Salary: 50.000 - 80.000 € per year Requirements: Abgeschlossenes Studium der Informationstechnik, Informationssicherheit, Informatik oder ein vergleichbarer Kenntnisstand dank langjähriger Berufserfahrung.Idealerweise Know-how in ITIL und ISO-2700x sowie Einblicke in die Themen Stromnetze und Sekundärtechnik.Ein durchsetzungsstarker, engagierter und sicher auftretender Teamplayer, der seine Aufgaben selbstständig meistert.Führerschein Klasse B. Responsibilities: Erweitern Sie unsere Kompetenzen im Bereich Sekundärtechnik mit Ihrer IT-Expertise!Betreuung, Administration und Tests der vorhandenen Parametrierumgebung hinsichtlich des IT-Sicherheitsgesetzes 2.0.Implementierung neuer Hard- und Software sowohl in der Parametrierumgebung als auch für den gesamten sekundärtechnischen Bereich.Verantwortung für das Patchmanagement für IT-Komponenten innerhalb der Sekundärtechnik und als gefragte Ansprechperson für alle teamübergreifenden IT- und Netzwerkthemen. Technologies: ITIL More: Mit Bits und Bytes ein Netz aus Kupfer und Stahl entwickeln? Das können Sie. Als Übertragungsnetzbetreiber sichern wir die Stromversorgung für 11 Millionen Menschen – und sorgen dafür, dass die Energiewende gelingt. Rund 1.600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter machen unsere Region mit einem dynamischen, intelligenten Netz bereit für die Zukunft und Baden-Württemberg zur innovativen Stromdrehscheibe im Herzen Europas. Der Bereich Sekundärtechnik mit den Teilbereichen Leittechnik und Messstellenbetrieb, Netzschutz sowie Nachrichtentechnik gewährleistet einen störungs- und unfallfreien Betrieb des 380- und 220-kV-Netzes bei hoher Anlagenverfügbarkeit. Neben der Durchführung der Instandhaltung und Qualitätssicherung in den Umspannwerken gehört die Netzplanung und -führung des Nachrichtennetzes zu unseren Kernkompetenzen. Sie wollen Ihre Energie für eine gute Sache einsetzen und Antworten auf eine der größten Herausforderungen unserer Zeit finden? Dann sollten wir uns kennenlernen. Senden Sie uns bitte Ihre aussagekräftige Bewerbung mit möglichem Eintrittsdatum und Ihrer Gehaltsvorstellung. Interessiert? Ihre neue berufliche Herausforderung ist nur einen Klick entfernt.
Salary: 30.000 - 30.000 € per year Requirements: Erfolgreich abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung oder eine vergleichbare AusbildungBerufserfahrung in der PLC-ProgrammierungZertifizierung als elektrotechnische FachkraftSehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und SchriftReisebereitschaft zur Unterstützung der InbetriebnahmeSelbstständiges und eigenverantwortliches ArbeitenKommunikationsstärke und Teamfähigkeit Responsibilities: Aufbau, Pflege und Wartung von SimulationsumgebungenZuarbeit bei der Erstellung von PLC-ProgrammenVorbereitung und Unterstützung der InbetriebnahmeRemote-Support unserer Inbetriebnehmer Technologies: SupportPLCHardware More: Seit 1979 steht der Name WEBER für innovative Lösungen in zukunftsweisender Technologie. Wir realisieren mit mehr als 250 hoch qualifizierten Mitarbeitern Kundenwünsche von der Planung und Konstruktion von Produkten, Baugruppen, Sondermaschinen über die Elektronikentwicklung und -prüfung bis hin zur Produktion, Montage und Inbetriebnahme von Anlagen vor Ort. Am Hauptsitz in Aschaffenburg führen wir in unserem akkreditierten Prüfzentrum die verschiedensten Umweltsimulationen durch, wie u.a. Klimaprüfungen, Vibrations- und mechanische Schockprüfungen u.v.m. Wir bieten familienfreundliche und flexible Arbeitszeiten. Bei uns können Sie Ihre Fähigkeiten voll entfalten - in einem hoch qualifizierten, sympathischen und kollegialen Team. TEAMGEIST schreiben wir groß! Das "Wir-Gefühl" wird bei uns durch gemeinsame Sportveranstaltungen, regelmäßige Events und Firmenfeste gefördert. Es gibt viele gute Gründe für WEBER, z.B. ein familiäres Unternehmen, ein innovatives, Wachstums-geprägtes Umfeld, flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit), 30 Tage Urlaub, Weihnachts- und Urlaubsgeld, gemeinsame Teamevents, betriebliche Altersvorsorge, EURORAD, Dienstradleasing, VWL u.v.m. Wir bieten einen individuellen Berufseinstieg, berufliche Weiterentwicklung und den Ausbau Ihrer Kompetenzen, moderne Technologien und Arbeitsmittel, erste Berufserfahrungen in abwechslungsreichen Projekten mit spannenden Aufgaben sowie einen Chef, der Ihre Fragen beantwortet und Sie unterstützt. Sie passen zu uns, wenn Sie ein neugieriger Mensch sind und unsere Werte teilen, sich für Technik begeistern, spannende Aufgaben lieben und sich weiterentwickeln wollen, keine Nummer sein möchten, offen für Neues sind und gerne im Team arbeiten. Interesse geweckt? Jetzt online bewerben!
Salary: 45.000 - 65.000 € per year Requirements: Wir erwarten von dir einen Bachelor- oder Masterabschluss in Wirtschaftsinformatik, Informatik, Elektrotechnik, Betriebswirtschaft oder einer vergleichbaren Ausbildung. Du solltest fundierte Berufserfahrung in der Energiewirtschaft mitbringen sowie ein gutes Verständnis für Netzbau- und Instandhaltungsprozesse haben. Zudem sind Erfahrungen in den Modulen SAP PM/CS und fundierte Kenntnisse in den angrenzenden SAP-Modulen (SD/MM/CO/PS) erforderlich. Grundkenntnisse in ABAP und/oder in SAP PI/PO wären von Vorteil. Du zeichnest dich durch eine schnelle Auffassungsgabe aus und hast Freude daran, Themen selbstständig voranzubringen. Veränderung betrachtest du als neue Chancen und du arbeitest gerne mit Kolleginnen und Kollegen auch über Unternehmensgrenzen hinweg zusammen. Außerdem sind sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift wichtig. Wir freuen uns auch über deine Bewerbung, wenn du nicht alle Anforderungen zu 100 % erfüllst, da wir eine lernende Organisation sind. Responsibilities: In deiner Rolle als Business Owner übernimmst du die Verantwortung für die Betreuung und Weiterentwicklung unseres SAP-HANA-Systems für INCC (Inner- und Cross-Company Verrechnung) in der Netztechnik der Schleswig-Holstein Netz. Du arbeitest in agilen Projektteams zusammen mit weiteren Business Ownern und Product Ownern an der Digitalisierung und Automatisierung unserer Prozesse. Du planst und steuerst die Erfassung von Anforderungen mit den Anwendern aus dem Bereich Netztechnik und stellst die Umsetzung sicher. Gemeinsam mit unserem Team coachst du unsere Fachbereiche im SAP PM/CS sowie in angrenzenden SAP-Modulen (SD/MM/CO/PS). Im Rahmen des 2nd Level Supports unterstützt du den Product Owner und implementierst durch aktives Change-Management Neuerungen im Produkt. Mit Begeisterung arbeitest du an der Optimierung, Umsetzung und Dokumentation von User Stories und Prozessen. Du kooperierst mit verschiedenen Schnittstellen innerhalb der HanseWerk-Gruppe und tauschst dich in Konzernarbeitsgruppen aus. Darüber hinaus erarbeitest du zusammen mit deinen Teamkolleginnen und Teamkollegen zukünftige Planungs- und Steuerungsgrundsätze und führst Sonderprojekte durch. Technologies: ABAPProduct OwnerSAPSAP PM More: Wir bieten dir eine transparente Vergütung mit attraktiven tariflichen Komponenten, Weihnachtsgeld, eine Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge. Bei uns hast du eine 37-Stunden-Woche, 30 Urlaubstage sowie zusätzlich frei an Heiligabend und Silvester. Flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit und die Möglichkeit für mobiles Arbeiten sind für uns selbstverständlich. Du leistest einen wertvollen Beitrag zur Energiewende in einem großen Unternehmen mit einem sicheren Job. Dein persönliches Wohlbefinden liegt uns am Herzen; sei es durch JobRad, Betriebssport oder ausgewogene Ernährung in unserer Kantine. Unser Weiterbildungsangebot fördert deine berufliche und persönliche Entwicklung und als zertifizierter familienfreundlicher Arbeitgeber bieten wir Unterstützung bei der Kinderbetreuung und Pflege von Angehörigen sowie einen Geburtenzuschuss. Du hast auch die Möglichkeit, mit unserem Sabbatical-Angebot eine Auszeit von bis zu 6 Monaten zu nehmen. Bei besonderen Anlässen kannst du dich über den gesetzlichen Rahmen hinaus von der Arbeit freistellen lassen. Wir heißen alle Menschen in unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur willkommen und sind überzeugt, dass Unterschiede uns bereichern.
Salary: 30.000 - 50.000 € per year Requirements: Du hast einen Bachelor- oder Masterabschluss in der Fachrichtung Wirtschaftsinformatik, Informatik, Elektrotechnik, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Ausbildung. Du verfügst über fundierte Berufserfahrung in der Energiewirtschaft und hast ein gutes Verständnis für Netzbau- und Instandhaltungsprozesse. Du bringst Erfahrungen in den Modulen SAP PM/CS und fundierte Kenntnisse in den angrenzenden SAP-Modulen (SD/MM/CO/PS) mit. Grundkenntnisse in ABAP und/oder in SAP PI/PO sind von Vorteil. Dich zeichnet deine schnelle Auffassungsgabe aus und du hast Spaß daran, Themen selbstständig voranzubringen. Du findest gerne neue Wege, um Dinge zu verbessern und gehst dabei mit Neugier nach vorn. Veränderung bedeutet für dich, neue Chancen zu ergreifen. Du hast Spaß daran, dich mit Kolleginnen und Kollegen auch über Unternehmensgrenzen hinweg auszutauschen und zusammenzuarbeiten. Du hast sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Da wir eine lernende Organisation sind, freuen wir uns über deine Bewerbung, auch wenn du nicht alle Anforderungen zu 100 % erfüllst. Responsibilities: Du übernimmst die Verantwortung für die Betreuung und Weiterentwicklung unseres SAP-HANA-Systems für INCC (Inner- und Cross-Company Verrechnung) in der Rolle „Business Owner“ für die Netztechnik der Schleswig-Holstein Netz. Das INCC-Modul ermöglicht eine automatische Anlage von PM/CS Aufträgen, sodass eine automatische Verrechnung zwischen den unterschiedlichen Gesellschaften der HanseWerk-Gruppe erfolgen kann. Du arbeitest in agilen Projektteams gemeinsam mit weiteren Business Ownern und Product Ownern an der Umsetzung der Digitalisierung und Automatisierung unserer Prozesse. Du planst und steuerst die Erfassung von Anforderungen mit den Anwendern aus dem Bereich Netztechnik und stellst die Umsetzung sicher. Gemeinsam mit unserem Team coachst du unsere Fachbereiche im SAP PM/CS sowie in den angrenzenden SAP-Modulen (SD/MM/CO/PS). Im Rahmen des 2nd Level Supports unterstützt du den Product Owner und bringst Neuerungen im Produkt durch aktives Change-Management konkret in die Umsetzung. Mit Leidenschaft und Freude arbeitest du an der Optimierung, Umsetzung und Dokumentation von User Stories und Prozessen. Du arbeitest mit verschiedenen Schnittstellen innerhalb der HanseWerk-Gruppe zusammen und tauscht dich in Konzernarbeitsgruppen aus. Darüber hinaus erarbeitest du gemeinsam mit deinen Teamkolleginnen und Teamkollegen die zukünftigen Planungs- und Steuerungsgrundsätze, führst Sonderprojekte durch und erhältst einen umfassenden Einblick in unsere Strom- und Gasnetze. Technologies: ABAPProduct OwnerSAPSAP PM More: Deine Benefits umfassen eine transparente Vergütung, eine 37-Stunden-Woche, 30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit von mobilem Arbeiten. Zudem leisten wir einen wertvollen Beitrag zur Energiewende und fördern deine berufliche und persönliche Weiterentwicklung. Bei uns ist dein persönliches Wohlbefinden wichtig; deshalb bieten wir Angebote wie JobRad, Betriebssport und ausgewogene Ernährung in unserer Kantine. Als zertifizierter familienfreundlicher Arbeitgeber unterstützen wir dich bei der Kinderbetreuung und bei der Pflege von Angehörigen. Auch Auszeiten sind möglich, z.B. durch unser Sabbatical-Angebot. Bei besonderen Anlässen kannst du dich über den gesetzlichen Rahmen hinaus von der Arbeit freistellen lassen. Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen, da wir davon überzeugt sind, dass uns Unterschiede bereichern.
Salary: 30.000 - 50.000 € per year Requirements: Ich habe einen Bachelor- oder Masterabschluss in Wirtschaftsinformatik, Informatik, Elektrotechnik, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Ausbildung. Ich verfüge über fundierte Berufserfahrung in der Energiewirtschaft und ein gutes Verständnis für Netzbau- und Instandhaltungsprozesse. Ich bringe Erfahrungen in den Modulen SAP PM/CS mit und habe fundierte Kenntnisse in angrenzenden SAP-Modulen (SD/MM/CO/PS). Grundkenntnisse in ABAP und/oder SAP PI/PO sind von Vorteil. Meine schnelle Auffassungsgabe zeichnet mich aus, und ich habe Spaß daran, Themen selbstständig voranzubringen. Ich finde gerne neue Wege, um Dinge zu verbessern und gehe dabei mit Neugier nach vorn. Veränderung bedeutet für mich, neue Chancen zu ergreifen. Ich genieße den Austausch und die Zusammenarbeit mit Kolleginnen und Kollegen, auch über Unternehmensgrenzen hinweg. Ich habe sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Da wir eine lernende Organisation sind, freuen wir uns über Bewerbungen, auch wenn nicht alle Anforderungen zu 100 % erfüllt sind. Responsibilities: Ich übernehme die Verantwortung für die Betreuung und Weiterentwicklung unseres SAP-HANA-Systems für INCC (Inner- und Cross-Company Verrechnung) in der Rolle des „Business Owners“ für die Netztechnik der Schleswig-Holstein Netz. Das INCC-Modul ermöglicht eine automatische Anlage von PM/CS Aufträgen, sodass eine automatische Verrechnung zwischen den unterschiedlichen Gesellschaften der HanseWerk-Gruppe erfolgen kann. Ich arbeite in agilen Projektteams gemeinsam mit weiteren Business Ownern und Product Ownern an der Umsetzung der Digitalisierung und Automatisierung unserer Prozesse. Ich plane und steuere die Erfassung von Anforderungen mit den Anwendern aus dem Bereich Netztechnik und stelle die Umsetzung sicher. Gemeinsam mit unserem Team coache ich unsere Fachbereiche im SAP PM/CS sowie in angrenzenden SAP-Modulen (SD/MM/CO/PS). Im Rahmen des 2nd Level Supports unterstütze ich den Product Owner und bringe Neuerungen im Produkt durch aktives Change-Management konkret in die Umsetzung. Ich arbeite begeistert an der Optimierung, Umsetzung und Dokumentation von User Stories und Prozessen. Zudem arbeite ich mit verschiedenen Schnittstellen innerhalb der HanseWerk-Gruppe zusammen und tausche mich in Konzernarbeitsgruppen aus. Darüber hinaus erarbeite ich gemeinsam mit meinen Teamkolleginnen und Teamkollegen die zukünftigen Planungs- und Steuerungsgrundsätze, führe Sonderprojekte durch und erhalte einen umfassenden Einblick in unsere Strom- und Gasnetze. Technologies: ABAPProduct OwnerSAPSAP PM More: Ich biete eine transparente Vergütung, die eine attraktive tarifliche Vergütung, Weihnachtsgeld, eine Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen (480 €/Jahr) und eine betriebliche Altersvorsorge umfasst. Bei uns habe ich eine 37-Stunden-Woche, 30 Urlaubstage und zusätzlich frei an Heiligabend und Silvester. Ich habe flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit und mobiles Arbeiten ist für uns selbstverständlich. Mit dem Workation-Angebot kann ich bis zu 20 Tage im Jahr aus dem EU-Ausland arbeiten. Ich leiste einen wertvollen Beitrag zur Energiewende in einem großen Unternehmen mit einem sicheren Job. Mein persönliches Wohlbefinden wird durch Angebote wie JobRad, Betriebssport und gesunde Ernährung in unserer Kantine unterstützt. Mit unserem Weiterbildungsangebot fördere ich meine berufliche und persönliche Entwicklung. Als zertifizierter familienfreundlicher Arbeitgeber kooperieren wir mit Partnern, die mich bei der Kinderbetreuung oder der Pflege von Angehörigen unterstützen. Zusätzlich erhalte ich einen Geburtenzuschuss von 350€. Mit unserem Sabbatical-Angebot kann ich eine Auszeit von bis zu 6 Monaten nehmen. Bei besonderen Anlässen habe ich die Möglichkeit, mich über den gesetzlichen Rahmen hinaus von der Arbeit freistellen zu lassen. Unsere offene und wertschätzende Unternehmenskultur heißt alle Menschen willkommen, da wir überzeugt sind, dass Unterschiede uns bereichern.
Salary: 50.000 - 60.000 € per year Requirements: Du hast einen Bachelor- oder Masterabschluss in der Fachrichtung Wirtschaftsinformatik, Informatik, Elektrotechnik, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Ausbildung. Du verfügst über fundierte Berufserfahrung in der Energiewirtschaft und hast ein gutes Verständnis für Netzbau- und Instandhaltungsprozesse. Du bringst Erfahrungen in den Modulen SAP PM/CS und fundierte Kenntnisse in den angrenzenden SAP-Modulen (SD/MM/CO/PS) mit. Grundkenntnisse in ABAP und/oder in SAP PI/PO sind von Vorteil. Dich zeichnet deine schnelle Auffassungsgabe aus und du hast Spaß daran, Themen selbstständig voranzubringen. Du findest gerne neue Wege, um Dinge zu verbessern und gehst dabei mit Neugier nach vorn. Veränderung bedeutet für dich, neue Chancen zu ergreifen. Du hast Spaß daran, dich mit Kolleginnen und Kollegen auch über Unternehmensgrenzen hinweg auszutauschen und zusammenzuarbeiten. Du hast sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Da wir eine lernende Organisation sind, freuen wir uns über deine Bewerbung, auch wenn du nicht alle Anforderungen zu 100 % erfüllst. Responsibilities: Wir suchen jemanden, der die Verantwortung für die Betreuung und Weiterentwicklung unseres SAP-HANA-Systems für INCC (Inner- und Cross-Company Verrechnung) in der Rolle „Business Owner“ für die Netztechnik der Schleswig-Holstein Netz übernimmt. Das INCC-Modul ermöglicht eine automatische Anlage von PM/CS Aufträgen, sodass eine automatische Verrechnung zwischen den unterschiedlichen Gesellschaften der HanseWerk-Gruppe erfolgen kann. Du arbeitest in agilen Projektteams gemeinsam mit weiteren Business Ownern und Product Ownern an der Umsetzung der Digitalisierung und Automatisierung unserer Prozesse. Zudem planst und steuerst du die Erfassung von Anforderungen mit den Anwendern aus dem Bereich Netztechnik und stellst die Umsetzung sicher. Gemeinsam mit unserem Team coachst du unsere Fachbereiche im SAP PM/CS sowie in den angrenzenden SAP-Modulen. Im Rahmen des 2nd Level Supports unterstützt du den Product Owner und bringst Neuerungen im Produkt durch aktives Change-Management konkret in die Umsetzung. Mit Leidenschaft und Freude arbeitest du an der Optimierung, Umsetzung und Dokumentation von User Stories und Prozessen. Du arbeitest mit verschiedenen Schnittstellen innerhalb der HanseWerk-Gruppe zusammen und tauscht dich in Konzernarbeitsgruppen aus. Darüber hinaus erarbeitest du gemeinsam mit deinen Teamkolleginnen und Teamkollegen die zukünftigen Planungs- und Steuerungsgrundsätze, führst Sonderprojekte durch und erhältst einen umfassenden Einblick in unsere Strom- und Gasnetze. Technologies: ABAPProduct OwnerSAPSAP PM More: Deine Benefits umfassen eine transparente Vergütung mit attraktiver tariflicher Bezahlung, Weihnachtsgeld, Jahressonderzahlung, vermögenswirksamen Leistungen und betrieblicher Altersvorsorge. Du profitierst von einer 37-Stunden-Woche, 30 Urlaubstagen sowie freiem Tag an Heiligabend und Silvester. Flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit und mobiles Arbeiten sind für uns selbstverständlich. Bei uns leistest du einen wertvollen Beitrag zur Energiewende in einem großen Unternehmen mit einem sicheren Job. Wir legen großen Wert auf dein persönliches Wohlbefinden und bieten zahlreiche Gesundheitsmaßnahmen an. Zudem fördern wir deine fachliche und persönliche Entwicklung durch vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten. Als familienfreundlicher Arbeitgeber unterstützen wir dich bei der Kinderbetreuung oder Pflege von Angehörigen. Unsere offene und wertschätzende Unternehmenskultur heißt alle Menschen willkommen, da wir überzeugt sind, dass Unterschiede uns bereichern.
Salary: 50.000 - 80.000 € per year Requirements: Wir erwarten von dir einen Bachelor- oder Masterabschluss in der Fachrichtung Wirtschaftsinformatik, Informatik, Elektrotechnik, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Ausbildung. Du solltest fundierte Berufserfahrung in der Energiewirtschaft mitbringen und ein gutes Verständnis für Netzbau- und Instandhaltungsprozesse haben. Erfahrung in den Modulen SAP PM/CS sowie fundierte Kenntnisse in den angrenzenden SAP-Modulen (SD/MM/CO/PS) sind erforderlich. Grundkenntnisse in ABAP und/oder in SAP PI/PO sind von Vorteil. Eine schnelle Auffassungsgabe sowie die Fähigkeit, Themen selbstständig voranzubringen, zeichnen dich aus. Du hast Freude daran, neue Wege zur Optimierung zu finden und geht mit Neugier an Veränderungen heran. Außerdem schätzt du den Austausch und die Zusammenarbeit mit Kolleginnen und Kollegen, auch über Unternehmensgrenzen hinweg. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind ebenfalls wichtig. Da wir eine lernende Organisation sind, freuen wir uns über deine Bewerbung, auch wenn du nicht alle Anforderungen zu 100 % erfüllst. Responsibilities: Du übernimmst die Verantwortung für die Betreuung und Weiterentwicklung unseres SAP-HANA-Systems für INCC (Inner- und Cross-Company Verrechnung) in der Rolle „Business Owner“ für die Netztechnik der Schleswig-Holstein Netz. Das INCC-Modul ermöglicht eine automatische Anlage von PM/CS Aufträgen, sodass eine automatische Verrechnung zwischen den unterschiedlichen Gesellschaften der HanseWerk-Gruppe erfolgen kann. Du arbeitest in agilen Projektteams mit weiteren Business Ownern und Product Ownern an der Umsetzung der Digitalisierung und Automatisierung unserer Prozesse. Dabei planst und steuerst du die Erfassung von Anforderungen mit den Anwendern aus dem Bereich Netztechnik und stellst die Umsetzung sicher. Im Rahmen des 2nd Level Supports unterstützt du den Product Owner und bringst Neuerungen im Produkt durch aktives Change-Management konkret in die Umsetzung. Du arbeitest leidenschaftlich an der Optimierung, Umsetzung und Dokumentation von User Stories und Prozessen. Außerdem kooperierst du mit verschiedenen Schnittstellen innerhalb der HanseWerk-Gruppe und tauscht dich in Konzernarbeitsgruppen aus. Gemeinsam mit deinem Team entwickelst du die zukünftigen Planungs- und Steuerungsgrundsätze, führst Sonderprojekte durch und erhältst einen umfassenden Einblick in unsere Strom- und Gasnetze. Technologies: ABAPProduct OwnerSAPSAP PM More: Wir bieten dir eine transparente Vergütung, die eine attraktive tarifliche Bezahlung, Weihnachtsgeld, eine Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen (480 €/Jahr) und eine betriebliche Altersvorsorge umfasst. Du hast bei uns eine 37-Stunden-Woche, 30 Urlaubstage und zusätzlich frei an Heiligabend und Silvester. Unsere flexiblen Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten sind Selbstverständlichkeiten für uns. Zudem kannst du im Rahmen unseres Workation-Angebots bis zu 20 Tage im Jahr aus dem EU-Ausland arbeiten. Du leistest einen wertvollen Beitrag zur Energiewende in einem großen Unternehmen mit einem sicheren Job. Auch dein persönliches Wohlbefinden liegt uns am Herzen, sei es durch Angebote wie JobRad, Betriebssport oder gesunde Ernährung in unserer Kantine. Wir fördern deine berufliche und persönliche Weiterentwicklung durch ein umfassendes Weiterbildungsangebot. Als zertifizierter familienfreundlicher Arbeitgeber unterstützen wir dich in der Kinderbetreuung und der Pflege von Angehörigen. Zudem bieten wir ein Sabbatical-Angebot von bis zu 6 Monaten und günstige Bedingungen für Ferienunterkünfte in Europa. Bei besonderen Anlässen kannst du dich über den gesetzlichen Rahmen hinaus von der Arbeit freistellen lassen. Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen und schätzen die Vielfalt in unseren Reihen.
Salary: 45.000 - 60.000 € per year Requirements: Du hast einen Bachelor- oder Masterabschluss in der Fachrichtung Wirtschaftsinformatik, Informatik, Elektrotechnik, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Ausbildung. Du verfügst über fundierte Berufserfahrung in der Energiewirtschaft und hast ein gutes Verständnis für Netzbau- und Instandhaltungsprozesse. Du bringst Erfahrungen in den Modulen SAP PM/CS und fundierte Kenntnisse in den angrenzenden SAP-Modulen (SD/MM/CO/PS) mit. Grundkenntnisse in ABAP und/oder in SAP PI/PO sind von Vorteil. Dich zeichnet deine schnelle Auffassungsgabe aus und du hast Spaß daran, Themen selbstständig voranzubringen. Du findest gerne neue Wege, um Dinge zu verbessern und gehst dabei mit Neugier nach vorn. Veränderung bedeutet für dich, neue Chancen zu ergreifen. Du hast Spaß daran, dich mit Kolleginnen und Kollegen auch über Unternehmensgrenzen hinweg auszutauschen und zusammenzuarbeiten. Du hast sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Responsibilities: Du übernimmst die Verantwortung für die Betreuung und Weiterentwicklung unseres SAP-HANA-Systems für INCC (Inner- und Cross-Company Verrechnung) in der Rolle „Business Owner“ für die Netztechnik der Schleswig-Holstein Netz. Das INCC-Modul ermöglicht eine automatische Anlage von PM/CS Aufträgen, sodass eine automatische Verrechnung zwischen den unterschiedlichen Gesellschaften der HanseWerk-Gruppe erfolgen kann. Du arbeitest in agilen Projektteams gemeinsam mit weiteren Business Ownern und Product Ownern an der Umsetzung der Digitalisierung und Automatisierung unserer Prozesse. Du planst und steuerst die Erfassung von Anforderungen mit den Anwendern aus dem Bereich Netztechnik und stellst die Umsetzung sicher. Gemeinsam mit unserem Team coachst du unsere Fachbereiche im SAP PM/CS sowie in den angrenzenden SAP-Modulen (SD/MM/CO/PS). Im Rahmen des 2nd Level Supports unterstützt du den Product Owner und bringst Neuerungen im Produkt durch aktives Change-Management konkret in die Umsetzung. Mit Leidenschaft und Freude arbeitest du an der Optimierung, Umsetzung und Dokumentation von User Stories und Prozessen. Du arbeitest mit verschiedenen Schnittstellen innerhalb der HanseWerk-Gruppe zusammen und tauschst dich in Konzernarbeitsgruppen aus. Darüber hinaus erarbeitest du gemeinsam mit deinen Teamkolleginnen und Teamkollegen die zukünftigen Planungs- und Steuerungsgrundsätze, führst Sonderprojekte durch und erhältst einen umfassenden Einblick in unsere Strom- und Gasnetze. Technologies: ABAPProduct OwnerSAPSAP PM More: Da wir eine lernende Organisation sind, freuen wir uns über deine Bewerbung, auch wenn du nicht alle Anforderungen zu 100 % erfüllst. Benefits:Du erhältst eine attraktive tarifliche Vergütung, Weihnachtsgeld, eine Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen (480 €/Jahr) und eine betriebliche Altersvorsorge. Bei uns hast du eine 37-Std.-Woche, 30 Urlaubstage und zusätzlich frei an Heiligabend und Silvester. Du hast flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit, und mobiles Arbeiten ist für uns selbstverständlich. Mit dem Workation-Angebot kannst du bis zu 20 Tage im Jahr aus dem EU-Ausland arbeiten. Bei uns leistest du einen wertvollen Beitrag zur Energiewende - in einem großen Unternehmen und mit einem sicheren Job. Dein persönliches Wohlbefinden ist uns wichtig – sei es durch JobRad, Betriebssport oder eine ausgewogene Ernährung in unserer Kantine. Mit unserem Weiterbildungsangebot fördern wir deine berufliche und persönliche Weiterentwicklung, auch durch Projektarbeit im gesamten E.ON-Konzern. Als zertifizierter familienfreundlicher Arbeitgeber bieten wir Unterstützung bei der Kinderbetreuung oder Pflege von Angehörigen und gewähren einen Geburtenzuschuss von 350€. Mit unserem Sabbatical-Angebot kannst du eine Auszeit von bis zu 6 Monaten nehmen. Zudem kannst du bei uns Ferienunterkünfte europaweit zu günstigen Konditionen buchen. Bei besonderen Anlässen kannst du dich über den gesetzlichen Rahmen hinaus von der Arbeit freistellen lassen. Wir heißen alle Menschen willkommen und sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern – sei es in Herkunft, Geschlecht, Alter, Lebens- und Arbeitsstilen, Talenten, Fähigkeiten und Einschränkungen.
Salary: 50.000 - 80.000 € per year Requirements: Ich habe ein abgeschlossenes Masterstudium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare technische Ausbildung. Ich bringe mehrjährige Führungserfahrung mit und habe bereits erfolgreich IT-Strategien umgesetzt und kulturelle Veränderungen verantwortet. Ich habe Erfahrung in der disziplinarischen Führung eines Teams und kenne mich sowohl mit klassischen als auch agilen Projektmanagement-Methoden aus. Außerdem bin ich kunden- und produktorientiert, kommunikationsstark und verfüge über ausgeprägte konzeptionelle Fähigkeiten. Ich arbeite ziel- und lösungsorientiert, bin verantwortungsbewusst sowie teamfähig und gehe den Dingen gerne auf den Grund. Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse runden mein Profil ab. Responsibilities: Als Leiter:in des Fachgebiets Data Infrastructure Services bin ich verantwortlich für die Betreuung und Weiterentwicklung unserer Datenbanksysteme, das Dokumentenarchiv und die SAP-Basisbetreuung. Ich führe ein Team von Mitarbeitenden und sorge dafür, dass unsere IT-Infrastruktur reibungslos funktioniert und kontinuierlich verbessert wird. Ich definiere und entwickle Technologien und Beratungsansätze weiter, die auf unserer Abteilungsstrategie basieren, und berücksichtige dabei die Unternehmens- und Digitalstrategie sowie langfristige Transformationsprojekte. Die Planung und Umsetzung von Automatisierungs- und Digitalisierungsprojekten gehört ebenfalls zu meinem Verantwortungsbereich. Dabei stelle ich sicher, dass die Projekte den Anforderungen unserer internen Fachbereiche und Endkund:innen entsprechen und wirtschaftlich erfolgreich sind. Ich führe und entwickle mein Team weiter, schaffe eine positive Arbeitsumgebung und fördere die Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen. Technisches Fachwissen stelle ich bereit und unterstütze bei der Lösung komplexer IT-Probleme. Ich arbeite eng mit anderen Abteilungen und Expert:innen zusammen, um technische Herausforderungen effizient und nachhaltig zu lösen. Zudem pflege ich regelmäßige Kontakte zu internen und externen Stakeholder:innen, um deren Anforderungen und Erwartungen zu verstehen und in die strategische sowie operative Planung und Umsetzung einzubeziehen. Technologies: SAPDevOps More: Das Sahnehäubchen? Diese Vorteile bieten wir dir: Teamwork statt Hierarchiedenken - Für uns zählt der Erfolg des Teams, deshalb unterstützen wir uns gegenseitig. Klassische Hierarchien gibt es bei uns nicht: Anstatt dir im Nacken zu sitzen, halten dir unsere Führungskräfte lieber den Rücken frei. Viel Freiraum für eigene Ideen - Bei uns findest du jede Menge Freiraum für selbstständiges Arbeiten. Wir freuen uns auf deine Ideen - deinen Willen, Prozesse, Produkte und Lösungen aktiv mitzugestalten, schätzen wir sehr. Fort- & Weiterbildung: Potenzialentfaltung vom ersten Tag an - Dass du deine Potenziale frei entfalten kannst, ist uns sehr wichtig - und das schon ab dem ersten Arbeitstag. Du profitierst nicht nur von einer umfassenden Einarbeitung, sondern auch von auf dich zugeschnittenen Weiterbildungsmaßnahmen. Gesundheit bei enercity - Deine Gesundheit liegt uns besonders am Herzen, deshalb sind unsere Arbeitsplätze nach neuesten ergonomischen Anforderungen gestaltet. Dazu ist der betriebsärztliche Dienst bei Fragen zu Gesundheitsthemen und Prävention immer für dich da. Alles für deine Work-Life-Balance - Von flexiblen Arbeitszeiten über mobiles Arbeiten bis hin zur enercity Kinderkrippe und Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen: Wir geben unser Bestes, damit du Privatleben und Beruf bestmöglich unter einen Hut bekommst. Attraktive Bezahlung - Wir orientieren uns als Unternehmen häufig an der Start-Up Denke, aber nicht, wenn es um deine Vergütung geht. Neben einem attraktiven und sicheren Gehalt profitierst du beispielsweise von Sonderzahlungen oder betrieblicher Altersvorsorge. Onboarding: Für den bestmöglichen Start ins Arbeitsleben - Am ersten Arbeitstag erwartet dich ein ausgestatteter Arbeitsplatz und ein Pate, der dich beim Ankommen unterstützt. Mit deinem Team erfährst du in der ersten Woche, was es mit unseren Networking-Meetings auf sich hat. enercity Gym und Betriebssport - Im enerGym kannst du Bewegung und Entspannung in deinen Arbeitstag integrieren. Falls du weitere Sportarten für deinen Ausgleich im Alltag suchst, dann bist du bei unserer Betriebssportgemeinschaft genau richtig. Unser betriebsärztlicher Dienst ist immer für dich da - Nimm an unserem Präventionsprogramm oder unseren Gesundheitstagen teil, lass dich vom Team des betriebsärztlichen Dienstes durchchecken oder kontaktiere unsere Expert:innen für sämtliche Gesundheitsthemen. Mobiles Arbeiten - Wo es möglich ist, erleichtern wir dir durch mobiles Arbeiten die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Ob im Café oder zu Hause - du hast die Wahl. enercity Kinderkrippe - Jährlich ermöglichen wir zwölf Kindern von Mitarbeitenden einen Betreuungsplatz bei uns. Mit der Initiative „Haus der kleinen Forscher“ werden die Kleinen an Musik und die englische Sprache herangeführt. Beste Verkehrsanbindung - Gerne bezuschussen wir dein Ticket für die Verkehrsbetriebe Hannover. Auch für dein E-Auto gibt es jede Menge Lademöglichkeiten auf unserem Parkplatz. Jobs, die wirklich was verändern - Gemeinsam bewegen wir Hannover und leisten einen bedeutenden Beitrag für die Zukunft unserer Gesellschaft: Wir sorgen dafür, dass erneuerbare Energien unsere Welt lebenswerter machen.
Salary: 50.000 - 80.000 € per year Requirements: Ich suche nach Bewerbern, die ein abgeschlossenes Studium oder eine abgeschlossene technische Ausbildung im Bereich Elektrotechnik oder Informationstechnik vorweisen können. Zudem sind praktische Erfahrungen im Betrieb von Automatisierungssystemen sowie eine ausgeprägte Affinität für IT-Technologie wichtig. Erfahrungen im Projektmanagement sind von Vorteil. Ich wünsche mir außerdem Bewerber, die sich für betriebswirtschaftliche Abläufe interessieren und idealerweise erste Erfahrungen im Bereich Energieversorgung gesammelt haben. Analytisches Denken und gute Teamfähigkeit sind für mich ebenfalls entscheidend. Eine Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten und Einsätzen in der Rufbereitschaft sowie gute Umgangsformen und Sozialkompetenz runden das Profil ab. Responsibilities: In dieser Position bist Du verantwortlich für den Betrieb, die Überwachung und die Aktualisierung aller (OT-) Systeme der Netzführung. Deine Unterstützung ist gefragt bei der Weiterentwicklung der Steuerungen der dezentralen Anlagen mit dem Schwerpunkt Kleinfernwirktechnik. Du hilfst bei Rollout-Projekten zur Automatisierung der intelligenten Ortsnetzstationen und betreust sowie optimierst die Betriebs-Plattform der Kleinfernwirktechnik. Zudem berätst Du das Informationssicherheitsteam in Bezug auf technische Umsetzungsoptionen für gewählte Maßnahmen oder Anforderungen und setzt diese um. Es liegt in Deiner Verantwortung, die logische Richtigkeit der Datenbestände sicherzustellen und geeignete Verfahren zur Datenpunktprüfung festzulegen. Auch die Unterstützung bei der Durchführung von Anwenderschulungen gehört zu Deinen Aufgaben. Technologies: More: Die Süwag steht für Vielfalt, Toleranz und einen respektvollen Umgang miteinander. Das ist in unserer Unternehmenskultur verankert. Gemeinsam setzen wir uns für eine vielfältige, diskriminierungsfreie und inklusive Gesellschaft ein und heißen alle Menschen, die einen Beitrag zur Energiewende leisten wollen, herzlich willkommen – unabhängig von ihrer Herkunft, Hautfarbe, kulturellem oder persönlichem Hintergrund.
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