Korian ist Europas führender Anbieter von Betreuungs- und Pflegedienstleistungen. Allein in Deutschland sorgen wir ambulant, stationär und im Betreuten Wohnen in mehr als 300 Einrichtungen für über 30.150 Senior:innen. Unsere Werte - Vertrauen, Initiative, Verantwortung - leben wir authentisch und nachhaltig in den "Bestens umsorgt" Versprechen für alle unsere 24.000 Mitarbeiter:innen. In Dinslaken am Rhein liegt unser Haus Marthahof. Unsere Einrichtung ist nicht einfach ein Altenheim in Dinslaken. Es ist ein Zuhause! Im Haus Marthahof Dinslaken bieten wir 80 Bewohner:innen einen Platz in der stationären Kurzzeit- und Langzeitpflege. Unsere Einrichtung ist ein modernes und helles Haus. Seine herzliche und freundliche Atmosphäre macht sich schon im großzügigen Foyer bemerkbar.Jeder unserer drei Wohnbereiche verfügt über zwei Aufenthaltsbereiche, die jeweils mit einer Küche ausgestattet sind. In unserem kleinen Gartenbereich können Sie auch als Mitarbeiter:in die Seele baumeln lassen.Aufgaben Pflegefachkraft (w/m/d) bei Korian: Dein neuer Job, der Sinn stiftet Hast Du Lust auf einen Job, der anders ist? Bei dem Du Gutes tust und erlebst, der Sinn stiftet und Leben bereichert? Dann haben wir ein Stellenangebot für Dich: Komm zu uns und werde als examinierte Pflegefachkraft (w/m/d) Teil eines Teams, das Pflege liebt und lebt. Deine Aufgaben als Altenpfleger:in (w/m/d) bei uns Du arbeitest eng mit Menschen zusammen – sowohl mit unseren Bewohner:innen als auch mit Deinen Teamkolleg:innen. Als Teil des Teams stehst Du für unsere Werte ein – in einem der gefragtesten Jobs für Pflegefachkräfte in Europa. Dank Deines Einsatzes bereicherst Du das Leben unserer Bewohner:innen und bist Teil von etwas Großem – auch im Kleinen Du übernimmst klassische Altenpfleger-Tätigkeiten wie Medikamentenausgabe, Pflegetätigkeiten und digitale Dokumentation Du pflegst vertrauensvollen Kontakt mit Angehörigen, Ärzt:innen und Kolleg:innen Du leitest Hilfskräfte, Auszubildende und Praktikant:innen fachlich wie menschlich an Als Experte in Deinem Gebiet bekommst Du bei uns die Möglichkeit, Dich kreativ in die Alltagsgestaltung einzubringen Anforderungen Das bringst Du als examinierte Pflegekraft (w/m/d) mit Unsere Bewohner:innen liegen uns am Herzen. Deswegen suchen wir nach kompetenten und herzlichen Teamplayern (w/m/d), die Lust haben, gemeinsam mit uns das Leben dieser Menschen zu bereichern. Abgeschlossene Ausbildung zur examinierten Pflegefachkraft (w/m/d) Alternativ eine andere abgeschlossene Berufsausbildung in der Alten- bzw. Gesundheits- und Krankenpflege Ein hohes Maß an Empathie sowie ein respektvolles Miteinander Benefits Das bieten wir unseren Altenpfleger:innen und Pflegefachkräften (w/m/d) Wertschätzung für Dich und das, was Du täglich leistest Vielfältige Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung bei voller Übernahme der Kosten und Freistellung Dein Gehalt beträgt 3295€ - 4181€ brutto (je nach Entgeltstufe) plus Qualifikationszulage bei einer 39 Stundenwoche Treueprämien (Sommer + Winter), Zeitzuschläge über Branchendurchschnitt, faire Firmenjubiläumsprämien Umfangreiches Mitarbeiterwerbungsprogramm mit attraktiven Konditionen Mitarbeiterrabatte bei vielen Partnern Korian Job Bike Korian-Benefit-Card für besondere Leistungen Humanoo Gesundheits-App Betriebliche Altersvorsorge und Berufsunfähigkeitsversicherung 30 Tage Urlaub + großzügige Sonderurlaubstage 5-Tage Woche mit flexibler, frühzeitiger Dienstplanung Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt Das klingt ganz nach Dir? Dann bewirb Dich in wenigen Schritten online und werde Altenpfleger/ Pflegefachkraft (w/m/d) bei Korian. Wir freuen uns auf Dich!
Seit 2000 bringt GIS aus Familientradition Unternehmen und Arbeitssuchende an fünf Standorten erfolgreich zusammen. Heute stehen wir als einer der führenden Personaldienstleister am Niederrhein für garantierte und zertifizierte Qualität sowie hohes Engagement. Wir beraten persönlich, individuell und arbeiten leidenschaftlich dafür, dass unsere Bewerber, Kunden und Mitarbeiter langfristig zufrieden sind. Unser Partner EVONIK ist ein führender Konzern in der Spezialchemie, und beschäftigt 32.000 Mitarbeiter weltweit. An allen deutschen Standorten agieren wir als Rahmenvertragspartner und sind beauftragt geeignetes Personal zu suchen. Werkschutzfachkraft (m/w/d) Standort: Essen, Ruhr Anstellungsart(en): Schicht, Vollzeit Arbeitszeit: 40 Stunden pro Woche Wir suchen für unseren Kunden, einem namhaften Unternehmen in der Chemiebranche mit Sitz in Essen, im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung mit der Option auf Übernahme eine Werkschutzfachkraft (m/w/d) Wir bieten Ihnen • Leistungsgerechte Bezahlung (GVP/iGZ), 24,00 bis 26,00 Euro pro Stunde, je nach Qualifikation • Mögliche Entlohnung und Lohnsteigerung nach Branchenzuschlagstarif (Chemie) • Unbefristeter Arbeitsvertrag • Wochenarbeitszeit 40 Stunden • Vergütung von tariflichen Urlaubs und Weihnachtsgeld sowie Lohnfortzahlung bei Nichteinsatz • Vollständige Ausbezahlung der geleisteten Arbeitsstunden • Online Lohnabrechnung • Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen • Interessante Qualifizierungen mit Kostenübernahme • Kostenlose hochwertige Arbeitsschutzkleidung • Persönliche Betreuung durch unseren Personalberater • Alle Benefits finden Sie unter: www.benefits.gis-personal.de Ihre Aufgaben • Ausweiserstellung und Ausgabe an Besucher • Belehrung und Unterweisung von Besuchern und Partnerfirmen • Besetzung der Einsatzzentrale • Sicherung des Werkgeländes einschließlich Streifengänge und Torkontrollen • Abwicklung von Anlieferern und Abholern einschließlich Verwiegungen und Gefahrgutkontrollen • Bearbeitung von Materialein- und ausgängen • Bearbeitung von Werkschutzmeldungen Ihr Profil • Abgeschlossene Ausbildung als Werkschutzfachkraft (m/w/d), Fachkraft für Schutz und Sicherheit (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation mit Berufserfahrung im oben genannten Aufgabenbereich • Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office Programmen • Freude an der Arbeit im Team gepaart mit einer hohen Dienstleistungs- und Kundenorientierung • Kommunikations- und Organisationsstärke • Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise • Teamfähigkeit, Flexibilität und Belastbarkeit • Führerschein der Klasse B Interesse? Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen Vanessa Delvos gerne zur Verfügung. Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen unter Angaben Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins. Bewerbung über unser Onlineportal, postalisch, persönlich oder per E-Mail bitte an v.delvos@gis-personal.de . GIS-Imagefilm für Arbeitnehmer: www.youtube.com/watch?v=zfAMwMjRYok #JobFindenUndDurchstarten GIS Personallogistik GmbH Vanessa Delvos Further Strasse 3 41462 Neuss T 02131-7181429 F 02131-7171410 M 0173-8668386 E v.delvos@gis-personal.de Abteilung(en): Technisch/Gewerblich Art(en) des Personalbedarfs: Arbeitnehmerüberlassung mit Option auf Übernahme Tarifvertrag: GVP/iGZ Entgeltgruppe: E4
Der Caritasverband für die Stadt Bonn e.V. ist der örtliche Wohlfahrtsverband der Katholischen Kirche. Mit mehr als 1.100 Mitarbeitenden bieten wir nach unserem Motto »Not sehen und handeln« Unterstützung für Menschen in den Bereichen Kinder, Jugend und Familie, Integration und Rehabilitation sowie Leben und Wohnen in Alter und Krankheit. In unseren über 60 unterschiedlichen Einrichtungen und Diensten begleiten wir die Menschen je nach persönlicher Lebenssituation. Als Partner der Stadtgesellschaft fördern wir aktiv das soziale Miteinander und die gesellschaftliche Teilhabe für alle Menschen in der Bundesstadt Bonn. Im Bereich Leben und Wohnen in Alter und Krankheit kümmern sich die Mitarbeiter*innen in drei stationären Einrichtungen und fünf ambulanten Pflegestationen um ältere und pflegebedürftige Menschen. Ihre Aufgaben Umfassende Pflege und Betreuung von hilfsbedürftigen Menschen Ausführung ärztlicher Verordnungen Beratung von Senioren und deren Angehörigen Hilfe zur Erhaltung und Aktivierung der eigenständigen Lebensführung Dokumentation und allgemeine organisatorische und administrative Aufgaben Verantwortliche Wahrnehmung der Anordnungs- und Durchführungsverantwortung Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger*in oder Gesundheits- und Krankenpfleger*in : Berufsanfänger sind herzlich willkommen Fundierte Fachkenntnisse und deren Umsetzung in der Pflegeprozessplanung Aufgeschlossene Persönlichkeit mit Verständnis und Einfühlungsvermögen für die Betreuung älterer und pflegebedürftiger Menschen EDV-Grundkenntnisse Organisationsgeschick und Teamfähigkeit Empathie für Bewohnerinnen/Bewohner und Angehörige Eine positive Einstellung zu den christlichen Grundsätzen unseres Verbandes Unser Angebot Abwechslungsreiche und interessante Aufgaben und Verantwortlichkeiten Qualifizierte Einarbeitung Tarifliche Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR) - Berufserfahrung wird honoriert Und zusätzlich Jahressonderzahlung im November Betriebliche Altersversorgung (KZVK) Angebot zum Bike-Leasing Möglichkeit zum vergünstigten Erwerb eines Deutschlandtickets Betriebliches Gesundheitsmanagement Sportzuschuss in Höhe von 60 EUR für die Jahresmitgliedschaft in einem Fitnessstudio oder 30 EUR für die Jahresmitgliedschaft in einem Sportverein Umfangreiche Angebote und Möglichkeiten der Fort- und Weiterbildung Ein zertifiziert familienfreundliches Unternehmen (audit berufundfamilie) Hier Bewerben Für Fragen steht Ihnen Frau Sandra Bell unter 0228 9719716 oder unter sandra.bell@caritas-bonn.de gerne zur Verfügung. Altenheim Herz-Jesu-Kloster Ramersdorf Mehlemstr. 3-11
Du bist leidenschaftlicher Erzieher (m/w/d) und suchst einen neuen Arbeitgeber? Du willst Deine Fähigkeiten in einer angesehenen Kindertagesstätte im Raum Berlin-Neukölln optimal einsetzen und erweitern? Dann suchen wir genau Dich! Gehaltsinformationen: Erzieher : 3.000 Euro bis 3.800 Euro brutto Integrationsfachkraft : 3.150 Euro bis 4.650 Euro brutto je nach Berufserfahrung Benefits: Mitarbeiterrabatte : Exklusive Vergünstigungen für Mode, Technik, Reisen und Sport über Corporate Benefits Freizeitangebote : Ermäßigungen für Kultur- und Freizeitaktivitäten Nachhaltige Rabatte : Attraktive Preisnachlässe auf Produkte nachhaltiger Marken Betriebliche Altersvorsorge : Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge für eine sichere Zukunft JobRad : Möglichkeit zum Fahrrad-Leasing für eine umweltfreundliche Mobilität Bildungsförderung : Kostenlose Online-Lernunterstützung und Nachhilfe für Mitarbeiterkinder und Auszubildende Mentale Gesundheit : Kostenfreies Mental-Health-Coaching für Mitarbeitende und deren Angehörige Gesundheitsförderung : Zuschuss zu Gesundheitskursen für mehr Wohlbefinden Arbeitszeiten : Mindestens 75 % Stellenanteil mit flexiblen Arbeitszeiten zwischen 7:30 und 16:30 Uhr Das erwartet Dein neuer Arbeitgeber: Eine abgeschlossene Berufsausbildung als Sozialarbeiter (m/w/d), Sozialpädagoge (m/w/d) oder Erzieher (m/w/d) Idealerweise Weiterbildung zur Integrationsfachkraft Deine Aufgaben: Gestaltung eines liebevollen und strukturierten Tagesablaufs mit flexiblen Arbeitszeiten zwischen 7:30 und 16:30 Uhr Begleitung der Kinder bei den Mahlzeiten sowie Durchführung von Morgenkreisen zur Förderung der sozialen Entwicklung Planung und Umsetzung pädagogischer Angebote gemäß dem Berliner Bildungsprogramm Förderung der individuellen Entwicklung durch kreative und spielerische Aktivitäten Zusammenarbeit mit Eltern und Kolleg*innen sowie Dokumentation der Entwicklungsfortschritte Interessiert? 1. Sende uns Deinen Lebenslauf zu Website: Jetzt bewerben E-Mail: Jetzt bewerben Kurzbewerbung über WhatsApp: Jetzt bewerben 2. Lerne Deinen potenziellen Arbeitgeber kennen Wir organisieren Vorstellungsgespräche, finden Termine und treffen alle nötigen Absprachen. Hierbei prüfen wir im Vorfeld Deine Wünsche an den neuen Arbeitgeber und unterstützen im Prozess. Innerhalb weniger Tage hast Du bereits Deinen potenziellen Arbeitgeber kennengelernt. Das ist natürlich völlig kostenlos für Dich als Bewerber. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Du hast Rückfragen zur Stellenanzeige? Mehr Informationen? Jetzt bewerben, Vanessa Hartwig - beantwortet gerne Deine Fragen. Bewirb Dich jetzt als Pädagogische Fachkraft (m/w/d), Sozialpädagogische Fachkraft (m/w/d), Kindheitspädagoge (m/w/d), Pädagogischer Mitarbeiter (m/w/d), Fachkraft für frühkindliche Bildung (m/w/d), Betreuungskraft (m/w/d), Fachkraft für Inklusion (m/w/d), Integrationspädagoge (m/w/d), Heilpädagogische Fachkraft (m/w/d), Inklusionspädagoge (m/w/d), Sozialpädagogischer Assistent (m/w/d), Fachkraft für integrative Pädagogik (m/w/d), Kita-Fachkraft (m/w/d), Frühförderfachkraft (m/w/d)
Pflegefachkraft (m/w/d) | Intensivpflege-WG in Paderborn Starte mit uns in der außerklinischen Intensivpflege durch, liebe Pflegefachkraft (m/w/d) ! Wir sind die »Häusliche Krankenpflege LEA« , ein Fachpflegedienst der DEUTSCHENFACHPFLEGE, der sich auf die außerklinische Intensiv- und Beatmungspflege spezialisiert hat. In der Intensivpflege-Wohngemeinschaft in Paderborn bieten wir bis zu 8 Bewohner*innen ein Zuhause in familiärer Atmosphäre. Neben einer hohen fachlichen Expertise in der Atmungstherapie, stehen bei uns die individuellen Bedürfnisse und das Wohlfühlen der Klient*innen an erster Stelle. Siehst du das genauso? Dann freuen wir uns auf deine Unterstützung in Voll- oder Teilzeit im 2-Schicht-System. Deine Aufgaben Dein ganzes pflegerisches Wissen und deine Pflegeleidenschaft widmest du einem Klienten (m/w/d) und trägst somit zu einem menschenwürdigen Leben bei. Du führst eine fachgerechte Grund- und Behandlungspflege durch und überprüfst die medizinischen Gerätschaften. Prophylaxen, Schmerz- und Ernährungsmanagement – alles in deinem Pflege-Repertoire! Dein Gegenüber spürt schnell, dass er sich bei dir in liebevollen, professionellen Händen befindet. Über den Gesundheitszustand deines Klienten (m/w/d) weißt du immer Bescheid, denn deine Beobachtungen hältst du schriftlich fest. Notfallsituationen sind kein Problem für dich, denn aufgrund der intensiven Einarbeitung kannst du adäquat intervenieren. Deine Vorteile Unbefristetes Arbeitsverhältnis – Keine Zeitarbeitsfirma Harmonisches Team mit familiärer Atmosphäre 15 freie Tage im Monat (bei Vollzeit) 33 Tage Urlaub Individuelle Einarbeitung Zeit für deine Klienten – Keinen Klinikstress Unterschiedliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Corporate Benefits – Satte Rabatte bei Jochen Schweizer, CEWE und vielen weiteren Partnern Deine Qualifikation Abgeschlossene 3-jährige Ausbildung mit Examen als: Pflegefachmann/-frau Gesundheits- und Krankenpfleger*in Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger*in Altenpfleger*in Krankenschwester / Krankenpfleger (m/w/d) Erfahrung in der Intensivpflege ist wünschenswert, aber kein Muss. Ansonsten bieten wir dir zum Einstieg einen 120-stündigen Basiskurs an. Hört sich gut an? Dann bewirb dich jetzt! Die Bewerbung ist bei uns ganz leicht, denn am Ende entscheidet der persönliche Kontakt darüber, ob wir zueinander passen. Du kannst dir eine der Kontaktmöglichkeiten aussuchen: Deine Ansprechpartnerin Verena Köhler Bewerbermanagement 0800 000 55 45 zukunft@deutschefachpflege.de Jetzt direkt online bewerben DeutscheFachpflege Fuhrberger Str. 5 30625 Hannover
plusswerk – Unser Job, deine Zukunft! Gemeinsam finden wir deinen neuen Arbeitsplatz. Wir bieten Dir Chancen als Fachkraft - Lagerlogistik (m/w/d) in Lüneburg und Umgebung Darauf kannst Du Dich bei plusswerk freuen: Schneller und unkomplizierter Einstieg in Deinen Wunschjob Persönliche Schutzausrüstung und hochwertige Arbeitskleidung (z. B. Strauss) Attraktiver Stundenlohn – ggf. Zulagen bei Zusatzqualifikationen (gem. Tarif) Ein persönlicher Ansprechpartner ist für Dich da Berücksichtigung der Work-Life-Balance Deine Zukunft, dein Job: Warenannahme, -prüfung und -einlagerung Arbeiten mit Flurförderzeugen Kommissionierung von Materialien Erfassen von Daten Stärken, die Dich auszeichnen: Neben Deinem Gesellenbrief die Bereitschaft, Neues kennenzulernen Leidenschaft und Spaß an der Arbeit sowie dein fachliches Geschick Lust, Dich in neue Teams einzubringen und eine echte Bereicherung zu sein Noch Fragen? Unser WhatsApp-Service ist unter 0173 / 92 80 579 erreichbar. Neugierig? Einfach auf den Bewerbungs-Button klicken, per Telefon: +49(4161)866917 oder per E-Mail: bewerbung-harburg@plusswerk.de Kontakt zu uns aufnehmen. Freue Dich drauf, uns kennenzulernen. Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur eine Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.
Einleitung Leben und arbeiten, wo andere Urlaub machen? Unsere moderne DRK-Wohnanlage in Prohn macht es möglich! Unser Haus, bestehend aus 120 Einzelzimmern in zehn Wohnbereichen, bietet unseren Bewohnerinnen und Bewohnern ein schönes Zuhause und ermöglicht Ihnen als Pflegefachkraft ein angenehmes Arbeitsumfeld in familiärer Atmosphäre. Eine Besonderheit ist unser ganzheitliches Kneipp-Gesundheitskonzept mit eigener Außenanlage. Das klingt alles ganz nach Ihrem Geschmack? Dann bewerben Sie sich und lassen Sie uns gemeinsam Pflege gestalten! Ihr neuer Arbeitsplatz Die 2019 eröffnete DRK-Wohnanlage "Prohner Wiek" können Sie sich als lichtdurchflutete Einrichtung mit einladendem Hotel-Charakter vorstellen. Hier betreuen wir 120 Bewohnerinnen und Bewohner in großzügigen Einzelzimmern, aufgeteilt in zehn überschaubare Wohngruppen mit jeweils zwölf Personen. Ein besonderes Highlight ist unsere eigene Kneipp-Außenanlage mit zertifizierten Trainerinnen und Trainern, die sowohl den bei uns lebenden Menschen als auch Mitarbeitenden zur Verfügung steht. Für entspannte Pausen und Begegnungen können Sie die großzügige Cafeteria und eine Panoramaterrasse nutzen. Trotz unserer ruhigen Lage im Grünen ist die historische Hansestadt Stralsund in nur zehn Autominuten bequem zu erreichen. Aufgaben Sie übernehmen die ganzheitliche Grund- und Behandlungspflege. Sie dokumentieren alle durchgeführten Maßnahmen digital. Sie planen den Pflegeprozess, setzen ihn um und evaluieren ihn. Sie gestalten die aktivierenden Kneipp- und Freizeitangebote mit. Sie leiten Auszubildende und Pflegehelfer/innen an. Sie kooperieren eng mit Ärzt/innen, Therapeut/innen und Angehörigen. Qualifikation Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger/in, Gesundheits- und Krankenpfleger/in oder vergleichbar. Sie haben Freude an zeitgemäßer, personenzentrierter Pflege. Sie sind offen für Prävention und das Kneipp-Konzept. Sie zeigen Verantwortungsbewusstsein, Teamgeist und eine Portion Humor. Benefits Work-Life-Balance Pro Jahr stehen Ihnen 30 Tage Urlaub zu. Für angenehmes Arbeiten sorgen auch unsere verlässlichen, familienfreundlichen Dienstpläne und unser Versprechen, dass wir ohne Springertätigkeit zwischen Standorten arbeiten. Weiterbildung Ihre berufliche Weiterentwicklung liegt uns am Herzen. Mit einem individuellen Fort- und Weiterbildungsbudget unterstützen wir Sie z. B. dabei, Kompetenzen im Bereich Praxisanleitung oder Wundmanagement zu erlangen. Vergütung & Sicherheit Sie erhalten eine transparente Vergütung nach DRK-Haustarif inkl. Jahressonderzahlung. Zusätzlich bieten wir eine Betriebliche Altersvorsorge, eine Zusatzversicherung sowie DRK-Mitarbeitendenvorteile (u. a. Rabatte, Job-Bike). Gesundheit & Sonstiges Unser betriebliches Gesundheitsmanagement bietet Ihnen Sport- und Entspannungsangebote während der Arbeitszeit. Die kostenfreie Dienstkleidung inklusive Wäscheservice entlastet Sie zusätzlich im Arbeitsalltag. Noch ein paar Worte zum Schluss Ihre Ansprechpartner Robert Beinert Einrichtungsleitung
Einleitung Sie haben ein großes Herz, ein stabiles Zuhause und möchten einem jungen Menschen eine echte Perspektive bieten? Dann sollten wir miteinander sprechen. Für einen bundesweit aktiven Träger der Jugendhilfe suchen wir pädagogische Fachkräfte, die bereit sind, ein Kind oder einen Jugendlichen in den eigenen Haushalt aufzunehmen – als verlässliche Bezugsperson in einem familiären Umfeld. Ob im Angestelltenverhältnis oder auf Honorarbasis: Sie entscheiden, welches Modell am besten zu Ihrem Leben passt. Aufgaben Sie öffnen nicht nur Ihre Tür, sondern auch neue Wege für junge Menschen. Dabei übernehmen Sie mehr als nur Betreuung – Sie schaffen Bindung, Struktur und echte Perspektive: Sie nehmen ein Kind oder einen Jugendlichen in Ihren Haushalt auf – dauerhaft, verlässlich und mit Herz Sie bieten einen stabilen Alltag, der Sicherheit gibt und Entwicklung ermöglicht Sie gestalten Ihr pädagogisches Setting individuell – angepasst an die Bedürfnisse des jungen Menschen Sie unterstützen gezielt die schulische, soziale und persönliche Entwicklung Sie arbeiten eng mit dem Fachteam des Trägers zusammen – mit regelmäßigem Austausch und Unterstützung Sie bringen Ihre eigenen Werte und pädagogischen Konzepte ein Sie pflegen Kontakt zu Jugendämtern, Schulen und weiteren Institutionen Sie dokumentieren die Entwicklung des jungen Menschen und gestalten den Hilfeprozess aktiv mit Qualifikation Sie brauchen keinen perfekten Lebenslauf – sondern Haltung, Herz und Fachverstand. Das hier ist wichtig: Eine abgeschlossene, sozialpädagogische Ausbildung als Fachkraft (z. B. Erzieher (m/w/d), Heilpädagoge (m/w/d)) oder ein Studium im Bereich Soziale Arbeit, Sozialpädagogik oder vergleichbar Ein freies Zimmer in Ihrem Zuhause für die betreute Person Zeit, Geduld und die Bereitschaft , einem jungen Menschen langfristig ein neues Zuhause zu geben Die Fähigkeit, eine stabile Beziehung aufzubauen und ein familienanaloges Setting zu gestalten Eine strukturierte, verantwortungsbewusste Arbeitsweise – und die Offenheit für Zusammenarbeit & Supervision Einen realistischen Blick auf pädagogische Prozesse – und trotzdem den festen Glauben, dass Veränderung möglich ist Benefits Ob im Angestelltenverhältnis oder auf Honorarbasis – Sie bekommen nicht nur einen Job, sondern eine sinnvolle Aufgabe mit viel Raum für eigene Ideen und pädagogisches Herzblut: Wahlweise Angestelltenverhältnis oder selbstständige Tätigkeit – ganz so, wie es zu Ihrer Lebenssituation passt Attraktive Vergütung : bei Honorartätigkeit zwischen 3.800 € und 4.200 € zzgl. Sachkostenzulage, bei Festanstellung nach Qualifikation & Region Pädagogische Arbeit mit echtem Impact – bei Ihnen zu Hause, ganz ohne Schichtdienst oder Pendelstress Individuelle Gestaltung Ihres pädagogischen Alltags – Ihre Haltung und Ihre Methoden zählen Verlässliche Begleitung durch den psychologischen und sozialpädagogischen Fachdienst – inkl. 24/7-Rufbereitschaft Regelmäßige Supervision, Fortbildungen & Austausch – Sie sind nicht allein Ein starkes Netzwerk mit anderen Fachkräften in ähnlichen Settings Noch ein paar Worte zum Schluss Bereit, einen Unterschied zu machen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Ein Lebenslauf genügt – einfach online hochladen über folgenden Link: https://kamphaus-personalberatung.de/bewerbung Noch Fragen? Melden Sie sich gern – wir sind für Sie da!
Fachkraft (m/w/d) für Lagerlogistik Referenz 12-211692 Die Amadeus Fire AG bringt als spezialisierter Personaldienstleister jeden Tag Fach- und Führungskräfte aus dem kaufmännischen Bereich mit nationalen und internationalen Unternehmen zusammen. Für unseren Kunden, einen der weltweit führenden unabhängigen Hersteller von Reinigungs- und Desinfektionsmitteln, suchen wir Sie zur Verstärkung des Logistikteams als Fachkraft (m/w/d) für Lagerlogistik. Ihre Benefits: Eine Festanstellung in Vollzeit mit attraktivem Einkommen Ein langfristig orientiertes Arbeitsverhältnis Eine 37,5-Stunden-Woche und 30 Urlaubstage im Jahr Eine betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss Regelmäßige Mitarbeiter-Events Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten durch regelmäßige Aus- und Weiterbildungsangebote Ihre Aufgaben: Warenannahme und Überprüfung der Lieferscheine Durchführung von Wareneingangsprüfungen hinsichtlich Identität, Quantität und Qualität Sachgerechte und ordentliche Einlagerung von Waren Regelmäßige Kontrolle der Lagerbestände zur Sicherstellung der Bestandsgenauigkeit Durchführung von Inventuren Nutzung von Flurförderfahrzeugen Reklamations- und Lagermanagement Einhaltung der internen Qualitätsstandards und Prozessvorgaben Kommissionierung Ihr Profil: Abgeschlossene Berufsausbildung als Fachkraft für Lagerlogistik oder eine vergleichbare Qualifikation Idealerweise Erfahrungen im Umgang mit SAP Gutes Organisationsvermögen Selbstständige Arbeitsweise Engagierte und teamorientierte Arbeitsweise Kommunikationsstärke Verhandlungssichere Deutschkenntnisse Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (37 Stunden/Woche) Karrierestufe: Entry Level Gehaltsrahmen: 38.000 bis 43.000 EUR/Jahr Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Efrem Kineselassie (Tel +49 (0) 621 15093-69 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-211692 per E-Mail an: office.mannheim@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Mannheim Konrad-Zuse-Ring 26 68163 Mannheim
Seit vielen Jahren unterstützen, pflegen und beraten wir in Düsseldorf-Eller pflegebedürftige Menschen und ihre Angehörigen. Unter Berücksichtigung persönlicher Wünsche, Bedürfnisse und Vorstellungen helfen wir ihnen dabei, ihr Leben im Rahmen ihrer eigenen Möglichkeiten selbst bestimmt zu gestalten. Durch die Verzahnung von Betreuungsleistungen einerseits und pflegerischen Leistungen andererseits, unterstützen wir den Alltag optimal und schaffen eine sichere und vertrauensvolle Atmosphäre für unsere Senioren. Wir pflegen unsere Kunden im Rahmen von betreutem Wohnen in zwei Häusern vor Ort (Inhouse-Pflege) sowie in unserer hauseigenen, hochmodernen Tagespflege. Durchführung der grund- und behandlungspflegerischen Versorgung unserer Patientinnen und Patienten im häuslichen Umfeld Planung, Organisation und Dokumentation der Pflegeleistungen gemäß den individuellen Pflegeplänen Beratung und Unterstützung der Patientinnen und Patienten sowie ihrer Angehörigen in pflegerischen und gesundheitlichen Fragen Überwachung des Gesundheitszustands und frühzeitiges Erkennen von Veränderungen Zusammenarbeit im interdisziplinären Team, inklusive Kommunikation mit Ärzten, Therapeuten und anderen Fachkräften Sicherstellung der Einhaltung aller hygienischen und sicherheitstechnischen Standards Unterstützung bei der Alltagsgestaltung und Förderung der Selbstständigkeit der Patientinnen und Patienten Eine erfahrene und empathische Pflegefachkraft Abgeschlossene 3-jährige Ausbildung zur Pflegefachkraft Berufserfahrung, mind. 3 Jahre (wünschenswert) Selbstständiges Arbeiten Kenntnisse über Pflegeplanung mit SIS (Strukturierte Informations-Sammlung) Einsatzbereitschaft und Teamgeist Einfühlungsvermögen und persönliches Engagement mit Herz Führerschein (wünschenswert)
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