Ihre Aufgaben Einsatz rotierend im Herzkatheterlabor und Elektrophysiologischen Herzkatheterlabor Vorbereitung, sterile Assistenz und Nachbereitung bei Allen gängigen Untersuchungen und Eingriffen im Herzkatheterlabor Vorbereitung, Nachbereitung und Assistenz bei allen Gängigen elektrophysiologischen Eingriffen und bei der Implantation von Herzschrittmachern und AICDs Assistenz bei Notfällen Versorgung und Überwachung der Patienten vor, Während und nach Eingriffen Rahmenarbeitszeit werktags von 6:00 Uhr - 19:00 Uhr Im Zweischichtsystem, ggf. sind Rufbereitschaftsdienste zu erbringen Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft / Medizinische*r Fachangestellte*r oder Notfallsanitäter*in (m/w/d) Bereitschaft zu Fort- und Weiterbildung Verantwortungsbewusstsein und Flexibilität Bereitschaft zur Zusammenarbeit in einem Multiprofessionellen Team Unser Angebot Herausfordernde Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum Mitarbeit in einem sympathischen und Wertschätzenden Umfeld Interne sowie externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten ERC-konforme Schulungen im zertifizierten Notfalltraining (ILS und ALS) durch eigene ALS Instruktoren Vergütung gemäß Haustarifvertrag entsprechend Ihrer Qualifikation sowie zusätzliche Altersversorgung und Sozialleistungen Zahlreiche Mitarbeiter-Angebote wie z.B. Jobticket, Fahrradleasing und Teilnahme an Vorteilsprogrammen Kinderbetreuungsmöglichkeit, sofern Plätze verfügbar Sehr gute Verkehrsanbindung Hier Bewerben UNIVERSITÄTSMEDIZIN Der Johannes Gutenberg-Universität Mainz Zentrum für Kardiologie Ihre Ansprechpartnerin bei fachlichen Fragen ist Frau G. Maas Tel.: 06131 17-5354. Referenzcode: 50262865 Www.unimedizin-mainz.de Bei entsprechender Eignung werden schwerbehinderte Bewerber*innen (m/w/d) bevorzugt berücksichtigt.
In unseren 26 Häusern steht das Wohlergehen von Mitarbeitenden und Kunden im Mittelpunkt. Wir legen Wert auf Beziehungspflege und ein gelebtes Miteinander. Pflege und Aktivierung gehen bei uns Hand in Hand. Wir gestalten mit den Seniorinnen und Senioren Tage voller Sinn und Freude. Unser Ziel ist, dass jeder in der SSG sagt: Mein Tag ist lebenswert. Ihre Aufgaben Sie pflegen unsere Kunden so, wie Sie selbst einmal gepflegt werden möchten Überwachung der fachgerechten Ausführung von Aufgaben Sachgerechte Durchführung von Hygienemaßnahmen Pflegedokumentation über unser Pflegesoftware Mitverantwortlichkeit für die sach- und fachgerechte Lagerung, Verwendung und Ordnung von Medikamenten sowie aller weiteren Hilfsmittel Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung in der Alten- oder Kranken-/Gesundheitspflege Kenntnisse und Erfahrung in der Qualitätssicherung Einfühlungsvermögen und eine wertschätzende, lösungsorientierte Haltung Bereitschaft zum Nachtdienst Unser Angebot Gehalt nach eigenem Tarifvertrag, Sonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld) und weitere Standortvorteile Eine krisensichere Anstellung bei einem gemeinnützigen Träger, ohne Konfessionsbindung 38,5 Stunden/Woche und 30 Tage Urlaub bei einer Vollzeitbeschäftigung Eine attraktive betriebliche arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge Zahlreiche Benefits wie Mitarbeiterrabatte und vermögenswirksame Leistungen Hier Bewerben Haben Sie noch Fragen? Der/die genannte Ansprechpartner*in steht Ihnen gerne zur Verfügung! Sozialservice-Gesellschaft des BRK GmbH, SeniorenWohnen Bamberg Am Bruderwald Andreas Büchner, Einrichtungsleitung Lobenhofferstraße 6, 96049 Bamberg, Telefon 0951 508 - 800 Internet: www.bewerbung-altenpflege.de
Was 2001 als »verrückte« Idee begann, begeistert heute Millionen als größte Modelleisenbahn der Welt und zählt zu den beliebtesten Attraktionen Europas. Auf über 1.600 Quadratmetern haben wir schon über 25 Millionen Besucher:innen verzaubert. Ihre Aufgaben Du verantwortest die Organisation und Pflege unseres Merch-Lagers - vom Wareneingang über die Bestandskontrolle bis zur Lageroptimierung. Du kümmerst dich um die Disposition unserer Merchandising-Produkte sowie Verbrauchsmaterialien. Du bereitest Produkte verkaufsfertig vor und sorgst für einen reibungslosen Verpackungs- und Versandprozess. Du gestaltest unsere Lagerlogistik effizient und hast immer ein Auge auf sinnvolle Verbesserungen. Ihr Profil Eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Lagerlogistik, z. B. als Fachlagerist:in oder Fachkraft für Lagerlogistik. Erfahrung in der Lagerverwaltung und idealerweise im Umgang mit modernen Warenwirtschaftssystemen. Du arbeitest eigenverantwortlich, strukturiert und bist verlässlich - auch wenn's mal hektisch wird. Du hast Lust, dich auf neue Themen einzulassen und bringst Offenheit für kreative oder unkonventionelle Aufgaben mit. Du besitzt einen Führerschein der Klasse B und einen Staplerschein. Du gehst sicher mit digitalen Tools um - insbesondere MS Office, Lager- oder ERP-Systeme. Flexibilität ist für dich selbstverständlich, vor allem wenn es mal richtig rundgeht. Unser Angebot Deutschlandticket für entspanntes Pendeln Nutzung eines kostenlosen E-Bikes - radel bequem zur Arbeit! 30 Tage Urlaub, damit du genug Zeit für Erholung hast Massagen, damit du auch nach einem langen Tag entspannt bleibst Zugriff auf ein umfangreiches Sportangebot (Wellpass) Unvergessliche Teamevents Leckere Verpflegung in unserem hauseigenen Bistro zu vergünstigten Preisen Betriebliche Altersvorsorge Hier Bewerben Miniatur Wunderland Hamburg GmbH Sandra Lange Kehrwieder 2 20457 Hamburg Bewerbung@miniatur-wunderland.de
In unseren 26 Häusern steht das Wohlergehen von Mitarbeitenden und Kunden im Mittelpunkt. Wir legen Wert auf Beziehungspflege und ein gelebtes Miteinander. Pflege und Aktivierung gehen bei uns Hand in Hand. Wir gestalten mit den Seniorinnen und Senioren Tage voller Sinn und Freude. Unser Ziel ist, dass jeder in der SSG sagt: Mein Tag ist lebenswert. Ihre Aufgaben Sie pflegen unsere Kunden so, wie Sie selbst einmal gepflegt werden möchten Pflegediagnostik und individuelle Einschätzung sowie Handlungsempfehlungen Information, Beratung, Schulung und Anleitung von gerontopsychiatrisch erkrankten Kunden und deren Vertrauenspersonen Verpflichtende begleitende Fallbesprechungen bei Bewohnern mit diagnostizierter Demenz Anleitung von Mitarbeitenden Ihr Profil Abgeschlossene oder laufende Zusatzausbildung als Gerontopsychiatrische Fachkraft Abgeschlossene Ausbildung in der Alten- oder Kranken-/Gesundheitspflege Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich der Qualitätssicherung Einfühlungsvermögen und eine wertschätzende, lösungsorientierte Haltung Bereitschaft zum Schichtdienst Unser Angebot Gehalt nach eigenem Tarifvertrag, Sonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld) und weitere Standortvorteile Eine krisensichere, unbefristete Anstellung bei einem gemeinnützigen Träger ohne Konfessionsbindung 38,5 Stunden/Woche und 30 Tage Urlaub bei Zugrundelegung einer 5-Tage-Woche Eine attraktive betriebliche arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge Zahlreiche Benefits wie Mitarbeiterrabatte und vermögenswirksame Leistungen Hier Bewerben Haben Sie noch Fragen? Der/die genannte Ansprechpartner*in steht Ihnen gerne zur Verfügung! Sozialservice-Gesellschaft des BRK GmbH, SeniorenWohnen Bad Reichenhall Marienheim Daniela Angerer - Einrichtungsleitung Riedelstraße 5a, 83435 Bad Reichenhall, Telefon 08651 762999-110 Internet: www.bewerbung-altenpflege.de
Ihre Aufgaben In der Dr. Becker Rhein-Sieg-Klinik in Nümbrecht sind Sie ein wichtiger Teil eines interdisziplinären Rehateams. Gemeinsam arbeiten wir dafür, dass unsere Patient:innen ihren Weg zurück in den Alltag finden und erleben dabei die Erfolge unserer Arbeit. Zu Ihren Kernaufgaben als professionelle Pflegefachkraft gehört es, Ihre Patient:innen größtmöglich in ihrer Selbstständigkeit zu fördern und sie intensiv über mehrere Wochen hinweg zu begleiten. Sie planen Ihre Pflegemaßnahmen eigenständig und führen sie durch. Bei der Dokumentation entlastet Sie unsere elektronische Gesundheitsakte; Fachliche Entwicklung der Abteilung und des ärztlichen und pflegerischen Teams. Ihr Profil Berufserfahrung (Junior Level) Berufserfahrung Unser Angebot Eine systematische Einarbeitung mit Mentorenprogramm und festen Ansprechpersonen; Ein vielseitiges Tätigkeitsfeld, denn unsere Patient:innen bringen ein breites Spektrum an Krankheitsbildern und Bedürfnissen mit; Familienfreundliches Arbeiten durch verschiedene Teilzeit-Arbeitsmodelle; Finanzielle und zeitliche Unterstützung für Ihre fachliche Weiterbildung; Ein großzügiges und unbürokratisches Betriebliches Gesundheitsmanagement; Kostenlose Schwimmbad- und Kraftraum-Nutzung; Fahrrad-Leasing; Betriebliches Gesundheitsmanagement mit Prämien; Bei Krisen im persönlichen Umfeld oder einfach auch nur bei praktischen Fragen zum Mietverhältnis oder einer Versicherung - wir unterstützen Sie mit einem externen Beratungsdienst, der sich kostenlos und anonym Ihren Fragen annimmt; Hier Bewerben Ihre Ansprechperson Dr. Becker Rhein-Sieg-Klinik Virginia Pohl, stv. Pflegedienstleitung Höhenstraße 30 / 51588 Nümbrecht Tel: (0 22 93) 9 20-9 65 personalbuero.rhein-sieg-klinik@dbkg.de
Im Bereich unserer Intensivstationen liegt der Aufgabenschwerpunkt in der Betreuung von schwer Erkrankten, Schwerverletzten oder Patienten, die sich großen Operationen unterziehen mussten und im Anschluss eine besondere Therapie oder Überwachung benötigen. Die Stationen sind nach medizinischen Schwerpunkten eingerichtet und decken die Bereiche der Inneren Medizin, Chirurgie und Anästhesiologie sowie Neurologie/Neurochirurgie ab. Genau hier sind Sie mittendrin in der Medizin von morgen. Die Universitätsmedizin Frankfurt gehört zu den führenden Universitätskliniken in Deutschland. Bei uns ziehen über 8.500 Menschen aus über 100 Nationen an einem Strang. Aus Wissen wird Gesundheit - das ist dabei unser täglicher Antrieb. Denn wir verbinden Krankenversorgung mit Forschung und Lehre , begrüßen den Fortschritt und entwickeln uns selbst immer weiter. So leisten wir einen wichtigen Beitrag für die Gesundheit und die Lebensqualität von über 500.000 Patientinnen und Patienten jährlich: kompetent, gewissenhaft und mit Leidenschaft. Ihre Aufgaben Betreuung unserer Patienten im Bereich der Grund- und Behandlungspflege Vorbereitung, Mithilfe und Nachsorge bei diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen Mitwirkung bei der Umsetzung von Weiterentwicklungen in der Pflege Planung, Umsetzung und Evaluation von pflegerischen Maßnahmen im Sinne des Pflegeprozesses Ihr Profil Sie sind Gesundheits- und Krankenpflegerin / Krankenpfleger / GKP bzw. Krankenschwester, Gesundheits- und Kinderkrankenpflegerin / Kinderkrankenpfleger bzw. Kinderkrankenschwester mit Weiterbildung als Pflegefachkraft Intensivpflege oder mehrjähriger Erfahrung im Intensivbereich Sie lieben die Abwechslung und sind offen, neue Teams kennenzulernen Sie können Sich schnell auf neue Situationen und Menschen einstellen Aufgrund gesetzlicher Bestimmungen ist ein gültiger Nachweis der Masernimmunität / Masernschutzimpfung notwendig Unser Angebot Langfrist. Pool: Sie gestalten Ihren Dienstplan selbst und arbeiten für drei Monate auf einer Intensivstation, dann wechseln Sie zur nächsten Flexpool: attraktive Vergütung - wir übernehmen die Dienstplanung im 3-Schichtsystem und vermitteln sie nach Bedarf kurzfristig auf die Intensivstationen Starke Tarifverträge: TV Stärkung & Entlastung und TV-UKF Zuverlässiges FREI, gesicherte Einarbeitungszeiten, bessere Personalschlüssel, Stärkung & Ausbau der Ausbildung, Entlastungsstunden 30 Tage Urlaub, 38,5 Stunden / Woche, Jahressonderzahlung, Zulage bei Wechselschicht, betriebliche Altersvorsorge Kostenloses Landesticket Hessen Work-Life-Balance, Teilzeitmöglichkeiten Gesundheitsförderung Großes Portfolio an Weiterentwicklungsmöglichkeiten Neubau: neueste Räume, neueste Technik, neueste Ausstattung Uniklinik-Campus, Mensa, Cafés Kitaplätze, Ferienbetreuung (Infos beim Familienservice ) Einblicke: Instagram , YouTube , LinkedIn FAQ´s für neue Beschäftigte Hier Bewerben Kontakt: Herr Meinrad Reichert Telefon: 069 / 6301-7441
Die Haus Edelberg-Unternehmensgruppe wurde im Jahr 1980 ins Leben gerufen und besteht heute aus 26 erstklassigen Pflegeeinrichtungen in Baden-Württemberg, Rheinland-Pfalz und dem Saarland mit insgesamt über 2.750 Pflegeplätzen. Mit Herzlichkeit, Verlässlichkeit und Qualität sorgen wir für mehr Lebensqualität älterer und pflegebedürftiger Menschen. Gesellschaft zu leisten, für Geborgenheit und Sicherheit zu sorgen aber auch professionelle Betreuung und Pflege auf höchstem Niveau zu bieten, ist dabei eine Selbstverständlichkeit. Die Seniorenzentren sollen jeden Tag aufs Neue in einen Ort voller Leben, Lachen, Freude und Herzlichkeit verwandelt werden. Unsere neue Kampagne ist gezielt an die Bedürfnisse von Berufsanfängern, Wiedereinsteigern, Aufsteigern und Aussteigern abgestimmt, um attraktive Karrierewege zu bieten und eine optimale Work-Life-Balance zu fördern. Das Haus Edelberg »ICH und WIR«- Programm bietet vom Mitarbeiter-Bonusprogramm bis hin zu individuellen Entwicklungsmöglichkeiten zahlreiche Vorteile. Das macht uns zu einer starken Gemeinschaft. Werde Teil davon. Ihr Profil Du bist Pflegefachkraft (m/w/d) - gerne auch mit Zusatzqualifikation. Wie z.B. Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Pflegefachmann / Pflegefachfrau (m/w/d) Idealerweise Berufserfahrung, Wiedereinsteiger sind herzlich willkommen und werden bei uns begleitet und unterstützt Gerne mit Zusatzqualifikationen, wie z.B. als Praxisanleitung (m/w/d) oder Wohnbereichsleitung (m/w/d) Keine Berührungsängste gegenüber digitaler Dokumentation Leidenschaft für den Pflegeberuf und Freude am Umgang mit den Bewohnern Qualitätsorientierte und strukturierte Arbeitsweise Unser Angebot Willkommensprämie von 2500EUR Attraktives Gehalt mit überdurchschnittlichen Zeitzuschlägen Corporate Benefit Programm Individuelle Dienstmodelle Zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und Weiterbildungsgutscheine Mitarbeiter werben Mitarbeiter- und Bewohner-Prämie PeBem bringt unseren Fachkräften mehr Zeit für ihre Vorbehaltsaufgaben Exklusiv für Springer in unserem Flex-Pool Dienstwagen auch zur privaten Nutzung Besondere Konditionen und Fahrzeug auch zur privaten Nutzung Übernahme der ggf. anfallenden Zusatzkosten (durch die Reisebereitschaft) Strukturierte Einarbeitung durch ein individuelles Einarbeitungskonzept, speziell auf Wiedereinsteiger ausgerichtet Teamorientierte und konstruktive Arbeitsatmosphäre Regelmäßiges Mitarbeiter-Frühstück Mitarbeiterfeste und regelmäßige Team-Events Gemeinsame Karriereplanung Gutes Netzwerk zwischen den naheliegenden Haus Edelberg Einrichtungen
Die Christophorus Kliniken GmbH sind ein modernes und leistungsfähiges Schwerpunktkrankenhaus im Münsterland an den Standorten Coesfeld, Dülmen und Nottuln mit insgesamt 620 Planbetten. In 15 Fachabteilungen versorgen unsere rund 2.300 hoch engagierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter jährlich etwa 60.000 Patienten stationär und ambulant. Zur übergeordneten Christophorus Trägergesellschaft mit rund 3.400 Mitarbeitenden gehören weiterhin eine Klinik für Psychiatrie und Psychotherapie, drei Altenpflegeeinrichtungen sowie ein ambulanter Pflegedienst. Die Christophorus Kliniken sind akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Münster. 3 Standorte · 15 Fachabteilungen · 620 Betten · 2.200 Mitarbeiter:innen · jährlich 60.000 Patient:innen stationär und ambulant Ihre Aufgaben Individuelle Patientenbetreuung auf der Intensivstation Neu: Arbeiten in beiden Arbeitsbereichen der Intensiv- und Anästhesiepflege - primär Aufwachraum und im Interdisziplinäres Katheter Labor Unterstützung bei den unterschiedlichen Anästhesieverfahren Überwachung der Patienten im interdisziplinärem Team Feste Tagdienste mit familienfreundlichen Arbeitszeiten sowie Teilnahme am Schichtdienst Interesse an der Mitgestaltung einer berufsgruppenübergreifenden Patientenversorgung (primär am Standort Dülmen) Anleiten und Schulen von neuen Mitarbeitenden sowie Auszubildenden in ihrem Arbeitsbereich Ihr Profil Pflegefachkraft mit Erfahrung bzw. mit Fachweiterbildung Intensiv- Anästhesiepflege Unser Angebot Möglichkeit der Teilnahme an fachbezogenen Fort- und Weiterbildungen BGM-Angebote, ... Nutze die Chance nach der Fachweiterbildung sowohl in der Anästhesiepflege als auch im Intensivpflege-Bereich zu arbeiten Viele Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Leben - seit 2001 »audit berufundfamilie« zertifiziert, z.B. U3-Kinderbetreuung, Kinderferienprogramm, Attraktive Vergütung nach AVR-Caritas + Jahressonderzahlungen + zusätzliche arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge (5,6% vom Bruttoverdienst zahlen wir zusätzlich in die persönliche Altersvorsorge: Bei bspw. 3.000 Euro brutto sind das über 2.000 Euro im Jahr on top!) Einarbeitung unter fachlicher Leitung Treffen für Mitarbeitende in Elternzeit, Vielfältige und anspruchsvolle Tätigkeit Wertschätzende Führungskultur Viele weitere Benefits für Mitarbeitende (z.B. Fahrrad-Leasing, MA-App, Partner der "Lokalerie" mit vielen Rabatten und Vorteilen bei lokalen Händlern und Dienstleistern...) Unbefristetes Beschäftigungsverhältnis Möglichkeit die Arbeit im Intensiv und Anästhesiedienst zu verknüpfen. Hohe Gestaltungsmöglichkeit, Wunschdienstplan mit familienfreundlichen Arbeitszeiten, Flexi-Prämie Hier Bewerben Stefan Ubbenhorst Pflegdienstleitung Tel.: 02541 89-13181
»Aus Wissen wird Gesundheit« - wir füllen dieses Motto tagtäglich mit Leben, entwickeln neue Ideen und Altbewährtes weiter. Das Universitätsklinikum Frankfurt besteht seit 1914 und unsere rund 8.500 Beschäftigten bringen sich mit ihrem Können und Wissen an den 33 Fachkliniken, klinisch theoretischen Instituten und in den Verwaltungsbereichen ein. Die enge Verbindung von Krankenversorgung mit Forschung und Lehre sowie ein Klima der Kollegialität, Internationalität und berufsgruppenübergreifender Zusammenarbeit zeichnen das Universitätsklinikum aus. Unser Zentral-OP : »immer was los - immer was möglich« Durch unsere 15 modernen OP-Säle und verschiedenen diagnostisch interventionellen Arbeitsplätzen ist für eine spannende und vielfältige Tätigkeit gesorgt. Durch das breit gefächerte Angebot an Fachgebieten sind Ihrer persönlichen Weiterentwicklung keine Grenzen gesetzt. Wir decken u.a. die folgenden OP-Bereiche ab: Abdominalchirurgie und Transplantationschirurgie, Urologie, Thoraxchirurgie, Herzchirurgie, Gefäßchirurgie, Unfall und Wiederherstellungschirurgie, Kinderchirurgie, Mund,- Gesicht und Plastische Chirurgie, Orthopädie, HNO, Neurochirurgie, Transplantationschirurgie. Ihre Aufgaben Vorbereitung und Nachbereitung der erforderlichen Materialien nach unseren fachspezifischen Standards Betreuung von Patientinnen und Patienten bei der Anwendung unterschiedlicher Verfahren der örtlichen Betäubung im Bereich ambulanter Eingriffe Instrumentieren sowie Springertätigkeiten bei Eingriffen mit unterschiedlichen Anforderungen (offen-chirurgisch, endoskopisch, DaVinci assistierte OP-Verfahren, Transplantationschirurgie) Dokumentation aller operationspflegerischer Tätigkeiten in der elektronischen Patientenakte Weiterentwicklung fachspezifischer Prozesse Ihr Profil Sie sind Operationstechnische Assistentin / Operationstechnischer Assistent (OTA) oder Gesundheits- und Krankenpflegerin / Gesundheits- und Krankenpfleger (GKP) bzw. Krankenschwester. Sie verfügen über eine ausgeprägte Fähigkeit zur Kooperation mit anderen Berufsgruppen sowie ein freundliches und sicheres Auftreten in einer eigenverantwortlichen Tätigkeit. Eine hohe Lernbereitschaft sowie die Bereitschaft zur fachlichen Weiterentwicklung runden ihr Profil ab. Aufgrund gesetzlicher Bestimmungen ist ein gültiger Nachweis der Masernimmunität / Masernschutzimpfung notwendig. Unser Angebot Interdisziplinäre Zusammenarbeit: Wir sind ein aufgeschlossenes, engagiertes und interdisziplinäres Team mit hohem Leistungsanspruch. Interdisziplinäre Zusammenarbeit auf Augenhöhe ist uns sehr wichtig und wird bei uns umgesetzt. Vertragliches: Wir reden nicht nur, was man machen könnte, wir setzen um! Stärkung & Entlastung unserer Mitarbeitenden durch zuverlässiges FREI, gesicherte Einarbeitungszeiten, bessere Personalschlüssel, Stärkung & Ausbau der Ausbildung und sollte es dennoch zu Mehrbelastung kommen: Einführung von Entlastungsstunden . Zudem bieten wir natürlich: attraktives Gehalt, Jahressonderzahlung, Zulage bei Wechselschicht, 38,5 Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge Mobilität: Kostenloses Landesticket Hessen Campus: Weitläufiger Uniklinik-Campus, moderne Mensa, verschiedene Cafés, schöne Aufenthaltsmöglichkeiten im Grünen Wohnen: Wir unterstützen Sie bei der Wohnraumsuche. Frankfurt und das Rhein-Main-Gebiet selbst bieten unzählige Freizeitmöglichkeiten. Mehr Infos gibt es direkt bei der Stadt Frankfurt Neubau : neueste Räume, neueste Technik, neueste Ausstattung und optimale Zusammenarbeit durch räumliche Zusammenfassung der Disziplinen rund um »Kopf und Herz«. Hier erhalten Sie einen ersten Einblick in unseren Neubau , eines der größten Neubauprojekte des Landes Hessens. Work-Life-Balance: Teilzeit ist in (nahezu allen) Varianten möglich, Kitaplätze direkt am Campus (für mehr Infos wenden Sie sich gerne an den UKF-Familienservice) sowie Ferienbetreuung für die Kleinen. Gesundheitsförderung: Sie kümmern sich um unsere Patientinnen und Patienten; wir kümmern uns um Sie: rund um Ernährung, Entspannung, Sport und Bewegung gibt es zahlreiche Angebote, zudem 10 Stunden extra als Gesundheitszeit Weiterentwicklung: Können, was andere nicht können geht nur über Weiterentwicklung. Wir legen hohen Wert auf tiefe inhaltliche Fachlichkeit und bieten entsprechende Kurse/Seminare/Weiterbildungen an. Fragen? Viele Antworten gibt es in unseren FAQ´s für neue Beschäftigte . Für weitere Fragen stehen wir gerne zur Verfügung. Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher persönlicher und fachlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Hier Bewerben Universitätsmedizin Frankfurt | Recruiting Team | Theodor-Stern-Kai 7 | 60590 Frankfurt am Main | Bitte reichen Sie Ihre Bewerbung ausschließlich über den Button »Online bewerben« ein. Rückfragen können Sie gerne an bewerbung@unimedizin-ffm.de richten. Bitte beachten Sie, dass keine Unterlagen zurückgeschickt werden. | Folgen Sie uns auf Instagram ( @unimedizin-ffm ); XING , LinkedIn .
Ihre Aufgaben Als Pädagogische Fachkraft (m/w/d) im Gruppendienst übernimmst du die Teamorientierte Planung und Gestaltung der Erziehungspraxis in der Einrichtung in Kooperation mit den Personensorgeberechtigten. Zusammenarbeit mit dem Jugendamt, den Schulen und weiteren Kooperationspartner*innen. Durchführung von freizeitpädagogischen Angeboten. Gewährleistung eines transparenten Informationsflusses sowie die Dokumentation von Ereignissen. Sicherstellung der pädagogischen, organisatorischen, wirtschaftlichen, pflegerischen und hauswirtschaftlichen Arbeit der Einrichtung gemäß den gesetzlichen Vorschriften. Ihr Profil Erfolreich abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit / Sozialpädagogik, Ausbildung zum*zur staatlich anerkannten Erzieher*in, pädagogische Fachkraft gem. der Bestimmungen der Heimaufsicht (oder eine vergleichbare Qualifikation) Kenntnisse über gesetzliche Grundlagen im Arbeitsbereich insbesondere SGB VIII, StGB, BGB, Kinder- und Jugendschutz, Hygieneverordnungen Kreativität, Teamfähigkeit und eine positive Einstellung gegenüber den Zielen der Arbeiterwohlfahrt Einfühlungsvermögen, Verbindlichkeit und Belastbarkeit Motivation, Flexibilität und ein freundliches Auftreten Unser Angebot Unbefristeter Arbeitsvertrag sowie 30 Tage Erholungsurlaub Vergütung nach dem AWO TV NRW EG 8/9* (3.187,91 EUR - 5.126,19EUR)/ Monat bei 39 Wochenstunden)und eine Jahressonderzahlung Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen Persönliche und fachliche Weiterbildungen verbunden mit Entwicklungschancen Aktive Gesundheitsfürsorge und die Möglichkeit des eBike-Leasings (nach deiner erfolgreichen Probezeit) Schutz- und Rechtekonzept Mitgestaltung der Zukunft und innovative Umsetzung pädagogischer Konzepte Persönliche Wertschätzung, Zusammenarbeit auf Augenhöhe und ein gutes Arbeitsklima Nachhaltigkeitskonzept Hier Bewerben Ansprechpartner*in: AWO Kreis Mettmann gGmbH Elke Wingender Bahnstraße 59 40822 Mettmann Telefon: 02104 97 07 70 E-Mail: bewerbung@awo-kreis-mettmann.de Internet: https://www.awo-kreis-mettmann.de/
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