Unser Bereich Informationstechnologie stellt das digitale Fundament für optimale Prozesse bereit. Im Team erarbeiten wir wettbewerbsfähige und nachhaltige IT-Konzepte und Lösungen. Beratung, Support und auch die Betriebssicherheit stehen im Fokus unserer Arbeit. Mitdenken, ausprobieren, mutig sein und Lösungen finden. Bei uns gestalten Sie durch Ideen unsere IT-Landschaft und die Digitalisierung von LEONHARD WEISS mit. Das sind Ihre Aufgaben: Sie stellen einen performanten und fehlerfreien Betrieb unseres CRM-Systems inklusive der implementierten Funktionen, Prozesse und Schnittstellen sicher Sie übernehmen den Support für die Endanwender und Key-User im Rahmen des Service- und Betriebskonzepts Sie sind für die Analyse, Vorstellung und Bereitstellung von Neuerungen und Innovationen im CRM-System zuständig Sie unterstützen in fachbereichsübergreifenden Projekten Sie treiben gemeinsam mit den bauoperativen Bereichen die Weiterentwicklung der Digitalisierungs-Strategie von LEONHARD WEISS voran Das bringen Sie mit: Abgeschlossenes Studium zum Informatiker (m/w/d), Wirtschaftsinformatiker (m/w/d), Wirtschaftsingenieur (m/w/d) oder vergleichbare Ausbildung und gerne erste Berufserfahrung Erfahrung mit Microsoft Dynamics Interesse an und Kenntnisse über betriebswirtschaftliche Zusammenhänge Analytisches Denken, Kundenorientierung und Kommunikationsfähigkeit Selbstständiges und zielstrebiges Arbeiten sowie Teamgeist Das bieten wir Ihnen: Bessere Work-Life-Balance durch Vertrauensarbeitszeit in Kombination mit Arbeitszeitkonto /- 40 Stunden. Mobiles Arbeiten möglich Verpflegungsmöglichkeiten, z. B. Casino, Essensgutscheine Übertarifliche Leistungen z. B. 13. Monatseinkommen, Auslösung 45,00 €, Verpflegungszuschuss 8,00 € - 15,00 € Ergebnisbeteiligung bzw. Prämie und zusätzliches Urlaubsgeld Betriebliche Altersvorsorge Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere LEONHARD WEISS-Akademie Betriebliches Gesundheitsmanagement Flexible und innovative Arbeitsplätze mit modernster Technik Vielfältige Mitarbeiterrabatte und Fitnesskooperationen z. B. Hansefit Firmenevents wie z. B. Ausflüge, Sommerfest, Weihnachtsfeier
Werde Teil unseres Teams als Bauleiter (m/w/d) in Illmenau! Dafür lohnt es sich: Ein innovatives Bauunternehmen mit Leidenschaft für außergewöhnliche Bauprojekte. Mit 13 Niederlassungen deutschlandweit setzen wir spannende Projekte der grabenlosen Kanalsanierung um – von gigantischen Hauptsammlern bis zu kleinen Sanierungen in verwinkelten Dorfgassen. Deswegen brauchen wir dich: Du übernimmst das Ruder bei mehreren Bauprojekten gleichzeitig – von der ersten Planung bis zur feierlichen Schlussrechnung. Dabei wirst du: Grabenlose Sanierungsprojekte eigenständig abwickeln. Teams koordinieren und dafür sorgen, dass alles läuft wie geschmiert. Mit Auftraggebern und Partnern kommunizieren, um die besten Ergebnisse zu erzielen. Das bekommst du von uns: Finanzielle Anerkennung: Damit du dich voll und ganz auf deine Projekte konzentrieren kannst, sorgen wir mit einer attraktiven Vergütung plus Urlaubs- und Weihnachtsgeld für dein Wohl. Extras on top: Um zu zeigen, dass uns deine Mobilität und Zufriedenheit am Herzen liegen, gibt’s ein Firmenfahrzeug auch für deine private Nutzung, JobRad-Leasing und monatlich 50 € auf deine Aarsleff-givve-Card. Flexibilität im Alltag: Damit du Arbeit und Privatleben perfekt unter einen Hut bekommst, bieten wir Homeoffice-Möglichkeiten und Gleitzeit. Persönliches Wachstum: Damit du immer vorne mit dabei bist, unterstützen wir dich mit gezielten Weiterbildungen und echten Aufstiegschancen in einem teamorientierten Umfeld. Damit du dich wirklich wohlfühlst, erwartet dich ein gewachsenes, seit vielen Jahren sehr gut funktionierendes Team, das füreinander da ist und dich dennoch als weiteres Mitglied offen empfangen wird – wir brauchen deine Unterstützung! Das Büro liegt verkehrsgünstig in Autobahnnähe – ein Stellplatz wartet auf dich. Das bringst du mit: Qualifikationen mit Perspektive: Du hast einen Hintergrund im Bauingenieurwesen, Umweltmanagement oder einem verwandten Bereich? Perfekt! Kein klassischer Bauprofi? Kein Problem! Wir schätzen frische Perspektiven und sind offen für Quereinsteiger, die mit Leidenschaft und neuem Denken unser Team bereichern wollen. Technikaffinität: Erfahrung mit RIB iTWO ist super, aber keine Voraussetzung. Wichtig ist uns, dass du bereit bist, dich in neue Software einzuarbeiten. Zeige uns deine Begeisterung für Technik und wie du sie nutzt, um Dinge voranzubringen. Soft Skills, die zählen: Du bist ein Organisationstalent? Zeige uns, wie du bisherige Projekte oder Teams zum Erfolg geführt hast. Kommunikationsstärke ist dein Ding? Erzähl uns von einer Situation, in der deine Kommunikationsfähigkeit den Unterschied gemacht hat. Wir suchen jemanden, der sowohl selbstständig als auch im Team glänzen kann. Das ist, was zählt: Weil bei uns jeder Tag anders ist. Deine Fähigkeiten und dein einzigartiger Hintergrund helfen uns, innovative Lösungen zu entwickeln und unsere Projekte erfolgreich umzusetzen. Wir setzen auf Vielfalt und Kreativität, um die besten Ergebnisse zu erzielen. Mach jetzt den ersten Schritt und bewirb dich bei uns, am besten per E-Mail an: bewerbung@aarsleff-gmbh.de. Wir freuen uns auf dich! Aarsleff Rohrsanierung GmbH Herr Matthias Reimann (Regionalleiter) Schwanitzer Straße 7 98693 Ilmenau Tel.: 03677 469206-13 www.aarsleff-gmbh.de | www.aarsleff-karriere.de
Vorstellung Unser Mandant ist ein etabliertes, familiengeführtes Unternehmen mit jahrzehntelanger Marktpräsenz und einem klaren Fokus auf Handelsimmobilien im eigenen Bestand. Mit Objekten in ganz Deutschland und einem hohen Maß an Beständigkeit bietet das Unternehmen stabile Rahmenbedingungen für Ihre Karriere. Zur Verstärkung des Projektteams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen erfahrenen Generalisten (m/w/d) für die Projektleitung von Umbauten von Mietflächen in Handelsimmobilien – mit Sitz in Hannover/Braunschweig und flexibler Arbeitsgestaltung (remote). Funktion Eigenverantwortliche Projektleitung bei Umbauten von Mietflächen in Handelsimmobilien Koordination und Steuerung aller Projektbeteiligten Budgetverantwortung und Terminüberwachung Abstimmung mit internen Fachabteilungen sowie mit Mietern Dokumentation und Qualitätssicherung der Baumaßnahmen Anforderungen Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Architektur oder eine technische Ausbildung, z. B. als Techniker in oder Elektriker in Erfahrung in der Projektsteuerung oder im Ausbau von Gewerbeflächen im Einzelhandel Organisationstalent, Durchsetzungsvermögen und strukturierte Arbeitsweise Reisebereitschaft innerhalb der Region Hannover / Braunschweig Angebot Eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum und Eigenverantwortung Flexibles Arbeiten – inklusive der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Ein sicherer Arbeitsplatz in einem familiengeführten, wirtschaftlich gesunden Unternehmen Firmenwagen – auch zur privaten Nutzung Kurzen Entscheidungswegen und flachen Hierarchien Eine attraktive Vergütung JobRad-Leasing als zusätzlicher Benefit Bewerbung Bewerben Sie sich über den hier integrierten Bewerbungsbutton oder rufen Sie unsere vom Mandanten beauftragte und spezialisierte Beraterin Frau Sarah Helm unter +49 69 9 2020 8514 an, um vorab weitere Einzelheiten zu dieser Position zu erfahren. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Einleitung Wer wir sind und warum das hier kein 08/15-Job ist! Wir sind die Wohnbau-Genossenschaft Rhein-Erft eG und wir ticken anders. Keine Standard-Makler, kein steifes Immo-Business, sondern: Ein ambitioniertes Team aus Immobilienprofis mit echter Marketing-Power. Mit einer Kombination aus Branchenexpertise, modernen Tools und smarten Strategien treiben wir unsere Vision voran: mehr Sichtbarkeit, mehr Reichweite, mehr Wirkung . Jetzt fehlt uns nur noch eins: dein Impact als Performance Marketer Du bist ein zahlengetriebener, performance-orientierter Marketer, der uns hilft, unser Wachstum messbar zu skalieren. Du bist verantwortlich für das Schalten, Optimieren und Auswerten unserer Meta- & Google-Kampagnen und arbeitest dabei eng mit unserem Marketing zusammen. Aufgaben Dein Job: Performance, Zahlen, Wirkung. Du unterstützt das Marketing mit Fokus auf Paid Campaigns & datenbasiertes Reporting. Deine Aufgaben im Überblick: Planung, Umsetzung und Optimierung von Meta Ads (Facebook/Instagram) & Google Ads Durchführung von A/B-Tests , Zielgruppensegmentierung und Performanceauswertungen Wöchentliche Reportings mit KPIs & Handlungsempfehlungen an den Head of Marketing Unterstützung beim Setup von Tracking-Tools (z. B. Pixel, UTM-Parameter, Conversions) Enge Zusammenarbeit mit dem Marketing – alle Creatives & Assets bekommst Du von uns ) Du hast aber auch Gestaltungsfreiraum: Du erhältst ein klares Briefing und kannst die Anzeigen optimiert umformulieren, Headlines anpassen und testen, was wirklich performt. Qualifikation Damit du bei uns wirklich durchstartest: Du bist data-driven : Entscheidungen triffst Du auf Basis von Zahlen, nicht nach Gefühl Du bringst fundierte Erfahrung mit Meta Ads & Google Ads mit Du erkennst Zielgruppenlogiken und Conversion-Zeitpunkte intuitiv und strategisch KPIs, Ads Manager und Dashboards sind für Dich Routine Du hast idealerweise ein gutes Textgespür und kannst Werbeanzeigen knackig formulieren Du arbeitest strukturiert, proaktiv und eigenverantwortlich Benefits Was du von uns bekommst: Modernes Equipment : Du erhältst alles, was Du für Deine Arbeit brauchst (MacBook und ein iPhone) Flexible Arbeitszeiten auf Minijob-Basis mit Homeoffice-Möglichkeit und Büro-Touchpoint am Vormittag Kurze Wege & direkte Abstimmung : Keine Hierarchie-Hürden, keine endlosen Freigabe-Loops. Klare Briefings & starke Creatives: Du kannst Dich auf die Performance konzentrieren Ein Team mit echtem Drive, klaren Wachstumszielen und Lust auf Wirkung Noch ein paar Worte zum Schluss Ready to impact? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Wenn du schon Kampagnen-Erfolge vorweisen kannst: umso besser, zeig sie uns! Bitte beachte: Die Stelle ist zunächst auf Minijob-Basis ausgeschrieben. Alternativ ist auch eine dauerhafte Zusammenarbeit als Freelancer möglich.
Account-Manager für Baumaschinen (m/w/d)Unser Kunde ist ein stetig wachsender, international tätiger und in Deutschland ansässiger Baumaschinenhändler und Vermieter, der sich darauf fokussiert, erstklassige und persönliche Baumaschinenlösungen anzubieten. Für den Standort Fürth suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Account-Manager für Baumaschinen (m/w/d) WAS SIND IHRE AUFGABEN? Betreuung unseres Kundenstamms in der Region sowie erfolgreiche Neukundenakquise Marktanalysen zur Fokussierung der Vertriebstätigkeit Technische und kaufmännische Kundenberatung inkl. Preisverhandlungen Begleitung unserer Kunden von der Angebotserstellung über die komplette Auftragsabwicklung bis hin zur Transportdisposition und Versanddokumente WAS ERWARTEN WIR? Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung Zielorientierte, agile Vertriebspersönlichkeit mit hoher Kundenorientierung und Kommunikationsstärke Digitale Präferenzen, auch über Social Media Selbständiges und effizientes Arbeiten WAS WIR BIETEN Modernes Arbeitsumfeld Firmenwagen zur Privatnutzung Regelmäßige Fortbildungen Sicherer Arbeitsplatz in expandierendem Unternehmen Nettes und hochmotiviertes Team Mitarbeiter-Events Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 107.198 bevorzugt über unser ISG-Karriereportal oder per eMail. Besuchen Sie uns auf isg.com/jobs - hier finden Sie täglich neue Jobangebote. ISG Personalmanagement GmbH D-80331 München, Herzogspitalstraße 24 Manfred Köpf, T: +49 155 66 233 323 @:bewerbung.koepf@isg.com
Die Vonovia SE ist Europas führendes privates Wohnungsunternehmen. Über eine Million Menschen haben mit Vonovia ein bezahlbares, attraktives und lebenswertes Zuhause gefunden. Zum Bestand gehören rund 568.000 eigene Wohnungen in Deutschland, Österreich und Schweden. Der Technische Service ist als Dienstleister für Handwerksleistungen mit über 5.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern Teil von Vonovia. Bundesweit erledigen wir schnell, zuverlässig und fachgerecht Instandhaltungsarbeiten und Kleinreparaturen innerhalb kurzer Zeit und sanieren Wohnungen. Hinzu kommen unsere neuen Aufgabengebiete Neubau und Modernisierung von Wohngebäuden. Wir suchen Sie für die Vonovia Modernisierungs GmbH. Projektleiter:in Bauprojektmanagement Modernisierung - Berlin/Brandenburg Ihre Aufgaben Leitung und Überwachung von Projekten in den Bereichen der Gebäudemodernisierung, Dachgeschossausbau und Aufstockung im bewohnten Bestand mit der Zielsetzung der Einhaltung des Projektbudgets, der Qualität sowie der Bauzeiten und Fertigstellungstermine Koordination der am Bau beteiligten Nachunternehmer sowie die Kommunikation und Abstimmung von internen und externen Fachplanern und Fachabteilungen Durchführung von Baubesprechungen und Abnahmen, Vorbereitung von Vergaben und der Nachverfolgung der Mangelbeseitigung sowie dem Nachtragsmanagement SAP-Projektbearbeitung: Verwaltung und Bearbeitung von Projekten innerhalb des SAP-Systems, einschließlich der Pflege von Projektdaten Freigaben einholen und nachhalten: Einholung aller erforderlichen Freigaben für Projekte und deren Nachverfolgung, um sicherzustellen, dass keine Verzögerungen im Projektablauf entstehen. Erstellung von Prognosen für die Projekte, um die finanziellen und operativen Anforderungen im Blick zu behalten und mögliche Abweichungen frühzeitig zu erkennen Projektvorbereitung: Erstellung von Projektkalkulationen mit den zur Verfügung gestellten betriebsinternen Tools Klärung von Rechtsfällen: Unterstützung bei rechtlichen Fragen oder Problemen, die im Zusammenhang mit den Projekten auftreten, in enger Zusammenarbeit mit der internen Rechtsabteilung Ihr Profil Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation Mehrjähriger Berufserfahrung im Projektmanagement als Projektleiter wünschenswert Idealerweise immobilienwirtschaftlicher oder bautechnischer Hintergrund Sehr gute Kenntnisse gängiger Microsoft Office Programme, insbesondere Excel Sicherer Umgang in den Anwendungs-Systemen SAP/RE (SAP/ ERP) Zahlenaffinität sowie Verständnis für technische Zusammenhänge Selbstständige, systematische und ergebnisorientierte Arbeitsweise Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit (verbal sowie in Schriftform) Wir bieten Unbefristeter Arbeitsvertrag bei einem zukunftssicheren Arbeitgeber Dienstfahrzeug auch zur privaten Nutzung Nicht nur ein berufliches Zuhause: Wir unterstützen bei der Wohnungssuche innerhalb unseres Bestands je nach Verfügbarkeit, damit Du schnell und unkompliziert bei uns ankommst Weiterbildung: Wir bieten individuelle Weiterbildungsangebote und Entwicklungsmöglichkeiten an Betriebliche Altersvorsorge & Vermögenswirksame Leistungen Jährliche Erfolgsbeteiligung mit Prämienzahlung und Aktienpaket Mitarbeiter werben Mitarbeiter Prämienprogramm Mitarbeiterbenefits (Fitnesskooperationen, attraktive Ferienwohnungen, JobRad E-Bike-Leasing, Vorteilsportale mit Rabattaktionen) Haben Sie Interesse, abwechslungsreiche Aufgaben in einem attraktiven Arbeitsumfeld bei einem stark wachsenden Unternehmen zu übernehmen? Dann klicken Sie bitte auf den Button "Bewerben" und nutzen das dann angezeigte Online-Bewerbungsformular. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Ihr Recruiting-Team Konstanze Benthaus 01621306289 www.hand-aufs-werk.de
Über uns Mein Kunde ist ein führender europäischer Anbieter von Ingenieur-, Design- und Beratungsdienstleistungen mit globaler Präsenz. In Deutschland ist mein Kunde mit Expertinnen und Experten an verschiedenen Standorten vertreten. Im Geschäftsbereich Wasser beraten die Mitarbeitenden die Kunden in allen Belangen der Wasserversorgung, Abwasserbehandlung sowie in den Bereichen Wasserwege, Regenwasser- und Hochwassermanagement. Die Kunden werden in allen Projektphasen betreut, von der ersten Idee bis zur fertigen Anlage. Aufgaben Unterstützung unserer Ingenieure bei der Planung anspruchsvoller Ingenieurbauwerke und der technischen Ausrüstung für die Siedlungswasserwirtschaft sowie für Infrastrukturmaßnahmen Erstellung von Zeichnungen für Ingenieurbauwerke, technische Ausrüstung und Infrastrukturmaßnahmen Mitwirkung bei der Erstellung von Kanalnetzmodellen Beteiligung an Mengen- und Kostenermittlungen Verantwortung für die QM-konforme Datenpflege und -ablage in Ihren Projekten Planung und Realisierung von Projekten der Siedlungswasserwirtschaft in allen Leistungsphasen der HOAI Erkennen von Projektzusammenhängen und Verfassen komplexer Erläuterungstexte Erstellung von Ausschreibungsunterlagen, einschließlich Baubeschreibungen und Leistungsverzeichnissen Mitarbeit in einem interdisziplinären Projektteam aus Bauingenieuren und Bauzeichnern, einschließlich Abstimmung mit Fachabteilungen, externen Partnern und Behörden Profil Sie können Deutsch fließend in Wort und Schrift Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen oder einem vergleichbaren Studiengang Idealerweise bringen Sie einschlägige Berufserfahrung in einem der genannten Kompetenzbereiche mit Sie sind ein Teamplayer und zeichnen sich durch ein hohes Maß an Engagement und Flexibilität aus Wir bieten Interessante und spannende Projekte 30 Tage Urlaub und ggf. Sonderurlaub Weiterbildungsprogramme Mobiles Arbeiten Viele Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten Flache Hierarchien und Zusammenarbeit auf Augenhöhe Möglichkeit zur Teilnahme an Firmen-Events Firmenwagen zur privaten Nutzung Kontakt Bei Interesse können Sie sich gerne unter den folgenden Kontaktdaten melden: Janica Fischer Associate Recruitment Consultant WeMatch Consulting GmbH +49 151 545 112 05 j.fischer@wematch.de
Einleitung Für alle, die selbstständig Erfolge feiern wollen: Deutschlandweit beraten mehr als 3.300 freie Handelsvertreter ihre Kunden in Fragen der Baufinanzierung und des Bausparens. Sie vermitteln Finanzprodukte, die nachhaltig wirken, indem sie Menschen ein Stück Heimat ermöglichen. Werde auch du Heimatexperte. Bezirksleiter (m/w/d) Selbstständiger Handelsvertreter in Straubing (Geschäftsgebiet der Raiffeisenbank Straubing eG) Deine Aufgaben Nachhaltige Finanzlösungen erarbeiten Vertrieb gestalten mit der Bank Kunden gewinnen Dein Profil Kaufmännische Ausbildung Erste Vertriebserfahrungen Menschen begeistern können Dein sicherer Start in die Selbstständigkeit mit Schwäbisch Hall Praxiserprobtes Trainingsprogramm zum Start Finanzielle Unterstützung in der Startphase Bewährte Patenmodelle als Hilfestellung vor Ort Schnelle Übernahme eines gewachsenen Kundenstammes Förderung der Mobilität im Außendienst Benefits Freie Zeiteinteilung Top Hard- und Softwareausstattung Rückhalt durch die Partnerbank Gezielte Weiterbildungs- und Entwicklungsmaßnahmen Passt das zu dir? Dann freue ich mich auf deine Bewerbung. Dein Ansprechpartner bei Rückfragen: Herr Christian Sima Bezirksdirektor Mobil: 01522/ 2685617 Mail: christian.sima@schwaebisch-hall.de
Einleitung Über uns und das zukünftige Aufgabengebiet Wir sind ein dienstleistungsorientierter und moderner Arbeitgeber mit mehr als 1.500 Beschäftigten inmitten der Rhein-Main-Region. Auf Sie freut sich ein engagiertes Team bestehend aus technischen Angestellten und Verwaltungsmitarbeitern (m/w/d). Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit von der Mängelüberprüfung vor Ort über die Genehmigung von Bauanträgen bis zur Überwachung der Maßnahmen während der Ausführung. Zudem nehmen Sie Ortstermine in der Regel gemeinsam mit der Brandschutzdienststelle wahr. Aufgaben Ihre Hauptaufgaben Im Rahmen von Ortsterminen kontrollieren Sie bestehende Sonderbauten (wiederkehrende bauaufsichtliche Sicherheitsüberprüfungen) Sie ordnen die Beseitigung festgestellter Mängel an Sie beraten als kompetenter Ansprechpartner (w/m/d) die beteiligten Akteure (Eigentümer, Betreiber, Fachingenieure, Sachverständige) Sie bewerten technische Fragestellungen, z.B. Meldungen durch bauaufsichtlich anerkannte Sachverständige und entscheiden über erforderliche Maßnahmen Sie treffen technische Vorgaben für Anordnungen der Gefahrenabwehr Qualifikation Ihre fachlichen Kompetenzen Sie haben ein abgeschlossenes Studium (Diplom/Master/Bachelor) in der Fachrichtung Bauingenieurwesen oder Architektur oder einen vergleichbaren Bildungsabschluss Sie haben umfangreiche Kenntnisse im vorbeugenden baulichen Brandschutz inkl. Sonderbauvorschriften Sie verfügen über Kenntnisse der Hessischen Bauordnung, möglichst in der Bearbeitung von Bauantragsverfahren und dem damit verbundenen öffentlichen Baurecht Sie möchten die Digitalisierung in der öffentlichen Verwaltung aktiv mitbegleiten Ihre persönlichen Kompetenzen Sie setzen sich für die Interessen der Behörde ein und setzen diese gewissenhaft um Auch in stressigen Situationen behalten Sie die Ziele im Auge und sind in der Lage, Abläufe zu strukturieren und Prioritäten zu setzen Sie bringen eine hohe Dienstleistungsorientierung und Organisationstalent mit und halten auch in schwierigen Situationen eine sachliche Distanz gegenüber den Kunden Sie arbeiten sowohl eigeninitiativ als auch gerne im Team und sind belastbar und flexibel Sie verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C 1) und die Fahrerlaubnis Klasse B Benefits Wir bieten Ihnen neben der Jobsicherheit im öffentlichen Dienst eine Bezahlung nach Entgeltgruppe E 11 TVöD ein kostenfreies Premium-Jobticket das (mobile) Arbeiten von zuhause im Rahmen der Möglichkeiten der Stelle ein flexibles und familienfreundliches Gleitzeitsystem mit Jahresarbeitszeit vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten mit einem Fortbildungsprogramm und der finanziellen Unterstützung von Weiterbildungen kostenlose Parkplätze und einen E-Fuhrpark mit privater Entleihoption die Möglichkeit zum Dienstrad-Leasing für Tarifbeschäftigte eine betriebliche Gesundheitsförderung (z.B. Förderung von Sportkursen, gesunde Speisenauswahl in der Kantine, höhenverstellbare Schreibtische etc) zusätzliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte sowie weitere Leistungen. "Corporate Benefits" für Mitarbeitende des Main-Taunus-Kreises Noch ein paar Worte zum Schluss Sie fühlen sich angesprochen? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen als PDF (Motivationsschreiben, aktueller Lebenslauf, Arbeitszeugnisse, Nachweise zum Bildungsabschluss) bis zur angegebenen Frist über unser Bewerbermanagementsystem Interamt. Für Rückfragen zum Aufgabengebiet und den Anforderungen des Arbeitsplatzes steht Ihnen Holger Menze unter der Telefonnummer 06192 201-1226 gerne zur Verfügung. Ihre Ansprechpartnerin im Personalamt bei Fragen zum laufenden Auswahlverfahren ist Sarina Schönstedt, Tel.: 06192 201-2116. Die Stelle kann auch in Teilzeit besetzt werden. Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher Eignung bevorzugt behandelt. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Die Bewerbungsunterlagen werden ausschließlich zum Zwecke des Auswahlverfahrens verwendet und nach Abschluss des Auswahlverfahrens unter Beachtung der datenschutzrechtlichen Bestimmungen gelöscht.
Unser Portfolio im Bereich Generalunternehmer Freileitungsbau umfasst die Erstellung von Komplettprojekten als Generalunternehmer im Bereich Hoch- und Höchstspannungsfreileitungen auf nationaler und internationaler Ebene. Hierbei arbeiten wir mit internen Partnern der LEONHARD WEISS-Gruppe sowie externen Spezialisten zusammen. Das sind Ihre Aufgaben: Sie organisieren und führen unsere Bauprojekte im 110-kV-/ 380-kV-Freileitungsbereich Sie stellen die vertraglichen Leistungen im Rahmen von Termin, Kosten und Qualität sicher Sie führen unsere bereichsübergreifenden Projekte und koordinieren die Nachtunternehmer Sie erstellen Ablaufpläne, definieren Budgets und sind für das Projektcontrolling verantwortlich Sie tragen die Verantwortung zur Einhaltung diverser Vorschriften wie Arbeitssicherheit, Umweltschutz, Richtlinien und weiteren Gesetzgebungen Das bringen Sie mit: Ein abgeschlossenes Studium zum Bauingenieur (m/w/d), Elektrotechniker/meister (m/w/d)) oder mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren Position Weiterbildung zur Elektrofachkraft ist von Vorteil Mehrjährige Berufserfahrung im Führen von Freileitungsprojekten Berufserfahrung in der Betreuung von Infrastrukturprojekten im Freileitungsbau Sichere EDV-Kenntnisse, sowie gute Englischkenntnisse Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands mit dem Schwerpunkt Süddeutschland Das bieten wir Ihnen: Besserer Work-Life-Balance durch Vertrauensarbeitszeit in Kombination mit Arbeitszeitkonto /- 40 Stunden. Mobiles Arbeiten möglich Verpflegungsmöglichkeiten, z. B. Casino, Essensgutscheine Übertarifliche Leistungen z. B. 13. Monatseinkommen, Auslösung 45,00 €, Verpflegungszuschuss 8,00 € - 15,00 € Ergebnisbeteiligung bzw. Prämie und zusätzliches Urlaubsgeld Betriebliche Altersvorsorge Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere LEONHARD WEISS-Akademie Betriebliches Gesundheitsmanagement Vielfältige Mitarbeiterrabatte und Fitnesskooperationen z. B. Hansefit Firmenevents wie z. B. Ausflüge, Sommerfest, Weihnachtsfeier Firmenwagen mit privater Nutzung
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