Die Stelle Beeinflussen Sie das Erscheinungsbild und die Attraktivität Ihrer Region, indem Sie bedeutsame Bauprojekte im Hochbau und teilweise auch Ingenieurbau abwickeln, die jeder kennt und über die gesprochen wird. Ob Industriebau, Gewerbebau, Wohnungsbau, Kliniken, Hotels oder Brücken, hier wird Ihnen nie langweilig und Sie können sich stetig weiterentwickeln. Auch deshalb, weil Sie ein breites Aufgabengebiet sowohl in der Bauleitung als auch Projektleitung übernehmen dürfen. Werden Sie Teil eines modernen mittelständischen Unternehmens, das seit mehr als 100 Jahren regionale Baugeschichte schreibt! Bewerben Sie sich jetzt auf eine unbefristete Festanstellung als Bauingenieur / Wirtschaftsingenieur Bau im Bereich Projektabwicklung (m/w/d) | 70.000 - 75.000 € Ihre Aufgaben Sie übernehmen die Leitung und Steuerung von Bauprojekten im Hochbau und teilweise auch Ingenieurbau für Projekte im Raum Pfullendorf und Umgebung (100km Umkreis) Sie führen und koordinieren Teams von 5–25 Personen, inklusive Nachunternehmern Sie stellen Bauqualität, Termintreue und Kostenkontrolle sicher Abstimmung und Verhandlung mit Auftraggebern, Architekten, Lieferanten und Nachunternehmern Sie unterstützen bei der Angebotsbearbeitung, Kalkulation, technischen Planung und Abrechnung Ihr Profil Sie haben ein abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation wie z.B. Wirtschaftsingenieurwesen Bau Sie bringen erste Berufserfahrung in der Bauleitung mit Sie bringen mindestens C1-Deutsch-Kenntnisse mit Sie haben einen Führerschein der Klasse B Ihre Perspektiven Attraktive Vergütung: Je nach Vorerfahrung erhalten Sie ein Jahresgehalt von 70.000 bis 75.000 Euro mit Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie einen Firmenwagen zur Privatnutzung. Einarbeitung & Entwicklungsmöglichkeiten: Sie sind nach einer gezielten Einarbeitung nicht nur für die Bauleitung, sondern für die gesamte Projektleitung und Projektabwicklung verantwortlich. Das Unternehmen bietet Ihnen hierfür eine sichere Umgebung, geeignete Projekte und ein kompetentes Team sowie auch entsprechende Weiterbildungen. Moderne Ausstattung: Arbeiten Sie mit modernen Arbeitsmitteln und digital unterstützten Prozessen. Freizeit & Flexibilität: Profitieren Sie von Kernarbeitszeiten in einer 40-Stunden-Woche. Aufgrund der regionalen Projekte sind keine weiten Reisen oder Hotelübernachtungen notwendig. Freitagnachmittags haben Sie frei und natürlich erhalten Sie von Anfang an 30 Tage Urlaub. Bewerben Sie sich am besten jetzt gleich. Wir melden uns anschließend telefonisch bei Ihnen und begleiten Sie kompetent und zuverlässig durch den gesamten Bewerbungsprozess. Unsere Beratung ist für Sie völlig kostenlos. Falls Sie Fragen haben, erreichen Sie Ihren persönlichen Ansprechpartner Daniel Dercho unter der +49 176 5521 6618.
Die Stelle Sie haben keine Lust mehr, Projekt nach Projekt abzuarbeiten und sich mit Bauherren auseinanderzusetzen? Sie wollen lieber Ihr Wissen und Know-How weitergeben und bei Zukunftsthemen im Bauwesen Maßstäbe setzen? Dann arbeiten Sie ab jetzt nicht mehr im Projekt, sondern helfen Sie mit eigenen Ideen und kreativen Lösungen, die gesamte Branche mit KI fit für die Zukunft zu machen! Verabschieden Sie sich von unflexiblen Arbeitszeiten und treffen sich stattdessen mit den wichtigsten Entscheidern der Branche, um zu netzwerken und Ihr Wissen weiterzugeben. Bei diesem Job steht die Faszination für die Zukunft des Bauens im Vordergrund und das Wochenende beginnt bereits Freitagmittag. In einem der wichtigsten Branchenverbände haben Sie nun die Möglichkeit, Ihre Visionen vom Bauen von Morgen, Work-Life-Balance und Nachhaltigkeit unter einen Hut zu bekommen. Denn wir suchen Sie als Referent für Stahlbau (m/w/d) – Homeoffice und flexible Arbeitszeiten – 65.000 - 80.000 € p.a. Ihre Aufgaben Federführend arbeiten Sie an innovativen Lösungen für die Baubranche, speziell für den Stahlbau; gemeinsam mit einem Partnerunternehmen erarbeiten Sie mögliche KI-Lösungen und Wissensdatenbanken und sind damit Vordenker der Branche Sie erarbeiten gemeinsam mit unseren Mitgliedern in Ausschüssen oder auch in ad hoc Gruppen relevante Themen der Stahlbaubranche, wie Normen und Verordnungen Eingehende Anfragen von Mitgliedern bearbeiten Sie selbstständig, dabei verweisen Sie entweder auf bestehende Arbeitshilfen oder Experten oder nehmen Themen auf, um diese in den jeweiligen Ausschüssen zu platzieren und zu bearbeiten Ihr Wissen im Bereich Stahlbau bereiten Sie in fachspezifischen Vorträgen und Seminaren für Mitglieder und Interessierte auf – diese führen Sie eigenständig sowohl digital als auch in Präsenz durch Ihr Profil Sie bringen ein abgeschlossenes Studium im Bereich des Bauingenieurwesens oder der Architektur mit Sie haben mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Bauwesen Sie sprechen Deutsch auf Muttersprachenniveau und besitzen Basiskenntnisse in Englisch Sie haben großes Interesse an neuen technischen Lösungen und digitalen Innovationen Ihre Perspektiven Zukunft gestalten: Sie arbeiten nicht an klassischen Bauprojekten, sondern stellen sich der Frage: "Was kann heute getan werden, um das Bauen in 10 Jahren zu vereinfachen?" Dabei suchen Sie nach KI-Lösungen, testen und setzen diese mit Partnerunternehmen um. Branchenfokus : Als Verbandsexperte gestalten Sie die Zukunft der Stahlbaubranche. Sie entwickeln Normen, Arbeitshilfen und E-Learnings, um Fachkräfte auf Baustellen und in Büros gezielt zu unterstützen. Work-Life-Balance: Mit 3 Tagen Homeoffice und Kernzeiten von 9:30 bis 16:00 Uhr (freitags bis 14:00 Uhr) können Sie Ihre Aufgaben flexibel gestalten und Ihre Work-Life-Balance optimieren. Netzwerken : Sie unterstützen und beraten Mitglieder mit Ihrem Fachwissen und pflegen Kontakte auf Events, Messen und anderen Branchenveranstaltungen, um den Zusammenhalt und die Entwicklung der Stahlbaubranche zu fördern. Bewerben Sie sich am besten jetzt gleich. Wir melden uns anschließend telefonisch bei Ihnen und begleiten Sie kompetent und zuverlässig durch den gesamten Bewerbungsprozess. Unsere Beratung ist für Sie völlig kostenlos. Falls Sie Fragen haben, erreichen Sie Ihren persönlichen Ansprechpartner Hendrik Petri unter +49 211 972 695 30.
Bauleiter / Projektleiter Hoch- und Tiefbau – Vorbereitung, Abwicklung & Kontrolle (m/w/d) Die Firma Metzendorf – Schlitz GmbH & Co. KG ist ein mittelständisches Unternehmen mit Sitz in der Stadt Schlitz im Vogelsbergkreis und beschäftigen derzeit 35 Mitarbeiter. Seit über 300 Jahren bauen wir für unsere Kunden. Dabei steht Kundenzufriedenheit durch Qualität für uns an erster Stelle. Unsere Tätigkeitsfelder erstrecken sich auf Hoch- und Tiefbau, Tankstellenbau sowie Restaurationsarbeiten. Das sollten Sie mitbringen: Qualifikation zum Bauingenieur, Bautechniker, Meister oder vergleichbare Qualifikation – gern auch als Berufseinstieg Leistungsbereitschaft und eine engagierte Arbeitsweise unternehmersicheres Denken und Teamfähigkeit Kommunikationsstärke und Organisationsgeschick Ihre Aufgaben: Vorbereitung und Abwicklung von Hoch- und Tiefbauprojekten Termin-, Kosten- und Qualitätskontrolle Bauleitung, Abrechnung und Koordinierung von Nachunternehmerleistungen Das erwartet Sie: eine unbefristete Festeinstellung mit 30 Urlaubstagen (freie Tage zwischen Weihnachten und Silvester) leistungsgerechte Vergütung nach Bautarifvertrag einen eigenen Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung ein breites Aufgabengebiet mit Eigenverantwortung div. Fortbildungsmöglichkeiten familiäres Umfeld mit einem freundlichen Arbeitsklima und flachen Hierarchien Jobrad Betriebliche Altersvorsorge Haben wir Ihr Interesse geweckt? Jetzt bewerben Dann senden Sie uns noch heute eine aussagekräftige Bewerbung an info@metzendorf.com. Sie erreichen uns telefonisch unter 06642 40075.
Mit über 7.000 Wohnungen und mehr als 31.000 Mitgliedern zählt die Mieter- und Bauverein Karlsruhe eG zu den größten Wohnungsbaugenossenschaften Deutschlands und ist der zweitgrößte Wohnungsanbieter in Karlsruhe. Unsere Genossenschaft steht für bezahlbaren Wohnraum, soziale Verantwortung und nachhaltiges Wirtschaften. Zeitgemäße und bedarfsorientierte Wohnkonzepte sowie eine hohe Servicequalität prägen unser Handeln – heute und in Zukunft. Im Rahmen einer Altersnachfolge suchen wir spätestens ab dem 01.01.2026 einen Architekten / Bauingenieur (m/w/d) als Technischen Leiter (m/w/d) Ihre Aufgaben: Leitung der technischen Abteilung in direkter Berichtslinie zur Geschäftsführung inklusive Führung und Weiterentwicklung der 32 Mitarbeitenden (m/w/d) Strategische Verantwortung für Instandhaltung, Modernisierung und Weiterentwicklung unseres Bestandes Entwicklung und Umsetzung zukunftsorientierter Wohn- und Nutzungskonzepte Steuerung und Controlling von Bauprojekten – von der Ausschreibung bis zur Abnahme Auswahl, Koordination und Steuerung externer Dienstleister, Behörden und Planungspartner Digitalisierung und Optimierung interner technischer Prozesse Erarbeitung von Entscheidungsvorlagen für den Vorstand und Aufsichtsrat Ihr Profil: Abgeschlossenes Architektur- oder Bauingenieurstudium oder eine vergleichbare Qualifikation z. B. zum staatlich geprüften Bautechniker (m/w/d); Bauvorlagenberechtigung ist wünschenswert Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung, idealerweise in der Wohnungs- oder Immobilienwirtschaft Fundierte Kenntnisse in Bauplanung, Projektmanagement sowie im Bauvertrags- und Vergaberecht (HOAI, VOB, aRT) Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und ein moderner teamorientierter Führungsstil Unternehmerisches Denken, strukturierte Arbeitsweise und Hands-on-Mentalität Sicherer Umgang mit MS Office und ERP-Systemen, idealerweise WODIS Sigma, Yuneo o. ä. Sichere Deutschkenntnisse (mindestens Niveau C1) Wir bieten Ihnen: Sicherheit und Perspektive: Führungsposition mit Gestaltungsspielraum in einem traditionsreichen und gleichzeitig innovativen Unternehmen Attraktive Rahmenbedingungen: Leistungsgerechte Vergütung mit zahlreichen Zusatzleistungen wie z. B. betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsförderung, Jobrad, Job Ticket-Zuschuss und Weiterbildungsmöglichkeiten, Firmenparkplätze etc. Work-Life-Balance: Gleitzeitregelung mit Home Office-Option und 30 Tage Urlaub Attraktiver Standort: Ihr Arbeitsplatz liegt zentral in Karlsruhe mit optimaler Anbindung an den ÖPNV und firmeneigenen Parkplätzen Interessiert? Dann schicken Sie bitte Ihre Bewerbungsunterlagen an die von uns beauftragte Personalberatung Personal Plus Kontakt Personal Plus z. Hd. Frau Ulrike Schmatz Anthoniweg 1 - 34131 Kassel info@personal-plus.de www.personal-plus.de
Die AMW GmbH wurde 1994 gegründet und stets als mittelständisches Unternehmen mit flacher Organisationsstruktur geführt. Anfänglich mit der Installation und Montage von Hoch- und Niederspannungsschaltanlagen beschäftigt, ist das Unternehmen heute ein weltweit renommierter Anbieter von Anlagen-Installationen und Service-Leistungen für alle Spannungsebenen der elektrischen Energieversorgung und -verteilung. Von unserer Firmenzentrale in Werder (Havel) sowie vom Standort in Ettlingen aus sind unsere MitarbeiterInnen im Einsatz, um Projekte und Serviceeinsätze in Deutschland und weltweit umzusetzen. Freue dich darauf, die Fäden in der Hand zu halten, wenn du anspruchsvolle Projekte von der Planung bis zur Inbetriebnahme steuerst und dafür sorgst, dass alles rund läuft. Projektingenieur / Projekttechniker Automatisierungstechnik (m/w/d) Standort Ettlingen oder Werder (Havel) Deine Aufgabe Du begleitest technische Projekte von der Planung über die Werksprüfung bis hin zur Inbetriebnahme und Abnahme Von einfach bis komplex – Du programmierst Steuerungen auf Basis einer modernen SPS Steuerungstechnik, Schutztechnik, Visualisierungen – alles Themen, die Du im Rahmen der Projektrealisierung im Auge behalten musst Das Engineering der von uns eingesetzten Automatisierungstechnik sowie der Visualisierungssysteme führst Du in Abstimmung mit unseren Kunden durch Dabei arbeitest Du objektorientiert auf Basis IEC 61850 Deine Qualifikation Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium im Bereich der Elektro- / Energietechnik, bist Techniker in den Bereichen Elektrotechnik, Automatisierungstechnik oder Messtechnik oder hast eine ähnliche Qualifikation Erfahren im Umgang mit speicherprogrammierbaren Steuerungen (SPS) nach IEC 61131 (z. B. CoDeSys) Spaß am Umgang mit KundInnen, kommunikationsstark, verhandlungssicher und gut darin, Lösungen zu finden Sehr gute Deutschkenntnisse und Pkw-Führerschein Wir bieten Freue Dich auf das AMW-Team. Als SpezialistInnen für das Planen, Bauen und Erweitern von Hoch- und Mittelspannungsschaltanlagen sowie die Schutz- und Sekundärtechnik sind wir für KundInnen im In- und Ausland im Einsatz. Dabei setzen wir auf ein unkompliziertes Miteinander, halten Verwaltung schlank und Flexibilität hoch. Neue MitarbeiterInnen begrüßen wir mit einer Wechselprämie von € 2.000 brutto, die nach erfolgreich absolvierter Probezeit ausgezahlt wird. Unser Fokus liegt auf Qualität – auch bei Büroausstattung, Werkzeugen, Fahrzeugen und der Hotelauswahl für Außendienste. Zum Leistungspaket gehören neben Gehalt und verschiedenen Zulagen auch eine betriebliche Altersversorgung und ein Job-Bike-Angebot. Die ausgeschriebene Stelle ist unbefristet, da eine langfristige Zusammenarbeit für uns im Vordergrund steht. Kontakt: Wir freuen uns auf Dich! Bitte sende uns Deine Bewerbung online, per E-Mail oder Post und wende Dich bei Fragen gerne an Luisa Bünting: +49 (0)800 0060315. AMW Anlagen-Montagen Werder GmbH Adolf-Damaschke-Straße 59 14542 Werder Weitere Informationen erhalten Sie gern unter www.amw.eu
Bist du kontaktfreudig, flexibel und arbeitest gerne mit Menschen zusammen? Dann bist du beim Landratsamt Ostalbkreis genau richtig! Das Landratsamt Ostalbkreis bietet dir abwechslungsreiche und interessante Berufsausbildungen. Derzeit beschäftigt die Landkreisverwaltung knapp 2.000 Beschäftigte, darunter circa 100 Auszubildende und Studierende in 14 verschiedenen Ausbildungsberufen. Das Landratsamt Ostalbkreis hat 36 unterschiedliche Bereiche, vom Sozialen Bereich über Wald- und Forstwirtschaft bis hin zu Straßenverkehr werden die unterschiedlichsten Aufgaben und die Anliegen der Bürgerinnen und Bürger des Ostalbkreises bearbeitet. Dadurch ist die Arbeit dort sehr abwechslungsreich und vielseitig. Für Auszubildende und Studierende gibt es durch diese Vielseitigkeit die Möglichkeit, unterschiedliche Geschäftsbereiche kennenzulernen, so kann wertvolle Arbeitserfahrung gesammelt werden, um auf das spätere Berufsleben optimal vorbereitet zu sein. Neben der Vermittlung der Ausbildungs- und Studieninhalte bietet das Landratsamt Ostalbkreis seinen Auszubildenden auch zahlreiche Veranstaltungen und Projekte an, an denen die sie berufs- und lehrjahrsübergreifend zusammenkommen und zusammenarbeiten können. So gibt es beispielsweise jährlich Grillfeste und Weihnachtsfeiern, eine von Auszubildenden organisierte After-Work-Cocktailbar und eine Social Media Projektgruppe mit Auszubildenden. BACHELOR OF ENGINEERING (B.ENG.) (M/W/D) STUDIENBEREICH BAUINGENIEURWESEN ab dem 01.10.2026 VORAUSSETZUNGEN Abitur oder fachgebundene Hochschulreife mit bestandenem Studierfähigkeitstest Freude an technischen, mathematischen und physikalischen Fragestellungen hohe Leistungsbereitschaft und Belastbarkeit DAUER 3 Jahre VERGÜTUNG Die monatliche Ausbildungsvergütung beträgt (Stand April 2025): Im 1. Jahr: 1.293,26€ Im 2. Jahr: 1.343,20€ Im 3. Jahr: 1.389,02€ Im Landratsamt Ostalbkreis wird die Vertiefungsrichtung "Öffentliches Bauen" angeboten. Der Studiengang vereint die technischen Studienfächer Mathematik, Konstruktionslehre, Technische Mechanik, Physik und Chemie mit der öffentlichen Planung und Durchführung von Bauvorhaben. Darüber hinaus werden wesentliche Fachinhalte aus den Bereichen Betriebswirtschaft und Recht gelehrt. Die Studierenden erwartet ein spannendes und abwechslungsreiches duales Studium beim Landratsamt. Du wirst aktiv eingebunden und in den Praxisphasen dein eigenes Bauprojekt planen und umsetzen. STUDIENVERLAUF Studienbeginn ist jährlich am 1. Oktober. Die Vermittlung von Theorie und Praxis erfolgt im dreimonatigen Wechsel an der Dualen Hochschule in Mosbach und beim Landratsamt Ostalbkreis. Die praktische Ausbildung beim Landratsamt Ostalbkreis kann bei den Geschäftsbereichen Verkehrsinfrastruktur oder Hochbau und Gebäudewirtschaft erfolgen. Während der Studienphasen an der Dualen Hochschule Mosbach besuchen die Studierenden praxisorientierte Lehrveranstaltungen, die von erfahrenen Dozenten geleitet werden. Zum Ende des Studiums erfolgt die Erstellung der Bachelorarbeit. Nach erfolgreichem Abschluss wird der akademische Grad "Bachelor of Engineering" verliehen. Wir bieten dir: Flexible Arbeitszeiten Freitags 12 Uhr Feierabend 30 Tage Urlaub Zusammenhängender Urlaub von 3 Wochen mgl. Betriebliche Altersvorsorge Corporate Benefits namhafter Anbieter Gleitzeit und Gleittage für Auszubildende ab 18 Jahren Jugend- und Auszubildendenvertretung, die für die Rechte der Auszubildenden eintritt Seminare, Schulungen und Ausflüge für Auszubildende, z.B. jährliches Grillfest für alle Auszubildenden Gute Chancen für eine Übernahme nach Ausbildungsende BEWERBUNG Die Bewerbung erfolgt über unser Onlineportal unter www.ostalbkreis.de, Rubrik Karriere. Das Bewerberportal ist vom 01. Juni bis zum 15. September des Jahres vor Ausbildungsbeginn geöffnet. NOCH FRAGEN? Gerne geben Dir folgende Ansprechpartner weitere Auskünfte: Timo Schneider Leiter Geschäftsbereich Verkehrsinfrastruktur 07361 567-3220 timo.schneider@ostalbkreis.de Achim Bihr Leiter Geschäftsbereich Hochbau und Gebäudewirtschaft 07361 503-1765 achim.bihr@ostalbkreis.de Weitere Informationen zu unseren Ausbildungen findest du hier www.ausbildung.ostalbkreis.de Jetzt hier bewerben
Über Wedi GmbH Die wedi Gruppe ist ein führender Hersteller von innovativen Systemlösungen für Bäder und Nassräume. Das 1983 im westfälischen Emsdetten gegründete Unternehmen ist bekannt durch die Bauplatte mit dem blauen Kern – entwickelt von Firmengründer Helmut Wedi. Heute beschäftigt der Systemanbieter mehr als 500 Menschen und ist in über 50 Ländern aktiv. An Standorten in Deutschland und den USA produziert wedi komplette Bausysteme und designorientierte Komponenten für langfristig schadenfreie und ästhetische Bäder. Der strategische Fokus liegt auf einem hohen Vorfertigungsgrad und integrierter Technik, um eine sichere und einfache Installation zu ermöglichen. wedi ist nach der Umweltschutznorm ISO 14001 zertifiziert und verfolgt eine umfassende Nachhaltigkeitsstrategie. Was erwartet Sie? Sie setzen die internationalen Anforderungen aus Baurecht/Normung um und erwirken Produkt-/Systemzulassungen in den Ländern Sie wirken als wedi-Repräsentant bei Verbänden, Normausschüssen, Fachartikeln und sozialen Netzwerken mit Sie halten technische Fachvorträge Sie unterstützen Kunden und Kollegen bei technischen Fragen oder Ausführungen Sie begleiten anwendungstechnische Themenstellungen, Produktentwicklungen und Herstellprozesse etc. Was sollten Sie mitbringen? Sie haben mindestens 3 bis 5 Jahre Berufserfahrung als Bauingenieur (m/w/d) bzw. Bautechniker (m/w/d) im Ausbau (Trockenbau, Fliese, Haustechnik) Sie verfügen über ein technisches Studium als Bauingenieur (m/w/d) oder eine Ausbildung als Bautechniker (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation Sie besitzen gute IT-Kenntnisse im Bereich Office 365 und Autodesk Sie verfügen über sichere Deutsch- und Englischkenntnisse auf C1 Niveau in Wort und Schrift, weitere Fremdsprachen sind von Vorteil Sie haben gelegentliche Reisebereitschaft (ca. 2 Tage/Monat innerhalb Deutschlands) Was bieten wir dir? Flexibilität und Work-Life-Balance: Mobiles Arbeiten für zwei Tage die Woche und flexible Arbeitszeiten ermöglichen eine bessere Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Erholung und Freizeit: 30 Tage Urlaub bieten ausreichende Erholungsmöglichkeiten, während Firmenevents das Gemeinschaftsgefühl stärken und für Abwechslung sorgen. Finanzielle Vorteile: Mit Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld, betrieblicher Altersvorsorge und Mitarbeiterrabatten profitieren Mitarbeiter von zusätzlichen finanziellen Anreizen und langfristigen Investitionen. Gesundheit und Wohlbefinden: Gesundheitstage, ein Betriebsarzt, die Bezuschussung einer Bildschirmarbeitsplatzbrille sowie eine Gruppenunfallversicherung fördern das körperliche Wohlbefinden und die Sicherheit der Mitarbeiter. Berufliche Entwicklung: Mit internationalen Entwicklungsmöglichkeiten unterstützen wir ihre persönliche Weiterentwicklung. Unterstützung und Sicherheit: Ein Mitarbeiterunterstützungstelefon bietet Hilfe bei Herausforderungen, während ein bereitgestellter Parkplatz und ein Firmenhandy praktische Unterstützung im Arbeitsalltag bieten. Mobilität: Mit unserem Jobrad-Programm bieten wir Ihnen nachhaltige Mobilität. Zur Bewerbung Unser Jobangebot Senior Bauingenieur für System- & Anwendungstechnik (m/w/d) klingt vielversprechend? Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise . Die Workwise GmbH sucht im Rahmen der Personalvermittlung für den Kunden Wedi GmbH.
Über uns: Wir suchen aktuell im Auftrag eines stark wachsenden Unternehmens in der Biotechnologie nach einem Technical Project Engineer (m/w/d). Am Standort im Raum Hamburg können Sie Ihre Ideen durch eine Kultur mit flacher Hierarchie und offenem Dialog in das Unternehmen einfließen lassen und zusätzlich bei 40% Home-Office eine gute Work-Life Balance genießen. Ihre Aufgaben: Planung bis Inbetriebnahme von Anlagen, HVAC-Systemen und Räumlichkeiten im regulierten Umfeld Koordinierung der Projekte bzgl. Zeit, Budget und Verantwortlichkeiten Kommunikation an der Schnittstelle zu internen Abteilungen (Qualität, Produktion, R&D) Sicherstellung der Anlagenverfügbarkeit und Unterstützung bei technischen Fragestellungen Planungsunterlagen, Anlagenkomponenten und andere technische Dokumentation nach GxP erstellen und prüfen Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium der Verfahrenstechnik, Maschinenbau o.ä. Mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Projektarbeit im GxP regulierten Umfeld Kenntnisse in Automatisierung in EMSR und Steuerungs- und Prozessleittechnik von Vorteil Fließend Deutschkenntnisse zwingend notwendig und gute Englischkenntnisse Was das Unternehmen anbietet: Eine interessante Tätigkeit in einem innovativen und internationalen Umfeld Gute Benefits wie Urlaubsgeld, Anspruch an Sonderzahlungen, VWL Gute Entwicklungsmöglichkeiten und die Chance mit lebensrettenden Produkten zu arbeiten 40% Home Office und flexible Arbeitszeiten Interesse geweckt? Dann schicken Sie gern Ihren Lebenslauf mit Ihren Kontaktdaten an claire.renouf@jcwgroup.com oder bewerben Sie sich hier. Ich freue mich auf einen Austausch! Nicht das Richtige? Kennen Sie jemanden, der sich dafür interessieren könnte? Empfehlen Sie mich gern weiter und teilen Sie die Stelle. We aim to be an equal opportunity recruiter and we are determined to ensure that no applicant receives less favourable treatment on the grounds of gender, age, disability, religion, belief, sexual orientation, marital status, or race, or is disadvantaged by conditions or requirements.
Verschaffen Sie Ihrer Karriere mit ARTS einen Vorsprung in einem internationalen und innovativen Arbeitsumfeld. Als vertrauensvoller, kreativer Partner, Berater und Wegbegleiter für HR-Services, schlüsselfertige Industrielösungen und innovative organisationale Konzepte in den unterschiedlichsten Hochtechnologie-Branchen kennt ARTS die qualitativen Anforderungen des Marktes und bietet zukunftsweisende Services. Die folgende Stelle ist in Arbeitnehmerüberlassung zu besetzen. Industrielle Systeme entwickeln, Lean-Prinzipien leben – Ihre Rolle bei Airbus. Starten Sie bei unserem Kunden Airbus Operations GmbH in Hamburg-Finkenwerder und gestalten Sie als Ingenieur / Lean Manager moderne Produktionssysteme – für heute und morgen. Sie arbeiten eng mit Architektenteams, Werken und Endmontagelinien zusammen und bringen Ihre Expertise in Lean Management, Prozessverbesserung und Produktionsplanung ein, um Industrialisierungsprojekte effizient und zukunftsorientiert umzusetzen. Jetzt bewerben! Das Bruttojahresgehalt liegt, je nach Qualifikation, zwischen 82.500 € und max. 85.400 €. Bitte beachten Sie, dass wir ausschließlich Kandidaten berücksichtigen können, die über eine gültige, uneingeschränkte Arbeitserlaubnis für die EU (kein Studentenvisum) verfügen. Aufgaben: Mitwirkung an der Konzeption von industriellen Systemen für Airbus-Werke und Endmontagelinien Unterstützung von Schlüsselprojekten zur Industrialisierung mit Fokus auf Fertigungsliniendesign und messbare Ergebnisse Bewertung bestehender und zukünftiger Produktionslösungen und Empfehlung von Optimierungen mittels digitaler Tools Weiterentwicklung von Methoden und Standards für Manufacturing Line Design zur Umsetzung strategischer Geschäftsziele Anforderungen: Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau oder vergleichbarer technischer Studiengang Langjährige Erfahrung in den Bereichen Manufacturing Engineering, Produktionsplanung / Produktionssteuerung, Prozessverbesserung sowie mehrjährige Erfahrung im Interface Management Erfahrung in der Konzeption industrieller Systeme sowie sehr gute Kenntnisse im Lean Management, Change Management und Grundkenntnisse in Kaizen Sicherer Umgang mit Google Workspace Verhandlungssichere Englischkenntnisse (mind. C1) sowie Deutschkenntnisse von Vorteil Eine gültige, uneingeschränkte Arbeitserlaubnis für die Europäische Union (kein Studentenvisum) zwingend notwendig Reisebereitschaft innerhalb Europas (ca. 1x pro Monat) Lebenslauf in englischer Sprache erforderlich Unsere Leistungen: Optimale Work-Life-Balance – perfekte Balance zwischen Arbeit und Leben durch anpassungsfähige Arbeitszeitmodelle Attraktive Vergütung – faire Entlohnung nach dem Equal Pay-Modell, sowie Jahressonderzahlungen und großzügige übertarifliche Zuschläge und Zulagen Erholung mit großzügigem Urlaubsangebot – 30 Tage Urlaub und extra freie Tage für besondere Anlässe Perspektiven durch globale Weiterbildungsangebote – Gestaltung Ihrer beruflichen Zukunft mit internationalen, konzernweiten Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Soziale Absicherung – betriebliche Altersvorsorge mit großzügigem Arbeitgeberzuschuss Erstklassige Versorgung – dank Vor-Ort-Einrichtungen wie Kantine und Cafeteria Flexible Mobilität – Mitarbeiterparkplätze und Zuschuss zur Proficard des Hamburger Verkehrsverbunds (HVV-Abo)
Über Uns: MITTELSTÄNDISCH • PRAGMATISCH • LEIDENSCHAFTLICH ACONEXT ist Kompetenz in Technologieberatung, IT und Engineering. Gemeinsam arbeiten wir an den technischen Innovationen von morgen. Mit Leidenschaft für Technik und Technologie entwickeln wir mit unseren mehr als 750 Mitarbeiterinnen & Mitarbeitern neue Produktgenerationen für die Automobil- und Luftfahrtindustrie. Wir sind am Markt etabliert, langfristige Projekte und Geschäftsbeziehungen zeichnen uns aus. Zu unseren Kunden gehören ausschließlich namhafte Automobilhersteller und deren Systemlieferanten im süddeutschen Raum. Von der Idee für ein Produkt bis zu seiner Serienreife machen wir Innovation planbar. Was uns im Besonderen auszeichnet: Wir glauben, dass dies nur in einem Umfeld möglich ist, das auf Vertrauen, Wertschätzung, Menschlichkeit, Leidenschaft und Offenheit basiert. Wir nennen es "passion for life cycle”. Dein Aufgabengebiet: Entwicklung, Konzeption und Absicherung von Hochvolt-Systemen und -Komponenten für Elektro- und Hybridfahrzeuge (z.B. Leistungselektronik) Planung und Auswertung von Simulationen und Tests zur Validierung der Hochvolt-Komponenten und -Systeme Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen (z.B. Hardware-Entwicklung, Software, Fahrzeugintegration) sowie Lieferantenmanagement Einhaltung von Sicherheitsvorgaben sowie nationalen und internationalen Normen und Richtlinien Erstellung von technischen Dokumentationen, Berichten und Präsentationen zur Projektfortschrittsüberwachung Teilnahme an Komponententests Dein Profil: Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, Mechatronik, Maschinenbau oder eines vergleichbaren Studiengangs Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Hochvolt-Systeme und -Komponenten Erfahrung mit relevanten Tools und Methoden, wie z. B. MATLAB/Simulink, ANSYS, CAD-Systemen (z. B. CATIA, Siemens NX) und Vektor-Tools (CANoe, CANape) Gute Kenntnisse der relevanten Normen und Sicherheitsanforderungen im Automobilbereich Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Aconext bietet dir: Fair Pay+ : Unbefristeter Arbeitsvertrag/ branchenüberdurchschnittliches Vergütungssystem inkl. Zusatzleistungen, z.B. Zuschüsse für KiTa, betriebliche Altersvorsorge, Bonussystem Teilhabe : Projektverantwortung & Ownership/ flache Hierarchien/ kurze Entscheidungswege/ aktive Mitwirkung an spannenden Projekten Weiterentwicklung : Persönliches & intensives Onboarding/ individuelle Weiterbildungs- & Entwicklungsmöglichkeiten inkl. Coaching- & Mentoring-Programm Flexibilität : Hybrides & agiles Arbeiten (Homeoffice, mobile work), Arbeitszeiten & -ort individuell plan- und umsetzbar/ 30 Tage Urlaub/ Fokus auf Work-Life-Balance Extras : Fitness & Wellbeing, Zugang zum firmeneigenen Fahrzeugpool & vielfältige Mitarbeiterrabatte Zusammenhalt : Regelmäßige Teamevents & Feste/ familiäres Betriebsklima mit Fokus auf Kollegialität, Teamgeist & Mitarbeiterzufriedenheit Gelebte Vielfalt : Bunte Unternehmenskultur/ Altersmix, Frauen in Führungspositionen & internationale Kolleginnen und Kollegen Ansprechpartner: Tobias Gröger HR Business Partner tobias.groeger@aconext.de Tel.: +49 152 55211284 Fax: E-Mail: tobias.groeger@aconext.de www: www.aconext.de
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