SPITZKE. Gestalten in vernetzten Dimensionen. Wir sind eine starke Unternehmensgruppe mit rund 2.500 Mitarbeitenden an 18 Standorten in Deutschland und Europa. Gemeinsam gestalten wir Europas Bahninfrastruktur und bringen diese voran. Als Systemlieferant für schienengebundene Mobilität schaffen wir täglich neue Verbindungen: für Fern- und Regionalbahnen ebenso wie für S- und U-Bahnen, Straßenbahnen oder Industriebahnen – von der Planung über die Ausführung, vom Neubau über die Instandsetzung bis hin zur Instandhaltung. Dazu bündeln und vernetzen wir unsere Kompetenzen Fahrweg, Technik, Ausrüstung / Elektrotechnik, Großprojekte / Ingenieurbau, Logistik und Fertigung. Spannende Herausforderungen und vielfältige Aufgaben gehören bei uns immer dazu: Unter einem Dach vereinen wir 130 Jobprofile und rund 20 Ausbildungsberufe. Obermonteur / Polier Tiefbau, OLA, LST, TK, EEA, 50 Hz oder Bahnstrom (m/w/d) bundesweiter Einsatz Referenznummer: 1018/224/00 Planen. Steuern. Überwachen. Als Obermonteur / Polier Elektrotechnik (m/w/d) agierst Du als zentrale Schnittstelle zwischen Baustellenteams und Bauleitung. Du sorgst für eine fachgerechte, termingerechte und sichere Umsetzung unserer Bauprojekte in einem der Fachbereiche Oberleitung, Telekommunikation, Bahnstrom, Energietechnik / 50Hz oder Leit- und Sicherungstechnik. Mit Deinem Know-how führst Du Dein Team, koordinierst Arbeitsabläufe und stellst die Einhaltung aller technischen und sicherheitsrelevanten Vorgaben sicher. Bist Du bereit, Ihre Expertise einzubringen und Dich neuen Herausforderungen zu stellen? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung bei der SPITZKE SE im bundesweiten Einsatz! Was Dich begeistert Projekte: Projektbezogene Aufgabenleitung gemäß Planunterlagen und Leistungsverzeichnis sowie Führung der Kolonnen und Berichterstattung an die Bauleitung Dokumentation: Fristgerechte Erstellung von Aufmaßen, Zeichnungen und Bautagesberichten Planung: Koordination von Materialien und Geräten in Abstimmung mit Bauleitung, Lager und Disposition Konditionen: Übertarifliche Auslöse, attraktive Vergütung sowie 30 Tage Urlaub im Jahr Abwechslung: Montage-Einsätze auf anspruchsvollen Projekten über teils mehrere Bauphasen hinweg Mobilität: Dein persönliches Fahrzeug für angemessenen Komfort auf Deinen Einsätzen (und zur Privatnutzung) Was uns begeistert Qualifikation: Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung in einem metallverarbeitenden oder elektrotechnischen Beruf Branchenkenner (m/w/d): Idealerweise Erfahrung mit der Deutschen Bahn als Auftraggeber oder mehrjährige Erfahrung in der Baubranche, idealerweise mit Kenntnissen in elektrotechnischen Bereichen wie Oberleitungsanlagen, Bahnstromanlagen, Energietechnik, 50 Hz, Telekommunikationsanlagen oder Leit- und Sicherungstechnik Flexibilität: Bereitschaft zur Montage an bis zu 10 Tagen am Stück bei entsprechendem Freizeitausgleich Mobilität: Pkw-Führerschein und Bereitschaft zu baustellenbedingter Reisetätigkeit Vorteile bei SPITZKE Sicherer Arbeitsplatz: 1936 wurde SPITZKE gegründet. Insbesondere in den vergangenen 30 Jahren sind wir stetig, wirtschaftlich solide und krisenfest gewachsen. Diese Entwicklung wollen wir fortschreiben. Dein Arbeitsplatz bei uns ist so sicher wie in kaum einer anderen Branche. Finanzielle Sicherheit: Im System Bahn geht die Arbeit nie aus und gute Fachkräfte finden hier hervorragende berufliche Aussichten. Aus diesem Grund ist es für uns auch selbstverständlich, Deinen wertvollen Beitrag leistungsgerecht zu vergüten. Gesundheitsförderung: Wir fühlen uns ohne Wenn und Aber der Gesundheit unserer Mitarbeitenden verpflichtet. Daher setzen wir uns dafür ein, dass Du über Dein gesamtes Berufsleben und darüber hinaus gesund, leistungsfähig und fit bleibst. SPITZKE FONDS e. V.: Bei SPITZKE stehen wir füreinander ein. Daher haben wir einen eigenen Fonds eingerichtet, um bei unverschuldeten Notlagen unserer Mitarbeitenden schnell und unbürokratisch auch finanziell unterstützen zu können. Individuelle Förderung: Deine Entwicklung ist unser Ziel. Gemeinsam gestalten wir Deinen individuellen Karriereweg nach Deinen Vorstellungen und unseren Möglichkeiten. Unsere eigene SPITZKE AKADEMIE arbeitet hierfür mit unserer Personalentwicklung Hand in Hand. Abwechslungsreiche Projekte: Wir bauen Bahnhöfe, elektrifizieren oder sorgen für den Speed auf Deutschlands Hochgeschwindigkeitsstrecken. Langweilig wird es nie – das garantieren wir Dir! Jobs, die Verbindung schaffen. JETZT BEWERBEN SPITZKE SE Tanja Franke, GVZ Berlin Süd Märkische Allee 39/41, 14979 Großbeeren +49 33701 901-20633 karriere@spitzke.com www.spitzke.com
Maurer:innen / Bauhelfer:innen als Maurerkolonne - Niederrhein und Ruhrgebiet Viebrockhaus: kurze Wege, klare Worte und typisch norddeutsch seit 1954. Vom Fünfmannbetrieb zum Familienunternehmen mit 20 Standorten und über 1.000 Mitarbeitenden, die uns sehr am Herzen liegen und unsere Erfolgsgeschichte jeden Tag aufs Neue mit Mut, viel Tatkraft und exzellenter Qualität pflastern. Weil wir nicht nur beim Bau unserer Häuser fürs Leben größten Wert auf Nachhaltigkeit, Ehrlichkeit und Transparenz legen, suchen wir keine Jobhopper, sondern Menschen, die kommen, um zu bleiben. Deshalb gibt es bei uns ausnahmslos feste Anstellungsverträge, Planungssicherheit durch gute, faire Gehälter mit vielen Zusatzleistungen und ganz gezielte Maßnahmen, die die Gesundheit sowie das persönliche und berufliche Vorankommen unserer Mitarbeitenden sichern. Legen Sie den Grundstein und verstärken Sie ab sofort unseren Baubetrieb von Borken bis Gelsenkrichen (Niederrhein und Ruhrgebiet) als engagierte: Maurer:innen / Bauhelfer:innen als Maurerkolonne bestehend aus 3 bis 4 Personen für den Bau von Ein- und Zweifamilienhäusern. ENTDECKEN – Entdecken Sie mit uns die Zukunft: Sie mauern die Traumhäuser unserer Bauherr:innen in höchster Qualität Sie repräsentieren unser Unternehmen und zeigen eine hohe Einsatzbereitschaft sowie Freude am Hausbau Sie sind flexibel, verantwortungsbewusst und handeln im Sinne unserer Bauherr:innen ERFAHREN – Diese Erfahrungen bringen Sie mit: Sie sind ein:e ausgebildete:r Maurer:in oder bereits eine eingespielte Maurerkolonne und möchten gemeinsam mit uns die Traumhäuser unserer Bauherr:innen verwirklichen Ihre Kolonne besteht aus ausgebildeten Maurer:innen und Bauhelfer:innen Sie haben bereits Erfahrung in der Herstellung von Verblendmauerwerk Ihr:e Kolonnenführer:in verfügt über gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Sie besitzen eine gültige Fahrerlaubnis der Klasse B / BE (früher Klasse 3) ERWARTEN – Was Sie bei uns erwartet: Eine unbefristete Beschäftigung bei attraktiver Vergütung und bester Auftragslage. Wir wollen, dass Sie sich langfristig bei uns wohlfühlen! Gute Sozialleistungen (betriebliches Gesundheitsmanagement, betriebliche Altersvorsorge, Firmenevents u. v. m.) Qualitativ hochwertige Arbeitskleidung und Werkzeuge Moderne und funktionale Ausstattung der Firmenfahrzeuge Flache Hierarchien mit der Chance, Verantwortung zu übernehmen Eine Firmenkultur, die von unternehmerischem Geist und Spaß an der Arbeit geprägt ist INSPIRIEREN – Sie fühlen sich inspiriert? Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angaben zu Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrem möglichen Eintrittstermin über unser Karriereportal. Gerne können Sie sich auch über WhatsApp unter 0171 7376348 melden. Jenny Fitschen Leiterin Zentrales Recruiting 04164 8991-560 Viebrockhaus AG | Grashofweg 11 b | 21698 Harsefeld | www.viebrockhaus.de
Sie haben ein Herz für Maschinen? Dann sind Sie bei HANSA-FLEX genau richtig! Unsere Mission ist es, Maschinen mit modernster Hydraulik (wieder) zum Laufen zu bringen. Ob Schläuche, Rohre, Pumpen oder Zylinder: Unsere hohen Qualitätsansprüche und unser unermüdlicher Einsatz für den Kunden haben uns zu einem der international führenden Unternehmen für hydraulische Verbindungstechnik gemacht. Das höchste Gut unseres Familienunternehmens sind dabei unsere 5.000 Mitarbeiter*innen. Leben Sie Ihre Leidenschaft für Technik und verstärken Sie unser Team im Industrieservice für den Großraum Frankfurt und Mannheim als Systemtechniker/ Servicetechniker/ Mechaniker (w/m/d) Industrieservice – Hydraulik . Hier setzen Sie Ihre Energie ein: Sie übernehmen für unsere regionalen und überregionalen Kunden die Neumontage, Wartung und Instandhaltung von hydraulischen und technischen Anlagen. Sie führen Messungen und Ölanalysen an hydraulischen Systemen durch. Sie nehmen hydraulische Anlagen in Betrieb oder rüsten diese nach. Sie montieren Baugruppen und führen Fehlersuche an hydraulischen Systemen durch Sie begeistern die Kunden für unsere Dienstleistungen und ermitteln vor Ort Bedarfe – so tragen Sie stets zur hohen Kundenzufriedenheit bei. Das zeichnet Sie aus Ihr Erfolg basiert auf einer technischen Berufsausbildung, z. B. zum Land- und Baumaschinen- oder Anlagenmechaniker, Industriemechaniker, Kfz-Mechatroniker (z.B. Nutzfahrzeugtechnik) (w/m/d). Sie bringen Berufserfahrung in der Instandsetzung mit sowie Erfahrungen im Bereich Hydraulik. Sie übernehmen gern Verantwortung in Projekten und können kleinere Teams führen und koordinieren. Ein servicebetonter Umgang mit Kunden ist für Sie selbstverständlich. Als Serviceprofi wissen Sie, was Montage bedeutet – Sie bringen zeitliche Flexibilität, Reisebereitschaft und Führerschein der Klasse B mit. Darauf können Sie sich freuen: Finanzielle Absicherung durch eine betriebliche Altersvorsorge und eine Berufsunfähigkeitsversicherung. Persönliche Entwicklungsmöglichkeiten und eine intensive Einarbeitung in Kooperation mit der internationalen Hydraulik-Akademie. Natürlich stellen wir Ihnen für Ihre Tätigkeit einen Servicewagen zur Verfügung. Ein Langzeitarbeitskonto für mehr Flexibilität und ein Firmenfitnessprogramm für Ihre Gesundheit. Ein familienfreundliches Unternehmen, das Eltern gerne die Kinderbetreuung bezuschusst. Unser Betriebsklima: Die Wertschätzung unserer Mitarbeiter*innen ist uns ebenso wichtig wie ein kollegialer und persönlicher Umgang, den wir z. B. durch gemeinsame Aktivitäten fördern. Das klingt nach der perfekten Stelle für Sie? Dann ergreifen Sie Ihre Chance und machen Sie unsere Kunden und ihre Maschinen glücklich! Senden Sie uns Ihre Unterlagen (ohne Anschreiben) bitte über unser Online-Bewerbungsformular Hier bewerben HANSA-FLEX AG HR Business Partner Silke Blume +49-421-48907-633 www.hansa-flex.com
Für unsere namenhaften Kunden in Laupheim und in Ulm suchen wir ab sofort Metallbauer, Monteure, Schweißer und Schlosser (m/w/d) oder Mitarbeiter (m/w/d) mit ähnlicher Qualifikation Ihre TODOS als Metallbauer/ Mechaniker (m/w/d) für Laupheim/ Ulm: Montage von Bauteilen Fehleranalyse, -suche und -behebung Einbau von elektrischen, mechanischen, pneumatischen und hydraulischen Komponenten Lesen von technischen Zeichnungen Durchführung von Qualitätsprüfungen Das bringen Sie mit: Eine abgeschlossene Ausbildung als Metallbauer (m/w/d) oder Elektriker (m/w/d), Mechatroniker (m/w/d), Schlosser (m/w/d), Schweisser (m/w/d) oder vergleichbar Erfahrung in der Montage/ Metallbearbeitung nach technischer Zeichnung Gute elektrotechnische Kenntnisse und handwerkliches Geschick Hohes Qualitätsbewusstsein Ihre Vorteile mit APV: Transparente, vertrauensvolle und offene Kommunikation mit Ihrem persönlichen Ansprechpartner bei APV Coaching für Bewerbungsgespräche und Unterstützung bei Ihren Bewerbungsunterlagen Unbefristete Arbeitsverträge und übertarifliche Vergütung/ + Zuschläge auf Basis des IGZ/ DBG Tarifvertrages Weihnachts- und Urlaubsgeld, VWL sowie Zuschüsse zu den ÖPNV Individuelle Aus-, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten durch starke Partner an unserer Seite Hochwertige Arbeitskleidung und Sicherheitsausstattung Vorsorgeuntersuchungen und betriebliches Gesundheitsmanagement Bewerben Sie sich - Wir freuen uns SIE kennenzulernen! Nichts für Sie dabei? Gerne dürfen Sie sich auch Datenschutzerklärung für Bewerber/innen: Bitte beachten Sie unsere für Bewerber/innen
Die IBH Industriebatterien Hannover GmbH ist Teil der Triathlon Group, einem Unternehmen der Sunlight Group und weltweit führenden Anbieter von Batteriesystemen, Ladegeräten und Energiemanagementlösungen für industrielle Anwendungen. Vom Standort Lehrte aus agieren wir in Niedersachsen und Bremen als regional tätige Vertriebs- und Serviceeinheit und versorgen unsere Geschäftspartner aus der Industrie mit innovativen Produkten auf Basis der Blei-Säure- und Lithium-Ionen-Technologie sowie einem starken Serviceanspruch. Wir stehen unseren Kunden in allen Projektphasen von der Erstberatung über die Detailplanung und Auslegung bis zur Herstellung und Montage des Batteriesystems zur Seite und gewährleisten somit zuverlässige, effiziente Prozesse. Bei der Triathlon Group legen wir großen Wert darauf, Erfolge im Team zu erreichen und unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern Raum für persönliche Entfaltung zu bieten. Wir schätzen einen fairen Umgang miteinander und fördern eine Kultur, in der jeder - unabhängig von Position oder Beschäftigungsdauer - seine Ideen und Initiativen einbringen kann. Als stark wachsende Unternehmensgruppe im dynamischen Energiespeichermarkt mit mehr als 1.600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern an Standorten auf drei Kontinenten setzen wir auf agile Arbeitsmethoden und bieten vielfältige Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten in einem integrativen und gleichberechtigten Umfeld. Ihre Aufgaben Einbau und Inbetriebnahme von Antriebsbatterien und Ladesystemen Wartung und Reparatur von Antriebsbatterien, Ladesystemen und der dazugehörigen Peripherie Beratung und Betreuung unserer Kunden Begleitung des Projektmanagements Ihr Profil Abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroinstallateur / Elektroniker (m/w/d) oder andere abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung wünschenswert Auch handwerklich begabte Quereinsteiger mit technischem Verständnis sind bei uns ebenfalls herzlich willkommen! Führerschein der Klasse B Wohnort in Gebietsnähe Interesse, Motivation und Eigeninitiative Selbstständiges, zuverlässiges und zielorientiertes Arbeiten Körperliche Belastbarkeit Grundkenntnisse im Umgang mit dem PC Unser Angebot Ein motiviertes Unternehmen mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen Eine offene Kommunikationskultur mit viel eigenem Gestaltungsspielraum Moderne Arbeitsräume und zeitgemäßes IT Equipment Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen Eine faire Bezahlung und betriebliche Sozialleistungen Kein Bereitschaftsdienst, keine Arbeit an Wochenenden Tägliche Heimkehr, keine Übernachtungen
Starten Sie jetzt Ihre berufliche Zukunft in Bötzingen als Land- und Baumaschinenmechatroniker (m/w/d) * : HeiBa – Wo Leistung auf Persönlichkeit trifft Seit über 20 Jahren Ihr kompetenter Partner für Personaldienstleistungen und -vermittlung in Südbaden. Ihr Plus bei uns: Übertarifliche Bezahlung mit Zusatzleistungen (z.B. Urlaubs- & Weihnachtsgeld) Unbefristetes Arbeitsverhältnis Hohe Übernahmechance in Festanstellung Geregelte Arbeitszeiten, Freizeitausgleich Schneller Bewerbungsprozess und persönliche Beratung Umfangreiche und ordentliche Einarbeitung Vielseitige und spannende Aufgaben Ihre Aufgaben: Wartung und Instandhaltung von Fahrzeugen Durchführung von Reparaturen Erstellung von Reparaturplänen Das bringen Sie mit: Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zum Land- und Baumaschinenmechatroniker (m/w/d)* oder einer vergleichbaren Qualifikation und / oder mehrjährige Berufserfahrung in dem Bereich Mechanik / Mechatronik Flexibilität und Zuverlässigkeit Gute Deutschkenntnisse erforderlich Führerschein und eigener PKW von Vorteil Sie können nur gewinnen: ein kurzer Anruf genügt und wir besprechen dann alles Weitere. Bewerben Sie sich auch gerne per E-Mail. Ihr HeiBa Team Mit der Kontaktaufnahme bzw. Zusendung einer Bewerbung erklären Sie sich mit der Speicherung und Weiterverarbeitung Ihrer persönlichen Daten einverstanden. Charakter und Fähigkeiten sind entscheidend, nicht das Geschlecht!
Werkzeugmechaniker Stanz- und Umformtechnik (m/w/d) Werkzeugmechaniker Stanz- und Umformtechnik (m/w/d) in Nauen nahe Berlin Ihre Welt ist das Sicherstellen von Fertigungsabläufen durch Instandhaltung von Umformwerkzeugen? Dann kommen Sie zu uns ins Team! Seit über 80 Jahren wachsen wir mit den Anforderungen unserer namhaften Kunden und stellen mit einem Team von 300 Mitarbeitern (m/w/d) anspruchsvolle Präzisionskomponenten für die Automobil- und Hausgeräteindustrie sowie für die Bahntechnik her. Was wir Ihnen bieten eine unbefristete Anstellung in Vollzeit / Teilzeit geregelte und planbare Arbeitszeiten unter Berücksichtigung der persönlichen Interessen 30 Tage Urlaub im Kalenderjahr ein hohes Maß an Eigenverantwortung, sowie die Möglichkeit zu gestalten, als auch Veränderungen voranzutreiben den Anspruch, dass sich unsere Mitarbeiter (m/w/d) sowohl fachlich als auch menschlich bei uns weiterentwickeln können eine attraktive betriebliche Altersvorsorge Vergünstigungen auf Produkte und Dienstleistungen namhafter Anbieter Zusatzleistungen wie Jobrad oder VBB/BVG-Ticket oder monatliche Aufladung einer Sachbezugskarte oder Strom tanken auf unserem Gelände Ihr Profil Ausbildung: Ausbildung zum Werkzeugmechaniker (m/w/d) der Fachrichtung Stanz- und Umformtechnik oder mehrjährige Berufserfahrung im Schnittwerkzeugbau Erfahrung: Erste Berufserfahrungen sind wünschenswert Kenntnisse: Gute Kenntnisse in Kaltverformung mittels Einlege-, Folgeverbund- und Transferwerkzeugen Fähigkeiten und Fertigkeiten: Sorgfältiges und präzises Arbeiten, Bereitschaft zur Arbeit im 3-Schicht System, gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Ihre Aufgaben Herstellung, Abstimmung und Inbetriebnahme von Stanz- und Umformwerkzeugen Bedienung von konventionellen Werkzeugmaschinen Aufbereitung von Ersatzteilen für die Werkzeuge Optimierung von Stanz- und Umformwerkzeugen in Bezug auf Standfestigkeit, Ausbringung und Qualität Stetige Optimierung des Produktionsprozesses in enger Zusammenarbeit mit der Produktion und Qualitätsabteilung Ihre Ansprechpartner Gerne steht Ihnen bei fachlichen Auskünften Herr Tobias Richert unter 03321 – 744 21 160 oder bei Auskünften zum Bewerbungsverfahren Frau Nicole Lübeck unter 03302 – 499 135 zur Verfügung. FSM Motec GmbH Zu den Luchbergen 74 D-14641 Nauen Sie haben Interesse? Jetzt bewerben unter: karriere@fsm-stamping.de
Über unseren Kunden Unser Kunde ist ein renommierter, innovativer und zentraler Zulieferer für die Elektrobranche. Die Produktpalette unseres Kunden umfasst komplexe Komponenten. Aufgaben Verantwortlich für die Umsetzung des Qualitätsmanagements Aufbau eines Qualitätsmanagement-Systems Planung, Vorbereitung und begleitende Durchführung der ISO 90001 und IATF 16949 Zertifizierungen Vorbereitung und Durchführung der internen System-, Prozess-, Produkt- und Lieferantenaudits Vorbereitung und Durchführung der Kunden-, Produkt- und Prozess-Audits Interne Schulung der Mitarbeiter hinsichtlich der Qualitätssysteme und Standards Fachliche und disziplinarische Führung der Qualitätsvorausplanung Implementierung eines definierten APQP-Prozesses Aufbau einer strukturierten, systematischen Arbeitstechnik, um Fehlerrisiken bereits im Produktentstehungsprozess zu identifizieren (z.B. FMEA-Methodik) – Moderator Gesamtkonzept für Produktionslenkungspläne für die internen Herstellungsprozesse erstellen Aktive Unterstützung bei der Analyse der Kunden Qualitätsanforderungen (Zeichnungen, Spezifikationen, AAW) Abstimmung mit den Kunden zu kritischen Merkmalen, dem Prüfumfang und Messstrategie, sowie Requalifizierungs-Prüfungen Festlegung der notwendigen Prozesse, Ressourcen und Maßnahmen, um die Qualitätsanforderungen des Kunden zu erreichen Fachliche und disziplinarische Führung der Qualitätssicherung & -kontrolle Planung, Einführung und Überwachung von Verfahren und Abläufen zur Qualitätssicherung speziell in den Bereichen Entwicklung, Konstruktion, Produktmanagement und Serienproduktion Erfassung, Untersuchung und Auswertung von Schwachstellen, sowie Einleitung und Überwachung von Korrektur-Maßnahmen Unterstützung bei der Implementierung der notwendigen Prüfabläufe vom Zulieferteil der Produktion, bis zum Fertigteil auf Basis des erstellten Prozesslenkungsplans Organisation der Übergabe von der Projekt- in die Serienphase Aufbau und Implementierung eines Änderungsmanagement-Prozesses Verantwortung für die Messtechnik, sowie für Prüfmittelbeschaffung und -management Profil Abgeschlossenes technisches Studium oder Technische Ausbildung, Meister / Techniker Mehrjährige Erfahrung im Qualitätsmanagement im Automotive-Umfeld, Erfahrung in den Fertigungstechnologien wie Stanzen und Spritzguss Methodenkompetenz (APQP, PPAP, FMEA, Six Sigma) und gute Kenntnisse von Normen und Regelwerken (VDA, IATF), ISO 90001 Qualitätsfokussierte und lösungsorientierte Arbeitsweise Hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit Hohe Belastbarkeit und Einsatzbereitschaft Entscheidungs- und Umsetzungskompetenz Unser Kunde bietet Es erwartet Sie eine vielseitige und interessante Tätigkeit mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung. Sie erhalten ein attraktives Gesamtpaket. Kontakt Sandra Karabinski Projektmanager Recruiting ________________________________________ VON GOTTBERG |EXECUTIVE SEARCH Trakehner Straße 7-9 60487 Frankfurt / Germany Phone: +49 69 6605779-14 E-Mail: sandra.karabinski@vongottberg.com
Ihre Chance - zu den mehr als 200 Kollegen und Kolleginnen in über 100 Kundenunternehmen dazuzugehören! Mit unserer 4,3 ★★★★☆ Bewertung auf kununu erhielten wir ein weiteres Mal auch 2025 die Auszeichnung als "Top-Company". Die PINK Personalmanagement GmbH ist seit 20 Jahren Ihr zuverlässiger Partner für moderne Personallösungen. Wir bringen gewerbliche, kaufmännische sowie qualifizierte Fach- und Führungskräfte mit passenden Arbeitgebern zusammen. Unser Ziel ist es, Menschen und Unternehmen auf dem Arbeitsmarkt nachhaltig zu verbinden. Mit unserem Hauptsitz in Lübbecke und weiteren Standorten in Bielefeld und Bendorf sind wir bestens aufgestellt, um Sie individuell bei Ihrer Karriere oder Personalplanung zu unterstützen. Ihre Aufgaben Wir suchen ab sofort zuverlässige Unterstützung in Bremen als Helfer (m/w/d) Gartenbau , Vollzeit Ihre Tätigkeiten als Helfer (m/w/d) Gartenbau: Unterstützung bei der Bepflanzung, Pflege und Pflegearbeiten im Garten- und Landschaftsbau Mithilfe beim Aufbau und der Pflege von Grünanlagen Unterstützung bei Erdarbeiten, Rasenmähen, Heckenschnitt und anderen Gartenarbeiten Ihr Profil als Helfer (m/w/d) Gartenbau: Motivation und Zuverlässigkeit Körperliche Belastbarkeit und Freude an der Arbeit im Freien Teamfähigkeit Erste Erfahrung im Garten- und Landschaftsbau ist von Vorteil, aber kein Muss Gerne auch als Quereinsteiger (m/w/d) Gute Deutschkenntnisse Führerschein der Klasse B Unser Angebot als Helfer (m/w/d) Gartenbau: PINK Startprämie bis zu 300,00 € Übertarifliche Bezahlung (BAP/DGB) Urlaubs- und Weihnachtsgeld Regelmäßige Vorschusszahlungen PINK Rabattportal für Mitarbeiter/innen Langfristiger Einsatz mit Übernahmeoption Qualifizierte Einarbeitung im Kundenunternehmen PINK-App: Einfach und schnell alle Ansprechpartner und Dokumente auf dem Mobiltelefon in Echtzeit Kostenlose hochwertige Arbeitskleidung Kostenloses Gehaltskonto inkl. Startguthaben Ihr Weg zu uns: Für einen ersten Kontakt steht Ihnen Herr Kai Mallü unter 05741 23 65-20 gerne zur Verfügung oder Sie melden sich schnell und unkompliziert per WhatsApp 0151 57 12 11 99 . Alternativ senden Sie uns Ihren Lebenslauf per Online-Bewerbungsformular oder per E-Mail an: job.lk@pink-personal.de Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!
* Bauleiter (m/w/d) Betoninstandsetzung * Geiger bringt Menschen zusammen, die eines verbindet: eine große Leidenschaft für das, was sie tun. * Jetzt bewerben Standort * Bodnegg Startdatum * Ab sofort Einstieg als * Führungskraft Arbeitszeit * Vollzeit Einheit * Bauwerksanierung Aufgaben bei Geiger * Bauleitung von Projekten im Bereich Betoninstandsetzung * Organisation der Baustellen mit sämtlichen wirtschaftlichen, vertraglichen und fachlichen Belangen * Führung der Baustellenteams * Qualitäts-, Kosten- und Terminkontrolle Darauf freuen wir uns * Ein erfolgreich abgeschlossenes Bauingenieursstudium oder eine Ausbildung als Bautechniker (m/w/d) * Mehrjährige Führungs- und Baustellenerfahrung; Hochschulabsolventen (m/w/d) bieten wir die Einstiegsmöglichkeit als Jungingenieur (m/w/d) mit entsprechender Einarbeitung * Eine eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise, Durchsetzungsvermögen und Verbindlichkeit Gute Gründe für Geiger * Unsere Mitarbeitenden liegen uns am Herzen - am Arbeitsplatz, aber auch in ihrer Frei- und Familienzeit. Daher bieten wir verschiedene Optionen und Vorzüge für das Durchstarten bei Geiger, die Verbindung von Leben und Arbeiten und weitere Zusatzleistungen! Die Geiger Gruppe. Mach was draus. * Egal, ob am Anfang der Berufslaufbahn oder erfahren. Egal, ob jung oder alt. Egal, ob von weit her oder aus der Familie - bei Geiger ist für Jeden etwas dabei. Wir bieten vielfältige Berufs- und Karrieremöglichkeiten an mehr als 100 Standorten in mehr als 20 verschiedenen Geschäftsfeldern. Noch Fragen? * Jetzt mitreißen lassen und bewerben. * Nicole Peetz * Personalreferentin * Telefon +49 8379 2348-876 * Jetzt mitreißen lassen und bewerben.
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