Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) - Anstalt des öffentlichen Rechts - ist das zentrale Immobilienunternehmen des Bundes. Aufgabenschwerpunkte sind das einheitliche Immobilienmanagement, die Immobilienverwaltung und der Immobilienverkauf sowie die forst- und naturschutzfachliche Betreuung der Geländeliegenschaften. Bundesweit arbeiten rund 7.000 Beschäftigte für die BImA, verteilt auf die Zentrale - mit Hauptsitz in Bonn - und neun Direktionen sowie auf mehr als 120 Standorte. Ihre Aufgaben Leitung und Führung von übergeordneten Bauprojekten auf komplexen Liegenschaften sowie fachliche und wirtschaftliche Projektsteuerung Sicherstellung der Projektziele, Einhaltung von Kosten, Terminen und Qualitäten einschließlich des Risikomanagements Wahrnehmung der Bauherrinfunktion von der Planung bis zur Übergabe von Bauprojekten der BImA Koordination und Schnittstellenmanagement zur Bauverwaltung - Eigentümerin- und Bauherrenvertretung gegenüber der baudurchführenden und fachaufsichtsführenden Ebene der Bauverwaltung bzw. externen Projektbeteiligten Entwicklung und Projektkoordination von verschiedenen Vergabemodellen wie z. B. GU/GÜ, MPV oder ÖPP-Verfahren Bearbeitung von Grundsatzangelegenheiten zur Wahrnehmung von Bauherrinaufgaben und Entwicklung von Qualitätsstandards Hochbautechnische Stellungnahmen und baufachliche Beratung in besonders schwierigen Fällen Steuerung der Erstellung und Umsetzung von Liegenschaftsausbaukonzepten auf Großliegenschaften Wahrnehmung der Bauherrininteressen in B-Plan-Verfahren Ihr Profil Qualifikation: Abgeschlossenes technisches Hochschulstudium (Diplom/Bachelor oder Master) in den Fachrichtungen Architektur, Bauingenieurwesen (Hochbau) Fachkompetenzen: Mehrjährige Berufserfahrung bei Planung und Durchführung von komplexen Neu-, Um- und Erweiterungsbauprojekten Fundierte Erfahrung im Projektmanagement Erfahrungen in der Begleitung von B-Planverfahren und Abstimmung mit Kommunen Kenntnisse der das öffentliche Bauen betreffenden Grundlagen und Vorschriften, u. a. von RBBau, VHB, VOB, VgV, HOAI, Landesbauordnung, GEG, DIN, BFR GBestand, BFR Verm Kenntnisse in bundesbauspezifischen Leitfäden, z. B. auf dem Gebiet des nachhaltigen Bauens (Leitfaden Nachhaltiges Bauen) Allgemeine Kenntnisse im Facility Management Sichere Anwenderkenntnisse (Microsoft Office, Microsoft Project, branchenspezifische Software); SAP wünschenswert Weiteres: Gründliche und sorgfältige Arbeitsweise bei hoher Zuverlässigkeit Gutes Organisationsgeschick, Befähigung zum wirtschaftlichen Denken und Handeln Fähigkeit, sich zügig in wechselnde Aufgabenfelder einzuarbeiten Gute und zügige Auffassungsgabe Eigeninitiative und Fähigkeit zum kreativen und konzeptionellen Arbeiten Fähigkeit, auch bei erhöhtem Arbeitsaufkommen selbstständig, gründlich und zielorientiert zu arbeiten Sehr gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit Kunden-/Adressatenorientiertes Verhalten, ausgeprägtes und zielorientiertes Verhandlungsgeschick Fähigkeit zum teamorientierten Handeln, Kritikfähigkeit und Sozialkompetenz Gutes Urteilsvermögen verbunden mit der Fähigkeit, (schwierige) Entscheidungen zu treffen und Verantwortung zu übernehmen Führerschein Klasse B sowie Bereitschaft zu häufigen, auch ganz- und mehrtätigen Dienstreisen (auch als Selbstfahrerin/Selbstfahrer [w/m/d]) Eine Bewerbung setzt die Bereitschaft voraus, sich einer Überprüfung nach § 10 des Gesetzes über die Voraussetzung und das Verfahren von Sicherheitsüberprüfungen des Bundes (SÜG) unterziehen zu lassen Unser Angebot Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen 30 Tage Urlaub Betriebliche Altersversorgung Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungsangebote Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen Kostenfreie Parkmöglichkeiten Verkehrsgünstige Lage Arbeitgeberin-Zuschuss für ein Jobticket im öffentlichen Nahverkehr Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des Bundes Hier Bewerben Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Herr Richter unter der Telefonnummer +49 251 98168-144 gerne zur Verfügung. Bei Fragen zum Aufgabenbereich wenden Sie sich bitte an Frau Frevert unter der Telefonnummer +49 228 5403-535 . Weitere Informationen finden Sie auch unter https://karriere.bundesimmobilien.de . Www.bundesimmobilien.de
PERM4 | Permanent Recruiting unterstützt Sie als Fach- und Führungskraft in den Berufsfeldern Sales und Marketing, IT, Engineering, Construction/Property und Supply Chain Management bei Ihrem nächsten Karriereschritt. Indem wir Sie, Ihre Fähigkeiten, Erwartungen und Wünsche kennenlernen und Ihnen dann ausschließlich passende Festanstellungen bei attraktiven Arbeitgebern anbieten. Dieser Karriereservice ist für Sie selbstverständlich absolut kostenlos. Sie werden im Rahmen unserer Zusammenarbeit viel von uns erhalten. Aber niemals eine Rechnung. Vertriebsingenieur Projektvertrieb intelligente Messlösungen (w/m/d) Ref.-Nr.: PERM4-043118 Branche: Maschinenbau Arbeitsmodell: hybrid Ort: Berlin Exklusives PERM4 | Stellenangebot: Ihre Aufgaben Aktiver Vertrieb der innovativen Produkte und Services im Bereich innovativer industrieller Messtechnik, sowie Begleitung technischer Kundenprojekte von der Anfrage bis zur Umsetzung Aufbau und Pflege nachhaltiger Kundenbeziehungen – sowohl mit neuen Geschäftspartnern als auch mit unserem bestehenden Netzwerk Koordination und Unterstützung unserer internationalen Vertriebspartner sowie enge Zusammenarbeit mit Distributoren Technische Integration und Know-how-Transfer bestehender Produkt-Lösungen in die bestehende Vertriebsstruktur -- gt;Wissenstransfer als Kernaufgabe Repräsentation des Unternehmens auf Fachmessen, Branchenevents und Kundenveranstaltungen Internationale Reisebereitschaft von bis zu 50 % im europäischen Ausland sowie in Deutschland müssen gegeben sein Ihr Profil Ein erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium (z. B. Maschinenbau, Verfahrenstechnik, Messtechnik oder vergleichbar) -- gt; Berufseinsteiger sind explizit willkommen! Erste Erfahrungen im technischen Vertrieb, idealerweise mit erklärungsbedürftigen Produkten oder industrieller Messtechnik sind von Vorteil, aber kein Muss Wohnhaft in Berlin und Bereitschaft, hybrid vom Homeoffice heraus und vom Berliner Standort aus zu arbeiten Interesse an einem gewachsenem Hightech Start-up mit flacher Hierarchie, Gestaltungsmöglichkeiten und DU-Kultur Technisches Interesse und Begeisterung für innovative Systeme sowie Freude daran, gemeinsam mit Kunden maßgeschneiderte Lösungen zu entwickeln Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Jede weitere Sprache ist von Vorteil Bereitschaft zu internationalen Dienstreisen sowie gelegentlichen Aufenthalten am zweiten Firmensitz in Chemnitz Ihre Vorteile Attraktives Vergütungsmodell Homeoffice-Möglichkeit Unbefristeter Vertrag Ihr Arbeitgeber International agierendes, bereits gewachsenes Hightech Start-up mit Sitz in Berlin. Ein unbefristeter Arbeitsvertrag mit langfristiger Perspektive in einem zukunftsorientierten Unternehmen Leistungsorientierte Vergütung inklusive variabler Bonuskomponenten Flexible Arbeitszeitmodelle zur Förderung einer gesunden Life-Work-Balance Möglichkeit zur mobilen Arbeit nach individueller Absprache Unterstützung bei der Altersvorsorge und weiteren Sozialleistungen Ein hohes Maß an Eigenverantwortung, Mitgestaltungsmöglichkeiten und ein kollegiales, wertschätzendes Arbeitsumfeld Ihr Ansprechpartner Alik Masihi Principal SALES – Antriebstechnik +49 30 333 063 455 +49 151 726 082 83 alik.masihi@perm4.com Ich freue mich auf Ihre Bewerbung!
Intro Technologisch führende Produktlösungen mit echter Alleinstellung Vertriebsgebiet: DACH Raum Firmenprofil Die Unternehmenskultur ist geprägt von einem offenen Miteinander, kurzen Entscheidungswegen und einem hohen Maß an Eigenverantwortung. Durch stetige Investitionen in Forschung und Entwicklung gelingt es dem Unternehmen, seine technologische Marktführerschaft kontinuierlich auszubauen. Die hohe Kundenorientierung und technische Beratungskompetenz machen den Vertrieb zu einem zentralen Bestandteil des Unternehmenserfolgs. Im Zuge des nachhaltigen Wachstums sucht mein Kunde einen Vertriebsingenieur (m/w/d), der das Gebiet DACH strategisch weiterentwickelt und bestehende sowie neue Kunden partnerschaftlich betreut. Die Position bietet ein spannendes Umfeld zwischen Technik und Vertrieb und richtet sich an Persönlichkeiten, die Verantwortung übernehmen und etwas bewegen möchten. Der zukünftige Stelleninhaber wird Teil eines erfahrenen und engagierten Teams, das gemeinsam an smarten Lösungen für landwirtschaftliche Kunden arbeitet. Die Kundenzielgruppe umfasst Agrarbetriebe, Genossenschaften, Maschinenringe sowie Planungsbüros und Investoren. Gesucht wird ein technikaffiner Vertriebsexperte mit Leidenschaft für Landwirtschaft, Technik und Kundenkontakt. Neben dem Vertrieb von Standardprodukten liegt ein Schwerpunkt auf der kundenspezifischen Projektberatung und -umsetzung. Unterstützt wird der Vertriebsingenieur durch ein kompetentes Backoffice sowie ein etabliertes Servicenetzwerk. Die Reisetätigkeit innerhalb der DACH-Region ist planbar und gut organisiert. Der Arbeitsort ist flexibel gestaltbar - Homeoffice ist möglich und gewünscht. Das Unternehmen bietet eine gründliche Einarbeitung, einen hohen Gestaltungsspielraum sowie ein attraktives Vergütungspaket. Aufgabengebiet Betreuung und strategische Entwicklung des Vertriebsgebiets DACH Technische Beratung und Projektbegleitung für Getreidesilos und Zubehör Aufbau und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen Erstellung von Angeboten und Durchführung von Vertragsverhandlungen Teilnahme an Messen, Branchenevents und Kundenschulungen Markt- und Wettbewerbsbeobachtung sowie Identifikation neuer Geschäftspotenziale Zusammenarbeit mit Technik, Innendienst und Projektabwicklung Begleitung von Bauprojekten bis zur Inbetriebnahme als Ansprechpartner Anforderungsprofil Abgeschlossenes Studium im Bereich Agrartechnik, Maschinenbau oder vergleichbare Ausbildung Erfahrung im technischen Vertrieb, idealerweise im Agrar- oder Anlagenbauumfeld Ausgeprägtes technisches Verständnis und Freude am Kundenkontakt Reisebereitschaft innerhalb der DACH-Region Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick Sicherer Umgang mit MS Office und CRM-Systemen Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Vergütungspaket Attraktives Fixgehalt zzgl. leistungsorientierter Provision Firmenwagen zur privaten Nutzung 30 Tage Urlaub sowie flexible Arbeitszeiten Homeoffice-Option mit moderner Ausstattung Intensive Einarbeitung und regelmäßige Schulungen Langfristige Entwicklungsperspektive in einem stabilen Marktumfeld Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Mitarbeit in einem werteorientierten Familienunternehmen mit internationaler Ausrichtung Kontakt Lisa Bechmann Referenznummer JN-062025-6755363 Beraterkontakt +49 1737393514
Die Stelle Bauen Sie die Straßen vor Ihrer Haustür! Einer der erfolgreichsten internationalen Baukonzerne braucht Sie, damit regionale Infrastrukturprojekte im Münsterland umgesetzt werden können. Mit der Sicherheit des Konzerns im Rücken, arbeiten Sie selbstbestimmt, sind jeden Abend wieder zu Hause bei der Familie und haben große Entscheidungsfreiheit in einem kollegialen Umfeld. Freuen Sie sich auf attraktive Konditionen (attraktives Einstiegsgehalt, Firmenwagen zur privaten Nutzung, flexible Arbeitszeiten und HO-Möglichkeit), Weiterbildungen in der hauseigenen Academy, vergünstigte Aktien, Corporate Benefits und vieles mehr! Werden Sie Teil eines außergewöhnlichen Teams und gestalten Sie die Zukunft der Infrastruktur in Ihrer der Region aktiv mit! Bewerben Sie sich jetzt als Junior Bauleiter Straßen- und Tiefbau (m/w/d) | 60.000 - 70.000€ p.a. Ihre Aufgaben Sie stellen den termin-, budget- und qualitätsgerechten Bauablauf von Projekten im Straßen-, Tief- und Asphaltbau sicher Noch vor Projektbeginn werden Sie mit Ihrer Expertise einbezogen und können den Projektablauf maßgeblich beeinflussen Sie übernehmen die Führung des Baupersonals, die Koordination von Kolonnen und Nachunternehmen sowie die Durchführung von Baubesprechungen Sie dokumentieren den Baufortschritt, machen Abrechnungen, bestellen Material und planen den Geräteeinsatz Ihr Profil Sie haben ein abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen oder bringen mindestens eine Weiterbildung als Techniker oder Meister in einem baurelevanten Beruf mit Sie haben mindestens 5 Jahre Erfahrung als Bauleiter im Bereich Asphaltstraßenbau oder Straßen- und Tiefbau Sie kennen sich mit der VOB und dem Baurecht aus Sie haben sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1) Sie sind im Besitz eines Führerscheins Klasse B2 Ihre Perspektiven Regionalität und Sicherheit: Sie arbeiten an regionalen Projekten in der OWL-Region und sind jeden Abend zu Hause. Dabei genießen Sie das Beste aus zwei Welten: Die kurzen Entscheidungswege eines Mittelständlers und die Sicherheit eines großen Konzerns. Attraktive Konditionen: Je nach Erfahrung erhalten Sie ein Einstiegsjahresgehalt von bis zu 80.000€, hinzu kommen leistungsorientierte, individuelle Prämien sowie ein Firmenwagen auch zur privaten Nutzung. Flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeit geben Ihnen große Freiheiten. Aufstieg und Weiterbildung: Dank der unternehmenseigenen Akademie haben Sie freien Zugang zu individuellen Weiterbildungen. Perspektivisch bieten sich Ihnen vielfältige Möglichkeiten: Viele Führungskräfte im Unternehmen kommen aus den eigenen Reihen. Zusätzliche Vorteile: Profitieren Sie außerdem von der Möglichkeit mit attraktiven Vorteilen Firmenaktien zu erwerben, betrieblicher Altersvorsorge, vermögenswirksamen Leistungen, Corporate Benefits und regelmäßigen Teamevents. Bewerben Sie sich am besten jetzt gleich. Wir melden uns anschließend telefonisch bei Ihnen und begleiten Sie kompetent und zuverlässig durch den gesamten Bewerbungsprozess. Unsere Beratung ist für Sie völlig kostenlos. Falls Sie Fragen haben, erreichen Sie Ihre persönliche Ansprechpartnerin Maria Kranert unter +49 30 549 059 736.
Für unseren Kunden, einen regionalen Entsorger, suchen wir zum nächsten möglichen Zeitpunkt einen Projektingenieur (m/w/d) mit Schwerpunkt im Bereich Elektro-/Mess-/Steuer- und Regelungstechnik zur Direkteinstellung. Projektingenieur (m/w/d) Fachrichtung Elektro-, Automatisierungs- bzw. Energietechnik Die AUGUSTA Personaldienstleistungen GmbH ist seit 30 Jahren im Bereich der Personalvermittlung tätig. Sie möchten sich beruflich verändern und suchen eine neue Herausforderung? Dann nutzen Sie jetzt Ihre Chance und profitieren Sie von unserer langjährigen Erfahrung Ihre Aufgaben Leitung um Umsetzung von Projekten Sicherstellung der Budget- und Terminziele sowie der Qualitätsziele Prüfung und Abnahme von elektro- und leittechnischen Anlagen Koordination und Überwachung der ausführenden Firmen und Abteilungen Ansprechpartner für interne und externe Abteilungen und Partner Ihre Qualifikationen Ingenieur (m/w/d) oder Techniker (m/w/d) der Fachrichtung Elektro-, Automatisierungs- bzw. Energietechnik Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung in der Kraftwerksbranche oder einer verfahrenstechnischen Großanlage sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch Ihre Benefits unbefristetes Arbeitsverhältnis mit Übernahmeoption individueller Lohn mit Zusatzleistungen (Fahrtgeld, VMA, usw.) 300,-€ Mitarbeiter-Prämie bei erfolgreicher Weiterempfehlung Vorschuss- und Abschlagszahlungen nach individuellen Bedürfnissen jährliche Lohn- und Gehaltserhöhung bis zu 30 Tage Urlaub Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Bonuszahlungen mehrsprachige Kollegen in der Geschäftsstelle (russisch, englisch, kroatisch, deutsch) persönliche Begleitung und Betreuung
LAAG Engineers ist Ihr Partner für die technische Gebäudeausrüstung (TGA) – mit Expertise in der Ausschreibung, Vergabebegleitung, Bauüberwachung und Projektsteuerung gemäß HOAI-Leistungsphasen 6 bis 9. Darüber hinaus analysieren wir im Rahmen technischer Due Diligence den Status quo gebäudetechnischer Anlagen – mit dem Blick für Qualität, Risiken und Wirtschaftlichkeit. Unser Anspruch: Projekte qualitätsgerecht, termingenau und kosteneffizient realisieren – mit technischem Know-how, methodischer Stärke und einem klaren Verantwortungsverständnis. Kurzprofil Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine/n engagierte/n Projektleiter:in TGA mit Fokus auf Bauüberwachung, die/der Projekte im Bereich Elektrotechnik, Heizung, Lüftung, Sanitär mit digitalem Blick und strukturierter Hands-on-Mentalität voranbringt. Deine Aufgaben Überwachung der Ausführung technischer Gewerke (TGA) vor Ort Sicherstellung der Einhaltung von Terminen, Qualitäten und Kosten Anwendung digitaler Tools (z.B. PlanRadar, DALUX, Docma MM) für Dokumentation & Mängelverfolgung Koordination von Nachunternehmern und Schnittstellen zu Planung/Technik Fortschrittskontrolle und Berichterstattung an Projektleitung und Bauherrschaft Dein Profil Techniker:in, Meister:in oder Studium in Versorgungstechnik / Elektrotechnik Mehrjährige Erfahrung in der TGA-Bauüberwachung oder Ausführung Vertraut im Umgang mit VOB, HOAI sowie digitalen Tools zur Baudokumentation Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit Wir bieten dir Moderne Arbeitsumgebung & Projekte in der Metropolregion Moderne Arbeitsmittel (Tablet, Smartphone etc.) Festanstellung mit Entwicklungsmöglichkeiten Kollegiales, erfahrenes Team & direkte Kommunikation 30 Tage Urlaub Kontakt Jetzt bewerben! Bewirb dich direkt hier oder sende deine Unterlagen an: sz@laag-engineers.de +49 30 88 01 42-83
Über Uns: MITTELSTÄNDISCH • PRAGMATISCH • LEIDENSCHAFTLICH ACONEXT ist Kompetenz in Technologieberatung, IT und Engineering. Gemeinsam arbeiten wir an den technischen Innovationen von morgen. Mit Leidenschaft für Technik und Technologie entwickeln wir mit unseren mehr als 750 Mitarbeiterinnen & Mitarbeitern neue Produktgenerationen für die Automobil- und Luftfahrtindustrie. Wir sind am Markt etabliert, langfristige Projekte und Geschäftsbeziehungen zeichnen uns aus. Zu unseren Kunden gehören ausschließlich namhafte Automobilhersteller und deren Systemlieferanten im süddeutschen Raum. Von der Idee für ein Produkt bis zu seiner Serienreife machen wir Innovation planbar. Was uns im Besonderen auszeichnet: Wir glauben, dass dies nur in einem Umfeld möglich ist, das auf Vertrauen, Wertschätzung, Menschlichkeit, Leidenschaft und Offenheit basiert. Wir nennen es "passion for life cycle”. Dein Aufgabengebiet: Entwicklung von Testsystemen nach luftfahrtrechtlichen Vorschriften von Anforderungsanalyse über Entwurf, Implementierung bis Verifikation Planung und Projektierung von elektrischen Schaltungen für Testsysteme mit Zuken E3 sowie Pflege der zugehörigen Datenbanken Erstellung von Schalt-, Stromlauf- und Kabelplänen mit den dazugehörigen Materiallisten Design von Echtzeitsystemen, bevorzugt mit Hardware von NI Entwicklung programmierbarer Hardware (FPGA, PLD, VHDL) Hardwarenahe Softwareentwicklung sowie deren Implementierung in Python, MATLAB/Simulink und C#, insbesondere zur Testautomatisierung Regelmäßige Wartung und Kalibrierung, Fehlerbehebung und Reparaturen sowie kontinuierliche Weiterentwicklung der Testsysteme Dein Profil: Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik oder einer verwandten Studienrichtung Mehrjährige praktische Erfahrungen auf dem Gebiet des elektrischen Messens, Steuerns und Regelns (EMSR) sowie der Softwareentwicklung Erfahrung mit der Erstellung elektrischer Schaltungen sowie im technischen Service von analoger und digitaler Schaltungstechnik Erfahrung mit einem ALM-Tool wie Polarion und einem Konfigurationsmanagementtool wie Subversion Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse Selbständiges und problemorientiertes Arbeiten Hohe Zuverlässigkeit, Einsatz- und Verantwortungsbereitschaft sowie Teamfähigkeit Aconext bietet dir: Fair Pay+ : Unbefristeter Arbeitsvertrag/ branchenüberdurchschnittliches Vergütungssystem inkl. Zusatzleistungen, z.B. Zuschüsse für KiTa, betriebliche Altersvorsorge, Bonussystem Teilhabe : Projektverantwortung & Ownership/ flache Hierarchien/ kurze Entscheidungswege/ aktive Mitwirkung an spannenden Projekten Weiterentwicklung : Persönliches & intensives Onboarding/ individuelle Weiterbildungs- & Entwicklungsmöglichkeiten inkl. Coaching- & Mentoring-Programm Flexibilität : Hybrides & agiles Arbeiten (Homeoffice, mobile work), Arbeitszeiten & -ort individuell plan- und umsetzbar/ 30 Tage Urlaub/ Fokus auf Work-Life-Balance Extras : Fitness & Wellbeing, Zugang zum firmeneigenen Fahrzeugpool & vielfältige Mitarbeiterrabatte Zusammenhalt : Regelmäßige Teamevents & Feste/ familiäres Betriebsklima mit Fokus auf Kollegialität, Teamgeist & Mitarbeiterzufriedenheit Gelebte Vielfalt : Bunte Unternehmenskultur/ Altersmix, Frauen in Führungspositionen & internationale Kolleginnen und Kollegen Ansprechpartner: Ulrike Förster HR Business Partnerin ulrike.foerster@aconext.de Tel.: +49 151 4224 7562 Fax: E-Mail: ulrike.foerster@aconext.de www: www.aconext.de
Das sind deine Aufgaben: Ob Hotels, Wohngebäude oder Industrieanlagen – du kennst dich aus mit Technischer Gebäudeausrüstung (TGA) ? Mit Tools wie AutoCAD und Berechnungsprogrammen hast du bereits Erfahrung sammeln können? Pluspunkte bekommst du, wenn du bereits mit Revit gearbeitet hast. Super, dann komm in unser Team als Ingenieur*in für Gebäudetechnik (m/w/d). Du übernimmst die Planung der gesamten Gebäudesystemtechnik und Versorgungstechnik . Das beinhaltet vor allem die Erstellung und Umsetzung von Konzepten der Heizungs-, Lüftungs- und Klimatechnik . Du arbeitest hauptsächlich mit dem Programm Revit und planst bzw. simulierst verschiedene Szenarien bezüglich der technischen Gebäudeausrüstung. Du setzt in modernen und intelligenten Gebäudekomplexen regenerative Energien sowie Gebäudeautomation ein. Das solltest du mitbringen: Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Gebäudesystemtechnik, Versorgungstechnik oder vergleichbar. Im besten Fall hast du schon einmal Planung und Simulation mit Revit durchgeführt oder kennst dich mit anderen Tools wie AutoCAD aus und bist bereit dich in das Programm einzuarbeiten. HOAI und VOB werfen für dich keine Fragezeichen auf, sondern du wendest beides sicher an. Du hast Kenntnisse im Bereich der TGA und bist in der Lage, technische Problemlösungen zu finden. Du bringst deine Fachkenntnisse über Heizungs-, Lüftungs- und Klimatechnik, Gebäudeautomation und regenerative Energien in die Planung der Gebäudekomplexe ein.
Unternehmensbeschreibung Job-Nr: 2557434KQU Einsatzort: Düsseldorf Unser Kunde ist eines der erfolgreichsten deutschen Architekturbüros mit mehr als 400 Mitarbeitern. Das Unternehmen präsentiert sich als moderner- und zukunftsorientierter Allrounder, das mit seiner Architektur sowohl die Baukultur- als auch Stadtbilder nachhaltig prägt und als Vorreiter für nachhaltige PLanungsprozesse gilt. So stammt beispielsweise das für die Fussball-Europameisterschaft 2012 erbaute Stadion Energa in Danzig genauso von unserem Kunden wie das mit dem MIPIM-Award ausgezeichnete Milaneo in Stuttgart oder das preisgekrönte CROWN in Düsseldorf. Was sind Ihre Aufgaben? eigenverantwortliche Erstellung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung mit Datev Ansprechpartner für Mitarbeiter, Führungskräfte, Buchhaltung und externe Stellen in allen Abrechnungsangelegenheiten Personaladministration entlang des kompletten Mitarbeiterlebenszyklus Pflege des Zeitwirtschaftssystems Erstellung von HR-Reports und Statistiken Mitarbeit bei der Gestaltung und Optimierung der Personalprozesse im Unternehmen Was bringen Sie für die Stelle mit? kaufmännische Ausbildung oder wirtschaftliches Studium, idealerweise Weiterbildung zum Lohn- und Gehaltsbuchhalter oder zum Personalfachkaufmann (m/w/d) Berufserfahrung im Bereich der Entgeltabrechnung idealweise Erfahrung mit Datev Lohn und Gehalt gute Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht ein freundliches und sicheres Auftreten eine selbstständige, zuverlässige und sorgfältige Arbeitsweise IT-Affinität und Spaß im Umgang mit HR-Programmen und Tools Das können Sie erwarten! ein kleines, aber feines Personalteam mit gutem Zusammenhalt und Spaß bei der Arbeit die Möglichkeit aktiv die Prozesse und Systeme im Bereich Entgeltabrechnung und Personaladministration zu gestalten eine nette Mitarbeiterschaft, die ein freundliches Miteinander zu schätzen weiß flache Hierarchien mit kurzen Entscheidungswegen flexible Arbeitszeiten mit Ausgleich von Mehrarbeit die Möglichkeit zur Arbeit im Home-Office nach Absprache an einem Tag pro Woche Unterstützung in Ihrer Weiterentwicklung durch interne und externe Trainings Teamevents und gemeinsame Firmenfeiern Corporate Benefits, Business Bike, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie uns bitte Ihre Online-Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit über unser Karriereportal oder per E-Mail an karsten.quoss@passionforpeople.de. Ansprechpartner: Herr Karsten Quoss | Telefon: +49 176 735 886 69 karsten.quoss@passionforpeople.de
Über uns Unser Mandant ist ein führender, herstellerunabhängiger Kälteanlagenbauer in Deutschland mit über 70 Jahren Erfahrung in der Planung, Projektierung, Installation, Wartung und dem Service von Kälte- und Klimaanlagen. Mit mehr als 500 Mitarbeitenden bundesweit bietet unser Mandant maßgeschneiderte und zukunftsorientierte Lösungen für Handel, Pharmazie, Gastronomie, Gewerbe und Industrie. Zur Erweiterung des Teams suchen wir Sie, als Planer (m/w/d) TGA , in Erfurt. Wir – MEYHEADHUNTER Berlin – freuen uns auf Ihre Bewerbung! Aufgaben Die Konzipierung von Entwurfsplanungen , unter Berücksichtigung technischer und wirtschaftlicher Optimierungen, ist Ihnen vertraut Sie holen Lieferantenangebote ein, vergleichen sie und erstellen auf der Basis die Angebotskalkulation Des Weiteren übernehmen Sie die technische Abstimmung und Montageplanung in der Auftragsphase Erstellung von Anlagendokumentationen und der Konformitätserklärungen ist für Sie Routine Profil Sie verfügen über einen Hochschul- oder Technikerabschluss in den Bereichen Kältetechnik, Versorgungstechnik oder Gebäudetechnik und Energietechnik oder vergleichbar Sie haben fundierte Kenntnisse in den Normen und Richtlinien EN378, DGRL, BetrSichV, MR Erfahrung im Bereich Gewerbekälte sind von Vorteil , aber kein muss Sicherer Umgang mit den gängigen Office- und Fach-Anwendungen (CAD u. ähnlich.) Führerschein Klasse B Wir bieten 30 Tage Jahresurlaub Tariflich gebundene Sonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld) Leistungsgerechte Vergütung Attraktive Sozialleistungen Intensive Einarbeitung Umfangreiches Weiterbildungsangebot Interessante und anspruchsvolle Aufgaben Kontakt Nutzen Sie die Vorteile einer spezialisierten Personalberatung für das Erreichen Ihrer beruflichen Ziele – und profitieren Sie von unseren Branchenkenntnissen. Selbstverständlich sichern wir Ihnen Diskretion zu und achten ebenso zuverlässig auf Sperrvermerke. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und einem möglichen Tätigkeitsbeginn – vorzugsweise online – und stehen Ihnen für Fragen gerne zur Verfügung. Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Wählen Sie den direkten Weg und füllen Sie gleich unser Onlineformular für Ihre Bewerbung aus.
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