Einleitung Willkommen bei LAW NDT Mess- und Prüfsysteme GmbH, einem innovativen Unternehmen im Maschinenbau Sektor, mit Schwerpunkt auf kundenspezifischen Prüfanlagen. Wir suchen einen Kaufmännischen Allrounder (all gender), der sich in unserem dynamischen und vielseitigen Team wohlfühlt und die eigenen Stärken und Ideen einbringt. Unser Ziel ist es, erstklassige Qualität zu einem guten Preis-Leistungs-Verhältnis zu bieten und dabei stets im engen Austausch mit unseren Kunden zu stehen. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns die Zukunft der automatisierten Prüf- und Messtechnik. Aufgaben Kaufmännische Abwicklung (Lieferscheine und Rechnungen schreiben und prüfen, Angebote erstellen, etc.) Pflege und Verwaltung von Stammdaten, Wareneingängen, Lieferterminen Verbindungsstelle zwischen Kunden, Lieferanten und internen Abteilungen, die stets die Übersicht behält Korrespondenz und organisatorische Büroarbeit Telefonzentrale und Empfang Qualifikation Erfahrung im Umgang mit kaufmännischen Prozessen und Tools Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten und Teamgeist Flexibilität und Anpassungsfähigkeit in einem dynamischen Arbeitsumfeld Leidenschaft für Details und dennoch den Gesamtüberblick behalten Organisationstalent und die Fähigkeit, mehrere Aufgaben gleichzeitig zu jonglieren Benefits Ein Job direkt um die Ecke, ganz ohne Stau und Pendeln Arbeiten in familiärer Atmosphäre mit einem motivierten Team Viel Flexibilität um den eigenen Arbeitsplatz und -ablauf zu gestalten Abwechslungsreiche Aufgaben in einem innovativen Technologieunternehmen Wir fördern nicht nur Stärken und Talente, sondern sind auch da, wenn etwas (noch) nicht funktioniert. Noch ein paar Worte zum Schluss Die Stelle ist vorzugsweise Vollzeit (40h) zu besetzen. Beginn der Tätigkeit schnellstmöglich, nach Absprache. Auch wenn der Vertrag zunächst auf ein Jahr befristet ist, suchen wir ein langfristiges neues Team-Mitglied, welches bei uns das berufliche Zuhause für die nächsten Jahre findet!
Einleitung Für alle, die selbstständig Erfolge feiern wollen: Deutschlandweit beraten mehr als 3.300 freie Handelsvertreter ihre Kunden in Fragen der Baufinanzierung und des Bausparens. Sie vermitteln Finanzprodukte, die nachhaltig wirken, indem sie Menschen ein Stück Heimat ermöglichen. Werde auch du Heimatexperte. Bezirksleiter (m/w/d) Selbstständiger Handelsvertreter in Möckmühl (Geschäftsgebiet der Volksbank Möckmühl eG) Deine Aufgaben Nachhaltige Finanzlösungen erarbeiten Vertrieb gestalten mit der Bank Kunden gewinnen Dein Profil Kaufmännische Ausbildung Erste Vertriebserfahrungen Menschen begeistern können Dein sicherer Start in die Selbstständigkeit mit Schwäbisch Hall Praxiserprobtes Trainingsprogramm zum Start Finanzielle Unterstützung in der Startphase Bewährte Patenmodelle als Hilfestellung vor Ort Schnelle Übernahme eines gewachsenen Kundenstammes Förderung der Mobilität im Außendienst Benefits Freie Zeiteinteilung Top Hard- und Softwareausstattung Rückhalt durch die Partnerbank Gezielte Weiterbildungs- und Entwicklungsmaßnahmen Passt das zu dir? Dann freue ich mich auf deine Bewerbung. Dein Ansprechpartner bei Rückfragen: Herr Björn Ochs Bezirksdirektor Mobil: 01522/ 2683100 Mail: bjoern.ochs@schwaebisch-hall.de
Über uns Unser Kunde ist ein Unternehmen mit hoher Kompetenz. Er fördert und qualifiziert, fordert und motiviert. Bei ihm lernen Sie von den Besten und arbeiten in einem hochkarätigen Kundenumfeld. Er arbeitet kooperativ, dynamisch auf höchstem technologischem Stand mit viel Gestaltungsfreiheit für seine Mitarbeiter. Für sein Team sucht er Ingenieure und Techniker (all genders), die seine Begeisterung für die Programmierung von Sondermaschinen und Produktionsprozessen teilen. Dabei setzt er auf digitales Engineering und virtuelle Inbetriebnahme-Tools. Aufgaben Sie planen und entwickeln Software für Sondermaschinen mit speicherprogrammierbaren Steuer45127ungenv Sie testen und/oder simulieren die Funktionsfähigkeit der Software am PC mit unserer virtuellen Inbetriebnahme Software Sie erstellen Workflows für kundenspezifische Anwendungen Sie erstellen Visualisierungen und Bedienoberflächen Sie bearbeiten in enger Absprache mit dem Kunden Ihr Projekt eigenverantwortlich Dabei achten Sie kostenbewusst auf Timelines und Meilensteine und übergeben die entwickelte Software direkt an den Kunden Sie führen die Inbetriebnahmen unter Optimierungsgesichtspunkten virtuell durch In einzelnen Fällen nehmen Sie die Anlagen bei unseren Kunden selbstständig in Betrieb und binden diese in die übergeordneten Systeme ein Profil Sie verfügen über ein Studium der Elektrotechnik, eine elektrotechnische Berufsausbildung mit Weiterqualifizierung zum Techniker, Bachelor (bspw. Elektrotechnik, Automatisierungstechnik) oder vergleichbares Gute Kenntnisse mit den Entwicklungswerkzeugen Beckhoff, Twincat3, CODESYS sind ein Must-Have- vorzugsweise auf dem Nexeed-Framework. Idealerweise bringen Sie Erfahrung in der Roboterprogrammierung mit (Stäubli, KUKA) Von einer selbstständigen und strukturierten Arbeitsweise sowie guten analytischen Fähigkeiten kann man bei Ihnen ausgehen Sie arbeiten lösungsorientiert und verfügen über eine ausgeprägte Kundenorientierung und Kommunikationsstärke Sie kommunizieren in Deutsch- sowie Englisch dokumentationssicher in Wort und Schrift Wir bieten Unsere Mitarbeiter stehen bei uns an erster Stelle. Daher bieten wir: ++ einen modernen Arbeitsplatz ++ kurze Entscheidungswege ++ ein individuell angepasstes Qualifizierungsprogramm ++ viele Gestaltungsmöglichkeiten ++ betriebliche Krankenzusatzversicherung++ Firmenfitness ++ Kantine ++ kostenlose Getränke und Obst ++ Mitarbeiterparkplatz ++ regelmäßige Events ++ uvm ++ Sie legen Wert auf einen Firmenwagen oder eine angemessene Work Live Balance...? Sprechen Sie uns an: Wir sorgen individuell dafür, dass sich unsere Mitarbeiter wohlfühlen und geben dafür unser Bestes. Kontakt Thomas Lersch We offer expertise in international IT recruiting & relocation services _____________________________________________________________________ Büro Lersch Mobil: 0049-160-97375452 (Whatsapp/Telegram) Web: www.buerolersch.de
Willkommen im einwohnerstärksten Kreis Schleswig-Holsteins. Mit rund 1.400 Beschäftigten engagieren wir uns in unterschiedlichen Fachgebieten für das Wohl von ca. 323.000 Menschen – individuell, freundlich und verbindlich. Das Team Tiefbau (Straßenmeisterei) mit Sitz in Moorrege im Fachdienst Straßenbau und Verkehrssicherheit ist für Planung, Bau, Ausbau, Unterhaltung und Instandsetzung von Kreisstraßen, Radwegen und Brückenbauwerken im Kreis Pinneberg zuständig. Sie arbeiten in einem 15-köpfigen Team, bestehend aus Ingenieur*innen, Techniker*innen, Verwaltungsmitarbeiter*innen und Straßenwärter*innen. Darauf können Sie sich freuen: Eine unbefristete Vollzeitstelle mit flexibler Arbeitsgestaltung – Wir bieten nicht nur eine Vollzeitstelle, sondern auch die Möglichkeit einer Teilzeitbeschäftigung an. Wir berücksichtigen gerne Ihre persönlichen Arbeitszeitwünsche. Zusätzlich übernehmen Sie ein sehr vielseitiges und abwechslungsreiches Aufgabengebiet, das nach entsprechender Einarbeitung weitgehend eigenverantwortlich ausgeführt werden kann. Attraktive Vergütung und Vorteile – Bei Erfüllung der tarifrechtlichen Voraussetzungen profitieren Sie von einer wettbewerbsfähigen Vergütung bis EG 9b TVöD und einer attraktiven arbeitsmarktorientierte Zulage zum Grundgehalt nach einer Einzelprüfung. Zusätzlich erhalten Sie eine tarifliche Jahressonderzahlung, ein jährliches Leistungsentgelt und die Möglichkeit einer betrieblichen Altersvorsorge. Zusammenarbeit im Team – Sie arbeiten in einem motivierten Team und treffen auf engagierte Kolleg*innen in der gesamten Facheinheit. Es erwartet Sie eine offene und kollegiale Zusammenarbeit. Flexibilität und Work-Life-Balance – Wir fördern Ihre Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten sowie die Option zum Mobilen Arbeiten und Homeoffice. Darüber hinaus bieten Ihnen jährlich 30 Urlaubstage Zeit für Ihre Erholung und persönliche Interessen . Weiterbildung und Gesundheit – Bei uns haben Sie Zugang zu einer breiten Palette interner und externer Fortbildungen. Wir bieten Ihnen Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten in betriebswirtschaftlichen und rechtlichen Angelegenheiten. Unser betriebliches Gesundheitsmanagement bietet vielfältige Angebote zur Förderung Ihres Wohlbefindens. Fitness und Mobilität – Werden Sie Teil unserer proaktiven Fahrradkultur und profitieren Sie von einer Auswahl an Betriebssportmöglichkeiten. Zusätzlich bieten wir eine Partnerschaft mit EGYM Wellpass und Arbeitgeberzuschüsse zum Jobticket und Fahrradleasing an. Unser Stellenangebot ist darauf ausgerichtet, Ihre individuellen Anforderungen weitestgehend zu erfüllen und Ihnen die Möglichkeit zu bieten, Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen. Das sind Ihre Aufgaben: Unterhaltung und Instandsetzung der Kreisradwege (Aufgabenerfüllung als Straßenbaulastträger) Umsetzung von Bauprojekten mit dem Schwerpunkt Kreisradwege Übernahme von Ingenieurtätigkeiten entsprechend den Leistungsphasen der HOAI Begleitung von Baumaßnahmen der Ver- und Entsorger an Kreisstraßen und -radwegen (Aufgrabungen) Kontrolle und Sicherstellung der Verkehrssicherheit an Kreisstraßen und Kreisradwegen Das bringen Sie mit: eine qualifizierte Ausbildung zum*zur Tiefbau-Techniker*in idealerweise Kenntnisse in CAD Kenntnisse der üblichen Straßen- und Erdbaunormen sowie der Bauvorschriften und VOB Projektmanagementkenntnisse im persönlichen Kontakt handeln strukturierte Arbeitsweise und Teamfähigkeit eine kundenorientierte und wirtschaftliche Handlungsweise Weiterbildungs- und Veränderungsbereitschaft Stressresistenz und Flexibilität Bereitschaft zur Übernahme von Rufbereitschaften und Außendiensten mind. Führerscheinklasse B sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (Level C1 nach GER/CEFR) Neugierig geworden? Dann sind wir schon gespannt auf Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen, die Sie bitte bis zum 10.06.2025 über unser Online-Bewerberportal einstellen: https://kvpi-bewerbung.kreis-pinneberg.de/Staatlich-gepruefter-Technikerin-fuer-das-Team-Tiefbau-de-f92.html Wir begrüßen Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei ansonsten gleicher Eignung bevorzugt. Für Rückfragen zum Aufgabengebiet und zu den Anforderungen des Arbeitsplatzes steht Ihnen gern Herr Georg Pooth unter Telefon 04122 4015-01 zur Verfügung. Ihr Ansprechpartner zum laufenden Auswahlverfahren ist Herr Jens Matthias Voß, Telefon 04121 4502-1159. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Kreis Pinneberg karriere.kreis-pinneberg.de
Über uns SBH | Schulbau Hamburg ist ein Landesbetrieb der Freien und Hansestadt Hamburg. Im Verbund mit GMH | Gebäudemanagement Hamburg koordinieren wir als zentraler Dienstleister den Neubau, die Sanierung, die Instandhaltung und die Bewirtschaftung der rund 400 Hamburger Schulen. Wir schaffen fortschrittliche Lernräume, senken den CO2-Ausstoß von Schulgebäuden und bauen für Generationen von Kindern und Jugendlichen. So leisten wir mit unserem Handeln einen direkten Beitrag zum Gemeinwohl und investieren in die Zukunft der Stadt. Mehr als 1.200 Mitarbeitende engagieren sich bei SBH und GMH für ein gemeinsames Ziel: Wir schaffen gute Räume für gute Bildung. Unsere Büros befinden sich in attraktiver Innenstadtlage an der Stadthausbrücke, nur wenige Minuten von Jungfernstieg und Rathausmarkt entfernt. Ihre Aufgaben: Sie bewirtschaften die Grünflächen und Freianlagen der Region Wandsbek-Süd. Sie steuern unsere Rahmenvertragsdienstleister:innen (z.B. in den Bereichen Spielgerätekontrolle, Trennenpflege, Heckenschnitt, Baumkontrolle und Baumfällungen) und externen Fachplaner:innen. Sie führen eigenverantwortlich kleinere Umgestaltungs- und Instandhaltungsprojekte durch. Sie übernehmen Verantwortung für die projektbezogenen Vergabeverfahren, Abnahmen und Übergaben. Sie arbeiten eng mit den Standortteams aus dem Bau- und Objektmanagement sowie weiteren externen Beteiligten (z.B. Schulleitungen, Schulhausmeister:innen und Bezirksamt) zusammen. Ihr Profil: Erforderlich abgeschlossenes Studium (Bachelor oder gleichwertig) der Fachrichtung Landschaftsarchitektur oder gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen Bewerben können Sie sich auch, wenn Sie über einen Meisterbrief oder Techniker:in im Bereich Garten- und Landschaftsbau in Verbindung mit einer mindestens dreijährigen Berufserfahrung in der Grundstücksbewirtschaftung verfügen. In diesem Fall prüfen wir, ob die Eingruppierung in die Entgeltgruppe 10 TV-L erfolgt. Vorteilhaft idealerweise erste Erfahrung in der Grundstücksbewirtschaftung und/oder im Bauprojektmanagement Erfahrung in der Planung und Bewirtschaftung von Schul- und Sportanlagen gute Kenntnisse der relevanten Bestimmungen des Bau- und Vergaberechts gute Kenntnisse im Facility Management von Grünflächen und Außenanlagen Teamgeist, Kommunikationsstärke und ausgeprägtes Dienstleistungsverständnis Unser Angebot eine unbefristete Stelle, in Teilzeit mit 23,5 Wochenstunden, ab dem 01.07.2025 zu besetzen großzügig bezuschusste betriebliche Altersversorgung Krankengeldzuschuss (ab dem zweiten Beschäftigungsjahr) 30 Tage Jahresurlaub bei einer 5 Tage-Woche zzgl. arbeitsfreier Tage an Heiligabend und Silvester Gleitzeitkonto und familienfreundlichen Arbeitszeiten Möglichkeit zur regelmäßigen Arbeit im Home-Office (bis zu 60 % der Arbeitszeit) Sonderkonditionen in zahlreichen Hamburger Schwimmbädern und Fitness-Studios optionales Dienstfahrrad-Leasing per Entgeltumwandlung erstklassige Lage in der Hamburger Innenstadt kostenfreie Kindernotfallbetreuung Ihre Bewerbung Bitte übersenden Sie uns folgende Dokumente: tabellarischer Lebenslauf relevante Abschluss- und Arbeitszeugnisse ggf. Nachweis für die Berücksichtigung einer etwaigen Schwerbehinderung Wir freuen uns insbesondere über Bewerbungen von Schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen. Sie werden aufgrund ihrer Unterrepräsentanz bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt. Jetzt bewerben Kontakt bei fachlichen Fragen Armin Riegert Regionalleiter (040) 428 23-6038 Kontakt bei Fragen zum Auswahlverfahren Christine Schröder Recruiting (040) 428 23-6421
Einleitung Wir, die Landwehr Wassertechnik GmbH, sind ein marktführender Fachbetrieb für den Anlagenbau und die Schwimmbadtechnik. Als Unternehmen der Avacon Wasser GmbH haben wir 2019 erfolgreich unser Geschäftsfeld im Bereich des Tief- und Rohrleitungsbaus erweitert. Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir motivierte Mitarbeiter, die unser Team in unserer Außenstelle in Schöningen tatkräftig unterstützen. Aufgaben Was Sie erwartet? Selbstständige Montage von Rohrleitungen und Rohrleitungsbauteilen Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten an Rohrleitungssystemen Druckproben und Prüfungen von Rohrleitungen Eigenverantwortliches und selbstständiges Arbeiten Qualifikation Was Sie auszeichnen sollte? Abgeschlossene Ausbildung zum Rohrleitungsbauer oder eine vergleichbare Qualifikation Erfahrung in der Verlegung von Wasser-, Gas- und Fernwärmeleitungen Führerschein der Klasse B Pünktlichkeit, Flexibilität und Zuverlässigkeit Gewissenhafte und eigenverantwortliche Arbeitsweise Teamfähigkeit, Innovationsfreude sowie die Bereitschaft zur Weiterbildung runden Ihr Profil ab Benefits Was wir Ihnen bieten? Ein motiviertes Team, in welchem Zugehörigkeit großgeschrieben und Hilfsbereitschaft sowie gegenseitige Unterstützung gelebt wird Förderung und Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch ein umfassendes Bildungsprogramm Interessante Projekte Tarifgerechte Vergütung Absolut pünktliche und zuverlässige Bezahlung des Lohns Sie arbeiten im Team in Vollzeit auf unseren Baustellen regional im Bereich unserer Niederlassungen. Noch ein paar Worte zum Schluss Wichtig ist es uns, dass wir gemeinsam zum Erfolg der Landwehr Wassertechnik GmbH beitragen, denn dann profitieren wir alle davon. Der Teamgedanke und die Eigenmotivation stehen bei uns an erster Stelle. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Weitere Details besprechen wir gern mit Ihnen persönlich. Weitere Informationen finden Sie auch auf unserer Website.
Aufgaben: Analyse, Entwurf, Implementierung und Tests von elektrotechnischen Lösungen im Gesamtsystem hinsichtlich Technik, Wirtschaftlichkeit und time-to market Anpassungen und Optimierungen im elektrotechnischen Bereich von bestehenden Steuerungssystemen und -funktionen Auswahl und Qualifizierung von Sensoren, Antrieben und weiteren elektrotechnischen Komponenten Planung und Durchführung von Versuchen zur Qualifizierung von Komponenten und Systemen Profil: Studium im Bereich Elektrotechnik, Elektronik oder vergleichbares relevante Berufserfahrung in einem Maschinenbauentwicklungsumfeld innerhalb der Elektrotechnik Kenntnisse mit ECAD- und PPS-Systemen, wie EPLAN, E3 und SAP gute Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie eine analytische, selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise sehr gute Deutschkenntnisse
Über Uns Du bist auf der Suche nach einer neuen Herausforderung? Dann bist Du hier genau richtig. Als deutschlandweit tätiger Personalvermittler haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, Dich mit den führenden Unternehmen Deiner Branche zusammenzubringen. Wir haben Kunden vom modernen Start-up, über aufstrebende Mittelständler bis hin zu bekannten DAX-Konzernen im Portfolio. Mit unserer zukunftsorientierten Spezialisierung auf IT, Big Data, KI und Digitalisierung sowie Engineering, Erneuerbare Energien und Industrie 4.0 haben wir den Job, der zu Dir passt. Interessiert? Dann bewirb Dich jetzt und lass uns gemeinsam Deine Karriere auf ein neues Level heben. Bitte achte auf einen vollständigen Lebenslauf, Deine Telefonnummer sowie E-Mailadresse bei Deiner Bewerbung. Deine Aufgaben Verantwortung für die Planung, Organisation und Durchführung von TGA-Projekten (Heizung, Lüftung, Klima, Sanitär) Leitung von Bauprojekten im Bereich HLK und MSR-Technik, Steuerung des Projektteams und Koordination mit Subunternehmern Technische Planung und Auslegung von Anlagen und Systemen gemäß Kundenanforderungen und Vorschriften Überwachung der Baustellen, Sicherstellung der Einhaltung von Zeitplänen, Budgets und Qualitätsstandards Erstellung von technischen Berichten, Abnahmen und Übergabeprotokollen Enge Zusammenarbeit Abstimmung mit allen Projektbeteiligten Das zeichnet Dich aus Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium oder Technikerabschluss in Versorgungstechnik, Heizungs-, Lüftungs-, Klima- oder Gebäudetechnik oder vergleichbare Qualifikation Erfahrung in der Bauleitung, Planung und Durchführung von TGA-Projekten (HLK, MSR) sowie Führung von Projektteams Kenntnisse in der Auslegung von technischen Anlagen und Systemen und CAD-Software (z.B. AutoCAD, CATIA V5, Inventor, SolidWorks, Rhino) Selbstbewusstes Auftreten und Durchsetzungsvermögen Zuverlässige, kundenorientierte und teamfähige Arbeitseinstellung Dein Wohnsitz ist in Deutschland Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse (min. C1-Niveau) und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Unsere Partner bieten Dir Eine langfristige Perspektive in einem sich rasant entwickelnden Marktumfeld Leistungs- und erfolgsorientierte Entlohnung mit großartigen Entwicklungsmöglichkeiten Sicherer Arbeitsplatz mit vielen Benefits Hohe Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch moderne Arbeitsmodelle Umfangreiche Trainings- und Weiterbildungsmöglichkeiten Gutes Betriebsklima und kollegiales Miteinander Kontakt Hey Du, damit wir Dich schnell zu interessanten Jobs kontaktieren können, müssen wir Dich erreichen. Schau bei Deiner Bewerbung bitte auf die Angabe Deiner aktueller Kontaktmöglichkeiten. Wir benötigen zumindest Deine E-Mail, Deinen Wohnort mit Postleitzahl und damit es ganz schnell und unkompliziert geht am besten Deine Telefonnummer . Wir freuen uns auf den Austausch! Dein Team der Tech Staff Solutions Julia Fuchs Telefon: 06221 7265110 E-Mail: bewerbung@tech-staff.de www.tech-staff.de
Das Staatliche Baumanagement Lüneburger Heide führt als eines von sieben staatlichen Bauämtern in Niedersachsen die Baumaßnahmen des Landes und des Bundes durch. Mit mehr als 230 Beschäftigten betreuen wir über 7.000 Bauwerke in den Landkreisen Celle, Harburg, Heidekreis, Lüchow-Dannenberg, Lüneburg und Uelzen. Ihre Aufgaben Buchung von Rechnungen im Bauhaushalt Festlegung von Aufträgen Pflege von Datenbanken Erstellen und Bearbeiten von EDV-gestützten Berichten Allgemeine Verwaltungstätigkeiten Ihr Profil Voraussetzung für die Verwendung auf dem zu besetzenden Arbeitsplatz ist die erfolgreich abgeschlossene Verwaltungsprüfung I bzw. eine abgeschlossene Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten oder eine bei einem öffentlich-rechtlichen Arbeitgeber absolvierte Ausbildung zum Kaufmann für Büromanagement mit mindestens einjähriger Berufserfahrung Teamfähigkeit, gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit Selbständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise Gute EDV-Kenntnisse (MS Office) Die Tätigkeit erfordert die Anwendung der fachspezifischen Haushalts-Software Bereitschaft zur Aneignung der fachbezogenen Verwaltungs- und Rechtsgrundlagen Erfahrungen im Bereich Haushaltswesen wären wünschenswert Fachkundige Sprachkenntnisse der Stufe C 1 gemäß dem »Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmen« (GER) Die Bereitschaft zum Führen eines Dienstwagens und der Besitz einer gültigen Fahrerlaubnis (Klasse B) Unser Angebot Entgeltgruppe 8 TV-L und Jahressonderzahlung Interessante, vielseitige und anspruchsvolle Aufgabe Verantwortungsvolle Position im fachübergreifenden Team Arbeitsplatz in einem ansprechenden Arbeitsumfeld mit moderner technischer Ausstattung Flexible Arbeitsmodelle zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie (z. B. Teilzeit) Ausgezeichnet mit dem FaMi-Siegel Mitglied in den Überbetrieblichen Verbunden (ÜBV) Celle, Heidekreis und Lüneburg-Uelzen Homeoffice Sicherer, konjunkturunabhängiger Arbeitsplatz Betriebliche Altersvorsorge und weitere Sozialleistungen Entgeltumwandlung im Rahmen der Zukunftssicherung (VBL) Vermögenswirksame Leistung Zukunfts- und aufgabenorientierte Fort- und Weiterbildung Flexibel, fortschrittlich, familienfreundlich Internes Gesundheitsmanagement Hier Bewerben Weitere Auskünfte zum Arbeitsplatz und zum Auswahlverfahren erteilt Ihnen die Personalabteilung unter der Tel.-Nr. 05192 977-202 . Staatliches Baumanagement Lüneburger Heide Personalabteilung | Am Exerzierplatz 12 - 14 | 29633 Munster Bewerbung@sb-lh.niedersachsen.de Www.nlbl.niedersachsen.de
Viele gute Gründe für unseren Kunden Neben der fairen und attraktiven Vergütung werden Ihnen folgende Zusatzleistungen angeboten: Attraktive Vergütung Flache Hierarchien - kurze Entscheidungswege Unbefristeter Arbeitsvertrag Ausführliche Einarbeitungszeit Regelmäßige Fortbildungen 30 Urlaubstage + Gleittage flexible Arbeitszeiten / Gleitzeit Das erwartet Sie in Ihrem neuen Job Unser Auftraggeber ist ein führender Hersteller von komplexen Maschinen und Anlagen, die weltweit im Einsatz sind. Um einen reibungslosen Betrieb sicherzustellen und auftretende Probleme schnell zu beheben suchen wir einen Mitarbeiter Service-Helpdesk (m/w/d). Analyse und Behebung technischer Probleme im Bereich Anlagentechnik, einschließlich Fördertechnik, Prozesstechnik sowie Klima- und Lüftungstechnik Direkter Kundensupport am Telefon und via Fernwartung zur schnellen Ursachenanalyse und Lösungsfindung Dokumentation von Kundenanfragen und technischen Lösungen im ERP-System Aktive Unterstützung des Teams im 1st Level Support und technischen Service Fehleranalyse und Wartungsarbeiten vor Ort bei unseren Kunden (Reisetätigkeit max. 20-30 %). Das bringen Sie mit als Mitarbeiter Service-Helpdesk (m/w/d) Abgeschlossene (elektro-)technische Ausbildung Erfahrungen in den Bereichen Fördertechnik, Prozesstechnik und/ oder Klima-/Lüftungstechnik von Vorteil Hohe Kundenorientierung und Freude am Umgang mit Kunden, gepaart mit einer lösungsorientierten Arbeitsweise Erste Erfahrungen im Bereich 1st Level Support oder im technischen Service wünschenswert Gute Programmierkenntnisse in TIA Portal und Siemens-Steuerungen (S7) sind von Vorteil Routinierter Umgang mit PC, Microsoft Office und ERP-Systemen Ihre Bewerbung Haben wir Ihr Interesse für die Position Mitarbeiter Service-Helpdesk (m/w/d) in Bad Hersfeld geweckt? Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen! Der schnellste Weg zu uns führt über den "Jetzt bewerben-Button" oder über die oben angegebene E-Mail-Adresse. Wir freuen uns auf Ihren Lebenslauf mit Angabe des Verdienstwunsches. Haben Sie vorab Rückfragen? Dann rufen Sie uns an - gerne beraten und betreuen wir Sie in allen Phasen der Stellensuche. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung als Mitarbeiter Service-Helpdesk (m/w/d)! Ihr Ansprechpartner abakus Personal GmbH & Co. KG Thomas Heiner Frankfurter Straße 7 36251 Bad Hersfeld Tel. 06621 / 400 89 0 *Die auf dieser Seite verwendete Bezeichnung "Mitarbeiter" sowie sonstige Personenbezeichnungen erfolgen geschlechtsunabhängig. Sie werden ausschließlich aus Gründen der besseren Lesbarkeit verwendet.
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