Produktionsleiter Sonderfahrzeugbau (w/m/d)
move. personalmanagementberatung. - 04509, Wiedemar, DE
Über uns Die move. personalmanagementberatung. unterstützt mittelständische Unternehmen und internationale Konzerne bei der Suche nach Spezialisten und Führungskräften. Unser Kunde ist ein Technik- und Logistikpartner im Automotive-Konzern und hat uns mit der Suche nach einem Produktionsleiter Sonderfahrzeugbau* für seinen Standort in der Wirtschaftsregion Leipzig/Halle beauftragt. Aufgaben Operative Verantwortung für die termin-, qualitäts- und mengengerechte Abwicklung der Fahrzeugproduktionsprozesse inkl. Organisation und Steuerung der operativen Produktionsabläufe Fachliche und disziplinarische Führung eines Produktionsteilbereichs des Sonderfahrzeugbau mit den Schwerpunkten Montage von Fahrzeugumbauumfängen, Konstruktionsmechanik und Endkontrolle (Führungsspanne ca. 25 Mitarbeitende) Sicherstellung aller operativen Personalführungsthemen mit dem Ziel einer kontinuierlichen Förderung, Weiterentwicklung und Motivation der zugeordneten Mitarbeitenden Planung der erforderlichen Kapazitäten, Ressourcen und Betriebsmittel sowie Steuerung der Kapazitätsauslastungen Laufende integrierte Abstimmung mit den Bereichen Fahrzeugentwicklung und Produktionsplanung sowie sonstigen relevanten Unternehmensbereichen Planung und Organisation der Fahrzeugabnahmen und Übergaben an den Kunden Überwachung und Dokumentation der Prozessmengen mithilfe von Reporting-Werkzeugen sowie Erfassen und Nachverfolgung von KPI Mitwirkung bei der Investitionsplanung und -beschaffung sowie bei der jährlichen Budgetplanung Erkennen, Einleiten und Nachhalten bei Maßnahmen zur Produktivitätsverbesserung, Kostenreduzierung, Qualitätsverbesserung und Prozessoptimierung Verantwortung für die Einhaltung aller Bestimmungen und gesetzlichen Regelungen im Zusammenhang mit Arbeitssicherheit, Brandschutz und Umweltschutz sowie sonstigen Konzern und Standortregelungen Profil Erfolgreich abgeschlossene Meisterausbildung im KFZ-Handwerk oder vergleichbarer Qualifikationshintergrund Mehrjährige praktische Erfahrung im Bereich Werkstatt- oder Montageleitung sowie in der Mitarbeitenden- und Teamführung Erste Erfahrungen mit Mercedes-Benz Produkten, Prozessen und Systemen wünschenswert Ausgeprägte Kommunikations- und Führungskompetenz sowie ein hohes Maß an Durchsetzungsvermögen und Begeisterungsfähigkeit Ausgeprägtes unternehmerisches Denken sowie ein verantwortungsbewusstes, kunden- und ergebnisorientiertes Handeln Kontakt move. personalmanagementberatung. Ferdinand-Rhode-Straße 16 04107 Leipzig Telefon: 03 41 / 240 575 - 20 Telefax: 03 41 / 240 575 - 29 *Der Mensch zählt, nicht das Geschlecht. Wir setzen auf Vielfalt, lehnen Diskriminierung ab und denken nicht in Kategorien wie etwa Geschlecht, ethnische Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexuelle Identität.
Metallbauer (m/w/d)
MSM Formenbau GmbH - 56459, Ailertchen, DE
Willkommen im MSM FORMENBAU TEAM! Als Teil der global agierenden TOPWERK GROUP und Tochtergesellschaft von PRINZING PFEIFFER entwickeln, konstruktieren und fertigen wir Großformen, Sonderformen und Einrichtungen für die Betonfertigteilindustrie - und das bereits seit 1963. Mit unseren über dreißig motivierten und gut ausgebildeten Mitarbeitenden gewährleisten wir eine optimale, auf das zu produzierende Betonprodukt abgestimmte Qualität und Bauweise der Formen. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir an unserem Standort in Langenhahn einen Metallbauer (m/w/d) Hier bringen Sie sich ein Herstellung von Schweißkonstruktionen Bedienen von diversen Maschinen im Bereich Metalltechnik Selbstständiges Arbeiten nach Zeichnung MAG-Schweißen Was Sie auszeichnet Ausbildung als Schweißer, Konstruktionsmechaniker, Anlagenmechaniker, Metallbauer oder entsprechende Berufserfahrung Eigenständige, sorgfältige Arbeitsweise Motivation und Leistungsbereitschaft Gute Deutschkenntnisse Das bieten wir Ihnen Weiterbildung: Kein Kranschein oder Staplerschein vorhanden? Kein Problem! Wir bieten Ihnen die entsprechende Schulung und übernehmen dabei alle anfallenden Kosten. Onboarding: Mithilfe eines auf Sie zugeschnittenen Onboardings erhalten Sie eine ideale Einarbeitung, sodass Sie Projekte schon sehr früh eigenverantwortlich abwickeln können. Arbeitsumfeld: Sie erwartet ein tolles Team, in dem jeder jeden unterstützt und die Arbeit noch mehr Spaß macht. Benefits: Neben 30 Tagen Urlaub profitieren Sie u. a. auch von einer betrieblichen Altersvorsorge und einem Job-Bike, vermögenswirksamen Leistungen und einem monatlichen Edenred-Gutschein im Wert von 100 € Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie uns gerne Ihre aussagekräftige Bewerbung inklusive frühestmögliches Eintrittsdatum und Gehaltsvorstellung vorzugsweise über unser Bewerberportal. Ihr/e Ansprechpartner/in Oliver Lorenz-Adlung 02736/4976670 bewerbung@msm-formenbau.de Weitere Informationen über uns als Arbeitgeber finden Sie unter www.topwerk.com/msm-formenbau/karriere Jetzt bewerben MSM Formenbau GmbH Industriestr. 9 56459 Langenhahn Gemeinsam die Zukunft in Form bringen! www.msm-formenbau.de
Facharbeiterin oder Facharbeiter Baumpflege
Stadt Friedrichshafen - 88045, Friedrichshafen, DE
Friedrichshafen sucht Sie! Eine dynamische Stadt mit vielen Möglichkeiten – Friedrichshafen ist das wirtschaftliche Zentrum einer attraktiven Region direkt am Bodensee. Wir sind eine moderne Stadtverwaltung, die gesellschaftliche Vielfalt im Alltag lebt und eine Unternehmenskultur der gegenseitigen Wertschätzung pflegt. Rund 1.600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter unserer Stadtverwaltung sorgen täglich für die Lebensqualität von rund 62.000 Einwohnern. Unterstützen Sie uns dabei. Wir haben im Amt der Städtischen Bauverwaltung - Abteilung Städtische Baubetriebe - zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle (m/w/d) zu besetzen: Facharbeiterin oder Facharbeiter Baumpflege Die Städtischen Baubetriebe, eine Abteilung der Städtischen Bauverwaltung, sind zentraler Dienstleister in der Stadtverwaltung und erbringen die klassischen Aufgaben von Bauhof, Stadtgärtnerei und Friedhofsunterhaltung aus einer Hand. Ihre Aufgaben Durchführung baumpflegerischer Arbeiten wie: Ausschneiden von Baumkronen, Rückschnitt von Lichtraumprofilen, Totholzbeseitigung, Pflegemaßnahmen und Behandlung von Baumkrankheiten unter Einsatz von Hubarbeits- bühnen bis ca. 20m Höhe Sicherheitsgerechtes Zufallbringen von Bäumen Pflanzung von Bäumen- und Gehölzen Saisonale Mitwirkung bei der Pflege und Unterhaltung des Straßenbegleitgrüns und öffentlicher Grünanlagen Mitwirkung bei städtischen Veranstaltungen und im Winterdienst Eine Anpassung des Aufgabengebiets behalten wir uns vor. Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung als Forstwirt/in oder Gärtner/in (m/w/d) zum Beispiel in den Fachrichtungen Garten- und Landschaftsbau, Baumschule oder Zierpflanzen mit Berufs- erfahrung in der Baumpflege Alternativ eine nachweisbare einschlägige Berufserfahrung in der Baum- und Gehölzpflege mit fachspezifischen Kenntnissen im genannten Aufgabengebiet Bereitschaft zu Weiterqualifizierungen (mindestens AS Baum I, AS-Baum II, FLL-Richtlinien und ggf. Seilklettertechnik) Körperliche Belastbarkeit und Eignung zur Arbeit in größerer Höhe (Nachweis erfolgt über arbeitsmedizinische Untersuchungen hierzu) Besitz der Fahrerlaubnis Klasse B, der Besitz der Fahrerlaubnis Klasse BE oder höher ist von Vorteil (Nachweis der Fahrerlaubnis der Bewerbung bitte beifügen) Kommunikationsfähige Deutschkenntnisse für die Arbeit im Team erforderlich (mindestens Niveau A2) Bereitschaft zu Einsätzen im Rahmen der Rufbereitschaft des Winterdienstes sowie zu gelegentlichen Arbeitseinsätzen außerhalb der regulären Arbeitszeit und an Wochenenden Team- und Konfliktfähigkeit, Zuverlässigkeit und Belastbarkeit EDV-Kenntnisse bzw. eine Affinität zur Digitalisierung sind erwünscht Wir bieten Ihnen Einen (krisen-)sicheren modernen Arbeitsplatz mit einer unbefristeten Beschäftigung in Vollzeit (39 Wochenstunden). Die Stelle ist grundsätzlich teilbar (50 % / 50 %). Eine leistungsgerechte Vergütung bei Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 7 TVöD/VKA mit den entsprechenden Erschwernis- und Zeitzuschlägen, inklusive Zusatzrente (ZVK), Leistungsentgelt, Jahressonderzahlung und Vermögenswirksame Leistungen Ein abwechslungsreiches und interessantes Aufgabengebiet sowie eine fundierte Einarbeitung Eine Einbindung in ein leistungsstarkes Team und ein freundliches Arbeitsklima Geregelte Arbeitszeiten Möglichkeiten für bezahlte Freistellungen zur Ermöglichung einer persönlichen Auszeit, Jubiläumszuwendungen Vielseitige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Fahrtkostenzuschüsse für den ÖPNV und ein zinsloses Darlehen für einen Fahrradkauf Angebote zur Gesundheitsförderung u.a. eine finanziell geförderte Firmenfitness-Mitgliedschaft Zuschuss zur Notfallbetreuung im Kindernest Mitarbeitendenrabatte zahlreicher Anbieter (Corporate benefits) Unter jobs.friedrichshafen.deerfahren Sie mehr über unsere vielfältigen Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten und unsere Angebote für Mitarbeitende. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bitte reichen Sie Ihre Bewerbung (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) bis 17.06.2025 auf dem Bewerberportal der Stadt Friedrichshafen unter jobs.friedrichshafen.de ein. Für weitere Auskünfte zum Stelleninhalt stehen Ihnen Herr Stein, Abteilungsleiter der Städtischen Baubetriebe, unter der Telefonnummer 07541 5014-4900 und für sonstige Auskünfte Frau Nispel, Personalreferentin, unter der Telefonnummer 07541 203-51144 gerne zur Verfügung. Hinweise zum Datenschutz finden Sie hier. Fühlen Sie sich angesprochen? Zurück zu den Stellenangeboten
Elektroniker Fertigung & Instandsetzung (m/w/d)
INFINTEQ GmbH - 45478, Mülheim an der Ruhr, DE
Elektroniker Fertigung & Instandsetzung (m/w/d) Sie lieben Technik, Präzision und Verantwortung? Dann unterstützen Sie uns mit Ihrer Leidenschaft und Know-how mit der Sie an hochwertigen elektronischen Baugruppen, Fluggeräten und Bodenkontrollstationen arbeiten. Ihre Aufgaben Fertigung und Montage elektronischer Systeme Sie fertigen elektronische Baugruppen, konfektionieren Kabel und Kabelbäume und montieren Fluggeräte sowie Anbauteile – stets nach technischen Vorgaben. Fehlerdiagnose und Instandsetzung Mit geschultem Blick erkennen Sie Fehler, setzen Baugruppen instand und bewerten Schäden oder Verschmutzungen fachgerecht. Prüfen, Abgleichen, Testen Sie prüfen elektronische Komponenten, führen Abgleiche durch – insbesondere bei HF-Baugruppen – und testen deren Funktionsfähigkeit. Verbindungen und Verdrahtung Sie stellen zuverlässige Löt- und Crimpverbindungen her und übernehmen die fachgerechte Verdrahtung von Systemen. Softwareinstallation und Dokumentation Sie installieren und aktualisieren Software, setzen Änderungsmaßnahmen um und dokumentieren Ihre Arbeit gemäß Qualitäts- und Verfahrensvorgaben. Das bringen Sie mit Technische Ausbildung & Erfahrung: Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker (oder vergleichbar) oder ein Studium der Elektrotechnik und bringen praktische Erfahrung in der Elektronik oder Elektrotechnik mit – idealerweise auch in der Auslegung von Schaltungen und der Bestückung von Platinen. Zudem haben Sie Freude daran, eigene Lösungen zu entwerfen und praktisch umzusetzen. Strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise: Sie arbeiten selbstständig, gewissenhaft und legen großen Wert auf Qualität und Sauberkeit. Teamgeist & Flexibilität: Sie sind engagiert, anpassungsfähig und bringen sich aktiv ins Team ein. Technisches Geschick & EDV-Kompetenz: Neben handwerklichem Können verfügen Sie über solide PC-Kenntnisse und technisches Verständnis. Sprachkenntnisse: Sie verfügen über gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch, sowohl in Wort als auch in Schrift. Darauf können Sie sich freuen Offene und flexible Arbeitskultur: Freuen Sie sich auf ein Arbeitsumfeld, das von Offenheit, Flexibilität und Kooperation geprägt ist. Eigenverantwortliches Arbeiten: Hier haben Sie die Möglichkeit, selbstständig und eigenverantwortlich zu arbeiten – Ihre Ideen sind gefragt! Gestaltungsspielraum: Nutzen Sie zahlreiche Handlungsfreiräume und Mitgestaltungsmöglichkeiten, um aktiv zum Unternehmenserfolg beizutragen. Urlaub & Arbeitszeit: 30 Tage Urlaub, zusätzlich frei an Heiligabend und Silvester – ganz ohne Urlaubstage. Flexible Gleitzeit sorgt für eine gute Work-Life-Balance. Flache Hierarchien: Profitieren Sie von flachen Hierarchien, die schnelle Entscheidungswege ermöglichen. Fortbildungs- und Entwicklungschancen: Wir unterstützen Ihre individuelle Fortbildung und Weiterentwicklung – wachsen Sie mit uns! Attraktives Gehalt: Freuen Sie sich auf ein attraktives Gehalt mit Bonusmöglichkeiten, die Ihre Leistung honorieren. Unbefristetes Arbeitsverhältnis: Starten Sie in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis und gestalten Sie Ihre berufliche Zukunft langfristig bei uns. Das klingt nach Ihrer nächsten Herausforderung? Dann bewerben Sie sich jetzt. Fragen zur Position oder zum Bewerbungsprozess? Melden Sie sich gerne telefonisch oder per E-Mail bei uns. Lea Tutas karriere@infinteq.com +49 (208) 306638 10 Gleichstellung & Datenschutz Wir setzen uns für ein vielfältiges und diskriminierungsfreies Arbeitsumfeld ein. Bewerbungen von Menschen aller Geschlechter, Nationalitäten, Religionen, Altersgruppen sowie mit Behinderung sind ausdrücklich willkommen. Der Datenschutz wird bei uns nach geltendem Recht garantiert – deine persönlichen Daten behandeln wir vertraulich und zweckgebunden.
Projektleiter | Schlüsselfertigbau / Hochbau (m/w/d) bis zu 7.000€ brutto
Tech Staff Solutions Heidelberg GmbH - 42489, Wülfrath, DE
Über Uns Du bist auf der Suche nach einer neuen Herausforderung? Dann bist Du hier genau richtig. Als deutschlandweit tätiger Personalvermittler haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, Dich mit den führenden Unternehmen Deiner Branche zusammenzubringen. Wir haben Kunden vom modernen Start-up, über aufstrebende Mittelständler bis hin zu bekannten DAX-Konzernen im Portfolio. Mit unserer zukunftsorientierten Spezialisierung auf IT, Big Data, KI und Digitalisierung sowie Engineering, Erneuerbare Energien und Industrie 4.0 haben wir den Job, der zu Dir passt. Interessiert? Dann bewirb Dich jetzt und lass uns gemeinsam Deine Karriere auf ein neues Level heben. Bitte achte auf einen vollständigen Lebenslauf, Deine Telefonnummer sowie E-Mailadresse bei Deiner Bewerbung. Deine Aufgaben Projektmanagement: Verantwortung für die Planung, Steuerung und Kontrolle von Schlüsselfertigbau- und Hochbauprojekten, von der Konzeptphase bis zur Übergabe an den Kunden. Projektplanung: Erstellung und Überwachung von Zeitplänen, Budgetplänen und Ressourcenplänen. Koordination und Kommunikation: Führung und Koordination von interdisziplinären Projektteams, Abstimmung mit Auftraggebern, Architekten, Ingenieuren und Bauunternehmen. Kosten- und Qualitätskontrolle: Sicherstellung der Einhaltung des Budgets, der Zeitvorgaben und der Qualitätsstandards. Nachhaltigkeit: Umsetzung von nachhaltigen und energieeffizienten Baukonzepten im Einklang mit aktuellen Bauvorschriften. Risikomanagement: Identifikation und Minimierung von Projektrisiken durch proaktive Planung und regelmäßige Statusüberprüfungen. Dokumentation: Erstellung und Pflege von Projektdokumentationen, Berichten und Präsentationen. Das zeichnet Dich aus Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation Tiefgehende Kenntnisse im Baurecht, in der VOB (Vergabe- und Vertragsordnung für Bauleistungen) sowie in den Bereichen Projektmanagement und Kalkulation Sicherer Umgang mit MS Office, MS Project und Bau-Softwarelösungen Selbstständige, strukturierte und teamfähige Arbeitseinstellung Reisebereitschaft und Führerschein Klasse B von Vorteil Dein Wohnsitz ist in Deutschland Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse (min. C1-Niveau) und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Unsere Partner bieten Dir Eine langfristige Perspektive in einem sich rasant entwickelnden Marktumfeld Leistungs- und erfolgsorientierte Entlohnung mit großartigen Entwicklungsmöglichkeiten Sicherer Arbeitsplatz mit vielen Benefits Hohe Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch moderne Arbeitsmodelle Umfangreiche Trainings- und Weiterbildungsmöglichkeiten Gutes Betriebsklima und kollegiales Miteinander Kontakt Hey Du, damit wir Dich schnell zu interessanten Jobs kontaktieren können, müssen wir Dich erreichen. Schau bei Deiner Bewerbung bitte auf die Angabe Deiner aktueller Kontaktmöglichkeiten. Wir benötigen zumindest Deine E-Mail, Deinen Wohnort mit Postleitzahl und damit es ganz schnell und unkompliziert geht am besten Deine Telefonnummer . Wir freuen uns auf den Austausch! Dein Team der Tech Staff Solutions Julia Fuchs Telefon: 06221 7265110 E-Mail: bewerbung@tech-staff.de www.tech-staff.de
Kundenmanager (m/w/d) - Region Bayern, München, Landshut, Rosenheim
SIKLA GmbH - 84028, Landshut, Isar, DE
Als einer der führenden europäischen Anbieter von Halterungskonstruktionen im Baukastensystem für die Bauindustrie bieten wir unseren Partnern erstklassige Produkte sowie Dienstleistungen. Unsere Differenzierung erfolgt dabei hauptsächlich über das Team, welches lösungsorientiert mit unseren Partnern zusammenarbeitet und somit Innovation vorantreibt. Jeder unserer über 900 Kollegen trägt somit zu dieser Erfolgsgeschichte maßgeblich bei. Bringen Sie Ihr Know-how, Ihre Kreativität und Ihre Kommunikationsstärke mit ein. Zur Verstärkung unseres Vertriebsteams möchten wir Sie als Kundenmanager (m/w/d) – Region Bayern, München, Landshut, Rosenheim für den Außendienst gewinnen. Ihr Job als Kundenmanager: Als Unternehmer im Unternehmen übernehmen Sie von Beginn an Verantwortung für Ihren Kundenstamm Sie nutzen Ihr Know-how und die gesamte Stärke des Sikla-Teams, um individuelle Lösungen für und mit Ihren Kunden zu erarbeiten und somit langfristige, partnerschaftliche Beziehungen weiter auszubauen Dabei koordinieren Sie Teams aus der Technik sowie aus dem kaufmännischen Support, um unsere Produkte und Dienstleistungen zielführend einzusetzen Sie arbeiten zielstrebig und erfolgsorientiert und machen sich hohe Freiheitsgrade in Ihrer Organisation zu Nutze Eine abwechslungsreiche Karriere an der Schnittstelle zwischen Technik und Betriebswirtschaft, Büro und Baustelle ist Ihnen gewiss Was Sie mitbringen: Freude am Umgang mit Kunden und dem Aufbau langfristiger Partnerschaften Sie überzeugen durch ein authentisches Auftreten sowie Ihre Leidenschaft für Vertrieb und daran, gemeinsam mit Ihren Kunden Lösungen zu erarbeiten Sie sind interessiert an Technik und haben Spaß am Vertrieb erklärungsbedürftiger Produkte Sie bringen Bereitschaft und Motivation mit, sich stetig weiterzuentwickeln und mit Ihren Herausforderungen zu wachsen Sie sind erfolgsorientiert, selbstständig und zielgerichtet, sowohl als Teamplayer als auch in der eigenständigen Arbeit Was wir Ihnen bieten: Sie arbeiten in einem langfristig orientierten Familienunternehmen, das von einer kollegialen Zusammenarbeit geprägt ist und Qualität ins Zentrum seines Engagements stellt Neben einer professionellen Einarbeitung sowie kontinuierlichen Trainings und individuellem Coaching über Ihre gesamte Karriere hinweg, erhalten Sie sowohl eine professionelle Ausrüstung, bestehend aus einem iPhone sowie Notebook und notwendiger Homeoffice-Ausstattung, als auch einem Firmenwagen – auch zur privaten Nutzung Ihre Leistung trägt unmittelbar zum Erfolg des Unternehmens bei, dies wird nebst einem Fixgehalt mit einem Bonus entlohnt Individuelle Karrierewege werden von uns gefördert Starten Sie mit uns in eine erfolgreiche Zukunft! Kompetente und hochmotivierte Mitarbeiter*innen sind das wichtigste Kapital für Sikla. Bringen Sie Ihr Know-how, Ihre Kreativität und Ihre Kommunikationsstärke mit ein. Wir honorieren Ihre Fähigkeiten angemessen und bieten Ihnen langfristige berufliche Perspektiven in einem expansiven Unternehmen mit spannendem internationalen Umfeld. Erfolg ist bei Sikla Einstellungssache – bitte sprechen Sie uns an! Bewerben Sie sich jetzt! Ihr Ansprechpartner: Florian Stier Sikla GmbH In der Lache 17 78056 VS-Schwenningen sikla.de
Ausbildung Baugeräteführer (m/w/d)
Dechant Hoch- und Ingenieurbau GmbH - 96260, Weismain, DE
Für den Ausbildungsstart ab 2025 suchen wir einen Baugeräteführer (m/w/d) 3 Jahre Duale Ausbildung Von der Planierraupe bis zum Hochbaukran, von der Walze bis zum Bagger – als Baugeräteführer lernst du, wie man Baumaschinen effektiv einsetzt. Bevor du zur Tat schreitest, prüfst du den Untergrund hinsichtlich der Tragfähigkeit. Du organisierst auch den Transport der Geräte zur Baustelle und rüstest sie bedarfsgerecht aus. Darüber hinaus übernimmst du auch die Wartung und kleine Reparaturarbeiten. Dein Anforderungsprofil Gute körperliche Konstitution Bereitschaft zur Mobilität Schnelle Auffassungsgabe Technisches Verständnis Handwerkliches Geschick Räumliches Vorstellungsvermögen Schwindelfreiheit Teamfähigkeit Deine Perspektiven Meister Technischer Fachwirt Ausbilder für anerkannte Ausbildungsberufe Studium Maschinenbau Fahrzeug- und Antriebstechnik Fahrzeugtechnik Dein Verdienst 1. Ausbildungsjahr 1.080,- € / Monat 2. Ausbildungsjahr 1.300,- € / Monat 3. Ausbildungsjahr 1.550,- € / Monat Weismain ist für Dich schlecht erreichbar? Wenn Du im Umkreis von bis zu ca. 20 km wohnst, finden wir eine Mitfahrgelegenheit, kein Problem! Auch wenn Du von weiter weg kommst - sprich mit uns, wir finden eine Lösung! Benefits Exklusive Vorteile für dich! Gesundheit und Sport Fort- und Weiterbildung Zuschüsse und Konditionen Kostenlose Ausstattung Goodies und Specials Benefits ansehen Dein Ansprechpartner bei uns: Ingo Buchmann Leiter Personal dechant hoch- und ingenieurbau gmbh Postfach 65 · 96258 Weismain Besuche unsere Social-Media-Kanäle
Abteilungsleiter Forschung und Entwicklung Spezialchemikalien (m/w/d)
CAPERA Gruppe - Personalberatung und Personalentwicklung - 31139, Hildesheim, DE
Abteilungsleiter Forschung und Entwicklung Spezialchemikalien (m/w/d) Abteilungsleitung F&E Spezialchemikalien (m/w/d) Führung mit Leidenschaft! Abteilungsleitung F&E (m/w/d) – Bei einem Global Champion Innovationen & Teamgeist gemeinsam gestalten! Unser Klient ist ein weltweit führender Spezialist für industrielle Spezialchemikalien für die Bereiche Gießerei, Wärmebehandlung, Hydraulik, Schmiertechnik, Zerspanung, Umformung, Reiniger und Korrosionsschutz. Mit Standorten in 70 Ländern weltweit ist das Unternehmen ein etablierter, kundenorientierter Global Player, der sich ethischen und familiären Werten verpflichtet fühlt. Seit seiner Gründung im Jahr 1948 setzt das Unternehmen kontinuierlich neue technologische Maßstäbe und entwickelt innovative Lösungen. Im Rahmen einer Nachfolgeregelung wird nun eine Abteilungsleitung (m/w/d) für die Forschung & Entwicklung gesucht. Aufgaben: Selbständige Entwicklung von Spezialchemikalien und Prozessmedien Auswahl und Erprobung der erforderlichen Rohstoffe Auf- und Ausbau von Lieferantenkontakten Enge Zusammenarbeit mit den F&E-Laboren der ausländischen Tochter- und Partnergesellschaften, dem Produktmanagement und dem Vertrieb Durchführung von Schulungen und Fachvorträgen in deutscher sowie englischer Sprache Teilnahme an Förderkreisen, Fachverbänden und Fachmessen Zusammenarbeit mit den Bereichen Vertrieb, Marketing und Produktmanagement Führungsverantwortung für 5 Mitarbeiter Ihr Profil: Studium der Chemie/Chemieingenieurwesen oder vergleichbarer Studiengang bzw. vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Position im industriellen Umfeld sowie erste Führungserfahrung zwingend erforderlich Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Reisebereitschaft im In- und Ausland Gute Anwenderkenntnisse im Umgang mit Microsoft 365 sowie idealerweise mit SAP Reisebereitschaft bis etwa 15 % (OEMs, Kunden, Lieferanten, Fachmessen etc.) Wir bieten Ihnen: Einen abwechslungsreichen Arbeitsplatz in einem inhabergeführten, global expandierenden Familienunternehmen Spannende fachliche Entwicklungschancen und eine teamgeprägte Arbeitsatmosphäre Eine dem Anforderungsprofil und der Verantwortung entsprechende Vergütung 30 Urlaubstage Firmenfitness-Programm mit externen Sport- und Fitnessstudios Mitarbeiterangebote (Corporate Benefits) Kontakt: Sollten Sie vorab noch Fragen zu der Position haben, können Sie mich gern telefonisch kontaktieren. Auch abends und am Wochenende beantworte ich gerne Ihre Fragen. Ansonsten freue ich mich auf Ihre Bewerbung. Kennziffer: asap588-STA CAPERA Gruppe: Michael Kastl, Research Consultant Telefon: 0156 782 655 79 oder 0561 - 350 294 124 E-Mail: cv@capera.de Zur direkten Bewerbung senden Sie bitte eine E-Mail mit Ihrem Lebenslauf unter Angabe der Kennziffer an cv@capera.de. Alternativ können Sie sich hier direkt auf der CAPERA Homepage über unser Online-Formular bewerben. Michael Kastl, Research Consultant 0156 782 655 79 Hamburg • Bremen • Berlin • Bielefeld • Hannover • Braunschweig • Göttingen Kassel • Düsseldorf • Karlsruhe • Stuttgart • Baden-Baden • Frankfurt/Main • Mannheim
Projektleiter Umspannwerke (m/w/d)
LEONHARD WEISS GmbH & Co. KG - 10365, Berlin, DE
Unser Portfolio im Bereich Netztechnik / Umspannwerksbau umfasst u. a. die Planung und den Bau von Umspannwerken für Energieversorger und Gewerbe-/Industriebetriebe. Hierbei handelt es sich um Neubau, Umbau und Erweiterungen von bestehenden Umspannwerken und Schaltanlagen. Diese Arbeiten betreffen den Bereich der Primär- sowie der Sekundärtechnik Ihre Aufgaben Sie führen Baustellen im Bereich Mittel- und Hochspannungsanlagen (10 kV bis 110 kV) in Umspannwerken durch Sie leiten Mitarbeiter an, unterweisen diese, überwachen die auszuführenden Arbeiten und prüfen die Arbeitsergebnisse Sie sind verantwortlich für die technische und kaufmännische Abwicklung unserer Projekte von der Angebotserstellung bis zur Abrechnung Sie sind verantwortlich für die Sicherstellung der Auftragsabwicklung (Ergebnis, Termintreue, Qualität, etc.) sowie der Einhaltung der Arbeitssicherheit und der gesetzlichen Vorschriften Ihr Profil Abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung sowie eine Weiterbildung zum Meister, Techniker (m/w/d) oder abgeschlossenes Studium Fachrichtung Energietechnik Erfahrungen im Anlagenbau bzw. Umspannwerksbau und hohes technisches Verständnis Verhandlungsgeschick und sicheres Auftreten im Umgang mit externen und internen Gesprächspartnern Eigeninitiative, Selbstständigkeit, unternehmerisches Denken und Handeln Durchsetzungsvermögen und Organisationsstärke Unser Angebot Gute Balance zwischen Familie, Beruf und Freizeit durch flexible Arbeitszeiten Verpflegungsmöglichkeiten, z. B. Kantine, Essensgutscheine Übertarifliche Leistungen und betriebliche Altersvorsorge Ergebnisbeteiligung bzw. Prämie Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere LEONHARD WEISS-Akademie Betriebliches Gesundheitsmanagement Barrierefreie Bürogebäude und behindertengerechte Arbeitsplätze Flexible und innovative Arbeitsplätze mit modernster Technik Corporate Benefits Firmenevents wie z. B. Ausflüge, Sommerfest, Weihnachtsfeier Firmenwagen mit privater Nutzung
Ausbildung Straßenbauer*in
STRATIEF - Straßen- und Tiefbau GmbH - 59557, Lippstadt, DE
Ausbildung Straßenbauer*in Straßenbau Tiefbau Kabel- und Kanalbau Recycling Schule geschafft – aber noch keinen Plan für die Zukunft? Wie wäre es mit einer Ausbildung zum/r Straßenbauer*in? Dann komm in unser Team! Wir freuen uns auf Ihre schriftliche Bewerbung mit den üblichen Unterlagen an: info@stratief.com Bertramstraße 17 • 59557 Lippstadt Telefon: 0 29 41 / 6 51 92 • www.stratief.com
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