Pflegefachkraft (m/w/d) für unsere Privatstation
Kreiskrankenhaus Mechernich GmbH - 53894, Mechernich, DE
Der Unternehmensverbund Kreiskrankenhaus Mechernich zählt mit über 2.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern zu den größten Arbeitgebern in der Region. An den Krankenhausstandorten in Mechernich und Schleiden werden jährlich insgesamt ca. 24.500 stationäre Patienten auf höchstem medizinischem Niveau in 17 Fachdisziplinen versorgt. Für unsere Privatstationen suchen wir ab Sofort Pflegefachkräfte (m/w/d) im 3-Schicht-System Pflegefachkraft (m/w/d) für unsere Privatstation Ihre Aufgaben: Fachgerechtes Erkennen und Erfassen von Patientenbedürfnissen im Rahmen eines Pflegeassessments Erstellen, durchführen und evaluieren von Pflegeplanungen Pflege und Begleitung von (schwer-)kranken/ sterbenden Patienten in allen Aufgaben des täglichen Lebens Planung und Organisation der Bereichspflege auf der Grundlage des auf der Station geltenden Arbeitsablaufes unter Beachtung des Arbeitsanfalles der Gesamtstation und unter Einbezug vorrangig zu erledigender Aufgaben Wir bieten Ihnen: Die Arbeit in einem Krankenhaus ist vielseitig, spannend und herausfordernd. Als Arbeitgeber haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, unseren Mitarbeitenden einen Arbeitsplatz zu bieten, in dem sie sich selbst verwirklichen können. Dafür streben wir eine wertschätzende, auf Vertrauen basierte Unternehmenskommunikation und -kultur an und bauen ihnen die Brücke zwischen Beruf, Familie und Freizeit: eine Vergütung gemäß TVöD-P (EG 7) eine vom Arbeitgeber bezahlte betriebliche Altersvorsorge Corporate Benefits - exklusive Rabatte für Mitarbeitende attraktiver Weihnachtsbonus Job Rad Ein umfassendes Fort- und Weiterbildungsprogramm Pflegeentlastende Maßnahmen - z.B. Stationsassistenten, Flexteam, Patiententransportdienst Sie bringen mit: Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger/in (m/w/d) oder Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in (m/w/d) Einfühlungsvermögen im Umgang mit Patienten Teamfähigkeit Unsere Benefits: Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge attraktiver Weihnachtsbonus exklusive Shopping Rabatte Fortbildungsmöglichkeiten Bewerben Sie sich jetzt über unser Bewerbungsformular. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen und hoffen, dass Sie bald Teil unseres Teams werden! Kontakt Ihr Ansprechpartner: Ihre Fragen beantwortet Ihnen Herr Sebastian Cremer gerne unter Telefon: 0 24 43 / 17-1022 Standort Mechernich Kreiskrankenhaus Mechernich GmbH St.-Elisabeth-Str. 2-6 53894 Mechernich www.kreiskrankenhaus-mechernich.de
Heilerziehungspfleger (m/w/d)
Diakonie Himmelsthür e.V. - 27793, Wildeshausen, DE
Vollzeit/Teilzeit, Haus Emsland Wohnbereiche 1,6 & 7 Jeder Mensch ist wertvoll. Davon sind wir in der Diakonie Himmelsthür überzeugt. Deshalb unterstützen wir Menschen mit Beeinträchtigungen in ihrem Alltag. Wir begleiten sie beim Wohnen, Arbeiten und in ihrer Freizeit. So haben alle mehr vom Leben. Die Menschen aus den Wohnbereichen Emsland 1,6 &7 benötigen in der Gestaltung des Alltags eine unterstützende Kraft, die über gute pädagogische Fertigkeiten verfügt. Der Untersützungsbedarf ist individuell sehr unterschiedlich. Wichtig ist den Bewohnern, dass sie das Gefühl haben, dass sie in allen Belangen angenommen werden und ihren Wünschen die nötige Beachtung geschenkt wird. Ihre Aufgaben Menschen mit Beeinträchtigung im täglichen Leben begleiten und betreuen Pädagogisch, lebenspraktisch und pflegerisch unterstützen Individuelle Entwicklung fördern Selbstständigkeit, Kommunikation und Eigenverantwortlichkeit stärken Ihr Profil Mindestens dreijährige abgeschlossene pädagogische oder pflegerische Berufsausbildung (Heilerziehungspfleger:in, Erzieher:in, Altenpfleger:in, Gesundheits- und Krankenpfleger:in) oder gleichwertige Ausbildung Freude an der individuellen Arbeit mit Menschen Bereitschaft zur Arbeit im Schichtdienst und an Wochenenden Sie achten die christliche Prägung der Diakonie Himmelsthür und tragen die Ziele und Werte der Diakonie mit. Wir bieten Ihnen Faires Gehalt: Neben dem pünktlichen Tarifgehalt (TV DN E8) bekommen Sie Schichtdienst- und Wochenendzuschläge sowie eine Jahressonderzahlung. Arbeitszeit: Wir planen unsere Dienste verlässlich und achten auf Ihre Wünsche und Interessen. Wenn Sie freiwillig einspringen, prämieren wir dies mit einer Extra-Zahlung. Vorteile in jeder Lebensphase: Wir bieten Ihnen die Möglichkeit in Teilzeit zu arbeiten, zahlen eine Kinderzulage und gewähren zusätzliche Entlastungstage. Altersvorsorge: Im Alter profitieren Sie von unserer betrieblichen Zusatzversorgung. Beruflich weiterkommen: Unsere Personalentwicklung orientiert sich an Ihren Talenten und Zielen. Wir bieten umfangreiche interne Fort- und Weiterbildungen, auch zur Führungskraft. Gesund bleiben: Ihre Gesundheit ist uns wichtig. Mit einer Mitgliedschaft bei Hansefit nutzen Sie Fitnessstudios und Sportangebote vergünstigt. Wir freuen uns auf Sie! Gerne können Sie bei uns auch hospitieren. Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind uns herzlich willkommen. Social Benefits Bezahlung nach Tarif Betriebliche Altersvorsorge Jährliche Sonderzahlung Kinderzulage Fitnessangebote Gute Verkehrsanbindung Sicherheit Ihr Kontakt Johannes Rieken 04431 83-5720
Case-Manager (m/w/d) in der außerklinischen Intensivpflege
DPG Wohnpflege GmbH - 38300, Wolfenbüttel, Niedersachsen, DE
Über uns Wir sind die DPG Wohnpflege - spezialisiert auf die außerklinische Intensivpflege. Unser Ziel ist es, Patient innen mit intensivpflegerischem Bedarf ein möglichst selbstbestimmtes und lebenswertes Leben zu ermöglichen. Mit einem engagierten Team aus Pflegefachkräften, Angehörigen und Verwaltungsmitarbeitenden setzen wir uns jeden Tag dafür ein. Für unser Team in Hannover suchen wir ab sofort einen Case-Manager (m/w/d) Ihre Aufgaben: Als Case-Manager_in stehen Sie im direkten Kontakt mit unseren Patient_innen und ihren Angehörigen. Sie koordinieren die Pflegeabläufe, begleiten die Betroffenen in ihrer individuellen Versorgungssituation und sorgen dafür, dass eine umfassende, menschliche und professionelle Betreuung sichergestellt ist. Dabei behalten Sie sowohl medizinische als auch soziale Aspekte im Blick. Zu Ihren Aufgaben gehören: Beratung und Betreuung von Patient innen und deren Angehörigen Planung und Koordination individueller Versorgungsabläufe Sicherstellung einer lückenlosen pflegerischen Versorgung Zusammenarbeit mit internen Teams sowie externen Partnern wie Ärzt innen, Therapeuten, Kliniken und Kostenträgern Unterstützung bei der Organisation der pflegerischen Leistungen im Alltag Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft, Gesundheits- und Krankenpfleger_in, Altenpfleger_in oder vergleichbare Qualifikation Weiterbildung als Case Manager in (DGCC) von Vorteil Einfühlungsvermögen, Organisationstalent und Kommunikationsstärke Selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise Führerschein Klasse B sowie Reisebereitschaft Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Was wir Ihnen bieten: Eine unbefristete Festanstellung in einem wachstumsorientierten Unternehmen Ein abwechslungsreiches und sinnstiftendes Aufgabenfeld Firmenwagen mit 1%-Regelung - auch zur privaten Nutzung Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, die wir vollständig übernehmen Ein wertschätzendes Miteinander und flache Hierarchien Haben Sie Interesse? Dann senden Sie uns bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen zu! Bei Fragen stehen wir ihnen gerne unter der zur Verfügung Art der Stelle: Vollzeit Gehalt: 50.000,00€ - 60.000,00€ pro Jahr Arbeitszeiten: Montag bis Freitag Leistungen: Betriebliche Weiterbildung Firmenwagen Arbeitsort: Vor Ort
Wohnbereichsleitung - Neueröffnung (m/w/d)
Wohn- und Pflegezentrum Lindengarten - 88427, Bad Schussenried, DE
Umgeben von der idyllischen Natur Oberschwabens eröffnet Ende 2025 unser Wohn- und Pflegezentrum Lindengarten in Bad Schussenried. Unsere Einrichtung umfasst 99 Einzelappartments, verteilt auf fünf Wohnbereiche mit jeweils einem Aufenthaltsbereich und Terrasse. Im Erdgeschoss erwartet ein gemütliches Bistro Bewohner, ihre Familien und Gäste. Werden Sie Teil eines Teams, das Pflege mit Herz und Zukunft gestaltet – wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Wohnbereichsleitung - Neueröffnung (m/w/d) Ihre neuen Aufgaben Echt was bewirken Sie wirken bei der Dienstplangestaltung mit und führen Pflege- und Mitarbeitervisiten im Wohnbereich durch Sie arbeiten neue Mitarbeiter/innen ein und führen die regelmäßigen Teambesprechungen durch Sie kommunizieren und kooperieren mit allen Bereichen der Einrichtung und beraten, begleiten und unterstützen die Mitarbeiter/innen des Wohnbereichs Sie stellen eine bewohnerorientierte, individuelle Grund- und Behandlungspflege sicher Sie sind zuständig für die Planung, Umsetzung und Steuerung des Pflegeprozesses Sie dokumentieren und beurteilen fortlaufend und nachvollziehbar die Durchführung und Wirkung der Pflegemaßnahmen Das bringen Sie mit Mach Karriere als Mensch Sie haben eine staatlich anerkannte Ausbildung zur/zum Pflegefachfrau/-mann, Gesundheits- und Krankenschwester/-pfleger, Altenpfleger/in oder Gesundheits- und Kinderkrankenschwester/-pfleger Sie bringen mindestens zwei Jahre Berufserfahrung als Pflegefachkraft mit und haben idealerweise eine abgeschlossene Weiterbildung zur Wohnbereichsleitung Sie haben Freude am Umgang mit pflegebedürftigen Menschen Mit Ihrer empathischen und verantwortungsbewussten Art verbreiten Sie ein positives Gefühl bei den Bewohnern/innen Sie sind bereit, an Fortbildungs- und Qualifizierungsmaßnahmen teilzunehmen Unsere Leistungen Garantiert statt gut gemeint Bikeleasing - Fahrrad per Gehaltsumwandlung leasen und von Steuervorteilen profitieren* Leistungsgerechte Vergütung nach Berufserfahrung und Qualifikation Jahressonderentgelt für Voll- und Teilzeitbeschäftigte in der Pflege und Betreuung Überdurchschnittliche Zeitzuschläge für Nacht, Sonn- und Feiertage Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge (baV) Strukturierte Einarbeitung mit kontinuierlicher Begleitung Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Regelmäßige Mitarbeiterevents wie z. B. Sommerfeste, Weihnachtsfeiern oder Teamveranstaltungen Ein Prämiensystem für das Werben von neuen Mitarbeitern (m/w/d) * Nur für Voll- und Teilzeitbeschäftigte die den gesetzlichen und innerbetrieblichen Voraussetzungen entsprechen Wohn- und Pflegezentrum Lindengarten Biberacher Straße 3 88427 Bad Schussenried Ihr Ansprechpartner/in Edona Shabanaj 0837985633169 bewerbungen.lindengarten@charleston.de
Heilerziehungspfleger / Heilpädagoge / Erzieher (m/w/d)
AWO Der Sommerberg GmbH - 42499, Hückeswagen, DE
Du suchst nicht nur einen Job, sondern eine Tätigkeit, bei der du eigenverantwortlich arbeiten kannst? Und das in einem wertschätzenden und professionellen Arbeitsumfeld? Perfekt! Wir vom Sommerberg setzen uns leidenschaftlich für das Wohl von Kindern, Jugendlichen, Familien und Menschen mit vielfältigen Bedarfen ein. Zur Bereicherung unseres Teams in der ambulanten Eingliederungshilfe in Hückeswagen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt dich als Heilerziehungspfleger / Heilpädagoge / Erzieher (m/w/d) 30 Stunden/Woche ~ unbefristet ~ Hückeswagen Hier bist du richtig! Hier bist du wichtig! Mit deinem Fachwissen wirkst du aktiv an der Erstellung und Weiterentwicklung des BEI-NRW mit. Du übernimmst Verantwortung in den Bereichen Freizeitgestaltung, Zukunftsplanung, Förderung des sozialen Miteinanders sowie in der individuellen Begleitung im Rahmen der 1:1-Betreuung. Dabei führst du die fachgerechte Dokumentation durch und bringst dich in Fallbesprechungen und Teamsitzungen ein. Durch deine Arbeit unterstützt du Menschen mit geistiger und/oder seelischer Beeinträchtigung dabei, ein Höchstmaß an sozialer Teilhabe zu erfahren. Mit deiner Persönlichkeit bereicherst Du unser Team und unser Angebot. Deine Arbeit erledigst du hauptsächlich am Nachmittag oder Abend. Und damit wirst du uns begeistern Du hast die Bereitschaft, hauptsächlich am Nachmittag oder Abend zu arbeiten. Du bist ausgebildete*r Heilerziehungspfleger*in, Erzieher*in oder Heilpädagoge*Heilpädagogin. Alternativ verfügst du über ein abgeschlossenes Studium mit dem Schwerpunkt Soziale Arbeit, Sozialpädagogik oder Heilpädagogik. Ob Profi oder Berufseinsteiger*in: Du bringst praktische Erfahrungen in der Eingliederungshilfe oder der Einzelfallhilfe mit Menschen mit kognitiven, physischen und / oder psychischen Beeinträchtigungen mit. Dir macht es Spaß, bedarfs-, ressourcen- und stärkenorientiert zu arbeiten. Du interagierst gerne mit anderen Menschen. Du bist im Besitz eines Führerscheins für PKW (Klasse B). Ein eigener PKW wird nicht benötigt. Gelebte Vielfalt und Inklusion sind uns wichtig: Unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Hautfarbe, Religion, Alter, körperlicher oder geistiger Beeinträchtigung, sexueller Orientierung oder Identität – wir laden dich herzlich ein, dich zu bewerben. Wir bieten Dir Vergütung gemäß TV AWO NRW mit SuE-Zulage inklusive der Sonderleistungen wie z. B. Jahressonderzahlungen, Zusatzurlaub, Krankengeldzuschuss, Jubiläumszuwendung Betriebliche Altersversorgung (VBLU) und vermögenswirksame Leistungen Selbstbestimmtes Arbeiten, Flexibilitäts-Zulage sowie ein persönliches Lebensarbeitszeitkonto 30 Tage Urlaub + 1 Regenerationstag, 24.12. & 31.12. grundsätzlich arbeitsfrei Intensive Einarbeitung mit Herz und fachlichem Know-How und ab dem ersten Tag Förderung deiner persönlichen Weiterentwicklung durch Fortbildung, Supervision und kollegiale Fachberatung Unterstützung für Gesundheitsmaßnahmen Einen attraktiven und sicheren Arbeitsplatz in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis Firmen- und teambezogene Feste und Angebote Möglichkeit eines Fahrradleasings (BusinessBike) Ausgewählte Leistungen können im Einzelfall abweichen und sind ggf. an weitere Voraussetzungen geknüpft. Ansprechpartner*in AWO Der Sommerberg GmbH Kitty Gersmeier Am Sommerberg 86 51503 Rösrath Telefon: 0178 390 60 16 E-Mail: jobs@awo-mittelrhein.de Internet: www.awo-der-sommerberg.de
Key Account Manager (gn) für den Bereich Medizin & Pflege sowie Pädagogik
MatchingCompany® - 70173, Stuttgart, DE
Einleitung ➡️ Du lebst die Personaldienstleistung und aktiver Vertrieb sowie Ausbau langfristiger Partnerschaften mit deinen Schlüsselkunden sind deine Passion? ⬅️ Die MatchingCompany® ist dein Partner, wenn es um professionelle und nachhaltige Vermittlung im Personalbereich geht. Mit über 25 Jahren Branchenerfahrung sind wir Spezialisten in der bundesweiten Besetzung von Fach- und Führungspositionen im Bereich People Management. Wir suchen im Raum Stuttgart einen Key Account Manager (gn) für die Vermittlung medizinischer, pflegerischer und pädagogischer Fachkräfte. Du kannst dich auf eine wertschätzende und motivierende Unternehmenskultur freuen, die ein positives Arbeitsumfeld schafft und deine persönliche sowie berufliche Weiterentwicklung unterstützt. Aufgaben Akquisition neuer Kunden in Baden-Württemberg sowie Entwicklung und Pflege von langfristigen Geschäftsbeziehungen zu Bestandskunden Analyse von Branchentrends und Entwicklungen zur Sicherstellung der Wettbewerbsfähigkeit der Unternehmensdienstleistungen Beratung der Kunden zu Produkten und Dienstleistungen Begleitung verkaufsrelevanter Prozesse zur Erfüllung der individuellen Kundenanforderungen Qualifikation Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung Nachweisliche vertriebliche Erfahrungen und Erfolge in der Personaldienstleistungsbranche (Arbeitnehmerüberlassung) - idealerweise in o. g Segmenten Ausgezeichnete Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten Ausgeprägtes Zahlenverständnis sowie starke analytische Fähigkeiten Hohe Eigenverantwortung und ausgeprägter Dienstleistungsgedanke Benefits Unbefristetes Arbeitsverhältnis Leistungsgerechte Bezahlung sowie Jahrestantiemen und motivierende Beteiligung am Unternehmenserfolg Mind. 30 Tage Urlaub Umfangreiches Onboarding und kontinuierliche Weiterbildungen Gestaltungsspielraum sowie individuelle Entwicklungsmöglichkeiten Weitere Corporate Benefits hinsichtlich Gesundheit, Familie und Altersvorsorge Noch ein paar Worte zum Schluss Klingt nach einem möglichen "Match"? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung über das Onlineformular - professioneller Umgang mit deinen Daten ist für uns selbstverständlich. Du interessierst dich für eine alternative Position, einen anderen Standort oder möchtest dich initiativ bewerben? Ruf uns gerne an oder schreib uns eine E-Mail, wir antworten garantiert!
Pflegefachkraft bzw. Gesundheits- und Krankenpfleger/in oder Fachkrankenpfleger/in für Intensivpfleg
Vivantes Klinikum Spandau - 10115, Berlin, DE
Mittendrin. Mitarbeiten. Gemeinsam mit angesehenen Expertinnen und Experten. Wir sind der größte kommunale Klinikbetreiber Deutschlands mit über 100 Fachkliniken, Pflegeeinrichtungen und Instituten. Gestalten Sie die Gesundheitsversorgung von morgen in unserer pulsierenden Hauptstadt. Kommen Sie zu uns als Pflegefachkraft bzw. Gesundheits- und Krankenpfleger/in oder Fachkrankenpfleger/in für Intensivpflege (m/w/d) für unsere Intensivstationen im Vivantes Klinikum Spandau zum nächstmöglichen Termin. Pflege, die Leben rettet, hier zählt jeder Moment im Vivantes Klinikum Spandau Aus den folgenden Stationen können Sie Ihren Wunscheinsatzort wählen. Die Auswahl steht Ihnen nach Ausfüllen des Bewerbungsformulars zur Verfügung. Operative Intensivstation – Station 11 (Anästhesie) Auf unserer operativen Intensivstation mit 20 Betten versorgen wir Patientinnen / Patienten aus den chirurgischen Fachrichtungen sowie Menschen nach schweren neurologischen Verletzungen. Wir übernehmen zudem die Reanimations- und Notfallversorgung für das gesamte Klinikum . Konservative Intensivstation – Station 1 (Innere Medizin / Kardiologie) Unsere konservative Intensivstation mit 18 Betten ist spezialisiert auf die Versorgung von Patientinnen / Patienten aus den internistischen und neurologischen Fachbereichen. Was uns ausmacht? Auf unseren Intensivstationen zählt jedes Detail und jedes Teammitglied. Wir kombinieren moderne Therapien mit Herz und Verstand, setzen auf klare Strukturen, echte Mitgestaltung und ein Miteinander. Humor gehört bei uns genauso dazu wie Fachwissen, weil wir wissen, dass beides im Alltag wichtig ist. Hier arbeiten Menschen, die Verantwortung tragen, füreinander einstehen und Intensivpflege leben. Die Intensivstationen wurden als Cardiac Arrest Zentrum zertifiziert. Klingt nach dem richtigen Team für Sie? Dann kommen Sie zu uns und gestalten Sie Intensivpflege. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Kommen Sie zu uns als Pflegefachkraft bzw. Gesundheits- und Krankenpfleger/in oder Fachkrankenpfleger/in für Intensivpflege (m/w/d) für unsere Intensivstationen im Vivantes Klinikum Spandau zum nächstmöglichen Termin. Mittendrin. Mitarbeiten. Gemeinsam mit angesehenen Expertinnen und Experten. Wir sind der größte kommunale Klinikbetreiber Deutschlands mit über 100 Fachkliniken, Pflegeeinrichtungen und Instituten. Gestalten Sie die Gesundheitsversorgung von morgen in unserer pulsierenden Hauptstadt. Pflege, die Leben rettet, hier zählt jeder Moment im Vivantes Klinikum Spandau Aus den folgenden Stationen können Sie Ihren Wunscheinsatzort wählen. Die Auswahl steht Ihnen nach Ausfüllen des Bewerbungsformulars zur Verfügung. Operative Intensivstation – Station 11 (Anästhesie) Auf unserer operativen Intensivstation mit 20 Betten versorgen wir Patientinnen / Patienten aus den chirurgischen Fachrichtungen sowie Menschen nach schweren neurologischen Verletzungen. Wir übernehmen zudem die Reanimations- und Notfallversorgung für das gesamte Klinikum . Konservative Intensivstation – Station 1 (Innere Medizin / Kardiologie) Unsere konservative Intensivstation mit 18 Betten ist spezialisiert auf die Versorgung von Patientinnen / Patienten aus den internistischen und neurologischen Fachbereichen. Was uns ausmacht? Auf unseren Intensivstationen zählt jedes Detail und jedes Teammitglied. Wir kombinieren moderne Therapien mit Herz und Verstand, setzen auf klare Strukturen, echte Mitgestaltung und ein Miteinander. Humor gehört bei uns genauso dazu wie Fachwissen, weil wir wissen, dass beides im Alltag wichtig ist. Hier arbeiten Menschen, die Verantwortung tragen, füreinander einstehen und Intensivpflege leben. Die Intensivstationen wurden als Cardiac Arrest Zentrum zertifiziert. Klingt nach dem richtigen Team für Sie? Dann kommen Sie zu uns und gestalten Sie Intensivpflege. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Freuen Sie sich auf: Herausfordernde und vielseitige Tätigkeit mit Gestaltungs- und Engagementmöglichkeiten gut ausgebildetes, leistungsstarkes Team strukturierte Einarbeitung durch erfahrene Pflegekräfte leistungsgerechte Vergütung nach TVöD günstige Lage mit guter Verkehrsanbindung und Personalparkplatz Prämien bei Personalwerbung Mitarbeiter-Einkaufsvorteile bei namhaften Firmen Entwicklungs- und Karrierechancen im großen Konzern umfangreiche Weiter- und Fortbildungsmöglichkeiten (innerbetriebliches Lehrinstitut, CNE) kostenlose Kinderbetreuung bei kurzfristigem Bedarf vielfältige Gesundheits- und Freizeitangebote betriebliche Altersversorgung (VBL) und Zuschüsse durch Gehaltsumwandlung Wir wünschen uns: eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft bzw. Gesundheits- und Krankenpfleger/in idealerweise mit Fachweiterbildung im Bereich der Intensivpflege und Anästhesie gerne mit Erfahrung im Umgang und in der Pflege intensivpflichtiger Patienten / Patientinnen Empathie und echtes Interesse an der Arbeit mit Patientinnen / Patienten Motivation, Ideen einzubringen und Pflege aktiv mitzugestalten Bewusstsein für sinnvolle Abläufe und einen verantwortungsvollen Umgang mit Ressourcen Verantwortung übernehmen, um im Team gemeinsam etwas zu bewegen Arbeit im 3-Schicht-System Ihre Aufgaben: alle pflegerelevanten Tätigkeiten einer motivierten Pflegefachkraft; denn Tatkraft und Fachwissen der genannten Ausbildungsberufe sind uns bei der Erfüllung der verantwortungsvollen Aufgaben gleichermaßen willkommen die Basispflege durch einen emphatischen Umgang mit den zu Pflegenden komplettieren Dokumentation in digitaler Patientenakte Arbeiten innerhalb engagierter Teams sich mit einbringen in das große bunte Vivantes-Netzwerk – seien Sie engagiert, motiviert, kritisch, aktiv und identifizieren Sie sich mit unseren Leitbildern Freuen Sie sich auf: Herausfordernde und vielseitige Tätigkeit mit Gestaltungs- und Engagementmöglichkeiten gut ausgebildetes, leistungsstarkes Team strukturierte Einarbeitung durch erfahrene Pflegekräfte leistungsgerechte Vergütung nach TVöD günstige Lage mit guter Verkehrsanbindung und Personalparkplatz Prämien bei Personalwerbung Mitarbeiter-Einkaufsvorteile bei namhaften Firmen Entwicklungs- und Karrierechancen im großen Konzern umfangreiche Weiter- und Fortbildungsmöglichkeiten (innerbetriebliches Lehrinstitut, CNE) kostenlose Kinderbetreuung bei kurzfristigem Bedarf vielfältige Gesundheits- und Freizeitangebote betriebliche Altersversorgung (VBL) und Zuschüsse durch Gehaltsumwandlung Rahmenbedingungen: Entgelt nach EG P8 TVöD bzw. EG P9 TVöD, bei Vorliegen der Fachweiterbildung für Intensivpflege und Anästhesie gemäß DKG Außerdem: das Vivantes Klinikum Spandau kann Ihnen auf dem Klinikgelände temporär eine Unterkunft anbieten es besteht die Möglichkeit der Beschäftigung mit einem variablen Zeitanteil in den Bereichen der Intensivstationen und des Funktionsdienstes der Anästhesie regelmäßige Teamtage und Teamtreffen zum Austausch und zur Stärkung des Teams wöchentliche Mikroschulungen, interne und externe Fortbildungen für den Fachbereich Kardiologie und Anästhesie strukturierte Einarbeitung mit Mentor/in Einstellungsvoraussetzung: vor Aufnahme der Tätigkeit – Nachweis der Masernimmunität / Masernschutzimpfung für nach 1970 Geborene. Rahmenbedingungen: Entgelt nach EG P8 TVöD bzw. EG P9 TVöD, bei Vorliegen der Fachweiterbildung für Intensivpflege und Anästhesie gemäß DKG Außerdem: das Vivantes Klinikum Spandau kann Ihnen auf dem Klinikgelände temporär eine Unterkunft anbieten es besteht die Möglichkeit der Beschäftigung mit einem variablen Zeitanteil in den Bereichen der Intensivstationen und des Funktionsdienstes der Anästhesie regelmäßige Teamtage und Teamtreffen zum Austausch und zur Stärkung des Teams wöchentliche Mikroschulungen, interne und externe Fortbildungen für den Fachbereich Kardiologie und Anästhesie strukturierte Einarbeitung mit Mentor/in Einstellungsvoraussetzung: vor Aufnahme der Tätigkeit – Nachweis der Masernimmunität / Masernschutzimpfung für nach 1970 Geborene. Ihre Bewerbung: Wenn Sie die Arbeit in einem dynamischen, motivierten und vor allem offenen und kollegialen Umfeld schätzen, freuen wir uns Sie kennenzulernen. Bitte bewerben Sie sich bis zum 15.09.2025 auf die Referenz-Nr. KSP1145P über unser elektronisches Bewerbermanagement über den Stellenmarkt unserer Website: https://karriere.vivantes.de Ihre Fragen beantwortet: Kathleen Gernandt, Pflegedirektorin, Tel.: 030 130 13 1011 Mehr Infos auf: https://karriere.vivantes.de Wir stehen für Chancengleichheit: Wir unterstützen daher ausdrücklich Bewerbungen schwerbehinderter Menschen. Wenn Sie die Arbeit in einem dynamischen, motivierten und vor allem offenen und kollegialen Umfeld schätzen, freuen wir uns Sie kennenzulernen. Ihre Bewerbung: Bitte bewerben Sie sich bis zum 15.09.2025 auf die Referenz-Nr. KSP1145P über unser elektronisches Bewerbermanagement über den Stellenmarkt unserer Website: https://karriere.vivantes.de Ihre Fragen beantwortet: Kathleen Gernandt, Pflegedirektorin, Tel.: 030 130 13 1011 Wir stehen für Chancengleichheit: Wir unterstützen daher ausdrücklich Bewerbungen schwerbehinderter Menschen. Mehr Infos auf: https://karriere.vivantes.de
Hauswirtschaftskraft (m/w/d) für die Tagespflege in Teilzeit
Vital Pflegedienst und Seniorentagesstätte GmbH - 53879, Euskirchen, DE
Hauswirtschaftskraft (m/w/d) für die Tagespflege in Teilzeit Vital Pflegedienst und Seniorentagesstätte GmbH Hauswirtschaftskräfte (m/w/d) für die Tagespflege in Teilzeit | Montag - Freitag -Wochenende frei Wir wollen wachsen Unser Team braucht Sie Wir bieten flexible Arbeitszeiten und ein gutes Arbeitsklima. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, gerne per e-mail oder telefonisch. Ansprechpartnerin: Carolin Schmidt Hasenpfad 10 | 53881 Euskirchen Tel. 02251 58110 www.pflegedienst-vital.de info@pflegedienst-vital.de
Leitung Anästhesiepflege (m/w/d)
Marienhospital Stuttgart - 70173, Stuttgart, DE
Leitung Anästhesiepflege (m/w/d) "Ein großes Haus, 17 Säle in einem Zentral-OP auf einem Stockwerk, ein breites Spektrum an Fachbereichen – und trotzdem funktioniert die enge, interdisziplinäre Zusammenarbeit unglaublich gut. Der freundliche, offene und nahbare Umgang ist trotz der rund 2.000 Mitarbeitenden im Haus auch im OP direkt spürbar", berichten Katja Jaeger und Julia Adler aus dem OP-Management. Zur Leitung unseres Teams von rund 70 Personen und zur Weiterentwicklung unserer Anästhesiepflege suchen wir eine engagierte und erfahrene Leitungspersönlichkeit. Werden Sie Teil eines dynamischen Teams in einem modernen und hochspezialisierten Krankenhaus und gestalten Sie aktiv die Versorgung unserer Patient*innen mit. Sie beginnen zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Ihr Vertrag ist unbefristet und Sie arbeiten in Vollzeit. Darauf haben Sie Lust Sie verantworten die fachliche und organisatorische Leitung des Bereichs Anästhesiepflege. Eine qualitativ hochwertige pflegerische Versorgung im Anästhesiebereich mit durchschnittlich 23 gleichzeitig betriebenen OP- und Interventionssälen wird von Ihnen sichergestellt. Sie managen die Führung, Planung und Entwicklung des Pflegeteams. Standards und Prozesse in der Anästhesiepflege werden von Ihnen weiterentwickelt, dabei achten Sie auf die Einhaltung gesetzlicher Vorgaben und Qualitätsstandards. Sie arbeiten eng mit dem OP-Management, dem ärztlichen Dienst, anderen Pflegebereichen und der Ausbildungsleitung zusammen. Das macht Sie aus Sie haben eine 3-jährige pflegerische Ausbildung mit Fachweiterbildung für Anästhesie- und Intensivpflege. Mit mehrjähriger Berufserfahrung in der Anästhesiepflege und idealerweise einer Qualifikation im Bereich Pflegemanagement (Studium oder Weiterbildung) bringen Sie wertvolle Expertise mit. Zur Führung und Steuerung des großen Teams greifen Sie auf Ihre Leitungserfahrung und Ihre Kompetenz im Umgang mit Gruppendynamik zurück. Sie zeichnen sich durch ein ausgeprägtes Maß an Sozialkompetenz, Kommunikationsfähigkeit sowie Durchsetzungsvermögen aus. Ihre Arbeitsweise ist strukturiert und stark lösungsorientiert, gleichzeitig bringen Sie Innovationsfreude und Motivation zur Mitgestaltung von Prozessen mit. Das tun wir für Sie Wertschätzendes Miteinander in unserer Arbeitsweise und Führung, basierend auf dem Dreiklang von HALT, HALTung und VerHALTen. Täglich gut umsorgt mit kostenfreien OP-Suppen, Snack, Kaffee & Tee. Vielfältige Zulagen und Prämien, die Ihre Leistung zusätzlich belohnen: attraktive Einspringprämie, Pflegezulage, Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt. Faire und angemessene Entlohnung auf Basis einer tariflichen Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes/AVR. Finanzielle Sicherheit und Perspektiven für Ihre langfristige Absicherung mit einer arbeitgeberfinanzierten betrieblichen Altersvorsorge über ZVK, inklusive der Möglichkeit der Beitragsanrechnung für Personen aus dem öffentlichen Dienst sowie zusätzliche vermögenswirksame Leistungen. Attraktive Angebote von starken Marken bei "corporate benefits". Mindestens 30 Urlaubstage garantiert zum Verschnaufen und Erholen. Einfach mobil sein mit uns, vom Fahrtkostenzuschuss über das Jobticket bis hin zum Leasing eines Jobrades. Neu in Stuttgart? Für Ihren guten Start in Stuttgart bieten wir Ihnen günstige Wohnmöglichkeiten in der direkten Umgebung. Erleichterung in den Schulferien und in Betreuungsengpässen mit unseren Ferienbetreuungsprogrammen sowie der Notfallbetreuung für die Kinder unserer Mitarbeitenden. Voran kommen im Job durch unsere Fort- und Weiterbildungsangebote, auch im hauseigenen Bildungszentrum. Fit und gesund dank ergonomischer Arbeitsplatzgestaltung, Sport und Angeboten zum mentalen Wohlbefinden – von Yoga und aktiven Pausen bis hin zu Resilienzprogrammen. Zusammenhalt und Gemeinschaft bei Festen wie Sommerfest und Weihnachtsfeier. Sie haben noch Fragen? Gerne! Julia Adler ist unsere OP-Managerin und freut sich auf Ihren Anruf unter 0711 6489-3416.
Pflegedienstleitung Ambulanter Dienst (m/w/d) - Diskreter Wechsel mit Verhandlungsvorteil
Personia UG - 23554, Lübeck, DE
Einleitung Ein neuer Job ist mehr als nur ein neuer Arbeitsplatz – er ist ein wichtiger Schritt in Ihrem Leben. Gerade in einer verantwortungsvollen Leitungsposition möchten Sie sicher sein, dass alles passt: Aufgaben, Umfeld, Gehalt und Perspektive. Genau hier setzen wir von Personia an: Wir hören zu, verstehen Ihre Wünsche und gleichen diese mit passenden Arbeitgebern ab. Wir führen für Sie die Gehalts- und Vertragsverhandlungen und begleiten Sie bis zur Vertragsunterzeichnung – diskret, professionell und auf Ihrer Seite. Das Beste: Unsere Unterstützung ist für Sie komplett kostenfrei, da der zukünftige Arbeitgeber die Kosten trägt. So können Sie sich ganz auf Ihre neue Aufgabe konzentrieren – wir kümmern uns um den Rest. Aufgaben Leitung und Steuerung des ambulanten Pflegebereiches – von der strategischen Planung bis zum Tagesgeschäft Umsetzung und Weiterentwicklung des Pflegekonzeptes unter Einbeziehung aktueller pflegewissenschaftlicher Erkenntnisse Akquise neuer Klient*innen und Zusammenarbeit mit Kostenträgern Planung und Steuerung des Qualitätsmanagements Führung, Motivation und Entwicklung des Pflegeteams Beratung von Klientinnen, Angehörigen und gesetzlichen Betreuerinnen Zusammenarbeit mit externen Partnern (z. B. MD) Controlling der Leistungsabrechnung Einbringen eigener Ideen zur Optimierung von Abläufen und Angeboten Qualifikation Positive Einstellung zur Arbeit mit Menschen – verbunden mit Herz, Empathie, Einfühlungsvermögen, Geduld, Zuverlässigkeit, Flexibilität und Offenheit Abgeschlossene Berufsausbildung als Gesundheits- und Krankenpflegerin oder Altenpflegerin Weiterbildung zur verantwortlichen Pflegefachkraft oder Studium Pflegemanagement bzw. Pflegewissenschaft Führungserfahrung im ambulanten Bereich Hohe Fach- und Sozialkompetenz sowie Entscheidungsfreude Gute EDV-Kenntnisse, insbesondere in der Pflegedokumentation Wirtschaftliches, kunden- und dienstleistungsorientiertes Denken Kenntnisse im SGB XI und SGB V Benefits Wir verhandeln Ihr Wunschgehalt und finden den Arbeitgeber, der perfekt zu Ihren Vorstellungen passt Sinnstiftender Arbeitsplatz mit sozialem Auftrag Sichere Zukunft durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag Einkommen mit Perspektive : Orientierung am TVöD mit tariflichen Erhöhungen und verlässlichen Gehaltsstrukturen Für Sie kostenfrei : Der zukünftige Arbeitgeber übernimmt die Kosten für unsere Unterstützung 30 Tage Urlaub, Weihnachtsgeld und Sonderzahlungen Betriebliche Altersvorsorge Mobilität inklusive : Zuschuss zum Jobticket – auch für das Deutschlandticket Rabatte über Corporate Benefits und vergünstigte Fitnessangebote Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Familienfreundliche und interessenorientierte Arbeitszeitgestaltung Das ist für uns Standard: Betriebliche Altersvorsorge Betriebliche Krankenversicherung Betriebsarzt Bezuschusstes Jobticket/Deutschlandticket Coaching Corporate Benefits Diverse Pflege- und Schichtzulagen Finanzierte Fort- und Weiterbildung Gesundheitsmaßnahmen Gute Verkehrsanbindung Jahressonderzahlung Mitarbeiter*innen-Beteiligung Mitarbeiter*innen-Events Mitarbeiter*innen-Rabatte Noch ein paar Worte zum Schluss Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und stehen Ihnen für Rückfragen auch gern telefonisch unter 0151-62808895 zur Verfügung.
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