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Stelle 1 bis 10 von 15752

Vertriebsmitarbeiter (m/w/d)

RK Advertising and Services GmbH - 59065, Hamm, DE

Sie sind auf der Suche nach einer selbstständigen Tätigkeit mit flexiblen Arbeitszeiten und außergewöhnlichen Verdienstmöglichkeiten? Wir suchen für einen unserer Partner engagierte freie Vertriebler/Verkäufer (m/w/d), die hochwertige Print- und Online-Medienprodukte erfolgreich vermarkten. Ob Sie bereits Erfahrung im Vertrieb haben oder Quereinsteiger sind – das ist kein Muss! Wichtiger ist uns Ihr Ehrgeiz und Ihre Motivation. Das bietet Ihnen unser Partner: - Professionelle Einarbeitung: Auch im Homeoffice, damit Sie optimal vorbereitet starten können. - Hohe Provisionen: Es sind Verdienste von 5.000 bis 10.000 Euro im Monat möglich, die als normal gelten. - Flexibilität: Arbeiten Sie selbstständig und gestalten Sie Ihre Arbeitszeit nach Ihren Bedürfnissen. Was Sie mitbringen sollten: - Einen eigenen Computer/Laptop, ein Mobiltelefon und Internetzugang sind für Ihre Tätigkeit im Homeoffice Voraussetzung. - Motivation, Lernbereitschaft und der Wunsch, hohe Provisionen zu erzielen. Interessiert? Wenn Sie diese spannende Herausforderung anspricht und Sie mehr erfahren möchten, kontaktieren Sie uns gerne! RK Advertising & Services GmbH Südring 4 · 59065 Hamm Tel. 02381-3389 921 Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!

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Servicetechniker m/w/d

HYDRO Systems GmbH & Co. KG - 77781, Biberach, DE

Faszination Luftfahrtbranche Werden Sie Teil von HYDRO – einem global agierenden Unternehmen, das als Teil von RH Aero die Zukunft der Luftfahrt prägt. Servicetechniker / Mechatroniker - Analytische Fehlersuche, Inspektion, Rezertifizierung und Reparatur unserer Produkte im Haus und bei unseren Kunden - Mechanische und / oder elektrische Prüfung bzw. Kalibrierung nach Zeichnung - Erstellen von Befunden bzw. Prüfberichten - Gelegentlich kurze, internationale Serviceeinsätze HYDRO Systems GmbH & Co. KG Ahfeldstraße 10, 77781 Biberach / Baden www.hydro.aero

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Fachbereichsleitung (m/w/d) Personalservice

Stadt Rheda-Wiedenbrück - 33378, Rheda-Wiedenbrück, DE

Im Fachbereich Personalservice ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Stelle in Vollzeit für die Fachbereichsleitung (m/w/d) Personalservice zu besetzen. Eine Besetzung in Teilzeit ist nach Rücksprache möglich, wenn insgesamt eine Vollzeitbesetzung gewährleistet ist. EG/Besoldung: bis zur EG 13 TVöD VKA bzw. A 13 LBesO NW Umfang: Vollzeit Befristung: unbefristet Bewerbungsfrist: 10.08.2025 Aufgabenbereich: Neben der personellen und organisatorischen Leitung erwartet Sie ein vielschichtiges Aufgabenspektrum, u. a. mit folgenden Schwerpunkten: - Weiterentwicklung und Umsetzung des Ausbildungs- sowie Personalentwicklungskonzeptes für die gesamte Stadtverwaltung - Personalservice mit u.a. den Teilgebieten Personalbetreuung und Bezügeabrechnung - Beratung der Fachbereiche in arbeits-, dienst- und personalvertretungsrechtlichen Fragen sowie in der Personalführung - Grundsatzaufgaben und Grundsatzentscheidungen in personalrechtlichen Themen - Personalbedarfsdeckung und -management inkl. der Aufstellung und Umsetzung des Stellenplans - Personalkostenplanung und -steuerung (Personaletat, Rückstellungen, Abrechnungen mit Dritten) - Fortentwicklung des Betrieblichen Gesundheitsmanagements sowie des Arbeitsschutzmanagements - Etablierung der Arbeitgebermarke „Stadt Rheda-Wiedenbrück“ - Zusammenarbeit mit dem Personalrat, der Gleichstellungsbeauftragten und der Schwerbehindertenvertretung Wir wünschen uns von Ihnen: Gesucht wird eine engagierte Führungspersönlichkeit: - mit einem abgeschlossenen Studium für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt (ehem. g.D.) (Dipl. Verwaltungs(betriebs)wirt*in), Bachelor of Laws FHöV, Bachelor of Arts Öffentliche Verwaltung oder einer vergleichbaren Qualifikation (mind. abgeschlossener Verwaltungslehrgang II) - mit ausgeprägter Sozialkompetenz und der Fähigkeit zu innovativem und strategischem Denken und Handeln - mit Durchsetzungsvermögen und einer besonderen Loyalität gegenüber dem Dienstherrn - mit einschlägigen umfassenden Fachkenntnissen insbes. auf dem Gebiet des Arbeits-, Dienst-, Sozialversicherungs- und Tarifrechts, dem Arbeits- und Gesundheitsschutz, sowie mit praktischen Erfahrungen im Bereich der Personalarbeit und Kenntnissen im Umgang mit der Fachsoftware LOGA - Erfahrungen in der Führung von Teams und Beschäftigten Wir bieten Ihnen: - ein unbefristetes und sicheres Arbeitsverhältnis - verantwortungsvolle Tätigkeit in einem abwechslungsreichen Aufgabengebiet - Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie, z. B. durch Telearbeit und mobile Arbeit, Ermöglichung diverser Teilzeitmodelle, etc. - Angebote zur fachlichen Fort- und Weiterbildung - leistungsorientierte Bezahlung - betriebliche Alters- bzw. Zusatzversorgung Über uns Als moderne und serviceorientierte Kommunalverwaltung bieten wir als Stadt Rheda-Wiedenbrück unseren aktuell über 500 Beschäftigten abwechslungsreiche und vielfältige Tätigkeitsfelder mit gesellschaftlich relevanten Bereichen. Unsere Beschäftigten arbeiten für die Menschen sowie die Stadtgesellschaft und erbringen damit einen gesellschaftlichen Mehrwert. Neben einer spannenden Tätigkeit mit gesellschaftlicher Relevanz bieten wir Ihnen als moderner Arbeitgeber im öffentlichen Dienst ein wertschätzendes und offenes Arbeitsklima. Chancengleichheit gemäß dem Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetz und dem Landesgleichstellungsgesetz gehört zu unserer gelebten Personalpolitik. Wir begrüßen daher Bewerbungen von Personen unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identität. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und Leistung unter Berücksichtigung aller Umstände des Einzelfalls bevorzugt. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Onlinebewerbung bis zum 10.08.2025. Bitte klicken Sie auf die Aktion **"Online-Bewerbung"**. Hinweis: Bitte beachten Sie, dass Bewerbungen auf dieses Stellenangebot ausschließlich online entgegengenommen werden. Bitte übersenden Sie keine Bewerbungen per E-Mail oder per Post. Ausländische Studien- und Berufsabschlüsse können nur berücksichtigt werden, wenn Sie einen Nachweis über die Gleichwertigkeit vorweisen können. Die hierfür zuständige Stelle und weitere Informationen können Sie über das Portal der Bundesregierung: www.anerkennung-in-deutschland.de finden. Kontakt Für Auskünfte steht Ihnen der Leiter des Geschäftsbereiches I, Christoph Krahn, Telefon: 05242/963-261, gerne zur Verfügung. Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren können Sie sich an Izabela Ciecierska, Fachbereich Personalservice, Telefon: 05242/963-507, wenden. Stadt Rheda-Wiedenbrück Rathausplatz 13 33378 Rheda-Wiedenbrück www.rheda-wiedenbrueck.de

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Teamkoordination für den Bereich IT-Service

Gemeinde Weyhe - 28844, Weyhe, DE

„Die beste Art, die Zukunft vorauszusagen, ist sie zu schaffen“ – werde Teil der digitalen Transformation und bewerbe dich im Team Weyhe als Teamkoordination für den Bereich IT-Service zum nächstmöglichen Zeitpunkt / Voll- oder Teilzeit / unbefristet Arbeiten mit echten Profis! Der IT-Service mit seinen 7 Mitarbeitenden ist ein interner Dienstleiter für rund 294 IT-Arbeitsplätze. Das Team gliedert sich in die Bereiche Verwaltung, Außenstellen (inklusive Schul-IT) und Digitalisierung. Die Stelle ist unbefristet zu besetzen, teilzeitgeeignet und bis Entgeltgruppe 12 TVöD bzw. einer vergleichbaren Besoldungsgruppe bewertet. Bei Vorliegen der erforderlichen Voraussetzungen besteht ferner die Möglichkeit einer Verbeamtung im gehobenen Dienst mit Entwicklungsmöglichkeiten. Ihre Aufgabenschwerpunkte: - Organisation und Entwicklung der IT-Konzeption - Verantwortung für IT-Sicherheit - Durchführung von IT-technischen Bedarfsprüfungen mit dem Team - Technische Beratung anderer Bereiche mit dem Team - Koordinationsaufgaben im Fachteam und in Projekten - Budgetplanung und -überwachung für den IT-Bereich Änderungen im Aufgabenzuschnitt bleiben vorbehalten. Wir bieten Ihnen: - Bedeutungsvolle Aufgaben in einer innovativen Kommunalverwaltung mit Raum für Eigeninitiative - Kollegiales Betriebsklima - Strukturiertes Onboarding (u.a. Schulungen für den Quereinstieg in die Kommunalverwaltung) - Ausbildungsbetrieb im Bereich Fachinformatik für die „Fachkräftegewinnung von morgen“ - Hauseigene Personalentwicklung und berufliche Entwicklungschancen - Stetige Fortbildungs- und Weiterbildungsangebote - Aktives „Netzwerken“ in Arbeitskreisen und der KAI-Anwendergemeinschaft - Unterstützung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit der Telearbeit - Aktives betriebliches Gesundheitsmanagement, u. a. Firmenfitnessprogramm - Möglichkeit der Anschaffung eines Jobtickets mit Zuschuss des Arbeitgebers - Kostenlose Parkmöglichkeiten - Moderne Dienstfahrzeuge - attraktive Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes (30 Tage Jahresurlaub, Jahressonderzahlung, Möglichkeit der Entgeltumwandlung, leistungsorientierte Bezahlung, Zusatzversorgung) - Bei einer Einstellung: Erstattung der Kosten (13 €) für die Vorlage des einzureichenden Führungszeugnisses Einstellungsvoraussetzungen: - ein abgeschlossenes Studium (Bachelor / FH-Diplom) mit IT-Bezug, vorzugsweise im Bereich der Informatik, Verwaltungsinformatik, Wirtschaftsinformatik oder der Betriebswirtschaft mit Informatik-Schwerpunkt, sowie einer mehrjährigen Berufserfahrung im IT- oder Digitalisierungsbereich oder - die Befähigung für den allgemeinen Verwaltungsdienst der Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt, Bachelor of Laws, Bachelor auf Arts oder erfolgreich abgeschlossener Verwaltungslehrgang II oder Diplom-Verwaltungs(betriebs-)wirt*in sowie mehrjährige Berufserfahrung im IT-Bereich. - Idealerweise Erfahrung als Führungskraft - Projektmanagementkenntnisse und Erfahrungen in der Durchführung von (IT-)Projekten, idealerweise in einer Kommunalverwaltung sind wünschenswert - ausgeprägte Kenntnisse und Erfahrungen in Administration von windowsbasierten Serversystemen und Netzwerkkomponenten sowie Standard Microsoft-Produkten wie Office, Exchange - ausgeprägte Kenntnisse und Erfahrungen zu Datenbanken und Datenbankmanagementsystemen - hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Belastbarkeit und Verhandlungsgeschick - Durchsetzungs- und Einfühlungsvermögen - selbstständige Arbeitsweise und Organisationsfähigkeit - kommunikative Fähigkeiten, Teamfähigkeit und souveränes Auftreten - wünschenswert ist die Fahrerlaubnis Klasse B Allgemeine Hinweise: Schwerbehinderte Menschen haben bei im Wesentlichen gleicher fachlicher und persönlicher Eignung den Vorrang. Bewerbungen von Menschen mit Migrationsgeschichte werden ausdrücklich begrüßt. Die Gemeinde Weyhe ist bestrebt, die Gleichstellung der Geschlechter zu realisieren und hat besonders Interesse an der Bewerbung von Frauen oder Menschen, die sich keinem Geschlecht zugehörig fühlen. Bewerbungsverfahren: Bitte beachten Sie, dass die Gemeinde Weyhe ausschließlich Online-Bewerbungen akzeptiert! Über unser Online-Bewerbungsportal unter Stellenangebote auf www.weyhe.de gelangen Ihre Unterlagen direkt an die zuständige Stelle. Das macht den Bewerbungsprozess für Sie und uns schneller und effizienter. Beide Seiten sparen Portokosten und Papier! Fehlende oder unvollständige Unterlagen können nicht berücksichtigt werden. Eine unvollständige Bewerbung kann vom Stellenbesetzungsverfahren ausgeschlossen werden. Bewerbungen per E-Mail werden nicht akzeptiert, da die darin enthaltenen Informationen und Dokumente nicht direkt mit dem Anforderungsprofil abgeglichen werden können. Schriftliche Bewerbungen werden nicht in das Auswahlverfahren einbezogen und auch nicht zurückgesandt, sondern unter Beachtung datenschutzrechtlicher Bestimmungen vernichtet. Die Online-Bewerbung ist bis zum 17. August 2025 freigeschaltet. Fragen zu den Stelleninhalten unter 04203 71-202 (Fachbereichsleiter, Fachbereich Zentrale Dienste - Herr Dr. Lindhorst). Sonstige telefonische Rückfragen unter 04203 71-313 (Personalservice - Herr Hirsch).

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Servicetechniker / Elektroniker m/w/d

Maiworm Großküchentechnik GmbH & Co.KG - 59939, Olsberg, DE

Seit über 70 Jahren ist Maiworm Großküchentechnik führend in innovativer gewerblicher Küchentechnik mit einem 50-köpfigen top Team. Servicetechniker/ Elektroniker und andere m/w/d Ihre Aufgaben Selbstständige und abwechslungsreiche Einsätze zur Aufstellung, Wartung, Installation und Reparatur von Großküchengeräten. Ihr Profil Abgeschlossene Berufsausbildung, auch Mechatroniker, Kälte-Klimatechniker, SHK o.ä., zielorientierte Arbeitsweise, Freude am Umgang mit Kunden. Wir bieten Ihnen - attraktive Vergütung - diverse Zusatzleistungen - Top-Ausstattung - fundierte Einarbeitung - zertifizierte Weiterbildung - Teamevents Komplette Job-Beschreibung: maiworm-olsberg.de Bewerben Sie sich - wir freuen uns auf Sie! Maiworm Großküchentechnik GmbH & Co. KG Ansprechpartnerin: Katharina Lau Weststr. 3, 59939 Olsberg Telefon: 0 29 62 - 97 08 30 Bewerbung@maiworm-olsberg.de

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Servicetechniker/ Elektroniker m/w/d

Maiworm Großküchentechnik GmbH & Co.KG - Hessen, DE

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Leitung Bürgerservice m/w/d

Stadt Reinfeld (Holstein) - 23858, Reinfeld (Holstein), DE

KARPFENSTADT REINFELD (HOLSTEIN) Die Stadt Reinfeld (Holstein) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Leitung für den Fachbereich 1 – Bürgerservice. Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle. Die Stadt Reinfeld (Holstein) ist ein staatlich anerkannter Erholungsort im Kreis Stormarn und mit seinen ca. 9.200 Einwohnern ein Unterzentrum im wirtschaftsstärksten Kreis des Landes Schleswig-Holstein. Die „Karpfenstadt“ Reinfeld gehört zur Metropolregion Hamburg und liegt in reizvoller Landschaft zwischen Hamburg und Lübeck, jeweils 15 Fahrminuten von Bad Oldesloe (Kreisstadt) und Lübeck entfernt. Ihre wesentlichen Aufgaben: - Fachliche Leitung des Bereiches einschließlich der Personalführung für alle Mitarbeitenden des Bereiches - Grundsatzangelegenheiten und Steuerung des Fachbereiches mit den Bereichen: - Bürgerbüro und Wahlen, - Standesamt und Ordnungsamt, - Sozialamt, - Jugendpflege, Kindertages- sowie Kulturangelegenheiten, Städtepartnerschaften, Bücherei und Volkshochschule sowie Museum, - Öffentlichkeitsarbeit und Gremienservice. Eventuelle Aufgabenänderungen bleiben vorbehalten. Ihr Profil: - erfolgreicher Abschluss: Bachelor of Arts Public Administration/Diplomverwaltungswirt/in (m/w/d) oder Verwaltungsfachangestellte/r mit II. Angestelltenprüfung (m/w/d) - Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit, Flexibilität - Belastbarkeit, Konflikt- und Kritikfähigkeit - Eigeninitiative und Eigenverantwortlichkeit - Organisations-, Beratungs- und Führungskompetenz - die Fähigkeit zum konzeptionellen, vernetzten und strategischen Denken - Kommunikationsstärke in Wort und Schrift - sicherer Umgang mit den MS-Office Produkten (Outlook, Word, Excel) Berufserfahrungen im Bereich der Kommunalverwaltung sowie gute Kenntnisse der Verwaltungsorganisation und in Verwaltungsabläufen sind wünschenswert. Wir bieten Ihnen: - einen sicheren und unbefristeten Arbeitsplatz - eine attraktive Vergütung nach der Entgeltgruppe 12 TVöD/VKA, zusätzlich die Jahressonderzahlung und die leistungsorientierte Bezahlung nach TVöD/VKA bzw. eine Besoldung nach A12 SHBesO A - eine betriebliche Altersvorsorge (VBL) nach TVöD/VKA - einen Fahrtkostenzuschuss zu einem ÖPNV-Ticket oder alternativ einen Zuschuss für die Anschaffung und Nutzung eines Fahrrades - die Möglichkeit der Nutzung eines dienstlichen Leasingfahrzeuges für private Zwecke - Heiligabend und Silvester dienstfrei - eine interessante und vielseitige Tätigkeit im Team mit engagierten und motivierten Mitarbeitenden - umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten - Verwaltungsgebäude in zentraler Lage mit modernen, ergonomischen und gut ausgestatteten Arbeitsplätzen - Option für mobiles Arbeiten Für fachliche Auskünfte steht Ihnen gerne die bisherige Fachbereichsleitung, Herr Strey, unter der Telefonnummer 04533-2001/410 zur Verfügung. Allgemeine Informationen erteilt Ihnen das Team Personal, Organisation und IT Steuerung, Frau Leiste, unter der Telefonnummer 04533-2001/467. Eine gesonderte Eingangsbestätigung der Bewerbungsunterlagen erfolgt nicht. Die Vorstellungsgespräche sind voraussichtlich für den 31.07.2025 geplant. Bewerbungen Schwerbehinderter werden bei entsprechender Eignung bevorzugt. Gleiches gilt für Frauen bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Sind Sie interessiert? Dann richten Sie Ihre Bewerbung bitte mit tabellarischem Lebenslauf, Ausbildungssbildungs- und Tätigkeitsnachweisen sowie Zeugnissen bis zum 13.07.2025 per E-Mail als PDF-Datei bewerbung@stadt-reinfeld.de oder per Post an: Stadt Reinfeld (Holstein) Der Bürgermeister Paul-von-Schoenaich-Straße 7 23858 Reinfeld (Holstein) Hinweise zum Verbleib der Bewerbungsunterlagen und Datenschutz: 1. Bitte beachten Sie, dass die Bewerbungsunterlagen aus Kostengründen nicht zurückgeschickt werden. Verzichten Sie daher bitte auf das Einreichen von Schnellheftern oder Bewerbungsmappen und reichen Sie keine Originale ein. Sollten Sie eine Rücksendung der Bewerbungsunterlagen wünschen, senden Sie uns bitte einen ausreichend frankierten Rückumschlag zu. Anderenfalls werden die Bewerbungsunterlagen nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens vernichtet. Bewerbungskosten werden von der Stadt Reinfeld (Holstein) nicht erstattet. 2. Informationen über die Verarbeitung von personenbezogenen Daten im Bewerbungsverfahren entnehmen Sie bitte den Datenschutzinformationen auf der städtischen Internetseite unter: www.reinfeld.de.

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Servicetechniker m/w/d

RUMP STRAHLANLAGEN - 33154, Salzkotten, DE

Servicetechniker (m/w/d) zur Verstärkung unseres Teams suchen wir dich! Rump Strahlanlagen GmbH & Co. KG ist ein familiengeführtes Unternehmen, welches 1969 von Konrad Rump in Salzkotten gegründet wurde und heute in zweiter Generation geführt wird. Mit über 55 Jahren Erfahrung im Bereich Strahl- und Oberflächentechnik bietet Rump Strahlanlagen hohe Qualität und Sicherheit für die verschiedensten Branchen und deren Anforderungen. Mehr Infos unter www.rump.de/jobs Deine Aufgaben › Durchführung von Wartungs- und Reparaturarbeiten an Maschinen und Anlagen › Installation und Inbetriebnahme von Neuanlagen › Fehlerdiagnose und Störungsbeseitigung › Schulung und Unterstützung der Kunden vor Ort › Dokumentation der durchgeführten Arbeiten Das zeichnet dich aus › Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Maschinenbau, Mechatronik oder vergleichbar › Mehrjährige Berufserfahrung im technischen Service sind wünschenswert › Fundierte Kenntnisse in der Mechanik, Elektronik und Steuerungstechnik › Hohe Reisebereitschaft und Flexibilität › Kundenorientiertes Denken und Handeln › Gute Deutsch- und Englischkenntnisse › Führerschein Klasse B Und das bieten wir › Innovationsorientierte Arbeitsumgebung › Ein tolles Team mit ausgeprägter Hands-on-Mentalität › Flexible Arbeitszeiten und gute Work-Life-Balance › Freie Brückentage › Fahrradleasing (Job-Rad), Kindergartenbetreuungszuschuss, betriebliche Altersvorsorge, Zuschuss Job-Ticket, VL, etc. Bernd Wille +49 5258 508 70 personal@rump.de Human Resources zur Verstärkung unseres Teams suchen wir dich! Interesse geweckt? Dann komm in unser Team! Daniela Polenz +49 5258 508 70 personal@rump.de Human Resources

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Servicetechniker / Handwerker m/w/d

Heat-Power24 GmbH - 09113, Chemnitz, DE

Wir suchen: Servicetechniker (m/w/d) im Raum Chemnitz Sie sind gerne der Held (m/w/d), der Handwerker und halten nachhaltig sauberes Heizwasser sowie effizient funktionierende Heizungskomponenten für genauso wichtig wie wir? Dann sind Sie bei uns genau richtig. HeatPower 24 GmbH St.-Martin-Str. 25, 92355 Velburg Laura Vogel, Tel.: +49(0) 9869 9191040 Mail: personal@heatpower-24.de www.heatpower24.com Servicetechniker Chemnitz, Servicetechniker Heizung Chemnitz, Heizungstechniker Chemnitz, Haustechniker Chemnitz, Kundendiensttechniker Heizung Chemnitz, Anlagenmechaniker SHK Chemnitz, Heizungsmonteur Chemnitz, Wartungstechniker Heizung Chemnitz, Installateur Heizung Chemnitz, Heizungsanlagen Chemnitz, Heizwasser Wartung Job Chemnitz, HeatPower 24 Job, Job Heizungstechnik Sachsen

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MTRA (m/w/d)

Ergéa Deutschland Service GmbH - 73433, Aalen, DE

Strahlen mit System - Arbeiten mit Herz Starte jetzt als MTR(A) in der Strahlentherapie bei Ergéa , wo moderne Technik auf Menschlichkeit trifft Gesundheit -Work-Life-Balance -moderne Technologien kontaktiere uns unter: karriere@ergeagroup.com

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