Fachkraft Lagerlogistik (gn) Job ist nicht gleich Job. Er soll zu Dir passen, Dich fordern und angemessen bezahlt sein. Das sehen wir auch so, deswegen bringt Papp Personal Dich mit den Unternehmen zusammen, die wirklich zu Dir passen. Wenn Du Deinen Job liebst, machen wir unseren richtig – und das seit 1993. Du hast das Zeug für die Logistik? Werde Fachkraft (gn) im Lagerbereich und bring dein Know-how in einem dynamischen Team in Nürnberg, Fürth oder Umgebung ein! So sieht Dein Arbeitsalltag aus • Organisation des Warenflusses im Lager • Annahme, Kontrolle & sachgerechte Einlagerung von Waren • Kommissionierung & Versandabwicklung • Dokumentation im Lagerverwaltungssystem Was Dich für den Job auszeichnet • Abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft für Lagerlogistik o.ä. • Erfahrung mit Flurförderfahrzeugen (Staplerschein von Vorteil) • Strukturierte & selbstständige Arbeitsweise • Teamplayer mit Verantwortungsbewusstsein Das sind Deine Vorteile • Unbefristete Festanstellung mit Übernahmeoption im Partnerunternehmen • Vergütung nach GVP-Tarifvertrag inkl. Erfahrungszulagen, Urlaubs-/ Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge • Prämienzahlung "Mitarbeiter werben Mitarbeiter" bis zu 400 € • Urlaubsanträge/Zeitnachweise via App, Mitarbeiterrabatte für Onlineshops, kostenlose UVEX-Sicherheitsschuhe • Partnerangebot: frisch gewaschene und gebügelte Arbeitskleidung, vergünstigter Kaffee und täglich wechselndes Mittagsmenü kostenlose Parkplätze - Großparkplatz vor Ort, aber auch sehr gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel Bist Du neugierig geworden? Mario Steinbach Leitung PAPP PERSONAL Tel: 0151 122 59 621 PAPP Personal GmbH & Co. KG Schreiberhauer Straße 5 90475 Nürnberg E-Mail: papp-personal@papp-gruppe.de Bitte gib folgendes Kürzel im E-Mail-Betreff an: 3466/MS
Über uns RMA Personaldienstleistung ist spezialisiert auf die Direktvermittlung qualifizierter Fach- und Führungskräfte . Mit einem starken Netzwerk und langjähriger Erfahrung bringen wir Bewerber:innen und renommierte Unternehmen zielgerichtet und nachhaltig zusammen. Aktuell suchen wir im Auftrag einer international tätigen Prüforganisation engagierte Kandidat:innen als Fachkraft Arbeitssicherheit & Sicherheits- & Gesundheitsschutzkoordinator – SiGeKo (m/w/d) Aufgaben Sie beraten unsere Kunden bei der Gestaltung von Arbeitsplätzen, Arbeitsabläufen und dem Einsatz von Arbeitsmitteln und Arbeitsstoffen – unter Berücksichtigung von § 6 des Arbeitssicherheitsgesetzes und der Vorgaben der DGUV Mit Ihrer Expertise legen Sie geeignete Maßnahmen zur Vermeidung von Arbeits- und Gesundheitsgefahren fest und führen Gefährdungsbeurteilungen und deren Dokumentation durch Ebenso routiniert übernehmen Sie Arbeitsschutzunterweisungen und unterstützen bei der Auswahl persönlicher Schutzausrüstungen Auch die Untersuchung von Arbeitsunfällen und die Ermittlung ihrer Ursachen gehört zu Ihrem Aufgabenbereich Sie übernehmen die Betreuung von Bauvorhaben im Bereich Hochbau, Tiefbau und Ingenieurbau gemäß BaustellV Sie beraten und unterstützen Bauherren sowie Fachplaner bei der Ermittlung geeigneter Maßnahmen zur Vermeidung von Arbeits- und Gesundheitsgefahren Ihr Netzwerk nutzen Sie zur Kontaktpflege mit Arbeitsschutzbehörden und Unfallversicherungsträgern und zur Erweiterung Ihres Kundenstamms Profil Studium der Fachrichtung Bauingenieurwesen, Architektur oder eine vergleichbare Qualifikation Mindestens 2 Jahre Berufspraxis in der Planung und/oder Ausführung von Bauvorhaben erforderlich Fachkunde nach § 7 Arbeitssicherheitsgesetz bzw. Qualifikation als Fachkraft für Arbeitssicherheit Idealerweise Fachkunde nach RAB 30 Anlage C Zusätzliche Qualifikationen als Brandschutzbeauftragter wünschenswert Routinierter Umgang mit MS Office Ausdrucksstärke, um aussagekräftige und präzise Dokumentationen und Berichte zu erstellen Selbstständige, verantwortungsbewusste, partnerschaftliche und dienstleistungsorientierte Arbeitsweise Führerschein der Klasse B und Bereitschaft, lokal im Außendienst tätig zu sein Wir bieten Ein attraktives Gehaltspaket Weihnachts- & Urlaubsgeld Betriebliche Altersvorsorge unbefristeter Arbeitsvertrag Weiterbildungsmöglichkeiten 30 Urlaubstage Ein abwechslungsreiches Aufgabenfeld Ein freundliches Arbeitsumfeld in einem international agierenden Unternehmen 38,5 Std./Woche Kontakt Wenn Sie auf der Suche nach neuen beruflichen Herausforderungen sind und interessante Karrieremöglichkeiten in der Direktvermittlung wahrnehmen möchten, senden Sie bitte Ihren Lebenslauf an rema.ibrahim@rma-pdl.de Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen und Sie bei Ihrem nächsten Karriereschritt zu unterstützen.
Pädagogische Fachkraft (m/w/d) Wir suchen für unseren evangelischen Kindergärten Unterm Regenbogen und Arche Noah Pädagogische Fachkräfte (m/w/d) unbefristet in Teil- oder Vollzeit (Beginn 01.09.2025) Wir betreuen in unserem Teams Kinder im Alter von 1 bis 6 Jahren je nach Einrichtung, sowohl in einer Krippengruppe als auch in teiloffenen Gruppen. Unsere Öffnungszeiten sind Montag bis Freitag von 7:15 Uhr bis 14:15 Uhr (VÖ) bzw. 7:30 Uhr bis 13:30 Uhr (VÖ) Bei uns stehen Fachlichkeit und die entsprechende Qualifikation genauso im Vordergrund, wie die Offenheit und Neugier auf die kindliche Welt, um diese kreativ zu fördern und zu unterstützen. Wir freuen uns, wenn Sie unseren Kindergarten mit Ihren ganz persönlichen Fähigkeiten bereichern. Das bieten wir Ihnen: einen sicheren und zukunftsorientierten Arbeitsplatz eine vielseitige, abwechslungsreiche und kreative Tätigkeit Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen Zuschuss zum ÖPNV, Möglichkeiten zum Fahrradleasing Eine zusätzliche Altersvorsorge über die ZVK Baden-Württemberg Vergütung nach der kirchlichen Anstellungsordnung (KAO/VKA/TVÖD) Das bringen Sie mit: einen staatlich anerkannten Abschluss zum/r Erzieher/in oder eine vergleichbare Ausbildung Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein, Kooperativität, Zuverlässigkeit und Flexibilität, Kreativität Organisationstalent und eine strukturierte Arbeitsweise Sprachbegeisterung und Freude an der pädagogischen Arbeit Sie identifizieren sich mit unseren Aufgaben und Zielen sowie mit christlichen Werten Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung per Mail mit Angabe Ihrer Konfession an Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden begrüßt. Für Rückfragen stehen Ihnen Herr Pfarrer Taut unter 07541/41141 Frau Klann, ev. Kindergarten Unterm Regenbogen unter 07541/42269 Frau Bießenberger, ev. Kindergarten Arche Noah unter 07541/42775 gerne zur Verfügung. Kontakt Herr Pfarrer Taut 07541/41141 Frau Klann 07541/42269 andreas.taut@elkw.de Standort Friedrichshafen Evangelische Kirchengemeinde Manzell Linzgaustr. 51 88048 Friedrichshafen www.gemeinde.manzell.elk-wue.de
Ob Kindertagesstätten und Ganztag an Schulen, Erziehungshilfen und Lernförderung, Schule und Lehrgänge, Berufsvorbereitung oder Integrationsangebote und Sprachkurse: Unsere Leistungen für Menschen jeden Alters und jeder Kultur sind vielfältig. Genauso vielfältig wie deine beruflichen Möglichkeiten! Denn bei uns kannst du dich mit deinem Können und deinen Ideen voll und ganz einbringen. Wer die ASB Lehrerkooperative ist? Zum einen ein gemeinnütziges Unternehmen mit Bildungs-, Erziehungs- und Beratungsangeboten. Zum anderen ein sympathischer und weltoffener Arbeitgeber. Lerne uns zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Frankfurt kennen als Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für unsere Erweiterte Schulische Betreuung an der Steffi-Jones-Schule – in Teilzeit (30 - 35 Wochenstunden) – Hier bringst du dich ein: Für unsere Großen wirst du schon bald die oder der Größte sein! Denn in unserer Erweiterten Schulischen Betreuung übernimmst du die Betreuung und Erziehung von Kindern im Alter von 6 bis 10 Jahren. Ob während des Freispiels, in Ruhephasen oder bei den Hausaufgaben: Du begleitest unsere Kinder verantwortlich Du entwickelst altersgerechte Angebote der Freizeitpädagogik und bringst dich in der Konzeptgestaltung ein Du führst gemeinsam mit den Kindern von dir erarbeitete Projekte durch Nicht zuletzt bist du Erziehungspartner*in der Eltern und Lehrkräfte Das bringst du mit: Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in bzw. abgeschlossenes pädagogisches oder vergleichbares Studium Einfühlungsvermögen, Teamplayerqualitäten und Kommunikationsstärke Offenheit für Neues und eine kreative Ader Eine inklusive und partizipative Grundhaltung Deutsch in Wort und Schrift Wichtig : Im Falle einer Einstellung muss gemäß Infektionsschutzgesetz eine Impfung gegen Masern vorliegen Das bieten wir: Tarifvertrag angelehnt an TVöD Urlaubsgeld Jahressonderzahlung (13. Monatsgehalt) 30 Tage Urlaub plus Regenerationstage und bezahlte Freistellung am 24. und 31. Dezember Jobticket (Deutschlandticket mit geringem Eigenanteil) Fahrradleasing AG-Zuschuss von 40 € für vermögenswirksame Leistungen (bei Vollzeit) Sonderkonditionen bei "Corporate Benefits" und "Ticketsprinter" Kooperation mit FitSevenEleven Krankenzusatz-/ Berufsunfähigkeitsversicherungen zu günstigen Konditionen Fortbildung, Supervision sowie partizipatives Qualitätsmanagement Events für Mitarbeitende Haben wir dein Interesse geweckt? Bewirb dich einfach hier . Wir freuen uns, dich kennenzulernen. Schwerbehinderte werden bei gleicher Qualifizierung besonders berücksichtigt. Noch Fragen? Diese beantworten wir dir gerne (bewerbung@lehrerkooperative.de). Hier bewerben
Über uns RMA Personaldienstleistung ist ein etabliertes Unternehmen, das sich auf die Vermittlung von Fachkräften in Direktanstellung bei unseren renommierten Kunden spezialisiert hat. Mit unserer langjährigen Erfahrung und einem umfangreichen Netzwerk von Unternehmen sind wir in der Lage, erstklassige Karrieremöglichkeiten für unsere Bewerber zu schaffen. Für unseren Kunden, einer großen internationalen Prüforganisation sind wir auf der Suche nach Elektromeister / Elektrofachkraft Prüfung elektrische Geräte & Installationen (m/w/d). Aufgaben Zu Ihrem Verantwortungsgebiet gehört die eigenständige Prüfung von ortsfesten und ortsveränderlichen elektrischen Anlagen und Betriebsmitteln nach DGUV V3 bzw. Betriebssicherheitsverordnung (BetrSichV) Im Rahmen Ihrer Außendiensttätigkeit sind Sie in Ihrer Region selbstständig oder im Team mit Kollegen tätig und werden von qualifizierten Back Office-Mitarbeitern unterstützt Sie stehen unseren Kunden unterstützend zur Seite, um die Berücksichtigung von behördlichen und gesetzlichen Bestimmungen sicherzustellen Dabei nutzen Sie Ihr Netzwerk zur Erweiterung des Kundenstamms und zum Geschäftsausbau Profil Abschluss als Meister bzw. Techniker oder alternativ eine technische Ausbildung zum Elektrotechniker oder eine vergleichbare Qualifikation Mindestens einjährige Berufserfahrung im Bereich der Errichtung, dem Zusammenbau oder der Instandhaltung von elektrischen Arbeitsmitteln oder Anlagen Idealerweise Erfahrung in der Prüfung von elektrischen Betriebsmitteln und Anlagen Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift erforderlich Selbstständige, zuverlässige und flexible Arbeitsweise Routinierter Umgang MS-Office Führerschein der Klasse B und Bereitschaft rund um Ihren Wohnort im Außendienst tätig zu sein Wir bieten Ein attraktives Gehaltspaket Weihnachts- & Urlaubsgeld Betriebliche Altersvorsorge unbefristeter Arbeitsvertrag Weiterbildungsmöglichkeiten 30 Urlaubstage Ein abwechslungsreiches Aufgabenfeld Ein freundliches Arbeitsumfeld in einem international agierenden Unternehmen 38,5 Std./Woche Kontakt Wenn Sie auf der Suche nach neuen beruflichen Herausforderungen sind und interessante Karrieremöglichkeiten in der Direktvermittlung wahrnehmen möchten, senden Sie bitte Ihren Lebenslauf an rema.ibrahim@rma-pdl.de Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen und Sie bei Ihrem nächsten Karriereschritt zu unterstützen.
Über uns Im Rahmen der Personalvermittlung für unseren Mandanten suchen wir Sie (m/w/d) als Fachkraft für Arbeitssicherheit. Unser Mandant ist ein marktführendes Unternehmen aus der Wärme- / Kälte- / und Isolierungstechnik und agiert weltweit als Dienstleister für Großkunden aus dem Industriebereich. Ihre Aufgaben: Verantwortung für den Arbeits- und Gesundheitsschutz an den Standorten und auf Baustellen unseres Mandanten in der Region West Beratung und Unterstützung der Führungskräfte und Mitarbeiter:innen in allen Fragen der Arbeitssicherheit und Unfallverhütung gemäß §6 und §7 ASiG Durchführung von regelmäßigen Begehungen, Gefährdungsbeurteilungen und Sicherheitsunterweisungen Analyse und Auswertung von Arbeitsunfällen sowie Erarbeitung von Präventionsmaßnahmen Mitwirkung bei der Erstellung und Aktualisierung von Betriebsanweisungen, Sicherheitskonzepten und Notfallplänen Zusammenarbeit mit Behörden, Berufsgenossenschaften und weiteren externen Stellen Unterstützung bei der sicherheitstechnischen Bewertung von Arbeitsmitteln und Anlagen Aktive Mitarbeit bei der Umsetzung und Weiterentwicklung eines integrierten Managementsystems (z. B. ISO 45001) Schulung und Sensibilisierung der Mitarbeitenden für sicherheitsrelevante Themen Dokumentation aller Maßnahmen und Erstellung von Berichten zur Wirksamkeit der Arbeitsschutzmaßnahmen Ihr Profil: Eine abgeschlossene Ausbildung zur Fachkraft für Arbeitssicherheit gemäß § 7 ASiG Eine Qualifikation als Techniker, Techniker-Meister oder ein abgeschlossenes Studium im technischen Bereich Erste praktische Erfahrungen im Umfeld technischer Anlagen oder auf Baustellen Kenntnisse in der Untersuchung und Auswertung von Arbeitsunfällen und Vorfällen Ein ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein, Kommunikationsstärke und eine strukturierte Arbeitsweise Darauf können Sie sich freuen: Einen sicheren Arbeitsplatz in einem großen, international agierenden Unternehmen Attraktive und leistungsgerechte Vergütung 30 Tage Urlaub pro Jahr Betriebliche Altersvorsorge zur finanziellen Absicherung Ihrer Zukunft Beteiligung am Unternehmenserfolg durch einen Aktiensparplan Ein berufliches Umfeld mit Wertschätzung, Teamgeist und Zusammenhalt Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb eines starken Netzwerks Die Chance, Verantwortung zu übernehmen und sich beruflich weiterzuentwickeln Kontinuierliche fachliche und persönliche Weiterbildung Kontakt Wenn Sie eine verantwortungsvolle Aufgabe in einem zukunftssicheren Umfeld suchen und mit Ihrem Know-how zur Sicherheit und Gesundheit im Unternehmen beitragen möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Als Personalvermittler begleiten wir Sie diskret und professionell auf dem Weg zu Ihrem neuen Arbeitsplatz – bewerben Sie sich jetzt und starten Sie mit uns durch! Senden Sie Ihre Unterlagen per E-Mail an steffen.wilkens@ruebsam.de oder kontaktiere Sie mich direkt telefonisch unter 0661 969 66.
Spaß bei der Arbeit? Na klar! Keine Frage, dass wir unseren Job top professionell machen, aber eben mit extraviel Humor, Kompetenz und einem "Ja" zum Menschen aus tiefstem Herzen. Diese Kombination nennen wir den P-Faktor. Und wenn Sie ihn besitzen, möchten wir Sie gerne kennenlernen! Die Pfennigparade beschäftigt rund 2500 Mitarbeiter*innen mit und ohne Körperbehinderung. Inklusion ist unser Arbeitsalltag und unser übergreifendes gesellschaftliches Ziel. Erobern auch Sie sich menschlich und fachlich neue Perspektiven: bei uns arbeiten Pädagogen und Pflegefachkräfte gemeinsam mit Quereinsteiger*innen in multiprofessionellen Teams – um voneinander zu lernen. Dadurch entdecken wir immer wieder neue Horizonte und unsere Reha-Kund*innen profitieren ebenfalls von diesem Austausch. Wenn Sie Lust haben, Ihr Engagement und Ihre Fachkompetenz einzubringen sowie zu erweitern und wenn Sie mit Humor bei der Sache sind, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. In den Außenwohngruppen der Pfennigparade Vivo GmbH erwarten Sie Kinder, Jugendliche und Erwachsene mit körperlichen Behinderungen. Helfen Sie als Springer dort, wo Sie am meisten gebraucht werden – Abwechslung garantiert! Pädagogische Fachkraft für Springertätigkeiten; 904-19 Sie sollten Spaß daran haben ... Die Reha-Kund*innen in allen Belangen des täglichen Lebens zu unterstützen und zu pflegen Die Reha-Kund*innen beim Erreichen Ihrer individuellen Förderziele zu unterstützen Pflegerische und therapeutische Maßnahmen durchzuführen Was Sie erwartet: Eine ausführliche Einarbeitung an jedem Einsatzort Planungssicherheit durch einen monatlichen Dienstplan Bezahlung nach TVöD inkl. Zulagen und leistungsorientierten Zuschüssen Betriebliche Altersvorsorge Zuschuss zur Gesundheitsvorsorge und zur KiTa 30 Urlaubstage (Drei weitere Urlaubstage bei durchgehendem Schichtdienst) Fort- und Weiterbildungen Unterstützung bei der Wohnungssuche Zuschuss zum Deutschland-Job-Ticket, Corporate Benefits-Programm, uvm. Zu uns passen Sie, wenn ... Sie eine pädagogische oder pflegerische Ausbildung abgeschlossen haben (Sozialpädagoge/Sozialarbeiter, HEP, Erzieher, Pflegefachkraft oder vergleichbar) Sie sich schnell auf neue Situationen und Menschen einlassen können Sie flexibel einsetzbar sind Sie leicht ins Gespräch kommen und über gute Deutschkenntnisse (mindestens B2-Niveau) verfügen Sie gerne in einem engagierten, interdisziplinären Team arbeiten Bewerber*innen mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Haben Sie den :P-Faktor? Dann bewerben Sie sich ganz einfach online, so können wir Ihre Unterlagen noch schneller bearbeiten als per E-Mail. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Pfennigparade Vivo GmbH Ansprechpartner*in: Malgorzata Sandner-Rozek Personalabteilung Pfennigparade Vivo GmbH; Pfennigparade REVERSY GmbH E-Mail schreiben Stelleninformation Kennziffer: 904-19_20250528 Vertragsart: Befristet, Teilzeit, Vollzeit Wochenarbeitszeit: 20 - 39 Wochenstunden, vornehmlich im Nachtdienst Einsatzort: München Startdatum: sofort
plusswerk – Unser Job, deine Zukunft! Gemeinsam finden wir deinen neuen Arbeitsplatz. Wir bieten Dir Chancen als Fachkraft (m/w/d) - Lagerlogistik in Hildesheim und Umgebung Darauf kannst Du Dich bei plusswerk freuen: Schneller und unkomplizierter Einstieg in Deinen Wunschjob Persönliche Schutzausrüstung und hochwertige Arbeitskleidung (z. B. Strauss) Attraktiver Stundenlohn – ggf. Zulagen bei Zusatzqualifikationen (gem. Tarif) Ein persönlicher Ansprechpartner ist für Dich da Berücksichtigung der Work-Life-Balance Deine Zukunft, dein Job: Warenannahme, -prüfung und -einlagerung Arbeiten mit Flurförderzeugen Kommissionierung von Materialien Erfassen von Daten Stärken, die Dich auszeichnen: Neben Deinem Gesellenbrief die Bereitschaft, Neues kennenzulernen Leidenschaft und Spaß an der Arbeit sowie dein fachliches Geschick Lust, Dich in neue Teams einzubringen und eine echte Bereicherung zu sein Noch Fragen? Unser WhatsApp-Service ist unter 0173 / 92 80 579 erreichbar. Neugierig? Einfach auf den Bewerbungs-Button klicken, per Telefon: +49(511)3539870 oder per E-Mail: bewerbung-hannover@plusswerk.de Kontakt zu uns aufnehmen. Freue Dich drauf, uns kennenzulernen. Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur eine Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.
Die Thornar AG ist ein Zusammenschluss von 5 rechtlich selbständigen Firmen mit 18 Standorten und über 200 Beschäftigten in Norddeutschland, 20.000 Kunden und über 150.000 gebauten Anlagen. Wir planen, bauen und warten Blitz- und Überspannungsschutz-Anlagen mit modernster Technik und mehr als 70 Jahren Erfahrung. Hohe Sicherheits- und Qualitätsstandards haben uns zum Marktführer gemacht, auch in Ihrer Nähe. Und zusammen mit Ihnen wollen wir gemeinsam wachsen. Folgen Sie uns auf Instagram: https://www.instagram.com/thornarag/ Häuser zu schützen ist Aufgabe unserer Profis. Dazu installieren wir Blitzschutzanlagen an und auf Gebäuden aller Art. Unsere Monteure bauen vor allem den äußeren Blitzschutz. Dazu gehört: Errichtung von Fangeinrichtungen im Dachbereich Montage von Ableitungen an den Gebäudefassaden zur Erde Installation von Erdungsanlagen im Beton oder Erdreich Durchführung von Erdungs- und Durchgangsmessungen Anfertigung von Dokumentationsunterlagen. Eine abgeschlossene Berufsausbildung idealerweise zum Blitzschutzmonteur, Elektriker, Installateur oder als Quereinsteiger (m/w/d) mit einem anderen handwerklichen Background. Sie besitzen eine Fahrerlaubnis der Klasse 3 bzw. B. Sie arbeiten eigenverantwortlich, gut organisiert und zielführend und haben Lust mit anzupacken. Die Bedienung von Handheldcomputern (Tablets, Smartphones) stellt für Sie keine Schwierigkeit dar. Möglicherweise kennen Sie noch dazu VDE Normen wie z.B. VDE 0185-305 oder VDE 0100? Dann sollten wir uns in jedem Fall mal kennenlernen!
Einleitung Unser Anspruch? Ihr letzter Arbeitgeber zu sein. Steuerfachkraft (Steuerfachangestellter, Steuerfachwirt, Bilanzbuchhalter) (m/w/d) gesucht Eckdaten zu Ihrer Stelle. Spannende und vielfältige Mandate | 30 Urlaubstage | Bis zu 4 Tage Homeoffice pro Woche | Digitale Kanzlei Wer wir sind. Wer sind wir eigentlich? Eine Frage, die wir uns regelmäßig als Team stellen und auf die wir dann gemeinsam eine Antwort finden. Wir, das sind 12 Teamplayer, die mit Spaß und Leidenschaft zusammenarbeiten und jeden Tag aufs Neue den Ansporn haben, Mandanten und anderen Teammitgliedern weiterzuhelfen. Wir arbeiten digital und ergebnisorientiert – für uns zählt nicht das wann, wo und wie - für uns zählt das Ergebnis. Aufgaben Wie Sie sich Ihre Aufgaben vorstellen können. Als Steuerfachkraft (m/w/d) mit Erfahrung in Jahresabschlüssen und Finanzbuchhaltung sind Sie ein zentraler Teil unseres Erstellungsteams. Ihr Schwerpunkt liegt auf der eigenständigen Bearbeitung von Jahresabschlüssen für Kapital- und Personengesellschaften sowie auf der laufenden Finanzbuchhaltung unserer vielschichtigen Mandate. Je nach Interesse und Erfahrung binden wir Sie außerdem gerne in weitere Themen sowie in Sonderthemen wie die Weiterentwicklung unserer digitalen Prozesse ein. Sie arbeiten eigenständig und betreuen Ihre Mandanten direkt – persönlich, verlässlich und auf Augenhöhe. Qualifikation Was Sie mitbringen sollten. Kompetenz zeigt sich nicht zuletzt durch Ihre abgeschlossene Ausbildung zum Steuerfachangestellten (m/w/d), Steuerfachwirt (m/w/d), Bilanzbuchhalter (m/w/d) oder Ihre mehrjährige Erfahrung in der operativen Steuerberatung. Teamwork ist für Sie mehr, als hallo und tschüss zu sagen. Offenheit zeigt sich in Ihrem Denken und Handeln. Eigenverantwortung ist für Sie Chance statt Risiko. Ehrlichkeit ist für Sie ein Geben und Nehmen. Persönlichkeit bedeutet für Sie, zu dem zu stehen, was Sie tun. Interesse für neue digitale Prozesse sowie Lust auf Dienstleistungen. Benefits Warum Sie bei uns arbeiten sollten. Entwicklung Wir wollen Sie fachlich und persönlich aktiv weiterentwickeln. Deshalb erstellen wir einen auf Sie zugeschnittenen Karriereplan, bei dem vom klassischen Angestelltenverhältnis bis zur Partnerschaft alles möglich ist. Miteinander Wir möchten Spaß an der Arbeit haben. Konkurrenzdenken und eine Ellenbogengesellschaft werden Sie bei uns genauso vergeblich suchen wie cholerische und unnahbare Vorgesetzte. Tätigkeiten Vielfältige Mandate ermöglichen vielfältige Tätigkeiten. Bei uns erleben Sie tagtäglich, dass SteuerBERATUNG deutlich mehr ist als nur Erbsenzählerei. Technologie Durch den Einsatz von digital und innovativen Tools legen wir die Grundlage für eine flexible und wertschöpfende Zusammenarbeit. Papierberge und lästige Admin Aufgaben – nein Danke! Darüber hinaus erhalten Sie direkt zum Start einen Laptop mit Ergo-Tastatur, Maus, Headset und Rucksack. Flexibilität Wir reden nicht von Flexibilität, wir leben diese. Ob bis zu 4 Homeoffice-Tage pro Woche oder der Möglichkeit, 15 Arbeitstage im Jahr von Ihrem persönlichen Lieblingsort wie beispielsweise einer Finca auf Mallorca oder aus dem Wohnmobil zu arbeiten – FLEXIBILITÄT wird bei uns großgeschrieben. Weitere Benefits Rückenschule, Spenditcard mit 50 € Monatsbudget, Getränke-Flat, Share your chair Konzept, Steh-/ Sitzarbeitsplätze, Wohlfühlfond und vieles Mehr. Das alles klingt nicht nach einer klassischen Steuerberatungskanzlei? Keine Sorge, das sind wir auch nicht! Noch ein paar Worte zum Schluss Wie Sie sich bewerben können. Sie sind durch unseren digitalen Bewerbungsprozess nur wenige Klicks davon entfernt, ein Kennenlerngespräch mit uns zu vereinbaren. Alternativ können Sie uns auch auf dem klassischen Weg kontaktieren. Ansprechpartnerin: Ellen Schallschmidt-Mietzsch +49 (0)351/ 656 33 830
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