Projektleiter Bau - Innerbetrieblich (m/w/d)
personalisten GmbH - 47441, Moers, DE
Über Uns Die personalisten GmbH ist der regionale Experte für die Personalvermittlung von Fach- und Führungskräften. Wir unterstützen namhafte Unternehmen bei der Suche nach qualifiziertem Personal. Individuell und zielgenau. So schaffen wir beste Voraussetzungen für eine hohe Passgenauigkeit - auf beiden Seiten. Als inhabergeführtes und zukunftsorientiertes Unternehmen stehen wir für eine langfristige und faire Zusammenarbeit mit unseren zufriedenen Kunden, Kandidaten und Mitarbeitern. Von kununu.de als "Bester Arbeitgeber Düsseldorfs" ausgezeichnet, möchten wir unsere Bewerber und Kandidaten auch mit anderen "Besten Arbeitgebern" der Region zusammenbringen. Wetten, dass Sie mindestens eines der Produkte unseres Kunden schon mal auf dem (Frühstücks-) Tisch hatten? Denn der produziert wahre Gaumenfreuden - mit Suchtfaktor! Bis das Produkt mal auf dem Tisch ist, passiert im Hintergrund eine Menge - und hier kommen Sie ins Spiel! Wir suchen Sie als Projektleiter/in im Bauwesen - exklusiv im Auftrag unseres Kunden und in Direktvermittlung - am Standort zwischen Niederrhein und Ruhrgebiet für den Bereich der innerbetrieblichen Projektkoordination. An einem Standort, der nicht nur hochautomatisiert und innovativ daherkommt, sondern Ihnen sicher auch in Sachen Unternehmenskultur "gut schmeckt". Das Aufgabengebiet Als Projektleiter gehört in erster Linie die Vorbereitung, Planung, Koordination und finale Umsetzung von Bauprojekten (Um- oder Anbauten / Kostengruppe 300 und 400) auf dem Werkgelände und im Betrieb Sie sind Brückenbauer zum internen Bau-Team, als auch externen Dienstleistern für entsprechende Prozesse Verantwortlichkeit für Zeitpläne, Budgets und Qualitätsnormen Beachtung der baulichen Sicherheitsvorschriften und -richtlinien Erstellung technischer Berichte und Statusupdates über Fortschritte an den Vorgesetzten Auswahl und Mitbestimmung bei Lieferanten und Baupartnern Risikoidentifizierung bei hausinternen Projekten und Entwicklung von umsetzbaren Lösungen Das Anforderungsprofil Abgeschlossenes Studium im Bereich wesen, ur oder eine vergleichbare Qualifikation z.B. Berufserfahrung in der Leitung von Bauprojekten, idealerweise in einem Produktionsumfeld Anwendung in Bauvorschriften, Genehmigungsverfahren und technischen Standards Management von mehreren parallel hausinternen Bauprojekten Kommunikationsfähigkeit, besonders mit internen Bau-Teams Sicherer Umgang mit Projektmanagement-Tools und -Software Das Angebot 13. Monatsgehalt Weihnachtsgeld / Urlaubsgeld Bike Leasing Werksverkauf, Kantine, Mitarbeiterrabatte (Corporate Benefits) Betriebliche Altersvorsorge Betriebliches Gesundheitsmanagement (Werksarzt, Weight Watchers Kurs, Höhenverstellbare Tische) Betriebsfeiern (z.B. Weihnachtsfeier, Sporttag) E-Gym Wellpass Ansprechpartner André Spiegel Senior Recruiter a.spiegel@personalisten.com Tel.: 0211 302061-16 Fax: E-Mail: a.spiegel@personalisten.com www: https://www.personalisten.com
Elektrokonstrukteur Anlagenbau (m/w/d)
Stopa Anlagenbau GmbH - 77855, Achern, Baden, DE
Wir sind ein europaweit führender Premium-Hersteller von automatisierten Lagersystemen für Bleche, Langgut und Parkhaussystemen. Die Angebotspalette reicht von Stand-Alone-Anwendungen bis zu integrativen Automatisierungsmodulen. 40 Jahre Praxiserfahrung, mit komplexen Konstruktionen und weltweit über 1.900 installierten Anlagen - daraus beziehen wir als unabhängiges mittelständisches Unternehmen ein einzigartiges Knowhow hinsichtlich Produktqualität und Prozesssicherheit, Prozessautomatisierung und Softwareentwicklung. Mit STOPA erleben unsere Kunden eine verlässliche Materialbereitstellung mit hoher technischer Verfügbarkeit und deutlich reduzierten Suchzeiten. Basis dieser Leistung sind die hochwertigen Einzelkomponenten und die massive Bauweise, verbunden mit der Ersatzteilverfügbarkeit eines Herstellers aus Baden-Württemberg. Menschen sind verschieden. Gut so! Denn es sind unsere individuellen Fähigkeiten, Begabungen und Kompetenzen, die uns erfolgreich machen. Eine Vielfalt, die wir bei STOPA leben - auch durch die unterschiedlichen Jobprofile im Unternehmen. Entdecken Sie, welcher am besten zu Ihnen passt und bewerben Sie sich direkt online über unser Bewerberportal. STOPA ist europaweit führender Premium-Hersteller von automatisierten Lagersystemen für Bleche und Langgut sowie automatischen Parksystemen mit über 300 MitarbeiterInnen. Die Angebotspalette reicht von Stand-Alone-Anwendungen bis zu integrativen Automatisierungsmodulen. 40 Jahre Praxiserfahrung, mit komplexen Konstruktionen und weltweit über 2.500 installierten Anlagen, daraus bezieht das unabhängige Unternehmen ein einzigartiges Knowhow hinsichtlich Produktqualität und Prozesssicherheit, Prozessautomatisierung und Softwareentwicklung. Die Aufgaben: Sie erstellen elektrischen Auftragskonstruktionen von Neuanlagen, Umbauten sowie Retrofits in den Bereichen Lager- und Parkhaussysteme. Sie arbeiten bei der Sicherstellung bzw. ständigen Optimierung und Weiterentwicklung der Arbeitsorganisation der Elektrokonstruktion mit. Sie führen Ihre Aufgaben unter Beachtung nationaler und internationaler Vorschriften, Normen und Richtlinien aus. Die Qualifikation: Sie besitzen einen Abschluss als Techniker (m/w/d) der Elektrotechnik oder haben ein Studium Elektrotechnik, Mechatronik oder vergleichbares abgeschlossen und können auf langjährige Berufserfahrung in diesem Bereich zurückblicken. Sie sind sicher im Umgang mit Konstruktionssystemen, vorzugsweise ePLAN, und verfügen über Kenntnisse der gängigen PC-Anwendungen. Sie arbeiten organisiert und strukturiert. Engagement, Sorgfalt und Qualitätsbewusstsein sind für Sie selbstverständlich. Sie handeln und arbeiten selbstständig sowie eigenverantwortlich, schätzen es jedoch auch, Teil eines dynamischen Teams zu sein. Zielorientierung und ein hohes Maß an Kosten- und Verantwortungsbewusstsein runden Ihr Profil ab. Eine Weiterbildung zum Sicherheitsingenieur ist von Vorteil. Dann bieten wir Ihnen: Attraktive Vergütung (Haustarif angelehnt an Südwestmetall) inkl. Fahrgeldzuschuss und Kindergartenzuschuss Bis zu 30 Tage Urlaub, Urlaubsgeld pro Urlaubstag, eine 40h-Woche und Mehrarbeitszuschläge Betriebliche Altersversorgung (Direktversicherung, Zeitwert- bzw. Lebensarbeitszeitkonto), Mitarbeiterbeteiligung und erfolgsbedingte Sonderprämie Corporate Benefits, Treueprämie Betriebszugehörigkeit, Hansefit, vergünstige Betriebskantine und Wasserspender Work-Life-Balance: Mobiles Arbeiten an 2-3 Tagen/Woche und flexible Arbeitszeitmodelle mit familienfreundlicher Gleitzeitregelung Nach ausführlicher Einarbeitung eine langfristige und verantwortungsvolle Position in einem gesunden, wachsenden mittelständischen Unternehmen mit Zukunft Dienstrad Leasing; Firmenparkplätze und eigener Energie-Campus (Ziel: 2030 Klimafreundlich) mit Ladepunkte für Mitarbeiter Zielgerichtete und geförderte Weiterbildungsmöglichkeiten Moderne, ergonomische, höhenverstellbare Arbeitsplätze und eine moderne IT-Ausstattung Freiraum für Ihre Ideen, familiäre Atmosphäre, Mitarbeiterevents, Familientage STOPA Anlagenbau GmbH Industriestraße 12 | 77855 Achern-Gamshurst | Deutschland T. +49 7841 704-0 | info@stopa.com | www.stopa.com
Teil-Produktionsleiter Sonderbauten (all genders)
Max Mustermann - Die Personalberater - 48529, Nordhorn, DE
Über uns Mit Max Mustermann – Die Personalberater kletterst du deine Karriereleiter hinauf. Bereit, deine Führungsexpertise in der Produktion auf das nächste Level zu bringen und aktiv Strukturen und Effizienz mitzugestalten? Unser Kunde, ein international agierendes Unternehmen im Bereich technische Lösungen und Ingenieurswesen mit Sitz in Salzbergen, bietet dir eine unbefristete, direkte Festanstellung als Teil-Produktionsleiter (m/w/d) für Sonderbauten . Als in seinem Marktsegment führende Unternehmensgruppe in der Einzel- und Serienfertigung kombiniert unser Kunde traditionelles Know-how mit modernster Fertigungstechnologie. In dieser Schlüsselposition übernimmst du die operative und strategische Verantwortung für den Bereich Sonderbauten – das Herzstück des Unternehmens. Hier hast du die Gelegenheit, echte Veränderungen anzustoßen, Effizienz nachhaltig zu steigern und durch deine Führungskompetenz sowie deine Ideen maßgeblich die Zukunft mitzugestalten. Aufgaben Produktionsleitung mit Verantwortung: Du stellst reibungslose Produktionsabläufe in deinem Bereich sicher, planst vorausschauend und sorgst für die Einhaltung definierter Kennzahlen. Führungskraft mit Herz und Verstand: In Abstimmung mit der Gesamtproduktionsleitung führst, qualifizierst und entwickelst du ein Team von bis zu 50 Mitarbeitenden. Prozessexpertise: Du initiierst, steuerst und begleitest aktiv Verbesserungen in den Produktionsprozessen – mit klarem Fokus auf Effizienzsteigerung und Industrialisierung. Schnittstellenmanagement: Du arbeitest eng mit den Bereichen Engineering, Konstruktion, Arbeitsvorbereitung, Qualitätssicherung und Disposition zusammen, um reibungslose Übergänge zu sichern. Change Maker: Du gestaltest den strukturellen Aufbau des Bereichs aktiv mit und bringst frischen Wind in die Abläufe. Profil Technischer Background: Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau, Metalltechnik, Kunststofftechnologie oder eine vergleichbare Ausbildung mit Weiterqualifikation (Techniker (m/w/d), Meister (m/w/d)). Erfahrung, die zählt: Du bringst mehrjährige Berufspraxis in der Produktion (idealerweise Maschinenbau oder Sonderfertigung) sowie Führungserfahrung mit. Fachliches Plus: Kenntnisse in Klebetechnik, Sandwichmaterial-Verarbeitung oder CNC-Technik sind von Vorteil. Systemaffin: Der Umgang mit ERP-Systemen (z. B. MS Dynamics Navision) und MS Office 365 ist dir vertraut. Kommunikationsstark: Du verfügst über gute Deutsch- und Englischkenntnisse. Persönlichkeitsstark: Du überzeugst durch Sozialkompetenz, Verantwortungsbewusstsein, Durchsetzungsvermögen und eine strukturierte Arbeitsweise. Wir bieten Das bietet dir dein zukünftiger Arbeitgeber: Verantwortungsvolle Schlüsselposition in einem dynamischen, wachsenden Unternehmen. Direkter Einfluss auf die Weiterentwicklung eines zentralen Produktionsbereichs. 30 Tage Urlaub und attraktives Gehaltspaket. Familiäres Arbeitsklima mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen. Umfangreiche interne und externe Schulungen sowie Fortbildungen. Benefits wie Firmenfahrrad-Leasing, regelmäßige Mitarbeiterevents, attraktive Versicherungsangebote, vergünstigte Angebote über Corporate Benefits. Frisches Obst, Getränke und vergünstigte Mahlzeiten in der Firmenkantine. Kontakt Bist du bereit, dich dieser spannenden Herausforderung zu stellen? Dann sende uns deine Bewerbungsunterlagen im PDF-Format mit Angabe deiner Gehaltsvorstellung an mr@mmpersonal.de . Für Rückfragen steht dir Mareen Rohde (Tel.: +49 5921/30821-13) gerne zur Verfügung. Absolute Diskretion sichern wir selbstverständlich zu! *Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/ Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
Produktionsleiter Sonderfahrzeugbau (m/w/d)
RLE INTERNATIONAL Group - 04509, Wiedemar, DE
Über Uns Als einer der führenden Spezialisten für Engineering-, Technologie- und Beratungsdienstleistungen gehört die RLE INTERNATIONAL Gruppe zu den weltweit anerkannten Entwicklungspartnern der internationalen Automobilindustrie und weiteren branchenübergreifenden Technologieunternehmen. Auf Basis unserer fundierten Entwicklungs- und Methodenkompetenz entwickeln wir seit 30 Jahren innovative und effiziente Lösungen für unsere internationalen Auftraggeber und sind kundennah an Standorten in Europa, Nordamerika und Asien vertreten. Ihre Aufgaben Sie tragen die operative Verantwortung für die termin-, qualitäts- und mengengerechte Abwicklung der Fahrzeugproduktionsprozesse, einschließlich der Organisation und Steuerung der operativen Produktionsabläufe Sie führen fachlich und disziplinarisch einen Produktionsteilbereich des Sonderfahrzeugbaus mit den Schwerpunkten Montage von Fahrzeugumbauten, Konstruktionsmechanik und Endkontrolle (Führungsspanne ca. 25 MA) Sie stellen alle operativen Personalführungsthemen mit dem Ziel der kontinuierlichen Förderung, Weiterentwicklung und Motivation der zugeordneten Mitarbeiter sicher Sie planen die erforderlichen Kapazitäten, Ressourcen und Betriebsmittel und steuern die Kapazitätsauslastung Sie stimmen sich fortlaufend mit den Bereichen Fahrzeugentwicklung, Produktionsplanung sowie weiteren relevanten Unternehmensbereichen ab Sie planen und organisieren die Fahrzeugabnahmen sowie die Übergabe an den Kunden Sie überwachen und dokumentieren Prozessmengen mithilfe von Reporting-Werkzeugen und verfolgen relevante KPIs Sie wirken bei der Investitions- und Budgetplanung sowie der Beschaffung aktiv mit Sie identifizieren Optimierungspotenziale und leiten Maßnahmen zur Produktivitätssteigerung, Kostenreduzierung, Qualitätsverbesserung und Prozessoptimierung ein und verfolgen deren Umsetzung Sie sind verantwortlich für die Einhaltung aller geltenden Bestimmungen und gesetzlichen Regelungen in den Bereichen Arbeitssicherheit, Brandschutz, Umweltschutz sowie sonstiger Konzern- und Standortvorgaben Anforderungen Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Meisterausbildung im Kfz-Handwerk oder verfügen über einen vergleichbaren Qualifikationshintergrund Sie haben mehrjährige praktische Erfahrung in der Werkstatt- oder Montageleitung Sie sind erfahren in der Mitarbeiter- und Teamführung Sie bringen idealerweise erste Erfahrungen im Automotive Umfeld mit Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab Ihre Benefits Wir bieten einen direkten Einstieg in eine abwechslungsreiche Position bei interessanten und eindrucksvollen Kunden. Dabei legen wir besonders Wert auf eine enge Betreuung und Begleitung unserer Bewerber. Unser Geschäftspartner punktet als renommiertes Unternehmen mit folgenden Benefits: Erfolgsorientierte variable Vergütungsbestandteile Mittagsangebot vor Ort Attraktive Jahreswagen im Kauf- und Mietmodell Arbeitgeberzuschuss zu Vermögenswirksamen Leistungen und betrieblicher Altersvorsorge Bezahlte Freistellung für wichtige familiäre Ereignisse (z. B. Hochzeit) Ansprechpartner Norman John Teamleiter Norman.John@rle.de Tel.: 0341-24651372 Fax: E-Mail: Norman.John@rle.de www: www.rle.de
Ingenieur Testautomatisierung (m/w/d)
Bertrandt AG - 76187, Karlsruhe, Baden, DE
Ingenieur Testautomatisierung (m/w/d) Arbeitsort: 76187, Karlsruhe Jetzt online bewerben! Jetzt online bewerben! Was Sie erwartet: Zu Ihren Hauptaufgaben zählt das Testing von Automatisierungs- und elektronischen Komponenten für die Fertigungs- und Prozessautomatisierung Konkret führen Sie Systemanalysen, Systemdesigns und Systemintegrationen für Komponenten der Automatisierungs- und Elektrotechnik durch Auch Sie selbst tragen aktiv zur Automatisierung bei, indem Sie Testautomatisierungen in C# schreiben Abschließend erstellen Sie technische Dokumentationen, relevante Testspezifikationen und bringen Ihre Ideen bei der Findung von Konzepten ein Was Sie mitbringen: abgeschlossen Studium in der Elektrotechnik oder Automatisierungstechnik oder verfügen über in der Praxis erworbene Kenntnisse Sie konnten bereits Berufserfahrung im Siemensumfeld mit Step7/TIA-Portal sammeln und kennen sich idealerweise auch mit Leitsystemen und PCS7 aus Programmierkenntnisse mit C# Praxiserfahrung im Systemtest und der Testautomatisierung sind wünschenswert Sie zeichnen sich durch ein hohes Qualitätsbewusstsein sowie eine strukturierte Arbeitsweise aus und bringen sich gerne kreativ ein Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Unsere Stelle spricht Sie fachlich und menschlich an? Dann freuen wir uns auf Ihre Online Bewerbung mit der Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres möglichen Eintrittstermins. Was wir können: Mobiles Arbeiten Patenmodell Eigenverantwortliches Arbeiten Konzernweites "Netzwerken" Trainingsangebote Rabatte Attraktive Vergütung Sabbatical Betriebliche Altersvorsorge und BU-Versicherung Kontakt: Florian Schmitt Tel.: +49 721 6273699-23 Kontakt: Florian Schmitt Tel.: +49 721 6273699-23 www.bertrandt.com/karriere Kontakt: Florian Schmitt Tel.: +49 721 6273699-23 www.bertrandt.com/karriere Teilen: Jetzt online bewerben! Der Bertrandt-Konzern bietet seit über 40 Jahren Entwicklungslösungen für die internationale Automobil- und Luftfahrtindustrie sowie die Branchen Maschinen- und Anlagenbau, Energie, Medizintechnik und Elektroindustrie in Europa, China und den USA. Insgesamt stehen unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter für tiefes Know-how, zukunftsfähige Projektlösungen und hohe Kundenorientierung. Ingenieur Testautomatisierung (m/w/d) Ort: Karlsruhe
Bauüberwacher (m/w/d)
Workwise GmbH - 70376, Stuttgart, DE
Über Inros Lackner Wir sind eines der führenden Generalplanungsunternehmen in Deutschland. Mehr als 700 Mitarbeitende realisieren anspruchsvolle Architektur- und Ingenieurlösungen weltweit. Einen besonderen Fokus legen wir auf die Digitalisierung und Nachhaltigkeit von Planungsprozessen. Was erwartet Sie? Sie übernehmen als Bauüberwacher (m/w/d) die örtliche Bauüberwachung und stellen die qualitäts-, budget- und termingerechte Ausführung sicher Sie betreuen Projekte aus den Bereichen des Tief- und Straßenbaus, der Eisenbahnplanung und der Umweltplanung Sie sind Mitglied eines organisierten Teams, welches moderne Hilfsmittel (z.B. Drohne, Roverstab zur elektronischen Datenaufnahme) und Softwareprogramme (z.B. DocuTools, PlanRadar, ITwo) einsetzt Sie verantworten die örtliche Bauüberwachung nach Leistungsphase 8 der HOAI und sind die Schnittstelle zwischen Auftraggeber und den bauausführenden Gewerken Sie übernehmen das Nachtrags- und Mängelmanagement Was sollten Sie mitbringen? Sie verfügen als Bauüberwacher (m/w/d) über ein abgeschlossenes Studium als Ingenieur:in (z.B. Bauingenieurwesen, Maschinenbau) oder einen Abschluss als Techniker:in Sie haben idealerweise bereits Erfahrung in der Bauüberwachung oder Projektsteuerung sammeln können Sie kennen sich mit den einschlägigen technischen Regelwerken und den Vorschriften des Bauvertragsrechts sowie VOB, HOAI usw. aus Sie wenden die gängigen MS-Office-Programme (PowerPoint, Excel, Word, Outlook, Teams) sicher an und haben idealerweise erste Erfahrungen mit MS-Project und iTWO Sie verfügen über deutsche Sprachkenntnisse auf Muttersprachniveau und Ihre Arbeitsweise ist selbstständig, strukturiert und lösungsorientiert Sie verfügen über einen gültigen PKW-Führerschein der Klasse B. Ein personengebundenes Fahrzeug zur privaten Nutzung kann zur Verfügung gestellt werden Was bieten wir Ihnen? Work-Life-Balance und Flexibilität: Genießen Sie familienfreundliche Arbeitszeiten mit Kernzeiten von 9-15 Uhr und freitags bis 13 Uhr bei einer 38h-Woche sowie 30 Tage Urlaub Erholungs- und Gesundheitsmaßnahmen: Profitieren Sie von Gympass-Mitgliedschaften und umfassenden Gesundheitsprogrammen. Individuelle Entwicklung: Nutzen Sie vielfältige Weiterbildungsangebote in unserer Akademie und Mentorenprogramme für persönliches Wachstum. Attraktive Mitarbeiterangebote: Sichern Sie sich Rabatte und Bike-Leasing-Möglichkeiten, um den Alltag zu bereichern. Innovative Teamkultur: Arbeiten Sie in flachen Hierarchien und werden Sie Teil von regelmäßigen, spannenden Firmenevents. Herzliches Onboarding: Starten Sie stark mit strukturierten Onboardingtagen, die Ihnen den Einstieg erleichtern. Zur Bewerbung Unser Jobangebot Bauüberwacher (m/w/d) klingt vielversprechend? Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise . Die Workwise GmbH sucht im Rahmen der Personalvermittlung für den Kunden Inros Lackner.
Projektleiter (w/m/d) Bautechnik - Ausbauwohnungen
move. personalmanagementberatung. - 06122, Halle (Saale), DE
Über uns Die move. personalmanagementberatung. unterstützt mittelständische Unternehmen und internationale Konzerne bei der Suche nach Spezialisten und Führungskräften. Unser Kunde ist ein kommunales Wohnungsunternehmen und hat uns mit der Suche nach einem Projektleiter* Bautechnik - Ausbauwohnungen für seinen Standort in Halle/Saale beauftragt. Aufgaben wirtschaftliche, termin- und qualitätsgerechte Bauvorbereitung, Bauüberwachung und Abrechnung, insbesondere im Bereich der Ausbauwohnungen Abwicklung von operativen baulichen Einzelmaßnahmen im Rahmen der Instandsetzung und Instandhaltung Koordinierung von operativen Maßnahmen im Rahmen der Wertverbesserung unseres Wohnungsbestandes Koordination sowie Absprachen im Rahmen von Versorgeranschlüssen und diesbezüglich geplanten Bauarbeiten Bearbeitung von baulichen Kundenanforderungen und -wünschen bzw. Wohnraumanpassungen Vergabe von Leistungen und Durchführung baulicher Maßnahmen an Dritte Überwachung und Abnahme der Leistungserbringung Profil Techniker- oder Fachschulausbildung Handwerksmeister (m/w/d) in relevanten Gewerken wie z. B. Sanitär- oder Elektrohandwerk oder vergleichbare technische Qualifikation grundlegende Kenntnisse in den Bereichen HOAI, VOB, BGB-Werksvertragsrecht, Bauordnung Sachsen-Anhalt Grundkenntnisse im Mietrecht Anwendungskenntnisse EDV, insbesondere Excel, Word, WODIS, SIDOUN und Outlook mehrjährige Berufserfahrung im Anforderungsprofil Erfahrungen in der Bestandsbetreuung von Immobilien oder auch im Kundendienst ausgeprägtes betriebswirtschaftliches Verständnis Team- und Kooperationsfähigkeit Kommunikationsstärke und Sozialkompetenz Organisations- und Verhandlungsgeschick Wir bieten eine unbefristete Vollzeitstelle in einem kommunalen Immobilienunternehmen auf der Basis von 37 Stunden/Woche eine der tariflichen Vergütung in der Immobilienwirtschaft entsprechende Bezahlung einschließlich Sonderzahlungen 30 Tage Erholungsurlaub plus 24. und 31. Dezember zusätzlich frei verschiedene Benefits wie z. B. JobRad, PlusCard (Krankenzusatzversicherung) einen sicheren Arbeitsplatz in zentrumsnaher Lage in Halle-Neustadt mit angrenzendem Einkaufszentrum sowie eine Straßenbahn-/S-Bahn-Haltestelle in unmittelbarer Nähe Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible und planbare Arbeitszeiten Kontakt move. personalmanagementberatung. Ferdinand-Rhode-Straße 16 04107 Leipzig Telefon: 03 41 / 240 575 - 20 Telefax: 03 41 / 240 575 - 29 *Der Mensch zählt, nicht das Geschlecht. Wir setzen auf Vielfalt, lehnen Diskriminierung ab und denken nicht in Kategorien wie etwa Geschlecht, ethnische Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexuelle Identität.
Teamleitung (m/w/d) Payroll / Entgeltabrechnung
Diehl Stiftung & Co. KG - 90552, Röthenbach an der Pegnitz, DE
Digitale Transformation. Nachhaltigkeit. Friedenssicherung. Spannende Aufgaben, an denen auch wir bei Diehl in unseren fünf Teilkonzernen Metall, Controls, Defence, Aviation und Metering und unsere über 16.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter mit Hochdruck arbeiten. Entdecken Sie faszinierende Technologien und bewerben Sie sich. In einem von Vertrauen und Mut geprägten Familienunternehmen, das beständig und stabil ist – aus Tradition. Für unseren Standort Diehl Stiftung & Co. KG in Röthenbach a. d. Pegnitz suchen wir eine: Teamleitung (m/w/d) Payroll / Entgeltabrechnung Das sind Ihre Aufgaben: Fachlicher und disziplinarischer Leiter (m/w/d): Sie übernehmen die Steuerung eines kompetenten Teams mit derzeit 6 Mitarbeitenden für das Themengebiet Entgeltabrechnung; gerne unterstützen wir Sie bei der Einarbeitung in diese Rolle. Umsetzer (m/w/d): Sie führen im Wechsel mit den anderen Teamleitungen den monatlichen Abrechnungslauf inklusive Folgeaktivitäten durch; zudem bewerten bzw. bearbeiten Sie komplexe Sachverhalte und kümmern sich um die Einhaltung sowie Optimierung bestehender Prozesse. Kompetenzpartner (m/w/d): Sie sind Ansprechpartner (m/w/d) für die Personalabteilungen zu Themen bzw. Prozessen rund um die Entgeltabrechnung und wirken bei der Implementierung neuer Themen sowie Prozesse mit; Sie geben fachliche Vorgaben für die Anlage von Lohnarten sowie Auswertungen und führen die Tests durch. Koordinator (m/w/d): Sie stellen die korrekte und termingerechte Abrechnung, eine konstante Qualität entsprechend den Richtlinien sowie ein hohes Servicelevel sicher; zudem überwachen und steuern Sie die Umsetzung von gesetzlichen sowie betrieblichen Vorgaben. Das bringen Sie mit: Berufsausbildung: abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. zum Industriekaufmann / Betriebswirt / Finanzkaufmann / Lohnbuchhalter (m/w/d), oder eine vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung: mehrjährige Erfahrung in Bezug auf Entgeltabrechnung sowie erste Erfahrungen mit fachlicher Führung oder Führung innerhalb von Projekten Motivation: Freude an der Abrechnung und daran, die fachliche Steuerung eines tollen Teams zu übernehmen EDV-Kenntnisse: idealerweise Erfahrung mit dem System SAP HCM und ein sicherer Umgang mit MS Office Zusätzliche Qualifikationen: fachliche Weiterbildung, z. B. zum Personalfachkaufmann (m/w/d), Fachassistenten (m/w/d) für Lohn und Gehalt o. Ä., wünschenswert Das sind Ihre möglichen Vorteile: Tarifliche Vergütung Flexible Arbeitszeiten Familienunternehmen Betriebliche Altersvorsorge Mitarbeiterrabatte Mach bei Diehl, was dir wichtig ist. Online-Bewerbung Diehl Stiftung & Co. KG Bianca Sippel Stephanstraße 49, 90478 Nürnberg Tel.: +49 911 947-2324
Bauleiter Tiefbau (m/w/d)
Elements Personalberatung GmbH - 80331, München, DE
Über uns Unser Mandant ist ein renommiertes Bauunternehmen mit über hundertjähriger Tradition und einem starken Standortbezug zu München.Das Unternehmen bietet ein umfassendes Leistungsspektrum – von Hoch- und Tiefbau bis hin zu schlüsselfertigen Bauprojekten.Es steht für höchste Qualität, Zuverlässigkeit und Innovationskraft und kombiniert traditionelle Werte mit modernsten Technologien und einem klaren Fokus auf Nachhaltigkeit.Mit regionaler Verankerung in München und überregionaler Präsenz gilt unser Mandant als vertrauenswürdiger und zukunftsorientierter Partner in der Bauwirtschaft. Aufgaben Gesamtverantwortung für die Planung, Organisation und Steuerung von Bauprojekten im Bereich Tiefbau Steuerung aller Projektphasen – von der Vorbereitung über die Ausführung bis zur erfolgreichen Übergabe – unter Einhaltung von Termin-, Kosten- und Qualitätszielen Führung, Motivation und Unterstützung der Bauleiter und Fachkräfte vor Ort für einen reibungslosen Projektablauf Enge Abstimmung und Koordination mit Bauherren, Auftraggebern und Nachunternehmern für eine effiziente und partnerschaftliche Projektabwicklung Überwachung der Einhaltung aller relevanten Bauvorschriften, Umweltauflagen sowie Sicherheits- und Arbeitsschutzstandards Einführung und Umsetzung von Maßnahmen zur Sicherung der Qualität und zur Optimierung von Prozessen auf der Baustelle Verhandlung, Kontrolle und Nachverfolgung von Vertragsinhalten und Nachträgen zur Sicherstellung einer wirtschaftlichen und transparenten Projektdurchführung Profil Mehrjährige Erfahrung in der Bauleitung und Projektsteuerung im Tiefbau, idealerweise mit erster Führungserfahrung Fundierte Kenntnisse der relevanten Normen, Vorschriften und Techniken im Tiefbau sowie routinierter Umgang mit gängiger Bau- und Projektmanagement-Software Ausgeprägte Führungsstärke und die Fähigkeit, Teams zu motivieren, zu koordinieren und zielgerichtet zum Erfolg zu führen Souveränes Auftreten kombiniert mit Verhandlungsgeschick bei der Gestaltung und Abwicklung von Verträgen und Nachträgen Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Eigenverantwortung, Engagement und Hands-on-Mentalität Wir bieten Verantwortungsvolle und vielseitige Aufgaben in anspruchsvollen Bauprojekten im Bahnbau Ein modernes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen Attraktive Vergütung sowie zusätzliche Sozialleistungen und Benefits Unterstützung bei der persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung durch gezielte Weiterbildungsprogramme Ein motiviertes und professionelles Team, das Sie bei Ihrer Tätigkeit unterstützt Firmenfahrzeug auch zur privaten Nutzung Flexible Arbeitszeitmodelle und Homeoffice-Optionen zur Förderung der Work-Life-Balance Kontakt Kristina Dimitrovska +49 176 11645190 kdimitrovska@elements-personalberatung.de
IT Servicemanager Bauportale (m/w/d)
ITEBO-Unternehmensgruppe - 49074, Osnabrück, DE
Über uns Die ITEBO Unternehmensgruppe ist ein leistungsfähiger IT-Dienstleister mit Standorten in Osnabrück und Braunschweig. Bei uns arbeiten über 250 hoch qualifizierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die mit ihrem Engagement unsere öffentlichen Kunden erfolgreich unterstützen. Der Mensch steht im Mittelpunkt! Die wichtigste Ressource unseres Unternehmens sind unsere Mitarbeiter. Unterschiedlichste Werdegänge und vielfältige Talente prägen unsere offene Unternehmenskultur. Wir leben mit Leidenschaft und Begeisterung unsere langjährige Erfolgsgeschichte. Aufgaben Das erwartet Dich Proaktive Kommunikations- und Wissensschnittstelle zwischen Kunden, Projektmanagement, Entwicklung und internen Servicebereichen Durchführung von Schulungen für uBAB, Behörden und Entwurfsverfasser Bearbeitung von Supportanfragen telefonisch und via Ticketsystem im Themenfeld Bauportale konsequente und nachvollziehbare Dokumentation von Kundennachfragen, Supportanfragen und der passenden Beratung bzw. Lösung Mitarbeit in Projekten und Bearbeitung projektbezogener Kundenanfragen Konfiguration von Software beim Kunden Profil Das bringst du mit Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im IT-Sektor, im Bereich Verwaltungs(-informatik) oder adäquate Berufserfahrungen als Quereinsteiger Wissen im Umfeld Bauen inkl. zugehöriger Prozesse Vernetzte Denkweise, selbstständige wie teamorientierte Arbeitsweise Hohes Maß an Kundenorientierung Kommunikation klar und sicher in der deutschen Sprache in Wort und Schrift Wir bieten Langfristigkeit wird bei uns gelebt – deine Perspektiven Spielraum und Eigenverantwortung: Verantwortungsvolle, interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit hohem Maß an Selbstständigkeit, flachen Hierarchien, Gestaltungsfreiheit mit Rückendeckung Individuelle Förderung: Fundierte Einarbeitung, regelmäßige Mitarbeitergespräche und motivierende Ziele Zuverlässigkeit und Kontinuität: Wertebasierte Unternehmensführung, zukunftssicherer Arbeitsplatz sowie langfristige Perspektiven Motivierendes Arbeitsumfeld: Flexible, den persönlichen Bedürfnissen angepasste, Arbeitszeit- und Arbeitsortmodelle (Gleitzeit und HomeOffice) sind für uns selbstverständlich. Darüber hinaus profitieren unsere Mitarbeiter von Bike-Leasing, betrieblicher Altersvorsorge sowie von spannenden Firmen- und Teamevents Kontakt WIR FREUEN UNS AUF deine BEWERBUNG - PRÄFERIERT ÜBER UNSER KARRIEREPORTAL Bei Fragen können Sie uns gerne kontaktieren: Tel.: 0541 9631-145 oder per Mail bewerbung@itebo.de
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