikationsstruktur im Kernteam, erweiterten Kernteam, sowie im Zusammenhang mit den Eskalationsstufen Du leitest die notwendigen Moderationsskills der Projektleiter und Teilprojektleiter ab Du erarbeitest auf Basis Deiner Analyse einen Vorschlag zur Transformation in ein effizienteres Kernteam; Im Fokus stehen Kommunikationsmanagement, Verantwortungsdefinition, Stakeholdermanagement und Konfliktmanagement Qualifikationen Du absolvierst ein Studium im Bereich Wirtschaftspsychologie, Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen und möchtest im nächsten Semester Deine Abschlussarbeit schreiben Du bringst Begeisterung und Verständnis für die Umsetzung von komplexen/globalen Aufgabenstellungen mit Eine strukturierte, kreative und zielorientierte Arbeitsweise zeichnet dich aus Du besitzt ein hohes Maß an Team- und Kommunikationsfähigkeit Zusätzliche Informationen Wir ermöglichen Dir eine spannende und anwendungsorientierte Zeit im Bereich Projektmanagement Wir bieten Dir eine umfassende Betreuung und stehen als Ansprechpartner für Rückfragen gerne zur Verfügung Bei uns hast Du die Möglichkeit erste praktische Erfahrungen zu sammeln und einen Einblick in die Strukturen eines globalen Industriekonzerns zu erhalten
Über Straßen.NRW Wir sind der Ansprechpartner Nummer eins, wenn es um Bundes- und Landesstraßen oder Rad(schnell)wege im bevölkerungsreichsten Bundesland geht. Wir sind Straßen.NRW. Ein zentraler, moderner Mobilitätsdienstleister, der jedoch im ganzen Land - vor Ort - zu finden ist. Wir können bereits auf mehr als 20 erfolgreiche Jahre zurückschauen, haben aber vor allem die mobile Zukunft im Blick: digital, flexibel, sicher. Wir, das sind 56 Straßenmeistereien in acht regionalen Niederlassungen, ein Betriebssitz in Gelsenkirchen und eine Landesverkehrszentrale in Leverkusen. Wir sind 4.000 engagierte Beschäftigte. Uns eint ein Ziel: Die Menschen in Nordrhein-Westfalen mobil zu halten. Ihre Aufgaben Operative Projektarbeit bei Baumaßnahmen in einfachen Projekten (Objektbearbeitung in allen Phasen, Aufstellen der Vergabeunterlagen, Vergabeverfahren, Abwickeln der Verträge) Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung als Staatlich geprüfte*r Techniker*in, Fachrichtung Bautechnik Sie sind teamfähig. Sie zeichnen sich durch hohe Flexibilität und Kreativität aus. Unser Angebot Kollegialität und Sinnhaftigkeit Sicherheit und Versorgung Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben Hier Bewerben Bewerbungslink: https://career55.sapsf.eu/career?company=landesbetr&site=〈=de_DE&career_ns=job%5fapplication&career_job_req_id=4570 Stephan Huth Fachliche*r Ansprechpartner*in 02161 / 409 127 Rima Hussein Mohamad Recruiter*in 02161 / 409 167
Kalkulator Elektrotechnik (m/w/d) Festanstellung, Vollzeit · Neu-Isenburg Ein spannender Job. Für spannende Menschen. Wir bei BAUER sehen im Miteinander mehr als nur gute Zusammenarbeit. Wir sind mit dem Herzen dabei. Ehrlich, geradeaus. Wir beziehen Position. Immer mit dem Ziel, für unsere Kunden die besten Lösungen zu finden. Von der Elektrotechnik über nachhaltige Energiewirtschaft, Sicherheits- und Datentechnik bis zur Gebäudeautomation. Wir packen an und vertrauen auf unsere Fähigkeiten im Elektrohandwerk – mit 1900 Mitarbeitern an 16 Standorten. Diese spannenden Aufgaben erwarten Dich Du erstellst wettbewerbsfähige und wirtschaftliche Angebote auf Grundlage von funktionalen Leistungsbeschreibungen und Plänen Folgend erstellst Du interne Leistungsverzeichnisse (LV) aus den vorhandenen Plänen und formst daraus die entsprechenden Angebote; somit kannst Du Dich größtenteils selbstständig organisieren und bist Dein "eigener Chef" Du stehst in direktem Kontakt mit dem Kunden (z.B. Planungsbüros, Auftraggeber) und arbeitest individuell nach Kundenanforderungen technische Lösungen heraus Du nimmst an Bieter- und Vergabegesprächen teil und holst Bewertungen sowie Lieferantenangebote auf Basis der vorhandenen Unterlagen ein Du wirkst bei der Weiterentwicklung unseres Kalkulationssystems mit Du arbeitest eng mit der Abteilung Einkauf zusammen und übergibst die von Dir fertiggestellten Angebote an die Projektleitung und bleibst während der Bauphase immer Ansprechpartner für das Projektteam; somit bist Du von Anfang bis Ende dabei und siehst Deinen Erfolg Das bringst Du mit, damit es funkt Du hast eine abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung, z.B. Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik, mit fundierten elektrotechnischen Fachkenntnissen Du verfügst über Kenntnisse und Erfahrungen in der Projektierung und Kalkulation von elektrotechnischen Anlagen gemäß der zugrundeliegenden Normen Du kannst Elektropläne lesen und aus diesen die notwendigen Leistungen ableiten Du hast Erfahrung im Vertragsrecht VOB/BGB und kennst die aktuell vorliegenden DIN-VDE-Normen Du verfügst idealerweise über Kenntnisse in Kalkulationsprogrammen, z. B. Microsoft Dynamics, Powerbird, NEO (internes Kalkulationssystem) auf NAPA-Basis Dich zeichnen eine ausgeprägte Kundenorientierung, hohe Eigenverantwortung und Zuverlässigkeit aus Darauf darfst Du bei BAUER gespannt sein Abgesichert für die Zukunft: Wir bieten Dir arbeitgeberbezuschusste Versicherungen (z.B. Berufsunfähigkeitsversicherung, betriebliche Altersvorsorge etc.) Attraktive Arbeitsbedingungen: Balance zwischen Beruf und Privatleben dank flexibler Arbeitsmodelle und -zeiten sowie 30 Tagen Urlaub im Jahr BAUER Training: Nutze unsere Schulungs- und Weiterbildungsangebote, um kontinuierlich zu lernen und deine berufliche Zukunft aktiv zu gestalten. Außerdem erhältst Du für diese Stelle notwendigen Schulungen für die jeweilige Kalkulationsprogramme und bist somit immer auf dem neusten Stand. Getränke und Obst: Genieße bei uns kostenfreie Getränke und frisches Obst für eine gesunde und angenehme Arbeitsatmosphäre Moderner Arbeitsplatz: Bei uns arbeitest Du mit den neuesten Techniken an unseren Standorten im Büro und auf der Baustelle Standorte 63263 Neu-Isenburg Bei uns ist Spannung garantiert Wir bieten Dir nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz und die Möglichkeit, Deine Fähigkeiten und Stärken erfolgreich bei uns einzubringen. Wir bieten Dir ein gutes Gefühl - mit dem wer wir sind und was uns ausmacht. Dazu eine übertarifliche Bezahlung, flexible Arbeitszeitmodelle und alles das, was Du von einem modernen familiengeführten Unternehmen erwarten kannst. BAUER Elektroanlagen. Wir bringen Gebäude zum Leben. Dein Kontakt Du möchtest noch mehr über uns erfahren? Alle Infos zu den Standorten findest du hier. Oder besuche uns auf social media: Bewirb dich noch heute und werde Teil unseres Teams! Jetzt bewerben
Entstanden aus dem Zusammenschluss zwischen Euralis Semences und der Caussade Semences Group, entwickelt sich Lidea zu einer modernen, internationalen Marke. Als eines der zehn weltweit führenden Saatgutunternehmen züchtet und vertreibt Lidea innovative, individuelle und nachhaltige Saatgutlösungen vielfältiger Kulturen, die Landwirten über das gesamte Anbaujahr einen Mehrwert bieten. Lidea verfügt über Expertise entlang der gesamten Wertschöpfungskette: von der Züchtung über die Saatgutproduktion bis hin zur Vermarktung. Werde Teil unseres Teams als Außendienstmitarbeiter / Sales Representative (m/w/d) Südbayern (Oberbayern/ Niederbayern) (Regionen: München, Landshut, Passau, Freising, Erding, Straubing, Deggendorf, Rosenheim, Mühldorf/Inn, Dingolfing, Burghausen & Pöcking) Deine Aufgaben Weiterentwicklung bestehender bzw. Aufbau neuer Geschäftsbeziehungen für den Vertrieb eines definierten Sorten-Portfolios (dies umfasst Mais, Sorghum, Raps, Sonnenblume, Soja, Zwischen- und Hülsenfrüchte, Gräser und Getreide) Erarbeitung und Umsetzung eines Vertriebskonzepts für die definierten Händler und Landwirte Du bist Ansprechpartner (m/w/d) des Händlers/Landwirts in allen Fragen der Sortenberatung, der Produktionstechnik, der Marketingmaßnahmen und der Konditionen Dokumentation deines Geschäftsverlaufs Anlage und Betreuung von Sortendemonstrationen Durchführung von Schulungen und Veranstaltungen wie Feldtage oder regionale Messen Deine Stärken Du hast großes Interesse im landwirtschaftlichen Vertrieb zu arbeiten und idealerweise Praxiserfahrung in dem Bereich Du hast eine Berufsausbildung oder ein Studium absolviert, vorzugsweise im Agrarbereich Gute Kenntnisse in MS Office und CRM-Software runden dein Profil ab Du teilst dir deine Arbeit und Zeit gern selbst ein Du hast die Fähigkeit, erfolgreich mit Menschen zusammenzuarbeiten, mit ihnen zu kommunizieren und sie für sich zu gewinnen Du bringst eine Reise- und Vertriebsaffinität mit Du besitzt die Fahrerlaubnis Klasse B Deine Deutschkenntnisse sind fließend Idealerweise ist dein Wohnsitz zentral im Vertriebsgebiet Wir bieten dir Eine verantwortungsvolle, spannende Aufgabe in einem motivierten Team Leistungsorientierte Entlohnung mit guten Sozialleistungen Flache Hierarchien und eine direkte Kommunikation auf Augenhöhe Ein internationales Arbeitsumfeld Eine großzügige Reisekostenregelung Flexible Arbeitszeiten 30 Tage Urlaub, sowie Sonderurlaubstage zu bestimmten Anlässen Kontakt Wenn du an dieser Position interessiert bist, bewirb dich bitte per E-Mail mit deinen Unterlagen unter Angabe deines frühestmöglichen Eintrittstermins. Deine Ansprechpartnerin ist: Joana Kommerowski HR Manager Tel. +49 40 605 362 020 E-Mail: HR.Germany@lidea-seeds.com Informationen zur Verarbeitung deiner personenbezogenen Daten findest du hier. Lidea – Oststraße 122, 22844 Norderstedt
Über uns Stellen Sie sich vor, Sie arbeiten bei einem innovativen Arbeitgeber, der Ihnen nicht nur Verantwortung überträgt, sondern Ihnen auch die Möglichkeit bietet, aktiv zu gestalten und echte Veränderungen zu bewirken. Unser Kunde, ein führendes Unternehmen der Fertigungsindustrie im Raum Waiblingen mit rund 3.000 Mitarbeitern, bietet genau das. Freuen Sie sich auf spannende SAP-Projekte in einer modernen S/4HANA Systemumgebung, die 2024 live gegangen ist. Hier können Sie Ihre Expertise weiter ausbauen und Ihre SAP-Karriere auf das nächste Level bringen. Als SAP MM Senior Berater / Teamleiter (m/w/d) übernehmen Sie die Hauptverantwortung für Ihren Modulbereich und arbeiten eng mit einem engagierten 15-köpfigen SAP-Team zusammen. Aufgaben Das erwartet Sie bei diesem SAP Job Gestalten und Optimieren der SAP MM Modullandschaft in der S/4HANA Systemumgebung inkl. Customizing Teilprojektleitung für die SAP Projekte im SAP MM Umfeld sowie Erstellen von Machbarkeitsstudien hinsichtlich der neuen SAP-Funktionalitäten Abstimmungen mit den internen Fachbereichen und Konzeption von SAP-Lösungen innerhalb der SAP-Architektur im S/4 HANA Umfeld Durchführung von Trainings und Schulungen für die SAP MM Key-User Fachliche und / oder disziplinarische Verantwortung für das SAP MM Team Profil Das bringen Sie für diesen SAP Job mit Mehrjährige Erfahrung im Bereich der SAP MM Beratung und Customizing Fachliche Führungserfahrung im Rahmen von SAP Projekten Ausgeprägtes Verständnis für die Prozesse in einem produzierenden Unternehmen und Begeisterung für den Bereich Materialwirtschaft Kommunikative Persönlichkeit mit analytischem Denkvermögen, hoher Teamfähigkeit, guten konzeptionelle Fähigkeiten und einer selbständigen Arbeitsweise Motivation und Engagement, sich in neue SAP-Themen einzuarbeiten sowie sehr gute Deutschkenntnisse (C1) und gute Englischkenntnisse Wir bieten Das sind Ihre Benefits bei diesem SAP Job Ein familiäres und internationales Unternehmensumfeld mit flachen Hierarchien Spannende und vielfältige Aufgaben in der S/4 HANA Systemumgebung eigenverantwortliches Arbeiten sowie kontinuierliche fachliche und persönliche Entwicklung durch ein breites Weiterbildungsangebot Ein attraktives Gehaltspaket bis zu 105.000 € p.a. Home-Office Option mit 80% mobilem Arbeiten Betriebliche Altersvorsorge und Corporate Benefits Kontakt Sollten Sie Rückfragen zu diesem SAP-Job haben, dann steht Ihnen gerne Miriam Sartorius vom Leuchtmehr-Team zur Verfügung: miriam.sartorius@leuchtmehr.de +49 7151 250 46-13
Das Unternehmen Unser Mandant ist ein erfolgreiches, mittelständisches Familienunternehmen im Bereich Bau- und Infrastrukturwesen. Das Unternehmen wird in dritter Generation geführt und beschäftigt aktuell rund 100 Mitarbeitende. Durch das starke Wachstum suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Persönlichkeit für die Projektbetreuung im Bereich Tief- und Straßenbau. Wenn Sie technisches Verständnis mit kaufmännischem Know-how verbinden und bereits über Erfahrung im Baustellenmanagement verfügen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Aufgaben Organisation und Koordination der Bauprojekte Ausschreibung und Einholung von Angeboten für Bauleistungen und Materialien Technische Klärung und Abstimmung mit Kunden, Lieferanten sowie internen Fachabteilungen Materialbestellung und Terminüberwachung für laufende Baustellen Mitarbeitereinweisung und Unterstützung der Geschäftsführung in organisatorischen Themen Prüfung und Anforderung von Bestandsplänen Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit technischem Bezug (z. B. Industriekaufmann/-frau, Kaufmann/-frau für Büromanagement) oder technische Ausbildung mit kaufmännischem Verständnis (z. B. Bauzeichner/-in, Techniker/-in, Straßenbauer/-in) Erste Berufserfahrung in der Projektkoordination, Bauleitung oder im Baustellenmanagement – idealerweise im Tief- oder Straßenbau Ausgeprägtes technisches Verständnis für Bauprozesse und Materialeinsatz Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise und Organisationstalent Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit Vorteile Ein attraktives Vergütungspaket Eine unbefristete Festanstellung in einem modernen, erfolgreich wachsenden und krisensicheren Unternehmen Eine top moderne technische Ausstattung und das Angebot kontinuierlicher Weiterbildung Strategisch ausgerichtete Position mit viel Gestaltungs- und Entscheidungsfreiheiten und Raum für eigene zukunftsweisende Ideen Mittelständische Strukturen in einem sympathischen Familienunternehmen mit kurzen Wegen sowie modernen Prozessen und Tools Referenz-Nr. FSH/125711
Verstärke unser Team in der Druckvorstufe! Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt DTP-OPERATOR (m/w/d) Das bringst du mit: Erfahrung im Ausschießen: Du hast ein gutes technisches Verständnis für die Erstellung von Bogenausschießern im Heidelberg Prinect CR 2025 System (Cockpit und interaktiver Signa) sowie der Anbindung zum Prinect-Portal. Druckplattenbelichtung: Du bist vertraut mit vollautomatisierten CTP-Anlagen und dem Heidelberg Suprasetter. PDF-Überprüfung: Du prüfst druckfähige PDF-Dokumente mit Adobe Acrobat DC 2025 und Enfocus PitStop Pro. Adobe CC Kenntnisse: Du bringst praktische Erfahrung in Adobe CC 2025 mit. Text- und Bildbearbeitung: Du setzt Text und Bilder, pflegst Änderungen ein und bearbeitest Bilder. Microsoft Office: Du hast Kenntnisse in Excel, Outlook, Word und PowerPoint. Teamplayer: Du arbeitest selbstständig, sorgfältig und zielorientiert. Das ist unser Angebot Abwechslung statt Alltagsroutine? Teamspirit statt starrer Hierarchien? Dann sind Sie bei uns richtig. Wir bieten eine Vollzeit-Position in einem interessanten und herausfordernden Aufgabenbereich. Wenn Sie an einer abwechslungsreichen Tätigkeit in Vollzeit-Position und langfristiger Mitarbeit bei uns Interessiert sind, freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail. Wir möchten dich kennenlernen und freuen uns auf deine vollständigen Bewerbungsunterlagen! Lehmann Offsetdruck und Verlag GmbH Personalabteilung Gutenbergring 39 22848 Norderstedt personalwesen@lehmann-offsetdruck.de
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