Die advita Pflegedienst GmbH ist ein seit 1994 bundesweit tätiger Pflegedienst, zählt mit mehr als 50 Niederlassungen und rund 3.000 Mitarbeitenden zu den größten Pflegediensten Deutschlands und ist seit 2021 Teil der DomusVi-Gruppe. advita pflegt und betreut in Wohngemeinschaften, im Betreuten Wohnen, in Tagespflegeeinrichtungen und zu Hause und versorgt intensivpflegebedürftige Patienten. Die advita Häuser vereinen diese Leistungen unter einem Dach. Für unseren Service Wohnen und Pflege-Wohngemeinschaft im neuen advita Haus suchen wir Pflegefachkräfte (m/w/d). In unserem wunderschönen neuen advita Haus mitten in Bad Windsheim möchten wir älteren Menschen dabei helfen, ein schönes Leben nach eigenen Regeln zu leben. Wie das geht? Unsere Seniorinnen und Senioren leben in den eigenen Wohnungen im Haus (Betreutes Wohnen) oder in der Pflege-WG und wir unterstützen und pflegen sie wie auf einer ambulanten Tour. Die geht bei uns nur durchs Haus ohne Frieren, Dunkelheit oder Staus. Deshalb haben wir weniger Stress als in vielen Pflegeheimen oder Krankenhäusern. Wir können besser auf Wünsche und Bedürfnisse eingehen und dann macht natürlich die Arbeit in der Pflege auch wieder mehr Spaß. Und unseren Klienten zaubern wir täglich ein Lächeln aufs Gesicht. Das fühlt sich einfach toll an! Klingt das zu schön, um wahr zu sein? Ist es aber! Das spricht für uns: - Nagelneues, wunderschönes Haus nach neuesten Standards - Ein unbefristeter Arbeitsvertrag - Betriebliche Altersvorsorge (AG-finanziert) - Mehr Zeit für unsere Klienten als bei vielen anderen Betreibern - Leistungsgerechte Vergütung und Wertschätzung der Leistung - Prämie für Mitarbeiter werben Mitarbeiter - Einspringprämie für das Unterstützen der Kollegen - Vertrauensarbeitszeit und natürlich keine Stechuhr - Fort- und Weiterbildung in der advita-eigenen Akademie - Vorteilsportal für Mitarbeiterrabatte - Work-Life-Balance, Karrieremöglichkeiten, eigenes iPad für die Doku, usw. Wenn Du Lust hast, wieder besser für die Menschen da zu sein, dann probier’s aus mit uns. Bewirb Dich oder ruf einfach an. Hauptsache, wir lernen uns erst einmal kennen! Wir sind ziemlich sicher, dass es Dir bei uns auch gut gefällt und freuen uns auf Dich! Achso, bevor wir das vergessen: Du musst eine Fachkraft sein. Und nett. Der Rest ergibt sich dann von ganz alleine. Wir suchen Pflegefachkräfte (m/w/d). Die Positionen sind in Teilzeit (bis 20 Std./Woche) zu besetzen.Die advita Pflegedienst GmbH ist ein seit 1994 bundesweit tätiger Pflegedienst, zählt mit mehr als 50 Niederlassungen und rund 3.000 Mitarbeitenden zu den größten Pflegediensten Deutschlands und ist seit 2021 Teil der DomusVi-Gruppe. advita pflegt und betreut in Wohngemeinschaften, im Betreuten Wohnen, in Tagespflegeeinrichtungen und zu Hause und versorgt intensivpflegebedürftige Patienten. Die advita Häuser vereinen diese Leistungen unter einem Dach. Für unseren Service Wohnen und Pflege-Wohngemeinschaft im neuen advita Haus suchen wir Pflegefachkräfte (m/w/d) . In unserem wunderschönen neuen advita Haus mitten in Bad Windsheim möchten wir älteren Menschen dabei helfen, ein schönes Leben nach eigenen Regeln zu leben. Wie das geht? Unsere Seniorinnen und Senioren leben in den eigenen Wohnungen im Haus (Betreutes Wohnen) oder in der Pflege-WG und wir unterstützen und pflegen sie wie auf einer ambulanten Tour. Die geht bei uns...
Im Leipziger Stadtteil Reudnitz-Thonberg empfängt Sie unser Pflegewohnstift »Am Thonberg«. Unweit des Lene-Voigt-Parks liegt das moderne Gebäude mit Platz für 105 Bewohner direkt an der Haltestelle Breite Straße (Linie 4). Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine Pflegedienstleitung (m/w/d) in Vollzeit. Ihre Aufgaben: Zu Ihren Aufgaben gehören unter anderem die Sicherung einer qualifizierten Pflege sowie Betreuung und Versorgung von pflegebedürftigen Bewohnerinnen und Bewohnern. Ein weiterer wichtiger Bestandteil Ihrer täglichen Arbeit ist das Personalmanagement in der Pflege, wie zum Beispiel die Verantwortung von Dienstplänen und das Führen von Einstellungsgesprächen. Des Weiteren gehört die Umsetzung der gesetzlichen Vorgaben und der Arbeitsanweisungen des Zentralen Qualitätsmanagements zu Ihren Aufgaben. Ihr Profil: - Abschluss einer Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger/in oder als oder als Altenpfleger/in. - Praktische Berufserfahrung in dem erlernten Ausbildungsberuf von zwei Jahren innerhalb der letzten fünf Jahre. Diese Berufserfahrung muss im Umfang einer sozialversicherungspflichtigen Beschäftigung erworben worden sein. - Möglichst Berufserfahrung in einer Leitungsposition als Pflegedienstleitung. bzw. als stellvertretende Pflegedienstleitung - Nach § 71 Abs. 3 SGB XI eine leitungsbezogene Weiterbildung von mindestens 460 Stunden oder einen anerkannten Studienabschluss im Pflegemanagement einer Fachhochschule oder Universität Unser Angebot: - Abschluss einer Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger/in oder als oder als Altenpfleger/in. - Praktische Berufserfahrung in dem erlernten Ausbildungsberuf von zwei Jahren innerhalb der letzten fünf Jahre. Diese Berufserfahrung muss im Umfang einer sozialversicherungspflichtigen Beschäftigung erworben worden sein. - Möglichst Berufserfahrung in einer Leitungsposition als Pflegedienstleitung. bzw. als stellvertretende Pflegedienstleitung - Nach § 71 Abs. 3 SGB XI eine leitungsbezogene Weiterbildung von mindestens 460 Stunden oder einen anerkannten Studienabschluss im Pflegemanagement einer Fachhochschule oder Universität Kontakt: Überzeugen Sie sich selbst und bewerben Sie sich einfach online. DSG Pflegewohnstift Am Thonberg Manuela Barthel Täubchenweg 90 04317 Leipzig Sie haben Fragen? Dann rufen Sie uns an, wir helfen Ihnen gerne weiter. Sie können uns unter der Telefonnummer 0341/52940-0 erreichen. Wir freuen uns auf Sie! Im Leipziger Stadtteil Reudnitz-Thonberg empfängt Sie unser Pflegewohnstift »Am Thonberg«. Unweit des Lene-Voigt-Parks liegt das moderne Gebäude mit Platz für 105 Bewohner direkt an der Haltestelle Breite Straße (Linie 4). Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine Pflegedienstleitung (m/w/d) in Vollzeit. Ihre Aufgaben: Zu Ihren Aufgaben gehören unter anderem die Sicherung einer qualifizierten Pflege sowie Betreuung und Versorgung von pflegebedürftigen Bewohnerinnen und Bewohnern. Ein weiterer wichtiger Bestandteil Ihrer täglichen Arbeit ist das Personalmanagement in der Pflege, wie zum Beispiel die Verantwortung von Dienstplänen und das Führen von Einstellungsgesprächen. Des Weiteren gehört die Umsetzung der gesetzlichen Vorgaben und der Arbeitsanweisungen des Zentralen Qualitätsmanagements zu Ihren Aufgaben. Ihr Profil: - Abschluss einer Ausbildung als...
Einleitung Novaheal ist ein innovatives Unternehmen, das sich auf die Entwicklung von Lernapps für die Pflege spezialisiert hat. Unser Ziel ist es, Pflegefachkräften eine einfache und bequeme Möglichkeit zu bieten, ihr Wissen und ihre Fähigkeiten auf dem neuesten Stand zu halten und zu verbessern. Unsere Lernapp wurde von erfahrenen Pflegefachkräften entwickelt und bietet eine Vielzahl von Lerninhalten, die speziell auf die Bedürfnisse von Pflegefachkräften abgestimmt sind. Dazu gehören unter anderem Module zu medizinischen Themen, pflegerischen Maßnahmen und Patientenkommunikation. Als Vertriebsmitarbeiter/in bei Novaheal bist Du für die Vorstellung unserer Lernapp an Institutionen in der Gesundheitsbranche und das Kooperationsmanagement verantwortlich. Du arbeitest eng mit dem Marketing- und Salesteam zusammen. Du solltest Lust auf innovative Bildung in der Pflege haben und über ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten verfügen, sowie die Fähigkeit haben, Kundenbedürfnisse zu erkennen und Lösungen anzubieten. Wenn Du dich von dieser Herausforderung angesprochen fühlen und Teil unseres Teams werden möchtest, dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung. Aufgaben Digitale Demotermine & Follow ups bis zum Closing Ideen entwickeln zu Renewal-, Up- und Cross-Selling-Strategien Du bist voller Tatendrang und ein "Nein" demotiviert dich nicht Du trägst zu unserer Produktentwicklung bei, indem du das Feedback unserer Kunden an unser Produktteam weitergibst Qualifikation Abgeschlossene Berufsausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger/in, Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in, Altenpfleger/in Abgeschlossenes Studium Pflegepädagogik, -management, -wissenschaft oder anderer Pflege-naher Studiengänge Du bist kommunikations- sowie akquisestark Du bist motiviert, sozial kompetent und kontaktfreudig im Umgang mit fremden Menschen Du bist flexibel, zuverlässig und bringen ein gepflegtes Äußeres mit Du willst in flachen Hierachien arbeiten Sehr gute Deutschkenntnisse in Sprache und Schrift Bevorzugter Wohnort: Münster und Umgebung Benefits Flexible Arbeitszeiten ohne Wochenend- und Feiertagsdienst Eine Anstellung in Vollzeit (40 Wochenstunden) oder aber inTeilzeit (30 Wochenstunden) Gute Verdienstmöglichkeiten Eine abwechslungsreiche, eigenständige und verantwortungsvolle Vertriebstätigkeit Eine intensive Einarbeitung Junges & zielstrebiges Team in einem mehrfach ausgezeichneten innovativen Startup Komplett remote arbeiten Besuch vieler Fachmessen und Start Up Events Weiterbildungsangebote mit 1:1 Coachings Moderne Arbeitsstrukturen und freier Ideenaustausch ermöglichen dir persönliches Wachstum und eine angenehme Arbeitsatmosphäre, in der ein gutes und respektvolles Miteinander gelebt wird ☝️ Noch ein paar Worte zum Schluss Wir freuen uns auf Dich!
Einleitung Pflegedienst Knoll ist in HH-Neustadt/St.Pauli ein wichtiger Anbieter für häusliche Pflegeleistungen. Seit über 30 Jahren versorgen wir rund um unseren Stützpunkt, in einem kleinen Einzugsgebiet, unsere Klienten perfekt mit dem Fahrrad. Wir schätzen unsere Mitarbeiter und wir wissen, dass Ihre Arbeit nicht immer einfach ist. Deshalb setzen wir alles daran, Ihnen eine möglichst hohe Lebensqualität und ein positives Arbeitsumfeld zu bieten. In jedem Fall bringt Ihnen die Entscheidung, anderen Menschen Lebensqualität zu schenken, viele Vorteile: einen sicheren Arbeitsplatz, interessante berufliche Perspektiven und vor allem das gute Gefühl, wirklich gebraucht zu werden und einen sinnvollen Beitrag zu leisten. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stellvertretende Pflegedienstleitung (w/m/d) zur Unterstützung des Leitungsteams und in der Organisation der fachgerechten Kundenversorgung. Aufgaben Wichtig sind gute EDV-Kenntnisse, idealerweise auch einen sicheren Umgang mit der Pflegesoftware Snap (Euregon) Ihre Aufgabengebiete sind die Personaleinsatzplanung und die tagesaktuelle Tourenplanung, Pflegevisiten, Pflegeberatung Wünschenswert sind schon vorhandene Kenntnis der Richtlinien über die Verordnung von "häuslicher Krankenpflege" nach SGB V sowie des Leistungskomplexsystems nach SGB XI Organisationsfähigkeit, selbständige und gut strukturierte Arbeitsweise und das Verordnungsmanagement sowie die Sicherung und Weiterentwicklung der Pflege- und Betreuungsqualität und die Umsetzung der Qualitätsstandards sind weitere Aufgabenbereiche Qualifikation Voraussetzung ist eine abgeschlossene dreijährige Ausbildung in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege sowie Kenntnisse und mindestens 2 Jahre Berufserfahrungen in Vollzeit innerhalb der letzten 8 Jahre. Benefits Darauf dürfen Sie sich freuen: Eine verantwortungsvolle Tätigkeit mit beruflichen Entwicklungsmöglichkeiten Einen sicheren Arbeitsplatz in einem langjährig etablierten Unternehmen Eine leistungsgerechte Vergütung mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag Die Arbeit in einem sehr kompetenten Team Individuelle und sorgfältige Einarbeitung und Unterstützung durch erfahrene Mitarbeiter und Leitungskräfte Wir beteiligen uns an der HVV-ProfiCard/Deutschlansticket. Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Noch ein paar Worte zum Schluss Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen oder rufen Sie gleich für einen Vorstellungstermin an, zu dem Sie ihre Unterlagen dann mitbringen. Ambulanter Pflege- und Betreuungsdienst Knoll Inhaber Borris Knoll Kohlhöfen 29, 20355 Hamburg Tel: 040 41095891 Fax: 040 41095892
Über uns Die Alpha-Med Personalvermittlung Minden ist als Premium-Dienstleister auf die direkte & bundesweite Vermittlung von Führungskräften in der Kranken- und Altenpflege spezialisiert. Zu unserem Portfolio gehören zahlreiche Top-Arbeitgeber der Branche, eine umfassende Karriereberatung und der Zugang zum verdeckten Stellenmarkt. Wir begleiten Sie gerne bei Ihrem nächsten Schritt und öffnen Ihnen etliche Türen! Im Rahmen der direkten Personalvermittlung suchen wir für unseren Kunden eine Pflegedienstleitung (m/w/d) für ein Seniorenpflegeheim im Raum Westerholt. Ihre Aufgaben Auswahl, Führung, Beurteilung und Entwicklung von Personal Personaleinsatzplanung und Arbeitsorganisation Durchführung regelmäßiger Pflegevisiten Sicherstellung der Pflegequalität/-prozesse und kontinuierliche Optimierung Vorbereitung und Begleitung von Qualitätsprüfungen Beratung von Bewohnern und Angehörigen Kooperation mit externen Partnern (Ärzte, Dienstleister, etc.) Ihr Profil Qualifikation als Pflegefachkraft (Alten- oder Krankenpflege) Anerkennung als Pflegedienstleitung nach §71 SGB XI durch entsprechende Weiterbildung oder ein abgeschlossenes Studium (bspw. Pflegemanagement) Mehrjährige Leitungserfahrung Offene Art der Kommunikation Empathie, Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit EDV-Kenntnisse Ihre Vorteile Top Vergütung Attraktive Benefits Unbefristetes Arbeitsverhältnis Strukturierte Einarbeitung Umfassender Gestaltungsspielraum Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Sie finden sich in der Position der Pflegedienstleitung wieder und möchten gern mit uns ins Gespräch kommen? Kein Problem! Bewerben Sie sich direkt online, per E-Mail unter pv@alpha-med.org oder rufen Sie uns an! Die Alpha-Med Personalvermittlung gehört zu den führenden Dienstleistern in der Vermittlung von Leitungspositionen der Kranken- und Altenpflege. Wir vermitteln folgende Führungspositionen: Pflegedienstleitung (PDL), Einrichtungsleitung (EL), Heimleitung (HL), Regionalleitung, Gebietsleitung und andere Führungskräfte im Bereich der Pflege. Ansprechpartner Paul Gabuda Niederlassungsleiter T: 0571 645379-12 Alpha-Med KG Friedrich-Wilhelm-Straße 84a 32423 Minden
Gute Pflege ist fordernd, macht Spaß und geht nur gemeinsam. Deshalb steht das Familiäre bei uns im Vordergrund. Bei uns erleben Sie flache Hierarchien, Führungskräfte als Teamplayer und strukturierte Tagesabläufe. Unser inhabergeführtes Familienunternehmen mit über 100 Einrichtungen steht seit bald 40 Jahren für höchste Pflegequalität und sichere Arbeitsplätze. Sie möchten sich weiterentwickeln? Perfekt! Wir bieten Ihnen mit unserer Kursana-Akademie alle Möglichkeiten. Am besten lernen wir uns persönlich kennen – willkommen in der Familie! Ihre Aufgaben: - Planung, Organisation, Durchführung von Veranstaltungen - Planung und Durchführung der Beschäftigungstherapie in enger Zusammenarbeit mit der Sozialpädagogik - Einzelbetreuungen am Bett - Aktivierung und Erhaltung von Ressourcen der Bewohner - Enge Zusammenarbeit mit allen Berufsgruppen des Hauses - Mitgestaltung, Dekoration der Gemeinschaftsräume Ihr Profil: - Ausbildung zum Ergotherapeuten oder eine Weiterbildung als Altentherapeut - Erfahrungen in der Beschäftigungstherapie (von Vorteil, keine Bedingung) - Organisationstalent und Freude im Umgang mit Bewohnern Wir bieten Ihnen: - Familiäres Arbeitsklima - Wertschätzende Führungskultur - Weiterbildungen sowie Präventions- und Gesundheitskurse an der Kursana-Akademie - Unterstützung durch ein zentrales Qualitätsmanagement - Maßgeschneidertes Einstiegsprogramm - Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, zur Kinderbetreuung und kostengünstige Verpflegungsangebote - entlastende elektronische Dokumentation - Mitarbeiterrabatte für mehr als 600 Marken - Verschiedene Prämienmodelle und Vergütung von Zusatzaufgaben - Fast 40 Jahre Erfahrung als Familienunternehmen Als einer der Marktführer in der Pflegebranche bietet Ihnen Kursana viele interessante berufliche und persönliche Entwicklungsperspektiven. Bewerben Sie sich jetzt! Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen. Gute Pflege ist fordernd, macht Spaß und geht nur gemeinsam. Deshalb steht das Familiäre bei uns im Vordergrund. Bei uns erleben Sie flache Hierarchien, Führungskräfte als Teamplayer und strukturierte Tagesabläufe. Unser inhabergeführtes Familienunternehmen mit über 100 Einrichtungen steht seit bald 40 Jahren für höchste Pflegequalität und sichere Arbeitsplätze. Sie möchten sich weiterentwickeln? Perfekt! Wir bieten Ihnen mit unserer Kursana-Akademie alle Möglichkeiten. Am besten lernen wir uns persönlich kennen – willkommen in der Familie! Ihre Aufgaben: - Planung, Organisation, Durchführung von Veranstaltungen - Planung und Durchführung der Beschäftigungstherapie in enger Zusammenarbeit mit der Sozialpädagogik - Einzelbetreuungen am Bett - Aktivierung und Erhaltung von Ressourcen der Bewohner - Enge Zusammenarbeit mit allen Berufsgruppen des Hauses - Mitgestaltung,...
Einleitung Zusammen mit unseren Trägern leisten wir einen wichtigen Beitrag bei der Versorgung von Menschen mit geistiger oder mehrfacher Behinderung im Raum Schwaben. Gleichberechtigung, Toleranz und vielfältiges Miteinander sind bei uns an der Tagesordnung. Wir setzen auf interdisziplinäres und multiprofessionelles Arbeiten. So nehmen wir jeden Patienten mit seinen individuellen Stärken wahr und können ihn bedarfsgerecht unterstützen. Wir betreuen Patienten mit unterschiedlichen zum Teil auch seltenen Erkrankungen. Das stellt sowohl Mitarbeiter, betreuende Einrichtungen, Angehörige als auch uns selbst vor Herausforderungen. Dem stellen wir uns gerne und erreichen im Team eine Verbesserung der Lebensqualität für unsere Patienten. Ihr Beruf ist mehr für Sie als nur ein Job? Sie machen ihn mit voller Überzeugung - mit Herz und Seele? Sie sind auf der Suche nach einer neuen, sinnstiftenden Aufgabe? Dann kommen Sie in unser Medizinisches Versorgungszentrum und werden Teil unserer Gemeinschaft und unseres multiprofessionellen Teams! Aufgaben Die Verantwortliche Pflegefachkraft übernimmt die medizinische und pflegerischer Betreuung von Menschen mit Behinderung in den Wohneinrichtungen in Ursberg. Als Teil des Teams verantworten Sie einen eigenen Zuständigkeitsbereich. Sie sind erster Ansprechpartner der Mitarbeiter in den betreuenden Wohngruppen, wenn es um medizinische Fragen, Pflegeprobleme oder Medikamente geht. Qualitätssicherung, Einhaltung und Weiterentwicklung medizinischer Standards und aktueller Hygieneanforderungen gehören zu Ihren Aufgaben Sie arbeiten eng mit dem zuständigen Haus- und Fachärzten zusammen. Sie begleiten die Ärzte bei Sprechstunden, geben Ihre Beobachtungen weiter und setzen ärztliche Anordnungen um. Durch die Teilnahme an unserem Rufbereitschaftsdienst (mit ärztlichem Hintergrunddienst) leisten Sie einen wichtigen Beitrag bei der medizinischen Versorgung der Patienten mit Behinderung in Ursberg. Qualifikation Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft, in der Gesundheits- und Krankenpflege oder in der Gesundheits- und Kinderkrankenpflege Mehrjährige Berufserfahrung, vorzugsweise im klinischen Umfeld Hohe fachliche und soziale Kompetenz, ergänzt um Entscheidungsfreude und Verantwortungsbewusstsein Sie haben Erfahrung oder die Bereitschaft, im Bereich der Medizin für Menschen mit geistiger Behinderung tätig zu sein Sie pflegen einen wertschätzenden und freundlichen Umgang mit Patienten und Kollegen Sie möchten sich weiterbilden und identifizieren sich mit unserem Leitbild Benefits Mitarbeiterrabatte Corporate Benefits Dienstradleasing Noch ein paar Worte zum Schluss Wir freuen uns über Ihre Bewerbung!
Einleitung "Begleiten, leiten und führen mit Herz!" Der perfekte nächste Schritt auf dem Karriereweg! Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stellv. Wohnbereichsleitung (m/w/d) für den allgemeinen Pflegebereich – Vollzeit Wir bieten ein attraktives Gehalt zzgl. 13. Gehalt! 30 Arbeitstage Urlaub! 5 Tage-Woche! Und viele weitere TOP-Mitarbeitervorteile! JETZT BEWERBEN! Starte jetzt in eine sichere Zukunft mit echten Perspektiven als stellvertretende Wohnbereichsleitung (m/w/d) für das Senioren- und Therapiezentrum "Haus am Park" in Berlin. Unser Haus ist eine vollstationäre Pflegeeinrichtung und verfügt über ein umfassendes Leistungsangebot mit Fachbereichen für Demenz und Psychiatrie. So gehören neben der Tagespflege auch ein Pflegewohnen, Betreutes Wohnen und eine eigene Praxis für Logo-pädie, Physiotherapie und Ergotherapie zum seniorenfreundlichen Komplex. Für unsere Mitarbeiter bietet sich hiermit ein ideales Umfeld zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Aufgaben In Deinem Aufgabenbereich zeigst Du Herz & Verstand Du sicherst die Lebenszufriedenheit unserer Bewohner/innen durch eine aktivierende Grund- und Behandlungspflege Du planst und koordinierst Arbeitsprozesse und fühlst Dich auch für deren Qualitätssicherung verantwortlich Du unterstützt bei der fachlichen Anleitung, Einarbeitung und Führung der Mitarbeiter Du planst eine bewohnerorientierte und effiziente Personaleinsatzplanung Du schaffst gemeinsam mit sympathischen Kollegen eine herzliche Atmosphäre Qualifikation Deshalb können wir zuversichtlich auf Dich setzen Du hast eine Ausbildung zum/zur Altenpfleger/-in, Pflegefachmann/-frau oder Gesundheits- und Krankenpfleger/-in erfolgreich abgeschlossen Du konntest bereits erste Erfahrungen im Leitungsbereich sammeln und planst den nächsten Karriereschritt oder verfügst im Idealfall bereits über Berufserfahrung als Wohnbereichsleitung/Stationsleitung (mit 460 Stunden) oder aber deren Stellvertretung Du bist ein Teamplayer, kommunikativ und empathisch im Umgang mit Bewohner/-innen, wie auch den Angehörigen Benefits Was wir Dir als Arbeitgeber bieten Lass uns eine gute Zusammenarbeit pflegen: Mit Freiraum und Selbstbestimmung für Dich, Deine Arbeit und die Bewohnerinnen und Bewohner. So geht echte Work-Life-Balance mit ausgeglichenen Kolleginnen und Kollegen! Was Dich außerdem erwartet: Ein unbefristeter Arbeitsvertrag in einem renommierten Unternehmen Eine attraktive Vergütung inkl. 13. Gehalt und steuerfreie Zuschläge 30 Arbeitstage Urlaub in der 5-Tage-Woche Viele Mitarbeitervorteile: Vermögenswirksame Leistungen, Kita-Zuschuss, Jubiläumsbonus, Einspringprämie für zusätzlich geleistete Dienste, Monatskarte, Gesundheitsprämie, betriebliche Gesundheitsförderung, kostenfreie Heiß- und Kaltgetränke sowie vergünstigtes Mitarbeiteressen aus hauseigener Küche Betriebstreue wird bei uns belohnt: Deine Vergütung steigt automatisch mit den Jahren Strukturierte Einarbeitung: Vom ersten Tag an steht Dir eine feste Bezugsperson und ein motiviertes Team zur Seite Unterstützung durch das Zentrale Qualitätsmanagement Entlastung im Arbeitsalltag: Vereinfachte Dokumentation durch optimierte Abläufe und Qualitätsmanagement sowie verlässliche Dienstpläne Weiterbildung: Profitiere von unseren kontinuierlichen Fortbildungen innerhalb der Arbeitszeit Karrierechancen: Wir erstellen mit Dir einen Fortbildungsplan für vielfältige Karrierechancen Gelebte Wertschätzung: Wir bieten regelmäßige Mitarbeiterevents und haben immer ein offenes Ohr – Du bist uns wichtig! Familiäre Atmosphäre: In unseren Teams wird Zusammenhalt gelebt, denn: Gemeinsam stark – gemeinsam besser! Kurze Abstimmungswege – eine offene und direkte Kommunikation mit den Vorgesetzten ist jederzeit möglich Abwechslung garantiert: Freue Dich auf erfüllende Aufgaben, wir packen gemeinsam an Noch ein paar Worte zum Schluss Wähle einen Arbeitgeber, der auch für Dich da ist und bewirb Dich jetzt gleich! Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung als Stellv. Wohnbereichsleitung (m/w/d). JETZT BEWERBEN! Ansprechpartnerin: Frau Silvia Mineo (Einrichtungsleitung) Telefon: (030) 47 99 88 - 0 Senioren- und Therapiezentrum Haus am Park GmbH Schonensche Straße 26 13189 Berlin-Pankow Nur 250 m von der Haltestelle Stahlheimer Str./ Wisbyer Str. (Berlin) entfernt!
Du bist Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) in der stationären Pflege? In Vollzeit und Teilzeit bist Du bei uns herzlich willkommen! pluss ist die Zukunft einer fairen & individuellen Arbeitswelt im Sozial- und Gesundheitswesen. Bei uns darfst Du sein, wer Du bist! Gemeinsam finden wir den optimalen Arbeitsplatz für Dich . Unsere pluss Punkte für Dich: Vergütung im Einklang mit den Anforderungen Wertschätzung und Anerkennung Deiner Leistungen und Erfolge Individuelle Fortbildungen im eigenen Kompetenzzentrum Bedürfnisorientierte Betreuung und regionale Einsatzplanung Zugang zur OpenUp-App : Live-Coaching und Online-Kurse für Deine mentale Gesundheit Deine Aufgabengebiete: Ermittlung des Pflegebedarfs und eigenverantwortliche, umfassende Pflege von kranken und pflegebedürftigen Menschen Durchführung von ärztlich veranlassten Maßnahmen Assistenz bei Untersuchungen und Behandlungen Dokumentation der Pflege Beratung, Anleitung und Unterstützung von kranken und pflegebedürftigen Menschen und deren Bezugspersonen Unsere Anforderungen an Dich als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d): Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) o.ä. Qualifikation Sowohl erfahrene Fachkräfte als auch Einsteiger sind bei uns willkommen Verantwortungsbewusstsein, Einfühlungsvermögen, soziale Kompetenz und Teamfähigkeit Noch Fragen? Unser WhatsApp-Service ist unter 0174 / 45 45 500 erreichbar. Neugierig? Einfach auf den Bewerbungs-Button klicken, per Telefon: 05321 / 31 13 417 oder per E-Mail: bewerbung-goslarkp@pluss.de Kontakt zu uns aufnehmen Wir freuen uns auf ein persönliches Kennenlernen! Der Text gilt für alle Geschlechter gemäß AGG.
Wir suchen Dich ab sofort als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) stationäre Pflege Was pluss dir bietet: Arbeitszeiten, die sich Deinem Leben anpassen – mit Arbeitszeitkonto, planbarer Freizeit und Urlaub auch während der Probezeit. Unbefristeter Arbeitsvertrag mit fairer Vergütung, Zuschlägen und Prämien – inklusive Option auf einen Firmenwagen oder Fahrtkostenerstattung. Wohnortnahe Einsätze & Stabilität- Wenig wechselnde Einsatzorte – in der Regel langfristige Einsätze bei einem Kunden in Wohnortnähe. Persönliche Betreuung durch Fachkräfte mit Erfahrung und ein starkes Team, das Dich im Einsatz begleitet. Für Dein Wohlbefinden: Live-Coaching und Online-Kurse über die OpenUp-App, betriebliches Gesundheitsmanagement, Zuschüsse fürs Fitnessstudio – plus finanzielle Extras wie exklusive Mitarbeiterrabatte bei Top-Marken. Wissen, das Dich weiterbringt: mit kostenfreien Fort- und Weiterbildungen durch qualifizierte Dozentinnen und Dozenten – und anrechenbaren Punkten für die Pflegekammer. Gemeinsam mehr erleben – mit regelmäßigen Teamabenden und Veranstaltungen. Deine Aufgabengebiete: Ermittlung des Pflegebedarfs und eigenverantwortliche, umfassende Pflege von kranken und pflegebedürftigen Menschen Durchführung von ärztlich veranlassten Maßnahmen Assistenz bei Untersuchungen und Behandlungen Dokumentation der Pflege Beratung, Anleitung und Unterstützung von kranken und pflegebedürftigen Menschen und deren Bezugspersonen Unsere Anforderungen an Dich als Gesundheits- und Krankenpfleger: Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder ähnliche Qualifikation Berufserfahrung wünschenswert, aber auch gerne Berufseinsteiger, die auf der Suche nach "Ihrem" geeigneten Arbeitsplatz sind Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und sozialer Kompetenz Aufgeschlossene und einfühlsame Persönlichkeit mit Teamfähigkeit pluss Personalmanagement ist seit 40 Jahren Dein Ansprechpartner für Jobs in der Pflegebranche! Ob in der Kranken- oder Altenpflege: Du leistest verantwortungsvolle Arbeit. Umso mehr liegt es uns am Herzen, für Dich den optimalen Arbeitsplatz zu finden, damit Du Dich beruflich verwirklichen kannst. Unsere Experten aus dem Bereich Medizin und Pflege sind mit Leidenschaft für Dich da. Unser Ziel: eine erfüllende Arbeitswelt für unsere Mitarbeiter. Eine wohnortnahe Beschäftigung ist uns ebenso wichtig. Du suchst nicht direkt an diesem Ort? Sprich uns gerne an und wir finden eine Alternative. Hast Du noch offene Fragen? Gerne stehen wir Dir auch mit unserem WhatsApp-Service zur Verfügung. Du erreichst uns unter: 0174 / 45 45 500 Haben wir Dich neugierig gemacht? Dann bewirb Dich über den Bewerbungs-Button. Alternativ bewirb Dich gern per E-Mail: bewerbung-luebeckcp@pluss.de oder ruf uns an unter: 040 / 18 12 90 285 Wir freuen uns, Dich kennenzulernen! Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur eine Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.
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