Verantwortliche Elektrofachkraft - Rechenzentrum Amazon Web Services sucht eine Elektrofachkraft für sein Operations Engineering-Team, die für die Überwachung und den Betrieb von elektrischen Anlagen und deren Inbetriebnahme und Wiederinberiebnahme verantwortlich ist. Amazon bietet ein dynamisches und aufregendes Arbeitsumfeld, das Spaß macht. Wir wachsen exponentiell weiter und suchen nach Mitarbeiter:innen, die mit unserem Tempo mithalten können, gerne Herausforderungen annehmen und sich beruflich weiterentwickeln und ständig neue Lernerfahrungen machen möchten.Wir suchen eine Elektrofachkraft mit praktischer Erfahrung in der Planung und Betrieb von elektrischen Infrastrukturen für Datencenter. Diese beinhaltet die Mitarbeit bei der Planung, Installation und dem Betrieb. Wir unterstützen mit kontinuierlichen Weiterbildungsangeboten, um auf dem aktuellen Stand der Technik zu bleibenBei Amazon ist Teamwork für das Erreichen unserer Ziele notwendig. Du musst in der Lage sein, im Team zu arbeiten, und dich auf andere verlassen können, um die erforderliche Arbeit auszuführen. Als Elektrofachkraft bei Amazon wirst du mit anderen internen Gruppen sowie externen Gruppen, darunter auch Herstellern, Lieferanten und Dienstleistern, zusammenarbeiten. Amazon ist ein weltweit tätiges Unternehmen. Gelegentlich sind Reisen erforderlich, sollten jedoch nicht mehr als 10 Prozent deiner Tätigkeiten beanspruchen. Die internationale Zusammenarbeit wird Teil der Arbeit sein, sodass auch internationale Reisen erforderlich sein können. Die Unterstützung kann in der Zusammenarbeit mit internationalen Teams bestehen und könnte die Entwicklung von Schaltplänen und Konstruktionzeichnungen nötig machen. Ein Verständnis von internationalen Elektroplanungsanforderungen ist hilfreich, aber nicht notwendig. Aufgaben In dieser Schlüsselposition stellst Du die rechtskonforme Organisation des elektrotechnischen Betriebes der AWS im Bereich des Betriebs und Instandhaltung sicher Verantwortliche Elektrofachkraft für den Betrieb der Rechenzentren der AWS Bereitschaft zur Ableistung von Rufbereitschaftseinsätzen Auswahl und ggf. Beaufsichtigung geeigneter Arbeits- und Aufsichtskräfte Ausstellung von Schaltgenehmigungen und Arbeitsanweisungen Zuständig für Arbeitssicherheit und Koordination der Arbeitsabläufe(Unterweisungen Trainings, normgerechter Zustand der Arbeitsmittel,…) Zusammenarbeit mit den Bau- und Inbetriebnahmeteams zur odnungsgemäßen Prüfung und Validierung der Installation, des Betriebs und der Leistung elektrischer Anlagen Unterstützung von Betriebsabläufen, einschließlich Fehler- und Ursachenanalyse, Wartung und Fehlerbehebung sowie Überprüfung der Betriebsverfahren Profil GRUNDLEGENDE QUALIFIKATIONEN Erfolgreich abgeschlossene einschlägige technische Ausbildung mit über 5 Jahren umfangreicher Praxiserfahrung als VEFK sowie die Zusatzqualifikation als Techniker oder Industriemeister Ebenso erfüllst Du die Anforderung aus der DIN VDE 1000-10, die fachliche Leitung des elektrotechnischen Betriebes zu übernehmen und du hast bereits Erfahrung gesammelt Abschluss der für die Aufgabe z. T. gesetzlich vorgeschriebenen einschlägigen Zusatzqualifikationen (z. B. Schaltbefähigung 1 – 30 kV, Fachkraft Blitzschutz, etc.) Gute und aktuelle Kenntnisse der einschlägigen Vorschriften und Regelwerke im Bereich Elektrotechnik, z. B. DIN VDE 0105-100, Normenreihe DIN VDE 0100 und berufsgenossenschaftlichen Vorschriften Kompetenz in Mittel- und Niederspannungssystemen Schaltberechtigung für Mittelspannungssysteme Erfahrung im unterweisen und trainieren von Mitarbeitern Sehr gute Englischkenntnisse (mündlich und schriftlich, B2 oder besser) BEVORZUGTE QUALIFIKATIONEN Master-Abschluss oder höher in Elektrotechnik oder relevanten Fachgebieten Erfahrung mit Changemanagementsystemen Langjährige Erfahrung von mehr als 10 Jahren mit dem Betrieb und der Wartung von elektrischen Gebäudesystemen (Stromverteilung, Beleuchtung, Erdung, Feueralarm, Sicherheit, Personensicherheit und Steuerungssysteme) Erfahrung im Ausbilden von neuen Mitarbeitern Exzellente Englischkenntnisse (mündlich und schriftlich, C1 oder besser) Wir bieten Unsere Benefits Einen unbefristeten Vertrag direkt mit Amazon Web Services Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und die Chance, an verschiedenen Schulungen und Seminaren teilzunehmen, die von AWS und externen Partnern angeboten werden Mitarbeiterrabatt auf der Amazon-Website sowie von dritten Partnern Ein kostenloses Mitarbeiterhilfeprogramm (auch für Familienmitglieder) für eine Beratung bei beruflichen oder privaten Angelegenheiten Kostenloser Englischkurs Bezahltes Jobticket Familienbonus (Einmalzahlung für Mütter sowie Eltern in Elternzeit) Renten-, Lebens- und Berufsunfähigkeitsversicherung Ein internationales Arbeitsumfeld Kontakt Mariam Gurgenidze - gurgenid@amazon.de Saad Ali Khan - saadalik@amazon.ae Rio Marquez - erosmarq@amazon.ph
Über Stadtwerke Karlsruhe GmbH Die Versorgung der Karlsruher Bürger mit Energie und Trinkwasser ist unsere Aufgabe. Wir bewältigen Sie gemeinsam mit unserem Partner. Besser versorgt, weiter gedacht. Unsere Produkte machen das Leben leichter. Licht, Wärme, Kühle, Frische, Sauberkeit, Unterhaltung, Entspannung, Kunstgenuss, Information, Arbeitserleichterung: Alles ist jederzeit im Handumdrehen oder per Knopfdruck verfügbar - dank Strom, Erdgas, Trinkwasser und Fernwärme, die angenehm unauffällig per Leitung ins Haus kommen. Über 1.100 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sorgen bei den Stadtwerken Karlsruhe dafür, dass die Kunden in Karlsruhe und der Region diesen Service möglichst ungestört genießen können. Wir sind in Karlsruhe zu Hause. Das verpflichtet uns in besonderem Maße zur Garantie der Versorgungssicherheit ebenso wie zum Umweltschutz. Mit Umsatzerlösen in Höhe von über 600 Millionen Euro und Investitionen von rund 74 Millionen Euro trägt der Stadtwerke-Konzern maßgeblich zur Wirtschaftskraft von Karlsruhe bei. 90.000 Karlsruher Haushalte heizen mit Erdgas, über 32.000 mit Fernwärme, die zu über 90 Prozent aus Abwärme und Kraft-Wärme-Kopplung stammt. 190.000 Stromkunden können sich auf uns als zuverlässigen Energieversorger verlassen. Das Trinkwasser für 400.000 Menschen in der Region ist von bester Qualität und ein gesunder Durstlöscher. Verschiedene Wärme- und Kältedienstleistungen sowie Contracting und Consulting sind vielversprechende neue Geschäftsfelder. Investitionen in erneuerbare Energien und der Ausbau der Fernwärme sind Karlsruher Beiträge zur Energiewende. Was erwartet dich? Du leistest mit den Inbetriebnahmen der Messstellen von Bezugs- und Erzeugungsanlagen in der Niederspannung und Mittelspannung einen wichtigen Beitrag zur sicheren Energieversorgung Du meisterst routiniert den fachgerechten Wechsel von modernen Messeinrichtungen, intelligenten Messsystemen, RLM-Messungen und Zusatzgeräten Du bist durch deine Fachkompetenz die richtige Ansprechperson für Fragen zur Messtechnik und bietest sowohl technische als auch wirtschaftliche Beratung, um optimale Lösungen zu gewährleisten Du gestaltest aktiv die Digitalisierung der Prozesse mit und führst neue Technologien ein, die bei der Energiewende elementar sind Du stellst sicher, dass der Einbau von intelligenten Messsystemen gemäß den Vorgaben der sicheren Lieferkette erfolgt, um die Integrität der Systeme zu gewährleisten Du unterstützt bei der Beratung, Planung und Umsetzung in zählernahen Dienstleistungen und Kommunikationsinfrastruktur im Bereich der Energiezähler, um eine effiziente und zuverlässige fernauslesbare Messung zu gewährleisten, unabhängig von der Energieart Was solltest du mitbringen? Du hast eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Elektroniker (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation Du verfügst über Fachkenntnisse im Bereich Messtechnik und Energiewirtschaft, was wünschenswert ist Du bist teamfähig und arbeitest eigenverantwortlich Du bist bereit zur kontinuierlichen Weiterbildung Du besitzt einen Führerschein der Klasse B Du hast eine hohe Kundenorientierung und ein souveränes Auftreten, was dein Profil abrundet Was bieten wir dir? Ein interessantes, anspruchsvolles und vielseitiges Aufgabenfeld in einem motivierten Team Ein flexibles Arbeitszeitmodell Eine leistungsgerechte Vergütung nach dem TV-V Moderne Bürowelten Umfangreiche Sozialleistungen Eine attraktive Altersvorsorge Zur Bewerbung Unser Jobangebot Technische Fachkraft - Messtechnik / Digitalisierung / Beratung (m/w/d) klingt vielversprechend? Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise .
Sie lieben Abwechslung und scheuen sich nicht vor komplexen Aufgaben? Sie möchten aktiv zum sicheren und nachhaltigen Umgang mit Abfällen aus Forschung und Technik beitragen? Dann suchen wir genau Sie! Ihre Aufgaben: Planung und Durchführung der fachgerechten Entsorgung von Abfällen aus Laboren, Werkstätten und weiteren technischen Einrichtungen Beratung interner Abteilungen zu alternativen Entsorgungswegen Einsammlung chemischer und sonstiger Abfälle vor Ort sowie Annahme in der Sammelstelle EDV-gestützte Dokumentation der Abholung, Sortierung und Versandvorbereitung inkl. Einhaltung aller gesetzlichen Vorgaben Fachgerechtes Verpacken gefährlicher Stoffe für den Weitertransport Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung zur Fachkraft für Kreislauf- und Abfallwirtschaft oder vergleichbare chemisch-naturwissenschaftliche Qualifikation (z. B. Chemielaborant/in) Teilnahme an Sachkundeschulungen TRGS 520 und 201 Erste praktische Erfahrung in der Schadstoffsammlung Führerschein Klasse B, idealerweise auch Flurförderfahrzeugschein Gültige ADR-Bescheinigung (Stückguttransport) Organisationsstärke, Kommunikationsfreude und ausgeprägte Dienstleistungsmentalität
Einleitung Wir sind ein mittelständiges Baustoffhandelsunternehmen in Sittensen – zentral gelegen im Elbe-Weser-Dreieck an der A1 zwischen Hamburg und Bremen. Mit einem umfangreichen Sortiment in den Bereichen Bedachung, Hochbau, Innenausbau, Fliese, Laminat/Parkett und Garten- und Landschaftsbau bieten wir unseren Profi- und Privatkunden alles rund um das Thema Bauen, Renovieren und Modernisieren. In unseren Ausstellungen zeigen wir eine große Auswahl der neuesten Trends und im Fachmarkt finden unsere Kunden Hand- und Elektrowerkzeuge, Farben, Lasuren und Eisenwaren. Als Partner der bauXpert (eine Gruppe von norddeutschen Baustoffhändlern) und der großen EUROBAUSTOFF-Kooperation profitieren wir von einem sehr gut vernetzten Beschaffungsmanagement und sind ein leistungsstarker Partner für unsere Kunden. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort eine/n: Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d) Vollzeit (40h) Du packst gerne mit an, behältst den Überblick und sorgst dafür, dass alles zur richtigen Zeit am richtigen Ort ist? Ob Kommissionierung, Wareneingang oder LKW-Be- und Entladung – Du weißt, wie Lagerlogistik läuft und arbeitest gern im Team? Dann bist Du bei uns genau richtig – wir freuen uns, Dich in unserem Lager-Team zu begrüßen! Aufgaben Be- und Entladen von LKWs mit dem Gabelstapler Warenein- und -ausgangskontrolle Einlagerung und Kommissionierung von Waren Ordnung und Sauberkeit im Lager sicherstellen Unterstützung bei logistischen Abläufen auf dem Betriebshof Qualifikation Erfahrung in der Lagerlogistik oder im Baustoffhandel Staplerschein erforderlich Zuverlässigkeit, Umsicht und Teamgeist Körperliche Belastbarkeit und selbstständige Arbeitsweise Idealerweise Erfahrung im Umgang mit Baustoffen Benefits Einen unbefristeten Arbeitsvertrag Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege – offene Türen und ein wertschätzender Umgang prägen unsere Unternehmenskultur Ein gutes Arbeitsklima in einem engagierten Team Corporate Benefits wie betriebliche Altersvorsorge, JobRad sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Noch ein paar Worte zum Schluss Werde Teil unseres Teams bei bauXpert Wilkens - wir freuen uns auf Dich!
Einleitung Du liebst es, Kinder auf ihrem Weg zu begleiten und ihre Entwicklung mit Spaß und Kreativität zu fördern? Für eine dreigruppige Kita in Bonn suchen wir genau Dich: Eine engagierte Fachkraft, die mit Herzblut dabei ist und den Kita-Alltag bunter macht. Aufgaben Du betreust und förderst Kinder im Alter von 1 bis 6 Jahren Du planst und führst pädagogische Aktivitäten und Projekte durch Du gestaltest einen geregelten Tagesablauf und eine ansprechende Lernumgebung Du beobachtest und dokumentierst die individuelle Entwicklung der Kinder Du arbeitest eng mit den Eltern und deinem Team zusammen, planst gemeinsam und tauscht dich regelmäßig aus Du förderst die sozialen Kompetenzen der Kinder und unterstützt sie bei der Konfliktbewältigung Du nimmst an Teambesprechungen und Fortbildungen teil Qualifikation Abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannter Erzieher (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation als sozialpädagogische Fachkraft Fundiertes Wissen in der frühkindlichen Bildung und Entwicklung Empathie, Freude und Spaß im Umgang mit Kindern und Eltern Teamgeist, Kommunikationsstärke und eine lösungsorientierte Herangehensweise Benefits Attraktive Vergütung zwischen 3.650 und 4.550 EUR monatlich (je nach Berufserfahrung, bei Vollzeit) plus 13. Gehalt, Leistungsprämie und Inflationsausgleich Flexible Arbeitszeiten in Vollzeit oder Teilzeit (25–39 Stunden pro Woche) Großes Außengelände zum gemeinsamen Entdecken mit den Kindern 30 Tage Urlaub plus 2 Regenerationstage Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Regelmäßige Mitarbeitergespräche für deine persönliche Entwicklung Wahlweise E-Bike-Leasing oder JobTicket Noch ein paar Worte zum Schluss Dann lass uns doch einfach deinen Lebenslauf da! Klicke auf den Link und lade ihn hoch: www.kamphaus-personalberatung.de/bewerbung Falls diese Stelle noch nicht ganz passt, kein Problem! Wir beraten Dich gerne zu weiteren Optionen, die vielleicht besser zu Dir passen.
Einleitung Du begeisterst dich für Netzwerke, speziell im Bereich Switching und Layer 2-Technologien, und möchtest deine Kenntnisse in einem innovativen Rechenzentrums- und ISP-Umfeld einbringen? Dann bist Du bei uns genau richtig! Wir bieten dir die Möglichkeit, in einem motivierten und professionellen Team zu arbeiten und dich zusammen mit uns in einem Umfeld mit moderner Infrastruktur und neuen Technologien stetig weiterzuentwickeln. Wir sind ein regionaler Datacenter-Betreiber und Internet Service Provider mit Sitz in Wuppertal. Unsere eigene Infrastruktur umfasst über 1.500 qm Rechenzentrumsfläche direkt am Firmensitz. Ein leistungsstarker, redundanter Backbone verbindet Wuppertal, Frankfurt und Düsseldorf, sodass wir unsere Services standortunabhängig anbieten können. Unser Portfolio reicht von Cloud Computing, Standortvernetzung, dedizierten Serverlösungen bis zu Webhosting und individuellen Netzwerkdiensten für Unternehmen jeder Größe. Als Teil der RIEDEL Gruppe profitierst du von der Sicherheit eines großen Unternehmens und einem angenehmen, konstruktiven Arbeitsumfeld. Werde Teil unserer Erfolgsgeschichte und entfalte dein Potenzial. Aufgaben Betrieb und Wartung der Layer 2-Infrastruktur in unseren Rechenzentren Konfiguration und Management von Switches (802.1Q, 802.1ad, STP, LAGG/M-LAGG, QoS) Betreuung der Access- und Distribution-Switche im Rechenzentrum Sicherstellung der Verfügbarkeit und Performance der Layer 2-Netze Troubleshooting bei Netzwerkproblemen auf Layer 2 Mitwirkung bei der Planung und Umsetzung neuer Projekte im Bereich Switching und Routing Pflege der Netzwerkinventarisierung und Dokumentation Qualifikation Abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker Systemintegration oder vergleichbare Qualifikation Gute Kenntnisse in Layer 2-Protokollen und Switching-Technologien (VLAN und QinQ, STP, LACP) Erfahrung im Umgang mit Switches und Multichassis (z. B. FS, Juniper, Arista oder vergleichbar) Erfahrung in Rechenzentrumsumgebungen oder bei einem ISP von Vorteil Teamfähigkeit, strukturierte und eigenständige Arbeitsweise Benefits Option auf Homeoffice Offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien Vereinbarkeit von Privatleben & Beruf durch unser flexibles Arbeitszeitsystem inkl. mobiles Arbeiten im hybriden Modell Ein Laptop mit der notwenigen Software wird zur Verfügung gestellt Bereitstellung der Dienstkleidung Tätigkeit in Festanstellung Firmenevents und -veranstaltungen Betriebskantine am Standort Gratisgetränke zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten Möglichkeit zur beruflichen Weiterentwicklung Jobrad Gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel Parkplatz auf dem Betriebsgelände 30 Tage Urlaub Noch ein paar Worte zum Schluss Bei uns erwartet dich eine spannende Herausforderung mit der Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen und dich persönlich weiterzuentwickeln. Klingt das interessant für dich, auch wenn dein Profil nicht zu 100% passt? Kein Problem! Wir freuen uns immer über Initiativbewerbungen und sind gespannt auf deine Ideen. Nimm einfach Kontakt zu uns auf! Melde dich hierfür gerne per E-Mail oder telefonisch unter 0202 495 390. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen – authentisch, offen und ohne Schubladendenken.
Einleitung Arsandis ist eine IT- und Prozessberatung mit namhaften Kunden aus Industrie, High-Tech und Telekommunikation. Unser engagiertes Team hilft diesen Unternehmen, bessere Produkte, effizienteren Service und stärkere Kundenbeziehungen aufzubauen. Die Schwerpunkte sind dabei: • Product Lifecycle Management (PLM) • Service Lifecycle Management (SLM) • Augmented Reality (AR) • Internet of Things (IoT) • Customer Relationship Management (CRM) Unsere Kundenpalette reicht vom kleinen Mittelstand bis hin zu großen Konzernen, was ein vielfältiges und spannendes Aufgabenfeld bietet. Unsere Projekte bringen wir mit professionellen Beratungs- und Prozessmethoden sowie den neuesten, innovativsten Technologien ins Ziel. Aufgaben Allgemeine Bürotätigkeiten und Organisation Assistenz der Geschäftsleitung Auftrags- und Rechnungsbearbeitung Erstellung von Kundenrechnungen Kontakt/Schnittstelle für die Steuerkanzlei Personalangelegenheiten Qualifikation Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung/Berufserfahrung Strukturiertes und Selbstständiges Arbeiten Gute Kommunikationsfähigkeit in Wort und Schrift Sicherer Umgang mit den gängigen MSOffice Programmen Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Teamfähigkeit/Zuverlässigkeit Benefits Gutes Arbeitsklima Flache Hierarchien Noch ein paar Worte zum Schluss Zur Verstärkung unseres Büroteams suchen wir Sie – sind Sie die richtige Person für uns?
Einleitung Wir sind eine heilpädagogische Einrichtung für Menschen mit seelischer Behinderung. Unsere Klient*innen leben auf einem historischen, mittelalterlichen Burggelände oder in unseren Außenwohngruppen, welche gemäß den Bedürfnissen und Erfordernissen unserer Bewohner*innen renoviert und angepasst wurden. Zudem bieten wir eine Vielzahl von Förderangeboten und Förderwerkstätten (z. B. Gärtnerei, Holzwerkstatt, Töpferei, Kunst). Wir unterstützen und begleiten Menschen mit seelischer Beeinträchtigung sowohl in ihrer Alltagsgestaltung in der Wohngruppe als auch in der tagesstrukturierenden Beschäftigung und bei der Freizeitgestaltung. Wir begegnen dabei unseren Klient*innen von Mensch zu Mensch und sind mit ganzem Herzen bei der Sache. Die individuellen Bedürfnisse unseres Klientels stehen im Zentrum unseres Wirkens. Für unseren Standort "Die Burg" in 93133 Burglengenfeld und in Teublitz (Nähe Regensburg), suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n: Pflegefachkraft, Sozialpädagogen, Heilerziehungspfleger oder Erzieher (m/w/d) Aufgaben • Betreuung und Versorgung aller in der Einrichtung befindlichen Personen • eigenverantwortliche Durchführung aller therapeutischen Maßnahmen • lebenspraktische Förderung und deren Dokumentation • Beachtung der Wirtschaftlichkeit in allen Bereichen Qualifikation Bereitschaft zum Schicht- und Bereitschaftsdienst Geschick im Umgang und Freude an der Arbeit mit psychisch erkrankten Erwachsenen Einfühlungsvermögen und Belastbarkeit Verantwortungsbereitschaft Benefits Eine verantwortungsvolle und sinnstiftende Tätigkeit Ein krisensicherer Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen, sowohl intern als auch extern, um Ihre persönliche und berufliche Entwicklung zu fördern unkompliziertes und kooperatives Miteinander Einarbeitung und regelmäßiger Austausch im Kollegenkreis, um Ihr Fachwissen zu erweitern Corporate Benefits Dienstrad Leasing Noch ein paar Worte zum Schluss Möchten Sie in Zukunft Teil unseres Teams sein? Dann senden Sie uns noch heute Ihre Bewerbungsunterlagen! Für weitere Informationen wenden Sie sich bitte an Frau Regina Günther: Tel: 0159 040 71 574 E-Mail: bewerbung (at) sozialwerk. de Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und darauf, Sie bald persönlich kennenzulernen!
Einleitung Einleitung: Sie haben Leidenschaft für Ihren Beruf und Lust in einem der modernsten Pflegeheime des Rhein/Main-Gebiets zu arbeiten und sich zu entfalten? Dann sind Sie bei uns in der Stiftung Martha-Else-Haus Ev. Feierabendheim genau richtig! Als ältestes Alten- und Pflegeheim in Hofheim bieten wir seit 1963 Senioren Lebensqualität und Zufriedenheit. Derzeit finden 51 Bewohnerinnen und Bewohner bei uns ein Zuhause, ergänzt um eine Tagespflege mit 15 Besucherinnen und Besuchern sowie 15 Seniorengerechten Wohnungen, und das alles in hochwertiger Ausstattung. Unser Haus ist ein Ort, an dem Geborgenheit und individuelle Betreuung im Mittelpunkt stehen. Wenn Sie ein Teil unseres engagierten Teams werden möchten und Wert auf ein familiäres Arbeitsklima legen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Aufgaben Fachgerechte Pflege und Betreuung unserer Bewohner nach modernen Pflege-Standards Einfühlsame Betreuung und Unterstützung von demenziell veränderten Bewohnern Zusammenarbeit mit dem Pflegeteam, Ärzten und Therapeuten zur optimalen Versorgung Dokumentation der Pflegemaßnahmen und Sicherstellung der Pflegequalität Aktive Mitgestaltung der Tagesstruktur und Freizeitangebote für die Bewohner Beratung von Bewohnern und Angehörigen in pflegerischen Fragen Qualifikation Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation Erfahrung in der Altenpflege und/oder Demenzpflege von Vorteil Empathie, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit Freude an der Arbeit mit älteren Menschen und in einem familiären Umfeld Benefits 5,5-Tage-Woche mit 39 Stunden und 33 Tagen Urlaub pro Jahr Geregelte und sichere Dienstpläne mit Einflussmöglichkeiten (Berücksichtigung von Wunschfrei) Familiäres Arbeitsklima und moderne Einrichtung mit bester Ausstattung Tarifgerechte Entlohnung mit der Möglichkeit zu Sonderzulagen, inkl. 13. Gehalt Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten (intern/extern) Private Rentenversicherung und Bereitschaftszulagen Einspringgutscheine und Mahlzeitenverpflegung Work-Life-Balance mit kostenfreien Getränken, gemeinschaftlichen Aktivitäten und Feiern Familienfreundliche Arbeitsmodelle (z.B. Mutterdienste)Tischtennisplatte zur aktiven Pausengestaltung Noch ein paar Worte zum Schluss Das Martha-Else-Haus hat das typische Bild eines Altenheims längst überholt. Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt, und wir setzen alles daran, unseren Bewohnerinnen und Bewohnern ein würdevolles, selbstbestimmtes und erfülltes Leben zu ermöglichen. Wenn auch Sie Teil eines Teams sein möchten, das Pflege mit Herz und Verstand lebt, dann machen Sie sich selbst ein Bild und bewerben Sie sich bei uns. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!
Einleitung Die Jugend- und Erwachsenenhilfe Seitz gGmbH ist ein gemeinnütziger freier Träger der Jugendhilfe und unterstützt mit seinen rund 530 MitarbeiterInnen Familien und junge Menschen im Raum Neu-Ulm, Ulm, Günzburg, Heidenheim, Donauwörth und dem Alb-Donau-Kreis. Neben Jugendhausbetreuungen, Soziale Gruppenarbeit, Mittagsbetreuungen und Eingliederungshilfen in Form von Schulbegleitungen und Betreutem Wohnen leisten wir ambulante Jugendhilfe direkt in den Familien oder in anderen Wohnformen. Aufgaben abgeschlossene Ausbildung in der IT mehrjährige Erfahrung im Bereich IT ist wünschenswert sicherer Umgang mit MS Office Anwendungen, Windowsserver, Azure AD sowie Exchange O365, Daarwin selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise Sorgfältigkeit und Verschwiegenheit freundlicher Umgang mit Menschen und hohe Serviceorientierung systematische und selbstständige Arbeitsweise , Teamfähigkeit und Flexibilität Qualifikation Ausbildung: Lehre/Ausbildung (Wünschenswert) Sprache: Englisch (Wünschenswert) sicheres Deutsch Benefits ein angenehmes Arbeitsklima in einem motivierten und kooperativen Team mit netten Kollegen Bezahlung angelehnt an den TVöD SuE Fortbildungstage betriebliches Gesundheitsmanagement Arbeitszeiten: Gleitzeit Leistungen: Betriebliche Altersvorsorge Betriebliche Weiterbildung Flexible Arbeitszeiten Gleitzeit Homeoffice Arbeitsort: Mobil Sonderzahlung: Urlaubsgeld Weihnachtsgeld Noch ein paar Worte zum Schluss Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
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