Intro Steuern Sie große staatliche Bauprojekte Setzen Sie neue Maßstäbe für Bildungskomplexe Firmenprofil Ein mittelständisches Bauunternehmen mit langjähriger Erfahrung in der Realisierung anspruchsvoller Hochbauprojekte. Das Unternehmen zeichnet sich durch flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und eine teamorientierte Arbeitskultur aus. Aufgabengebiet Eigenverantwortliche Leitung von Neubau- und Sanierungsprojekten im urbanen Kontext Steuerung und Koordination von Nachunternehmern in den Ausbau- und Rohbaugewerken Sicherstellung von Qualität, Terminen und Budgetvorgaben auf der Baustelle Mitwirkung bei der Planung, Ausschreibung und Vergabe technischer Leistungen Anwendung digitaler Tools zur Bauabwicklung und Fortschrittskontrolle Anforderungsprofil Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Architektur oder vergleichbare technische Ausbildung Mehrjährige Berufserfahrung in der Abwicklung komplexer Hochbauprojekte Sicherer Umgang mit VOB und relevanten baurechtlichen Normen Hohes Maß an Eigenverantwortung, Durchsetzungsvermögen und Teamfähigkeit Vergütungspaket Klare Perspektive in einem innovativen Umfeld mit Fokus auf nachhaltiges Bauen Kurze Entscheidungswege, kollegiale Zusammenarbeit und moderne Arbeitsmethoden Attraktive Vergütung, Dienstfahrzeug sowie Entwicklungsmöglichkeiten Flexible Arbeitszeitgestaltung und regionale Projektstandorte Kontakt Alan Amo Referenznummer JN-052025-6743759 Beraterkontakt +49304000470026
About us Mein Kunde ist die Tochtergesellschaft eines traditionsreichen Familienunternehmens, bei dem ein interessanter Job mit exzellenten Zukunftsperspektiven auf Sie wartet und bei dem Karriere und Familie zusammenpassen. Das Unternehmen ist auf Klima- und Lüftungstechnik spezialisiert und steht seit über 90 Jahren für guten Service. Seine qualifizierten Mitarbeiter planen und realisieren moderne Lösungen in den Bereichen Klima-, Kälte- und Lüftungstechnik. Tasks Unterstützung der Projektleitung und-planung von kleinen und mittelgroßen Kälte-, Klima- und Lüftungsprojekten Unterstützung bei der Organisation, Steuerung und Kontrolle des Projektes sowie externer Dienstleister Unterstützung bei der Kommunikation mit Planern, Kunden, Projektleitung und Teilnahme an Baubesprechungen Unterstützung bei der Erstellung und Pflege der gesamten projektbezogenen Dokumentation Profile Eine abgeschlossene Ausbildung zum Anlagenmechaniker SHK, Lüftungsbauer o.ä. Mehrjährige Berufserfahrung Gültige Fahrerlaubnis der Klasse B Gern gesehen, aber nicht unbedingt nötig: Weiterbildung zum Techniker, Meister oder Ingenieur What we offer Unbefristeter Arbeitsvertrag bei einem sicheren Arbeitgeber Gutes Arbeitsklima in einem modernen Arbeitsumfeld mit einem jungen Team und regelmäßigen Mitarbeiterveranstaltungen 30 Tage bezahlter Urlaub Vergünstigungen im Fitnessstudio sowie bei über 150 namenhaften Marken. Jobbike Betriebliche Altersvorsorge Contact Fabio Grözinger Team Leader f.groezinger@wematch.de +49 151 141 976 23
Intro Internationale Vertriebsrolle (m/w/d) mit Gestaltungsspielraum führenden Herstellern von Verpackungsmaschinen und Prozessanlagen, Firmenprofil Unser Mandant zählt zu den führenden Herstellern von Verpackungsmaschinen und Prozessanlagen, die vorrangig in der Lebensmittel-, Pharma- und Kosmetikindustrie eingesetzt werden. Im Zuge der Expansion suchen wir für unseren Mandanten ein weiteres Teammitglied für den internationalen Vertrieb. Aufgabengebiet Eigenverantwortliche Betreuung und Ausbau bestehender Kundenbeziehungen im In- und Ausland Akquise von Neukunden sowie systematische Marktbearbeitung und Wettbewerbsbeobachtung Analyse von Kundenanforderungen und Entwicklung passgenauer technischer Lösungen in enger Zusammenarbeit mit der Konstruktions- und Projektierungsabteilung Angebotskalkulation, Vertragsverhandlungen und Abschluss von Verkaufsprojekten Teilnahme an internationalen Messen und Veranstaltungen Enge Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen wie Projektmanagement, Konstruktion & After-Sales Anforderungsprofil Abgeschlossenes technisches oder wirtschaftliches Studium (z. B. Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen) oder eine vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung im internationalen technischen Vertrieb, idealerweise im Bereich Verpackungsmaschinen oder erklärungsbedürftiger Investitionsgüter Ausgeprägtes technisches Verständnis und Affinität zur Automatisierungstechnik Sicheres Auftreten, Verhandlungsgeschick und Kommunikationsstärke Reisebereitschaft (national und international) Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse, jede weitere Sprache ist von Vorteil Vergütungspaket Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem international erfolgreichen Familienunternehmen Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten Attraktive Vergütung inkl. leistungsbezogener Komponenten Flexible Arbeitszeiten und moderne Arbeitsumgebung Kontakt Stefan Widholzer Referenznummer JN-052025-6743761 Beraterkontakt +49 1624227663
Das Unternehmen Mein Kooperationspartner ist ein erfolgreiches Bauunternehmen, das mit einem starken Team und modernstem Equipment insbesondere auf die Gestaltung hochwertiger Außenanlagen und Landschaftsbauprojekte setzt. Mit 80 KollegInnen am Standort und einer wirtschaftlich wachsenden Gruppenstruktur im Hintergrund zählen sie mittlerweile über 18 Niederlassungen und über 750 Mitarbeitende. Zu den Projekten zählen Neubau-Projekte, wie imposante Außenanlagen bei Wohn- und Gewerbeprojekten, sowie Prestige-Projekte im Park- oder Sportplatzbau mit Projektvolumina zwischen 0,5 und 4 Mio. EUR. Für den Standort Nordenham suche ich zum nächsten Zeitpunkt einen Bauleiter und freue mich auf deine Bewerbung. Aufgaben Verantwortung für die Planung und Umsetzung von Bauprojekten Erster Ansprechpartner und Berater für technische und wirtschaftliche Sachverhalte Führung und Organisation des Einsatzes von Nachunternehmern Sicherstellung des Projekterfolges hinsichtlich Qualität, Zeit- und Kostenmanagement Führungsverantwortung für dein Team Profil Ein abgeschlossenes Studium (Dipl.-Ingenieur/Bachelor/Master) oder Techniker mit dem Schwerpunkt Garten- und Landschaftsbau, Tiefbau oder vergleichbar Eine abgeschlossene Ausbildung im Garten- und Landschaftsbau ist wünschenswert Fundierte Berufserfahrung im Gala-Bau oder Straßen- und Tiefbau Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Führerschein Klasse B Vorteile Mitarbeiterrabatte Firmenevents 30 variable Urlaubstage Firmenwagen zur privaten Nutzung und Zuschuss zum Führerschein Kostenübernahme für Arbeitskleidung Kostenlose Getränke Tarifliche & pünktliche Vergütung Sicherer & unbefristeter Arbeitsplatz mit einer Einarbeitung Abwechslungsreiche Bauprojekte mit modernen Geräten und einem Maschinenpark Referenz-Nr. SME/126090
About us Mein Kunde ist die Tochtergesellschaft eines traditionsreichen Familienunternehmens, bei dem ein interessanter Job mit exzellenten Zukunftsperspektiven auf Sie wartet und bei dem Karriere und Familie zusammenpassen. Das Unternehmen ist auf Klima- und Lüftungstechnik spezialisiert und steht seit über 90 Jahren für guten Service. Seine qualifizierten Mitarbeiter planen und realisieren moderne Lösungen in den Bereichen Klima-, Kälte- und Lüftungstechnik. Tasks Projektleitung und -planung von kleinen und mittelgroßen Kälte-, Klima- und Lüftungsprojekten Organisation, Steuerung und Kontrolle des Projektes sowie externer Dienstleister Kunden – und Lieferantenverhandlungen Kommunikation mit Planern, Kunden, Projektleitung und Teilnahme an Baubesprechungen Erstellung und Pflege der gesamten projektbezogenen Dokumentation Profile Weiterbildung zum Techniker, Meister oder Ingenieur Mehrjährige Berufserfahrung Gültige Fahrerlaubnis der Klasse B What we offer Unbefristeter Arbeitsvertrag bei einem sicheren Arbeitgeber Gutes Arbeitsklima in einem modernen Arbeitsumfeld mit einem jungen Team und regelmäßigen Mitarbeiterveranstaltungen 30 Tage bezahlter Urlaub Vergünstigungen im Fitnessstudio sowie bei über 150 namenhaften Marken. Jobbike Betriebliche Altersvorsorge Contact Fabio Grözinger Team Leader f.groezinger@wematch.de +49 151 141 976 23
Intro Projektverwaltung vom ersten Konzept bis Umsetzung Gestaltung von lebendigen Quartieren - nachhaltig mit Verantwortung Firmenprofil Das Unternehmen ist seit vielen Jahren erfolgreich im Hochbau tätig und überzeugt durch innovative Baukonzepte sowie hohe Qualitätsstandards. Ein familiäres Betriebsklima und flache Hierarchien schaffen eine angenehme Arbeitsumgebung mit kurzen Entscheidungswegen. Aufgabengebiet Verantwortung für Modernisierungen, Instandsetzungen und Neubauprojekte im Wohnumfeld Steuerung aller Projektphasen: von der Planung über die Ausschreibung bis zur Umsetzung Koordination von Fachplanern, Bauunternehmen und internen Schnittstellen Überwachung von Kosten, Terminen und Qualität - mit Blick fürs Detail und das große Ganze Begleitung von Abnahmen sowie Dokumentation des Projektfortschritts Unterstützung bei strategischen Themen rund um die bauliche Weiterentwicklung des Portfolios Anforderungsprofil Studium im Bereich Architektur, Bauingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Erfahrung in der Bauleitung oder Projektsteuerung - gerne im Bestand Organisationsstärke, Durchsetzungsvermögen und Freude an teamübergreifender Zusammenarbeit Vergütungspaket Unbefristete Festanstellung mit klarer Perspektive Attraktives Gehaltspaket mit Sonderleistungen Flexibles Arbeiten und ein kollegiales Umfeld mit flachen Hierarchien Raum für Eigenverantwortung und persönliche Entwicklung Kontakt Alan Amo Referenznummer JN-052025-6744539 Beraterkontakt +49304000470026
About us Mein Kunde hat eine Geschichte von 120 Jahren und verbindet maßgeschneiderten Anlagenbau mit Service, primär im Industriebereich, aber auch im Wohnungsbausektor. Er ist das Tochterunternehmen eines Großkonzerns und bietet die Sicherheit, Benefits und das Netzwerk von diesem. Gleichzeitig hat er sich als Tochter eine familiäre Unternehmenskultur bewahrt und eine flache Hierarchie und kurze Entscheidungswege bieten eine hohe Flexibilität. Tasks Bearbeitung sowie Leitung von TGA-Projekten mit Schwerpunkt Kältetechnik Koordination der im Auftrag enthaltenen Gewerke und deren Nachunternehmer Interdisziplinäre Teamarbeit und enge Abstimmung mit der Baustelle und den Systemplanern/innen; Kontinuierliches Beobachten und Analysieren der Abwicklungsprojekte bzgl. Kosteneffizienz und Qualitätssteigerung Vertretung der Projektinteressen gegenüber den internen verarbeitenden Stellen und den Kunden sowie deren Vertretern Terminkoordination Personalführung in den Projekten Profile Abschluss als Kälteanlagenbauermeister, Meister Kälte- / Klimatechnik oder Staatlich geprüfter Techniker oder Studium der Versorgungstechnik oder eine ähnliche Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung Führerschein Klasse B What we offer Attraktives Vergütungspaket + "Metallrente” und Benefitskatalog Intensive Einarbeitung Sicherheit: unbefristeter Arbeitsvertrag und Betriebsrat Mittelständische, familiäre Unternehmenskultur mit viel Vertrauen und vielen Freiheiten Mitarbeit an anspruchsvollen Großprojekten Vertraglich festgesetztes Urlaubs- und Weihnachtsgeld Contact Fabio Grözinger Team Leader f.groezinger@wematch.de +49 151 141 976 23
Einleitung Sie wollen faszinierende Großprojekte bearbeiten wie z.B. das Bundeskanzleramt, die Deutsche Nationalbibliothek, die MDR-Sendezentrale, das SPIEGEL-Verlag-Hochhaus, diverse Museums-Gebäude, Krankenhäuser, Produktionshallen, Kitas, Rechenzentren oder Feuerwachen? Außerdem wünschen Sie sich höchste Flexibilität bei der Arbeitsgestaltung sowie die Möglichkeit auf Homeoffice, ein erfahrungsabhängiges Top-Gehalt von bis zu 90.000€ im Jahr (als Senior Projektleiter) und ein starkes Team im Rücken? Dann sind Sie hier genau richtig! Falls Sie technischer Systemplaner, Bauleiter, Fachplaner oder gar Projektleiter im Bereich Elektrotechnik sind, wartet all das auf Sie. Kommen Sie zu einem renommierten Planungsbüro mit Duz-Kultur und Wohlfühl-Garantie, das sich vor allem auf elektrotechnische Gebäudeausrüstung spezialisiert hat und auch nach über 50jährigem Bestehen weiterhin auf Wachstumskurs ist. Dabei übernehmen Sie je nach Vorerfahrung die Planung, Bauleitung oder Gesamtprojektleitung über alle Leistungsphasen hinweg. Bewerben Sie sich jetzt als Techniker / Ingenieur als Projektleiter TGA Elektrotechnik (m/w/d) | 50.000 - 90.000€ Aufgaben Sie übernehmen je nach Vorerfahrung die Planung, Bauleitung oder Projektleitung von Bauvorhaben im Bereich zwischen 1 und 2 Mio.€ Je nach Position übernehmen Sie beispielsweise Aufgaben in den Bereichen Vorentwurf- / Entwurfsplanung, Kostenberechnung, Ausführungsplanung, Vorbereitung/Mitwirkung bei Ausschreibung und Vergabe, Leiten von Bauausführungen, Vorverhandeln mit Auftraggebern, Behörden, Architekten und Fachingenieuren Qualifikation Sie bringen eine Ausbildung oder ein Studium in der Fachrichtung Elektrotechnik / Gebäudeausrüstung / Versorgungstechnik / Energietechnik mit Sie konnten bereits Erfahrungen als Technischer Zeichner / Fachplaner / Projektingenieur / Bauleiter oder Projektleiter im Bereich TGA-Elektrotechnik sammeln Sie kennen die Leistungsphasen der HOAI Sie haben gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Sie haben einen Führerschein der Klasse B Benefits Außergewöhnliche Projekte: Sie arbeiten an großen und abwechslungsreichen Projekten für namhafte Stammkunden wie Coppenrath & Wiese, Airbus und öffentliche Auftraggeber, wie zum Beispiel die Bundeswehr. Spitzenkonditionen: Erhalten Sie ein erfahrungsabhängiges, attraktives Jahreseinstiegsgehalt sowie die Möglichkeit auf einen Dienstwagen zur privaten Nutzung. Profitieren Sie darüber hinaus von weiteren Benefits wie E-Bike-Leasing, Jobticket, Kita-Zuschüssen, steuerfreien Wertgutscheinen. Flexibles Arbeiten: Durch flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten, passt sich die Arbeit perfekt Ihrem Leben an. Zusammenarbeit: Werden Sie Teil eines eingespielten Teams und freuen Sie sich auf einen herzlichen, hilfsbereiten Umgang vom Azubi bis zur Geschäftsleitung, der durch regelmäßige Teamevents gestärkt wird. Noch ein paar Worte zum Schluss Bewerben Sie sich am besten jetzt gleich. Wir melden uns anschließend telefonisch bei Ihnen und begleiten Sie kompetent und zuverlässig durch den gesamten Bewerbungsprozess. Unsere Beratung ist für Sie völlig kostenlos. Falls Sie Fragen haben, erreichen Sie Ihren persönlichen Ansprechpartner Daniel Dercho unter +49 7531 5847 870. # Gebäudetechnik # TGA # Gebäudeausrüstung # Versorgungstechnik # Hamburg # Lage # Projektleiter # Projektingenieur # Planungsingenieur # Fachplaner # Ingenieur # Techniker # LP 1-9 # HOAI # Rechenzentren # Elektrotechnik # Starkstrom # Schwachstrom # CAD # Medientechnik # Brandmeldeanlagen # Bauüberwachung # Bauleitung # Bauleiter # Brandschutz # Systemplaner # BIM # AVA # # SIMARIS # erneuerbare Energien # Großprojekte
Testingenieur (gn) Hardware Standort: Erlangen Anstellungsart(en): Vollzeit Job ist nicht gleich Job. Er soll zu dir passen, dich fordern und angemessen bezahlt sein. Das sehen wir auch so, deswegen bringt PAMEC dich mit den Unternehmen zusammen, die wirklich zu dir passen. Wenn du deinen Job liebst, machen wir unseren richtig – und das seit 1984. Für unseren Kunden, ein namhaftes Unternehmen aus der Energiebranche in Erlangen, suchen wir Dich als Test Engineer (gn) Hardware! So sieht Dein Arbeitsalltag aus • Prüfung von Anforderungsspezifikationen und Designbeschreibungen von Baugruppen • Bewertung von analogen und digitalen Schaltungen • Erstellen von Spezifikation der Funktions- und der Umweltprüfungen für leittechnische Hardwarekomponenten • Aufbau, Implementierung und Modifikation von geeigneten Prüfaufbauten und Simulationsumgebungen • Durchführung der Funktionalen- und der Umwelttests an den leittechnischen Hardwarekomponenten • Dokumentation der Testdurchläufe und der Ergebnisse unter Berücksichtigung der nuklearen Normen sowie der geforderten Qualität • Validierung und Verifizierung der Prototypen sowie der Serienmuster • Qualifizierung der Serienmuster Was Dich für den Job auszeichnet • Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, Mechatronik oder einer verwandten Ingenieurwissenschaft • Berufserfahrung im Bereich der Elektronikentwicklung oder Validierung • Kenntnisse der analogen und digitalen Elektronik/Schaltungstechnik, Designanalyse von Baugruppen • Erfahrungen in der Erstellung und Prüfung von Design-, Test- und V&V-Dokumenten sowie im Aufbau von Prüfaufbauten und der Testdurchführung • sichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Das sind Deine Vorteile • Unbefristete Festanstellung mit Übernahmeoption im Partnerunternehmen • Vergütung GVP-Tarifvertrag mit Option auf übertarifliche Zulagen, Urlaubs-/ Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge • Prämienzahlung "Mitarbeiter werben Mitarbeiter" bis zu 400 € • Urlaubsanträge/Zeitnachweise via App, Mitarbeiterrabatte für Online-Shops Bist Du neugierig geworden? Viktoria Iwanowa Recruiting Managerin Tel: 0151 23 82 77 18 PAMEC PAPP GmbH Schreiberhauer Straße 5 90475 Nürnberg E-Mail: bewerbung-nuernberg@papp-gruppe.de Bitte gib folgendes Kürzel im E-Mail-Betreff an: VI Abteilung(en): Elektronik / Schaltanlagenbau
Einleitung Wir die BAX Engineering GmbH, sind ein führenden Anbieter von innovativen Lösungen für Prozesstechnik und Wärmebehandlung und Teil einer dynamischen Unternehmensgruppe. Wir sorgen für einen sicheren und zuverlässigen Anlagenbetrieb bei Kunden in ganz Deutschland. Mit einer soliden Geschichte von über 30 Jahren und einem klaren Blick in die Zukunft, suchen wir eine technisch versierte Vertriebspersönlichkeit, die unseren Geschäftsbereich Prozesstechnik mit starker Kundenorientierung mit weiterentwickelt – sowohl innerhalb unseres Unternehmens als auch gruppenübergreifend. Im Rahmen unserer Wachstumsstrategie suchen wir eine Persönlichkeit, die als Schnittstelle zwischen unseren Premium-Lieferanten und unseren Kunden agiert. Ihr Hauptfokus liegt auf dem Aufbau vertrauensvoller, langfristiger Kundenbeziehungen durch kompetente Beratung zu unseren Produktlinien von Conax (Prozessdurchführungen) und Thermon (Begleitheizungssysteme). Sie entwickeln bestehende Partnerschaften weiter, gewinnen strategisch neue Kunden und tragen durch Ihr unternehmerisches Denken und professionelles Lieferantenmanagement maßgeblich zur nachhaltigen Entwicklung unseres Unternehmens bei. Aufgaben Aufbau und Pflege nachhaltiger Kundenbeziehungen durch regelmäßige Betreuung und kompetente Beratung zu unseren Premium-Produktlinien Neukundenakquise und Erschließung neuer Marktpotenziale im Bereich der Prozessinstrumentierung Professionelle Angebotserstellung und erfolgreiche Vermarktung des gesamten Portfolios von Conax und Thermon Management und Weiterentwicklung der Lieferantenbeziehungen mit Fokus auf die Erreichung gemeinsamer Ziele Lösungsorientierte Projektbetreuung und Sicherstellung optimaler Abstimmung zwischen Kundenanforderungen und technischen Lösungen Qualifikation Technische Expertise: Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Wärmeübertragung, thermische Prozesse und Dichtungstechnik, idealerweise mit Erfahrung in der Auslegung von Begleitheizungssystemen und Prozessdurchführungen Vertriebserfahrung: Nachweisliche Erfolge in der Kundenakquise und -betreuung im technischen Vertrieb (3-5 Jahre), mit der Fähigkeit, komplexe technische Anforderungen in überzeugende Angebote umzusetzen Kommunikationsstärke: Ausgeprägte Fähigkeit zur verständlichen Vermittlung technischer Inhalte auf allen Unternehmensebenen und zum Aufbau tragfähiger Geschäftsbeziehungen Unternehmerisches Denken: Hohe Eigeninitiative, strukturierte Arbeitsweise und die Fähigkeit, Vertriebschancen konsequent zu identifizieren und erfolgreich abzuschließen Sollten Sie nicht alle Punkte bei sich wiederfinden, ermutigen wir Sie bei Interesse trotzdem sehr zu einer Kontaktaufnahme - Ihre Motivation und Ihre Persönlichkeit stehen für uns im Vordergrund Benefits Vielseitige Tätigkeit mit spannender Verbindung von Technik, Vertrieb und Management Attraktive Vergütung , die Ihre Leistung anerkennt Firmenwagen zur privaten Nutzung Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Flexibles Standortkonzept : Unser Firmensitz ist in Bad Nenndorf, wobei Ihr Wohnort flexibel sein kann – Ihre Vertriebsgebiete liegen hauptsächlich in den Ballungszentren Ost-, Mittel- und Westdeutschlands mit Entwicklungspotenzial in Richtung Süden Sicherheit durch über 30 Jahre Unternehmenstradition und Perspektiven in einem zukunftsstarken Markt Offene, freundliche Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen und kollegialem Miteinander Raum für Weiterentwicklung in einer wachsenden Unternehmensgruppe Auf Wunsch Vermögenswirksame Leistungen und Betriebliche Altersvorsorge Wir arbeiten in flachen Hierarchien mit großem Maß an Selbstgestaltung und Freiraum Wir fördern die Vereinbarkeit persönlicher Bedürfnisse mit den beruflichen Anforderungen Noch ein paar Worte zum Schluss Diese Stelle klingt interessant für Sie? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen an Daniel Hambrock über Join oder per E-Mail. Wir benötigen kein Anschreiben von Ihnen. Ihr Lebenslauf reicht uns schon aus. Wenn Sie Fragen vorab haben, rufen Sie unseren Geschäftsführer Herrn Hambrock auch gerne direkt an unter ☎️ +49 5723 9464-11 Wir freuen uns auf Sie
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