Einleitung Wir sind eine dynamische Personalberatung aus München – neugierig, zukunftsorientiert und immer am Puls der modernen Arbeitswelt. Themen wie Digitalisierung, New Work und Recruiting 4.0 sind für uns keine Buzzwords, sondern unser täglicher Antrieb. Unser Netzwerk? Besteht aus handverlesenen Unternehmen, die wie wir auf Gleichberechtigung, Veränderungsbereitschaft und eine zeitgemäße, mitgestaltende Unternehmenskultur setzen. Was uns wichtig ist: Du. Deine Ideen. Deine nächsten Schritte. Wir hören zu, begleiten dich mit Feingefühl und Klarheit – und bringen dich mit Arbeitgebern zusammen, die zu deiner Persönlichkeit und deiner Vision passen. Denn dein nächster Karriereschritt soll nicht nur sinnvoll sein, sondern sich auch richtig gut anfühlen. Aufgaben Angebotsprofi: Du erstellst individuelle Angebote und führst Vertragsverhandlungen auf Augenhöhe. Innovationstreiber : Du begleitest Applikationsprojekte und entwickelst gemeinsam mit uns neue Produkte für den Markt. Netzwerker: Du baust Beziehungen zu potenziellen Kunden aus Wissenschaft und Industrie auf und betreust unsere Bestandskundinnen. Kooperationsgeist: Du arbeitest eng mit nationalen und internationalen Lieferanten zusammen. Außenwirkung: Du vertrittst unser Unternehmen auf Konferenzen und Messen und knüpfst dort wertvolle Kontakte. Qualifikation Technikverständnis: Du hast ein technisches Studium (z.B. Geowissenschaften, Chemie, Physik, Elektrotechnik, Materialwissenschaften) oder eine vergleichbare Ausbildung abgeschlossen. Erklärkompetenz : Du kannst komplexe technische Themen klar und überzeugend darstellen. Sprachtalent: Du beherrscht Deutsch und Englisch auf C1 Niveau. Kundenchampion: Du arbeitest strukturiert, trittst sicher auf und behältst die Bedürfnisse deiner Kunden im Blick. Kommunikationsprofi: Du arbeitest gern im Team, bringst Ideen ein und kannst Menschen mitnehmen. Reisefit : Du hast einen Führerschein der Klasse B und bist gerne auch mal vor Ort beim Kunden. Spezialwissen: Mit erster Erfahrung im technischen Vertrieb und deinen Kenntnissen im Bereich Spektroskopie und hyperspectral Imaging bist du wahrlich der perfekte Match. Benefits Vielseitigkei t: Langweilig ist es woanders, unsere Produktspektrum ist vielfältig, damit kannst du für deine Kunden die passende Lösung entwickeln. Entwicklung: Individuelle Einarbeitung und Weiterbildungsmöglichkeiten für deine persönliche Entwicklung. Mobilität: Firmenfahrzeug – auch privat nutzbar Flexibilität: Dein Kunde steht im Fokus – Homeoffice-Möglichkeit nach der Einarbeitung. Miteinander: Familiäres Umfeld, flache Hierarchien und ein kollegiales Miteinander. Noch ein paar Worte zum Schluss Unser Kunde ist ein innovatives, international tätiges Unternehmen, das sich seit über 20 Jahren erfolgreich im High-End-Markt der optischen Messtechnik etabliert hat. Mit hochwertigen Systemen und Komponenten für die Fernerkundung unterstützt das Unternehmen renommierte Forschungseinrichtungen und Industriekunden weltweit. Als Spezialist für feldtaugliche spektrale Lichtmesstechnik steht unser Kunde für höchste Qualität, Zuverlässigkeit und technologische Spitzenleistung – und bietet Dir die Chance, in einem zukunftsstarken Wachstumsmarkt aktiv mitzugestalten. Wir freuen uns auf deine Fragen und deine Bewerbung. Melde dich gerne telefonisch für ein erstes Gespräch bei Heidemarie Rißmannunter 0151/2176468 oder sende uns deine Bewerbungsunterlagen.
Instandhalter / Mechatroniker / Industriemechaniker (m/w/d) für die Produktion in Schönecken Einleitung Werden Sie Teil eines einzigartigen Teams in Schönecken! Neben attraktiven Zusatzleistungen bieten wir Ihnen die Möglichkeit, die Zukunft des Bauens gemeinsam mit uns zu gestalten. Dazu erwartet Sie bei uns Ehrlichkeit, Zuverlässigkeit und die Bereitschaft etwas zu bewegen und das ab sofort in Ihrer neuen Position als Instandhalter / Mechatroniker / Industriemechaniker (m/w/d). Ihre Aufgaben Durchführung von Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten an unseren modernen Produktionsanlagen (mechanisch, hydraulisch, pneumatisch) Fehleranalysen und schnelle Störungsbeseitigung im Produktionsbetrieb Anpassung und Optimierung von Maschinensteuerungen inkl. Testläufen Umbauten, Erweiterungen und Inbetriebnahmen von Maschinen und Anlagen Anfertigung von Hilfs- und Zusatzeinrichtungen nach Zeichnung, Skizze oder Anweisung Schwachstellenanalysen und Mitwirkung an technischen Verbesserungen Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung als Industriemechaniker, Mechatroniker oder vergleichbar (m/w/d) Mehrjährige Erfahrung in der Instandhaltung oder Wartung von Produktionsanlagen Kenntnisse in Steuer- und Regeltechnik sind von Vorteil Teamfähigkeit, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise Ihre Vorteile Unbefristeter Arbeitsvertrag mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie 30 Tagen Urlaub pro Jahr Digitale Arbeitszeiterfassung und geregelter Freizeitausgleich für Überstunden Zuschüsse für Bike-Leasing oder ÖPNV-Ticket und Zugang zu Corporate Benefits Unfallversicherung , die auch den privaten Bereich abdeckt Ein starkes Team, das dich vom ersten Tag an unterstützt und einarbeitet Abwechslungsreiche Aufgaben und Raum für eigene Ideen und technische Verbesserungen Partner von Anfang bis Zukunft. PohlCon ist der zuverlässige Partner von der ersten Idee bis weit darüber hinaus. Als international agierendes Familienunternehmen aus der Bauzulieferindustrie handeln wir auf der Grundlage unserer Kernwerte Respekt, Toleranz und Zuverlässigkeit. Nachhaltigkeit bildet das Fundament unserer auf die Zukunft ausgerichteten Unternehmensstrategie. In Deutschland arbeiten rund 1000 Mitarbeiter*innen für unser Ziel: Unseren Kunden das Bauen zu erleichtern. Wir sind stolz darauf, dass wir unsere Produkte selbst entwickeln, produzieren und vertreiben – vom Fundament bis zur Kabelführung. Weil wir uns auch für die Zukunft vorgenommen haben, das Bauen nachhaltig zu verbessern, brauchen wir Menschen, die dieses Engagement mit uns teilen. Gehen Sie mit uns den nächsten Karriereschritt und senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen zu. Kontakt Ansprechpartnerin Personalabteilung: Viola Othegraven (Recruiting) 030 682 83 - 388 bewerbung@pohlcon.com
Wir sind das Bundesamt für Kartographie und Geodäsie (BKG). Wir sorgen dafür, dass Ihr Navi immer den richtigen Weg findet und versorgen Deutschland mit Geodaten. Unsere Produkte sind die Problemlöser für Umwelt, Klima, Sicherheit und Infrastruktur und unterstützen u. a. das Technische Hilfswerk oder die Bundespolizei bei der Bewältigung ihrer Aufgaben. Ihre Aufgaben Administration, Betrieb und Weiterentwicklung der Microsoft Active Directory-Domänendienste/Infrastruktur sowie Microsoft Public Key Infrastructure (PKI) Technische Umsetzung der Migration von Windows-Servern und Fachverfahren in ein neues Active Directory inkl. Anpassung von Berechtigungsmodellen, Gruppenrichtlinien und Rollenverwaltung an eine neue Active-Directory-Struktur Zusammenarbeit mit Fachreferaten und Integration von Lösungen in die bestehende IT-Infrastruktur Ihr Profil Abgeschlossenes Hochschulstudium (Dipl.-Ing. FH bzw. Bachelor) der Fachrichtung Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eines vergleichbaren Studienganges oder eine abgeschlossene Berufsausbildung mit IT-Bezug und anschließender nachgewiesener Berufserfahrung in einem vergleichbaren Berufsfeld von mindestens 4 Jahren Fundierte Kenntnisse und praktische Erfahrungen im Bereich Active Directory Domain Services und Berechtigungskonzepte Kenntnisse im Bereich Scripting/Powershell und Gruppenrichtlinien (GPO) Wünschenswert sind Kenntnisse des IT-Grundschutzes (BSI) Was uns noch wichtig ist: Gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen in der deutschen Sprache (mind. B1-Niveau) Erstellung und Pflege von Dokumentationen Gutes Organisationsgeschick und Freude an Teamarbeit Sorgfältiger, eigenverantwortlicher und zugleich kooperativer Arbeitsstil Erfolgreiche Sicherheitsüberprüfung nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz bzw. die Bereitschaft zur Durchführung dieser Überprüfung Unser Angebot Eine Eingruppierung bis in die Entgeltgruppe (EG) 11 TVöD (Bund) bei Vorliegen der entsprechenden Qualifikationen, Anerkennung einschlägiger Berufserfahrung bei der Stufenzuordnung Tarifliche Sonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen Mobiles Arbeiten bis zu 80 % Flexible Arbeitszeitgestaltung ohne Kernarbeitszeiten und bis zu 24 Tagen im Jahr Zeitausgleich 30 Tage Erholungsurlaub und die Möglichkeit, Resturlaub bis zum Ende des folgenden Jahres mitzunehmen; zusätzliche arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12. Individuelle Teilzeitbeschäftigung Umfassende Einarbeitung und ein breites Fort- und Weiterbildungsangebot zur persönlichen und fachlichen Qualifikation Feel-fit-Angebote (u. a. Sport- und Gesundheitskurse, Sitz-Steh-Dynamik am Büroarbeitsplatz, kostenlose Impfangebote) Unterstützung bei der Suche nach Kinderbetreuungsplätzen oder einer Notfallbetreuung für pflegebedürftige Angehörige Arbeitgeberzuschuss (23,28 EUR monatlich) zum DeutschlandJobTicket Unterstützung bei der Wohnungssuche und Zugang zu gesondertem Wohnungskontingent (ggf. auch Umzugskostenerstattung) Hier Bewerben Als persönliche Ansprechpartnerin steht Ihnen Frau Adamek, Referat Z 1, Tel.: +49 69 6333-3655 , gerne zur Verfügung.
Die GWH WohnWerk GmbH ist Experte für hochwertige Handwerksdienstleistungen mit Sitz in Frankfurt am Main und Kassel. Unser engagiertes Team ist für Immobilienbestände der GWH Gruppe tätig. Hierbei umfasst unser Tätigkeitsfeld die Gewerke Heizungsbau, Lüftung und Sanitär (HLS). Mit unserem klaren Fokus auf Kundenzufriedenheit und Präzision schaffen wir für jeden Auftrag die passende Lösung. Ihr handwerkliches Geschick und Ihre Fähigkeiten können Sie dabei in einem unterstützenden Umfeld einbringen und weiterentwickeln. Bei uns haben Sie die Möglichkeit, in vielfältigen Projekten Ihr Können einzusetzen und innovative Lösungen zu gestalten. Gestalten Sie mit uns die Zukunft des Handwerks. Ihre Aufgaben Schwerpunkt der Tätigkeit ist der Einbau neuer Wärmeerzeugungsanlagen sowie der hydraulische Abgleich der Heizungsanlagen im GWH-Bestand Selbstständige Ausführung von Kleinmontagen und Instandsetzungen, zudem von Badsanierungen und Kleinaufträgen (z.B. Pumpentausch) Kontrollgänge durch Technikbereiche Reparaturen und Störungsbeseitigung versorgungstechnischer Anlagen Bedienung und Optimierung bestehender Anlagentechnik Durchführung von Funktionskontrollen an Anlagen Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Anlagenmechaniker (m/w/d) SHK oder vergleichbare Qualifikation in Verbindung mit mehrjähriger Berufserfahrung in den Bereichen Heizungs- und Sanitärtechnik Grundkenntnisse in der Mess-, Steuer- und Regelungstechnik Sicherer Umgang mit MS-Office Hohes Maß an Zuverlässigkeit, Engagement und Mobilität Selbstständige Arbeitsweise, kundenorientiertes und freundliches Auftreten PKW-Führerschein der Klasse B Unser Angebot Modernes Arbeitsumfeld: Flexible Arbeitszeiten bei einer 37-Stundenwoche mit der Option, diese auf 4 Tage zu verteilen, neueste Ausstattung inkl. iPads, lebensphasenbewusste Unternehmenskultur mit der Auszeichnung »audit berufundfamilie« seit 2009. Willkommen im Team: Eigenverantwortlicher Aufgabenbereich mit kreativen Freiräumen. Gutes Betriebsklima und toller Kollegenzusammenhalt. Rund 85% Weiterempfehlungsquote auf kununu. Perspektiven: Individuelle Förderung durch vielfältige Weiterbildungsangebote und regelmäßige Trainings. Attraktives Leistungspaket: mindestens 3.800,00 EUR brutto monatlich, Weihnachtsgeld in Form eines 13. Monatsgehalts, arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung, 30 Tage Jahresurlaub, zzgl. sind Heiligabend und Silvester frei, Deutschland-Ticket als Jobticket für 24 EUR im Monat. Bei der Wohnungssuche können wir Sie unterstützen Hier Bewerben GWH WohnWerk GmbH | Westerbachstr. 33 | 60489 Frankfurt am Main | www.gwh-wohnwerk.de
Die Struktur- und Genehmigungsdirektion Süd ist eine obere Landesbehörde in Rheinland-Pfalz. An unseren Standorten in Neustadt, Mainz, Kaiserslautern und Speyer arbeiten rund 550 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Im Zentrum unserer vielfältigen Aufgaben aus den Bereichen Gewerbeaufsicht, Wasserwirtschaft, Abfallwirtschaft und Bodenschutz sowie Raumordnung, Naturschutz und Bauwesen stehen der Mensch und die Umwelt. In diesen Aufgabenbereichen ermöglichen wir schnelle Verfahren und sachgerechte, nachhaltige Entscheidungen. Wir verantworten komplexe Genehmigungen oder begleiten diese als Fachbehörde. Ihre Aufgaben Vollzug des Abfallwirtschafts-/Immissionsschutz- und Bodenschutzrechts Fachtechnische Bearbeitung von Verdachtsflächen, schädlichen Bodenveränderungen, Altlasten und schädlichen Grundwasserveränderungen Beratung von Kommunen und Maßnahmeträgern Prüfung und Bewertung von Gutachten und Festlegung des Handlungsbedarfs Überwachung von Sanierungs- oder Baumaßnahmen Wahrnehmung bodenschutzrechtlicher und kreislaufwirtschaftlicher Belange im Rahmen von Verfahren Dritter (z.B. bei bau-, immissionsschutz- oder wasserrechtlichen Verfahren sowie bei Verfahren der Bauleitplanung) Bearbeitung von Fragestellungen im Bereich Kreislaufwirtschaft (z.B. Überprüfung und ggf. Überwachung der Verwertbarkeit, insbesondere von inerten Abfällen wie Boden und Bauschutt sowie Beratung zur neuen Mantelverordnung/Ersatzbaustoffverordnung) Fortschreibung der Daten im Bodeninformationssystem Rheinland-Pfalz, Bodenschutzkataster Teilnahme am Telefonischen Alarmierungssystem (TAS) für Schadensfälle mit umweltgefährdenden Stoffen Ihr Profil Ein mit einem Bachelorgrad oder einem gleichwertigen Abschluss abgeschlossenes Hochschulstudium in einer für die Ausübung der Tätigkeit geeigneten naturwissenschaftlichen oder ingenieurtechnischen Fachrichtung (z.B. Bauingenieurwesen, Umweltingenieurwesen) Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Bodenschutz, Abfallwirtschaft und Immissionsschutz sowie in (Hydro-)Geologie und (Boden-)Chemie Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, mindestens Kompetenzniveau C 1 Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung sowie die Fähigkeit zu eigenverantwortlichem Handeln Einsatzfreude, Teamfähigkeit und Durchsetzungsvermögen Berufs- und ggf. auch Verwaltungserfahrung erwünscht Bereitschaft zur Übernahme von Erreichbarkeitsdiensten Gute EDV-Kenntnisse in MS-Office sowie im Umgang mit GIS-Systemen Pkw-Führerschein und die Bereitschaft zu Außendiensten und Dienstreisen Unser Angebot Unbefristete Einstellung in der Entgeltgruppe 11 nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L), wobei eine spätere Übernahme in das Beamtenverhältnis (Besoldungsgruppe A 10) nicht ausgeschlossen ist. Eine verantwortungsvolle, vielseitige und interessante Tätigkeit in der staatlichen Umweltverwaltung Eine bedarfsorientierte Einarbeitung und Fortbildung Flexible Arbeitszeitregelungen und mobiles Arbeiten Betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsmanagement Einen sicheren und zentral gelegenen Arbeitsplatz mit guter Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr Zugang zu attraktiven Mitarbeiterangeboten über das Vorteilsportal corporate benefits Hier Bewerben Ihre Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte bis zum 29.06.2025 vorzugsweise per E-Mail und in einer PDF-Datei an personalmanagement@sgdsued.rlp.de oder an die nachfolgend genannte Postadresse Struktur- und Genehmigungsdirektion Süd -Personalmanagement- Friedrich-Ebert-Str. 14 67433 Neustadt an der Weinstraße Fragen zum Bewerbungsverfahren beantwortet Ihnen Herr Theilmann (06321-992755).
Die Stelle Unser Auftraggeber ist eines der führenden deutschen Bauunternehmen, das mit modernen Technologien und nachhaltigen Bauprojekten im Bereich Ingenieurbau überzeugt. Als Oberbauleiter erwartet Sie ein junges, dynamisches Team mit flachen Hierarchien und einer offenen Unternehmenskultur. Hier können Sie Verantwortung übernehmen, sich langfristig weiterentwickeln und Ihre eigenen Stärken gezielt einbringen. Die Position bietet attraktive Benefits, wie flexibles Arbeiten, Dienstwagen zur privaten Nutzung, kurze Fahrtwege durch regionale Projekte und umfassende Weiterbildungsangebote. Hier erwartet Sie die Sicherheit eines Konzerns bei gleichzeitigem Start-up-Charakter. Oberbauleiter regionaler Hochbau / Tiefbau / Ingenieurbau (m/w/d) | 85.000 - 120.000€ Ihre Aufgaben Als Oberbauleiter / Projektleiter (w/m/d) tragen Sie die gesamtverantwortliche Leitung von anspruchsvollen regionalen Bauprojekten im Ingenieur- und Brückenbau Sie führen Verhandlungen mit Auftraggebern und Baupartnern über wesentliche Fragen der Bauausführung sowie über Auslegung, Änderungen und Erweiterungen des Bauvertrages Sie steuern und führen die Bauleiter und deren Baustellenteams inkl. bedarfsgerechter Personaleinsatzplanung Sie sorgen für den Aufbau und die Pflege nachhaltiger Geschäftsbeziehungen Sie überwachen und steuern die Leistungs- und Ergebnisentwicklung Ihrer Baustellen im Rahmen der monatlichen Wirtschaftlichkeitsbetrachtungen Sie stimmen sich regelmäßig mit der Niederlassungsleitung in allen relevanten Aufgabenstellungen ab Ihr Profil Sie besitzen ein abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation Sie verfügen über mindestens 8 Jahre Berufserfahrung als Bau- oder Oberbauleiter/Projektleiter Sie beherrschen die Anwendung der VOB sowie iTWO oder vergleichbare Software Sie besitzen sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (C1-Niveau) Sie bringen Führerschein Klasse B Ihre Perspektiven Attraktive Konditionen: Je nach Erfahrung erhalten Sie eine Einstiegsjahresgehalt von 85.000-120.000€ inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld, 30 Tage Urlaub, 100% Überstundenausgleich in Freizeit, Altersvorsorge, Job-Rad, Mitarbeiter-Rabattportal. Freiheit und Flexibilität: Sie planen Ihre Woche eigenständig und können nach Bedarf jederzeit mobil arbeiten. Entwicklung: Perspektivisch haben Sie die Möglichkeit, sich bis zur Geschäftsstellenleitung zu entwickeln. Gesundheitsförderung: Profitieren Sie außerdem von Sportkursen, Gesundheitswochen, Massagen und Impfangeboten. Bewerben Sie sich am besten jetzt gleich. Wir melden uns anschließend telefonisch bei Ihnen und begleiten Sie kompetent und zuverlässig durch den gesamten Bewerbungsprozess. Unsere Beratung ist für Sie völlig kostenlos. Falls Sie Fragen haben, erreichen Sie Ihren persönlichen Ansprechpartner Maria Kranert unter +49 157 580 776 39.
About us Unser Kunde ist ein führender, mittelständischer Hersteller von Stromversorgungen für industrielle Abnehmer mit einem Schwerpunkt auf kundenspezifischen Anwendungen mit rund 200 Mitarbeitern. Fast 100 Jahre Erfolg sprechen für die Qualität und Zuverlässigkeit ihrer Produkte sowie Geschäftsprozesse. Im Zuge einer Nachbesetzung suchen wir zur Verstärkung ihres Teams am Standort in Nürnberg zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Entwicklungsingenieur Leistungselektronik (w/m/d) in der Produktentwicklung Tasks Ihre Aufgaben: Abklärungen von Spezifikationen und Erstellung von Pflichtenheften in Zusammenarbeit mit Kunden Konzeption und Auslegung von Schaltungen nach Pflichtenheft Auswahl neuer, innovativer Bauelemente Inbetriebnahme der Baugruppen Erstellung der Firmware für die Produkte Durchführung und Auswertung von entwicklungsbegleitenden Messungen und Abnahmemessungen EMV-Messungen und Optimierung der Produkte nach geltenden Normen und Spezifikationen Begleitung der Zulassungen (wie z.B. UL, KC, CCC) bei externen Instituten Projektbearbeitung Profile Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium des Ingenieurwesens mit Schwerpunkt Elektrotechnik oder eine vergleichbare Ausbildung Mehrjährige Berufserfahrung in der Entwicklung von Stromversorgungen oder ähnlichen Geräten Sichere Kenntnisse im Bereich derLeistungselektronik Fundiertes Know-how in der Programmierung auf hardwarenahem Level (z.B. in den Programmiersprachen C oderC++) Erfahrungim Umgang mit Simulationstools (z.B. mit LTspice, MATLAB / SIMULINK, PLECS) VerhandlungssichereDeutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse What we offer Personen- und Funktionsbezeichnungen stehen für alle Geschlechter gleichermaßen. Contact Was wird geboten? Unbefristete Festanstellung direkt beim Arbeitgeber Betriebliche Altersvorsorge, Vertrauensarbeitszeit sowie leistungsgerechte Vergütung 30 Tage Urlaub Spannende und innovative Projekte mit herausfordernden Aufgaben Umfassende Einarbeitung und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Sicherer Arbeitsplatz in einem schnell expandierenden Unternehmen
Sie brennen für den Beruf als Schweißfachingenieur (m/w/d)? In Ihrem Fachgebiet macht Ihnen niemand etwas vor? Sie möchten sich einer neuen Herausforderung als Schweißfachingenieur (m/w/d) stellen? Dann suchen wir genau Sie als Schweißfachingenieur (m/w/d) für unser erfolgreiches Partnerunternehmen in Hof . Ihre Benefits: Unbefristeter Arbeitsvertrag mit Perspektive auf eine langfristige Zusammenarbeit 30 Urlaubstage Attraktive Gehaltspakete (nach Tarif oder außertariflich) Vermögenswirksame Leistungen Flexible Gleitzeitregelung mit Kernarbeitszeit (Mo-Do von 9–15 Uhr, Fr von 9-11 Uhr), 38-Stunden-Woche und verkürztem Freitag Ein Homeoffice-Tag pro Woche für mehr Flexibilität Poolfahrzeuge für Außendiensteinsätze vorhanden Vollständige Übernahme von Reisekosten Herausfordernde und abwechslungsreiche Projekte Ein dynamisches Team und ein kollegiales, familiäres Arbeitsumfeld Ihr Aufgabenbereich: Erstellung und Kontrolle von Schweißanweisungen (WPS), Verfahrensprüfungen (WPQR) und Schweißfolgeplänen. Begleitung und Abnahme von Schweißarbeiten in der Fertigung (85 %) und auf Baustellen (15 %). Prüfung und Steuerung von Schweißprojekten in enger Abstimmung mit Konstruktion, Fertigung und weiteren Fachabteilungen. Technische Unterstützung bei der Auswahl geeigneter Schweißverfahren und Werkstoffe. Auswertung von Schweißnahtprüfungen (ZfP/NDT), Abnahme von Schweißer- und Bedienerprüfungen gemäß ISO 9606, Erstellung von Dokumentationen zur Qualitätssicherung, Fehleranalyse und Erarbeitung von Maßnahmen zur Qualitätsverbesserung. Durchführung von Schulungen für Schweißer und Mitarbeitende, Weiterentwicklung von Schweißtechnologien, Lieferantenaudits sowie Ausübung schweißaufsichtlicher Aufgaben gemäß EN ISO 14731 im bauaufsichtlichen Bereich. Das bringen Sie mit: Abgeschlossenes technisches Studium (Bauingenieurswesen, Stahlbau, Maschinenbau, Schiffbau etc.), oder eine vergleichbare Ausbildung Zertifizierung als Schweißfachingenieur (SFI/EWE/IWE) nach DVS-IIW/EWF 1170 Einschlägige Fachkenntnisse über Schweißverfahren nach EN ISO 4063:135, 131, 78, 111, 23, 141 Sehr gute Deutschkenntnisse (C1 Niveau) und gute Englischkenntnisse (B2) erforderlich Führerschein Klasse B Bereitschaft zu Dienstreisen im Umfang von ca. 15% Erfahrung in der Abnahme und Prüfung von Schweißbauteilen Erfahrung in der Zusammenarbeit mit internationalen, englischsprachigen Kunden gewünscht Ansprechpartner Pascal Meul Recruiting Tel: +49 221 650 824 56 diese Nummer ist auch per WhatsApp erreichbar. Oder gerne auch per WhatsApp mit dem Schlagwort Schweißfachingenieur (m/w/d) bewerben Interne Job ID: a6156e7a-5145-442a-b4a7-d47bf54682c7
Finanzbuchhalter (m/w/d) Referenz 12-222975 Sind Sie bereit für eine neue spannende Herausforderung im Finanz- und Rechnungswesen? Dann bewerben Sie sich bei uns. Die Betreuung und Vermittlung sowie alle unsere weiteren Serviceleistungen sind für Sie als Bewerber kostenfrei. Für ein renommiertes Kundenunternehmen in Köln suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung mit der Option zur Übernahme Sie als Finanzbuchhalter (m/w/d). Ihre Benefits: Betriebliche Altersvorsorge Parkplätze Deutschlandtickets Homeoffice Möglichkeit Ihre Aufgaben: Bearbeitung und Buchung aller Geschäftsvorfälle Erstellung der Kreditoren-, Debitoren- und Sachkontenbuchhaltung Unterstützung bei Monats- und Jahresabschlüssen nach HGB Abwicklung des Zahlungsverkehrs Kontenabstimmung Mitwirkung bei verschiedenen Projekten Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zum Steuerfachangestellten, Studium mit Schwerpunkt Finance oder eine vergleichbare Qualifikation Weiterbildung als Finanzbuchhalter Mehrjährige Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung Gute Kenntnisse mit dem MS Office-Paket, insbesondere Excel Kenntnisse mit dem ERP Datev Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Architektur und Bauwesen Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 55.000 bis 60.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Fabian Maihofer (Tel +49 (0) 221 921368-46 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-222975 per E-Mail an: accounting.koeln@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Köln Gustav-Heinemann-Ufer 88a 50968 Köln
Über uns Für die Realisierung spannender Bau- und Immobilienprojekte sind wir auf der Suche nach einem Fachingenieur/ Fachplaner HKLS (m/w/d) zur unbefristeten Festanstellung in Hamburg. Als eines der führenden Ingenieurbüros im Bereich der technischen Gebäudeausrüstung, betreut unser Kunde diverse Projekte mit hoher Qualität und Innovationskraft. Unabhängig von der Projektgröße und der Branche (Gewerbe, Industrie, Hotellerie oder medizinische Einrichtungen etc.), vertrauen die Kunden auf die langjährige Branchenerfahrung unseres Partners. Möchten Sie auch an herausfordernden Projekten arbeiten und sich dabei persönlich und beruflich weiterentwickeln? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen! Aufgaben Beratung und Planung im Bereich HKLS für Bauvorhaben in den Leistungsphasen 1–9 HOAI Durchführung und Betreuung der jeweiligen Projekte Zukünftig auch Übernahme der Projektleitung Zusammenstellung und Koordination der gewerkübergreifenden Problemstellungen Ansprechpartner und Berater von Bauherren sowie von Architekten Profil Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurswesen, Elektro- oder Versorgungstechnik bzw. eine ähnliche Qualifikation wie bspw. eine technische Ausbildung Einschlägige Planungserfahrungen Gute Kenntnisse von CAD- und AVA-Programmen, optimalerweise Plancal Nova Wir bieten Flexible Arbeitszeitgestaltung inkl. Arbeitszeitkonto Homeoffice Möglichkeiten 30 Urlaubstage Umfangreiche individuelle Fort- und Weiterbildungen Internes Gesundheitsmanagement Großzügige Mitarbeiterrabatte Vermögenswirksame Leistungen Betriebliche Altersvorsorge Vielseitige und spannende Projekte Angenehme Arbeitsatmosphäre Flache Hierarchien Modernes Büro in zentraler Lage Bezuschussung zum ÖPNV Und vieles mehr! Kontakt Email: Lea Malin Neubert Referenznummer: OPP-22-07-08233
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