Das DOMO Pflegeteam Michael Wicker ist ein etablierter ambulanter Pflegedienst mit Sitz in Essen, der seit seiner Gründung im Jahr 1995 für qualitativ hochwertige und einfühlsame Pflege bekannt ist. Mit einem Team von 38 engagierten Mitarbeitenden bietet die Einrichtung umfassende Betreuung, insbesondere für geriatrische Patienten, und stellt dabei stets den Menschen in den Mittelpunkt ihres Handelns. Ein besonderes Merkmal des DOMO Pflegeteams sind die attraktiven Arbeitsbedingungen, die das Engagement und die Zufriedenheit der Mitarbeitenden fördern. Zu den finanziellen Vorteilen gehören unter anderem Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld und eine betriebliche Altersvorsorge. Die Sicherheit eines unbefristeten Arbeitsvertrags unterstreicht die Verlässlichkeit des Arbeitgebers. Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen sind ein weiterer Schwerpunkt des Teams, um sicherzustellen, dass die Mitarbeitenden stets auf dem neuesten Stand der Pflegewissenschaften sind. Zudem werden zertifizierte Fachweiterbildungen angeboten. Flexible Arbeitszeitmodelle tragen dazu bei, dass die Mitarbeitenden ihre beruflichen und privaten Verpflichtungen optimal in Einklang bringen können. Zusätzlich profitieren die Mitarbeitenden von vermögenswirksamen Leistungen und verschiedenen Zulagen wie Schichtzulage, Funktionszulage und Pflegezulage. Die Bereitstellung eines Dienstwagens gehört ebenfalls zu den attraktiven Vorteilen, die das Arbeiten beim DOMO Pflegeteam besonders lohnenswert machen. Ein sonstiger Tarifvertrag gewährleistet faire und transparente Arbeitsbedingungen. Insgesamt ist das DOMO Pflegeteam Michael Wicker nicht nur ein verlässlicher Partner für seine Patienten, sondern auch ein attraktiver Arbeitgeber in der Region Essen.Über uns: DOMO Pflegeteam (Wir sind) ist ein erfahrener und zuverlässiger ambulanter Pflegedienst, der sich seit über 30 Jahren auf die individuelle Betreuung und Versorgung unserer Patienten in ihrer häuslichen Umgebung spezialisiert hat. Unser Team arbeitet mit Herz und Kompetenz, um die Lebensqualität unserer Patienten zu verbessern. Unser Team legt großen Wert auf eine herzliche Atmosphäre und qualitativ hochwertige Pflege. Wir freuen uns auf motivierte Mitarbeitende, die mit Fachwissen und Einfühlungsvermögen unsere Patienten unterstützen möchten. Ihre Aufgaben: (Was dich erwartet) Umsetzung der Pflegehilfsmaßnahmen gemäß Ihrer Zusatzqualifikatin LG1 & LG2 Unterstützung bei der Grundpflege (Waschen, An- und Ausziehen, Lagern). Hilfe bei der Nahrungsaufnahme und Mobilität. Unterstützung bei der Alltagsgestaltung und Aktivierung der Patienten Dokumentation der durchgeführten Pflegeleistungen Ihr Profil: (Das solltest du mitbringen) Abgeschlossene Pflegehelfer-Ausbildung mit 1- jährigem Examen Ggf. Zusatzqualifizierung in Behandlungspflegen LG1 & LG2 Freundliches und respektvolles Auftreten Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Einfühlungsvermögen Wir bieten: (Benefits) Ein angenehmes Arbeitsumfeld in einem kollegialen Team Möglichkeiten zur Weiterentwicklung und Fortbildung Individuelle Arbeitszeitmodelle Unterstützung bei der Einarbeitung Dienstwagen Attrak tive Vergütung und Zusatzleistungen 35 Tage Urlaub + Sonderurlaubstage (bei einer 6 Tage Woche) Übertarifliche Wochenends -und Feiertagszuschläge Jahressonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld) Betriebliche Altersvorsorge Betriebsfeiern Wenn Sie Freude an der Arbeit mit Menschen haben und unser Team verstärken möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Einleitung ➡️ Du besitzt fundierte Kenntnisse der Branche und hältst als operativ agierende Führungskraft gerne alle Fäden zusammen? ⬅️ Die MatchingCompany® ist dein Partner, wenn es um professionelle und nachhaltige Vermittlung im Personalbereich geht. Mit über 25 Jahren Branchenerfahrung sind wir Spezialisten in der bundesweiten Besetzung von Fach- und Führungspositionen im Bereich People Management. Wir suchen für den Standort Bremen eine Niederlassungsleitung für die Bereiche Medizin & Pflege - gerne im Team mit einem Consultant 360° (gn). Aufgaben Gesamtverantwortung für die Niederlassung und "Botschafter" nach außen Verantwortungsvolle Führung des operativen Geschäfts inkl. Budget- und Umsatzverantwortung Neukundengewinnung sowie Betreuung und Ausbau der Bestandskunden Organisatorische, administrative und personelle Leitung des Teams rund um die Personal- und Kundenberatung (Disposition) Planung und Steuerung entsprechender Vertriebsaktivitäten Koordination der Zusammenarbeit mit allen Bereichen vor Ort und der Zentrale Einhaltung aller arbeitsrechtlichen, personalrelevanten und gesetzlichen Bestimmungen Qualifikation Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung Mehrjährige Erfahrung in der Personaldienstleistungsbranche im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung und der direkten Personalvermittlung von Fach- und Führungskräften aus den Bereich Medizin, Pflege und gerne auch Pädagogik Betriebswirtschaftliche und personalwirtschaftliche Kenntnisse - vor allem in der Führung von Mitarbeitern (gn) Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Hohe Vertriebsaffinität, Zielstrebigkeit und proaktive Arbeitsweise Benefits Unbefristetes Arbeitsverhältnis Leistungsgerechte Bezahlung sowie Jahrestantiemen und Beteiligung am Unternehmenserfolg Mind. 30 Tage Urlaub Umfangreiches Onboarding und kontinuierliche Weiterbildungen Gestaltungsspielraum sowie individuelle Entwicklungsmöglichkeiten Weitere Corporate Benefits hinsichtlich Gesundheit, Familie und Altersvorsorge Noch ein paar Worte zum Schluss Klingt nach einem möglichen "Match"? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung über das Onlineformular - professioneller Umgang mit deinen Daten ist für uns selbstverständlich. Du interessierst dich für eine alternative Position, einen anderen Standort oder möchtest dich initiativ bewerben? Ruf uns gerne an oder schreib uns eine E-Mail, wir antworten garantiert!
Das Medizinische Labor Rostock ist ein akkreditiertes medizinisch-diagnostisches Laboratorium für Einsendungen von Ärzten und Zahnärzten, Krankenhäusern, Rehakliniken, Heilpraktikern und weiteren medizinischen Einrichtungen. Mit mehr als 150 Mitarbeitern an unserem Hauptstandort und regionalen Außenstellen bedienen wir die Region Rostock sowie für ausgewählte Untersuchungen auch das gesamte Bundesgebiet. Wir haben ab Oktober folgende Stelle vorerst befristet zu besetzen: Medizinischer Fachangestellter / Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/x) für unsere Laborpraxis Arbeitsort: Rostock-Südstadt Arbeitszeit: 39 Stunden/Woche Das bieten wir Ihnen: Einen spannenden Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten und krisenfesten Wirtschaftsbereich Eine marktgerechte Vergütung mit einer arbeitgeberfinanzierten Altersversorgung, einem Zuschuss zu Sehhilfen sowie für das Deutschland-Ticket Job über den Verkehrsverbund Warnow und zum Jobrad-Leasing Eine strukturierte Einarbeitung durch ein offen-kollegiales, freundliches und aufgeschlossenes Team sowie unsere Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungen Eine sehr gute Verkehrsanbindung mit den öffentlichen Verkehrsmitteln Es stehen Ihnen kostenfreie Warm- und Kaltgetränke sowie wöchentlich frisches Obst zur Verfügung Firmenveranstaltungen wie Weihnachtsfeier und Sommerfest finden regelmäßig statt Spaß und Freude bei der Arbeit mit freundlichen und engagierten Kolleg:innen machen unser Angebot komplett Das erwartet Sie bei uns: Auskünfte und Übermittlung von Befunden Persönliche und telefonische Betreuung unserer Einsender und Patienten (Gesprächsvermittlung, Annahme von Beschwerden, Nachbeauftragungen, usw.) Durchführung von Blutentnahmen Bearbeitung eingehender E-Mails und Terminvergabe sowie -überwachung Eigenverantwortliche Bearbeitung sämtlicher administrativer Vorgänge und von Anfragen zur Präanalytik, Logistik und zum Analysenportfolio Das bringen Sie mit: Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Medizinischen Fachangestellten (m/w/x) oder eine vergleichbare Ausbildung im Gesundheitswesen Sie besitzen medizinische Vorkenntnisse, dann ist der Quereinstieg bei uns möglich Qualifikation zur Blutentnahme oder Bereitschaft dazu sollte vorhanden sein (Schulungsprogramm intern gegeben) Sie haben Empathie und Fingerspitzengefühl im Umgang mit unseren Einsendern und Patienten Zuverlässigkeit, Flexibilität, Verantwortungsbewusstsein und Diskretion zeichnen Sie aus sowie eine gute Auffassungsgabe und selbstorganisierte Arbeitsweise Ihr Arbeitsstil ist auch in Zeiten höherer Belastung stets geprägt von Gründlichkeit Bereitschaft zum Schichtdienst ist Voraussetzung (nur montags bis freitags von 07:00 bis 20:00 Uhr, keine Feiertagsarbeit) Auch wenn Sie nicht alle Kriterien erfüllen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Wir sind davon überzeugt, dass Vielfalt dazu beiträgt, unsere Organisation leistungsfähiger und attraktiver zu machen. Bewerbungen zum Beispiel von Personen jeglichen Alters, geschlechtlicher Identität, ethnisch-kulturellen Hintergrunds sind herzlich willkommen. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung besonders berücksichtigt. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich online unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und Ihres frühesten Eintrittstermins direkt über unsere Homepage . Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung im PDF-Format. Wir bitten um Verständnis, dass die Gespräche voraussichtlich erst ab dem 29.09.2025 stattfinden werden . Bei Fragen zur ausgeschriebenen Stelle kontaktieren Sie uns gerne per E-Mail an .
Über uns – PinnCare Pflegezentrum GmbH Bei PinnCare steht nicht nur die Pflege im Mittelpunkt, sondern auch unser Team. Wir bieten ein wertschätzendes Arbeitsumfeld, in dem du dich wohlfühlen und weiterentwickeln kannst. Sei jetzt ein Teil von uns!Wir bieten Ihnen: Einen sicheren Arbeitsplatz in einem wachsenden Unternehmen mit familiärer Atmosphäre. Flexible Dienstpläne: Planung der Schichten in Abstimmung mit Ihrem persönlichen Bedarf. Moderne Arbeitsmittel und Fahrzeuge für die tägliche Arbeit. Unterstützung im Team: Ein kollegiales und hilfsbereites Arbeitsumfeld. Ihre Aufgaben: Individuelle Pflege: Betreuung und Pflege unserer festen Patienten im häuslichen Umfeld. Medizinische Versorgung: Durchführung von behandlungspflegerischen Maßnahmen wie Medikamentengabe, Verbandswechsel und Injektionen. Pflegedokumentation: Sorgfältige und rechtssichere Dokumentation der durchgeführten Pflegeleistungen. Unterstützung im Alltag: Hilfe bei der Grundpflege. Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (z. B. Gesundheits- und Krankenpfleger/in, Altenpfleger/in) oder eine vergleichbare Qualifikation. Erfahrung im ambulanten Bereich ist wünschenswert, aber auch motivierte Berufseinsteiger sind willkommen. Führerschein der Klasse B, da die Versorgung der Patienten im häuslichen Umfeld erfolgt. Empathie und Geduld: Freude am Umgang mit Menschen sowie ein herzliches und respektvolles Auftreten. Verantwortungsbewusstsein: Selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise. Arbeitszeiten: Frühschicht: 06:00 Uhr bis 13:00 Uhr Spätschicht: 14:30 Uhr bis 19:00 Uhr Über uns: Wir sind ein engagierter ambulanter Pflegedienst, der mit festen Patienten in einem vertrauten Umfeld arbeitet. Unsere Mission ist es, die Lebensqualität unserer Patienten durch professionelle und herzliche Pflege in ihrer häuslichen Umgebung zu sichern. Um unser Team zu erweitern, suchen wir eine motivierte und verantwortungsbewusste Pflegefachkraft (m/w/d), die mit uns gemeinsam diese wichtige Aufgabe erfüllt. Jetzt bewerben! Wenn Sie sich angesprochen fühlen und Teil unseres Teams werden möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Die LebensWerkstatt für Menschen mit Behinderung e. V. ist das führende Sozialunternehmen für Menschen mit geistiger Behinderung im Erwachsenenalter in der Region Heilbronn-Franken. Wir sind mit ca. 750 Mitarbeitenden an neun Standorten von Heilbronn bis Crailsheim in den Bereichen Arbeit, Förderung, Bildung und Wohnen tätig. Ca. 1.500 Menschen mit geistiger Behinderung werden durch uns bei der selbst gestalteten Teilhabe am gesellschaftlichen Leben unterstützt. Für unsere Werkstätte in Heilbronn suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Arbeitserzieher / Heilerziehungspfleger im Werkstatttransfer (m/w/d) unbefristet in Vollzeit. Ihre Aufgaben Gemeinsam mit einer weiteren Gruppenleitung übernehmen Sie die pädagogische Verantwortung für ca. 12 Klient*innen mit besonderem Unterstützungs- und Förderbedarf in der Arbeitsgruppe "Werkstatttransfer" In Zusammenarbeit mit den unterstützenden Diensten erstellen Sie individuelle Teilhabepläne für die Klient*innen mit dem Ziel, diese in der Werkstatt beschäftigen zu können Durch Einzel- und Gruppenübungen fördern Sie die Klient*innen individuell und zielgerichtet Sie organisieren und begleiten Praktika in anderen Abteilungen unserer Werkstatt Außerdem verantworten Sie die Organisation und Durchführung der personenzentrierten Leistungen im medizinisch-pflegerischen Bereich Dokumentations- und Verwaltungstätigkeiten runden Ihr Aufgabengebiet ab Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung zum Arbeitserzieher (m/w/d), Heilerziehungspfleger (m/w/d) oder Ergotherapeuten (m/w/d) oder Abgeschlossene technische oder handwerkliche Berufsausbildung mit Weiterbildung zur Fachkraft für Arbeits- und Berufsförderung (m/w/d) bzw. Bereitschaft, diese berufsbegleitend durchzuführen Beobachtungsgabe und Einfühlungsvermögen Hohe Motivation für die individuelle Förderung von Menschen mit Behinderung zur Verbesserung von deren Teilhabe am Arbeitsleben Fähigkeit, sich mit pädagogischen Konzepten und Ideen kritisch auseinanderzusetzen Positive Einstellung zum christlich-diakonischen Auftrag Wir bieten Bereichernde Begegnungen mit Menschen mit und ohne Behinderung Sinnvolle und vielseitige Tätigkeit in einem Team motivierter Kolleg*innen Sicheren Arbeitsplatz in einem modernen Sozialunternehmen Ausreichend Zeit für die Umsetzung pädagogischer Konzepte und eine intensive und individuelle Förderung von Menschen mit Behinderung Gegenseitiges Kennenlernen im Rahmen einer Hospitation und eine strukturierte Einarbeitung Regelmäßige Schulungen sowie finanzierte Weiterbildung zur geprüften Fachkraft für Arbeits- und Berufsförderung (m/w/d) Betriebliches Gesundheitsmanagement einschließlich attraktiver Leasing-Konditionen für Fahrräder und E-Bikes (Jobrad) Zuschuss zum Deutschland-Jobticket Geregelte Arbeitszeiten ohne Schichtdienst von Montag bis Freitag 39-Stunden-Woche bei Vollzeit und 30 Tage Urlaub sowie 2 zusätzliche Regenerationstage Vermögenswirksame Leistungen und Entgeltumwandlung zur privaten Altersvorsorge Günstige Kfz-Versicherungskonditionen des öffentlichen Dienstes für Ihren Privat-Pkw und Mitarbeiterrabattprogramm "Corporate Benefits" Tarifliche Vergütung und Sozialleistungen inkl. betrieblicher Altersvorsorge (ZVK) nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Diakonischen Werkes (entspricht TVöD) in Entgeltgruppe S 07 / S 08A / S 08B (Gehaltsrahmen bei Vollzeit: 45.300 Euro bis 67.700 Euro Jahresbrutto) Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über dieses Portal . Kontakt und weitere Informationen Ihr Ansprechpartner für den fachlichen Bereich: Herr Yves Schäufele Leitung Werkstatt Heilbronn Tel.: 07131 4704-1122 Postanschrift für Bewerbungen: LebensWerkstatt für Menschen mit Behinderung e. V. Leitung Personalabteilung Stefan Dörr Längelterstraße 188, 74080 Heilbronn www.die-lebenswerkstatt.de Anerkannt für Freiwilliges Soziales Jahr und Bundesfreiwilligendienst. Praxisplätze für Heilerziehungspfleger/innen-Ausbildung. dein-ja.de
Unser Ziel bei MEDWING ist es, Pflegefachkräften dabei zu helfen, den passenden Job zu finden und ein erfülltes berufliches Leben zu führen. Seit unserer Gründung im Jahr 2017 sind wir der führende Headhunting-Service für Gesundheitseinrichtungen in Deutschland. Für unsere Kunden suchen wir gezielt nach den besten Talenten für ihre Jobs. Jedes Jahr unterstützen wir tausende Fachkräfte im Gesundheitswesen dabei, neue berufliche Perspektiven zu entdecken und ihre idealen Positionen zu finden. Unsere Pflegekräfte profitieren von unserem persönlichen Ansatz und unseren engen Beziehungen zu renommierten Einrichtungen wie Charité, Vivantes, Alloheim und vielen mehr. Wir verstehen die einzigartigen Herausforderungen und Bedürfnisse im Pflegebereich und nutzen unsere Erfahrung und unser Netzwerk, um gezielt attraktive Arbeitsplätze zu vermitteln, die zu den individuellen Lebensumständen und Zielen unserer Talente passen. Durch KI-gestütztes Matching , persönliche Betreuung ♀️ und gezieltes Headhunting öffnen wir unseren Talenten Türen zu Positionen, die perfekt zu ihnen passen, und helfen ihnen, beruflich und persönlich zu wachsen. ✨Belia bietet Ihnen: Die spannende Herausforderung, die Weiterentwicklung der Einrichtung maßgeblich mitzugestalten Einen unbefristeten Arbeitsvertrag Individuelle Sachleistungen (z.B. finanzieller Zuschuss zur Kinderbetreuung) Eine Tätigkeit in einem zukunftsorientierten Umfeld mit einer wertschätzenden Unternehmenskultur Begleitung durch unser regionales Qualitätsmanagement Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten in einem wachsenden Unternehmen Einen Arbeitsplatz in einer modernen Immobilie mit Wohlfühl-Ambiente Das Leasing Ihres eigenen JobRades Zu den wesentlichen Aufgaben gehören: Förderung der Lebensqualität der Bewohner und die individuelle, ganzheitliche sowie aktivierende Pflege und Betreuung zur Erhaltung einer möglichst selbstständigen Lebensgestaltung Verantwortung für die Planung, Umsetzung und Evaluation des Pflege- und Betreuungsprozesses entsprechend den Vorgaben des QMHs Sicherstellung der individuellen behandlungspflegerischen Maßnahmen und der Medikamentenversorgung Einfühlsamer und kompetenter Austausch mit Angehörigen Aktive Mitwirkung an den qualitätssichernden Maßnahmen und deren Weiterentwicklung Anleitung von Pflegehilfskräften und Auszubildenden Begleitung der ärztlichen Diagnostik und Therapie sowie enge Zusammenarbeit mit externen medizinischen und therapeutischen Partnern Was wir uns von Ihnen wünschen: Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger/in oder Gesundheits- und Krankenpfleger/in Sie zeichnen sich im Umgang mit anderen, insbesondere mit Bewohnern und Angehörigen, durch freundliches, einfühlsames Auftreten und Dienstleistungsorientierung aus Ihre Arbeitsweise ist geprägt von Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und Teamgeist Sie überzeugen außerdem durch Kreativität, Geduld und der Fähigkeit zur Selbstreflexion Idealerweise haben Sie bereits Erfahrung mit EDV-gestützter Pflegedokumentation bzw. sind motiviert, sich in das Programm aktiv einzuarbeiten Ob zur Auffrischung, Vertiefung oder Weiterentwicklung – sich fort- und weiterzubilden ist für Sie keine lästige Pflicht, sondern eine Selbstverständlichkeit
Umgeben von der idyllischen Natur Oberschwabens eröffnet Ende 2025 unser Wohn- und Pflegezentrum Lindengarten in Bad Schussenried. Unsere Einrichtung umfasst 99 Einzelappartments, verteilt auf fünf Wohnbereiche mit jeweils einem Aufenthaltsbereich und Terrasse. Im Erdgeschoss erwartet ein gemütliches Bistro Bewohner, ihre Familien und Gäste. Werden Sie Teil eines Teams, das Pflege mit Herz und Zukunft gestaltet – wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! stv. Pflegedienstleitung - Neueröffnung (m/w/d) Ihre neuen Aufgaben Echt was bewirken Sie sind zuständig für die Sicherstellung einer bewohnerorientierten, individuellen pflegerischen und psychosozialen Betreuung der pflegebedürftigen Menschen Sie wirken bei der Ermittlung des Personalbedarfs und der Personalauswahl mit Sie sind verantwortlich für die transparente, zeitgemäße und sachgerechte Dienstplanung Sie arbeiten neue Mitarbeiter/innen ein und führen vertretungsweise Mitarbeitergespräche Sie planen, organisieren und führen Pflegevisiten, Dienst- und Teambesprechungen durch Sie überprüfen in Zusammenarbeit mit der Pflegedienstleitung die Pflegequalität und das Personal hinsichtlich der fach- und sachgerechten Durchführung der Pflege und Behandlungspflege Zu Ihren Aufgaben zählen die qualifizierte Kooperation und Kommunikation mit Bewohner/innen, Angehörigen, Ärzten und pflegerelevanten externen Diensten Das bringen Sie mit Mach Karriere als Mensch Sie haben eine staatlich anerkannte Ausbildung zur/zum Pflegefachfrau/-mann, Gesundheits- und Krankenschwester/-pfleger, Altenpfleger/in oder Gesundheits- und Kinderkrankenschwester/-pfleger Sie bringen mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in der Pflege mit Sie sind bereit, an Fortbildungs- und Qualifizierungsmaßnahmen teilzunehmen Sie verfügen über eine hohe Sozialkompetenz, sind verantwortungsbewusst und haben ein sicheres Auftreten Unsere Leistungen Garantiert statt gut gemeint Bikeleasing - Fahrrad per Gehaltsumwandlung leasen und von Steuervorteilen profitieren* Leistungsgerechte Vergütung nach Berufserfahrung und Qualifikation Jahressonderentgelt für Voll- und Teilzeitbeschäftigte in der Pflege und Betreuung Strukturierte Einarbeitung mit kontinuierlicher Begleitung Unterstützendes Qualitätsmanagement Überdurchschnittliche Zeitzuschläge für Nacht, Sonn- und Feiertage Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge (baV) Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Regelmäßige Mitarbeiterevents wie z. B. Sommerfeste, Weihnachtsfeiern oder Teamveranstaltungen Attraktive Preisnachlässe bei namenhaften Anbietern über Corporate Benefits * Nur für Voll- und Teilzeitbeschäftigte die den gesetzlichen und innerbetrieblichen Voraussetzungen entsprechen Wohn- und Pflegezentrum Lindengarten Biberacher Straße 3 88427 Bad Schussenried Ihr Ansprechpartner/in Mi-Lee Kim 0837985633169 bewerbungen.lindengarten@charleston.de
Einleitung ➡️ Du fühlst dich in der Personaldienstleistung wohl und bist gerne als 360° Consultant im Einsatz? ⬅️ Die MatchingCompany® ist dein Partner, wenn es um professionelle und nachhaltige Vermittlung im Personalbereich geht. Mit über 25 Jahren Branchenerfahrung sind wir Spezialisten in der bundesweiten Besetzung von Fach- und Führungspositionen im Bereich People Management. Wir suchen für den Standort Stuttgart Personalberater / -disponenten (gn) für die Bereiche Medizin, Pflege und/oder Pädagogik . Aufgaben Rekrutierung neuer Mitarbeiter:innen für Einsätze im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung bei den Kundenunternehmen Eigenverantwortliche Abwicklung des gesamten Personalmanagements Nachhaltige Bestandskundenbetreuung sowie aktive Neukundenakquisition Gewinnung von Bewerbern (gn) über diverse Kanäle, Vertragsgestaltung, persönliche Betreuung etc. Passende Disposition der Mitarbeiter (gn) entsprechend der definierten Kundenanforderungen Qualifikation Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung Erfahrungen in der Personaldienstleistungsbranche (Arbeitnehmerüberlassung) im medizinischen und/oder pädagogischen Bereich Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Freude an Vertrieb und Spaß an Teamarbeit Hohe Eigenverantwortung und ausgeprägter Dienstleistungsgedanke Benefits Unbefristetes Arbeitsverhältnis Leistungsgerechte Bezahlung sowie Jahrestantiemen und motivierende Beteiligung am Unternehmenserfolg Mind. 30 Tage Urlaub Umfangreiches Onboarding und kontinuierliche Weiterbildungen Gestaltungsspielraum sowie individuelle Entwicklungsmöglichkeiten Weitere Corporate Benefits hinsichtlich Gesundheit, Familie und Altersvorsorge Noch ein paar Worte zum Schluss Klingt nach einem möglichen "Match"? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung über das Onlineformular - professioneller Umgang mit deinen Daten ist für uns selbstverständlich. Du interessierst dich für eine alternative Position, einen anderen Standort oder möchtest dich initiativ bewerben? Ruf uns gerne an oder schreib uns eine E-Mail, wir antworten garantiert!
Landeshauptstadt Düsseldorf Wr suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Teamleiter*in für den Bereich Finanzielle Leistungen für Pflegebedürftigkeit innerhalb stationärer Einrichtungen für die Abteilung Alter, Pflege und Existenzsicherung im Amt für Soziales und Jugend BesGr A 11 LBesO beziehungsweise Entgeltgruppe 10 TVöD Sie suchen eine neue Herausforderung und wünschen sich eine abwechslungsreiche, sinnstiftende und verantwortungsvolle Tätigkeit mit Gestaltungsmöglichkeiten? Dann ist die Teamleitung im Bereich der Finanziellen Leistungen für Pflegebedürftigkeit innerhalb stationärer Einrichtungen im Amtsbereich Soziales möglicherweise genau das Richtige für Sie. Im Sachgebiet mit insgesamt 40 Mitarbeiter*innen, unterteilt in 5 Teams, gewähren Sie finanzielle Hilfen zur stationären Pflege gemäß dem Sozialgesetzbuche Zwölf (SGB XII) und beraten pflegebedürftige Menschen und deren Angehörige. Ergänzend werden Leistungen der Sozialhilfe beziehungsweise der Grundsicherung bewilligt, wenn der Lebensunterhalt nicht sichergestellt ist. Neben der Existenzsicherung sind die individuellen Bedarfslagen der Menschen aufzugreifen, damit ihnen eine Teilhabe am gesellschaftlichen Leben ermöglicht wird. Dabei lassen wir uns von einem kritischen Blick auf unser eigenes Handeln und von Qualitätskriterien, die unsere Werte widerspiegeln und in einem amtsweiten Leitbild festgehalten sind, leiten: https://www.duesseldorf.de/jugendamt/wir Die Tätigkeit bietet Ihnen nach einer angemessenen Zeit der Einarbeitung ein hohes Maß an Gestaltungsspielraum und Entscheidungskompetenz sowie viele weitere Vorteile, die Sie unter Das bieten wir Ihnen finden. Aufgaben Vielfältig und von Bedeutung – Ihre Aufgaben unter anderem: Sie leiten ein Team der stationären Pflege mit bis zu 10 Mitarbeitenden Sie stellen fachliche Standards sicher, klären Fragen in schwierigen Einzelfällen und widmen sich der Beantwortung von Beschwerden Sie entwickeln, implementieren und kontrollieren Arbeitsabläufe und wirken bei der Erarbeitung von Arbeitsrichtlinien infolge gesetzlicher Änderungen mit Sie sind unterstützend für die Haushaltsplanung und das Finanzcontrolling Ihres Teams zuständig Sie kooperieren mit Dritten, wie zum Beispiel mit Trägern von Einrichtungen, Pflegekassen, Gesundheitsämtern und Sozialdiensten von Krankenhäusern. Profil - Qualifikation Notwendig und gewinnbringend – Ihre Qualifikation: Befähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt des allgemeinen Verwaltungsdienstes beziehungsweise Verwaltungsfachwirt*in oder Sie verfügen über einen Hochschulabschluss (Diplom (FH) oder Bachelor) Fachrichtung Rechtswissenschaften, Wirtschaftswissenschaften, Betriebswirtschaft oder Verwaltungswissenschaften (beispielsweise Public Management, Public Administration) Sie haben möglichst Erfahrung in der Prüfung rechtlicher Grundlagen und entsprechender Einzelfallentscheidungen Sie verfügen über Führungskompetenz/-fähigkeit Sie besitzen Kenntnisse in den Sozialgesetzbüchern (SGB V, IX, XI und XII) um rechtssicher beraten und Anträge prüfen zu können oder die Bereitschaft sich diese Kenntnisse kurzfristig anzueignen Sie zeichnet eine ausgeprägte soziale Kompetenz aus Sie verfügen über die erforderliche Sensibilität für die Bedürfnisse hilfesuchender Menschen und die Fähigkeit, sich auf deren Problemlagen einzustellen und können kundenorientiert Denken und Handeln Sie besitzen Organisationsvermögen, arbeiten selbstständig, können Teamprozesse steuern und begleiten, sind bereit Verantwortung zu tragen und sind stressstabil Sie haben ein sicheres Auftreten sowie eine gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit. Wir bieten Das bieten wir Ihnen: flexible Arbeitsmodelle wie zum Beispiel Teilzeit, alternierende Telearbeit und mobile Arbeit zur besseren Vereinbarkeit von Familie, Beruf und Privatleben geregelte Arbeitszeiten und Gleitzeit Zusammenarbeit mit einem engagierten und aufgeschlossenen Team ein ansprechendes und modernes Arbeitsumfeld Einarbeitungskonzepte sowie interessante und umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten berufliche Entwicklungsperspektiven leistungsorientierte Bezahlung Betriebliches Gesundheitsmanagement und Betriebssportgemeinschaft Hund im Büro (HiB) – unter bestimmten Voraussetzungen und Einhaltung von Regeln (befristet). Bei Interesse sprechen Sie uns bitte an. Was Sie sonst noch wissen sollten: Die Einstellung erfolgt unbefristet im Arbeitsverhältnis zu den Bedingungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD). Bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen ist eine Einstellung im Beamtenverhältnis möglich. Wir leben Vielfalt Wir bekennen uns ausdrücklich zu Vielfalt in unserem Arbeitsumfeld und freuen uns über die Bewerbungen aller Talente – unabhängig von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität. Deshalb hat die Landeshauptstadt Düsseldorf die Charta der Vielfalt unterzeichnet: www.charta-der-vielfalt.de. Wir freuen uns über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen Frauen nach Maßgabe des LGG NRW in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sowie gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des § 2 SGB IX sind erwünscht. Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich. Kontakt Bitte bewerben Sie sich online bis zum 11. September 2025 über den Link: https://karriere.duesseldorf.de/teamleiterin-fuer-den-bereich-finanzielle-leistungen-fuer--de-f7391.html?agid=19 Bei Rückfragen bitten wir um Angabe der Kennziffer 51/08/15/25/220. Für nähere Auskünfte zum Aufgabengebiet steht Ihnen im Fachamt Monika Pensel, Telefon 0211 89-97516, gerne zur Verfügung. Für das Bewerbungsverfahren ist Ihre Ansprechperson Patrick Völker, Telefon 0211 89-92484 Landeshauptstadt Düsseldorf Moskauer Straße 25, 40227 Düsseldorf
Unser Pflegewohnstift Babelsberg im gleichnamigen Stadtteil von Potsdam ist ein vollstationäres Pflegeheim mit Platz für 80 Bewohner. Unsere Einrichtung ist gut in das Umfeld integriert und hat einen sehr guten Ruf. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Pflegehilfskraft (m/w/d) auf Vollzeitbasis. Ihre Aufgaben: Pflegeassistenten unterstützen die Pflegefachkräfte bei der Pflege der ihnen anvertrauten Bewohner in der Maßnahmenplanung und Pflegedokumentation beschriebenen Prinzipien und Inhalten. Der Unterschied zur Pflegefachkraft ist, dass die Pflegeassistenten keine medizinische Versorgung wie z. B. das Verbinden von Wunden vornehmen. Sie kümmern sich vor allem um die Körperpflege der Pflegebedürftigen. Zur Körperpflege gehört die Durchführung von risikobezogenen Prophylaxen. Ihr Profil: Fachliche Anforderungen gibt es für Pflegeassistenten nicht. Für Pflegeassistenten sind eine positive Einstellung zu pflegebedürftigen Menschen und Ihren Angehörigen, eine seelische und körperliche Stabilität sowie eine gute Teamfähigkeit unerlässlich. Unser Angebot: Profitieren Sie als Mitarbeiter bei der DSG Deutsche Seniorenstift Gesellschaft von vielen Vorteilen, unter anderem: - ein attraktives Gehalt - übertarifliche Zuschläge - Jahressonderzahlung - Jubiläumsprämien - 30 Urlaubstage + unternehmenseigener Feiertag nach Himmelfahrt - JobRad-Leasing - Corporate Benefits - Zuschuss zur Kita und zur Altersvorsorge - Einarbeitung und Unterstützung durch zentrales QM - Zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten - Gute Ausstattung: Moderne und ausreichend Hilfsmittel für eine gesunde und effiziente Arbeitsweise - Stabiler Dienstplan Wir bieten Ihnen ein modernes und innovatives Arbeitsumfeld mit viel Eigenverantwortung in einem jungen Unternehmen. Neben einer leistungsgerechten Vergütung und Fortbildungsmöglichkeiten erwartet Sie eine Tätigkeit, die Ihnen viele Möglichkeiten zur Mitgestaltung bietet. Kontakt: Überzeugen Sie sich selbst und bewerben Sie sich einfach online. DSG Pflegewohnstift Babelsberg Carolin Adam Paul-Neumann-Straße 59 14482 Potsdam Sie haben Fragen? Dann rufen Sie uns an, wir helfen Ihnen gerne weiter. Sie können uns unter der Telefonnummer 0331/23600-0 erreichen. Wir freuen uns auf Sie! Unser Pflegewohnstift Babelsberg im gleichnamigen Stadtteil von Potsdam ist ein vollstationäres Pflegeheim mit Platz für 80 Bewohner. Unsere Einrichtung ist gut in das Umfeld integriert und hat einen sehr guten Ruf. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Pflegehilfskraft (m/w/d) auf Vollzeitbasis. Ihre Aufgaben: Pflegeassistenten unterstützen die Pflegefachkräfte bei der Pflege der ihnen anvertrauten Bewohner in der Maßnahmenplanung und Pflegedokumentation beschriebenen Prinzipien und Inhalten. Der Unterschied zur Pflegefachkraft ist, dass die Pflegeassistenten keine medizinische Versorgung wie z. B. das Verbinden von Wunden vornehmen. Sie kümmern sich vor allem um die Körperpflege der Pflegebedürftigen. Zur Körperpflege gehört die Durchführung von risikobezogenen Prophylaxen. Ihr Profil: Fachliche Anforderungen gibt es für...
Sortierung: