Unser Kunde ist ein renommierter Hersteller von Kunststoff-Fenstern und Türen mit Profilen und bietet eine breite Palette an Produkten. Helfen Sie mit, hochwertige, nachhaltige und innovative Fenster- und Türlösungen zu liefern. Das dürfen Sie erwarten: Eine Vollzeitstelle in der Tagschicht (Montag bis Freitag) Freitags immer um 12:30 Uhr Feierabend Langfristige Anstellung mit Übernahmeoptionen Ein attraktives Gehalt zwischen 15,05 €/h und 16,51 €/h je nach Berufserfahrung in der Fensterproduktion 300 € Einstiegsprämie nach drei Beschäftigungsmonaten 50 € steuerfreie Produktivitätsprämie monatlich Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge Kostenfreie Arbeitskleidung Bis 30 Tage bezahlten Urlaub Gesetzlicher Kündigungsschutz Auf Wunsch wöchentliche Abschlagszahlungen Ihre zukünftigen Tätigkeitsbereiche: Bedienung von Bandsägen und diversen Maschinen zur Fensterherstellung Lesen, Verstehen und Umsetzen von technischen Zeichnungen und Montageplänen Ihre Voraussetzungen: Erfahrung im Metall-, Kunststoff- oder Fensterbau Fähigkeit, technische Zeichnungen zu lesen und zu verstehen Erste Erfahrung im Umgang mit RAL-Farbtönen ist wünschenswert, aber keine Pflicht PKW zur Erreichung des Arbeitsortes
Über uns wir von BUERO LERSCH habe uns im Vergangenen Jahr auf die Vermittlung von Automatisierungs / SPS - Programmierern spezialisiert. Bundesweit haben wir ein großes Kundennetzwerk in diesem Bereich aufgebaut, und würde uns freuen auch Sie bei der Jobsuche unterstützen zu dürfen. Sind sie zufällig zur Zeit an einer neuen Anstellung im Bereich Automatisierung interessiert? Aufgaben Abgeschlossenes Studium oder eine Techniker-Ausbildung in Elektrotechnik, Mechatronik oder einem verwandten Bereich sowie Erfahrung in der SPS-Programmierung Gute Deutsch- und Englischkenntnisse Profil Sie verfügen über ein Studium der Elektrotechnik, eine elektrotechnische Berufsausbildung mit Weiterqualifizierung zum Techniker, Bachelor (bspw. Elektrotechnik, Automatisierungstechnik) oder vergleichbares Sie kommunizieren in Deutsch- sowie Englisch dokumentationssicher in Wort und Schrift Wir bieten Work-Life-Balance : Genieße flexible Arbeitszeiten und 30 +1 Urlaubstage, um Beruf und Privatleben perfekt zu verbinden Stetige Weiterbildung : Wachse über Dich hinaus mit persönlichen und beruflichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten Sinnvolle Arbeit : Deine Tätigkeit hat einen echten Impact und trägt dazu bei, die Welt positiv zu verändern Vielfalt und Inklusion : Arbeite in einem internationalen Team aus 48 Nationen und fühle Dich bei uns willkommen und wertgeschätzt Attraktive Vergütung : Freue Dich auf eine faire Bezahlung nach Tarif und umfangreiche Sozialleistungen Abwechslung: Deine Projekte sind zukunftsweisend und begeistern, wir bieten Dir vielseitige Branchen und Projekte Kontakt Thomas Lersch We offer expertise in international IT recruiting & relocation services _____________________________________________________________________ Büro Lersch Mobil: 0049-160-97375452 (Whatsapp/Telegram) Web: www.buerolersch.de
Sie möchten in einer dynamischen Branche etwas eigenverantwortlich steuern und sich beweisen? Sie übernehmen gerne Verantwortung und Führungsaufgaben, haben Interesse an der Optimierung von automatischen Produktionsanlagen? Dann haben wir die richtige Position für Sie. Wir suchen für unser Werk in Dachwig zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Produktionsleiter (m/w/d) Betonsteinfertigungsanlage. Auf Sie wartet ein spannendes und verantwortungsvolles Aufgabengebiet: Organisation, Koordination und Überwachung eines störungsfreien Produktionsablaufes für die Serienproduktion von Betonsteinprodukten Produktionsteuerung in Abstimmung mit dem Regionalleiter Technik und der Produktionsplanung Qualitätskontrolle und -sicherung der Produkte Optimierung der Produktions- und Arbeitsprozesse Planung, Steuerung und Kontrolle von Instandhaltungsmaßnahmen In- und externer Ansprechpartner für alle Belange der Produktion Personaleinsatzplanung und zielorientierte Mitarbeiterführung Sicherstellung und Überwachung von Maßnahmen des Gesundheits- und Arbeitsschutzes Ihre Qualifikationen: Abgeschlossene Berufsausbildung mit aufgabenspezifischem Hintergrund (z.B. Elektroniker, Industriemechaniker) bevorzugt mit der Qualifikation Meister/Techniker Erfahrungen im Bereich der industriellen Fertigung Kenntnisse in den Bereichen Hydraulik, Elektrotechnik, Pneumatik, Instandhaltung Idealerweise Erfahrungen mit dem Werkstoff Beton Erfahrungen im Bereich Arbeitsschutz Selbstständiges, eigenverantwortliches Arbeiten Durchsetzungsvermögen, Verhandlungsstärke, Konflikt- und Problemlösungsfähigkeit Sicherer Umgang mit EDV und den gängigen MS-Office-Anwendungen Eine fundierte Einarbeitung in unsere Firmengruppe ist gewährleistet und Sie erhalten auf dem Weg zu Ihrem Erfolg die volle Unterstützung unseres Unternehmens. Bei der EHL AG finden Sie in einem gleichermaßen traditionsreichen wie dynamischen, mittelständischen Unternehmen mit internationaler Orientierung eine verantwortungsvolle Aufgabe mit Zukunftspotential. Außerdem viele Gestaltungsmöglichkeiten und ein eigenverantwortliches Arbeiten, einen sicheren, zukunftsorientierten und modernen Arbeitsplatz, eine leistungsgerechte Entlohnung, betriebliche Altersvorsorge sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Darüber hinaus bieten wir ein umfangreiches Benefit Angebot: Fitness- und Gesundheitsförderung 70% Mitarbeiterrabatte attraktives Leasing-Angebot für Fahrräder und E-Bikes transparente & schnelle Kommunikation über unsere Mitarbeiter-App Zugang zum Vorteilsportal für Mitarbeiterangebote corporate benefits 29 Tage Urlaub Strukturiertes Onboarding und viele weitere ... Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben und Sie unser Team verstärken möchten, dann schicken Sie uns Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihren Gehaltsvorstellungen und der Referenznummer YF-22085 . Die Steinemacher 1976 vom Inhaber Bernhard Ehl gegründet, hat sich das Unternehmen EHL AG zu einem deutschlandweit vertretenen Produktions- und Vertriebsnetz für hochwertige und langlebige Betonsteinprodukte zur Landschaftsgestaltung entwickelt. Mit seinen rund 1.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern an 28 Standorten ist EHL immer nah am Kunden und stellt die Beratung, Qualität und Lieferfähigkeit in den Vordergrund. Die EHL AG gehört als Teil der CRH Gruppe zum zweitgrößten Baustoffhersteller der Welt, der mit über 85.000 Mitarbeitern in 32 Ländern an 3.600 Standorten tätig ist. Weitere Informationen erhalten Sie unter: www.ehl.de Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! EHL AG Personalabteilung Alte Chaussee 127 56642 Kruft oder hier per Online-Bewerbung. www.ehl.de
HR-Specialist Recruiting (m/w/d) Referenz 12-214530 Wir suchen für unser Kundenunternehmen im Großraum Bad Kreuznach einen erfahrenen HR-Specialist Recruiting (m/w/d) in Vollzeit im Rahmen der Direktvermittlung . Es erwartet Sie : Eine Position in einem spezialisierten Unternehmen aus der Baubranche , das eine wertschätzende und teamorientierte Atmosphäre bietet und weitreichende Entwicklungsmöglichkeiten ermöglicht. Bei Amadeus Fire stehen Ihre beruflichen Ziele im Vordergrund. Wir möchten Sie daher gerne persönlich kennenlernen . Worauf warten Sie noch? Bewerben Sie sich als HR-Specialist Recruiting (m/w/d). Ihre Benefits: Weihnachts- und Urlaubsgeld 30 Tage Urlaub Umfangreiche Sozialleistungen, u.a. Altersversorgung und Kindergartenzuschuss Fitnessangebote und Jobrad Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Moderne Unternehmenskultur im Mittelstand Ihre Aufgaben: Erstellung von Stellenausschreibungen Erstellung von Verträgen Onboarding neuer Mitarbeiter Koordination, Durchführung und Nachbereitung von Bewerbungsgesprächen Auswertung von Assessment-Tests Planung und Durchführung von Einführungsveranstaltungen Entwicklung neuer Recruiting-Strategien, Beobachtung aktueller Recruiting-Trends und Entwicklung zielgruppengerechter Suchstrategien für verschiedene Sourcing-Kanäle Mitarbeit an Projekten Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium oder Berufsausbildung mit Schwerpunkt Personal Mehrjährige Berufserfahrung in der Personalrekrutierung und -auswahl von Vorteil Hohe Affinität im Umgang mit HR-Systemen Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit sozialen Medien (Xing, LinkedIn, Instagram etc.) Strukturierte, präzise und ergebnisorientierte Arbeitsweise Gute Kommunikations- und Interviewfähigkeiten im Umgang mit allen Hierarchien Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Baugewerbe Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 45.000 bis 55.000 EUR/Jahr Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Zaki Shouiby (Tel +49 (0) 6131 24050-13 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-214530 per E-Mail an: office.mainz@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Mainz Isaac-Fulda-Allee 2c 55124 Mainz
Unser Portfolio im Bereich Gleisbau umfasst u. a. den Neubau, Umbau, Ausbau und die Unterhaltung von Hochgeschwindigkeitsstrecken, S- und U-Bahnen, Privat- und Nebenbahnen, Schmalspurbahnen, Industriegleisen, Bahnsteigen, Bahnübergängen und Feste Fahrbahnen.Unser Ihre Aufgaben Sie führen Schweißarbeiten in allen Verfahren an Gleisen bei der Deutschen Bahn AG, Nahverkehrsunternehmen und Industriebetrieben durch Sie sind verantwortlich für die eigenständige schweißtechnische Arbeitsaufnahme vor Ort Sie stellen lückenlose Gleise her Sie leiten mehrere Schweißtrupps fachlich an Sie führen die Qualitätskontrolle der gefertigten Schweißungen in Weichen und Gleisen durch Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung als Schweißmeister (OS) (m/w/d) oder Schweißfachmann (OS) (m/w/d) und die Zusatzqualifizierung FaST Idealerweise eine Ausbildung in den relevanten Schweißverfahren für die Anwendung an Gleisen, u. a. aluminothermisches Verbindungsschweißen (Thermit) und Lichtbogenauftrag- und Lichtbogenverbindungsschweißen Selbstständige Arbeitsweise und besondere Umsicht, hohe Zuverlässigkeit und Eigenverantwortung insbesondere bei den sicherheitsrelevanten Arbeiten Kenntnisse in MS-Office, Deutsch mindestens B2 und Führerschein Klasse B Idealerweise eine abgeschlossene Weiterbildung im Bereich zerstörungsfreie Prüfungen im Oberbau Unser Angebot Besserer Work-Life-Balance durch Vertrauensarbeitszeit in Kombination mit Arbeitszeitkonto /- 40 Stunden. Mobiles Arbeiten möglich Verpflegungsmöglichkeiten, z. B. Casino, Essensgutscheine Übertarifliche Leistungen z. B. 13. Monatseinkommen, Auslösung 45,00 €, Verpflegungszuschuss 8,00 € - 15,00 € Ergebnisbeteiligung bzw. Prämie und zusätzliches Urlaubsgeld Betriebliche Altersvorsorge Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere LEONHARD WEISS-Akademie Betriebliches Gesundheitsmanagement Vielfältige Mitarbeiterrabatte und Fitnesskooperationen z. B. Hansefit Firmenevents wie z. B. Ausflüge, Sommerfest, Weihnachtsfeier Firmenwagen mit privater Nutzung
Einleitung Für alle, die selbstständig Erfolge feiern wollen: Deutschlandweit beraten mehr als 3.300 freie Handelsvertreter ihre Kunden in Fragen der Baufinanzierung und des Bausparens. Sie vermitteln Finanzprodukte, die nachhaltig wirken, indem sie Menschen ein Stück Heimat ermöglichen. Werde auch du Heimatexperte. Bezirksleiter (m/w/d) Selbstständiger Handelsvertreter in Straubing (Geschäftsgebiet der Raiffeisenbank Straubing eG) Deine Aufgaben Nachhaltige Finanzlösungen erarbeiten Vertrieb gestalten mit der Bank Kunden gewinnen Dein Profil Kaufmännische Ausbildung Erste Vertriebserfahrungen Menschen begeistern können Dein sicherer Start in die Selbstständigkeit mit Schwäbisch Hall Praxiserprobtes Trainingsprogramm zum Start Finanzielle Unterstützung in der Startphase Bewährte Patenmodelle als Hilfestellung vor Ort Schnelle Übernahme eines gewachsenen Kundenstammes Förderung der Mobilität im Außendienst Benefits Freie Zeiteinteilung Top Hard- und Softwareausstattung Rückhalt durch die Partnerbank Gezielte Weiterbildungs- und Entwicklungsmaßnahmen Passt das zu dir? Dann freue ich mich auf deine Bewerbung. Dein Ansprechpartner bei Rückfragen: Herr Christian Sima Bezirksdirektor Mobil: 01522/ 2685617 Mail: christian.sima@schwaebisch-hall.de
Einleitung Wir von der Sporn Garten- und Landschaftsbau GmbH suchen Verstärkung! Du bist Landschaftsgärtner/in mit guten Pflanzenkenntnissen und hast Freude daran, kreative Neu- und Bestandsanlagen eigenständig zu gestalten und zu pflegen? Dann komm in unser motiviertes Team! Selbstständiges Arbeiten und Teamfähigkeit sind für dich selbstverständlich. Gute Deutschkenntnisse runden dein Profil ab. Aufgaben Gestaltung und Pflege von Gartenanlagen Pflanzung und Pflege verschiedener Pflanzenarten Durchführung saisonaler Arbeiten (z.B. Schnittarbeiten) Kundenberatung vor Ort Qualifikation Abgeschlossene Ausbildung als Landschaftsgärtner/in oder vergleichbare Qualifikation Gute Pflanzenkenntnisse Führerschein Klasse B (BE von Vorteil) Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein Benefits Abwechslungsreiche Projekte Freundliches Betriebsklima in familiärem Umfeld Faire Vergütung Auf Wunsch 4-Tage-Woche Betriebliche Altersvorsorge Weihnachtsgeld
Über Uns Du bist auf der Suche nach einer neuen Herausforderung? Dann bist Du hier genau richtig. Als deutschlandweit tätiger Personalvermittler haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, Dich mit den führenden Unternehmen Deiner Branche zusammenzubringen. Wir haben Kunden vom modernen Start-up, über aufstrebende Mittelständler bis hin zu bekannten DAX-Konzernen im Portfolio. Mit unserer zukunftsorientierten Spezialisierung auf IT, Big Data, KI und Digitalisierung sowie Engineering, Erneuerbare Energien und Industrie 4.0 haben wir den Job, der zu Dir passt. Interessiert? Dann bewirb Dich jetzt und lass uns gemeinsam Deine Karriere auf ein neues Level heben. Bitte achte auf einen vollständigen Lebenslauf, Deine Telefonnummer sowie E-Mailadresse bei Deiner Bewerbung. Deine Aufgaben Leitung und Koordination von Bauprojekten (von der Planung bis zur Fertigstellung) Überwachung der Bauausführung, Qualitätssicherung und Einhaltung der Sicherheitsvorschriften Führung und Anleitung von Bauleitern, Subunternehmern und Handwerkern Überwachung von Budgets, Ressourcen und Zeitplänen Erstellung von Baustellenprotokollen, Prüfberichten und Abnahmen Regelmäßiges Reporting und enge Abstimmung mit allen Projektbeteiligten Das zeichnet Dich aus Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation Erfahrung in der Bauleitung und im Projektmanagement Kenntnisse in Projektmanagement-Tools und Bau-Software, sowie im Baurecht, in der Bauorganisation und in der Qualitätssicherungq Selbstbewusstes Auftreten und Durchsetzungsvermögen Zuverlässige, kundenorientierte und teamfähige Arbeitseinstellung Dein Wohnsitz ist in Deutschland Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse (min. C1-Niveau) und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Unsere Partner bieten Dir Eine langfristige Perspektive in einem sich rasant entwickelnden Marktumfeld Leistungs- und erfolgsorientierte Entlohnung mit großartigen Entwicklungsmöglichkeiten Sicherer Arbeitsplatz mit vielen Benefits Hohe Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch moderne Arbeitsmodelle Umfangreiche Trainings- und Weiterbildungsmöglichkeiten Gutes Betriebsklima und kollegiales Miteinander Kontakt Hey Du, damit wir Dich schnell zu interessanten Jobs kontaktieren können, müssen wir Dich erreichen. Schau bei Deiner Bewerbung bitte auf die Angabe Deiner aktueller Kontaktmöglichkeiten. Wir benötigen zumindest Deine E-Mail, Deinen Wohnort mit Postleitzahl und damit es ganz schnell und unkompliziert geht am besten Deine Telefonnummer . Wir freuen uns auf den Austausch! Dein Team der Tech Staff Solutions Julia Fuchs Telefon: 06221 7265110 E-Mail: bewerbung@tech-staff.de www.tech-staff.de
Einleitung Der Vorsorge verbunden. Die W&W-Gruppe zählt zu den leistungsfähigsten und erfahrensten Anbietern von Finanz- und Vorsorge-Lösungen in Deutschland Verbundenheit erhöht Mut In der W&W-Gruppe stellen sich erfolgreiche Traditionsmarken und junge aufstrebende Marken den digitalen Herausforderungen entschlossen. Wir gehen mutig innovative Wege und leben eine gemeinsame und gewinnbringende Leistungskultur. Das heißt: Wir denken und handeln unternehmerisch, entwickeln uns weiter und verstehen Veränderung als Chance. Die Zukunft der Vorsorge-Gruppe braucht echte Menschen. Als Teil der W&W-Gruppe ist Ihr Können gefragt, aber auch Ihr Mut für klare Worte. Unsere Reise in die Zukunft braucht Macher. Verwirklichen Sie mit uns unsere Vision davon, dass jeder unserer Kunden seine Lebensträume verwirklichen kann - und das alles bei größtmöglicher Sicherheit. Sie haben Lust auf die Zukunft – Lust auf Veränderung ? An den Standorten der Beratungs-Center in den Regionen Bielefeld, Herford und Gütersloh finden Sie eine neue berufliche Perspektive als Quereinsteiger im Vertrieb (m/w/d) Aufgaben Sie bauen durch kompetente Beratung beim Kontakt mit bestehenden Kunden und neuen Interessenten das Vertrauen für eine erfolgreiche Zusammenarbeit auf. Sie ermitteln die Wünsche und Ziele der Kunden und Interessenten und erarbeiten geeignete Angebote und Lösungsvorschläge. Sie nutzen die Marktvorteile, welche Ihnen die Unternehmensgruppe bietet und begeistern die Kunden und Interessenten nachhaltig für die moderne Finanzdienstleistung aus einer Hand. Sie gewährleisten eine positive Kundenerfahrung und das perfekte Zusammenspiel zwischen dem Kunden und dem Unternehmen. Qualifikation Sie teilen unsere Begeisterung für die moderne Finanzdienstleistung. Sie verfügen im Idealfall über erste Berufserfahrungen im Vertrieb Sie haben Ihr Verkaufstalent während Ihrer beruflichen Laufbahn bereits erfolgreich unter Beweis gestellt. Ihre Empathie ermöglicht es Ihnen mit Leichtigkeit eine Bindung zu Ihren Gesprächspartnern aufzubauen und sie zu überzeugen. Sie punkten durch Ehrgeiz, Ideenreichtum und Lernbereitschaft. Benefits Ein Blick hinter die Kulissen noch vor Ihrem Start. Ein attraktives, erfolgsorientiertes und in der Höhe ungedeckeltes Vergütungssystem sowie eine erfolgsbasierte Grundvergütung. Ein qualifiziertes Ausbildungsprogramm sowie ein solides Onboarding in der Praxis. Individuelle Förderung Ihrer Stärken sowie leistungsgerechte Aufstiegschancen Ein empathisches und kollegiales Team mit moderner Führung und flachen Hierarchien. Ein attraktiver Bürostandort, modernste Beratungstechnik und Unterstützung durch Spezialisten. Zusätzliche Leistungen: Betriebliche Weiterbildung Betriebsfeiern Erfolgsbeteiligung Flexible Arbeitszeiten Homeoffice Mentoring-Programm für Mitarbeiter Mitarbeiter-Rabatt Preisnachlässe auf Produkte/Dienstleistungen des Unternehmens Noch ein paar Worte zum Schluss Sie sind auf der Suche nach einer sicheren, beruflichen Heimat in unsicheren Zeiten ? Finden Sie bei uns ! Ihr Ansprechpartner: Zeynel Camci Verkaufsleiter Telefon: 0176 - 217 63 618
Über uns Ein führendes Unternehmen aus der Bau- und Ingenieurbranche sucht qualifizierte Bauleiter (m/w/d) für verschiedene Fachbereiche . Aktuelle Vakanzen: 1. Oberbauleiter (Projekt-Bauleiter, Senior-Bauleiter) 2. Bauleiter Hochbau udn Tiefbau 3. Bautechniker 4. Ausbau-/Innenausbau-Bauleiter 5. Technischer Bauleiter 6. Bauleiter im schlüsselfertigen Bauen 7. Bauleiter für Sanierung / Umbau 8. Bauleiter TGA (Technische Gebäudeausrüstung) 9. Bauleiter im Ingenieurbau 10. Bauleiter für Fertighaus-/Modulbau Aufgaben • Eigenverantwortliche Leitung und Überwachung von Bauprojekten vor Ort (Neubau, Umbau, Sanierung) • Koordination aller am Bau beteiligten Gewerke und Nachunternehmer • Sicherstellung der fach-, termin- und kostengerechten Ausführung der Arbeiten • Durchführung von Baustellenbegehungen und Baubesprechungen • Überwachung der Einhaltung von Arbeitssicherheits- und Qualitätsstandards • Erstellung und Pflege der Baustellendokumentation, Bautagebücher und Berichte • Abstimmung mit Architekten, Fachplanern, Behörden und Bauherren • Terminplanung, Kapazitätsplanung und Materialdisposition • Mitwirkung bei der Abrechnung, Nachtragsbearbeitung und Projektübergabe • Unterstützung bei der Ausschreibung und Vergabe von Bauleistungen • Technische Klärung von Ausführungsdetails und Lösung von Problemen im Bauablauf Profil Fachliche Qualifikationen: • Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, Architektur oder eine Ausbildung zum Techniker / Meister im Bauwesen • Mehrjährige Berufserfahrung in der Bauleitung (Hochbau, Tiefbau, Schlüsselfertigbau o. Ä.) • Fundierte Kenntnisse in VOB, HOAI und relevanten Bauvorschriften • Erfahrung in der Koordination von Bauprojekten, idealerweise auch in der Abwicklung öffentlicher oder gewerblicher Bauvorhaben • Sicherer Umgang mit MS Office sowie idealerweise AVA-Software, CAD oder BIM-Tools Aufgabenbezogene Kompetenzen: • Eigenverantwortliche Leitung von Baustellen inklusive Organisation, Termin- und Kostenkontrolle • Koordination und Führung der Nachunternehmer, Fachfirmen und externen Partner • Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards und Arbeitssicherheitsvorschriften • Durchführung von Baubesprechungen und Kommunikation mit Bauherren, Architekten und Behörden • Erstellung und Pflege der Baustellendokumentation • Mitwirkung bei der Abrechnung, Nachtragsmanagement und Übergabe des Projekts Persönliche Eigenschaften: • Ausgeprägtes Organisationstalent und Durchsetzungsvermögen • Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise • Verbindliches und professionelles Auftreten gegenüber Kunden und Partnern • Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Flexibilität • Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein Zusätzlich von Vorteil: • Reisebereitschaft je nach Projektstandort • Führerschein Klasse B • Kenntnisse in moderner Bauprozessdigitalisierung (z. B. BIM) Wir bieten – Eine unbefristete Festanstellung in einem innovativen Unternehmen – Spannende Projekte im Hoch- und Tiefbau sowie in der Infrastrukturentwicklung – Attraktive Vergütung und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten – Flexible Arbeitsmodelle und eine moderne Arbeitsumgebung
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