DACHDECKER (m/w/d)
Völker Schornstein & Dach GmbH - 99880, Trügleben, DE
Wir suchen DACHDECKER (m/w/d) – Werde Teil unseres Teams! Du willst nicht nur irgendeinen Job, sondern einen Beruf mit Zukunft? Etwas Handfestes schaffen, das bleibt? Dann bist du bei uns genau richtig! Wir sind die Völker Schornstein & Dach GmbH – ein familiengeführtes Handwerksunternehmen mit 35 Jahren Erfahrung im Dach- und Schornsteinbau. Als regionales Unternehmen setzen wir auf Qualität, Teamgeist und eine langfristige Perspektive. Was dich bei uns erwartet: Ein sicherer Arbeitsplatz mit Kollegen, die zusammenhalten Ausschließlich regionale Baustellen – keine langen Fahrten Familiäres Betriebsklima mit flachen Hierarchien Moderne Maschinen und Fahrzeuge für deinen Arbeitsalltag Regelmäßige Schulungen & Weiterbildungsmöglichkeiten Kostenlose Getränke für dein Wohlbefinden Tarifliche Vergütung und ein Firmenfahrzeug Was du mitbringen solltest: Pünktlichkeit und Zuverlässigkeit Erfahrung als Dachdecker (vorzugsweise abgeschlossene Berufsausbildung) Freude an der Arbeit im Team und mit unseren Kunden Gültiger Führerschein der Klasse B, idealerweise auch der Klasse C1 Wenn du hoch hinaus willst, dann bewirb dich jetzt! Schicke uns deine Bewerbung per Mail oder ruf einfach an. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Projektleiter Brückenbau / Ingenieurbau (m/w/d) | flexibles Arbeiten | 80.000-120.000€ + Firmenwagen
Riverstate International Consulting GmbH - 22145, Hamburg, DE
Die Stelle Sie sind erfahrener Oberbauleiter und wollen bedeutsame Projekte betreuen, die die Zukunft der Infrastruktur bestimmen? Oder Sie sind erfahrener Bauleiter und bereit für den nächsten Karriereschritt? Als leitender Kopf eines motivierten Teams realisieren Sie hier abwechslungsreiche Brückenbauprojekte in der Region. Es erwarten Sie nicht nur außergewöhnliche Projekte, ein Spitzengehalt von je nach Erfahrung bis zu 120.000€ + variable Boni und Dienstwagen zur privaten Nutzung, sondern auch ein großartiges Team und vielfältige Möglichkeiten zur kontinuierlichen Weiterbildung in der hauseigenen Academy. Kommen Sie als Oberbauleiter Bereich Brückenbau zu einem innovativ denkenden und dynamischen Bauunternehmen, das an einen der größten Straßenbau-Konzerne Europas angebunden ist, aber komplett eigenständig agiert. Bewerben Sie sich jetzt als Projektleiter Brückenbau / Ingenieurbau (m/w/d) | flexibles Arbeiten | 80.000-120.000€ + Firmenwagen Ihre Aufgaben Sie verantworten alle Bauvorhaben in Ihrem regionalen Verantwortungsbereich und steuern strategisch übergeordnet die Bauausführung der Projekte, technisch und wirtschaftlich in Zusammenarbeit mit den Bauleitern Sie sind erster Ansprechpartner für unsere Auftraggeber, auch für technische Probleme und Nachtragsverhandlungen Sie wirken aktiv der Auftragsakquisition mit Sie koordinieren und führen Personal und Nachunternehmer Sie organisieren und führen Baubesprechungen, führen Vertragsverhandlungen durch und fördern Konfliktlösungen Sie sind verantwortlich für die Personal- und Geräteeinsatzplanung sowie das Führen von technischen Trainees und Bauleitern Ihr Profil Sie haben eine abgeschlossene technische Ausbildung im Bauwesen ODER Sie haben ein abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen Sie konnten bereits mindestens 5 Jahre Berufserfahrung als als Bau-, Projekt- oder Oberbauleiter im Brückenbau sammeln Sie kennen sich mit MS-Office aus Sie haben verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Ihre Perspektiven Arbeitsbedingungen: In dieser Position werden überwiegend regionale Projekte bearbeitet, sodass Sie jeden Abend zuhause verbringen können. Sie entscheiden, wie Sie Ihre Projekte zum Erfolg bringen und genießen bezogen auf die eigenen Baustellen die volle Verantwortung und Flexibilität bezüglich Ihrer Arbeitszeiten. Darüber hinaus bietet die Einbindung in einen weltweit tätigen Konzern die nötige Sicherheit und Struktur für ein entspanntes Arbeiten. Spitzenkonditionen: Mit entsprechender Expertise, verdienen Sie zum Einstieg bis zu 120.000€ im Jahr. Hinzu kommen variable Boni, jährliche Unfallfrei-Zuschläge sowie ein Dienstwagen zur privaten Nutzung. Im Rahmen eines Mitarbeiterprogramms haben Sie außerdem die Möglichkeit, kostengünstige Unternehmensaktien zu erwerben. Die hauseigene Academy bietet zudem eine Vielzahl individueller Fortbildungsmöglichkeiten. Projekte für die Zukunft: Gemeinsam mit weiteren Tochterunternehmen bieten Sie Komplettlösungen an, die unsere Infrastruktur zukunftssicher machen. Dabei sind Sie mit Ihrem Team verantwortlich für die anfallenden Ingenieurbauwerke (Brücken) verschiedener Größenordnungen. Arbeitsatmosphäre: Der Chef hat dieses Tochterunternehmen eigenständig seit 2017 aufgebaut und überzeugt durch seinen menschlichen Umgang. Alle Mitarbeiter sind handverlesen und aus großer Überzeugung eingestiegen. Die Arbeitsatmosphäre ist hervorragend – und alle packen gemeinsam an. Bei Firmenfeiern und Teamevents werden abgeschlossene Projekte ausgiebig gefeiert. Bewerben Sie sich am besten jetzt gleich. Wir melden uns anschließend telefonisch bei Ihnen und begleiten Sie kompetent und zuverlässig durch den gesamten Bewerbungsprozess. Unsere Beratung ist für Sie völlig kostenlos. Falls Sie Fragen haben, erreichen Sie Ihre persönliche Ansprechpartnerin Maria Kranert unter +49 30 549 059 736.
Anwohnermanager Netzausbau (m/w/d)
INP Deutschland GmbH - 93149, Nittenau, DE
Einleitung INP ist eine inhabergeführte Ingenieurgesellschaft mit über 35 Jahren Erfahrung und mehr als 700 Mitarbeitern weltweit. Wir realisieren zukunftsweisende Projekte in der Energiewirtschaft, im Kraftwerks- und Großanlagenbau. Mit Leidenschaft und Expertise begleiten wir unsere Projekte von der ersten Konzeptidee bis zur erfolgreichen Inbetriebnahme. Werden Sie Teil eines dynamischen Teams und gestalten Sie gemeinsam mit uns die Energiewende! Bei uns haben Sie die Möglichkeit, Ihre Ideen einzubringen und aktiv an spannenden Herausforderungen zu arbeiten. Aufgaben Regionaler Ansprechpartner für Anwohner- und Eigentümerbelange Durchführung von Informationsveranstaltungen Baustellenbegehungen entlang der Kabeltrasse Vertrauensbildende Maßnahmen und Aufklärungsarbeit Tägliche Vorort-Präsenz und Reisebereitschaft innerhalb der Bauabschnitte Qualifikation Bautechnisches und planerisches Verständnis wünschenswert Kommunikations- und Verhandlungsgeschick Erfahrung als Mediator von Vorteil Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Führerschein Klasse B Benefits Spannende und vielseitige Aufgaben Ein Großprojekt mit langer Laufzeit Ein sicherer Arbeitsplatz Aktive Mitgestaltung der Energiewende Ein kollegiales, hilfsbereites Team Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Noch ein paar Worte zum Schluss Mit der Gleichstrom-Erdkabelleitung "SuedOstLink" soll Strom aus erneuerbaren Energien von Nord- und Ostdeutschland nach Bayern transportiert werden. Wir suchen für unser Team Baumanagement ab sofort einen Anwohnermanager Netzausbau (m/w/d) an den Standorten Nittenau oder Neufarn, um die Akzeptanz dieses Großprojekts zu stärken und eventuelle Widerstände der Anwohner:innen zu minimieren.
Produktionsleiter (m/w/d) Betonsteinfertigungsanlage
EHL AG - 14669, Ketzin/Havel, DE
Sie möchten in einer dynamischen Branche etwas eigenverantwortlich steuern und sich beweisen? Sie übernehmen gerne Verantwortung und Führungsaufgaben, haben Interesse an der Optimierung von automatischen Produktionsanlagen? Dann haben wir die richtige Position für Sie. Wir suchen für unser Werk in Ketzin zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Produktionsleiter (m/w/d) Betonsteinfertigungsanlage. Auf Sie wartet ein spannendes und verantwortungsvolles Aufgabengebiet: Organisation, Koordination und Überwachung eines störungsfreien Produktionsablaufes für die Serienproduktion von Betonsteinprodukten Produktionsteuerung in Abstimmung mit dem Regionalleiter Technik und der Produktionsplanung Qualitätskontrolle und -sicherung der Produkte Optimierung der Produktions- und Arbeitsprozesse Planung, Steuerung und Kontrolle von Instandhaltungsmaßnahmen In- und externer Ansprechpartner für alle Belange der Produktion Personaleinsatzplanung und zielorientierte Mitarbeiterführung Sicherstellung und Überwachung von Maßnahmen des Gesundheits- und Arbeitsschutzes Ihre Qualifikationen: Abgeschlossene Berufsausbildung mit aufgabenspezifischem Hintergrund (z.B. Elektroniker, Industriemechaniker) bevorzugt mit der Qualifikation Meister/Techniker Erfahrungen im Bereich der industriellen Fertigung Kenntnisse in den Bereichen Hydraulik, Elektrotechnik, Pneumatik, Instandhaltung Idealerweise Erfahrungen mit dem Werkstoff Beton Erfahrungen im Bereich Arbeitsschutz Selbstständiges, eigenverantwortliches Arbeiten Durchsetzungsvermögen, Verhandlungsstärke, Konflikt- und Problemlösungsfähigkeit Sicherer Umgang mit EDV und den gängigen MS-Office-Anwendungen Eine fundierte Einarbeitung in unsere Firmengruppe ist gewährleistet und Sie erhalten auf dem Weg zu Ihrem Erfolg die volle Unterstützung unseres Unternehmens. Bei der EHL AG finden Sie in einem gleichermaßen traditionsreichen wie dynamischen, mittelständischen Unternehmen mit internationaler Orientierung eine verantwortungsvolle Aufgabe mit Zukunftspotential. Außerdem viele Gestaltungsmöglichkeiten und ein eigenverantwortliches Arbeiten, einen sicheren, zukunftsorientierten und modernen Arbeitsplatz, eine leistungsgerechte Entlohnung, betriebliche Altersvorsorge sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Darüber hinaus bieten wir ein umfangreiches Benefit Angebot: Fitness- und Gesundheitsförderung 70% Mitarbeiterrabatte attraktives Leasing-Angebot für Fahrräder und E-Bikes transparente & schnelle Kommunikation über unsere Mitarbeiter-App Zugang zum Vorteilsportal für Mitarbeiterangebote corporate benefits 29 Tage Urlaub Strukturiertes Onboarding und viele weitere ... Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben und Sie unser Team verstärken möchten, dann schicken Sie uns Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins, Ihren Gehaltsvorstellungen und der Referenznummer YF-23611 . Die Steinemacher 1976 vom Inhaber Bernhard Ehl gegründet, hat sich das Unternehmen EHL AG zu einem deutschlandweit vertretenen Produktions- und Vertriebsnetz für hochwertige und langlebige Betonsteinprodukte zur Landschaftsgestaltung entwickelt. Betonpflastersteine & moderne Betonbauteile für Straßen, Plätze, Garten und Landschaft – das sind die Kernkompetenzen der EHL AG mit Hauptsitz in Kruft bei Andernach. Mit ca. 900 Mitarbeitern in mehr als 20 modernen Produktionsbetrieben ist EHL seit über 40 Jahren auf dem deutschen Markt vertreten. Seit 2002 gehört die EHL-Gruppe zur irischen CRH Group, die weltweit zu den fünf größten Konzernen der Baustoffindustrie zählt. Weitere Informationen erhalten Sie unter: www.ehl.de Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! EHL AG Personalabteilung Alte Chaussee 127 56642 Kruft oder hier per Online-Bewerbung. www.ehl.de
Leiter Produktion & Supply-Chain m/w/d
Dr. Weick Executive Search GmbH - 79106, Freiburg im Breisgau, DE
Das Unternehmen Unser Mandant ist ein, international aktives Technologieunternehmen des Anlagen/ -Maschinenbaus (250 Mitarbeitende, Projektbusiness, Green Tech), das sich aktuell in einer Sanierungsphase befindet. Im Zuge einer Nachfolge und der permanenten Professionalisierung und Optimierung suchen wir für das Headquarter in Südwestdeutschland einen engagierten und motivierten Produktionsleiter m/w/d. Leiter Produktion & Supply-Chain m/w/d Metallbearbeitung – Green-Tech - Sanierung Ihre Aufgaben Sie führen als Produktionsleitung, ca. 70 Mitarbeitende in mehreren Teams, die komplette Fertigung (Schweißen, Zerspanen, Arbeitsvorbereitung, Montage) das Supply-Chain-Management und das Drittkunden-Geschäft. Dabei realisieren Sie fertigungstechnologisch anspruchsvolle Kundenwünsche und entwickeln Ihren Bereich technologisch und prozessual (LEAN, Digitalisierung) kontinuierlich weiter. Sie haben intensive Schnittstellen zum Bereich Service, Konstruktion und Einkauf, sind Mitglied der Geschäftsleitung und berichten direkt an den Vorstand. Ihr Profil Als charismatische und integrative Führungskraft haben Sie auf der Basis einer soliden Technikerausbildung oder eines Ingenieurstudiums in einem metallverarbeitenden Technologie-Unternehmen (schweißen, umformen, drehen und / oder fräsen) bereits breite Berufs- und Führungserfahrungen in den Bereichen Produktion und Fertigungstechnologie erworben. Sie verfügen über fundiertes technisches und methodisches Knowhow, führen fair und konsequent. Als entscheidungsstarke*r, "change"-erprobte*r Manager*in und "Allrounder" m/w/d beherrschen Sie die Balance zwischen strategischer und operativer Arbeit in einem mittelständischen Umfeld. Kontakt Ihre Ansprechpartner sind Frau Monika Profazi und Frau Christine Kleiser. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter der Kennziffer 799-513 über unser Onlineportal: https://www.weickexecutive.com/799-513 Bitte beachten Sie auch unsere Datenschutzhinweise unter: https://www.weickexecutive.com/datenschutz Weitere Jobs finden Sie unter https://www.weickexecutive.com/jobs Dr. Weick Executive Search GmbH Schwarzwaldstr. 16 79822 Titisee-Neustadt Tel. +49 (0) 7651 93998-0 https://www.weickexecutive.com
Projektmanager (m/w/d) Hochbau
Michael Page - 60308, Frankfurt am Main, DE
Intro Kollegiales Umfeld mit der Möglichkeit der individuellen Weiterentwicklung Dynamisches Team Firmenprofil Unser Mandant, ein renommiertes und bundesweit aufgestelltes Unternehmen im Bereich Bauwesen sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Projektmanager (m/w/d) Hochbau im Großraum Frankfurt am Main. Unser Mandant stehen als Bauherrenvertreter mit interdisziplinärer Beratungskompetenz in Technik, Wirtschaft und Recht sowie nachhaltiger Erfahrung in der Abwicklung von Großprojekten an der Spitze der Branche. Mit der ausgeschriebenen Stelle, hätten sie die Möglichkeit in einem dynamischen und spannenden Arbeitsumfeld zu arbeiten. Aufgabengebiet Ganzheitliche Steuerung von Hochbauprojekten - von der Konzeption bis zur Übergabe Koordination und Führung aller Projektbeteiligten (interne Fachabteilungen, externe Planer, Dienstleister und Behörden) Termin-, Kosten- und Qualitätscontrolling über alle Projektphasen hinweg Durchführung von Ausschreibungen, Vergabeverfahren und Vertragsverhandlungen Erstellung von Projektplänen, Reportings und Präsentationen für die Geschäftsführung Identifikation von Risiken und Ableitung geeigneter Maßnahmen zur Projektsicherung Sicherstellung der Einhaltung von baurechtlichen Vorgaben, Normen und internen Standards Schnittstellenmanagement zwischen Bauherr, Nutzer und ausführenden Unternehmen Anforderungsprofil Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Architektur, Wirtschaftsingenieurwesen Bau oder vergleichbar Mehrjährige Erfahrung im Projektmanagement von Hochbauprojekten (idealerweise Wohn-, Gewerbe- oder Verwaltungsbau) Fundierte Kenntnisse im Bauvertragsrecht (VOB, HOAI), im Projektcontrolling und in Vergabeprozessen Sicherer Umgang mit MS Office, AVA-Software und gängigen Projektmanagementtools Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und ausgeprägte Organisationsfähigkeit Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung Vergütungspaket Unbefristete Festanstellung in einem wirtschaftlich starken Unternehmen Anspruchsvolle Hochbauprojekte mit hoher Eigenverantwortung Flache Hierarchien und ein offenes, professionelles Arbeitsumfeld Leistungsgerechte Vergütung mit individuellen Zusatzleistungen Moderne Arbeitsplätze, flexible Arbeitszeitmodelle und Homeoffice-Möglichkeiten Kontakt Moritz Roth Referenznummer JN-062025-6759569 Beraterkontakt +4969507786103
Projektleiter Technische Gebäudeausstattung (TGA) / Heizung, Lüftung, Sanitär (HLS) (m/w/d)
personalisten GmbH - 45891, Gelsenkirchen, DE
Über Uns Die personalisten GmbH ist der regionale Experte für die Personalvermittlung von Fach- und Führungskräften. Wir unterstützen namhafte Unternehmen bei der Suche nach qualifiziertem Personal. Individuell und zielgenau. So schaffen wir beste Voraussetzungen für eine hohe Passgenauigkeit - auf beiden Seiten. Als inhabergeführtes und zukunftsorientiertes Unternehmen stehen wir für eine langfristige und faire Zusammenarbeit mit unseren zufriedenen Kunden, Kandidaten und Mitarbeitern. Von kununu.de als "Bester Arbeitgeber Düsseldorfs" ausgezeichnet, möchten wir unsere Bewerber und Kandidaten auch mit anderen "Besten Arbeitgebern" der Region zusammenbringen. Unser Kunde ist ein inhabergeführtes Bauunternehmen aus Gelsenkirchen mit über 100 Jahren Erfahrung in der Sanierung, Modernisierung und Revitalisierung von Bestandsgebäuden. Mit rund 500 Mitarbeitenden und mehreren eigenen Produktionsstätten realisiert das Unternehmen komplexe Bauprojekte – sowohl als Einzelgewerk als auch als Generalunternehmer – und zählt zu den innovativsten Spezialisten im Bestandsbau. Besonderen Fokus legt das Unternehmen auf die HLSK-Technik: Heizungs-, Lüftungs-, Sanitär- und Klimalösungen werden hier nicht nur geplant und umgesetzt, sondern intelligent aufeinander abgestimmt. So entstehen nachhaltige, energieeffiziente Gesamtkonzepte, die durch umfassenden Service, Wartung und Reparatur komplettiert werden. Nun suchen wir genau Sie in unbefristeter Direktvermittlung und zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Das Aufgabengebiet Sie übernehmen die Verantwortung für die Planung, Ausschreibung und Vergabe der haustechnischen Gewerke Während der Ausbauphase steuern und koordinieren Sie die haustechnischen Gewerke sowie die Nachunternehmer Dabei behalten Sie termingerechte Abläufe und den Kostenrahmen stets im Blick Zudem disponieren Sie Material und führen Ihr eigenes Team von Monteuren Bauberatungen und Aufmaß- sowie Angebotsbegehungen gehören ebenfalls zu Ihrem Aufgabenfeld Qualitätskontrollen, Bauabnahmen und Unterstützung beim Nachtragsmanagement runden Ihr Tätigkeitsprofil ab Das Anforderungsprofil Als Meister, Techniker oder Ingenieur (m/w/d) der Gebäudetechnik (HLSK) bringen Sie fundierte Kenntnisse mit – alternativ sind Sie Geselle mit mindestens fünf Jahren Erfahrung in der TGA-Bauleitung Idealerweise konnten Sie bereits mehrjährige Berufserfahrung als HLS-Fachbauleiter im Gewerbe- oder Wohnungsbau sammeln Fundierte Kenntnisse der Haustechnik und der VOB zählen zu Ihren Stärken Der sichere Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen ist für Sie selbstverständlich Selbstständiges, strukturiertes Arbeiten sowie Durchsetzungsvermögen und Kommunikationsfähigkeit zeichnen Sie aus Ein Führerschein der Klasse B sowie Reisebereitschaft im Großraum NRW runden Ihr Profil ab Das Angebot Einen sicheren Arbeitsplatz in einem etablierten Traditionsunternehmen Eine unbefristete Festanstellung Entwicklungsmöglichkeiten, die sich an Ihren persönlichen Stärken orientieren Einen modernen Dienstwagen, den Sie selbstverständlich auch privat nutzen dürfen Eine arbeitgeberfinanzierte private Krankenzusatzversicherung Eine betriebliche Altersvorsorge, die Sie langfristig absichert Und wenn Sie den Kopf freibekommen möchten: Ein eigenes Fitnessstudio steht Ihnen zur Verfügung Ansprechpartner Melanie Hanenberg Recruiterin m.hanenberg@personalisten.com Tel.: 0211 30 20 61-283 Fax: 0211 30 20 61-20 E-Mail: m.hanenberg@personalisten.com www: https://www.personalisten.com
Buchhalter (m/w/d)
Gemeinnützige Wohnungsbaugenossenschaft Troisdorf eG - 53844, Troisdorf, DE
Die Gemeinnützige Wohnungsbaugenossenschaft Troisdorf eG ist ein 1918 gegründetes Wohnungsunternehmen. Sie ist die größte Wohnungsbaugenossenschaft im Rhein-Sieg-Kreis mit einem Wohnungsbestand von insgesamt 2.883 Wohneinheiten. Die wesentlichen Aufgaben bestehen aus der Bewirtschaftung, Instandhaltung, Modernisierung und Entwicklung des Wohnungsbestandes für unsere Mitglieder. Ihre Aufgaben OP-Pflege Debitoren / Kreditoren Mitgliederbuchhaltung Unterstützung im Forderungsmanagement Buchhalterische Abwicklung von Versicherungsschäden (Gebäudeversicherung) Urlaubsvertretung Zahlungsverkehr und Banken Mitarbeit am internen Berichtswesen des Unternehmens Allgemeine Tätigkeiten im Rechnungswesen Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Berufserfahrung im Rechnungswesen Fundierte Anwendungskenntnisse buchhalterischer Software für mittlere Unternehmen Anwendungssicherheit in Excel Genauigkeit und Sorgfalt Softskills: Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit Verantwortungsbewusstsein und Engagement Unser Angebot Ein zukunftssicheres Unternehmen und in einer soliden Branche Umfangreiche Sozialleistungen (z. B. den »Murmeltiertag«, »freie« Brückentage, arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung, regelmäßige Firmenevents, Urlaubs- und Weihnachtsgeld) Teamorientierte und wertschätzende Atmosphäre Hier Bewerben GWG Troisdorf eG, Schmelzer Weg 15, in 53844 Troisdorf Tel. 02241/9818-42 oder per Mail: bewerbung@gwg-troisdorf.de
SAP Senior Inhouse Berater (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 63450, Hanau, DE
SAP Senior Inhouse Berater (m/w/d) Referenz 12-220765 In dieser verantwortungsvollen Position erwartet Sie ein vielseitiges Aufgabenfeld in einem modernen, teamorientierten Umfeld mit attraktiven Rahmenbedingungen und spannenden Projekten. Wenn Sie Ihre SAP-Expertise einbringen und Prozesse aktiv mitgestalten möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Für unseren Kunden mit Sitz in Offenbach am Main suchen wir derzeit einen engagierten und erfahrenen SAP Senior Inhouse Berater (m/w/d). Ihre Benefits: Ein motiviertes Team und ein modernes Arbeitsumfeld 13. Monatsgehalt Flexible Arbeitszeiten und bis zu 60% mobiles Arbeiten Zuschüsse zu Mahlzeiten Kostenlose Parkplätze oder ein Jobticket Weitere Benefits: z.B. Sportangebote, JobRad Ihre Aufgaben: Analyse, Umsetzung und Dokumentation von Geschäftsanforderungen in Zusammenarbeit mit Fachbereichen und der IT Koordination und Durchführung von SAP-Projekten sowie Systemanpassungen Pflege und Aktualisierung der SAP-Dokumentation Leitung und Mitarbeit in abteilungsübergreifenden Projekten Steuerung externer Dienstleister Optimierung von Prozessen zur Steigerung der Effizienz Schulung interner Anwender bezüglich SAP-Änderungen Ihr Profil: Eine Ausbildung oder ein Studium im IT-Bereich mit mehrjähriger SAP-Erfahrung Kenntnisse in SAP SD, MM Erfahrung in der Projektleitung und im SAP-Customizing Vertrautheit mit technischen Spezifikationen, Tests und Compliance-Vorgaben Deutsch- und Englischkenntnisse mindestens auf B2-Niveau Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Industrie und Maschinenbau Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 85.000 bis 95.000 EUR/Jahr Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Patrick Eiberger (Tel +49 (0) 69 96876-218 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-220765 per E-Mail an: it.frankfurt@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Frankfurt Hanauer Landstraße 160 60314 Frankfurt
Servicetechniker:in für Tore (m/w/d)
Hörmann Deutschland - 85646, Anzing bei München, DE
Über uns Als Familienunternehmen denken wir langfristig, Sie auch? Dann kommen Sie in unser Team. Bei Hörmann - Europas führendem Anbieter für Tore, Türen, Zargen und Antriebe - erwarten Sie ein eigenes Mercedes Service-Fahrzeug (Vito), abwechslungsreiche Aufgaben, ein engagiertes und motiviertes Team sowie viele Gestaltungsmöglichkeiten. Wir suchen Sie im Großraum Landshut und Taufkirchen a.d. Vils zum 01.09.2025 als Servicetechniker:in für Tore (m/w/d) . Unterstützen Sie uns mit Ihrem Know-how. Ihre Aufgaben: Betreuung unserer Kunden im Großraum Landshut und Taufkirchen a.d. Vils aus den Bereichen Industrieunternehmen, Hotels und öffentliche Gebäude Jährliche Prüfung und Wartung von Toren Übernahme elektrischer und mechanischer Reparaturen bei unseren Kunden vor Ort Sicherstellung der korrekten Funktion der Tore bei Ihrem regionalen Kundenstamm Abstimmung der Aufträge mit Ihren kaufmännischen Kolleg:innen Tragen Sie zu unserem gemeinsamen Erfolg bei. Das bringen Sie mit: Abgeschlossene Berufsausbildung als Elektriker:in, Elektroniker:in, Elektroinstallateur:in, Mechatroniker:in, Schlosser:in, oder vergleichbare handwerkliche Vorbildung Wohnort im Großraum Landshut oder Taufkirchen a.d. Vils Gültigen Führerschein Klasse B Möglichkeit zur Arbeit auf Leitern und Hebebühnen Deutschkenntnisse mindestens auf dem Niveau B2 Dies wäre wünschenswert: Erfahrung in der Montage und Prüfung von Toren Wir möchten, dass Sie sich bei uns wohlfühlen. Das bieten wir Ihnen: Eine strukturierte Einarbeitung am Stammsitz der Hörmann Gruppe in Steinhagen bei Bielefeld Zusätzliche Weiterbildungsmöglichkeiten im modernen Montagezentrum und der Hörmann Akademie Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten mit Gleitzeitmodell Fahrtzeiten im Zusammenhang mit Serviceaufträgen gelten selbstverständlich als Arbeitszeit 30 Tage Urlaub sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Monatliche, steuerfreie Sachbezüge (Guthabenkarte) und betriebliche Altersvorsorge Mitarbeiterangebote bei namhaften Herstellern und Marken Neuste Arbeitskleidung, Werkzeuge, Smartphone und Laptop Mercedes Vito als eigenes Service-Fahrzeug Regelmäßiges Feedback und eine offene Kommunikation Nachhaltigkeit und soziales Engagement liegen uns am Herzen Sie haben Fragen? Melden Sie sich gerne! Mehr über unsere Stellen für Servicetechniker:innen unter https://www.hoermann.de/karriere/servicetechniker/ Werden Sie Teil des Teams! Senden Sie uns dazu bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inkl. Entgeltvorstellungen. Hörmann KG Verkaufsgesellschaft Marcel Pohlmann Horststraße 2-4 33803 Steinhagen Telefon +49 5204 915-3042 karriere-service-zentrale@hoermann.de Bitte bewerben Sie sich direkt, einfach und schnell über unser Online-Karriere-Portal.
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