Rolle: Du erhältst eine faire tarifliche Vergütung , inklusive 13. Gehalt und München-Zulage – automatisch angepasst durch Tarifsteigerungen. Du profitierst von 30 Tagen Urlaub im Jahr – und wenn du im Schichtdienst arbeitest, gibt es bis zu 10 zusätzliche freie Tage obendrauf. Für deinen Alltag: Exklusive Vergünstigungen für Reisen, Sport, Technik und vieles mehr – speziell für Mitarbeitende. Die Stelle ist unbefristet Teilzeit oder Vollzeit? Du entscheidest. Wir bieten flexible Modelle, die zu deinem Leben passen. Verantwortung: Du betreust Kinder in unterschiedlichen gesundheitlichen Situationen – teils auch mit Überwachungsbedarf – professionell und einfühlsam. Du koordinierst Termine, behältst den Überblick und bringst Organisation und Struktur in den Tagesablauf. Du bist Teil eines interdisziplinären Teams , in dem Austausch und gegenseitige Unterstützung selbstverständlich sind. Du bist erste Ansprechperson für Eltern und Angehörige – mit Feingefühl, Kompetenz und Herz. Qualifikationen: Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft oder Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger*in . Wenn du bereits Erfahrung in der Pädiatrie oder Kinderchirurgie hast – umso besser. Du kannst gut zuhören, klar kommunizieren und auch in herausfordernden Situationen freundlich und sicher auftreten. Organisation liegt dir, du bleibst flexibel und arbeitest gerne im Team. ROCKEN Jobs: https://rocken.jobs Profil erstellen: https://rocken.jobs/application/profil-erstellen/
Über uns Wir suchen für einen renommierten Industrieanlagenanbieter aus Wangen im Allgäu eine/n Mitarbeiter in der Stammdatenpflege (m/w/d) zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Aufgaben + Anlegen und korrekte Pflege von Artikeln im ERP-System (Formica) + Durchführung des Änderungsmanagements gemäß Vorgaben der Konstruktion + Klärung technischer Fragen zur Spezifikation und Auswahl von Artikeln + Pflege und Abstimmung von Stücklisten mit der Abteilung Konstruktion + Unterstützung und Vertretung der Arbeitsvorbereitung + Nachkalkulation von Fertigungsaufträgen Profil + abgeschlossene technische Ausbildung oder Berufserfahrung im technischen Bereich + Mehrjährige Erfahrung im Umgang mit ERP-Systemen (idealerweise Formica) + Erfahrung im Umgang mit CAD-Systemen von Vorteil, aber kein Muss Wir bieten + Unbefristeter Vertrag in Direktanstellung, 40h + attraktives Jahresbruttogehalt, je nach Expertise + Buddy Programm für die Einarbeitung + Flexible Arbeitszeiten + mobiles Arbeiten nach der Einarbeitung möglich + Bike Leasing + flache Hierarchien + Getränke und Obst + Weiterbildungsmöglichkeiten inkl. Weiterbildungsbudget + regelmäßige Teamevents + betriebliche Gesundheitsvorsorge + keine Reisebereitschaft + Wellpass Kontakt Sie erreichen mich unter 030 - 917 335 60 oder kurban@bro-recruiting.de
Die Vonovia SE ist Europas führendes privates Wohnungsunternehmen. Über eine Million Menschen haben mit Vonovia ein bezahlbares, attraktives und lebenswertes Zuhause gefunden. Zum Bestand gehören rund 568.000 eigene Wohnungen in Deutschland, Österreich und Schweden. Der Wohnumfeld Service von Vonovia bewirtschaftet alle Freiflächen unserer eigenen Immobilien. Mit aktuell deutschlandweit rund 1.000 eigenen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sowie den Partnerunternehmen erbringen wir Leistungen in der klassischen Freiflächenpflege, der Instandhaltung und dem Neubau im Garten und Landschaftsbau in unseren Liegenschaften. Ebenso erbringen unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Leistungen in der Hausreinigung und der Entrümpelung. In vielen unserer Standorte bilden wir zudem Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter aus und investieren in den weiteren Ausbau unserer Standorte. Wir suchen dich für den Wohnumfeld Service! Gärtner:in für Grünpflege in Bremen Wir bieten Einen zukunftssicheren Arbeitsvertrag bei ganzjähriger Beschäftigung in einem modernen DAX 30 Unternehmen mit gesicherter Auftragslage Monatliches Festgehalt bei geregelten Arbeitszeiten mit Stundenkonten Jährliche Prämienzahlung , Aktienprogramm und Mitarbeiter werben Mitarbeiter Programm und dazugehörige Prämie Zusätzliche Sozialleistungen (Vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge) Gruppenunfallversicherung (auch in der Freizeit) Weiterbildung: Zudem gibt es individuelle Weiterbildungsangebote und Entwicklungsmöglichkeiten Moderner Maschinen- und Fuhrpark Funktionale Arbeitskleidung Zusatzangebote im Bereich Arbeitsschutz Firmenveranstaltungen (z.B. Fußballcup, Weihnachtsfeier, Teamevents) Mitarbeitervorteile (z. B. Fitnesskooperationen, attraktive Ferienwohnungen, Vorteilsportale Rabattaktionen) Nicht nur ein berufliches Zuhause: Wir unterstützen bei der Wohnungssuche innerhalb unseres Bestands je nach Verfügbarkeit, damit Du schnell und unkompliziert bei uns ankommst Deine Aufgaben Du führst mit deinem Team alle Pflegearbeiten der Grünflächen in unseren Wohnanlagen durch Dabei arbeitest du mit modernen Gartengeräten und -maschinen In der kalten Jahreszeit hilfst du beim Winterdienst mit Dein Profil Du bringst Berufserfahrung in der Grünpflege oder einer ähnlichen Tätigkeit mit Du besitzt einen Führerschein der Klasse B Du arbeitest gerne im Team und legst Wert auf eine sorgfältige und qualitätsorientierte Arbeitsweise Du bist interessiert? Dann klicke bitte auf den Button "Bewerben" und nutze das dann angezeigte Online-Bewerbungsformular. Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Dein Recruiting-Team Benjamin Freiberg 0162 1371790 www.hand-aufs-werk.de #Jobdrehscheibe
Einleitung Fokussieren Sie sich auf grundstücksrechtliche Beurkundungen in einem unabhängigen Notariat! Die Kanzlei hat sich auf die notarielle Dienstleistung spezialisiert , rechtsanwaltliche Beratung findet nicht statt. Die Mandantschaft besteht überwiegend aus großen Immobilienunternehmen . In den allermeisten Fällen wurden deren Verträge bereits durch deren RAe finalisiert . Das Notariat hat gute Erfahrungen mit der Beschäftigung von Diplom-Rechtspflegern und kann eine sorgfältige Einarbeitung gewährleisten. Die Position eignet sich für Sie, wenn Sie Interesse an der eigenverantwortlichen Bearbeitung von Immobilienmandaten in einem modernen Notariat haben. Aufgaben Begleitung von Beurkundungen, insbesondere für Immobilienunternehmen, z. B. für Immobilienverwalter und Projektentwickler Vorbereiten von z. B. (Grundstücks-/Immobilien-) Kaufverträgen, Teilungserklärungen, Grundpfandrechten Entwerfen von Urkunden mit Hilfe digitaler Vorlagen Pflege der digitalen Vorlagen Erstellen von Kostenrechnungen Qualifikation Qualifikation als Diplom-Rechtspfleger (a) mit Kenntnissen aus dem Grundbuchamt Gute Kenntnisse im Grundstücksrecht Eigenverantwortliche und vorausschauende Arbeitsweise Interesse an direkter Zusammenarbeit mit Mandanten IT-Kenntnisse insb. Microsoft Office Benefits abwechslungsreiche Mandate direkter Mandantenkontakt ruhiges Einzel-/2er-Büro bodenständige, wertschätzende, professionelle Atmosphäre moderne Ausstattung inkl. dedizierter Notariatssoftware mit digitalen Vorlagen sorgfältige Einarbeitung Flexibilität in der Mandatsbearbeitung Freiraum zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung individuelle Fort- und Weiterbildungen Arbeitsort im Herzen der Stadt Gehalt 5.000 – 8.300 € brutto/Monat Unbefristete Anstellung in Teilzeit (ab 24 Std./Woche) oder Vollzeit Noch ein paar Worte zum Schluss Wir behandeln Bewerbungen aller (a) Personen gleich. Vincent Schwerd freut sich auf eine unverbindliche und vertrauliche Kontaktaufnahme per E-Mail oder Telefon/SMS/WhatsApp (+49 176 66 99 33 78). Weitere (Kontakt-) Informationen erhalten Sie auf unserer Website, Facebook, Instagram, LinkedIn, Twitter und Xing.
Ihr Arbeitgeber ist ein bundesweit aktives Bildungsunternehmen, das mit mehreren Schulen, digitalen Lernlösungen und gezielten Programmen zur Fachkräftegewinnung die Pflegebildung innovativ mitgestaltet. Die modern ausgestattete Pflegeschule ist Teil dieses Netzwerks. Rund 200 Auszubildende werden hier von einem pädagogischen Team begleitet, das aus zehn festangestellten Lehrkräften besteht. Im Mittelpunkt steht die generalistische Pflegeausbildung, die ergänzt wird durch spezialisierte Kurse in der Altenpflege. Ein weiteres Profilmerkmal ist das angeschlossene Kompetenzzentrum, das gezielt Auszubildende mit internationaler Herkunft unterstützt. So wird nicht nur die Integration von Fachkräften gefördert, sondern auch ein aktiver Beitrag zur Zukunft der Pflege geleistet. Die Schule vereint so pädagogische Qualität mit gesellschaftlicher Verantwortung. Ihre Aufgaben: Als Pflegelehrkraft übernehmen Sie die fachliche und organisatorische Verantwortung für Ihren Kurs. Sie begleiten und beraten die Auszubildenden im Lernprozess, unterstützen sie beim Kompetenzerwerb und fördern ihre individuelle Entwicklung. Zudem sind Sie verantwortlich für die Vorbereitung, Durchführung und Auswertung von Prüfungen und Lernzielkontrollen. Darüber hinaus wirken Sie aktiv an der Weiterentwicklung curricularer und pädagogischer Konzepte mit und gestalten eine moderne, praxisnahe Ausbildung. Der Träger wünscht sich von Ihnen: einen pflegerischen Grundberuf und ein laufendes bzw. abgeschlossenes Masterstudium im Pflegebereich (z. B. Pflegepädagogik, Medizinpädagogik oder Pflegewissenschaft). Alternativ: einen pflegerischen Grundberuf und ein abgeschlossenes Bachelorstudium (Pflege) mit anschließender Immatrikulation in einem entsprechenden Masterstudiengang. Der Träger bietet Ihnen: eine Vergütung von mindestens 50.000 - 58.000 € Bruttojahresgehalt (je nach Qualifikation und Berufserfahrung) zzgl. Zulagen, betrieblicher Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Gesundheitsleistungen und 2.500€ als Willkommensbonus*, eine unbefristete Anstellung in Voll- oder Teilzeit (mindestens 20 Wochenstunden), 30 Urlaubstage + Sonderurlaubstage, flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten, eine individuelle Einarbeitung mit Mentoring und drei Entwicklungsgesprächen während der Probezeit, regelmäßigen Austausch in schulübergreifenden Arbeitsgruppen, eine Unternehmenskultur, in der Wertschätzung, Respekt und Teamgeist großgeschrieben werden und Vielfalt sowie Diversität als Werte gelten. *in zwei Raten (bei Start und nach Probezeit) für anerkannte Pflegepädagog*innen mit Masterabschluss. Gilt für Bewerbungen bis zum 31.12.2025 weitere Informationen erhalten Sie bei: Patrizio Lanzillotta Recruiter bei LehrCare 0171 441 64 07 p.lanzillotta@lehrcare.de https://www.lehrcare.de/job/pflegepaedagoge-m-w-d-in-bad-nauheim-5134/
Die Vonovia SE ist Europas führendes privates Wohnungsunternehmen. Über eine Million Menschen haben mit Vonovia ein bezahlbares, attraktives und lebenswertes Zuhause gefunden. Zum Bestand gehören rund 568.000 eigene Wohnungen in Deutschland, Österreich und Schweden. Der Wohnumfeld Service von Vonovia bewirtschaftet alle Freiflächen unserer eigenen Immobilien. Mit aktuell deutschlandweit rund 1.000 eigenen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sowie den Partnerunternehmen erbringen wir Leistungen in der klassischen Freiflächenpflege, der Instandhaltung und dem Neubau im Garten und Landschaftsbau in unseren Liegenschaften. Ebenso erbringen unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Leistungen in der Hausreinigung und der Entrümpelung. In vielen unserer Standorte bilden wir zudem Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter aus und investieren in den weiteren Ausbau unserer Standorte. Du bringst das Know How - wir zahlen Dir eine Wechselprämie von 1.500 € bei erfolgreichem Start! Gärtner:in als Vorarbeiter:in in der Grünpflege | Bremen Wir bieten Einen zukunftssicheren Arbeitsvertrag bei ganzjähriger Beschäftigung in einem modernen DAX 40 Unternehmen mit gesicherter Auftragslage Monatliches Festgehalt bei geregelten Arbeitszeiten mit Stundenkonten Wechselprämie von 1.500 € bei erfolgreichem Start Jährliche Prämienzahlung , Aktienprogramm und Mitarbeiter werben Mitarbeiter Programm und dazugehörige Prämie Zusätzliche Sozialleistungen (Vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge) Gruppenunfallversicherung (auch in der Freizeit) Moderner Maschinen- und Fuhrpark Weiterbildung: Zudem gibt es individuelle Weiterbildungsangebote und Entwicklungsmöglichkeiten Funktionale Arbeitskleidung Zusatzangebote im Bereich Arbeitsschutz Firmenveranstaltungen (z.B. Fußballcup, Weihnachtsfeier, Teamevents) Mitarbeitervorteile (z. B. Fitnesskooperationen, attraktive Ferienwohnungen, Vorteilsportale Rabattaktionen) Nicht nur ein berufliches Zuhause: Wir unterstützen bei der Wohnungssuche innerhalb unseres Bestands je nach Verfügbarkeit, damit Sie schnell und unkompliziert bei uns ankommen Deine Aufgaben Du leitest dein Team bei allen Pflegearbeiten der Grünflächen in unseren Wohnanlagen an Dabei arbeitest du mit modernen Gartengeräten und -maschinen Du bist für die Umsetzung der Vorgaben aus dem Pflegeplan des Teamleiters verantwortlich In der kalten Jahreszeit hilfst du beim Winterdienst mit Dein Profil Du hast eine Ausbildung im Garten- und Landschaftsbau oder einem ähnlichen Gewerk abgeschlossen Du bringst Berufserfahrung in der Grünpflege oder einer ähnlichen Tätigkeit mit Du besitzt einen Führerschein der Klasse B oder BE / Klasse 3 / C1E Idealerweise hast du bereits ein kleines Team angeleitet Du arbeitest gerne im Team und legst Wert auf eine sorgfältige und qualitätsorientierte Arbeitsweise Hast du Interesse, abwechslungsreiche Aufgaben in einem attraktiven Arbeitsumfeld bei einem stark wachsenden Unternehmen zu übernehmen? Dann klicke bitte auf den Button "Bewerben" und nutze das im Anschluss angezeigte Online-Bewerbungsformular. Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Dein Recruiting-Team Benjamin Freiberg 0162 1371790 www.hand-aufs-werk.de
Einleitung Guten Tag, wir sind VIVIANUM! Mit bundesweiten Standorten im ambulanten Bereich, Senioren-Wohngemeinschaften und unserer schulischen Kinderbetreuung sind wir eine starke Arbeitgebermarke . Für unsere Senioren-Wohngemeinschaft in Bad Salzuflen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine erfahrene Pflegefachkraft (m/w/d) für den Frühdienst in Teilzeit (max. 30 Std./Woche) Aufgaben Pflege und Versorgung von unseren Kunden Sicherstellung einer qualitativ hochwertigen Versorgung Du führst sorgfältig und gewissenhaft die Pflegedokumentation Enge Zusammenarbeit im pflegerischen Team Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen Qualifikation Staatlich anerkannter Abschluss als Pflegefachkraft (z. B. Altenpfleger/in oder Gesundheits- und Krankenpfleger/in) Du hast einen Verantwortungsbewussten und wertschätzenden Umgang mit unseren Kunden Du bist routiniert in Medikamentenausgabe, Pflegetätigkeiten und digitaler Dokumentation sowie Kontakt mit Angehörigen und Kollegen Freude an der Arbeit mit pflegebedürftigen Menschen Einfühlungsvermögen und Kommunikationsfähigkeit Flexibilität Benefits Wir bieten: Attraktives Monatsgehalt nach regional üblichem Entgelt Weihnachts- und Urlaubsgeld 30 Tage Urlaub Unbefristeter Arbeitsvertrag Optimale Einarbeitung und umfassende Unterstützung durch das Team Fort- und Weiterbildungen, wie z.B. E-Learning (Pflegecampus) Corporate Benefits (Einkaufsportal) VWL-Zuschuss KITA-Zuschuss Mitarbeiter werben Mitarbeiter - Prämien Wertschätzendes Arbeitsumfeld Verantwortungsvolle Aufgaben Noch ein paar Worte zum Schluss Noch Fragen? Dann Rufen Sie uns gerne an! Tel.: 05222-8509404 oder Mobil: 0160/97514248 Alles klar? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Einleitung Für die Ev. Krankenhaus Hagen-Haspe gGmbH , Tochtergesellschaft der Evangelischen Stiftung Volmarstein, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt examinierte Pflegefachkräfte (m/w/d) als Hauptnachtwache/Dauernachtwache für die Pflegestationen Für Sie steht das Wohl unserer Patienten im Mittelpunkt Ihrer Arbeit? Für Sie kommen nur Nachtdienste in Frage ? Dann sollten Sie nicht lange zögern! Bewerben Sie sich bei uns und werden Sie Teil unseres Teams Ihre Aufgaben Versorgung der Patienten Planung, Organisation und Durchführung der Grund- und Behandlungspflege Assistenz bei diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen Dokumentation der Pflege Krankenbeobachtung und die Weitergabe der daraus gewonnenen Informationen Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) Berufserfahrene, Berufsanfänger, sowie Wiedereinsteiger Aktive Mitarbeit an einer ganzheitlichen Pflege und Weiterentwicklung in unserem Hause Serviceorientierte, Kommunikationsstarke und empathische Persönlichkeit Verantwortungsbewusstes und eigenverantwortliches Handeln Wir bieten Die sichere Bank für Ihre Lebensgestaltung - bei uns sind Sie unbefristet im Team Volmarstein Mit jährlicher Anpassung eine faire und sichere Vergütung – bei uns erhalten Sie eine leistungsgerechte tarifliche Vergütung nach BAT-KF Das Maximum für Ihre Erholung - mit uns gewinnen Sie jedes Jahr 30 Tage Urlaub Urlaubs- oder Weihnachtsbudget – mit unserer Jahressonderzahlung unterstützen wir jede Vorliebe Schon heute an Ihre Zukunft denken - mit uns erhalten Sie eine betriebliche Altersvorsorge Das Plus für Ihre Familie – pro Kind erhalten Sie einen Kinderzuschlag Sie möchten zusätzlich für Ihre Zukunft sparen – bei uns erhalten Sie die vermögenswirksame Leistung Zahlreiche Angebote Ihr Know-How zu fördern – sie profitieren von unzähligen Fort-und Weiterbildungsmöglichkeiten Wir lassen Sie nicht im Stich - mit einem intensiven Training-on-the-job haben Sie bei uns einen einfachen Start Mit uns mobil bleiben, auch privat - dank unseres Job-Bike Kontakt Wir freuen uns auf Sie – auf Ihr Know-how, Ihr Engagement, Flexibilität und teamorientierte Denkweise. Je nach Ihrem aktuellen Erfahrungsstand - haben wir die passenden Herausforderungen. Kontaktdaten: Stefanie Fischer, Pflegedienstleitung Hagen, Tel.: 02331-4763816, Mobil.: 0152-39532889, E-Mail.: stfischer@evk-haspe.de Stellennummer: 77.25
Über Uns Unser Kunde genießt seit knapp 25 Jahren eine guten Ruf in der Pflegebranche. Das Unternehmen verfügt über bundesweite Standorte und achtet mit ihren über 50 Einrichtung immer auf höchste Pflegequalität. Mit knapp über 2.500 engagierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern wird das Leistungsspektrum von stationärer und ambulanter Pflege über die Tagespflege bis hin zur umfassenden Intensivpflege abgedeckt. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt sucht unser Kunde ein(e) Pflegesatzverhandler/in (all genders) in Festanstellung für Berlin. Ihre Aufgaben Dokumentation der Verhandlungsergebnisse Bearbeitung von Anfragen seitens Kostenträger und interner Stellen zu pflegesatzrelevanten Themen Erstellung von Kalkulationen und Wirtschaftlichkeitsberechnungen im Bereich Pflege Mitwirkung bei der strategischen Weiterentwicklung der Pflegesatzverhandlungsprozesse Unterstützung bei der Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung der Pflegesatzverhandlungen mit Kostenträgern Abstimmung und Kommunikation mit internen Fachabteilungen, z.B. der Finanzabteilung, Pflegeleitung und Verwaltung Unterstützung bei der Erstellung von Berichten und Auswertungen für die Geschäftsführung Anforderungen Fundierte Kenntnisse in der Kalkulation und Kostenanalyse Gute Kenntnisse der relevanten rechtlichen und finanziellen Rahmenbedingungen (z.B. SGB XI, SGB V, BTHG) Berufserfahrung in der Pflegebranche, idealerweise mit Kenntnissen im Bereich Pflegesatzverhandlungen Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, vorzugsweise im Gesundheitswesen oder im Bereich Pflege Selbständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise im Team Interesse an der Weiterentwicklung der Pflegefinanzierung und der rechtlichen Rahmenbedingungen Ihre Benefits Leistungsgerechte Vergütung Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung 30 Tage Urlaub Möglichkeit auf Jobbike-Leasing Möglichkeit auf Jobcar-Leasing Möglichkeit auf Remote-Work Ansprechpartner Christopher Rahn Senior Consultant christopher.rahn@headmatch.de Tel.: 030 325 320 39 E-Mail: christopher.rahn@headmatch.de
Über Uns Unser Kunde genießt seit knapp 25 Jahren eine guten Ruf in der Pflegebranche. Das Unternehmen verfügt über bundesweite Standorte und achtet mit ihren über 50 Einrichtung immer auf höchste Pflegequalität. Mit knapp über 2.500 engagierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern wird das Leistungsspektrum von stationärer und ambulanter Pflege über die Tagespflege bis hin zur umfassenden Intensivpflege abgedeckt. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt sucht unser Kunde ein(e) Pflegesatzverhandler/in (all genders) in Festanstellung für Berlin. Ihre Aufgaben Dokumentation der Verhandlungsergebnisse Bearbeitung von Anfragen seitens Kostenträger und interner Stellen zu pflegesatzrelevanten Themen Erstellung von Kalkulationen und Wirtschaftlichkeitsberechnungen im Bereich Pflege Mitwirkung bei der strategischen Weiterentwicklung der Pflegesatzverhandlungsprozesse Unterstützung bei der Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung der Pflegesatzverhandlungen mit Kostenträgern Abstimmung und Kommunikation mit internen Fachabteilungen, z.B. der Finanzabteilung, Pflegeleitung und Verwaltung Unterstützung bei der Erstellung von Berichten und Auswertungen für die Geschäftsführung Anforderungen Fundierte Kenntnisse in der Kalkulation und Kostenanalyse Gute Kenntnisse der relevanten rechtlichen und finanziellen Rahmenbedingungen (z.B. SGB XI, SGB V, BTHG) Berufserfahrung in der Pflegebranche, idealerweise mit Kenntnissen im Bereich Pflegesatzverhandlungen Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, vorzugsweise im Gesundheitswesen oder im Bereich Pflege Selbständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise im Team Interesse an der Weiterentwicklung der Pflegefinanzierung und der rechtlichen Rahmenbedingungen Ihre Benefits Leistungsgerechte Vergütung Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung 30 Tage Urlaub Möglichkeit auf Jobbike-Leasing Möglichkeit auf Jobcar-Leasing Möglichkeit auf Remote-Work Ansprechpartner Christopher Rahn Senior Consultant christopher.rahn@headmatch.de Tel.: 030 325 320 39 E-Mail: christopher.rahn@headmatch.de
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